第一篇：服务是社区工会工作的核心理念
文章标题：服务是社区工会工作的核心理念
城市社区是社情民意的集中反映地，处于维护社会稳定的“第一道防线”。在城市社区由于企业性质、类型、规模差异，职工来源不同，大量外来务工者、下岗失业人员、农民工等，他们分散难以形成群体的力量，党和政府的有关政策难以落实到位，受社会关心的程度较少，自我保护的意识比较薄弱，在一定程度上也会成为各类社会矛盾反映比较敏感的集中地。如何增强社区工会工作的社会认同，提高工作规范化程度，扩大工会工作的组织覆盖，核心是把握好服务这个社区工会工作的核心理念。
一、必须正视社区工会工作
面临的三个现实性问题
随着社区经济的发展和城市管理体制的变革，在社区这个新的领域中，社区工会组织在最大限度地实现各类分散、零星劳动者队伍的组织化中，如何发挥工会组织特有的作用，不同程度地面临着三个现实问题的困扰。
一是社会公众对社区工会缺乏认知。社区工会组织组建工作正式推开时间不长，加之工会干部身兼多职很难有机会参加学习和培训，对工会业务知之甚少，包括工会干部在内的其他社区干部对社区成立工会到底干什么、怎么干完全处于被动接受和应付的局面。
二是运行实践对社区工会缺乏定位。目前的社区工会以辖区为工作范围、社区工会干部一般是社区的班子成员，直接受雇于各类非公经济组织的工会委员等现状存在较为严重的“雇佣”思想等，社区工会组织定位的不确定性，既让工会干部的构成结构不合理，又让工会组织在劳资维权方面特有的协商谈判、合同监督等职能难以体现。
三是上级组织对社区工会缺乏扶持。一方面是社区工会组建后在工作业务规范、服务对象研究等方面一时难以走上正轨，迫切需要有关组织加强指导，稳定干部队伍、提高工作能力；另一方面是社区工会经费筹措难的问题仍然突出，辖区内的各类企业工会经费收的权限一般都在上级工会组织，其工会经费的留成和返还本身就有限，直接影响到日常工作的正常开展。
二、必须围绕真情服务
做实做好社区工会工作
随着“两级政府，三级管理”的城市管理体制的逐步建立，城市社会管理的重心不断向社区下移，城市工会工作也必须实现重心转移。
一是扩大建会建家，筑就城市和谐之路。完善和壮大基层工会组织，及时调解各方矛盾已成为建设和谐社区的迫切需要。树立“两手抓，两增长”的工作思路，即一手抓新建企业，尤其是外来招商引资企业与民营企业的工会组建，实现组建率的稳步增长；一手抓街道、社区工会标准化建设，实现标准化覆盖率的稳步增长，把工会的组织建设工作纳入到透明、高效、智能化的轨道中。为让工会组织深入人心，让建家活动惠及职工和企业。当少数企业主对建立工会组织比较淡漠时，要推心置腹地和他们谈心，告诫他们：不重视工会的老板眼光短，不关爱职工的企业没有活力。
二是突出维权理事，搭建工会维权平台。怎样给一个城市营造和谐，孕育蓬勃生机和动人魅力，工会组织要把“维权理事”作为“以人为本，共筑和谐”的具体事情来抓。社区工会可通过社区联席会议，随时就社区建设和发展职工的合法权益、职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问题，进行协商，提出解决措施。还可配合企业改革的进程，积极探索建立劳动争议调解组织网络，制定了调解工作细则和劳动争议工作台账，积极参与企业改革中劳动争议的协商解决。在辖区企业的改革中，社区工会应提前介入、积极反映职工呼声，明确提出工会主张，在源头上严把政策制定关，在操作上严把方案审查关，在程序上严把职代会审议通过关。
三是落实亲民爱民，爱心帮困情暖千家。在城市化进程中，大量的外来务工人员，城市下岗失业人员停滞在社区，低保人员、特困职工、困难群众的数量还很大，分布在城市社区的方方面面。做好他们的帮扶工作，是社区工会组织义不容辞的重要责任。在工作中，应结合社区建设实际，站在职工群众利益无小事的高度，从关心职工生产生活实事入手，积极整合社区资源，凝聚各方面社会力量，牵头组织开展以帮助解决困难职工再就业、生活、医疗、住房、子女上学等方面遇到的实际困难和问题入手的帮扶活动，帮助他们改善生活状况，解决现实难题，激发起辖区群众的进取心、自信心和相互关爱之心，树立工会组织“为民办实事，为民办成事”的良好社会形象。
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第二篇：社区工会工作
社区工会工作
社区工会的主要职责
1、维护职工群众的合法利益和民主权利。
2、动员和组织职工积极参建设和改革，完成经济和社会发展任务。
3、帮助下岗失业人员走出困境，教育职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质，创造良好的社区环境。社区工会的主要任务
1、建立下岗失业职工之家，为下岗失业人员再就业，为待业人员谋职业出谋划策，提供线索，创造条件。
2、同上级工会、工商、劳动部门和用人单位等沟通情况，反馈信息，寻找就业出路。
3、进行再就业培训，端正下岗、失业、待业人员择业观念，增强其工作本领，提高其就业能力。
4、进行法制教育，使之能够知法、懂法、用法，能够依法维护自身的合法权益。
5、指导社区内员工与用人单位签订劳动合同或用工协议。
6、开展世界观、人生观、价值观及职业道德、社会公德教育，帮助职工树立良好的自身形象，并发挥一技之长，为社会、社区做出贡献。
7、加强对社区特困职工、特困户的关怀和管理，开展送温暖活动，组织邻里互助，扶贫解困。
8、组织2开展丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃会员们的业余活动。社区工会的组织机构
工会主席
组织委员
宣传委员
女工委员
第三篇：发挥作用凝聚职工服务社区-工会工作培训稿
发挥作用，凝聚职工，服务星城 －星城社区党务工作者工会工作培训
蔡文丽 2015年5月28日
题纲：
一、中国工运的历史与发展
二、工会的基本概念和职能
三、工会十六大精神的学习与理解
四、如何做好社区工会工作 各位社区党务工作者，大家好！
根据街道工委的安排，我与大家共同学习工会工作的基本知识和技能。主题是‚发挥作用，凝聚职工，服务星城‛。
什么是工会？工会或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。今天我从中国工运的历史与发展、工会的基本概念和职能、工会十六大精神的学习与理解和如何做好社区工会工作等四个方面和大家共同学习。
一、中国工运的历史与发展
早期工人的组织状况：
中国工人阶级的初期组织受历史条件和社会环境以及本阶级力量的
制约，在中国工人阶级产生到工人阶级自己的政党诞生前，早期工人阶级的主要组织形式是行帮。
行帮是封建社会手工业和城镇苦力的组织，随着近代中国资本主义的发展：行帮逐步超越了手工业和苦力行业，向产业工人渗透。如‚菊社‛——上海金属加工业的行会，会员主要来自无锡、宁波等江南地区。鸦片战争后，‚菊社‛开始渗透到新式造船工业。到1920年，‚菊社‛已经拥有相当财产，能保证其4万多成员每天9小时的工作。行帮大多是模仿工商业行会而组织的，称为‚公所‛或‚会馆‛，地域和乡土关系十分突出，同一行业的工人，多半是按地区分帮，如上海海员按乡籍分别组织了联谊社、航业公所、兴业社等10多个团体。在各大城市的码头搬运工、车船脚夫、城镇挑夫等苦力工人中，所谓广东帮、苏帮、扬帮、宁波帮、湖北帮、湖南帮等，更为普遍。
行帮是早期工人群众自发的经济斗争和政治斗争的主要组织者，行帮组织所具有的慈善互助功能，对大部分生活无助、举目无亲、离乡背井的早期产业工人有较为强烈的归属感、亲近感和依赖感。但行帮把工人的群众组织按照区域分裂成狭隘的小集团，束缚了工人阶级的视野，妨碍了工人阶级队伍的团结，也给早期工人运动的开展带来了诸多负面影响。
中国近代工会萌芽于辛亥革命前后，中国社会党、中华民国工党（后改称中华工党）、劳动党、中国无政府党等，都标榜是‚工人党‛或‚社会党‛。尽管这些政党的性质尤存质疑，但在他们的推动下，近代工会开始产生。如，工党推动上海制造局工人成立‚上海制造工人同盟会‛，支持上海缫丝女工成立了‚工党缫丝女工同仁会‛；尽管多为劳资混合的团
体，仍带着某些行帮的特点，但它所表现的‚这种工会的精神和方法，在中国工人阶级中间，是日趋显著‛，‚日趋增加‛。1912年6月，汉口租界车夫同益会在罢工中产生；1912年年底，上海木工和银楼工人在罢工中也组织了工会。
二次革命失败后，资产阶级和小资产阶级政党犹如昙花一现，烟消云散，成为历史的陈迹，近代工会虽然在中外反对势力的压迫下夭折，但工会精神却在工人中生根。第一次世界大战以后出现的工会组织和团体，开始带有阶级色彩。五四运动后，工会精神更如野火春风，势不可挡。1919年4月到1921年，在上海就出现了55个资产阶级领导的招牌工会。尽管这些工会多由资产阶级知识分子、政客、资本家、工头等把持和操纵，但毕竟顺应了社会历史的发展潮流，有些组织如由国民党人发起组织的中华工业协会，在上海工人的‚六三‛政治同盟大罢工中起了积极的领导作用，更为重要的是，它们是对中国封建统治者长期以来禁止工人结社、集会、言论和出版自由的挑战和冲击，孕育了真正意义上的现代工会诞生。五四运动前后，香港和广州的‚中国研机书塾‛和‚广东机器研究公会‛几经改组演变，成为以工人为主体的职工会‚香港华人机器工会‛和‚广东机器总工会‛。1921年3月，中国工会历史上第一个产业工会——中华海员工业联合会在香港宣布成立。党领导的中国工运：
党的一大确立了党的中心任务是领导工人运动。从1922年1月开始，到1923年2月，中国共产党领导的工人运动形成第一次高潮，前后持续时间达13个月之久。在此期间，爆发的罢工斗争达100多次，参加罢工 的工人达30万以上。其中大部分是党组织或党领导的工会组织直接发动的。工人运动的迅猛发展，锻炼了工人阶级队伍，巩固了党的阶级基础，扩大了中国共产党和工人阶级在全国的政治影响。这次工人运动高潮的起点，是香港海员大罢工。
1921年3月6日在中华海员工业联合总会香港正式成立。这是中国海员第一个真正的工会组织。领导香港海员大罢工的苏兆征、林伟民是从工人中产生的优秀人物，后来都加入了中国共产党。中国共产党对香港海员的罢工斗争极为关注和重视。中共广东支部在罢工开始后不久，即发出《敬告罢工海员》的传单，表示全力支持他们的罢工斗争。党通过中国劳动组合书记部进行了大量的支援罢工斗争的工作，包括向罢工海员捐款、及时发动上海工人成立‚香港海员后援会‛等。在内地，长辛店工人首先发起组织‚北方香港海员罢工后援会‛。京汉铁路工人不顾反动当局的迫害，在火车头上挂起写有‚援助香港海员‛六个红色大字的大旗。这面大旗飘扬在北京与汉口之间的列车上。罢工人数迅速增至10万以上，罢工浪潮席卷整个香港。随着交通运输的中断，香港出现生产停顿、商店关门、日用食品日益匮乏、物价暴涨、市民大量抢购的现象。这充分显示了香港海员罢工的威力。
港英当局及资本家对香港海员罢工采取高压、恐吓、欺骗、调停、利诱、分裂等手段进行破坏。3月4日，港英当局派出大批武装军警，在离香港6公里的沙田地区向返回广州的罢工工人扫射，当场打死4人，打伤几百人，后因伤势过重又死去2人，造成震惊中外的沙田惨案。这场罢工斗争坚持56天，终于取得胜利。喜讯传来，工人们在香港和广州两地
举行庆祝大会。在香港，当港英当局的代表把海员工会的招牌重新挂起时，10余万工人把街道围得水泄不通，‚工人万岁‛的欢呼声震动整个香港。
为了加强对日益高涨的工人运动的领导，加强工人阶级的内部团结，并使广大工人摆脱黄色工会的控制和影响，中国共产党于1922年5月上旬以中国劳动组合书记部的名义，在广州召开第一次全国劳动大会。这次大会是中国工人阶级第一次全国性的盛会。到会代表来自12个城市，共173人，代表着110多个工会和34万有组织的工人。大会总结以往工人运动的经验，接受中国共产党的政治主张，把反帝反封建作为工人运动的基本目标。大会讨论并通过《八小时工作制案》、《罢工援助案》、《全国总工会组织原则案》和《惩戒工界虎伥案》等10项决议案，并公开发表《全国劳动大会第一次会议宣言》。大会决定在全国总工会成立以前，委托中国劳动组合书记部为全国工会的总通讯机关，并负责召集第二次全国劳动大会。这实际上承认了中国共产党和中国劳动组合书记部对于全国工人运动的领导地位。
党的二大对工人运动给予密切关注，大会通过的《关于‚工会运动与共产党‛的议决案》要求：各地党组织集中力量组织产业工人工会，如铁路、海员、五金、纺织工会等；工会工作必须把工人阶级的目前利益和长远利益结合起来，工会应该为改善工人的生活和劳动条件而努力；同时还必须领导工人开展政治斗争。
工人阶级在自己政党的领导下觉悟迅速提高，罢工从主要是为增加工资、改善待遇而进行的经济斗争，发展到主要是为争自由、争民主权利，反对帝国主义、反对封建军阀而进行的政治斗争。工人的组织程度明显提
高，出现了地方总工会和产业总工会。中国工人阶级日益成长为具有全国影响的重要政治力量。
北方区的工人运动，特别是铁路工人的罢工斗争发展很快。罢工风暴很快席卷北方各条铁路线。其中，京汉路长辛店工人罢工，京奉路山海关铁厂和唐山制造厂工人罢工，京绥路车务工人罢工，正太路工人罢工，都取得了部分胜利。在风起云涌的罢工斗争中，安源路矿工人大罢工产生了重大影响。
1921年秋冬，中共湖南支部书记毛泽东两次到安源调查，向工人进行宣传。年底，湖南党组织派李立三等到安源开展工作。经过充分的准备，安源路矿工人于9月14日举行大罢工。俱乐部发表《萍乡安源路矿工人罢工宣言》，提出保障工人权利、增加工资、改善待遇、发清欠饷、废除封建把头制等17项要求，并取得取得完全的胜利。条约签字的当天，工人俱乐部举行了罢工胜利庆祝大会和游行。俱乐部在发表的上工宣言中表示：‚从前是‘工人牛马’，现在是‘工人万岁’！我们的第一步目的已经达到。‛‚从今日起，结紧团体，万众一心，为我们自己权利去奋斗！‛罢工的胜利，提高了党组织在工人群众中的威信，扩大了党的影响。这次罢工，是中国共产党第一次独立领导并取得完全胜利的工人斗争，是中国工人运动史上的一次壮举。
2月4日，京汉铁路工人大罢工号召全路工人‚为自由作战，为人权作战，只有前进，决无后退‛；同时决定将总工会临时总办公处移至汉口江岸。吴佩孚在帝国主义势力的支持下，调动两万多军警镇压罢工工人，制造了二七惨案。2月7日，京汉全路罢工工人遭到武力镇压。在同敌人
斗争中，共产党员和广大工人表现得无比坚强。京汉铁路总工会江岸分会委员长、共产党员林祥谦被绑在车站的电线杆上连砍数刀，但他坚贞不屈，最后壮烈牺牲。京汉铁路总工会与湖北省工团联合会法律顾问、共产党员施洋，也于2月15日凌晨被吴佩孚的爪牙萧耀南秘密杀害于武昌洪山脚下。
国际劳动节又称‚五一国际劳动节‛、‚国际示威游行日‛，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。
二、工会的基本概念和职能
中华人民共和国工会法第一章第二条明确规定：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
国家保护工会的合法权益不受侵犯。
在北京召开的‚2008年经济全球化与工会‛国际论坛上，中共中央总书记、国家主席胡锦涛在开幕式的致辞中庄严宣告：让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容。
工会的具体职能：《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》都作了明确规定，基本可以概括为：维护、建设、参与、教育四大职能。
三、工会十六大精神的学习与理解
中国工会第十六次全国代表大会10月18日人民大会堂开幕。李建国作了题为《高举旗帜，改革创新，团结动员亿万职工在实现中国梦历史进程中充分发挥主力军作用》的报告。
大会的主题：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大精神和总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚定信念、改革创新、埋头苦干，团结动员亿万职工在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥工人阶级主力军作用。
总书记参加全国劳动模范代表座谈，并强调：实现中国梦必须充分发挥工人阶级的主力军作用，必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义，必须坚持崇尚劳动、造福劳动者，必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。党中央的重大决策和一系列重要指示，进一步明确了我国工人阶级的奋斗目标，为我国工运事业指明了前进方向。实现中华民族伟大复兴的中国梦——新时期工人运动的主题。
今后五年的目标任务：
激发广大职工创造活力，为全面深化改革、推动科学发展、加快转变经济发展方式再立新功；引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量；切实维护和发展职工权益，构建服务职工工作体系；大力发展和谐劳动关系，促进社会主义和谐社会建设；不断强化源头参与和制度创新，增强工会工作的法制基础和制度保障；积极加
强和改进工会自身建设，打造深受职工群众信赖的‚职工之家‛。
总书记同新一届领导班子谈话主要精神：
1.坚持正确政治方向—坚持中国共产党领导和社会主义制度 2.新时期引领工人阶级奋斗的主题——为实现中国梦而奋斗 3.赢得职工信赖的根本——切实维护职工利益 4.坚持求真务实、改进作风的方针路线——群众路线习近平讲明了工会的重要性
党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱。
习近平指出了工会工作创新的重要性和方向
时代在发展，事业在创新，工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‚职工之家‛，工会干部是最可信赖的‚娘家人‛。要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，认真倾听职工群众呼声，维护好广大职工群众包括农民工合法权益，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，不断促进社会主义和谐劳动关系。要高度重视广大职工的多样化需求，不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。
习近平对工会工作提出的要求
在迈向未来的征程上，我们必须充分发挥我国工人阶级的重要作用，焕发他们的历史主动精神，调动劳动和创造的积极性。
第一，必须充分发挥工人阶级的主力军作用。第二，必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义。第三，必须坚持崇尚劳动、造福劳动者。第四，必须大力弘扬劳模精神、发挥劳模作用。
当代工人不仅要有力量，还要有智慧、有技术，能发明、会创新，以实际行动奏响时代主旋律。
习近平对工人阶级提出的希望
我国工人阶级一定要在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥模范带头作用，万众一心、众志成城，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
四、如何做好工会工作
（一）星城街道工会2015年重点工作
2015年，星城街道工会深入贯彻党的十八届三中全会和总书记系列讲话精神和中国工会十六大精神，扎实推进‚学习型‛、‚服务型‛、‚创新型‛工会组织建设。认真践行党的群众路线，树立责任意识、维权意识、服务意识和学习意识，努力提高推动工作的主动性和有效性，提高服务职工、凝聚职工的能力和水平，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力，切实把工会建设成为广大职工信赖和喜爱的温暖之家，为和谐首善星城做出新的更大的贡献。
一、工作目标
创建‚会家合一‛的职工之家，增强工会工作服从服务于发展大局意识、增强维权意识与创新意识，积极营造有利于激发职工创造性的工作氛
围，团结凝聚职工，促进星城地区的和谐与发展
二、重点工作
2015年，街道各组工会，要以职工之家为载体，突出维权和服务职能，以送温暖工程和职工素质提升工程为抓手，积极推动街道工会工作全面开展。
（一）规范职工之家建设，打造‚会家合一‛的职工之家，落实厂务公开民主管理制度。
推进‚服务设施实体化、服务职责明晰化、管理制度规范化、运行机制科学化‛、‚会家合一‛的创新型‚职工之家‛建设，做好一家两站六室的管理和服务工作。职工之家、职工活动中心、职工文化中心初具规模。设立教培部、社工部，开展职工培训、职工文体活动。以一家两站六室为依托，完善硬件设施，打造良好的工作环境。按照市总要求，新形势下的基层‚职工之家‛建设要做到‚五亮‛：‚亮牌子‛、‚亮身份‛、‚亮制度‛、‚亮程序‛。让职工看得见、摸得着、用得上，来到‘职工之家’就是找到工会组织了。
进一步规范厂务公开制度、公开内容、公开形式，巩固和扩大职工群众的知情权、参与权、选举权和监督权。各级工会组织认真开展厂务公开、职工代表大会工作。
（二）开展职工素质教育，提升职工竞争力
按照工会十六大精神，《首都职工素质建设五年规划（2011-2015）》工作要求，结合街道实际，广泛开展多种形式的职工职业技能大赛和岗位练兵、劳动竞赛、风采展示活动，组建职工合唱团、乒乓球队、职工宣讲
团等社团组织。加强三大平台建设。以职工素质大讲堂搭建展示的舞台，以团队展示搭建交流的平台，以职工辩论赛，搭建职工竞技的擂台。组织和引导基层工会开展各具特色、符合实际，以提高技术、技能水平为主要内容、形式多样的创新比武活动。
（三）积极开展送温暖工程，发挥‚服务型‛工会作用
各级工会要面对面、心贴心、实打实的为职工服务，真心实意为职工办实事、解难事，为职工服好务。要建立职工基本情况、困难职工重疾职工台帐，坚持‚五必访六必谈‛职工送温暖制度。坚持为职工上好互助险，职工意外险、住院保费、女工特疾险实现全覆盖。
（四）不断扩大工会组织覆盖面，夯实工会组织基础
要继续做好小微企业摸底排查、建会工作，解决和帮扶小微企业入会、活动等问题。引导企业开展工会经费税务代收工作，以和谐劳动关系为主线，完善维权机制，做好工资集体协商、女工保护、京卡办理等工作。各社区联合工会要通过‚五送五上门‛帮扶小微企业不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力，夯实企业安全基础。
（五）要积极开展经济技术创新工作，创新工会服务方式，打造社区联合工会服务工作品牌。
加大经济技术创新力度，打造星城工会工作品牌。2015年重点开展行业带头人评选工作，重点扶持基层联合工会创新工作室工作。以工会联合会活动带动基层社区联合工会活动，深入挖掘和帮扶工会工作创新项目。将党建、工会建设相融合服务于街道中心工作。加强对社区工作的调
研和指导，引导动员职工立足本职岗位，以提高社区管理工作水平为目标，增强了社区工作的竞争能力。大力开展‚我超越、我创新‛基层工会经济技术比武活动。全面推进社区工会工作‚三个一‛：即‚一杯水、一张椅、一句话‛的 服务模式。小微企业工会工作‚五送五上门‛的规范化管理经验，即一是送法规，安全上门； 二是送温暖，服务上门；三是送政策，宣传上门；四是送需求，生意上门；五是送活动，和谐上门。平等对待小微企业和个体工商户，组织小微企业参与活动，在健康咨询、义诊、理发等公益活动中，发挥积极作用，融入社区。
四是要进一步开展丰富多彩的文体活动，提高干部职工生产生活积极性，促进地区和谐发展。做好传统活动，坚持开展魅力星城团队竞技、金秋健身季系列活动，不断增强职工的健康理念、强身健体的意识。积极组织职工参加燕山工会的各类比赛和文化体育活动。提高工会组织的吸引力和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。开拓新的活动形式和内容，通过形式多样、内容丰富的活动，团结凝聚广大职工，为实现和谐、文明、首善星城做出新的更大的贡献。
五是要进一步坚持‚五访六问‛制度，做好职工送温暖活动。确立了职工之家送温暖工作制度。对于职工及直系亲属工伤、生病住院等五种情况进行‚五必访‛；在职工调入调出、职务升降、岗位调整时进行‚六必谈‛制度。认真做好维权、服务、保障送温暖活动，团结凝聚职工。一年来，各级工会坚持为职工生日送上贺卡和生日礼物，积极开展职工及直系亲属的走访慰问工作。
六是要进一步健全和完善困难职工档案，实行动态管理，针对困难
职工积开展临时生活救助，并积极做好在医疗、就业、助学、法律援助和精神文化等方面的帮扶工作。切实做好京卡〃互助服务卡和医疗互助保障工作。坚持为每位职工上好‚意外伤害‛、‚住院医疗险‛为女工上了‚特疾‛，让所有在职会员都能享有工会普惠制职工互助保险的关爱。
七是继续加大青工培训和管理力度，以智汇工程助力青年成才，积极探索青干教育管理新机制。坚持抓好青年骨干培训班组织工作。做好文艺部、公益部、影视部、文学社、宣传部工作。聘用相应的辅导员，让青年勇于实践乐于成才。通过专题辅导、理论研究、素质拓展、情景模拟相结合的教学方式，加强了学员们业务培训、综合教育、突发事件应对与危机管理、团队建设与素质拓展的培训力度。
八是丰富职工精神文化生活，促进企业文化建设
十八大报告：提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。
职工文化建设是中国特色社会主义文化建设的重要组成部分，在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系学习教育，扎实推进职工素质建设工程，建设先进的企业文化职工文化。‚以文化人‛，‚以文树人‛，‚以文育人‛,‚以文惠人‛。
围绕街道工委的中心工作和燕山工会的总体要求，依法履行工会职责，求真务实，积极进取，开展街道工会工作。成功伴随着汗水，相信在2015年的工会工作中，各位和我们一同努力，服务职工，凝聚职工为地区经济发展做出更大贡献。
第四篇：社区工会工作经验交流
城市社区是社情民意的集中反映地，处于维护社会稳定的“第一道防线”。在城市社区由于企业性质、类型、规模差异，职工来源不同，大量外来务工者、下岗失业人员、农民工等，他们分散难以形成群体的力量，党和政府的有关政策难以落实到位，受社会关心的程度较少，自我保护的意识比较薄弱，在一定程度上也会成为各类社会矛盾反映比较敏感的集中地。如何增强社区工会工作的社会认同，提高工作规范化程度，扩大工会工作的组织覆盖，核心是把握好服务这个社区工会工作的核心理念。
一、必须正视社区工会工作
面临的三个现实性问题
随着社区经济的发展和城市管理体制的变革，在社区这个新的领域中，社区工会组织在最大限度地实现各类分散、零星劳动者队伍的组织化中，如何发挥工会组织特有的作用，不同程度地面临着三个现实问题的困扰。
一是社会公众对社区工会缺乏认知。社区工会组织组建工作正式推开时间不长，加之工会干部身兼多职很难有机会参加学习和培训，对工会业务知之甚少，包括工会干部在内的其他社区干部对社区成立工会到底干什么、怎么干完全处于被动接受和应付的局面。
二是运行实践对社区工会缺乏定位。目前的社区工会以辖区为工作范围、社区工会干部一般是社区的班子成员，直接受雇于各类非公经济组织的工会委员等现状存在较为严重的“雇佣”思想等，社区工会组织定位的不确定性，既让工会干部的构成结构不合理，又让工会组织在劳资维权方面特有的协商谈判、合同监督等职能难以体现。
三是上级组织对社区工会缺乏扶持。一方面是社区工会组建后在工作业务规范、服务对象研究等方面一时难以走上正轨，迫切需要有关组织加强指导，稳定干部队伍、提高工作能力；另一方面是社区工会经费筹措难的问题仍然突出，辖区内的各类企业工会经费收的权限一般都在上级工会组织，其工会经费的留成和返还本身就有限，直接影响到日常工作的正常开展。
二、必须围绕真情服务
做实做好社区工会工作
随着“两级政府，三级管理”的城市管理体制的逐步建立，城市社会管理的重心不断向社区下移，城市工会工作也必须实现重心转移。
一是扩大建会建家，筑就城市和谐之路。完善和壮大基层工会组织，及时调解各方矛盾已成为建设和谐社区的迫切需要。树立“两手抓，两增长”的工作思路，即一手抓新建企业，尤其是外来招商引资企业与民营企业的工会组建，实现组建率的稳步增长；一手抓街道、社区工会标准化建设，实现标准化覆盖率的稳步增长，把工会的组织建设工作纳入到透明、高效、智能化的轨道中。为让工会组织深入人心，让建家活动惠及职工和企业。当少数企业主对建立工会组织比较淡漠时，要推心置腹地和他们谈心，告诫他们：不重视工会的老板眼光短，不关爱职工的企业没有活力。
二是突出维权理事，搭建工会维权平台。怎样给一个城市营造和谐，孕育蓬勃生机和动人魅力，工会组织要把“维权理事”作为“以人为本，共筑和谐”的具体事情来抓。社区工会可通过社区联席会议，随时就社区建设和发展职工的合法权益、职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问题，进行协商，提出解决措施。还可配合企业改革的进程，积极探索建立劳动争议调解组织网络，制定了调解工作细则和劳动争议工作台账，积极参与企业改革中劳动争议的协商解决。在辖区企业的改革中，社区工会应提前介入、积极反映职工呼声，明确提出工会主张，在源头上严把政策制定关，在操作上严把方案审查关，在程序上严把职代会审议通过关。
三是落实亲民爱民，爱心帮困情暖千家。在城市化进程中，大量的外来务工人员，城市下岗失业人员停滞在社区，低保人员、特困职工、困难群众的数量还很大，分布在城市社区的方方面面。做好他们的帮扶工作，是社区工会组织义不容辞的重要责任。在工作中，应结合社区建设实际，站在职工群众利益无小事的高度，从关心职工生产生活实事入手，积极整合社区资源，凝聚各方面社会力量，牵头组织开展以帮助解决困难职工再就业、生活、医疗、住房、子女上学等方面遇到的实际困难和问题入手的帮扶活动，帮助他们改善生活状况，解决现实难题，激发起辖区群众的进取心、自信心和相互关爱之心，树立工会组织“为民办实事，为民办成事”的良好社会形象。
第五篇：社区工会工作职责
社区工会工作职责
1围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导各部门工会开展工作，发挥工会常委、全委一班人作用。
2贯彻《工会法》，努力维护社区内群众的合法权益，为群众说话办事，深入基层调查研究，听取群众的意见、要求和建议，做好上情下达，下情上达工作。
3发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的“三德”教育，积极开展有益于精神文明建设的各类活动，全面提高社区内群众的综合素质。做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
6配合有关部门做好群众的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
7做好来信来访接待、文书档案管理、编印等各项工作。
8收缴、管理和合理使用工会经费。
9加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
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