第一篇:公聘培训策划书
凝聚社团力量
繁荣校园文化 西南大学学社社团联合会社团负责人公聘——复赛选手培训
策
划
书
—西南大学学社社团联合会人力资源制
西南大学学社社团联合会人力资源部制
一. 培训时间:5月29日下午2:30-6:00
二. 培训地点:待定38教308
三. 培训对象:参加社团负责人公聘进入复赛的选手
四. 培训目的:(1)使进入复赛的选手了解社联社团系统的核心价
值。
(2)了解社团活动,了解社团的建设。
(3)学会如何做一个成功的社团负责人。
五.培训的前期准备:(所有准备工作在两点之前完成)
(1)办公室人员在12点半之前准备好培训所需物资(水,签到表,笔等相关物资)12点半所有工作人员到办公室拿取物资。(所有部长助理必须到场)
(2)一点之前所有人员到达培训地点开始布场工作。(40分钟内完成)
1.设立培训讲师休息区域。2.设立签到处,对社联人员和参加培训的复赛人员进行签到。3.教室门口等相关地点指引标志的张贴。4.黑板上培训标题的书写,会场相关装饰的完成。
(3)调试会场电脑音响等设备,将PPT等相关资料拷入电脑。
六.签到和前期宣传工作:1.两点开始进行人员的签到(由3名人资部干事完成,两名负责参加培训人员签到,一名负责社联内部人员签到)
2.两点十五开始播放社联宣传片等宣传资料。
3.两点25之前保证所有主讲师的到位。
4.2点半培训正式开始。
七.培训的进行:(3小时)
(1)开场互动(以小游戏等形式开始,目的为了活跃会场气氛)(5分钟)。
(2)讲解的正式开始:(讲解部分详细资料见附件)
一.社团部分(主讲人:待定)
主题: A学生社团组织建设(20分钟)
B写好活动策划,打造精品社团活动(20分钟)
a.完美策划的展示(5分钟)b.社团未来的展望(中外成功社团
事例的讲解)(15分钟)
二.个人素质发展的培训部分(主讲人:待定)
主题:如何做一个成功的社团负责人(20分钟)
A.强调人员流失时的解决方法
a.相应实例的讲解(结合社团性质进行分析)
三.互动环节:笔中的社联和社团的未来(17分钟)
a.比赛规则的讲解(3分钟)b.比赛的进行(5分钟)c.比赛最后参于人员的讲解。(5分钟)D.培训人员的讲解并对获胜小组发放小礼品。(4分钟)
四.社联部分(主讲人:待定):
主题: A社联社团系统文化理念章程(10分钟)
B社联发展历史(8分钟)
a.社联发展小故事(分发展的几个高潮部分进行讲解)8分钟
C社联精品活动展播(PPT)(5分钟)
D社联社团协调发展。(30分钟)
a.社联在社团活动中起到的平台作用(15分钟)b.社联社团在发展过程中出现的矛盾和解决方法的实例分析(相关视频的展示和讲解)(15分钟)
八.后期工作:办公室物资的回收。
九.活动预算:水小礼品。
第二篇:授聘大会策划书
信电系青年志愿者协会受聘大会策划
一、大会目的信电系青年志愿者协会纳新工作落下帷幕,一批有活力年轻人的加入使得这个茁壮发展的组织再次充满朝气。一批优秀的志愿者经过一系列的考核和筛选脱颖而出,成为协会的中坚力量。为了让我系志愿者协会向规范化、专业化发展,也为了充分调动志愿者的工作积极性,激发出志愿者们更大的干劲和热情,我系青年志愿者协会将召开聘用大会正式聘用通过考验的志愿者们
二、大会意义
大会的召开和聘书的使用意味着我系青年志愿者协会正走向正规化和专业化,此次大会必将把我系青年志愿者协会带入新的起点
三、大会内容
总结考核期的工作情况,对不符合志愿者身份的新生进行裁员,正式聘用通过考核的新生志愿者,颁发聘用证书,工作证以及志愿者衣服、专用工作笔记本,同时对新一届的干部们进行鼓励和嘉奖
四、大会时间地点及参与人员
时间:2011年11月16日 星期三 13:30-16:30
地点:5102教室
参与人员:信电系青年志愿者协会全体成员
嘉宾:信电系学生会各负责人、中特会各负责人、心理协会负责人、迈新社
负责人、信电青协指导老师王璐瑜、心理协会指导老师郑芬萍、迈新
社指导老师邬亚培
主办方:信电系青年志愿者协会
五、大会安排
(1)前期工作
1.由秘书处负责向学校申请大会需要使用的教室,统计人数并通知所有人员大会时间及地点,统计剩余参加过走方阵的人数
由会长及副会长邀请嘉宾老师出席此次大会,准备走方阵好纪念品,挑选出大会上发言的处长代表及新生代表
2.由宣传处负责制作新一届志愿者工作证,聘书,大会所需的PPT,会服 3.由策划处负责制作工作本(各部门提前收集受聘人员的座右铭)4.由文艺处负责挑选2名大会主持人(自备主持稿)
5.由拓展处负责准备大会使用的横幅,台布,矿泉水,名牌(内容向会长
处了解)
横幅内容:信电系青年志愿者协会授聘大会
6.由宣传处实践处共同负责音响设备的借用,宣传处准备拍摄工具 7.各个部门负责人大会前提前一小时到5102教室布置会场
8.协会各处在大会在11月9日之前统计好通过考核期的新志愿者,上报秘
书处统计总人数,并收好每人2张一寸照片,上交宣传处
(2)大会流程
大会开始前由各处负责人做好本处签到工作,并上交给秘书处 大会负责人邀请嘉宾入场 大会开始,主持人介绍到场人员 主持人表彰运动会走方阵人员 嘉宾做动员发言 原会长讲话(寄语)
主持人宣布新一届干部名单(PPT介绍) 由嘉宾为新会长和副会长颁发聘书(合影)
由嘉宾为新一届干部颁发聘书和工作证(新一届干部合影)
注:主持人按照顺序讲各新处长引导至讲台详细顺序见附录2 新会长任职发言并总结考核期一个月的活动情况 新处长代表发言 主持人宣布续聘人员名单
由各部门原处长为续聘成员发聘书和工作证、工作笔记本 主持人宣布大一受聘人员名单
由各个部门正副处长为大一新成员颁发聘书、工作证、协会笔记本和衣
服(颁发完聘书后按部门合影留念) 部门新成员代表发言
所有聘书颁发完后,新会长带领受聘人员宣誓 副会长发言(寄语)
大三的干部为新一届干部们授旗,,鼓励新成员 大二的干部谈一下社团新一年的展望 主持人宣布大会结束,嘉宾退场 全体合影(3)大会后期工作
1.实践处清理会场
2.宣传处负责在校内宣传栏内张贴新成员名单 3.各处负责人在会后写一篇大会总结 4.秘书处将大会记录人员名单等存档
六、注意事项。
1.大会期间会场保持安静,由各个部门负责人负责在会场两侧及会场后面安排好人员,保证大会纪律
2.所有人员切记带上工作牌和工作本,不能迟到,早退,秘书处负责签到 3.若有受聘人员迟到或不到,应事先请假,对迟到和不到的人员,协会保留其证书和工作证,经协会商讨后再决定是否给予证书
七、经费
项目备注完成情况
工作证聘书志愿者衣服协会本子横幅全体大会时使用的横幅会场申请5102 教室音响设备宣传处主负责
纪念品会长处主负责 旗
附录1:会场布置,座位、工作人员安排
附录2:各部门工作安排
信电系青年志愿者协会策划处:周晨辉
2011-10-2
5附录1:会场布置,座位、工作人员安排,干部受聘顺序
项目部门人数 搬音响宣传处、实践处6人左右 挂横幅拓展处2-3人 会场打扫实践处6人左右 嘉宾席(台布,水,名牌)文艺处2-4人 投影设备宣传处1-2人 引导人员策划处2人
座位安排
讲 台
宣 传 处
嘉 宾 席
部
文 艺 处
干
席
秘 书 处
策 划 处实 践 处
拓 展 处
授聘顺序:(按名称首字母顺序排列)
策划处—秘书处—实践处—拓展处—文艺处—宣传处 注:处长受聘时顺序也依照此顺序上讲台
附录2: 各部门工作安排
第三篇:招 聘 公 告(改)
招 聘 公 告
因工作需要,现公开招聘联合乡维稳人员,具体如下:
一、安办巡山人员:5名
条件:
1、联合乡户籍;
2、男性,身高1米65以上,身体健康;
3、年龄18周岁以上,50周岁以下;
4、初中以上文化程度;
5、会驾驶(最少能骑摩托车);
6、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,责任心强,服从安排,退伍军人优先。
待遇:试用期半年,试用期月工资700元,试用期满考核合格后,与安办签定临时用工合同,政府统一购买工伤保险和医疗保险,月工资1200元,按干部考核实行风险管理。
二、派出所协警员:3名
条件:
1、联合乡户籍;
2、男女不限,男身高1米68以上,女身高1米60以上,身体健康;
3、年龄18周岁以上,35周岁以下;
4、高中以上文化程度,熟悉相关法律法规;
5、会驾驶(最少能骑摩托车);
6、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,责任心强,服从安排,退伍军人或警校学生优先。
待遇:试用期半年,试用期月工资700元,试用期满考核合格后,与安办签定临时用工合同,政府统一购买工伤保险和医疗保险,月工资1200元,按干部考核实行风险管理。
报名时间:2012年1月5日
截止时间:2012年1月10日
报名方式:由报名人提出书面申请,同时交身份证及其他相关证件复印件各1张
报名地点:联合乡安办办公室
录用方式:由安办组织应聘者进行笔试(占总分40%)和面试(占总分40%)及考察(占总分20%),以综合分数由高到低择优录用 联 系 人:夏炯
联系电话:***
本公告最终解释权归联合乡安办
联合乡安全生产管理办公室
2012年1月5日
第四篇:公 司 竞 聘 讲 演
尊敬的各位领导,公司同仁:s0100
大家好!这次竞聘会是公司为适应新的市场形势,秉承中石化扁平式管理而召开的。今天的竞聘会是机遇也是挑战,在这里我衷心感谢公司给予我这次学习锻炼和展示自我的机会。
我现任公司财会科副科长,衷心希望通过竞聘会,为公司的进一步生存发展尽心尽力、出谋划策,为公司在市场经济大潮中破浪远航发挥一臂之力。
面对公司的挑选和同仁的选择,这里我将我的简要经历,向各位领导和在座同仁作一个简要介绍,使大家对我有进一步的了解。我于年月日出生在凤庆县镇农村家庭,年毕业于学校,年参加工作,曾任,2002年调到临沧公司财会科工作。
较长时间的基层工作经历和近两年的机关工作实践,使我对石油经营的各环节有了全面深入的认识和了解。参加今天的竞聘会我有以下几方面的优势:
一是工作经历优势。一线加油站的工作经历让我铭记“服务第一”的经营理念,也掌握了如何管理好、激发好一线加油工作积极性的一些方法和策略。更重要的是使我掌握了油品经营各环节中应重点监控及改善的具体细节。机关工作经历提高了我的管理能力,协调应变能力,强化了书面表达、口头表达能力。基层及机关工作经历让我能较圆满的完全公司交给的各项任务。
二是业务优势。企业的经营目标是最大限度的盈利,而合法、严密的财务管理是最基础的保障。到公司财会科工作以来,我努力专研财会知识,学习新的税务法规,熟悉资金往来等方面的新概念、新规则。完全掌握了公司财务软件的使用,积极补充电算会计知识。使财会工作充分挥其监督和参谋的作用。同时,我具备油品零售管理和加油站经营方面的知识和能力。
三是年龄优势。我今年岁,在石油系统工作已整整年。正处于有既工作经验和工作能力,又有旺盛精力的黄金时期,富有朝气与活力,工作中敢于探索,思想上敢于创新,身体健康,年富力强,渴望成功。与公司营造一支“年轻化、知识化、革命化”的干部队伍正相吻合。
四是性格优势。作为一名女性,独到细致的观察和近乎完美的工作要求是我始终追求的目标。女性细腻的感情可以让我协助领导做好各项工作,增强凝聚力和战斗力,发挥团队精神。我开朗、善谈的个性又将帮助我与其他部门的人打交道,争取支持,促进工作。女性独具的耐心细致,帮助我在工作中不出错或少出错。
五是接受新事物、新观念、新模式和新知识方面的优势。加入WTO后,企业管理运作必须适应新规则、新要求,勤于学习、勇于探索的天资,有利我尽快适应石油销售中的新要求,沉着应对公司发展中面临的困难及问题,有利于我在企业管理网络化、电子化革命中,不断学习,快速适应,掌握主动权。
我认为要在激烈的竞争中,在临沧公司改革进程中继续作为公司一员,为公司的生存和发展尽力,应该具备以下素质:
一是要有一定的政策水平。企业的经营总是离不开社会大环境,要在国际、国内乃至地方创造的法律政策环境中求得发展,就必须了解国际大背景,掌握国家和地方的政策。没有一定的政策法规水平,企业的经营决策可能处于被动状态,经营活动四处碰壁。比如国民经济的快速发展,交通状况的改善,工资水平的提升、重大工程项目的实施等可能促油品需求量攀升,而国际局势的不稳定,替代能源的出现,汽车尾气排放的限制及汽车市场准入标准的提高,可能影响油品的供应及销售。
二是要有团队精神。油品的调运、入库、销售、数据汇总、营业性税费的缴纳是环环相扣的连续过程,需要所有环节参与人员的共同参与,共同努力才能完成。也就是说一个员工的劳动成果中凝聚了其他员工的劳动成果。因此,团结协作的团队精神是企业致胜的法宝,也是企业长足发展不可或缺的企业文化。
三是要有过硬的业务能力。说到底,公司的所有员工按不同的分工,在实施各自的业务操作。没有过硬的业务能力只会让我们的工作漏洞百出、延误工作,甚至给公司造成不必要的损失。另外,随着科技的进步及人民生活水平的提高,不但旧的业务技能需要更新,而且要掌握一系列崭新的业务技能。
四是要有服务意识。服务意识似乎是一个老话题了,但它确实是油品销售企业生存和发展的根本。只有热情、周到的服务才能吸引住顾客,况且服务质量提升空间的无限性,是企业发展的潜力所在。我认为不仅基层加油站要有服务意识,机关工作人员更需要服务理念,要有为顾客服务的思想,也要为公司全体员工服务的意识。
五是要掌握和运用现有现代化办公设备,努力降低办公成本。首先是基本的计算机应用系统的熟练操作。其次一些业务性软件要完全掌握,如中石化财会、固定资产、业务、统计、审计、人事等管理软件和
第五篇:初聘培训自我鉴定
作为一名2011新录用的公务员,我非常荣幸的参加了此次为期10天的初任培训,对我来说,这是一个自我完善、自我提高的良好机会。在培训期间,我感受到了浓厚的学习氛围,所学的知识涉及面广、层次深,要求高,让我受益匪浅。
在培训期间,我始终以饱满的热情和积极的态度主动地参与学习活动,认真遵守课堂纪律,按时参加学习、参观等活动,并在课后针对自身情况和工作特点进行自学,使二者有机结合,加强学习效果。
此次培训主要围绕政治理论、《公务员法》及行为规范、区情介绍、公文写作四个方面进行,通过此次学习,使我的理论水平和实际工作能力都得到了进一步的提高。
理论方面,我们不仅系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,而且对《公务员法》、《行政许可法》等相关法律进行了充分地了解,提高了运用理论分析解决问题的能力,明确了工作对我自身的要求。实际工作能力方面,通过对行为规范、公文写作等与实际工作密切相关的方面的讲解,使我认识到公务员的工作与我以往在企业的工作的性质完全不同,同时也加强了我应对工作中遇到的问题的能力。
通过此次培训,我明确地意识到要想做一名人民满意的公务员,仅仅这一次的培训是远远不够的。在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力工作,当一名组织放心、人民满意的公务员。篇二:初聘培训心得体会
初聘培训心得体会
在为期 5 天的培训中,我们较为系统的进行了改善心智模式、塑造优秀自我、心理调适与潜能开发、沟通与协调能力等各方面的培训,并且对我区经济社会发展 现状与对策、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集 中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投 入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:
一、受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们,那精心准备 的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他 们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值 得我们好好学习。
二、明确了角色,加快了角色转变。通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的 素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自 己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的 每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提 高自己的各方面素质,以更好地服务人民。
三、增长了知识,提高了能力。为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准 备,本次培训在四天的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了 科学发展观和构建和谐社会的内涵,提高了思想政治觉悟,明确了时代发展的方向
和要求,以及以后工作应努力的方向。通过
对礼仪的认识,我们了解了工作中应该 注意的礼仪及个人形象。通过公文写作与处理的学习,掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过这四天的学习,我认为要做好一名合格的事业单位工作人员应当做到以下 三个合格。
一、政治合格 一名合格的事业单位工作人员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社 会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的 政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名事业单位工 作人员的基本要求。
二、思想合格 加入事业单位工作人员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种 思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立 公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,转 变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。
三、业务合格 我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全 面,我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的事业单位工作人员 一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的 汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名事业单位工作人 员至关重要。可是如何才能做到这三个合格呢?通过这
四天来的培训我感觉最好、最直接的 途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人 能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说 是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但 是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几 个方面:
1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一 点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑 学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异,对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求,要求每 名工作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的 过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进 步。
4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去 就需要付出艰苦的努力。此次初聘培训虽然只有短短的四天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收 获颇丰,受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工 作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造 了条件。通过培训,我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内 最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受 益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅 停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到 知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大人民群众提供优质高效的 服务。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员,如何成为一名合格的事业单位工作人员。我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入 到工作中去,在自己的工作岗位上做出突出的成绩。我必将加强自身学习,“两 坚持 个务必”,落实“三个代表”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜 每一分钟,做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。篇三:事业单位初聘人员培训心得体会
瓮安县2012年事业单位新进人员初聘培训
心得体会 115 根据瓮安县人社局的安排,我在瓮安县委党校参加了“瓮安县2012年事业单位新进人员初聘培训”的培训学习,培训班历时5天,主要学习了事业单位干部的政治素质,事业单位干部的知识素质与学习能力,事业单位干部的道德观和荣辱观,事业单位干部的心里调适能力,公共经济、国际政治与经济,中国政府与政治、公共政策,依法行政,公共信息技术及应用,加强和创新社会管理等内容。本次培训安排了县委党校各位优秀导师学者进行授课,老师们深厚的理论积累,丰富的实战经验,深入浅出的讲解,给我留下了深刻印象。这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这5天的学习真的给我太多的感受,这5天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。通过培训学习,让我自己受益匪浅,感受颇深,主要表现在政治理论水平,思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高,有效掌握了工作中必备的相关知识和技能,增强了做好本职工作的信心和责任感。现在将我在这次培训中的点点滴滴收获总结如下:
一、认识了解了在工作中礼仪的重要性
作为一名猴场镇人社中心的乡镇工作人员,我每天不仅与最基层的老百姓接触沟通,还要与各个部门和上级领导进行交流学习,我们单位也是猴场政府的服务窗口,我们代表着政府的形象,所以礼仪
对我来说非常的重要。在学习的过程中,通过老师的耐心讲解,我了解到礼仪的重要,同时也知道了着装礼仪、政务女性着装礼仪、政务男性着装礼仪、政务活动与公务礼仪、接待与迎送的礼仪、会见与会谈礼仪、出差在外的礼仪、乘车礼仪、电话礼仪、会议礼仪会场布置和会议座次等等礼仪,在以后的工作生活中对我有很大的帮助。
二、提高了思想认识,体会到计算机技术培训的重要性
通过本次学习,我体会到计算机培训势在必行,县委县政府及人力资源社会保障局对本次事业单位岗前培训是多么的重视,也充分体现了信息技术及计算机操作和使用的重要性。随着计算机使用不断深入,新的时代对事业单位工作人员提出了更高的要求,需要我们的新一代工作者要不断的学习培训,无论在什么工作岗位上,都需要新型的、专业化计算机网络的工作人员。不学习真的跟不上时代发展的潮流了。通过培训,为我指明了今后工作的方向,我对事业单位的性质、人事交往沟通和计算机运用等有了全新的认识。
三、用“八荣八耻”严格要求自己
人民群众评价干部,不会只看他人前讲得如何,而是主要看他做的怎样,从衣食住行等方面的日常表现看他的作风。在日常的工作中要坚持以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,树立正确的人生观和价值观。
四、适时心里调适,保持最佳情绪
在工作、学习和生活中,难免会出现心里偏差与障碍,进行心理调适即可保持身心健康,又可直接适应环境变化,提高工作效率。作
为人服务老百姓的人社中心工作人员,保持良好的心态是至关重要的。
五、政治鉴别能力是前提
作为一名事业单位新进的工作人员,特别是作为一名新时期的新闻工作者,要想在事业上取得一定成绩,思想上明辨是非,业务上有所进步,采写的新闻作品有时代气息且具有一定深度,就要有高度敏锐的政治鉴别能力。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源,是祖国事业的建设者,肩负着党和国家的重托,只有在思想上与党中央保持高度一致,不断加强政治理论学习,养成关注时事习惯,坚定理想信念,面对生活中的是是非非,错综复杂的事物和各种疑难问题,才能头脑清晰,分清是非,才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论去认识和分析问题,抓住事物本质和规律,为自己的言行作出正确的判断,不走弯路,不违背规律,不至于在生活和工作中迷失方向。
六、沟通协调能力是基础
人总是生活在一个群体里的,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,”有关专家也曾说:“一个人的成功75%取决于人际关系的状况。”因此,沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力,也是决定一个人成功的必要条件之
一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的 基础,它使人类相互了解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它可以消除人们之间的误解和隔阂,使人们形成相互合作的合力,提高人类行为的效力。作为一名新闻工作者,接触面广,面对的人和事多,人际关系也相对较为广泛,这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。
七、树立人生学习目标
俗话说“学无止境”,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。
八、获得了宝贵的友谊
人生最宝贵的是生命,人生最需要的是学习,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友谊,友谊能增进快乐,倍增喜悦,友谊是点缀青春最美丽的花朵。无论大家来自那个单位和乡镇,都将永远记住曾经在一起培训的这段日子,大家趁着年轻,应该让生命像鼓满春风的帆,在人生的大海里乘风破浪、奋勇前进。篇四:事业单位初聘培训学习心得体会
事业单位初聘培训学习心得
在为期5天的培训中,我们较为系统的进行了事业单位人事制度改革和发展、事业单位干部的知识与学习能力、事业单位干部的心理调适能力、依法行政、公共信息技术及应用、社会管理创新等各方面的培训,在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发: 通过培训,我得到了很大的收获,我从中得到了很体会和启发。首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中,老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。
培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚步入教师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训在五天的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了科学发展观和构建和谐社会的内涵,提高了思想政治觉悟,明确了时代发展的方向和要求,以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过这五天的学习,我认为要做好一名合格的事业单位工作人员应当做到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的事业单位工作人员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是
对一名事业单位工作人员的基本要求。
二、思想合格
加入事业单位工作人员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。
三、业务合格
我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的事业单位工作人员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名事业单位工作人员至关重要。可是如何才能做到这三个合格呢?通过这五天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:
1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异,对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求,要求每名工作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合,要 学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。
4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
此次初聘培训虽然只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰,受益匪浅。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。通过培训,我丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质,在短时间内最大限度地充实自己,感觉收获颇丰、受益匪浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,只有这样,才能更好地为广大人民群众提供优质高效的服务。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的事业单位工作人员,如何成为一名合格的事业单位工作人员。我要以这次学习培训为动力,加强学习,勤奋工作,开拓创新,以饱满的精神,昂扬的斗志,良好的作风,满腔热忱地投入到工作中去,在自己的工作岗位上做出突出的成绩。牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。篇五:事业单位初聘人员培训心得体会
2013年事业单位新进人员初聘培训心得体会
根据赫章县人社局的安排,我在赫章县第二中学参加了“赫章县2013年事业单位新进人员初聘培训”的培训学习,7月 24-7月30日,市人事局特地对我们进行了为期5天的培训。主要学习了事业单位干部的政治素质,事业单位干部的知识素质与学习能力,事业单位干部的道德观和荣辱观,事业单位干部的心里调适能力,公共经济、国际政治与经济,中国政府与政治、公共政策,依法行政,公共信息技术及应用,加强和创新社会管理等内容。本次培训安排了县委党校各位优秀导师学者进行授课,老师们深厚的理论积累,丰富的实战经验,深入浅出的讲解,给我留下了深刻印象。这段时间的学习真的是让我受益匪浅,有成长的快乐,有丰收的喜悦,有不懂的遗憾,还有即将离别的不舍。这5天的学习真的给我太多的感受,这5天的学习让我一生都受用无穷。将成为我人生旅途中最宝贵的收获。通过培训学习,让我自己受益匪浅,感受颇深,主要表现在政治理论水平,思想道德素质和日常行为修养得到进一步提高,有效掌握了工作中必备的相关知识和技能,增强了做好本职工作的信心和责任感。现在将我在这次培训中的点点滴滴收获总结如下:
一.构建社会主义和-谐社会
第一,是我们党从开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。这表明,随着我国经济社会的不断发展,中国特色社会主义事业的总体布局,更加明确地由社会主义经济建设、政治建设、文化建设三位一体发展为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体。这一战略举措,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
第二,构建社会主义和-谐社会,是抓住和用好重要战略机遇期、实现全面建设小康社会宏伟目标的必然要求。我国改革发展正处在一个关键时期。在当前和今后相当长一段时间内,我国经济社会发展面临的矛盾和问题可能更复杂、更突出。
第三,构建和-谐社会是党中央在新时期提出的重大战略举措。三尺讲台之上的教师怎么在自己的战地上创造和-谐,构建和-谐是值得深思的一个问题。因为这要涉及到教师,学生,家长以及教学等很多方面。这种和-谐是不仅是师生关系的融洽,不光是教学内容的创新,更重要的是要让教师学生和家长感到内心的和-谐和美。我觉得教师就是其中最关键的实践者和创造者。一个教师如何构建和-谐,我觉得可以包括以下几个方面:
1、构建融洽的师生关系——每一个学生都是独一无二的,深入细致的了解学生是融洽的开始,合适的教育方式方法是融洽的保证;
2、加强与家长的沟通协调——家长是学生教育的重要支柱,我们的工作需要他们的配合;
3、融洽的同事关系——同事就像战友,正是有了他们的关怀和支持才有了我们的成长;
4、沉淀浓厚的校园文化氛围——所谓“春风化雨,润物无声”,无形的教育有时可能胜似千言万语;
5、积极乐观平和的心态——这是我们作好一切工作的源泉。二.根据学习体会到教师职业道德理想为
所谓职业理想,就是指人们对于未来工作类别的选择以及在工作上达到何种成就的向往和追求。职业理想是职业道德的重要组成部分,有了崇高的职业理想才能产生模范遵守职业道德的行为。
忠于人民的教育事业,努力做一名优秀教师,是社会主义市场经济条件下教师的崇高职业理想,体现了教师职业道德的本质。要实现这个理想,必须做到以下几点。
第一,热爱教育事业。
第二,热爱学生。第三,献身教育事业。
第四,勇于同一切危害教育事业的行为进行坚决的斗争。第五,不断提高自身素质。
教师职业责任
所谓教师职业责任,就是教师必须承担的职责和任务。在社会主义条件下,人民教师的根本职责,就是培养社会主义新人,换句话也可以说,人民教师的职责,是培养社会主义现代化事业的建设者和接-班人。
自觉履行教师职业责任,就是要求教师把职业责任变成自觉的道德义务,为培养和造就社会主义新人而无私奉献。那么,教师怎样才能做到这一条呢? 第一,教师必须自觉地做到对学生负责。
第二,对学生家长负责。
第三,对教师集体负责。
第四,对社会负责。
教师职业态度,是指教师对自身职业劳动的看法和采取的行为,简而言之,就是指教育劳动态度或教师劳动态度。
在社会主义社会,教师职业态度的基本要求,就是树立积极主动的劳动态度,努力培养社会主义新人。教师怎样才能做到树立积极主动的劳动态度,努力培养社会主义新人。
三、沟通协调能力是基础
人总是生活在一个群体里的,社会是人与人相互作用的产物。马克思指出:“人是一切社会关系的总和,”有关专家也曾说:“一个人的成功75%取决于人际关系的状况。”因此,沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力,也是决
定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞,是情感与情感的交流,是人类行为的基础,它使人类相互了解,增进感情;协调是沟通的延伸,是沟通的目的,它可以消除人们之间的误解和隔阂,使人们形成相互合作的合力,提高人类行为的效力。作为一名新闻工作者,接触面广,面对的人和事多,人际关系也相对较为广泛,这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。
四、树立人生学习目标
俗话说“学无止境”,人生在世需要不断学习,人的一生就是一个学习和发展的过程,学习在先,发展在后。要通过学习来充实自己,提高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野,从而提高个人的综合素质和业务能力,进一步激发做好各项工作的热情,做一个工作和生活的强者。
五、获得了宝贵的友谊
人生最宝贵的是生命,人生最需要的是学习,人生最愉快的是工作,人生最重要的是友谊,友谊能增进快乐,倍增喜悦,友谊是点缀青春最美丽的花朵。无论大家来自那个单位和乡镇,都将永远记住曾经在一起培训的这段日子,大家趁着年轻,应该让生命像鼓满春风的帆,在人生的大海里乘风破浪、奋勇前进。