大学社联主席发言稿

第一篇：大学社联主席发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位社联成员：

大家(时间)好！

在这生机盎然的初春时节，厦门工学院社联大会在盛大的期待中隆重上演。首先，我谨代表厦门工学院社团联合会的全体执委，向各位亲临大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。

厦门工学院社团联合会是在中国共产党厦工委员会领导下，共青团厦工委员会指导下的学生群众组织。多年来，在校党委和省学联的领导下，在校团委的悉心指导下，在校关工委和各位指导老师的关心与爱护下，在全体学生社团干部的共同努力下，社团联合会带领全校（数字）个学生社团，紧密围绕学校的中心工作，开展了众多卓有成效的活动，齐心协力、开拓进取，始终坚持“服务社团、管理社团”的职能，以实现学生社团的“自我教育、自我管理、自我服务”为宗旨，为打造厦工学生社团品牌，提升服务与管理质量，为促进学生社团的改革与发展，营造积极、健康、和谐的学生社团文化氛围，为丰富和促进我校校园文化建设，做出了突出的贡献。通过一代代社联人的不懈努力，社团联合会不断成长，自我完善，学生社团亦由最初的几个发展到如今的（数字）个。学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

在工作中，学生社团联合会充分发挥校级学生组织的优势，在全校学生中倡导良好的生活方式，引导学生组织活动的前进方向，并不断加强与社会的联系。在完善自身制度建设与监督体系建设的同时，秉承“抓管理，促整合，创品牌，求发展”的指导方针，以分类化管理、项目化运作为手段，对所属社团推行了“三级管理体制”和“共建发展模式”，加强监管的同时突出自主，凭借制度与活动的规范化来提升组织的生命力。社团联合会，正以欣欣向荣的良好精神风貌引领着校园文化丰富发展。

回望过去，几多风雨，社联人携手齐心，同舟共济，几多磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，厦工社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。作为社联的掌舵人，我需要说明社联所有工作的重中之重就是强化部门职能，这是各职能部门发展壮大所不可缺少的，相信通过各部门的共同努力，密切合作，协调共赢，社联一定能够发展地更好。

就目前我们的工作经验而言，社团工作的基本要求是传承。不仅要继承以往社团工作所设立的范本，更要传承社团工作中所一脉相承的人文理念。在我校对社团的管理中我们一贯坚持宏观管理与微观指导。现我校团委通过社团联对社团间接进行管理，把各社团的负责人纳入学生干部的范畴进行规范化管理。由团委统一进行指导。社团联合会归由团委直接管理。具体的管理过程在大原则指导下实施人性化管理。社团不仅是我们管理对象，也是我们的服务对象。片面的过度强

调社团联的管理者地位只会适得其反。试想：皮之不存，毛将焉附？同时，每年的换届中，传承问题也显得尤为突出。指导思想的延续保证了今后的社团工作有条坚实的根。设定长期的发展目标并把这个目标坚持下去才能实现社团的的长足发展。也只有这样才能解决社团发展过程中所遇到的“人才流失断层”问题。

党的十七大将科学发展观写入我党党章。在我校也不断掀起学习实践科学发展观的浪潮。科学发展观指出：发展是第一要义，核心是以人为本。科学发展观是文化创新的基因。在社团的工作中我们同样受到启示。学生是社团的主体。一切为了学生，为了一切学生是我们工作的出发点。而发展则是学生社团生存立足的基础。社团联围绕着“以人为本，强调发展”这一主题，首要任务为学生社团营造一份积极、活泼、和谐的文化气氛。鼓励协会多开展活动，多开展迎合本校校园文化的活动。我校是中医类院校，在积极推广中医药文化，帮助同学树立对中医药的理性认识，我们的协会充分发挥了第二课堂的作用。不管是带领同学们认识中医文化，还是展开中医文化的探讨，总能看到我们协会的身影。同时，解决协会发展中个各种瓶颈问题，创造协会发展进步的良性竞争环境也是我们的工作方向。比如我们每年一度进行的星级社团评定，就是转变过去批评教育方式为积极的鼓励与引导。对优秀社团的工作直接予以正面的肯定。各社团在这种竞争的环境下，不断的发掘创新谋求社团进步的新思路。

各社团结合时代的要求、自身社团的特色，推出了有特色、有影响、有实效的精品社团活动。在推进学生社团建设的方针指导下，实现了

内容的创新、形式的创新、手段的创新。创新是学生社团保持活力的源泉，了解各协会的自身定位，在充分明确自身的性质和工作思想后再开展活动。同时，保持传统活动的优势，创品牌办出新意，使其不断具吸引力。让传统活动迸发出新的生机。

经过第一年的独立，第二年的立足，到了我们的第三年。我们将其定义为发展之年。在今后的工作中我们也将矢志不渝的紧紧围绕学校教学这一中心工作，坚持“科学管理，热情服务”的基本原则，以强化社团“丰富活跃校园生活、宣传弘扬先进文化、激发学生兴趣爱好、培养提高综合素质”的四大动能为根本目的，继续努力，打响我们社团联的旗号，树立学生社团的正面形象。使之成为我校学生组织中的先锋模范力量；丰富我校科技文化生活，加强校园精神文明建设，努力使我校社团向着高品位、高层次方向发展。

社团的活动已经潜移默化的融入了大家的大学生活，无论学生加入社团与否，都或多或少的参与其中，分享其中的乐趣。学生社团在繁荣校园文化，发挥育人的功能，激发学生全面成材等等方面，作用毋庸置疑。推动学生社团走上规范化的发展轨道，我们的道路艰巨而美好。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

新的征途已经起航，就让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，燃烧勇于开拓的激情，让温暖的阳光催开新的花蕾，让美好的憧憬谱写新的乐章，让勇敢的挑战成就新的伟业，让崇高的使命铸就新的辉煌，让我们共同努力为社联美好的明天打拼吧！

我的致辞完毕，谢谢

第二篇：第二届学社联成立大会主席发言稿

第二届学社联成立大会主席发言稿

尊敬的领导老师、学长学姐，亲爱的各位到场的嘉宾以及学弟学妹们，大家晚上好！

我今天作为安工学院第二届学生社团联合会主席在此演讲，既感到光荣与自豪，又感到责任之重。但我有信心与主席团一道在安工院的领导老师的指导下与大家一起迎接社团联合会美好的明天。感谢老师与学长学姐对我的信任，也感谢上任社联成员对社联的付出。

因为社联，我们相聚于此，因为社联。我们并肩同行。在此，我谨代表学生社团联合会第二任主席团，向大家做以下几项工作计划：

一． 首先做好社联内部建设

社联要坚持以人性化管理为本，弱等级，无官僚。让每一个社联人都能在社联找到归属感，感受到家的温暖。同时完善各项规章制度使其对每一位成员起到规范与约束作用，并能促进团结合作，形成良性竞争，使每一位成员具有危机意识，使社联能应对突发事件，并且永葆活力。更要打造好社联内部凝聚力，以主席团为核心，层层向外辐散，（使）整个社联凝聚为一体。化用一句名言，拧在一起，我们是一道闪电；站在一处，我们是用心灵结成的信念，聚在一块，我们就是社联。

二． 其次做好社团工作建设

我院学生社团一共可分为四大类：学术理论类、文学艺术类、体育健身类、服务实践类。我们要根据每一类社团不同的特点引导其更好的发展，让每一个社团拥有自身特色，并在保持自身特色的基础上不断创新。同时也要加强各社团间交流，以先进带后进，实现共同发展。让每一个社团成员都能在社团有所学有所得，找到自己的位置，实现自己的价值。这也是第二届学社联工作的重中之重的事情

三． 最后做好社联文化建设

希望每一位社联成员在这里你能找到家的感觉，你能找到自己的位置，你能实现自己的价值。所以，带着进入社联的初衷，坚持到最后，给身边的人带去更多的快乐！

在坐的社联人，你和我，作为社联一员，都有为社联发展而奋斗的理由，在过去的一年里，社联人做到了。

正如杨卓学长说的我们第二届的每个人都要做到大胆创新，迈开脚步，创造属于学社联的多彩文化和思想，我不做畏畏缩缩、固守城墙的一代人，而是要做不怕犯错、不怕批评、敢为人先、开拓进取的一代人。这样我们才能追上上届的脚步，甚至超越他们，让他们也为我们自豪，让社联的未来更加辉煌。

最后在此祝愿第一届学社联的学长学姐顺利的找到自己喜欢的工作，天天开心，你们永远是我们的家人，学社联这个大家庭永远欢迎你们。同时也祝愿领导老师身体健康 工作顺利以及在场的所有同学们学业有成，每天都能保持一张笑脸。谢谢

第三篇：大学社联主席竞聘演讲稿

大学社联主席竞聘演讲稿怎么写呢？好范文建议大家阅读下面这篇参考范文。

尊敬的学校领导、老师：

大家晚上好!

我是来自计算机学院1班的林同学。性格活泼开朗，处事果断。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选社团主席。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使社团联合会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在学生会工作了近两年的时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任社团主席一职，并且有能力把社团联合会发扬光大。

假如我当上了社团主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了社团主席，我要改革社团联合会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把社团联合会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大社团联合会的影响及权威。

假如我当上了社团主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，（转载此文，请注明来自：xiexiebang.com/yanjianggao）代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在社团联合会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把社团联合会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!

谢谢大家!

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第四篇：竞选稿 大学社联主席

尊敬的各位领导、老师、同学们: 大家下午好

非常感谢大家能给我这么宝贵的机会参加此次竞选，首先，请允许我介绍一下我自己，我叫xxx,来自x学院x班，今天在这里我想竞选的是校社团联合会主席这一职位。希望能得到大家的肯定。

我在校社联工作的近两年时间里，同在座的很多人一样，收获颇多。在这里，或

（选择竞选这一职位，有几点原因。首先，我喜欢在社联工作。其次我有信心胜任社联主席一职，也有能力把社团联合会发扬光大。）

我深知校社联是一个服务于全校社团的学生组织，社联的存在，就是为了服务和管理全校的社团，为各社团提供便利，实现百团共建。因此，作为社联的一份子，我早已做好了为全校社团服务的心理准备。而作为社联主席，这个看上去美好的职位，要承担的责任和压力更多，要做的思想准备也需更足。今天我站在这里，积极争取这份责任，主要是想要告诉大家，我已经做好充分的准备，要和大家一起成长、一起进步，为学校的社团发展建设贡献一份自己的力量。或

（主席这个职位，看上去会美好，但它其实代表的更多是责任和压力，今天我站在这里，积极争取这份责任，主要是希望能够和大家一起成长、一起进步，为学校的社团发展建设贡献一份自己的力量）

如果我有幸能够当选，我必将尽职尽责，尽心尽力。下面我将介绍一下我的工作设想： 我衷心希望各位评委能够给我这么一个机会。我一定能够担得起责任，经得起考验。相信在与大家的共同努力下，我们这些社联人在今后的道路上将走的更宽更远，广大社团也会越办越好，我校的社团建设也将更加深入人心！

或

（如果我有幸能承担起这份责任，在今后的未来，我计划从以下几方面着手推动我们社联的进一步发展：建议

若今日我有幸当选，在今后的未来，我将与大家共同努力，致力于把社团联合会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体，努力推进社联今后的发展进步，让我们这些社联人在今后的道路上走的更宽更远）

或

（如果我有幸能承担起这份责任，在今后的未来，我将：未来展望

我将与大家共同努力，致力于把社团联合会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体，努力推进社联今后的发展进步，让我们这些社联人在今后的道路上走的更宽更远）

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个承担责任施展才能的机会!谢谢大家!

第五篇：学社联主席竞选演讲稿

同样的地点、同样的场景、同样的人物、甚至同样的演讲ppt。只不过两次上来的目的是不同的，上次是五星社团竞选、这次是学社联主席竞选。尊敬的各位老师、亲爱的社团朋友们大家好，我叫吴紫鹏，来自电气与信息工程学院电子信息工程0901班。今天我要竞选的是学社联主席一职。

相信看到ppt大家也都知道了，我是电脑爱好者协会的现任负责人，可能大家会惊奇为什么我会用电爱的ppt来参加竞选呢？就让我来给大家分析一番吧。

首先，我想无论今天竞选的结果如何，可能以后的我都不能再和我们电爱人一起为社团去奋斗了，但是，我想把我的社团生活比如成一只飞蛾，而社团的事业则是那把熊熊烈火，为了社团那把火烧的更旺，我宁愿飞蛾扑火。所以，我把社团的ppt带过来，是想向在座的所有的社团人们宣传我们电爱。由此，也可以看出。我会忠于加入的组织，我也将把我所有的热情投入到我所加入的组织中去。

2.ppt上展示了一小部分我们社团的活动，这些活动大多是我组织并且策划举办的，所以，我把社团的ppt带过来了，是因为我想让更多的朋友了解我，是因为这个ppt是最能够说明并且展示我的组织策划能力的。

3.从ppt中的活动日期上大家可以看到一个优秀社团的成长过程，更可以看到一批有责任心的社团人的成长过程。是的，进社团两年了，从一开始的一个技术部的干事到一个优秀社团的负责人，我经历了很多，也成长了很多。作为一个两岁的社团人，我想，我知道社团需要学社联做些什么！

其实，在我还是一个干事时，我对社联的印象并不好，我时常想，凭什么我协会办一个活动要让你去管那么多、要有那么多限制？我也时常想，我完全有能力不通过你们去办一场活动，那我为什么要让你管呢？我想在座的下一届社团接班人们可能也有这种想法。

可是，当我站上了社团负责人的位置时，当我跟学社联的兄弟姐妹们接触多了之后，我发现，我的观点是完完全全错误的。

现在，我来说说我对学社联的看法吧，就像学生会的宗旨是为学生服务。我想，学社联的宗旨应该就是一切为了社团，为了社团的一切。没有会员哪来社团、没有社团谈何社联。试想一下，如果现在在涉外，没有学社联这个组织，会发生什么。就单单说风采月吧，52个社团每个社团一个精品活动。每个活动一份策划书、每份策划书一个格式、并由本社团的一位干事上交到团委。试想一下会发生什么。团委办公室将门庭若市，各社团优秀人才接踵而至。一.打扰了老师的正常工作秩序。二.50多个格式的策划必定将让团委老师头痛不已从而影响工作效率。然后大家再去找物业……额，打住，不想了。

所以说，学社联所作的这些看起来或许会让你觉得头痛，一个策划书上小小的格式问题改来改去改了五六遍。谁都烦，但是你想过没？你的毕业论文的一个标点符号出错都得重写。如果不规定商业性质，每个社团都摆点卖东西，那涉外看起来像学校么？如果不统一进行招新而是由各社团负责，那会乱成什么样呢？所以，请大家理解并且支持学社联的工作！

但与此同时，我想，其实学社联所有成员换一个态度、想法将会更适合涉外社团的发展。涉外社联的壮大、强大并不能代表涉外社团文化的发展，相反，涉外社团的辉煌却能真正说明涉外学社联的强大！其实，我们不是管理社团，而是更好的服务社团。我们不应有社团与社联的区分，而是更好的相互交涉，去了解社团现在的困难，去帮他们解决困难。我们不是限制社团，而更应该帮他们创新发展。我们不应该让他们失去什么权利，而是帮他们争取更多利益。其实，今天的结果对我来说并不很重要，最重要的是，我希望在这个场合、通过这个平台、以这种形式引发我们主席候选人们更多的思考，希望我们涉外社团的未来更加辉煌！

我不浮夸、我不做作、我敢于面对、能去承担、我虚心学习、我从一个只有“积极”这一称号的小男生走到现在，我想对社团说声“谢谢你！”这就是我，一个平平凡凡、普普通通、但却怀揣着一个大大梦想的社团人。这就是我的梦想：“让涉外社团之花绽放的更加绚丽！”。

假如我成功当选，我只会做一件事情。就是坚定一个信念：“社联社团一家人！”

谢谢大家！