第一篇：职业规划与创业协会荣获优秀社团发言稿
职业规划与创业协会荣获优秀社团发言稿 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家晚上好，我是来自网安3121班的向金虎，现任职业规划与创业协会会长！很荣幸我们职业规划与创业协会能获得优秀社团称号，并在此与大家分享我的感受！首先，我要感谢那些在活动中，一直陪伴着我的可爱的社员们！谢谢你们不离不弃的支持着我，并将安排的工作做到位！当然我要感谢的还有我们院团委的指导老师们，是你们让我从一个懵懂无知的小孩走到今天能够带领一个社团并组织策划出那些精彩活动。我们职业规划与创业协会今天能获得这样的肯定，不是哪个人的努力而来的，也不是我们一个社团努力而来的，这是我们整个学社联，整个院团委，大家相互帮助，相互指导，一起努力而来的结果！这是上级领导对我们学社联以及整个院团委工作的肯定！所以在这请允许我代表我们协会全体成员向院团委所有的工作者们表示万分的感谢！
我时常思考，社团究竟是什么？是什么让社团的人走到一起了呢？亲爱的同学们你们明白这个问题吗？
社团就是一群有着共同的兴趣或者梦想的人聚到一起，一起交流，一起实践，一起为了那个兴趣或者梦想努力！亲爱的同学们，你们当中是否有着没有进过社团的呢？我个人觉得社团文化是校园文化的主流，因为正是这一群有着梦想的人，时常活跃在科院的大小角落，让科院的校园文化更加的丰富多彩！来吧！亲爱的同学们，趁着
我们还年轻，让我们一起追梦吧！请允许我用一句比较俗气的广告词，选择社团，不说你就选择了明天，至少你不会后悔！
我时刻深思今后我们协会该如何发展，该如何才能让我们科院的校园文化在整个高校届传播。我就任期间，曾积极与各校职业规划类协会或创业类协会取得联系，并一起探讨我们协会该如何发展。现在，我已与长沙南部多所高校达成一致意见，于明年起，我们这类型协会统一更名为职业规划与创业协会。并且，同步开展活动，以各校为一个赛区的形式开展。今天，借助这个舞台，希望大家能够多多支持我们学校的活动，因为有了你们，才有了我们科院丰富的校园文化以及积极活跃的校园精神！谢谢！我的演讲完毕！
职业规划与创业协会会长
向金虎
2013年12月16日
第二篇：职业规划与创业指导
一、霍兰德职业兴趣测试分析
根据霍兰德职业兴趣测试，我测得的职业类型是CSR型。
C传统型具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征；
S社会型具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征；
R现实型具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征。
可能适合的职业有运货代理商、铁路职员、交通检查员、办公室通信员、薄记员、出纳员、银行财务职员。
由此分析，并结合现在的学业情况
二、职业规划
1、现阶段学习生活规划（2013-2014年学业有成期）
在这个科技高度发达的社会，计算机操作以成为了日常生活中不可缺少的一部分，而英语更让我们无处不体会到它的重要，成为国际交往的工具。因此，在学习规划上，我将这两项作为学习的重中之重。在学习的同时，还努力提高自己各方面的能力。
大三：通过计算机三级考试；充分利用学校提供的各种资源，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力，同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验，同时要积极尝试自己希望做的职业，对职业有更多的认识和了解。
大四：目标应锁定在工作申请及成功就业上，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，并不断地总结。积极利用学校提供的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地做出充分准备。
2、求职计划（2014-2015年）
(1)学位证、毕业证、各种职业资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，因此，我们要在大学生期间，拿到相关的证书，作为自己成功就业的砝码。
(2)公司招聘人才看的不仅仅是文凭和证书，更多的是注重个人的能力与素质，所以，我们在大学期间学习的同时，还要注重个人素质的提高和能力的培养。
(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面可以通过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。
(4)一定要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。
(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。
3、毕业后规划（2015年7月毕业之后）
（1）继续学习：找到工作后如有机会准备继续攻读在职研究生，提升自身学历层次，提升理论水平和专业技能，从本科走向研究生。定期参加技能培训，避免知识的老化和落后。
（2）人际关系：在这一期间，加强与同事的沟通，虚心求教，逐步熟悉和掌握公司的工作流程。多听少说，主动地向老员工礼貌而又谦逊的询问，并且记住方法。
（3）生活习惯、兴趣爱好：尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、打羽毛球等。
（4）适应企业的文化，使自己尽快成为为其中的一份子，在熟悉了自己的工作之后，要不断地积累自己的工作经验培养自己吃苦耐劳的精神，认真严谨的工作态度，创新的工作理念。（5）在这阶段工作有可能变动较为频繁，根据自身情况，把握时间，适当地变换自己的工作环境，找一个更适合自己的工作，与此同时在变换后要尽快适应。
（6）增强自己的心理承受能力，加强对周围环境的适应能力，争取做到家庭事业两不误。
4、长期规划
通过几年的实际工作经历，建立广泛的社交范围，具备应付突发事件的能力和更广、更深的国际金融视野与知识分析能力。快速掌握市场的波动情况外，要更能理解客户的财务状况、风险，或是有人想从事较动态的风险管理工作，在了解公司的运行操作之后，可以适当的向管理层发展，向着更高的职位进军。
首先，最重要的是我认为作为大三的学生已经不适宜再上大学生职业规划这门课程了愚以为这门课程适合大一大二的学生上。大
一、大二刚来学校对未来、对大学的认识还是很模糊，经过一年的课程他们也应该对此有了一定的了解，大
一、大二下学期的夏季学期讲一堂大学生职业规划这对于加深他们对自己的了解有重要的意义。而作为大三大四的学生，一方面专业课程非常的多，需要投入许多精力学习专业课程；另一方面，大部分人对自己毕业后该干什么已有了一个明确的方向，更应该让他们对此投入更大的精力。即方向目标不明确，开一个到两个讲座我想这个足以，不必以课程的形式开设。
希望老师以后在这门课中讲的内容能够多多联系实际生活经历，以不同的形式给我们上课，少讲一些理论知识，因为我觉得实际经历比理论知识更影响我们的生活，并且理论听起来会更无聊无趣，难以吸引我们。
第三篇：荣获物业优秀项目经理发言稿
荣获物业优秀项目经理发言稿
各位领导，各位同仁，大家下午好，非常感谢公司能够给我这么高的评价，我觉得 这不是我一个人的荣誉，荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。
首先，我要感谢张总和各位副总的支持，在工作上，是领导的支持才使我的工作得以顺利开展，其次，我要感谢各位同事们，没有各位同事相互配合、相互帮助，我也无法取得今天的成绩。
一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业，它的发展是以服务作为主旋律的，无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革，“创优创先”的理念是永恒的，一个物业项目的服务和经营成功与否，项目经理的作用是关键。
作为公司的项目经理，是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力，项目经理是一个项目的灵魂，他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务，以下是我工作的一些心得，希望能与大家交流：
我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的，物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合，但他可以是员工优点的整合，每个员工都有其优点和缺点，作为项目经理，一定要了解员工，用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重，我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇，难免产生委屈。作为一名项目经理，要注意缓和矛盾，宽慰员工，放宽胸怀；
然后，坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。
俗话说“没有规矩，不成方圆”。要知道，工作中必须高标准、严要求，才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围，今年年初，公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业，我们项目响应公司号召，整理档案资料，规范了实际操作，按照体系标准制定了新的工作标准，最终通过了来检查的专家组的初步审核。
最后，是要处理好与业主以及社会各界的关系，物业项目经理一定要具有亲和力，让业主愿意同你交往，因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素，在确保规范管理的前提下开展亲情服务，让员工更加真诚地为业主服务，同时，积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作，才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升，最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。
当然，我离完美的项目经理标准还有很长的路要走，我今后会更加努力，不断学习，与公司的各位同事一起，共同为公司的发展壮大做出贡献。最后在新年即将到来之际，我为大家提前送上祝福，祝大家在新的 一年里幸福美满、好事连连，谢谢大家。
第四篇：文学社荣获优秀社团演讲稿
尊敬的各位校领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
我是来自蓝天使文学社的xxx。很荣幸今天我能做优秀社团代表在此演讲。在过去的一年里，首先要感谢校领导，校团委的老师们以及学校各部门对学生社团的大力支持和帮助。其次也感谢蓝天使文学社全体社员共同的努力。
文学是高雅的艺术，是精神归宿的家园。文学社是文学的载体，是文化传播的热土，是陶冶社员情操，砥砺社员思想，丰富社员知识的殿堂。各类的学生社团是大学中一道亮丽的风景线，它不仅为校园文化建设贡献了力量同时也丰富了同学们的课余生活。蓝天使文学社是随我校建校之初就创建的最早的几个学生社团之一。由于相对较长的历史和在前几届众多学长的共同努力下，蓝天使文学社一直以来都是我校社团中较优秀的社团之一。
从我加入蓝天使文学社那一刻起，我和我们全体文学社干事一直在思考怎么做才能不负全体社员对蓝天使文学社的期望和不辜负一直以来关心和支持我们蓝天使文学社的人们。我们通过思考和调研，确定以活动和教学的形式并肩开展，让社员入社有所玩同时也有所学，真正丰富和充实社员们的课余生活。
过去一年中在大型活动方面：2010年11月19日我们蓝天使文学社和三峡学院三峡文学社共同举办了“共会三峡蓝天下文学交流会”，活动非常成功，不仅促进两校文学社之间的交流同时也加深了两校文学社之间的友谊，两校社员们反映也非常好。2010年11月20日我社作为我校社团代表参加了三峡库区第三届学生团体发展高峰论坛，并且我上台向其它三所高校展示了我蓝天使文学社风采。镇定自若侃侃而谈，下台时掌声不断，同台展示，证明了我们蓝天使文学社并不输于其它三所高校的社团，除了活动前得悉心准备，更有的是我们平时的用心努力，因为我们深知出了校门就不仅是代表我们蓝天使文学社更使代表了我们学校，而从现场反应看来我们蓝天使文学社没有给我们学校丢人。2010年12月我们蓝天使文学社总策划和成功承办了“唱读讲传”三峡库区四大高校文学联谊盛会初赛和决赛。参赛范围之广，人数之多，应该我校学生社团举办的最为空前盛大的一次。从初赛的盛大到决赛的盛大隆重，从二号门列队文武抱拳礼迎接到舞台布置的每一个细节，无不经过了文学社全体干事的精心策划，再三排练，当活动完后送其它学校代表团时问道他们对此活动的真实感受。他们更多的是惊讶与不断的赞叹。三峡学院作为本科院校也不能比肩。此次活动不仅使我蓝天使文学社加深在我校范围内的影响，更使我社走出了校园加大了在三峡库区其他三所高校中的影响。同时也证明了我们学校的学生水平不输于其它院校，甚至是本科院校。在一些小型活动的开展上我社邀请武术协会，举办了“文武聚首”活动；及在蓝天使文学社社内举办过“以文会友”等一些小型活动。各种活动的策划举办，大小兼有，侧重不同，不仅丰富了社员的课余生活，还锻炼了干事能力，更是扩大加深了我们蓝天使文学社的影响。
在教学方面：我们首先感谢思政部的王莹雪老师和蒋平老师对我们文学社的大力支持，两位老师分别为我社上过《鸟瞰红楼梦》、《聊斋志异狐媚人生解读》、《小小说欣赏与写作》等精彩课程。老师们专业的讲授不仅让社员们提高了对文学的兴趣更是丰富了社员们的文学知识。我国古代四书之一《大学》云：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足然后能自反也；知困，然后能自强也。故曰：教学相长也。”所以我们同时也鼓励有一定文学功底的同学上台为大家讲课。抱着教学相长的理念我也曾为文学社讲过《文学概论》、《中国古代文学史》、《写作》、《诗仙李白》等课。另外我们文学社还大力支持和协作了校团委通讯社，为校园手机报《青年e专》撰稿编辑的相关工作贡献了我们的一份力量。
总之无论是活动的顺利举行还是邀请优秀的老师来授课，一切成绩的取得都离不开学校领导老师们得大力支持。回望过去我们蓝天使文学一路走来走过了五个春秋，成长的路程很难一帆风顺，充满各种困难，从无到有，从小到大，从弱到强，她就像一个孩子，而我们学校就像父母一样，在三峡医专这位伟大母亲的悉心关怀下，今天的蓝天使文学社正快乐健康地成长着。在此请允许我代表蓝天使文学社第五届全体会员再次向我校各位校领导老师表达内心深深的谢意。
谢谢您们！谢谢您们一直以来对蓝天使文学社的支持与关怀！
相信蓝天使文学社的明天一定会走的更远飞的更高！
谢谢！
第五篇：创业就业协会社团章程范文
创业就业协会
章程
创业就业协会章程
第一章总则
1．本社团的名称：创业就业协会
2．本社团的性质：自愿组成，非营利性社会组织
3．本社团的宗旨：锻炼创造，勤工俭学，服务就业。遵守法律法规和校团委的规定，遵守社会道德风尚。
4．本社团是接受校团委和校学生会的监督管理，接受航海学院团委的指导。
第二章权利与义务
1．社团干部以学习为首，热爱社团，责任心强，具备一定的交流和市场能力，有一定的组织和管理能力，为广大兼职同学服务的奉献精神。
2．有兼职意向和创业意向的同学均可报名参加协会。
3．社团会员必须恪守协会宗旨，支持协会工作，维护协会利益，遵守社团有关规定。
4．本社团的选举权、被选举权和表决权；
参加本社团的活动；
6．社团会员应积极参加协会组织的各项活动，不准无故迟到，早退，甚至不参加协会组织的活动。无故不参加活动视为自动退会，不再享有会员的权利和义务。严重违反协会规定的给予惩处直至开除出会。
第三章社团活动内容
1．为提高同学的社交能力，共同交流学习工作经验。
2．活动的集体内容、时间和地点，社长及社团理事会依具体情况而做安排。
3．经费来源于会员上缴的会员费，经费用于协会开展活动。经费开支定期以公开形式向会员报告，并上报社团部。、4．本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第四章社团管理制度
（一）本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：
1． 制定和修改章程；
2．选举和罢免社团执行机构；
3．审议社团执行机构的工作报告和财务报告；
（二）决定终止事宜；
1．决定其他重大事宜。
2．会员大会须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开。
社团执行机构的职权是：
1．执行会员大会的决议；
2．筹备召开会员；
3．向会员大会报告工作和财务状况；
4．决定会员的吸收和除名；
5．决定社团下属各部门主要负责人的聘任；
6．领导本社团各机构开展工作；
7．制定内部管理制度；
8．决定其他重大事项。
（四）本社团社长、副社长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任其他学生社团的主要负责人。
（五）本社团社长行使下列职权：
1． 召集和主持执行机构会议；
2．检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；
3． 代表本社团签署有关重要文件；
（六）副会长（副社长）行使以下职权：
1．主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
2．协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；
3． 协助社长处理其他日常事务。
第五章终止程序及终止后的财产处理
1.本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出；
2.本社团终止动议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意；
3.本社团终止前，须在院团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动；
4.本社团经院团委办理注销登记手续后既为终止；
5.本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照航海学院的有关规定处理。
第六章部门设置
（一）组织宣传部
1．负责拓展会员，发展学生客户；
2．组织会员参加社团活动；
3．对干部进行评比考核，负责监督各个部的工作；
4．安排会员活动中的分工；
5．宣传社团的活动内容，负责张贴海报。
（二）企划部
1．负责发展企业客户；
2．与企业客户洽谈合作项目；
3．对企业客户的跟踪服务。
（三）文秘部：
1．办理社团人员离、退手续，并做好相应记录。
2．筹备社团联合会例会及各种社团会议，做好相应会议记录和考勤记
录。
3．做好社团文件、档案的管理工作。
4．负责记录会员客户的基本情况。
（四）财务部
1．负责部门收取会员活动经费；
2．负责部门经费的管理；
3．负责部门开支预算与记录活动消费情况。
第七章附则
1．社团每学年工作、计划及工作总结和经费开支定期上报社团委存案。
2．本章程有未尽事宜，由社团会长提出修改、补充意见，报社团部论
定。
3．本章程自社团成立之日起生效。
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