2工会教职工文体协会(社团)管理暂行办法（范文模版）

第一篇：2工会教职工文体协会(社团)管理暂行办法（范文模版）

职工文体协会（社团）管理暂行办法

第一章 总则

第一条 为了进一步活跃职工的文化生活,营造健康、和谐、高雅的部门文化氛围，帮助、指导职工文体协会（社团）规范有序地开展活动，特制定《工文体协会（社团）管理暂行办法》。

第二条 职工文体协会（社团）是在职工自愿参加的基础上，按照规定程序建立的公司内职工开展业余文体活动的群众性组织，接受工会的管理。

第三条职工文体协会（社团）以科学发展观为指导，在宪法、法律以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进职工的交流与沟通，陶冶职工的情操，增强职工的体质，为建设和谐、高雅的公司文化服务。

第二章 职工文体协会（社团）的成立与撤消

第四条 职工文体协会（社团）一般以单项业余文体活动为组织活动基本内容，组织名称一般要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，一般不重复设置协会（社团）。

拟成立或原来已经按一定程序批准成立的职工文体协会（社团），具备下列条件，可向工会提出成立或登记申请：

（一）有明确的协会（社团）章程。章程的内容应包括：

1、职工文体协会（社团）的名称（必须以协会或社团的形式称呼，并在前面冠以“职工”）；

2、协会（社团）的性质和宗旨；

3、协会（社团）的组织机构及其产生办法、换届选举办法；

4、会员的权利和义务；

5、协会（社团）的活动形式（内容、方式）、组织纪律；

16、经费来源渠道和使用范围。

（二）有较为完善的组织机构和管理制度；

（三）有较好的群众活动基础，成员人数在10人以上；

（四）有一定的活动经费。

第五条职工文体协会（社团）的成立、登记程序：

（一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的教职工文体协会（社团），由筹备小组或原组织负责人向工会提出成立或登记申请，填写“工会职工文体协会（社团）登记表”，包括本协会（社团）的章程、组织机构和负责人名单，附送会员名单、当年活动计划及管理制度等书面材料（有电子版的，请同时提交电子版）。

（二）经工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。

第六条职工文体协会（社团）因下列原因之一，工会将予以撤消或注销：

（一）违反宪法、法律和公司的有关规章制度；

（二）半年内未开展任何活动；

（三）成员人数连续两年不足10人；

（四）协会（社团）“年检”连续两次不合格；

（五）协会（社团）本身提出要求注销。

第三章 职工文体协会（社团）成员和负责人

第七条 参加职工文体协会（社团）的条件：

（一）在职职工和离退休职工；

（二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度；

（三）承认协会（社团）章程，服从协会（社团）领导；

（四）参加协会（社团）活动，履行规定的义务。

第八条 职工文体协会（社团）成员享有的权利：

（一）有选举权、被选举权和自愿退出职工文体协会（社团）的权利；

（二）有权参加职工文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）有权监督职工文体协会（社团）管理及资金使用情况；

（四）有权向职工文体协会（社团）负责人提出建议和意见。

第九条 职工文体协会（社团）成员必须履行的义务：

（一）执行职工文体协会（社团）的决议和决定；

（二）按时参加职工文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）完成职工文体协会（社团）交给的任务；

（四）按章程规定缴纳会费。

第十条 职工文体协会（社团）一般设会长（团长）一名，副会长（副团长）一至二名，由协会（社团）成员大会选举产生（得赞成票数须超过全体成员半数以上才能当选）。

职工文体协会（社团）组织机构每届任期一般不超过三年。职工文体协会（社团）负责人应具备下列条件：

（一）热心职工文体协会（社团）工作，具有奉献精神；

（二）具有较强的组织管理与活动能力；

（三）认真负责地组织开展职工文体协会（社团）各项活动。

第四章 职工文体协会（社团）应遵守的规则

第十一条 积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动，为职工自愿参加业余文化生活服务。

第十二条 建立和健全组织机构、管理制度和活动制度，经费有专人管理，收支审批手续完备，账目清楚，每个年度向会员公布并在年检时向工会报告。

第十三条 积极发展会员，吸收更多职工参加本协会（社团）业余文体活动；同时也要及时办理成员自愿退出协会（社团）和成员被协会（社团）作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向工会报告。

第十四条 各职工文体协会（社团）应当积极承担需要本协会（社团）代表公司参加比赛活动和承办相关活动的任务。

第十五条 职工文体协会（社团）应认真履行登记和年度检查（以下简称年检）手续。

第五章 职工文体协会（社团）的日常管理

第十六条 工会通过各种途径和形式，加强对职工文体协会（社团）的管理，并对协会（社团）的工作进行考核。

每年3月，各职工文体协会（社团）进行一次年检。首先自查，然后（在3月31日前）向工会提交下列材料以接受年检：

（一）本协会（社团）的年度考核登记表（可附参加公司内外开展的，竞赛活动获奖材料）；

（二）经费（会费、自筹资金和工会支助款）收支情况报表；

（三）本年度重新登记的老会员名单及新发展会员的名单；

（四）下一年度活动计划。

第十七条 工会对各职工文体协会（社团）报送的年检材料进行审核评估后，达到合格要求的予以通过；对未达到合格要求的视具体情况或促其整改，或予以注销、撤销；连续两次不合格的予以注销。

职工文体协会（社团）有下列情况之一为不合格：

（一）第六条第一、二款规定的；

（二）非特殊情况，当年成员人数不足10人；

（三）经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况；

（四）没有特殊原因，不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。

第十八条工会对职工文体协会（社团）给予一定数量的基本经费支持。成员有10名以上的协会（社团），每增加满10名成员，由协会（社团）申报，工会增加支助（基本经费的百分之十），但对一个

协会（社团）增加支助的总金额最高不超过基本经费数；以年度划分，增加成员时间以协会（社团）向工会申报当天计，不满半年的，当年不计增加支助。

职工文体协会（社团）成员受工会选派，代表参加比赛活动，其经费由网络保险事业部工会负责。

职工文体协会（社团）提出方案并经工会和有关部门同意，在公司内开展体育比赛活动的，工会将给予专项经费支持。

第六章 附则

第二十条 本办法从公布之日起实施。

第二十一条 本办法由工会负责解释。

附表1

第二篇：我校召开教职工文体协会工作会议

我校召开教职工文体协会工作会议

4月15日下午，校工会在枫林校区第一实验楼121会议室召开了教职工文体协会工作第三次会议。我校教工足球、篮球、羽毛球、乒乓球、游泳、气排球、合唱团、集邮、青年等九个协会的负责人参加了会议。

会议集体学习了总书记在全国卫生与健康大会上的讲话精神和国务院全民健身计划（2016-2020年）有关内容；会议听取了各协会负责人就近年来协会开展活动的有关情况和存在的问题以及今年活动安排的汇报。

会议充分肯定了各协会在围绕学校中心工作，丰富教职工业余文化生活，加强教职工之间的交流，增强教职工的凝聚力、推进健康校园建设、文明校园建设等方面做的大量工作和发挥引领示范的作用。会议指出，随着教职工生活水平的提高，教职工对开展健身、参与体育运动、欣赏高雅艺术、丰富精神文化生活的需求越来越高；作为群众性的文体协会，有义务宣传引导普及全民健身计划，树立全民健身榜样、传递全民健身的正能量。

会议要求，各协会按照本协会章程有计划、有组织地开展丰富多彩的群众性文化体育活动和竞赛；扩大教职工参与活动竞赛的覆盖面，增强教职工的吸引力、凝聚力；加大各项文体知识的普及力度；在不断提升自身竞技水平的同时扩大对外交流；加强对所开展活动竞赛的组织管理、项目管理、规范管理和风险评估以及所采取的应急措施。

第三篇：XX大学教职工文体协会管理办法

XX大学教职工文体活动协会管理办法

第一章 总 则

第一条 为了丰富和活跃教职工业余文化生活，推动和规范教职工文体活动,营造和谐健康的校园文化，依据《中华人民共和国工会法》特制定本办法。

第二条 教职工文体活动协会是在学校工会具体指导下，由在职教职工自愿组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。

第三条 文体活动协会以各种不同的活动形式组建，以活跃教职工业余文化生活为目的，充分吸收具有共同爱好的在职教职工参加，是非营利的群众组织。

第二章 协会的组建和章程

第四条 教职工文体活动协会由共同兴趣的在职教职工倡议，经学校工会审核同意备案后组建成立。

第五条 教职工文体活动协会成立的程序及其条件：

1．协会活动内容要积极健康，有利于教职工娱乐身心和增强体质；

2.组建协会要向学校工会提出书面申请，经批准后方可成立；

3.组建协会要制定协会章程和相应的规章制度并报校工会审核；

4.社团的活动经费要明确来源，要有专人管理，并做到账目清楚；

5.协会面向全校在职教职工，协会成立时，会员一般不少于20人。

第六条 教职工文体活动协会章程的主要内容：

1.教职工文体活动协会的名称；

2.协会成立的宗旨和目的；

3.协会的组织和负责人；

4.会员的权利和义务；

5.协会活动的形式、组织纪律；

6.经费的来源渠道和使用范围。

第七条 同一性质或同一名称的协会，全校只设置一个。任何协会不能为校外组织的分支机构。第三章 协会会员和负责人

第八条 教职工文体活动协会的会员条件：

1.我校在职教职工；

2.遵守法律和学校的规章制度，维护学校的整体利益；

3.服从工会组织的指导和协会的管理，履行会员的义务；

4.热心协会工作并能发挥个人的特长和智慧；

5.同一会员可以同时参加若干个协会。

第九条 协会负责人的产生和要求：

1.协会可设会长1人、副会长1至2人，秘书长1名，负责协会的日常管理； 2.协会会长、副会长和秘书长必须由协会成员推举产生；

3.协会会长、副会长和秘书长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，群众基础好，善于团结广大教职工，乐于为大家服务。

第十条 协会成员的权利：

1.协会工作及活动的建议权、策划权；

2.参加协会各项活动；

3.监督协会经费的使用。

第十一条 协会会员的义务：

1.认真执行协会决定，积极参加协会活动；

2.认真完成协会的任务；

3.具有学校工会会籍,并按时交纳会费。

第四章 协会的管理

第十二条 协会的学期备案制度

1.各协会每学期末，应召开协会全体成员会议，讨论工作，通报经费使用情况，向校工会提交会员名单、学期工作计划和总结。

2.各协会每学期初，根据校工会教职工活动总体安排，以及经费的调整计划，向校工会提交本学期工作计划，日常工作预算，经审核后，由校工会统一发布。

第十三条 教职工文体活动协会的活动

1.各协会要广泛吸收具有共同爱好的教职工参加，积极主动地开展活动；

2.各协会有义务协助学校各级工会组织开展相关的教职工文体活动，对教职工的相关文体活动进行指导； 3.协会以组织会员活动为主，适当参加外部的活动，以加强交流，提高水平。

4.各社团以会员为主，并面向全体在职教职工，组织开展日常活动，同时可以根据需要邀请学生与离退休职工参加。

5.鼓励各协会参加高校、区级、市级、全国组织的各项比赛。参加比赛的社团需提前向校工会提交比赛通知及经费预算方案。经校工会同意组队参加的各级比赛，对参赛所需报名费、后勤等方面费用给予支持。

6.除日常活动外，各协会主办或承办的全校性活动，校工会备案，给予专项经费。

7.除日常活动外，协会承办的全校性及以上级别活动的开展将作为考核和评优的重要依据。

第十四条 教职工文体活动协会经费的管理

1.协会的经费来源主要包括：校工会根据协会开展活动情况，给予一定的活动经费支持；会员缴纳的会费；向社会和个人争取的赞助等；协会不能正常开展活动的，校工会不给予经费支持；

2.协会经费使用要合理安排，保证活动的正常开展；

3.协会的经费由校工会统筹管理，预算、决算需经校工会审批。

第十五条 教职工文体活动协会的撤销

出现下列条件之一的协会，应予撤销：

1.违反法律及学校的有关规章制度。

2.不接受学校工会的正常工作指导。3.一年内不开展任何活动。

4.管理混乱，在学校内造成不良影响。

5.人数少于20人。

第五章 附 则

第十六条 本办法从2016年12月1日起实施。

第十七条 本办法由学校工会负责解释

第四篇：工会财产管理暂行办法

工会财产管理暂行办法

第一章 总则

第一条 工会财产是指各级工会及其所属事业单位依法占有、使用的固定资产、材料和低值易耗品，属于工会社团集体所有的财产。工会财产是开展职工活动，发展工运事业，保障工会建设和兴办工会事业的物质基础。加强工会财产的管理与监督是工会的一项重要工作。为保证工会财产的完整、完全和合理使用，充分发挥其效能，根据《工会法》及国家有关规定，特制定本办法。

第二条 工会财产实行“统一领导、分级管理、分工负责、责任到人、物尽其用”的管理原则。各级工会及事业单位的法人代表对所管理的工会财产负有法律责任。省、省属市工会由财务、事业、办公室、经审办、财产管理等部门参加建立财产（资产）管理委员会，由分管财务主席领导。设立资产管理处（科），配备专职人员，负责领导、管理工会及事业单位财产管理工作。县、事业单位和基层工会由分管财务的主席负责，并指定人员做财产管理工作。

第三条 在工会委员会统一领导下，实行分工负责、责任到人的管理责任制：即财务部门负责按财产分类的价值进行管理核算和监督检查；财产管理部门负责验收、登记、保管、调配、维修、检查等项管理，并负责物品的数量核算，财产管理人员要保持相对稳定，确需调动的，必须办清交接手续；财产使用部门和人员要爱护工会财产，合理有效地使用、管理、维护财产，确保财产的安全与完整。

第四条 工会组织及事业单位要经常向职工进行爱护公共财产的教育和宣传，增强财产管理人员和工会积极分子的责任心，依靠群众管理好工会财产。

第五条 工会财产管理要严格手续制度。各级工会及事业单位都要根据本办法和本单位实际情况，制定完善的财产计划、采购、验收、供应、保管、使用、清查、报废、报损、变卖、调拨、维护、养护、出入库手续和会计核算等制度。

第二章 工会资产所有权界定

第六条 工会资产按下列原则界定所有权：

（1）凡是由国家、行政部门拨给工会及其事业单位使用的不动产和其他财产，占有、使用和收益权归工会，所有权属于国家。

（2）凡是由工会经费投资、政府及行政补助、工会企事业收入形成的资产，界定为工会资产；

（3）社会捐赠、国际合作、国际组织援助给我国工会的财产界定为工会资产，工会拥有占有、使用、收益、处分权；

（4）由政府和企事业单位行政与工会共同投资形成的资产，政府和行政方面投资部分为国有资产，工会投资部分为工会资产；

（5）凡是用工会资金投资、以工会名义借款或用工会企事业收入兴办的工会企事业和第三产业，其资产所有权属于工会；

（6）工会及其企事业与有关方面合资、合作兴建的企事业按工会在该企业中出资额的比例拥有资产所有权；

（7）已实行规范化的公司制、股份制改造的工会企业，按《公司法》的有关规定界定所有权。

第七条 工会资产由工会组织进行清查登记和管理，不进行国有资产登记。

第三章 工会财产的标准与分类

第八条 各级工会及其所属事业单位的财产，凡一般设备单价在200元以上，专用设备单价在500元以上，且使用年限在一年以上的为固定资产。对单价虽不足200元，但使用年限在一年以上的大批同类财产，应按固定资产管理。对于购置、自制、接受捐赠和调拨的财产，凡符合上述条件的均列为固定资产。

材料是指使用以后就消耗掉或逐渐消耗掉，而不能保持原有形态的物质资料。如燃料、试剂等。

低值易耗品包括低值品和易耗品。单价在固定资产起点以下，耐用时间在一年以上的为低值品：单价在固定资产起点以上，耐用时间在一年以下的为易耗品。

第九条 工会固定资产一般可按以下类别进行分类、编号、登记和管理:

（1）土地房屋及建筑物——办公用房屋、事业用房屋、宿舍及附属设施、其他建筑物等；

（2）通用设备——空调机、木工刨床、空压机、冷藏柜、水泵、电梯、锅炉、电焊机、供暖管道线等；

（3）专用设备——空气交换器、消毒柜、复印机、照像机、装订机、放映机、胶印机、医疗器械等；

（4）交通运输设备——各类汽车、摩托车、三轮车等；

（5）电器设备——电风扇、吸尘器、电暖器、洗衣机、调光器、电冰箱、微波炉、冲击钻、电机等：

（6）电子产品及通讯设备——电子计算机、打印机、收录机、录像机、投影机、打字机、电视机、扩音器等；

（7）仪器仪表——各种钟表、磅秤、万用表、真空压力表、天平、显微镜等；

（8）文化体育设备——健身器、钢琴、荡船、手风琴、风琴、台球桌、乒乓球台、蹦蹦床等；

（9）图书文物及陈列品——各类图书、录音带、录像带、光盘、各种资料等；

（10）家具用具及其他——各类桌柜、架、椅、床、被、褥、服装等，凡不属于以上九类财产均属之。

固定资产目录的编号，一律以阿拉伯数字作代表符号，按类、项、名称、物品四个等级，实行六位数编号，类、物品各设两位数项、名称各设一位数。

材料和低值易耗品可根据本单位实际情况和管理的需要自行分类管理。

第四章 工会财产的计价和折旧

第十条 工会及其所属事业单位固定资产的计价：

（1）新建、购入、调入和政府、行政拨给的固定资产，分别按造价、购价、调拨价计价，运杂费不计入固定资产价值；

（2）加工自制的固定资产，按实际开支的工料费用计价。不单独核算自制工料费的，可按估价入帐；

（3）盘盈、接受捐赠，无偿调入的及原有固定资产不能查明原价的，按估价入帐；

（4）原有固定资产增添零配件（增加其功能，不包括一般维修消耗材料）时，将新增加开支金额加入固定资产原值；

（5）调出、变卖、报废、报损的固定资产，按帐面原值注销；

（6）融资租入固定资产，按租赁协议确定设备价款、运输费、途中保险费、安装调试费等。

第十一条 各级工会及其事业单位一般不计提折旧，个别需要计提折旧的事业单位，报主管工会批准后执行。

第五章 工会财产增减变动的管理

第十二条 工会基本建设项目竣工后，资产管理部门要会同财务部门，基建管理部门，根据核准后的基建决算及完工清册、说明书、竣工图组织验收，并由主管工会的基建财务部门编报竣工决算，经上级工会或主管工会审批，财务和财产管理部门据以作固定资产增加的核算和管理。

第十三条 购入财产要根据批准的预算执行，专项购置单独报批。购入、调入的财产，应由财产管理部门统一验收，技术设备还应会同技术部门验收。验收合格后，由财产管理部门根据发票、固定资产调拨单等凭证，填制固定资产增加通知单，办理入库手续，财务部门据以作财产增加的核算与管理。

第十四条 自制财产也应由财产管理部门验收，填制财产验收单，办理入库和报帐手续。

第十五条 工会财产在本级工会内部调拨，由主管工会财产管理部门填制《调拨单》，经主管领导签发。工会财产在上下级工会或同级工会之间调拨，由上级工会财产管理部门填《调拨单》，经主管领导签发后进行。调出单位的财务部门，根据《调拨单》，注销财产帐面原值，所得价款作其他收入或事业发展基金入帐。

第十六条 财产的变卖必须严格履行报批手续。事业单位多余或闲置财产的变卖或转出投资，需要报主管工会批准；工会机关一般财产的变卖，经工会委员会审批。工会和事业单位的财务部门，根据有关凭证，注销财产帐面原值，所得价款作其他收入或事业发展基金处理。

第十七条 工会事业单位财产报废、报损，由单位填制《工会财产报废报损单》，并附书面报告，金额在万元以下的，报主管工会备案，万元以上的报主管工会审批；县以上工会由财产管理部门填制《工会财产报废报损单》，经财务部门审核，工会委员会审批。财务部门根据《工会财产报废报损单》，注销财产帐面价值。

第十八条 工会组织撤销，其财产交上级工会；工会组织合并，其财产交合并后的工会；工会企事业停业，其财产交主管工会，不得擅自处理和私分。

第六章 工会财产管理的要求

第十九条 要建立健全财产管理登记制度。所有的财产、物品都应登记入帐，填制实物登记卡片，做到帐帐相符、帐实相符。对大型、贵重、精密的仪器、设备要按台（件）建立技术档案。

第二十条 要建立健全财产的入库验收、保管、领发使用、检查、维护的制度和办法，加强管理。对大型、精密的贵重设备、仪器要指定专人管理、维护，提高设备的利用率。库存财产、物品要有相应的保管人员、较好的库房和适用的设备，物品摆放要整齐美观、便于清点和发放；在用的财产、物品，要先经管理部门登记，建立管理卡片，财产物品要贴标签，标明其名称、编号、使用部门及保管人；贵重设备要有专人管理、精心使用，定期检查、维修、养护，提高设备利用率。

第二十一条 要建立健全财产损坏、损失、赔偿制度。对因管理、使用不善造成损坏、损失和浪费的，要追究管理、使用人员责任，区别情况作出处理，由过失人予以部分或全部赔偿。

第二十二条 要建立财产保管、使用情况考核指标，对爱护工会财产有突出贡献的人员，各级工会要定期给予奖励。

第七章 工会资产有偿使用的管理

第二十三条 工会兴办的企业和自收自支的事业单位占用工会房屋、设备、场地等，要根据不同经营项目和方式，签订投资或有偿使用的合同。实行有偿使用的，按月（季）计提或交纳资产占用费。年资产占用费应不低于资产投入额的8％计算；属于投资的，可按投资收益的办法处理。无论投资或租用，财产的所有权仍归工会。

第二十四条 工会及事业单位利用所占有的工会资产，用于经营创收活动的部分，根据不同的经营方式，签订投资或有偿使用合同，其投资收益或资产占用费，都应全部纳入预算管理，用于事业发展、弥补经费不足，逐年递减拨入经费。

第二十五条 工会房屋、设备、交通工具、场地等对外投资、联营、出租，必须按照国家有关规定，进行资产评估，合理确定财产的价值，并根据不同的经营方式，签订投资，联营或租赁的合同，办理公证手续。投资收益、租赁收入作其他收入。

第二十六条 用工会结余资金（经费）兴办工会企业或对外投资、联营，应根据不同经营项目和方式，明确投资或借贷关系，签订合同、协议，收取投资收益或资金占用费。年资金占用费一般应高于10％，具体比例可根据事业单位的性质，由主管工会财务部门审定。

第二十七条 工会及其事业单位对外开展经营活动和所办经营单位占用的工会资产有变动时，应报主管工会批准，办理变动转移手续。

第八章 工会财产清查与核算

第二十八条 工会财产每年必须全面清查盘点一次，如有盈亏应查明原因，说明情况，妥善处理，以保持帐、物相符。发生非常损失和意外事故及主管领导和保管人员变动或上级工会统一布置，要随时进行清查。

第二十九条 工会财产清查工作应在工会委员会领导下，由财务部门、财产管理部门和使用部门共同配合进行。财产清查要有组织、有领导，事先要做好准备工作。清查时要以帐查物，以物对帐，并填写《工会财产盘存表》和《财产清查结果报告表》作为原始凭证，调整有关帐目，保证帐物、物卡、帐卡相符。事业单位财产盘亏应报主管工会备案，超过万元的，报主管工会审批处理；县以上工会财产盘亏需报上级工会备案。

第三十条 工会的固定资产必须建立财产明细帐和实物保管明细帐，进行金额和数量核算。财会部门以金额核算为主，辅以数量核算；财产管理部门以实物数量核算为主，辅以金额核算。

第三十一条 各级工会及事业单位一般不进行低值易耗品和材料的核算，需要组织核算的单位，要制定材料消耗定额，经主管工会批准执行；低值易耗品可一次列入成本、费用，价值大的可分期列入成本、费用。

第九章 附则

第三十二条 政府和行政拨给工会的不动产等视同工会财产管理，但不组织会计核算，只登记财产备查帐。

第三十三条 本办法适用于各级工会及所属事业单位。省级工会可结合实际情况制定工会财产管理的实施细则，并报全总备案。

第三十四条 本办法的解释权属于中华全国总工会财务部。

第五篇：xx公司文体协会(社团)管理办法(暂行)

附件1

xx公司文体

协会（社团）管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 为了进一步活跃员工的文化生活，营造健康、和谐、高雅的公司文化氛围，帮助、指导员工文体协会（社团）规范有序地开展活动，特制定本办法。

第二条 公司文体协会（社团）是在员工自愿参加的基础上，按照规定程序建立的公司内部员工开展业余文体活动的群众性组织，接受xx公司工会的管理。

第三条 公司文体协会（社团）以科学发展观为指导，在宪法、法律以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进员工的交流与沟通，陶冶员工的情操，增强员工的体质，为建设和谐、高雅的公司文化服务。

第二章 文体协会（社团）的成立与撤消

第四条 文体协会（社团）一般以单项业余文体活动为组织

活动基本内容，组织名称一般要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，一般不重复设置协会（社团）。

拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会（社团），具备下列条件，可向公司工会提出成立或登记申请：

（一）有明确的协会（社团）章程。章程的内容应包括 1.文体协会（社团）的名称（必须以协会或社团的形式称呼，并在前面冠以“大唐呼能公司”）；

2.协会（社团）的性质和宗旨；

3.协会（社团）的组织机构及其产生办法、换届选举办法； 4.会员的权利和义务；

5.协会（社团）的活动形式（内容、方式）、组织纪律； 6.经费来源渠道和使用范围。

（二）有较为完善的组织机构和管理制度；

（三）有较好的群众活动基础，成员人数在10人及以上；

（四）有一定的活动经费。

第五条 文体协会（社团）的成立、登记程序

（一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会（社团），由筹备小组或原组织负责人向公司工会提出成立或登记申请，填写“xx公司文体协会（社团）登记表”，包括本协会（社团）的章程、组织机构和负责人名单，附送会员名单、当年活动计划及管理制度等书面材料（有电子版的，请同时提交电子版）。

（二）经公司工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。

第六条 文体协会（社团）因下列原因之一，公司工会将予以撤消或注销：

（一）违反宪法、法律和公司规章制度；

（二）半年内未开展任何活动；

（三）成员人数连续两年不足10人；

（四）协会（社团）“年检”连续两次不合格；

（五）协会（社团）本身提出要求注销。

第三章 文体协会（社团）成员和负责人

第七条 参加文体协会（社团）的条件

（一）公司全体员工；

（二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度；

（三）承认协会（社团）章程，服从协会（社团）领导；

（四）参加协会（社团）活动，履行规定的义务。第八条 文体协会（社团）成员享有的权利

（一）有选举权、被选举权和自愿退出文体协会（社团）的权利；

（二）有权参加文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）有权监督文体协会（社团）管理及资金使用情况；

（四）有权向文体协会（社团）负责人提出建议和意见。第九条 文体协会（社团）成员必须履行的义务

（一）执行文体协会（社团）的决议和决定；

（二）按时参加文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）完成文体协会（社团）交给的任务；

（四）按章程规定缴纳会费。

第十条 文体协会（社团）一般设会长（团长）一名，副会长（副团长）一至二名，秘书长一名，由协会（社团）成员大会选举产生（得赞成票数须超过全体成员半数以上才能当选）。文体协会（社团）组织机构每届任期一般不超过三年。

文体协会（社团）负责人应具备下列条件

（一）热心文体协会（社团）工作，具有奉献精神；

（二）具有较强的组织管理与活动能力；

（三）认真负责地组织开展文体协会（社团）各项活动。

第四章 文体协会（社团）应遵守的规则

第十一条 积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动，为员工自愿参加业余文化生活服务。

第十二条 建立和健全组织机构、管理制度和活动制度，经费有专人管理，收支审批手续完备，账目清楚，每个向会员公布并在年检时向工会报告。

第十三条 积极发展会员，吸收更多员工参加本协会（社团）业余文体活动；同时也要及时办理成员自愿退出协会（社团）和成员被协会（社团）作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向公司工会报告。

第十四条 各文体协会（社团）应当积极承担需要本协会（社团）代表公司参加比赛活动和承办相关活动的任务。

第十五条 文体协会（社团）应认真履行登记和检查（以下简称年检）手续。

第五章 文体协会（社团）的日常管理

第十六条 公司工会通过各种途径和形式，加强对员工文体协会（社团）的管理，并对协会（社团）的工作进行考核。

每年，各文体协会（社团）进行一次年检。首先自查，然后向公司工会提交下列材料以接受年检：

（一）本协会（社团）的考核登记表（可附参加省市组织的竞赛活动获奖材料）；

（二）经费（会费、自筹资金和工会支助款）收支情况报表；

（三）本重新登记的老会员名单及新发展会员的名单；

（四）下一活动计划。

第十七条 工会对各文体协会（社团）报送的年检材料进行

审核评估后，达到合格要求的予以通过；对未达到合格要求的视具体情况或促其整改，或予以注销、撤销；连续两次不合格的予以注销。

文体协会（社团）有下列情况之一为不合格：

（一）第六条第一、二款规定的；

（二）非特殊情况，当年成员人数不足10人；

（三）经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况；

（四）没有特殊原因，不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。

第十八条 公司工会对文体协会（社团）给予器械、场地等适当的支持。

文体协会（社团）成员受公司工会选派，代表公司参加比赛活动，其经费由公司工会负责。

文体协会（社团）提出方案并经公司工会和相关部门同意，在公司内开展全公司性体育比赛活动的，工会将给予专项经费支持。

第六章 附 则

第十九条 本办法从公布之日起实施。第二十条 本办法由公司工会负责解释。