全椒县XX年秋种行动情况汇报5则范文

第一篇：全椒县XX年秋种行动情况汇报

全椒县今年秋种计划面积67万亩，其中油菜35万亩，小麦20万亩，秋冬蔬菜6万亩，牧草3万亩，绿肥3万亩，全县油菜育苗6万亩。为了高标准、高质量打好秋种硬仗，县委、县政府对秋种工作高度重视，及早谋划今年秋种工作，按照“调整结构，提升科技，主攻单产，提高效益”的指导思想，扎实抓好今年秋种工作，截止10月18日止，全县秋种面积26万亩，占秋种任务的39%，油菜育苗6万亩，已播栽油菜14万亩，其中移栽油菜8万亩，种植秋冬蔬菜6万亩，种植绿肥3万亩，种植牧草3万亩。主要做法：

一、超前决策，谋划思路，在营造秋种氛围上下功夫

一是及早动手，精心准备。根据中央1号文件精神和国家发展粮食生产政策，早在8月份，县委、县政府主要领导就今年秋种问题到有关乡镇开展调研，进行部署安排，县农委就秋种种子、技术、结构调整等方面反复调研，组织有关单位座谈讨论，在统一思想的基础上，以县政府文件下发了《全椒县XX年年秋种工作意见》，明确秋种思路、工作重点、落实措施。今年我县秋种工作总体思路是：“三稳两扩”，即稳定油菜面积，小麦面积、秋冬蔬菜面积，扩大牧草面积、预留行面积。二是精心组织，及早行动。9月14日县委、县政府在马厂镇召开全县油菜育苗暨秋种工作现场会，对今年油菜育苗暨秋种工作进行了全面部署，各镇及时召开了油菜育苗现场会，乡镇干部划片包干，责任到人，层层落实油菜育苗任务，打好秋种生产第一仗；县农委组织农技人员开展技术培训，把秋种技术及时快捷地传递给农民，并从8月下旬开始组织农业执法大队对全县秋季种子、农药市场进行了专项整治活动，净化农资市场，保障秋种顺利进行。三是广泛宣传，营造氛围。充分利用县电视台、广播电台、政府网站、全椒农网等新闻媒体宣传秋种工作的意义，宣传各地秋种的好做法、好经验，努力营造浓郁的秋种生产舆论氛围。

二、优化布局，突出重点，在提升科技含量上下功夫

根据优势农产品发展规划，结合我县实际，今年秋种重点在布局、品种结构、应用技术上下功夫。一是调整秋种布局，在优质区域上求突破。南部圩区以发展“双低”油菜、绿肥种植和龙虾养殖；中部地区稳定麦油面积和蔬菜等高效经济作物种植；西部地区继续主攻“双低”油菜生产，扩大牧草种植。二是调整品种结构，在高产优质上求突破。大力发展双低油菜，主推秦优7号、陕油8号、皖油

14、皖油

18、皖油

19、天禾油1号；发展专用优质小麦，主推扬麦158、扬麦11号、扬麦13号、扬麦15号，全县油菜优质率达98%以上，小麦优质率达100%。三是推广关键应用技术，在生产水平上求突破。重点推广油菜秋发冬壮栽培技术、小麦适期精少量机条播技术、轻型节本栽培技术、避灾抗灾生产技术，争取明年午季全县油菜平均单产175公斤，小麦平均单产300公斤。

三、行政推动，政技结合，在麦油丰产方片上下功夫

县、镇主要领导带头抓点示范，挂牌亮相，建立农业结构调整和高产优质示范窗口，实行领导牵头，科技提升，目标责任明确，县主抓“八大”示范基地：即以马厂、大墅、西王等镇为主的10万亩双低油菜示范基地；以襄河镇老观陈村、花园村、八波村和六镇镇草庵村、郑桥村、塘张村、东王村、周洼村等沿线为主的万亩优质小麦示范基地；以十字镇华林村、华龙村、马山村和石沛镇高井村、大季村、石沛村等沿线为主的万亩绿肥示范基地；以武岗、二郎口、古河等浦合路沿线镇为主的万亩产业结构调整示范基地；以襄河镇千佛庵村、秦岗村、花园村、襄河村为主的万亩城郊保护地蔬菜示范基地；以十字镇界首村、杨庄村、百子村为主的万亩芦蒿示范基地；以襄河镇永宁村、十字镇汊河村为主的5000亩高效多熟模式示范基地；以六镇镇洪塘村、马厂镇九连村、十字镇许店村为主的1000亩苗木示范基地。各镇主要负责人要建立千亩以上秋种示范片，村和村民组也要建立相应面积的秋种示范点。通过示范窗口，推动全县秋种工作均衡发展。

四、龙头牵动，产销衔接，在优质粮油产业化上下功夫

一是采取多种形式，鼓励扶持龙头企业、专业协会和各类中介组织与农民直接见面，签定购销合同，建立生产基地，实行标准化生产、“订单”收购和产业开发；鼓励农村致富带头人，带头调整结构，推行产供销一体化经营；组织农技人员参与粮油加工、运销等企业合作，寻求“订单”，推广新品种、新技术，开展技术有偿服务，今年秋种组织大平油脂有限公司、雁湖同心面粉有限公司与农户直接签定粮油订单，全县油菜订单面积20万亩，小麦订单面积10万亩。二是在油菜主产区推行油菜标准化生产技术，实行“五统一”，即统一供种、统一育苗移栽、统一技术标准、统一管理、统一订单销售，基本实现规模化生产、标准化栽培、产业化经营，大大提高技术到位率，增强市场竞争力，今年秋种全县建立油菜标准化生产基地10万亩。

五、强化领导，明确责任，在创新服务方式上下功夫

为高标准、高质量地完成秋种任务，县成立秋种工作指挥部，县长任总指挥，县农村工作组领导任副总指挥，县直涉农部门负责人为成员，指挥部下设办公室，统一组织协调秋种工作；各镇相应成立秋种指挥部，一把手负总责，分管领导具体抓，镇干部明确分工，责任到人，层层落实秋种任务。县、镇成立秋种工作督查组，加大检查督促力度，在油菜育苗、移栽和小麦主播期间，开展检查考核，整体推动，平衡发展。秋种结束后，县委、县政府将组织验收评比，对秋种前3名的镇给予表彰奖励，对秋种后3名的镇给予通报批评。9月27日，县委、县政府组织开展了全县秋种油菜育苗大检查，以县秋种工作指挥部名义通报了检查情况。县农委及时下发了《抓好油菜育苗，打好秋种第一仗》文件，层层分解油菜育苗任务，并从机关抽调20多名农技干部深入到生产第一线，指导农民秋种。县农机局积极推广新型农业机械，开展农机培训，组织农机会战，做好秋种服务。

我县秋种工作总体进展顺利，目前各地已迅速掀起秋种高潮，但镇之间发展不平衡，下一步我们将按照市委、市政府的统一要求，以全市秋种现场会为动力，借鉴兄弟县、市、区秋种工作经验，集中力量，抢抓季节，突击奋战15天，扎实做好秋种技术指导和服务工作，力争11月初（立冬前）全面完成全县67万亩秋种任务。

第二篇：全椒三中2013年德育汇报材料

全椒三中德育工作汇报材料

一、强化师德建设，提高教师素质

1、每学期开学初都要组织全校教师认真学习安徽省实施义务教育法办法，《中小学教师职业道德规范》、《全椒县教师课堂教学规范》滁州市师德考核细则等相关法律法规。使教师知法守法，依法执教。去年我校开展了强师德守法纪活动，今年又开展了敬岗爱业，争当育人楷模活动，通过各种活动，提高教师师德，提高教师教书育人的自觉性。

2、强化师德考核，树立师德标兵。使教师学有榜样。从2009年开始，我校就制定全椒三中师德考核方案，和校内绩效工资考核方案，方案中含有德能勤绩各项指标的考核体系。这两个方案是我校教师教育教学的行动指南，较好地规范了教师的言行。每学期由考评组、个人、全体教师和领导班子、家长、学生对每个人的师德实行定量与定性考核，打出分数，排出名次，以次结果作为优秀教师评选、职评、及各类先进评选的依据。平时教师工作就以此为目标，不断纠正工作中的偏差。这样评出的优秀工作者，教师也信服，近年我校没有发生一次因为评职评先发生矛盾的事情。本学期上报的师德标兵王茂元，赵国月、张福松都是依据这个结果评出的，教师信服。

3、加大考勤力度，增强劳动纪律，使学生安全时时处于教师的保护之中，也使教师有充足时间钻研教材。我校考勤实行机考，无人情因素，无虚假现象。考勤每月汇总，每月公示，每月兑现。教师互相监督，提高了教师自觉考勤意识。教师基本做到无事不请假，有事少请假。当然我校考勤也充满人性关怀。有一定弹性。如上午最后一节无课的教师可提前半小时回家烧饭，最后一节有课教师下午可迟半小时到岗等。本学期出满勤人数达教师总数90%。

4、加强政治学习，提高都是遵纪守法的自觉性。我校每周一下午都要召开教师会。总结上周工作布置下周工作，表扬先进，敦促落后，学习各级教育文件、学习先进教师事迹。我校不定期请师德先进个人和教学先进个人在会议上介绍经验，因为这些教师都是身边的人，他们的做法平时同事都有所了解，因此对教师冲击力更大，我校教师会会风端正，积极都认真倾听，我们要求每位教师要作会议记录，一是能及时完整向学生传达，另一方面也能促使教师认真参会，避免教师会议期间干其它事。

二、强化班主任队伍管理。

1、完善规章制度，规范班主任工作要求。

规范班主任工作，落实班主任工作职责，学校必须建立完善的规章制度，并依照规章制度加强管理。我校先后制定了《全椒三中班主任常规管理条例》、《全椒三中班主任常规管理考核细则》、《全椒三中班主任工作职责》、《全椒三中班主任月查标准》等一系列规章制度。这些制度的制定，强化了班主任岗位责任意识，使班主任工作更具规范性。同时我们实行班主任例会制，班主任每周例会是我校加强班主任队伍建设、强化班级管理的基本保障。通过班主任例会，总结阶段性德育工作经验，剖析工作中存在的问题，研讨改进工作的措施和应对策略，努力提高班主任的管理艺术，确保了德育工作的实效性。

2、强化班主任学习与培训。

A、订阅与购买相关书籍与杂志，让班主任学有材料。

我校近年陆续购班主任学习丛书200多本，如魏书生的班主任工作漫谈、万玮的班主任兵法、李镇西的做最好的班主任、陈惠英的班主任对学生的激励与处 1

罚，苏霍姆林斯基的给教师的建议等，另外还订阅了10多本班主任方面的杂志。要求班主任每人至少借阅一本，每周摘抄1000字读书笔记，有的班主任还写读后感与体会。此举提高了班主任管理班级的能力与艺术。有很多班主任把学到的好的管理方法应用到班级管理中，提高了班级管理艺术。

B、他山之石，可以攻玉，为扩大班主任视野，我校还经常组织班班主任外出学习参观。前年学校组织班主任赴扬思中学学习参观，去年我校组织部分班主任到合肥聆听魏书生所作的班主任工作专场报告，今年又组织班班主任参加在合肥召开的全国中小学班主任专业思德培训与班会设计会议。每次外出学习回来，都要撰写学习体会，并在班主任会上进行交流。这样部分班主任外出学习，全体班主任共享学习成果与经验。

C、每学期初，学校都要举行班主任工作培训，每次培训都有明确主题。由优秀班主任、名师和学校负责人授课。培训班既有理论学习，也有班级管理典型案例分析，培训主要围绕学习相关政策法规、职业道德规范、班级管理知识、基本功训练等方面进行。使班主任掌握并增进相关的专业知识，指导具体工作实践。对班主任开展实际工作有很大帮助。

3、每年举办一次班主任论坛。每一位班主任都要上台，把自己是如何管理班级的经验与教训在论坛上交流，每人限时5分钟，学校组织评委对参赛的每个选手打分，评出等次。学校领导给予点评。此举极大提高的班主任探索和管理班级工作积极性。这是交流也是相互学习的机会，因此每个班班主任都特别珍惜这样的机会。迁入新校区后，我校已连续举办三届，每届都很成功。

4、我校班主任每周二下午第三节课都要召开班会。及时传达学校各项工作，总结班级工作，为了使班会有内容，有效果。我校要求班主任每周要有工作计划，周会课要有教案。每天要有工作实录。班会课要有详细记录。要求班会课教师不得讲课，学生不得做作业。学校领导还检查班会召开情况。由于学校管理到位，我校班会课一直内容充实，效果明显，有力地促进了良好班风校风的形成。有的班级工作实录比教育名家的还要详细。我们勉励班主任把材料日积月累，向教育名家靠近。

5、规范每月班主任工作考核。检查考核是推进班主任工作的重要措施，学校根据本校实际制订班主任工作考核细则和三中班主任月查标准，每月都对班主任工作进行全面考核，并将考核结果作为发放班主任绩效工资的依据，与表彰奖励、晋级晋职挂钩。优秀班主任、先进班集体评选完全按照月评分数的排名来确定，客观公正，班主任信服。考核内容有一日常规检查，卫生，班报板报、班会校会记录，学习笔记、班主任工作计划与实录，班日志等。每月一考核 一总结，一兑现、一公布。通过检查，促进班主任工作有序开展。

三、狠抓落实，加强学生行为习惯养成教育。

1、抓好升旗仪式、国旗下讲话、黑板报、橱窗、电子显示屏等宣传阵地，大力宣传校园精神文明。

每周一能结合学校工作，有针对性地进行国旗下讲话。如三月份学雷锋月讲话，安全教育日讲话，四月份怀念革命先辈讲话等。根据学校中心工作，每半月一次黑板报、一次班报。电子显示屏经常公示二无班级和一日常规检查分数，督促学生遵纪守法，做文明少年。

2、加强学生参与学校管理，促进文明习惯养成。学校选派公道正派的学生经过培训参加两操、自行车排放、二无班级检查。通过检查、公布分数，及时纠正不标准不文明行为。

3、学校护校队值班，强化文明习惯养成。每日护校队成员，在河边、大门口、班级巡视，检查学生有无携带违禁物品，有无二无行为，有无礼仪不合规定，有无违纪行为。通过值班人员巡视，教育违规学生，强化了学生文明习惯养成。

4、通过班日志填写，了解班级动态，促使学生遵规守纪。班日志内容丰富、有出勤情况，有上课实录，有好人好事、违纪及大事记各栏目。通过日志填写，班主任每日审阅签字及时掌握班级情况，处理班级问题。

5每学期开学组织学生学习三中守则，通过学习，强化学生对校规校纪的认识，提高了学生遵纪守法自觉性。此项活动学校抓得非常扎实，通过班主任解释，学生抄写，写读后感，演讲，出感悟黑板报，出班报，演讲比赛一步步强化认识。起到良好教育效果。

四、开展活动，提升学生思想道德素质

1、开展文明交通志愿服务活动。

每学期都组织志愿者到金融广场开展文明交通，护花行动。开展遵章守纪宣传活动和交通协管活动，引导机动车驾驶人做到守法、自律、谨慎驾驶，行人做到遵守交通信号、各行其道，乘客做到有序、文明乘车，纠正各种不文明交通行为，创造安全、畅通的交通环境。

2、开展小红帽绿色环保志愿服务。

每天下午放学组织志愿者清除河滨公园白色垃圾、清除非法张贴物、开展护绿护花等实践活动。强化青少年的生态环境意识。进一步增强全社会的生态环保和节约意识，引导广大市民从周围环境做起，从身边小事做起，齐心协力建设绿色文明全椒。

3、组织学生开展助残、助困活动。

每学期开展走进敬老院和福利院看望老人和儿童活动。陪伴空巢老人、残疾人，开展义务劳动、文艺表演等志愿服务活动，为他们送去欢笑和温暖。

4、开展讲文明，知礼仪系列活动，提升学生文明素质。本学期学校开展了讲文明，知礼仪活动，通过学习三中礼仪规范，抄写，写学习心得，班级演讲，朗诵礼仪格言，告别不文明行为签字，文明礼仪书画展，辨别不文明行为问卷调查，每日问候教师与父母，文明穿着等活动，极大地提升了学生文明素质。学校还评选210名校园文明礼仪之星，并公开表扬颁奖，起到了很好的榜样作用。学校现在充满温馨氛围。

5、办班报活动

为了活跃校园文化氛围，用自己的眼明辨是非，用自己的笔写出自己周围的人和事，激励自己向上向善。本学期学校继续开展办班报活动。首先由团总支拟定班报评比内容和细则下发各班级。规定每半月一期，纳入班主任月考核。本学期各班均出五期，每期都在橱窗展示。这项活动为学生们提供了一个放飞梦想平台，学生用自己认为最绚烂的图案，最生动的语言，最真实的情感，展现积极进取，乐观向上的生活态度。

6、开展各科学习互帮志愿服务小组。各班成立中考科志愿者帮扶小组，每个小组7-10人。志愿者每人帮1-2人解疑答难，检查作业。要树立“敢为人先”的信心，“不甘落后”的决心，带出互帮互助，你追我赶的浓厚学习氛围，使每个同学的成绩都有大的提高。

7、开展爱国主义读书活动，拓宽学生知识面，明辨是非。从学校图书室借书或自己购书或与同学交换书籍，内容应健康向上。每两周从图书室可换一本，但换书必须交读书笔记1000字，此项要求激发了学生认真读书，避免了走马观花，华而不实的行为。我校在上级组织的读书活动中多次获奖，我校肖娴同学在建党

90周年征文获中宣部德育司颁发的二等奖。今年又获得中华魂理想点亮人生读书组织奖，多名学生获得演讲比赛，征文一二等奖。

8、开展二无活动，争做文明学生。在校园不吃零食，不乱扔废弃物。此项活动，提升了学生的文明素质，使校园整洁干净，充满清新之气。

9、团总支经常开展演讲活动，如上学期开展的校园文化标识牌内容感悟演讲，学习三中守则心得体会演讲，本学期开展讲文明，知礼仪；复兴中化，做四有新人；放飞中国梦等演讲。通过演讲使学生感受先进文化的激励作用和遵守校规校纪的必要性。提高了学生理解水平，锻炼的学生演讲能力。

10、经常开展了系列感恩教育，让更多的学生学会感恩、学会孝心、营造和谐的校园氛围。如校园文化感恩标识牌给学生潜移默化教育；学校开展礼貌教育；利用节日强化感恩教育；利用多媒体教室放感动中国十大人物颁奖典礼；组织学生观看演讲家邹瑜演讲的《让生命充满爱》，学生看得热泪盈眶，很受教育。

11、本学期学校成立校园之声广播站。

为了促进良好班风、学风、校风形成，为了表彰先进，批评落后，为了发扬光大班级有特色做法，相互学习，促进交流。学校开展了校园之声通讯报道活动。每天下午第二节课前五分钟为广播时间，每天播5篇稿件，内容都是发生在学生身边的人和事，学生感觉真实可信，学校要求每班每月要投五篇稿件，并纳入班主任月评。此项活动对学生有很强的引导和规范警醒作用。

五、加强安全教育教育，创建平安校园

1、签订责任书。学校与中层领导、与各班主任、各任课教师及学生家长层层签订安全目标责任书。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

2、经常开展普法教育、安全教育大会，提高学生法律安全意识。加强教师职业道德教育，严禁体罚学生的现象发生。加强心理健康教育，印发心理咨询材料，开放心理咨询室，及时解答学生的心理问题，积极进行防病知识教育，宣传预防艾滋病知识，拒绝毒品。深入开展反邪教活动。组织了知识竞赛、演讲比赛，印发了安全知识小册子；布置写观后感；组织开展平安文明班评选，每月学校都要评出9个文明卫生班级。增强了师生的安全意识，规范了师生的安全行为，为全校师生营造了良好的学习、生活校园环境。经常在电子橱窗宣传普法知识，经常开展致致家长一封信活动，综治宣传月，组织部分学生参观看守所

3整治安全隐患

学校加强夜间值班，强化校门管理，发现异常及时报告，门卫每天早晚在校门口值班，学校各班级、处室和职能部门多次对所属的安全项目，进行了认真排查，登记造册，限期整改。对一时解决不了的，列出整改时间表，并安排好临时措施。对消防安全、饮食卫生安全、用电、校舍等方方面面逐一进行了排查。并对排查出的问题及时进行了整改。

4、进一步明确护校队员的职责，提高值班效果，确保学生安全。学期初，对上学期值班人员进行甄别，对不太负责或家有实际困难的人员另作安排，另选聘一些负责同志充实到护校队中。召开会议明确职责，定人定岗。此举有效防范了社会闲杂人员对学生的侵害，也保证了学生时时在教师的监护之下。

5、加强晨午检，控制各类传染病。为了强化传染病防治，我校每天都进行晨午检，要求班主任每天上班要一看二摸三测，对有发热症状的学生要及时劝其医治，保证学生身体健康，有效杜绝传染病流行。

6、加强安全疏散演练，提高学生应急防范能力。我校每年举行三次疏散演练。

3.月份安全日疏散演练，5月份防震演练要，11月份消防安全演练，每次组

织严密，效果良好。防灾减灾主题班会电视台来校拍摄。今年我校被评为省人保先进单位。

六、近年来取得的成绩1、2012年被省关工委授予少儿科普教育先进单位2、2012年被县教育局授予首届少儿歌舞器乐大赛组织奖3、2012年被全椒县防范办授予崇尚科学，反对邪教，幸福人生，恭迎十八主题征文活动组织奖。

4、2012年被县教育局授予中小学红歌大合唱比赛三等奖。

5、2012年被全椒县文明办授予交通文明先进单位6、2012年被省人防办授予人防工作先进单位7、2012年被县教育局授予留守儿童工作先进单位8、2013年被县关工委授予中华魂理想点亮人生读书活动组织奖。

七、领导视察及评价1、2011年11月省教育厅副厅长金燕到我校进行考察调研，充分肯定了我校取得的成绩，对我校在办学中能及时调整思路，努力寻求发展的新起点，给予了高度的评价，同时，也对我校今后的发展提出了新的要求。

2、2012年4月，滁州市教育局长沈中林到我校调研考察，肯定了我校教师队伍建设扎实，顶岗教师管理有方法。

以上是我校政工方面的一些基本做法，取得了一些成绩，当然还存在不足，我们希望各位领导对我们不足之处给予指正，以便我校今后把此项工作做得更好

谢谢各位。

第三篇：XX市XX年秋种工作总结

XX市XX年秋种工作总结

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XX市XX年秋种工作总结

今年秋种，在各地党委、政府的高度重视和涉农部门的精心指导服务下，广大干群充分抓住政策机遇和市场机遇，采取一系列得力措施，积极开展抢墒播种，全市秋种开局良好，进展顺利，总体形势良好。截止xx月xx日，我市共完成秋种594万亩，实现了在适播期内超额完成590万亩秋种计划任务。其中夏粮394.6万亩（夏粮中小麦380.6万亩），油菜127万亩，蔬菜55万亩，牧草6.7万亩，绿肥6.3万亩，其它作物4.4万亩。

一、秋种形势

今年秋种形势，地区性差异很大，归纳起来，大致有五方面显著的特点

1、粮稳油增。全市夏粮种植面积在去年高速增长后今年略减9.2万亩，但仍为历史上第二高年份；油菜面积出现恢复性增长，较上年增加32.5万亩。主要原因：一是国家出台油料作物补贴政策，种油有补贴，农民种植积极性提高。二是今年午收油菜籽价格高，受利益趋使，农民适当调减其它作物，扩种油菜。三是油菜轻简栽培面积扩大，有39.2万亩，其中免耕直播面积5.1万亩，减轻了劳动强度，省工省时。

2、秋种进展不平衡。从地理分部来看，南部油菜和沿淮小麦进展迅速，中部地区进展缓慢；从面上看，各地的小麦高产攻关示范区和油菜示范基地安种良好，但其它地方安种进度落后；从耕地类型看，旱地进展快，稻茬田进度慢，一方面由于今年我市晚栽水稻和粳糯稻面积增加，客观上腾茬迟，另一方面是十月底出现降温、降雨，造成稻茬田湿度大，整地难度加大，使安种进度缓慢。

3、良种补贴项目内安种及时、苗情好。今年全市80万亩小麦良种补贴面积和70万亩核心示范区面积，主要分布在小麦主产区的天长市、明光市、凤阳县、定远县，小麦良补每亩补10元和核心区每亩补8元均直接补给农民，极大地调动了农民秋种的积极性，使项目区不仅安种及时，而且标准质量很高。目前，单株已带蘖1－2个。全市10万亩双低油菜良种补贴项目集中安排在全椒县马厂、大墅、西王等乡镇，目前油菜绿叶数均在6片以上。

4、麦油高产攻关点多面广、效果好。今年各级主动抓点示范，开展小麦、油菜高产攻关竞赛活动。据统计，全市共建成麦油高产攻关示范片399个，小麦高产攻关示范方193个，油菜高产攻关示范点206个；其中建成麦油万亩示范片28个，小麦24个，油菜4个；示范方总面积达81.6万亩，其中小麦64.5万亩，油菜17.1万亩，占小麦、油菜播种面积的16.1％。市农委带头在凤阳县府城镇建立万亩，小麦示范片，天长市安排万亩示范片5个，每个乡镇各安排千亩、百亩示范片各1个，示范片保证品种统一，示范片上100%推广高产适用技术，大力推广无公害标准化技术，并且示范方采取定人、定时、定面积、定产量、定奖惩，统一布局、统一品种、统一播栽、统一技术要求、统一管理、统一机收的“五定”、“六统”管理办法。目前示范在我市已充分实现带动作用，各项实用先进技术已基本被农户所接受。

5、科技含量有所提高。今年秋种虽然墒情不好，但是，在今年秋种中，有些科技质量指标提高较快。如优质小麦推广面积达317.9万亩，占秋播面积的83.5%，较上年提高27.5个百分点；“双低”油菜面积达125万亩，占油菜安种面积的98.4%；小麦精（少）量播种面积154.3119.3万亩，占小麦播种面积的40.5％，比去年提高10.5个百分点；小麦油菜测土配方施肥面积248.5万亩，占麦油安种面积的49％，比去年提高19个百分点。

二、主要措施

今年秋种工作，各地紧紧围绕省政府组织的“小麦高产攻关”活动，并结合小麦、油菜良种补贴的发放、实施，重点抓了以下几项工作。

1、抓组织领导。我市结合小麦高产攻关活动，层层成立秋种指挥部，明确分工，责任到人，一级抓一级，一级对一级负责。xx月xx日全省秋种工作电视电话会议后，为推进今年全市秋种工作和小麦高产攻关活动，市农委于xx月xx日在滁召开全市秋种暨小麦高产攻关活动准备工作汇报会。市政府于xx月xx日下发了《关于印发xx年秋种工作意见的通知》(滁政办〔xx〕xx号)，对全市秋种工作进行了安排部署。全市各县(市、区)也先后下发了秋种意见。xx月xx日上午，全市秋种工作现场会在凤阳县召开，市政府副市长张忠孝发表了重要讲话，就秋种及小麦高产攻关工作进行了部署，促进了全市秋种工作顺利开展。定远县各乡镇党政主要负责人为秋种第一责任人，乡镇所有干部明确分工，分片包干，一级抓一级。秋种期间，除外出招商引资外，乡镇和有关部门主要负责人一律不得请假。对擅离职守，工作不力，造成失误的单位、乡镇，实行责任追究。为确保秋种进度和质量，县政府三次组织对全县秋种情况的督查，并将督查情况通报全县。秋种结束后，并组织全县验收评比，对在秋种工作中成绩突出的乡镇、部门和个人给予表彰和奖励；对于工作落后的，给予通报批评，并在目标责任制考核中酌情扣分。

2、抓小麦良种补贴。今年我市实施80万亩小麦良种补贴项目，市农委、财政局、监察局及制定了《小麦良种推广补贴方案》，加强对小麦良补工作的指导。市农委还与各项目实施县（市）分别签订了《xx优质专用小麦良种推广补贴项目责任书》，实行责任追究制。各项目实施有关单位以及项目区所在乡镇紧密配合，精心组织，规范操作，做到政策宣传到户、面积落实到户、补贴兑现到户，提高了农民秋种积极性。

3、抓小麦高产示范区建设。今年我市继续开展小麦高产核心示范区建设，面积从去年的30万亩扩大到70万亩，各地坚持高标准、高质量，进一步增强示范效益和带动功能。示范区内实行统一技术规程、统一品种、统一机播、统一田管、统一机械收获，良种良法配套等关键技术到位率100%。各地按照“县抓万亩丰产片、乡抓千亩示范方、村抓百亩示范点”的要求，建立相应的核心示范区。小麦高产攻关活动成为秋种的核心工作。如定远县重点在炉桥片4个乡镇抓好18万亩核心示范区建设，其他每个乡镇抓好1000亩小麦高产示范片，每个村抓好200亩小麦高产攻关示范点。所有示范区、片、点力求做到“五有”、“五统一”，即：有明显的示范标志、有完善的技术方案、有专职技术人员驻点指导、有实实在在的配套扶持措施、有组织农民和基层干部观摩示范活动的计划，统一技术规程、统一品种、统一机播、统一田管、统一机械收获，明确责任，落实人员，核心示范区小麦平均目标产量450公斤以上。

4、抓服务引导。一是建立“三情”（苗情、墒情、虫情）监测点。继续实行“四定”（定地点、定时间、定专家、定期会商）办法，对麦油全生育期开展苗情、墒情和病虫情监测。二是建立良种繁殖基地。以小麦良种补贴项目实施为契机，充分发挥农场和良种场的优势，积极推进良种繁殖基地建设，确保明年秋种用种。三是大力推进机械化生产。结合本地实际，坚持因地制宜、分类指导，促进农艺与农机紧密结合，着力提升秋冬种机械化水平，小麦机播面积160.3万亩，比去年增加35万亩。四是加强农资市场监管。涉农有关部门加大市场监管力度，打击假冒伪劣行为，确保农资质量，严防坑农、害农事件发生，共出动人员1470人次，出动车辆342台次调查案件109起，查处假冒伪劣商品111.41吨。五是抓好产销衔接。各地采取多种形式，鼓励扶持龙头企业、专业协会和中介组织与农户直接见面，签定购销合同，建立生产基地，实行标准化生产、“订单”收购和产业开发。六是狠抓政策落实。财政部门及时把小麦良种补贴资金、小麦高产攻关核心区建设专项补贴资金足额发放到位确保资金用于服务能力建设、关键技术推广和良种良法示范户补贴。

三、存在问题及建议

尽管我市秋种工作总体形势较好，但一些主客观存在的问题，应引起高度重视：一是不容忽视部分地方出现冬闲田甚至抛荒势头。由于农业生产比较效益低，农用生产资料价格高，农村劳力外出较多，造成部分乡镇秋种积极性不高，存在出现冬闲田甚至抛荒现象,目前仍留有一定大面积的稻板田，应引起当地政府高度重视。三是由于秋种后期部分田块湿度大，土壤含水量高，导致难耕难整，沟墒质量差，出苗不齐。

针对上述问题，建议各地：一要继续组织农技人员，深入田间地头，认真做好“三情”监测工作，做好蚜虫防治和田间除草，宣传发动群众清理“三沟”，防止渍害。尤其要加强对小麦、油菜良补项目田的田管工作，二要对一些腾茬较迟的田块，还可以补种一些小麦，品种选用春性品种。三要对一些留作秧母田和明年“五早”茬口的田块，要及时耕翻冻垡，减少田间病虫基数。

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第四篇：全椒群众路线教育实践活动汇报材料

党的群众路线教育实践活动情况汇报

自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，在上级领导的统一部署和坚强领导下，我单位紧紧围绕“为民、务实、清廉”活动主题，按照上级“征求意见全覆盖、立行立改全自觉、服务群众全天候、促进发展全联动”工作要求，教育引导广大党员干部深入贯彻党的群众路线，切实改进工作作风，稳步推进教育实践活动的扎实开展。目前，学习教育、听取意见环节的各项工作已基本完成，正进入查摆问题、开展批评环节，现将活动开展情况及下一步工作安排汇报如下：

一、党的群众路线教育实践活动第一环节开展基本情况

（一）党组高度重视，迅速部署落实。单位党组高度重视党的群众路线教育实践活动开展，将其作为一项重大的政治任务来抓。在上级公司党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，我单位党组多次召开活动专题布置会，认真学习《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，成立教育实践活动组织机构，明确职责和分工。结合单位工作实际，研究制定本单位活动方案，细化第一环节各项工作部署，同时根据上级领导各个时期要求及时做相应调整，推动教育实践活动扎实有效开展。

（二）认真组织学习，打牢思想基础。在第一环节，我们坚持把学习教育、加强思想理论武装摆在第一位，引导党员、干部牢固树立宗旨意识、强化群众观念。认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大、十八届三中全会精神，原原本本学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费重要论述摘编》三本书，学习习近平、刘云山等中央领导同志系列重要讲话；认认真真听取省社科院崔跃松教授、省委党校张佩林教授及裴德海教授所作的关于党的群众路线教育实践专题辅导讲座；认真聆听市、单位两级主要负责同志的专题党课；用正反两个方面的典型事例教育党员干部，集中收看了电影《周恩来的四个昼夜》、电视连续剧《焦裕禄》、警示片《四风之害》、《失德之害—领导干部从政道德警示录》并组织党员赴滁州警示教育基地—清流监狱参观学习。为了提高广大党员的思想认识，在每次集中学习后，分专卖、营销、机关三个党小组对当天学习内容进行分组讨论，每位党员根据当天的学习内容谈体会、谈收获。认真组织开展了班子成员、中层干部、基层党员集中学习交流会，检验学习成效。

为了保证学习效果，党支部集中学习实行点名签到和领学制度，由班子成员和部门负责人分别担任领学人，对因故不能参加集中学习的党员，必须向单位一把手报告。班子成

员分别以普通党员的身份参加到所在党小组讨论，并带头发言交流。在扎实开展集中学习的基础上，每位党员紧密联系各自工作岗位认真撰写了学习心得体会，共收到学习体会29份，其中普通党员心得体会不少于1500字，8岗以上中层干部党员不少于2000字，班子成员不少于3000字。

（三）严格开展督查，确保学习实效。为保证第一环节学习效果，单位出台了《关于强化集中学习制度要求》的通知。对学习笔记实行严格的审查制度，即由支部委员对各党小组成员的学习笔记进行审查。同时根据上级领导教育实践活动考核办法，印发单位《关于党的群众路线教育实践活动各环节工作的考评办法》，由督查部门牵头，根据集中学习计划安排，采取抽查学习现场、查阅痕迹化资料、浏览网络平台等方式，不定期对各部门、各党小组活动开展情况进行督查，对每位党员学习笔记进行不定期抽查，抽查结果在网上及时进行反馈，并与各部门月度绩效工资挂钩。

（四）坚持开门纳谏，做到立行立改。按照上级领导“六个听取”有关要求，扎实做好听取意见环节工作。班子成员全程参加了基层一线员工及大学生座谈会、零售户及消费者座谈会、离退休老同志座谈会等系列座谈会。同时我们通过班子成员蹲点驻勤、向地方对口单位和部门发放征求意见函、开展员工问卷调查等方式，充分听取大家的意见和建议。

第一环节，单位共收集各类意见和建议38条。其中涉及市场营销7条，涉及市场管理1条，涉及综合管理1条，涉及员工利益和丰富员工生活方面的9条，涉及改善办公和驻点中队生活条件的13条，涉及管理层转变工作作风的2条，涉及加强内部管理3条，地方对口单位提出相关建议2条。

本着“立行立改”的原则，班子成员多次召开专题党组会议，对收集到的问题进行研究讨论，制定整改措施，明确整改责任部门。目前，单位已经整改到位的有18条，正在着手决解的2条，需要长期关注的3条，不在职权范围，已上报上级领导请求解决的15条。同时活动办将收集的意见、建议、整改情况进行分类整理，通过公开栏、政企（务）公开网、《三项工作信息系统》三个渠道向全体员工进行反馈。

（五）加强宣传报道，营造浓厚氛围。通过悬挂宣传横幅、宣传标语，开设专题宣传栏、设立征求意见箱、编制活动简报、设立学习园地等形式，积极营造浓郁的活动氛围。目前，共出简报21期，跟踪报道活动开展情况，为指导单位开展教育实践活动、加强学习交流、营造良好学习氛围，提供了阵地，发挥了作用。

另外我们在积极选派优秀人员参加上级领导巡回演讲报告团的同时，开展了“向身边人学习”的活动。以党小组为单位，公开推选四名优秀党员同志，在4月14日召开“向

身边人学习”先进事迹报告会，进一步宣扬党员的先锋模范带头作用，引起了全体干部员工的情感共鸣。

二、党的群众路线教育实践活动第二环节开展情况

（一）认真开展第一环节“回头看”，巩固前期教育实践活动成果。按照“三看”要求，对学习教育不深入、听取意见不充分、没有做到边学边查边改的，及时进行纠正补课。召开“回头看”党组会，进一步聚焦“四风”，按照“六查”要求，认真查摆在“四风”方面还是不是存在突出问题。

（二）继续深化学习，进一步提高对党的群众路线的认识。继续加强理论学习活动，将学习贯穿教育实践活动的始终，强化对党的群众路线本质的认识，在注重对党的群众路线经典理论的学习的同时，注重对党的群众路线新理论、新思想的学习。召开一次班子成员集中学习会，继续组织党员进行集中学习，认真学习总书记系列重要讲话精神和《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》以及上级领导《关于做好党的群众教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，特别是学习总书记在兰考县委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神，确保学习活动出成果、出成效。

三、党的群众路线教育实践活动主要做法

（一）领导重视，率先垂范。单位党组高度重视此次群众教育实践活动，党组多次召开教育实践活动专题会议，对教育实践活动进行部署。领导班子成员率先垂范，周密部署，深入基层一线和零售客户群体，了解一线员工的真实想法和实际困难，掌握市场真实库存和卷烟品牌的供应、销售情况。在教育实践活动的第一环节，班子成员努力做到“三个率先”，即：率先开展学习调研，深刻领会活动精神和省、市局党组的工作部署要求，掌握干部职工和零售客户的所思所盼；率先抓好整改落实，敢于直面问题、解决问题；率先深入基层加强联系指导，推动工作落实。

（二）规定动作有亮点，自选动作有创新。在规定动作上，严格按照教育实践活动的部署要求，紧紧把握上级精神，以“踏石留印、抓铁有痕“的力度，认认真真做好每个规定动作，坚持时间服从质量推动教育实践活动。在学习教育阶段坚持“有重点、重实效” 相结合；在听取意见环节坚持“向内与向外”、“广泛听与主动找”相结合。

三、下一步工作安排

（一）认真组织谈心活动，为教育实践活动第二环节顺利开展形成共识。在前期班子成员进行集中谈话的基础上，按照“四必谈”要求，开展班子成员之间的“一对一”谈话，坚持小范围谈与个别谈相结合，深入扎实地开展谈心活动，互相帮助找问题，力求对问题谈透、谈实、谈开，为召开班子民主生活会和专题组织生活会，开展批评和自我批评，落实好第二环节工作打下坚实的基础。

（二）学习借鉴兰考县委常委班子民主生活会的经验做法，以整风精神开好专题民主生活会。

（三）坚持把学习教育贯穿始终，进一步深入学习规定内容，深学细照笃行焦裕禄精神，切实解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。

（四）统筹好活动与发展的关系，以此检验教育实践活动的成效，做到“两促进，两不误”。

二〇一四年六月十六日

第五篇：全椒特殊教育学校2010-2011年教务工作总结

全椒特殊教育学校2010-2011学

第一学期教务工作总结

一、教师管理 中突出一个“细”字

1、备课检查中，强调细，查每一课时的项目是否齐全，作业设计是否合理，是否有针对性，努力提升教师的备课整体水平，防止一些马虎无所谓思想漫延，收到不错效果。

2、听课检查，不同层次，不同形式的听了大多数教师的课，从听课中我们尝到 许多东西，大多数教师能围绕大纲围绕学生按部就班的上课，特别像汤宗玲教师，虽然新上岗，但能认真细致上好每一节课，并能积极向老教师请教，值得表扬。

3、教研活动中，我们这学期的形式是最多，规格是最高，成果也非常显著，这学期组织的教师外出学习的有：

黄萍到哈尔滨参加全国“医教结合，整体康复”

吴根娣、李明珍到合肥参加中残联讲师团在安徽巡回授课，日许校长参加省残联主办的培智项目培训班，又参加皖中片教务教学交流活动，我们

高，而且带回了相关资料，还让大家观看相关视频，二次爱教育，真正起到了一人外出学习，全体爱教育的效果，可谓细致入微。

二、在教师的利益面前，我们更体现“爱”字，体现着“和谐”

1、在教师的职称评定方面，今年是我校有史以来首次出现三人评一个小学高级职称岗位的情况，相当棘手，位侯选教师情况，登记各种信息，吃透精神，积极制定细则，发挥全 10月29日，培智儿童的康复大会，月28日许校长和我月8，李明珍、1010 这些教师不仅自己学习提 我们教导处积极了解各

体同仁的联盟才智，最后使这一牵动大家的事圆满落幕，好事做好，体现着校园的民主、和谐。

2、在教师的奖励性绩效工资发放中，再次体现着教导处的智慧，我校是个特殊的单位，它不同于普校岗位单一，可比性强，而我校虽小，但岗位却很多，既有聋教育，又有培智教育；既有教师岗位，又有工人岗位；既有在职在编，又有顶岗挂职，可谓情况纷繁复杂，工作又都不具有可比性，面对这一情况，我们充分发扬民主，大家集体自评，再互评，最后考评组再评价，三评合一，确定每人绩效工资的金额，全体同仁大多对这一结果满意，最后 12人中以11票同意，而高票通过，这项工作中许多学校弄成一锅粥，而我校又顺利解决，“和谐”的氛围再一次荡漾在校园中。

三、在学生的管理 中我们体现着“严”字，实施着“帮”字，古人语：“严是爱，松是害”，学生正处于成长期，特别是中高年级孩子，年轻气盛，常常犯错，也正是许多行为习惯养成阶段，如果不从严要求，身上就会沾染不良习气，殆害终生，诸如耿延平同学有早恋倾向，我们严历告知“早恋”危害性，并多方想办法 转移 注意力，鼓励他在学习上多下功夫，一学期 来成绩 明显进步，“早恋”的意识也淡化了许多。还有像个别大龄男生 偷看黄碟等情况，我们 无一不从严自理，积极引导，帮助孩子超出误区。

四、在学校的其他事务中，教导处更体现着“勤”字和服务精神，现在的学校的各项检查可谓多如牛毛，各种材料更是满天飞，可这是现状，没办法，我们必须面对，坦然接受，一学期我接受了许多临时

任务，检查，每次总要加班加点，不分公和私，忙活着各项工作，协助校长，做好学校各项材料上报，检查和教务处、少先大队沟通协作工作。

五、取得成绩

在全体同仁的努力 下，这学期我们又取得了些成绩，10月份顺利通过 了省残联康复中心的定点机构的检查，11月份顺利通过县教育局教育教学工作全面检查，教学方面得到好评，9月份我们七位同志的论文分别在全国特殊教育论文大赛中分获二三等奖。

六、存在的问题和今后打算

由于教务处仅一人，工作内容多，出现玼问题也再所难免，诸如 省康复中心检查中，语训聋儿个别没有配带项目助听器，个别 教师的教学能力还有待提高，态度也有待改变，甚至个别教师在绩效工资分配中，为几十元的 都 争执不下等等，这些情况的发生，有教师的责任，但更多 是我这个教务主任责任，在今后的工作中，我将更进一步，优化各项工作，积极协助校长做好 教师队伍建设，打造一支团结有战斗力的团队，争创一流的特教质量。