神龙企业行有感

第一篇：神龙企业行有感

参观“神龙二厂”有感

上周五下午，天气晴朗，部门组织一次极有意义的企业行活动-----参观神龙二厂。本次活动旨在通过参观汽车生产线各个流程和与员工们的交流，改进和完善老师们的课堂教学内容，使职业教育真正能以市场需求为方向标，培养适应企业相关岗位的高素质劳动者。

我们在工作人员的陪同和详细讲解下参观了焊装车间和总装车间。汽车的焊装采用机器人及机械手，有较高的精度，对点焊位置，强度通过机械控制，在设备上能过焊接参数可编程，全是自动化机械控制。在总装车间，能看到了一辆辆雪铁龙的半成品正排着队进入到各个工序，每个部件都按照严格的工艺流程被组装到车体上，井然有序。干干净净的车间，摆放整齐的工具、零件，清清楚楚的标示，开开心心的员工，一片和谐的景象，这些都给了我们很大的震憾，5S管理模式，造就了企业的基础，推动了企业的发展。并且我们还能发现在这里工作的每一名员工都有良好的身体素质和极佳的形象气质，他们都在娴熟地操作手头手头上的机械工具，整个工作过程紧凑而不凌乱。

在参观的过程中，我们不得不感概现代化生产力的强大，并对现在企业高效的生产模式和先进的管理理念啧啧称道。之后我们还与厂里面的领导和毕业于我校的优秀学生代表进行了座谈交流、互动问答，并对神龙二厂的日常生产和员工的工作、生活有了一个初步的了解。一般来说，有着良好的学习和生活习惯，身体素质过硬，具有积极乐观的心态；在工作、生活中善于沟通，能与他人建立良好的人际关系；在校时能积极参加或组织活动的毕业生会受到用人单位的欢迎。

最后，非常感谢部门精心组织了这次意义非凡的企业行活动，我会利用这次活动的收获来补充和改善相关课程的教学内容，我也会把这次活动的见闻和感想在课堂上和我的学生们分享，使同学们能更加明确自己的学习目标，能为提前适应企业的需求而做好充分的准备。

第二篇：企业行政管理员范文

第一章 企业行政管理概述

一、企业行政管理员

（一）何为企业行政管理员

在企业中从事文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设等工作的专业管理人员。

（二）工作内容

文书处理、档案管理、行政内务、公共关系管理、企业文化建设。

（三）职业等级

共三个等级，四级（企业行政管理员）、三级（高级企业行政管理员）、二级（企业行政管理师）。其中四级、三级、二级已列入鉴定公告，可面向社会开展培训与鉴定。

（四）鉴定申报条件

国家职业资格四级（企业行政管理员）（具备以下条件之一者）

（1）具有高中学历，并从事本职业一年以上。

（2）具有大学专科及以上学历。

国家职业资格三级（高级企业行政管理员）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业四级（企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历，从事本职业一年以上。

国家职业资格二级（企业行政管理师）（具备以下条件之一者）

（1）取得本职业三级（高级企业行政管理员）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科学历，从事本职业五年以上。

（3）具有大学本科学历，从事本职业三年以上。

（4）具有硕士及以上学历，从事本职业一年以上。

（五）鉴定方式

《企业行政管理人员》（四、三、二级）的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式，操作技能考核采用闭卷计算机机考鉴定方式。理论考试和操作技能考核均以百分制，成绩达60分以上者视为合格。理论知识或操作技能不合格，可按规定分别补考。

二、公司招聘企业行政管理员

（一）上海东方储罐有限公司

职责要求：

1、落实企业经营理念和企业文化的宣导，完善企业文化建设体系；

2、协助总经办主任进行公司计划管理，审核各部门计划并监督检查执行情况；

3、编写公司各类请示报告、计划总结、宣传文稿等文件；

4、督促、协助各部门编制或修订制度流程文件并组织评审和审批，监督规章制度执行情况，持续优化工作流程；

5、负责档案文件的收集、整理、保管和借阅管理。

（二）三一重工股份有限公司招聘综合管理员

职责要求：

1、进厂签订合同、维修费用报价、完工结算以及系统内报完工；

2、客户接待及重大会议后勤工作；

3、客户资料、公司部门内部资料管理；

4、维修中心内勤工作；

5、行政工作。1

第三篇：企业行社会实践报告

企业行社会实践报告

导语：暑假的时候去企业实践，那么实践报告要怎么写呢?下面是小编为大家整理的暑期企业社会实践报告范文，欢迎阅读。

古人说：“众人拾柴火焰高”，在这激烈竞争的社会，企业的发展首先应该是：“和谐发展”。和谐离不开发展，企业发展了，才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要，提升企业文明程度。才有能力履行社会责任，带动一方经济。发展离不开和谐，实现发展必须要有明确的方向，一致的步调和统一的思想。而和谐正是引领发展方向，克服矛盾的指针。因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要。企业内部和企业外部的和谐缺一不可，企业内部和谐就能团结一致，克服外部环境的困难，最终达到内外部的统一，实现企业的发展目标。

否则即是外部环境再好，企业也无法快速发展。我所实践的企业，无论是老总还是员工，他们都平易近人，和谐相处。大家分工明确，各司其职。有难处大家共同商量，有困难大家相互帮助，有问题大家共同探讨。如有一次有位设计师将一个项目设计完毕，请领导过目，领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨。我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习。正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上，前来应聘的人才源源不断。

人才就像种子或树苗，种子是由企业自己播种培养的，树苗则是由外购买的，这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长，关键因素就是土壤，而土壤就是企业。我实践的企业规模不大，人数不多。但设计师们个个都是精兵强将考试吧，他们都有一技之长，业务精通，操作熟练，设计项目时个个都得心应手。对于领导分配的工作，大家都坚决服从，从不讨价还价。并且有强烈的事业心，对设计的项目都认真仔细，精益求精。老板虽然学历不高，但是业务能力很强，企业的发展势头很好，大家都很佩服。由此得出大学生社会实践是何等的重要。如果学历再高，领悟的程度、运用的能力，实践的经验不够，作用然仍发挥不了。因此，作为企业，人才的选择、人才的培养、人才的储备是从重之重。作为即将走向社会的大学生，积极参与社会实践，把所学的知识运用于社会实践是一堂必修课。

学习是全面推动企业创新发展的不竭动力，勤奋好学是责任，是发展实践的呼唤。新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。因此，只有勤奋好学，才能真正做到与时俱进，勤奋学习、认真思考是创新的源泉，是与时俱进的根本保证。创新是发展的核心，创新是我们工作的指导思想，创新是人类最高级的增值资源，创新是企业发展的一个根本途径。在全球化经济与知识竞争的当今时代，创新已成为工作的重要主题，只有树立终身学习的新理念，才能获取企业发展创新的动力源泉。

1.作为企业首先要加强对人才的培训，对不同类型的人才分门别类的进行培训，使他们不断的更新知识，拓宽思维，提升能力。

2.对项目的设计要相互学习交流，共同探讨。使项目设计更加完美，更有时代的特征，更能被广大群众所接受

3.要善于思考，勤于探索，开拓创新。创新有理念创新、方法创新、载体创新等。理念创新：要用新的理念去应对项目的设计。方法创新：要用灵活、简便、省时的方法去设计项目。载体创新：要用新颖别致，灵活多样的载体去设计展厅。

总之，本次的社会实践对我来说收获很大，通过社会实践，学到了书本上学不到的知识。知道了青春的宝贵，懂得了青春的任务，明白了青春铸和谐的深刻含义。在即将完成学业，踏上社会。我要加倍努力的学习，克服学习中的难题，合理安排时间，不断充实自我，为将来踏上社会打好扎实的基础。以实际行动向学校、向社会交上一份满意的答卷。

首先，很明显看出，我校对实践工作很重视。暂且不说什么实践指导思想，学校给我们学生的实践目标很明确。整个暑期社会实践的目的在于让我们接触社会，深入基层，使我们在为社会工作的过程中增强服务意识和社会责任感。通过调查(主要针对我们大一)和工作实习使我们将所学的专业知识运用于企业事业单位的生产和工作实际中，从而丰富我们的实践经验，提高我们的专业实践能力。并且能磨练我们的意志，培养我们吃苦耐劳精神和奉献精神，使我们逐步树立正确树立正确的世界观，人生观和价值观。

学校考虑的很周全。对我们不同年级的学生，实践的层次要求也不一样。对我们一年级的要求主要以调查为主，对二三年级要求参加与专业相对应的生产劳动和工作。我觉得这样很好。

学校的宣传动员工作做的很好。不仅对即将实践的我们开了个好头，也对未来要实践的同学端正了认知态度，显示出重要性。学校的宣传动员工作，让我们进一步明确实践活动的意义，提高我们参加活动的积极性。通过XX年暑期社会实践成果展示、召开实践动员大会和实践主体班会，全面落实暑期时间活动。认真做好负责人的招聘和培训工作，下发负责人管理手册，加强对地区实践队的指导工作。加强与当地人才交流中心的联系，方便实践队联系工作。还通过网络辅助管理，提高工作效率。

正如谷歌中国大学合作部项目经理邓倩介绍，google 的使命是整合全球信息，使人人皆可从访问中受益。

作为全球第一的搜索引擎，google 为用户提供最简捷的界面。

而在这个看似极为简单的界面，用户通过其中的搜索框，可在瞬间搜索到相关的结果，并且这一切都是免费的。

通过输入关键字，我们得到众多相关结果，而哪些是我们想要的，哪些是我们不想要的，google 通过将搜索结果按照相关性进行排列，将相关性最大的排在搜索结果最前面，他们是如何做到这一点的呢?

google 是通过pagerank 这项谷歌专利技术实现的，pagerank 通过网页之间的超链接关系来确定一个网页的等级。简单来说，就是如果一个网页被其它网页链接的越多，其等级越高，这和论文的引用机制是类似的，一篇论文被引用的越多，说明其越重要。pagerank 就是这个原理。

google 通过pagerank为评级，等级越高的网页排名越靠前，所以我们输入一个关键字时，排在最前面的就是与之相关的最重要的网页。这样的排名方式是公平的，而且也为用户提供最好的搜索结果。

google 盈利模式很简单，说得简单一点就是卖广告。不过这与传统媒体广告有所不同，google 的广告服务是按照效果来计费的。当用户点击google 提供的赞助商链接 广告形成有效点击时，广告主才向google 支付广告费用。

google 通过其强大的文字识别与匹配技术，通过分析用户输入的搜索关键字，得出与之相关的赞助商链接，比如我输入“域名”这个关键字，google 就会展示一些域名注册的公司广告，如果我点击了其中的一个链接，比如“万网”，那么“万网”这条链接的广告主才会向google 支付广告费。

首先，google 通过匹配关键字，展示与之相关的赞助商链接，这使广告得到最有效的展示，为广告主带来更多的潜在客户。

其次，对于用户来讲，有一些赞助商链接是有用的，比如我刚才输入“域名”时，我就是想要找到万网的链接，因为我的 这个域名就是在万网注册的，需要在万网进行续费管理等等。

最后，也是最重要的一点就是google 提供的赞助商链接不会出现在搜索结果中，而且这些链接都有明显的标识，这与其它一些搜索引擎中的将付费链接放在搜索结果中，并按付费多少来进行搜索结果排名。google 的搜索结果是按pagerank 来排名的，而不是付费多少。

我们在谷歌公司大中华区渠道部项目经理原超峰的带领下参观了谷歌中国，并与大学合作部项目经理邓倩、technical solutions engineer pso 赖海明进行座谈。座谈的气氛非常轻松，同学们提了很多问题，有关于技术的，有关于市场的，也有关于招聘就业的。

1.阿里巴巴旗下的阿里妈妈广告平台对googele adwords是否有影响，并借机推广了一下我的琏世界博客。

2.针对当下流行的sns社交网络中的用户隐私问题谈了一下我对于搜索引擎的对网页抓取的机制。

在谷歌中国公司，给我印象最深的是员工休息区设施非常好，不过只有一个台球桌，而且非常抢手。另外，谷歌中国的卫生间小便池非常高，我估计身高低于170cm的男生们很可能够不到。

第四篇：神龙岛导游词

神龙岛导游词

各位游客：

你们好！欢迎光临神龙岛！

神龙岛是一个半人工岛，占地面积119亩，海拔98米，距赤壁市区六公里，是一处集民俗文化、异国风情、游客参与和动物野趣于一体的旅游景点，主要有毒蛇和无毒蛇几十种上万条及民俗歌舞表演等内容。

陆水湖形成时，众多的蛇沿着水上升聚集到这个岛上，神奇的是几十年来，众多的蛇无人工投放料料照样生存下去来，??让大家去思考？一提到蛇，可能有些游客对这种爬行动物感到可怕和讨厌。在我国俗语中有这样一句话，叫“一朝被蛇咬，十年怕井绳”。尽管蛇的样子十分可怕，却全身都是宝。我国有句成语叫“画蛇添足”，用来比喻事物多此一举或者无中生有，那么蛇到底有没有脚呢？应该说原来是有脚的，只不过后来的四肢已在进化中退化了，所以脚没有了。科学家发现在蟒蛇的肛门两侧，还留着一对爪状的后肢遗痕，其实这就是蛇的足。既然蛇没有了脚,那么蛇又是如何爬行的呢？我来告诉各位，蛇在爬行的时候，中枢神经系统指挥着肌肉进行有节奏的收缩，引起肋骨向前移动，这就是蛇爬行的原理。一般而言，蛇的爬行速度为每小时三到四公里，但有的蛇最快速度高达每小时近三十公里。

各位朋友，我们现在进入的是无毒蛇园，请大家不要踩到它，它一般不会咬人。这里是蛇池，里面有各种各样的无毒蛇。首先看体形最大的王锦蛇，俗名为菜花蛇，也叫大王蛇，因为它头顶上有大王两字，此蛇性情凶猛，不仅吞食同类，而且还会吃毒蛇；这条是黑眉锦蛇，因它眼睛边上有像眉毛的黑线而得名，黑眉锦蛇俗称美女蛇。这边的这条是乌梢蛇，最主要特征是从头到尾有两条线，是无毒蛇类中药价值最高的一种，它的肉质鲜美；这是灰鼠蛇，它身上的颜色是灰褐色的也称黄金条，它是一种不会放臭腺的蛇，主要食物老鼠，所以对农业非常有利；虎斑游蛇又名红颈蛇，其特征是前半截是红底黑点，后半截是绿底黑点，这是一种微毒蛇。体型最小是小水蛇，因为生殖方式和其它蛇不一样，是卵胎生的，它的卵在母体内就已经孵化了，出生后就是小蛇，所以成活率非常高。请注意树上和脚下都有蛇，这是蛇园出口，出口以后就没有无毒蛇了。

前面是剧毒蛇池，这是眼镜蛇。为什么称它为眼镜蛇呢？那是因为它的后背部的花纹像架着一幅眼镜。眼镜蛇没有被激怒的时候，它的头是椭圆形的，发怒以后就膨胀变扁，当有人被它咬后，人不会感到痛，那是因为此蛇的毒属于神经毒。现在你们都听到从它嘴里发出的呼呼声，这就是它的喘气声。有时候伴着这种声音会平行地喷着一种透明的毒液，最远的距离有1－2米，如果喷到人眼里，就会失明。到伤口上也一样会中毒。

眼镜蛇只有排毒能力，却没有抗毒能力，如果它被别的毒蛇或同类咬到的话也会中毒，特别是咬到心脏和肝脏部位（也就是人们常说的七寸）。

眼镜蛇主要靠地面震动确定方向，虽然它眼睛不太看得见，但是它对黑颜色特别敏感，如果在野外遇到眼镜蛇，最好是轻轻地走开，千万别发出巨大的响声。

这是五步蛇，它的头部成三角形，身上的花纹也成三角形对称，五步蛇和其它的蛇一样视力很差，大家请注意看，它头部有一个翘起，是确定方向用的，此蛇毒属于血循毒，毒力强，价格昂贵，是一种珍贵的药材。那条体形较小的是蝮蛇，它的头部成三角形，身上花纹成半圆形对称，它是属于混合毒，被它咬到之人产生复视（看一种物体会变成两种物体），它身体盘旋的形状像狗拉的屎，所以给它取了个不雅观的名字“狗屎堆”。它的爬行速度很快，所以也叫做“草上飞”，大家看一下树下有青颜色的蛇叫竹叶青，因它尾巴上的颜色像被火烧焦了一样，所以也叫焦尾巴，它有一层好的保护色。因此人们一般不会轻易发现它。讲到这里，有必要和大家一讲剧毒和无毒蛇的表面区别。毒蛇的头一般来说都是三角形，和身子有明显的分界，尾巴是急剧地往下细，而无毒蛇的和身子没有明显的分界，尾巴是缓缓往下细。

承恩寺导游词 ·十堰导游词 ·黄鹤楼又一导游词 ·襄阳古城导游词 看过五步蛇以后，感兴趣的朋友可以上去座飞天蹦极，人在上面可以看见陆水湖整个湖区景色，下面我们从这台阶下去到表演场，看泰国人妖、俄罗斯歌舞等民俗表演，看完表演大家可以坐水上飞人返回游船。篇二：神龙仙岛导游词

神龙仙岛导游词

关于神龙仙岛导游词

提起旅顺，相信在座的很多朋友首先会想到军港、近代史遗迹。不错，这些都是旅顺具有代表性的人文景观。不过，您如果对旅顺的了解仅限于此，还远远不够，不算真正来过旅顺。因为您说的这些都是旅顺最表层次的东西。那么，什么才是旅顺最深层次的东西呢?是它的神秘和灵异，是它的惊险和刺激。

说起来，旅顺真是一个神奇的不能再神奇的地方。在这里，能够看到许多自然界的奇景异观，而且这些奇景异观个个都是世界罕见，有的甚至还藏着至今仍未解开的谜团。我这里就给大家介绍几个。

先说第一个奇观：蛇岛。不知大家在来大连以前有没有听说过旅顺蛇岛?再问一个问题：在座的是否有人看过金庸的小说《鹿鼎记》?书中提到，明末清初有一个滋生于辽东地区的江湖邪教组织——名叫神龙教，其总舵就设在神龙岛，岛上毒蛇盘踞。所谓神龙岛，指的就是旅顺的蛇岛。证据有二：

一是书中对它的位置有明确的标示，说它海路由西至塘沽口，可连京师、山海关;北至旅顺口，可接长白山、雅克萨。由此可以判断，该岛当在大连与烟台之间的海域，而此海域中唯有蛇岛上有蛇。

二是1992年金庸老先生来旅顺访问时，曾亲口承认自己的构思是受了旅顺蛇岛的启发。为此，金庸还特意参观了旅顺蛇馆，并题字留念。可见旅顺蛇岛的影响之大。为什么蛇岛在书中会被写作神龙岛呢?原因很简单，因为蛇在12生肖中称小龙，所以当地老百姓又称蛇岛为小龙山。

关于蛇岛，大家还可以在网上搜一下中央电视台地理·中国栏目中的专题片——《穿越蛇岛》。

蛇岛是一座邻陆的海上孤岛,距岸最近处约7海里，面积仅0.73平方公里。可就在这0.73平方公里的面积里，却密密麻麻的居住着2万多条毒蛇。奇怪的是岛上的蛇只有单一品种，即黑眉蝮蛇。由于这种蛇只生活在旅顺蛇岛上，所以被生物学家定名为蛇岛蝮蛇。

旅顺蛇岛目前占据两个世界第一：一是世界上毒蛇数量最多的蛇岛;二是世界上唯一生存单一蛇种的蛇岛。

蛇岛上没有淡水，基本上没有食物。那么2万多条蛇靠什么生存呢? 大连海面有200多个岛屿，为什么偏偏蛇岛上有蛇，别的岛上没有蛇?这些蛇又是从哪里来的呢?还有，大家都知道蛇是卵生的，就是通常所说的蛇下蛋，而蛇岛上的蛇却是胎生的，这是只有高级哺育动物才有的生育方式。胎生动物的一个特点是每次产崽的数量很少，就像猪和狗一样，而蛇岛上的蛇一次产崽竟可多达四五十条。别处的蛇一年只有一次冬眠，而蛇岛上的蛇每年却要增加一次夏眠——蛇岛腹蛇是地球上唯一夏眠的蛇。这些都是为什么呢?蛇岛上的蛇一生都苦守在一根树枝上，每天凌晨4点左右就会像上班一样，准时爬到一根树枝上，仰着头一动不动地望着天空，一辈子都不会换一根树枝。它们究竟在那里守望着什么呢?这些都是蛇岛的生态之谜。我这里留个悬念。您如果感兴趣，可以亲自去那里揭开谜底。

当然，有些谜底我现在就可以告诉您：很久以前，蛇岛本与大陆是连在一起的。距今1000万～2000万年期间，由于受喜马拉雅造山运动的影响，导致渤海一带地势下陷，海水蔓延，蛇岛才与陆地分开。在分开以前，岛上已经有蛇存在了。也就是说，蛇岛上的蛇已经在岛上至少生活了1000万～2000万年。如此漫长的时间，足可以使一切动物的基因在残酷的自然环境中发生异变，也足可以使一条蛇成精——您想啊，《白蛇传》 里的白蛇仅仅修炼了1000多年，就成了蛇仙，何况蛇岛上的蛇呢?所以当地渔民对蛇岛上的蛇都怀有一种敬畏心理，在蛇岛上就能看到早年渔民搭建的蛇王庙。

蛇岛上真的有蛇王吗?渔民们用肯定的语气告诉我们：有!他们说，上个世纪30年代至40年代，夏天时，经常有人看到两条大蛇在蛇岛的海边一起游玩。那蛇大的像人那么粗。高兴的时候还来点造型。时而漂浮，时而相互缠绕在一起向上腾起，又一头扎入大海，那形象就像个巨大的麻花。渔民说，这两条大蛇就是蛇王，蛇岛上的小蛇都是它们的子民。不过，40年代后就再也没有人见到这两条大蛇了。它们是否还活着?这又是一个未解之谜。

也有不把蛇放在眼里的。在蛇岛附近的老铁山上就生活着一种凶猛的飞禽——雕。古代官员帽子上的所谓顶戴花翎，就是用这种飞禽的翎毛做成的。所以，早在清朝时，老铁山一带就被列为皇家禁地，对雕实行保护。当地老百姓因此称其为神雕。神雕望着对面与自己同样享受崇拜的蛇，心中不服。心想：小样，敢在我的家门口牛逼。于是，在蛇岛的上空经常能看到雕与蛇大战的情景：雕展开几米长的翅膀，在天空盘旋着，突然俯冲而下，叼起或用利爪抓住一条蛇飞上天空。蛇身扭曲着，挣扎着，突然回头狠狠地咬了雕一口，雕的翅膀渐渐耷拉下来，二者一起摔到地上，双双毙命。这样的战争几乎天天发生，代代不断。于是，这两种动物家族便成了世仇。

诱人归诱人，真正登上过蛇岛的人并不多。一方面是因为人对蛇有一种天生的恐惧心理;二是因为蛇岛是国家级自然保护区，只有经过特许才可以登岛。尽管如此，每天仍然能够看到很多中外游客乘坐快艇最近距离地绕着岛子观看、拍照，只为证明自己来过蛇岛，满足自己梦绕魂牵的向往和好奇心理。因为蛇岛是世界奇岛。

旅顺的世界奇岛不止一个，还有一个：鸟岛。

鸟岛与蛇岛相距不过3海里，比蛇岛距岸更近些，仅五海里。岛上现有珍稀鸟类30余种，其中大多数是海鸥。大家在大连见过海鸥吗?听过海鸥的叫声没有?海鸥的叫声像什么?像猫。所以当地人又称鸟岛为海猫岛。

海猫岛面积约0.3平方公里。因岛上灌木丛生，昆虫很多，加之地处大海之中，天敌罕至，为各种鸟类提供了得天独厚的生存条件，故而使这里成为百鸟的乐园。

每年农历八九月份天气变凉之际是看鸟的最佳季节。成群的鸾类、雁鸭类鸟儿在南徙的途中都会在这里歇脚，以为攒足力气飞越渤海海峡。在这期间，但见无数只鸟儿飞临鸟岛上空，遮天蔽日。它们在这里腾飞降落，或如雪花轻盈飘舞，或如秋叶纷纷坠地，百鸟争鸣，声音错杂，宛如在合唱一曲壮美的大自然赞歌，令人痴醉，乐而忘返。岛上遍地都是鸟蛋。但是您千万不要去捡它，一方面是因为它在国家保护之列，另方面是因为海猫的团队精神和自我保护意识很强，如果受到侵犯，它们会联合起来，铺天盖地的向您俯冲，用翅膀扑打您，用嘴啄您，甚至排泄大量的粪便轰炸您，令您非常尴尬。

朋友们或许会问：鸟与蛇是天敌，両岛相聚如此之近，蛇不会游过来吃鸟蛋吗?这就要谈到旅顺的另一个奇观：佛岛。

之所以称佛岛，是因为它横亘在大海之上，就像一个大佛仰面而卧。有佛头、佛身、佛脚、五官分明，而且各部位之间的比例都恰到好处，可谓惟妙惟肖。不管远看近看，也用不着仔细端详，无论是谁看到这座小岛，都会第一时间禁不住发出欢呼，呀，这不是一座大佛吗!更为神奇的是，雨后天晴的日子，佛岛的上空偶尔会有彩虹划过，罩着整个佛岛，当地人称之为佛光，说这是佛祖显灵。

看到这样的奇景，不由您不瞬间屏住呼吸，大脑出现暂短的空白，继而相信在这茫茫宇宙真的有一种神秘的主宰力量。所以，每逢此时，就会有渔民在岸边烧香，祈求佛祖保佑风调雨顺，出海平安。大家知道，四川乐山有座世界最大的大佛，那是人工依作山势雕塑的，而这座大佛则是天然形成的，是海上卧佛。相形之下，这不能不说是一个更大的奇迹。

其实佛岛并不是一个单独的海岛，它就是鸟岛。因为它的形状酷似大佛，所以当地渔民都习惯称鸟岛为佛岛。

说到这里，相信有的朋友已经猜出刚才那个问题的答案了。当地的渔民们都说，鸟岛上的鸟儿之所以不受天敌侵害，家族兴旺，全是因为这座大佛的保护。您想啊，蛇岛上的蛇看见这座大佛，哪里还敢生出半点贪念。

当然了，这都是迷信的说法。蛇何尝不想吃鸟蛋，鸟蛋的味道又好又有营养。只是因为蛇家族中除了水蛇外，其他种类的蛇都不善于长时间游泳。这也是蛇岛上的蛇虽然食物匮乏，却不得不长时间待在岛上的缘故。

大凡有仙气聚集的海面，必有一种奇异的景观。大家猜是什么?对，海市蜃楼。这就是我要为大家介绍的旅顺的第四个奇景异观。可能会有人在心里悄悄地说，你就吹吧，谁不知看海市蜃楼最有名的地方是烟台的蓬莱。不错，大家都知道烟台的蓬莱是传说中八仙过海的地方。那么大家是否知道，八仙过的是什么海?他们过海以后到哪里去了?还是让我回答这个问题吧。八仙过的当然是渤海。渤海海峡的最近距离是北至旅顺口的老铁山，南至烟台的蓬莱。2000年8月，北京体育学院教授张建就是在旅顺的老铁山岬角下水，游到烟台蓬莱的，创造了一次性徒手游过渤海海峡的世界壮举，被称作第九仙。由此可知，八仙过海后一定是在旅顺登陆。开个玩笑，其实八仙过海只不过是一个虚构的神话传说罢了。但它却告诉我们一个事实：烟台蓬莱之所以被看作是看海市蜃楼的最佳地点，不过是沾了八仙传说的光罢了，是当地的一种炒作。实际上，据我所知，真正在那里看到过海市蜃楼的人少乎其少。而在旅顺佛岛附近，一年内能看到海市蜃楼的日子竟然多达100天以上。这么高的几率，可谓全国仅有。

每当大雾弥漫天气，站在高处，雾中隐约可见仙山琼阁。我刚才说的蛇岛和佛岛更是被云雾高高托起，像是漂浮在云端之上，岛的周身发出明亮的光芒。给人一种身处仙境的幻觉。仿佛自己所站之处也飘飘然飞升起来一样。那种感觉真是美妙至极。

蛇岛、佛岛附近还有一种自然景观也非常神奇：那里的海水呈现出不同的颜色——远处为深蓝色，近处为微黄色，中间有一道明显整齐的分界线，就像两块不同颜色的巨大金属焊接在一起一样，泾渭分明。近岸处的海面上可见一道银白色闪亮的水线。最令人感到奇怪的是，海水的颜色还处在不断变幻之中，现在看是蓝色的，过一会儿又渐渐变成黄色，有的地方还会变成棕红色。这样的变化一天之内会出现几次。

其实，说怪也不怪。我路上说过，大连独占中国四海中的两海——黄海和渤海，而

黄渤海的地理分界线就在距佛岛不远处的旅顺老铁山下。不过，要想最清楚地看到两海在颜色上的差别，还得在佛岛附近。凡是海水表面有明显界限和银白色水线的地方，都是因为海底有深沟。海水的颜色之所以发生变化，是因为海底的深沟形成强大的暗流，使黄渤两海的海水不断交换的结果。说到底，这些现象全都是由黄渤两海的水质和海底的地形原因造成的。

怎么样，我刚才介绍的这几个景观还算神奇吧?当然，我说的这些奇景异观有的并不是旅顺独有。譬如，在巴西就有一个蛇岛，在我国的青海湖里就有一个鸟岛。但是这么多奇景异观如此密集地聚集在一起，而且个个都充满灵异之气，恐怕在世界上再也找不到第二个地方。正如我开头所说，旅顺是一个神奇得不能再神奇的地方。

神奇得不能再神奇的还有：我刚才说的这些奇景异观和神秘现象，只集中在佛岛与蛇岛附近海面，它所对应的海岸线仅有3000米左右，所以人们又称这一带为神奇的3000米海岸。其中的很多神秘现象，有的现在已经揭开谜底，有的至今还是难解之谜。譬如，与这一带对应的海面只能生长野生的海产品，任何人工养殖的海产品都不能成活。有人曾经试着在这里养殖海菜和海珍品，最后都不得不放弃。这究竟是为什么呢?专家们经过多次考察最终也没有得出肯定的结论。

人都有好奇心理，所以闻名到这一带观景和探秘的人特别多。当地人当然不会放过这样一个发展经济的机会，他们在这一带专门建了一个观景园，取名为神龙仙岛海上主题公园。

神龙仙岛海上主题公园所有的设施都是为去那里观赏奇景异观和探秘的游客而建的。那里有专门为去蛇岛、鸟岛修建的栈桥码头，备有快艇和大型豪华游览船，有供游客住宿的三星级海岛酒店，有富有海岛特色的风味餐厅和海鲜烧烤大排档，有惊险刺激的碰碰车和卡丁车赛场，有可供儿童畅玩的儿童乐园和儿童城堡等。

神龙仙岛海上主题公园的选址极佳。整个公园从东到西正好横跨神奇的3000米海岸线。正面是大海，东边是国家级自然保护区——老铁山，西面是一座隆起的坡岭。站在公园的观景台上放眼眺望，远处是蛇岛，云遮雾罩;近处是佛岛，历历在目;再近处则可见我刚才说的福禄寿三星石、拜仙石等散落在海滩上的奇礁异石。黄渤海分界线、海面上银亮的水线、变幻着不同颜色的海水等都尽收眼底。

公园的陆地景色也非同一般。走进大门，首先引入眼帘的是一条长约1.5公里，被称作月牙湾的海滩。海滩上铺满了在别处根本见不到的银白色卵石，赤着脚在上面走，就像做足底按摩一样，特别舒服。据专家介绍，这些白色的卵石学名叫碳酸盐海滩石，是发育于3亿年前的一种火山岩。它们原本分布在海底，由于这一带海底的海流力量特别大，最终被推到了岸边。这种石头内部含有一种对身体有益的微量元素，加热后就会撒发出来，所以非常适合用于矿石浴。据说日本和韩国的汗蒸浴老板曾经来这里高价购买这种石头，但由于资源奇缺，都被当地谢绝了。夏天来这里躺在卵石上做日光浴的人特别多。因为没有任何污染，月牙湾一带的海水也非常清洁，是中国北方难得的天然海水浴场。

公园里还有一道被称作龙长城的城墙，紧贴着海边的山崖蜿蜒而上。沿途依次可见栖凤石、情人崖、美女峰、将军坟、朝拜石等奇异的峰石，每一处都有一个传说，或悲壮，或凄婉，或具有强烈的诱惑性。如，传说将军坟里就葬着一位唐代的将军，里面埋着金筷金碗。

龙长城的内侧山林丛生。山林里放养或圈养着山狼、狐狸、梅花鹿、孔雀、牦牛、鸵鸟、大雁、鳄鱼、山羊、野鸡、野兔等40多种动物，供游人观赏或狩猎。与别处狩猎场不同的是，这里狩猎用的不是枪，而是弓箭。箭头是锋利的金属，弓弩上面装有滑轮，不用费很大力气就能把箭射出。不会射箭不要紧，林中辟有专门的射箭场，有教练

亲手教您掌握射箭的要领。现在不是都讲究穿越吗?当您把手中的弓拉的满满，即将把箭射出的瞬间，真的会生出一种穿越回古代的感觉——男的像威风凛凛的小李广，女的像飒爽英姿的花木兰、穆桂英。

在神龙仙岛主题公园里不但可以狩猎，还可以钓鱼、赶海。公园里设有专门的垂钓区、赶海区。由于公园近海有许多天然的礁丛，为浅海鱼类和各种贝类提供了良好的栖息、洄游、觅食条件。所以这一带的海鱼与贝类非常丰厚。游客或坐在岸边甩钩入海，或乘船出海布线，或赤着脚踏着细碎的浪花，在礁石缝中、石板下捉螃蟹，捡海螺，扒蚬子，不一会就能收获满满一筐。

无论狩猎来的野味，还是垂钓或赶海来的鱼贝，您都可以带走，也可以委托景区烹调烧烤。那新鲜纯美的味道自然与市场上买来的大不一样。

除了自然旅游项目外，公园里人文景观也值得一看。譬如，园中一座高12米的妈祖，也就是海神娘娘的雕像，其高度为中国东北之最，全部是用汉白玉雕塑而成的。山上还有古代的土地庙、山神庙、龙王庙等，反映了渔民的自然崇拜和图腾崇拜。

公园中最多的是龙的形象。一进入公园就能看到一面用整块汉白玉雕成的九龙壁。壁上九条龙腾云驾雾，形象各异，栩栩如生。这面九龙壁被看做是神龙仙岛海上公园的图腾。

据公园的工作人员介绍，公园之所以把龙作为图腾，一是因为濒临蛇岛。蛇尽管是小龙，但毕竟也叫龙;二是公园的海面经常会出现龙卷风、龙吸水、龙兵过等奇异的景象。如果不对龙表示敬意，就会惹龙发怒，造成天灾。

先说龙卷风、龙吸水。据当地渔民描绘说，每逢龙卷风、龙吸水出现之际，晴朗的天空会突然变得阴沉，天空乱云飞渡，风发出声声嘶鸣，平静的海面也开始变得躁动不安。继而风雨交加，海浪像亿万头愤怒的雄狮不断地扑向海岸。遇到海岸阻挡后，又陡然而立，像一座大山铺天盖地般轰然砸下，那情景可谓惊心动魄。与此同时，可见海面出现巨大的漩涡，一股粗大的水柱被从海底拔起，飞旋着直冲云天。龙卷风所到之处，海中的渔船，岸上的简陋建筑都会被统统卷得无影无踪。景区的海边就有一座刚刚用水泥盖的仓库，连同仓库里面所有的渔具，被一场龙卷风卷走，至今不知所踪。

当地渔民说，这是龙在吸水，证明是：曾有人在被卷起的海水里看见过龙的身影。这当然是一种幻觉——人在极度惊恐的状态，加上头脑里固有的观念，产生幻觉，这是很容易理解的事情。

再给大家介绍什么是龙兵过。所谓龙兵过，实际上是鲸鱼成群路过这一带海面时形成的景像。这种景像不常见，只有在晴朗的日子才能偶尔看到。每逢此时，但见远处海面波浪翻腾，无数根洁白的水柱拔海而起，珠沫飞溅，在阳光的映照下，色彩变幻，美丽而又壮观。

既然这一带海面可见如此多与龙相关的奇景异观，敬龙、供奉龙，并以龙为图腾就不足为怪了。

公园里最吸引游客的人文旅游项目当属蒙古风情园。在神龙仙岛海上主题公园的海边空地上，可见一排用蒙古包搭建的长街。蒙古包前是一条用海沙铺就的跑马场，蒙古族小伙子们身穿蒙古民族服装，扬鞭驰骋，英姿飒爽。迎面轻拂的是清凉的海风，耳边掠过的却是悠扬的牧歌;近处是骏马，远处是白帆;身后是草原的碧绿，眼前是大海的蔚蓝，那种感觉真是一种莫名的奇妙。

走进蒙古包，扑面而来的更是一股浓浓的蒙古民族生活气息。您可以在蒙古包内品尝蒙古餐饮——奶茶、炒米、手扒肉、烤全羊。蒙古族的姑娘和小伙子唱着歌儿为您斟酒、敬献奶茶和哈达。兴之所至，您也可以与他们一起跳舞，放歌。

最热闹最浪漫的是晚上。蒙古风情园里有一座大型的露天烧烤场，烧烤场前的海边篇三：神龙湾导游词

山西六建﹒通海旅行社

神龙湾风景区

专线导游词 目 录

一、神龙湾景区概况-----------2

二、神龙湾景区导游词--------7

三、神龙湾景区传说故事----16

四、名家歌赋神龙湾----------29

五、红色西沟-------------------32

六、平顺概况-------------------37

七、长治概况-------------------42

八、长治特产-------------------45 北国石都 三晋第一湾 1

一、神龙湾景区概况

神龙湾的由来

因境内30华里长，湾湾相套，龙洞群集，如青龙洞、黑龙洞、黄龙洞、乌龙洞、玉龙瀑、玉龙宫、龙王宫等??人们信奉龙神，以龙命名的地方众多而名。神龙湾不仅山水秀美，而且还有许多别称、雅号。比如穽底、白云谷、民俗村等。

穽 底

穽底是它的俗名，因四周被绝壁环抱，其形如穽，又因村庄座落谷底，人们便自然地叫她穽底。在古代，这里是一片茂密的森林，经常出没各种凶猛野兽，给当地人民安全造成了极大威胁。在无枪支弹药的时代，为了消灭它们，挖一个深坑，上面架起树枝，再用杂草树叶盖住，一旦发现野兽，隐蔽在四周的人们便围拢来，挥舞棍棒，一声呐喊，将野兽赶到掩避物上，落入坑内，再行处死，这种坑叫陷穽，写法上加了盖，为“穴”头穽，此外常有山外强人进山骚扰，大家便团结一致，当贼寇一进村，点燃三声大炮，先堵住村口归路，再捉拿处理，写法上便成了“阱”。但穴头穽字写得较多，时间一长，便习惯下来。神龙湾——山水之魂

神龙湾，在平顺县城东南80华里与河南林州接境的太行山大峡谷里，景区全长30多华里，占地面积约35平方公里，全村800口人，26个自然庄。这里林木苍翠、飞瀑流云、百鸟鸣幽，刀削斧劈的悬崖、一线通幽的峡谷、千奇百怪的山石、甘甜可口的山泉、碧波荡漾的深潭、引人入胜的溶洞、多处古老的庙宇遗址、令人神往的故事传说、感人肺腑的民歌民谣、淳朴至真的民俗风情。它将北国山川之雄奇险峻，南国水乡之柔美秀丽浓缩于一身。这里的山、谷、栈道、石、水、湖、潭、瀑、檐、洞、云、树，无不显现出大自然的鬼斧神工。自古以来，凡有游客至此，无不惊叹叫绝。

山秀。四周群峰起伏，孤峰众多，望景山，猴山，张果老倒骑驴，邓蝉玉坐骑战马，孔圣人望穽，神女望夫，形态逼真。有名的哈喽梯，老望谷通栈道，人们从它攀登顶上实有“蜀道之难，难于上青天”之感。

日月山上有窟窿，高的透着天，叫日孔，低的望不着天，叫月洞，人以月洞走，云从日孔穿，与其中间的高山流水形成一幅完整的诱人画面。

遇着云雾欲退的天气，登上西山的“望千峰”，一道山是一道雾，雾白山黑，雾是由明到暗，山是由深到淡。一望百里，雾重重，山层层，豁豁牙牙。

北国石都 三晋第一湾 2 钢钗楼，因从某一角度远眺，山峰极似钢钗倒插，崖前曾有上下两洞，内有小道相通如楼而名。钢钗楼群峰林立，直刺云天，峰与峰间多山缝，缝与缝间又相通，缝间有小道，顺小道可攀登峰顶。

举目远眺，云谷山水尽收眼底。峰间阔处，有的地方乱石叠嶂，巨石嵯峨；有的地方是草坪，繁花似锦，彩蝶飞舞，灌木丛生，烟云缭绕。僧人洞，莲花池，望夫山，莲花峰，棋盘峰，传说布满仙人足迹。

石娇。在水潭之中，流水的平台边，或是开阔的地方，时常孤独地耸立着巍峨的巨石，人们叫它飞来石，上面长着古老的苍桑和翠柏，或构建着凉亭，乱石叠嶂下面又砌石阶修着行人通道，情趣横生。山坡上路两边也常有形态各异的奇石，人们叫它鹰嘴石，烟花石，龙头石，野猪石，乌龟石，蛤蟆石，鲤鱼跃龙门，二郎担山和响鼓石等。响鼓石有好多个，千百年来牧童樵夫用石头敲击它，千敲不破，万击不烂，当心敲，周边敲产生标准的七种音色。

水美。这里多是渗山水，柔软甘甜爽口。即使久旱不雨季节，涓涓细流从不枯断。严寒的冬季，遍布冰川，冰下水流淙淙。夏秋两季，遍地流河。这里有很多瀑布，最高的一百多丈。都由四周山里渗出的泉水汇成小河流出崖外，在墨绿色峰豁衬托下，形成条条白练般的飞瀑。一旦下雨三天二日河水猛涨，此时四周更是无处不飞珠溅玉，穿云破雾。“依天怒发万声雷，就地冷喷千丈雪”，“朝烟暮雨四时雾，日照彩虹当空悬”。那玉龙瀑，日月山瀑，庵沟瀑，孝子檐瀑，祥云湖瀑，日夜不停地喧啸。生活于河边瀑旁的人们，朝闻泉声夜闻瀑，似闻琴歌，如梦如醉。别有情趣的是孝子檐瀑布，每逢山洪暴发，十天八日，东西两岸村民不便来往，闻着贯耳的雷声，壮着魂飞魄散的胆子，从瀑底穿梭般地往返。

飞瀑河流积成个个碧绿无底或清澈见底的水潭，许多喜水灌木的树杆斜倚水面，或又将枝条伸入水中。春天，桃杏花瓣落到水面，叫做桃花流水；秋天，枫叶顺河飘流，又叫红叶出谷。山中有水，水中有山，湖面倒映参差树，玉镜平开远近山，为游人铺展着永不收卷的巨幅彩画，有名的叫玉龙潭，黑龙潭，龙王潭，祥云湖等。如果泛舟祥云湖上，还真有点游桂林山水之感，水鸟觅食，鲤鱼戏水，波光粼粼，白云轻浮，水不见流而山在轻移。

檐高，所谓“檐子”，是指半露天的大山洞。像黑龙檐，老道檐，黄龙檐，莲花檐等很多。大的足有亩半，中等的也有半亩，高大空旷，檐口林木半掩，檐内溪水积潭，飞鸟群栖，回音阵阵，这种檐子还常有瀑布从顶部落下，从里面朝外看瀑，又是一番情趣。

洞奇。这里有很多的溶洞，大都深不可测。冰冰洞三伏盛夏堆雪积玉，人至寒冷发抖，水帘洞玉珠织帘垂挂，传说孙悟空当年与群猴在此栖息。黄龙洞潭潭相接，青龙洞水流潺潺凤翔龙绕。狐仙洞层楼重叠，曲径通幽，泉水叮咚，碧潭清清，钟乳遍布，千姿百态，栩栩如生。晋冀鲁豫，香客如云。

北国石都 三晋第一湾 3 谷雅。老洞沟的龙王谷，飞流泻玉，缸底瓮，无底碧绿，水满溢出而成潭，潭水盈满而外泻，飞泉则跌山下潭。潭外光滑平坦的河床上，遍布着脸盆似的圆形碧绿清水坑。

老洞沟的出水口，山泉一线穿的七个清澈见底，波光粼粼的活水潭，个个都像是旧时的织布梭，又像青瓷的洗澡盆，人们叫它七仙女浴池。传说很早以前，玉皇大帝的七个女儿常到此洗澡，后来人们每逢盛夏酷暑，总要到此洗涮一番，据说使用仙女用过的澡盆，能治皮肤病，祛痱子，肌肤白嫩。

赤龙谷，在祥云湖的上游，弯弯的谷身，赤红色的岩面，如同紫色的巨龙。进入谷底，看前无行路，近则又洞天，龙肠般的流水，白哗哗的浪花，个个清澈明净的水潭，层层宽阔光滑的平台，祥和清爽的氛围，使人洗个如意，凉个痛快，玩个足够。

青龙峡。长不足三华里，宽处三丈，窄处丈许，两边绝壁直顶蓝天，谷底潭潭相接，瀑布飞流四季不断，清风阵阵，悬空栈道随谷弯弯曲曲，实属稀世奇境。

树茂。春天，杨柳青青，万木争荣，鲜花遍野。夏天，一片葱绿，浓荫密布；秋天，赤橙黄紫，五彩纷呈，水果飘香，野鸟争食，古老枝杆的树上缠着枯藤，几百年的老漆树，一千三百年的白皮松，二千六百年的红豆杉，被国家定为珍贵树种，原始灌木丛生的老汪沟更为人们称作“人间天堂”。

传神。这里传说很多，几乎每个景点都有神奇的故事。景因传说而更神，可谓图文并茂的活画册。众多的神话传说是祖祖辈辈生活在这里的老百姓文化智慧的结晶。《小姐沟的来历》、《红豆庄上相思树》等等，既是劳动人民的自我写照，又是对未来美好生活的向往。当你步入每个景点，倾听导游津津有味地讲述动人的故事，把你带入亦梦亦幻，图画般的仙境。

雾怪。这跟穽底原名“白云谷”分不开的。有位叫申树风作家在他的散文里这样写：“早晨还是蓝天白云，猛然间就见沟底涌起了一股雾气，那雾滚着、走着、长着，犹如妖怪在作法一般，不消片刻时辰，它就弥漫开来，把穽底村这个狭长的山沟塞了个满满当当，刚才还是凡夫俗子的人们，转眼间就进入云遮雾罩的天堂仙界，走在村中的石板街上，就像徜徉在玉皇天都，鸡犬之声相闻，流水潺潺盈耳，就是白茫茫不辨东西。”这种天气，人们叫它“垴晴”。意指山顶上晴着，雾沉在谷底。这时你如到崖头上看，便是白茫茫的云海，那起伏不平，一凸一块的云头极似大海的波澜，露出云面墨绿色的峰尖，又像是大海中分布的个个小岛。

花世。这里是花的世界。尤其是春天，百花盛开，白中有红，红中有黄，花开花落，花瓣随风飞舞，胜似鹅毛大雪漫天飘扬，又似搽满粉脂的俏丽姑娘，紧追不舍地向人们头上、脸上、身上扑来，无数次地亲吻。阵阵和风，阵阵浓郁的芳香。

第五篇：神龙文化

（一）我们的理念

我们的使命

成本理念

成就拥车梦想，优化生活品质 今天，你降成本了吗？

我们的愿景

营销理念

成为最让人信赖的轿车企业 感动用户，赢得忠诚

我们的事业梦想

研发理念

追求品质口碑领先，追求科学稳健发展，追求人车社会

学习、自主，创新、超越

和谐

我们的价值观

生产理念

讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会 精益生产，精细管理

我们的经营理念

环保理念

关怀每一个人，关爱每一部车 建绿色企业，造环保轿车

我们的企业精神

合作理念

居危思变，砺志卓远平等互信，携手共赢

我们的工作理念

廉洁理念

诚信，求实，和谐，高效，创新 事事清廉，天天阳光

用人理念

品德为尊，能力为贵，绩效为重

服务理念

专业、诚信、亲切

质量理念

以人为本，一丝不苟，让用户更满意

（二）我们的使命

成就拥车梦想，优化生活品质

公司肩负着国家和东风公司实现国人轿车梦想的使命而诞生，秉承东风公司与标致雪铁龙集团的先进管理理念和技术优势，生产销售舒适、安全、科技、环保以及人性化的轿车产品，成就国人拥有轿车的梦想，提供驾驶的乐趣和出行的快乐，不断提升和优化国人的生活品质，并让我们的合作伙伴和员工在成就国人梦想的过程中实现价值、分享喜悦，为全面建设小康社会、实现社会和谐发展、促进社会文明进步而不懈努力。

（三）我们的愿景

成为最让人信赖的轿车企业 我们致力于提供最让人信赖的产品、最让人信赖的服务，培育最让人信赖的员工，做最让用户、员工、股东、合作伙伴和社会信赖的企业，以此提升我们的核心竞争力，实现持续发展，成就百年基业。

（四）我们的事业梦想

追求品质口碑领先，追求科学稳健发展，追求人车社会和谐

追求品质口碑领先：遵循以用户需求为中心的原则，坚持诚实做人、诚信做事、务实高效，实现在质量管理标准与方法上的领先、在质量改进速度上的领先、在用户质量口碑上的领先。这是我们发展的基础。

追求科学稳健发展：遵循科学发展观的要求，坚持科学决策、精益管理、稳健经营，实现速度与质量的统一、规模与效益的统一、近期与长远的统一。

追求人车社会和谐：遵循“关怀每一个人、关爱每一部车”的经营理念，保持安全、舒适、节能、环保的先进水平，主动承担社会责任，实现企业与社会的和谐发展。

（五）我们的价值观

讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会

诚信，是我们实现可持续发展的基石，是我们倡导并坚持实施的核心价值观。我们始终坚持对用户、对员工、对股东、对合作伙伴、对社会高度负责，倡导每一个员工诚信做人，踏实做事，甘于奉献，以良好的业绩为企业创造效益，为社会创造财富，实现企业与社会的和谐发展。

案例1 总经理带领三千名员工诚信宣誓

2004年10月6日，在公司庆祝建国55周年暨东风公司成立35周年《祖国颂》大型歌咏比赛会场上出现了令人振奋的一幕:公司总经理刘卫东带领在场的3000多名神龙员工，举起握拳的右手庄严宣誓:“我是一名神龙人，诚信是我永远的品质。东风雪铁龙、东风标致是我们共同的骄傲!我们一丝不苟，追求卓越，维护品牌荣誉。我们不畏艰难，迎接挑战；我们众志成城，勇于胜利!我承诺:诚信!礼貌!团结!高效!创新!共创神龙更美好的明天!”

一个月后，公司顺应市场竞争的需要，宣布东风标致307系列产品实行降价，同时宣布：对所有已经购买东风标致307的用户进行差价返还。这是中国汽车历史上第一次厂商调整价格同时对已购车用户实行差价返还的行动。特别是在公司已预知当年将亏损的情况下依然拿出8000多万元现金返还给用户，这种诚信行为赢得业界和用户的一致好评，同年，公司被评为首届“中国最佳企业公民行为”奖。结合新的发展形势和要求，公司的十字工作理念经过进一步提炼，确定为“诚信、求实、和谐、高效、创新”。案例2 震灾无情人有情

2008年5月12日，这是一个让中国人永远铭刻在心的国难日。就是这一天，中国美丽的四川发生了8级强烈地震，无数生灵在瞬间消失。这场自然灾害牵动着每一个炎黄子孙的心，同样也牵动了公司每一名员工的心。

“震灾无情人有情，情浓于血同胞心”。地震发生第二天，公司立即作出决定：向受灾地区捐赠现金100万元，用于受灾地区的救助和灾后重建工作。公司员工纷纷通过工会组织，踊跃捐献爱心款。在外出差的员工获知消息后，一再打电话请同事代捐。有的员工在部门捐款活动统计结束后，还直接赶到公司工会捐款。在公司工作的所有法籍员工也踊跃捐献爱心款。随后，很多员工通过交纳特殊党费、团费等形式多次捐款。公司及全体中法员工累计捐款、捐物超过300万元。

当得知灾区血液供应紧缺时，生产部7名员工自发赶到汉阳王家湾采血点献血。随后，不同部门的中、法方员工纷纷登记，主动要求献血。两天时间里公司各部门登记献血人数就超过1900人。

“天下兴亡，匹夫有责”。公司员工在诚信做事的同时，从来没有忘记作为一个公民的责任和良知，在灾难面前，我们每一个神龙人都无愧于一个合格的公民。

（六）我们的经营理念

关怀每一个人，关爱每一部车

我们始终以人为本，关怀每一位员工，为员工提供成长、成才的舞台；关怀每一位用户，向用户提供优质的产品和服务；关怀每一个合作伙伴，以实现共同成长。

我们用心关注每一个细节，倾心打造每一部汽车，呵护产品如同呵护自己的孩子。

案例3 一串鲜为人知的数据

岳飞抗金，8000里路云和月。我们的新产品，要经过18000多公里的路试和一系列严格的科研检测:288小时整车曝晒考验，轿车的油漆、橡胶及塑料件不发生变形或变性；500小时的强腐蚀环境考验，金属件10年不发生锈蚀；1000公斤的轮侧冲击考验，轮胎完全无气情况下可保证20-80公里的时速开到维修站，而轮毂不损伤；3800多个整车焊点逐一撕裂检验；50000次车门开启耐久试验，正常使用，车门13年不发生故障；300000次座椅总成耐久性试验„„

这是一串令人信服的数据，更是神龙公司关怀每一个人，关爱每一部车的真实写照。案例4 我们是血脉相连的一家人

“我们将全力以赴确保神龙公司的零部件供应，克难奋进，将灾害造成的损失降低到最大限度。我们将以实际行动，回报社会各界和神龙公司全体员工的支持和关爱！”——灾区供应商在给公司的感谢信中这样写道。

2008年5月12日的四川汶川大地震，公司上下时刻牵挂着在地震灾区的经销商、供应商的安危。采购部和技术中心立即派遣工作人员深入地震灾区，对灾区供应商现场进行慰问和调研，对供应商的灾后自救提供直接的技术支持。同时，公司还对灾区三家供应商提前支付500万元货款，并分别捐赠一台东风雪铁龙萨拉·毕加索轿车，向受灾严重的四川绵阳三力公司另捐款10万元现金，以帮助他们度过难关，尽快恢复生产。

东风雪铁龙和东风标致商务部领导也亲临灾区慰问经销商和用户，并对灾区用户采取特别的关怀行动，最大限度地为用户提供支持和帮助。震区各网点照常营业，确保用户车辆的售后服务，客服热线不间断接受用户救援、维修服务信息„„

“关怀每一个人，关爱每一部车”我们从来就没有忘记自己的承诺，在灾难面前我们的表现得更为优秀。

（七）我们的企业精神

居危思变，砺志卓远

居危，是一种心态，就是时刻保持清醒的头脑和忧患意识。

思变，就是要积极行动，勇于变革创新。

砺志，就是不断磨砺意志和心智，坚韧执着。

卓远，是一种追求，就是志存高远，追求卓越。

我们的奋斗历程就是一部痴心不改、不屈不挠的砺志篇章。经过多年的锤炼，我们的意志坚定而恒久，队伍坚强而睿智。面对激烈的市场竞争，我们始终胸怀远大的理想和执着的追求，时刻保持清醒的头脑和必胜的信心，时刻保持坚韧的毅力和昂扬的斗志，直面挑战，勇于创新，敢于亮剑，不断超越，以成就我们的事业，实现我们的梦想。

（八）我们的工作理念

诚信，求实，和谐，高效，创新 十字工作理念-诚信

诚信，就是诚实守信，是我们行动的第一准则。

我们坚持诚信经营，严格遵守国家法律法规和社会道德规范，对用户、对员工、对股东、对合作伙伴、对社会高度负责，主动承担并履行我们应有的责任和义务，恪守信用，践行承诺。每一名员工都忠诚于我们的事业，忠诚于我们的企业，以强烈的主人翁责任感、诚恳的工作态度、互信的工作关系忠实履行岗位职责。

案例5 “宁舍青丝保质量，满腔热血为用户”的光头班

古语云:身体发肤，受之父母，不敢毁伤。然而，在神龙公司武汉工厂涂装分厂投产初期，面漆班27名员工，为确保油漆外观质量，防止头发掉在正在油漆的车身上，自愿剃掉了一头乌发，成了27个“光头壮士”。这个“宁舍青丝保质量，满腔热血为用户”的“光头班”，被全国总工会授予首届“全国职工职业道德建设百佳班组”荣誉称号，成为神龙员工忠于企业、甘于奉献的典型代表。

诚以立身，信以积德。神龙深入人心的诚信工作理念，已贯穿于员工工作过程的每个细节，成为员工的自觉行动。十字工作理念-求实

求实，就是求真务实，重实干、求实效。

我们坚持从实际出发，注重调查研究和用数据说话，讲真话、办实事，以务实的工作作风，脚踏实地地做好每一项工作，关注每一个细节，狠抓落实，务求实效。

我们在工作中所倡导的“三现主义”就是求实的具体体现。“三现主义”即：现场、现物、现实。它要求我们解决问题时要到“现场”，确认“现物”，并认真探究“现实”，杜绝一切闭门造车或关门开会等官僚主义做法。

案例6 践行“三现主义”公司将质量委员会搬到现场

2008年7月25日，公司召开了一次别开生面的质量委员会。本次质量委员会改变了以往由职能部门介绍、与会部门领导听会的传统会议模式，而是贴近现场，将会议地点改到了质量厂房的扣分现场。

与会部门领导参与车辆静态质量扣分，体验车辆的动态跑道试验；并将公司爱丽舍、东风雪铁龙C2、凯旋、东风标致307等车型与对应级别的竞争车型进行对比性分析，从交付质量、车身质量、电器质量、发动机质量、变速箱质量、机械质量等六个方面剖析公司的优势和不足。

刘卫东总经理在发表与会感言时要求，今后公司每年都要组织一到两次竞争对手车辆的对比分析，他希望各部门借鉴本次质量委员会的模式，从形式和内容上创新工作思路，以求实效。

本次质量委员会采取现场会形式召开，是公司倡导的“三现主义”的具体体现和创新，也为干部多到现场解决问题树立了榜样。十字工作理念-和谐

和谐，就是团结协作，协调发展。

我们坚持营造公平公正的政策环境和团结协作的工作氛围，倡导中法之间、党政之间、部门之间、上下级之间和同事之间相互尊重、主动沟通，努力建设“大雁式”团队，促进公司的发展和个人的进步。我们与外界保持友好合作，注重资源节约和环境保护，重视参与社会公益事业，努力实现企业与自然、企业与社会的和谐发展。

诠释

所谓“大雁式”团队，是指整个团队要像飞行中的大雁阵列一样，有共同的目标和坚定的信念，通过成员之间的相互依存、相互协助、相互鼓励，充分展现团队优势，达成团队目标。“大雁式”团队有三个特质:目标清晰、团结协作、关爱鼓励。

大雁团队最大的特点是目标清晰，纵有千里万里，哪怕艰难险阻，它们都朝着既定的目标飞行。

大雁团队第二个特点是团结协作效率高。大雁飞行时，总是编队成“人”字形或“一”字形。据科学研究表明，大雁群飞要比单独飞行提高22%的速度，当每只雁扇动翅膀时，它为紧随其后的雁创造了一股向上的升力。

大雁团队的第三个特点是互相关怀、互相鼓励。当前面的大雁感到疲惫时，后面的大雁会发出鸣叫声，鼓励前面的雁保持速度。当一只大雁生病或受伤掉下时，另外两只大雁会离开队形，跟着它下来，以帮助和保护它。它们守着这只大雁，直到它能重新飞行，然后共同努力再次出发或跟随另一队大雁去追上自己的队伍。

神龙公司是一个大团队，每个部门是一个小团队，每个团队的“领头雁”都关心爱护“每一只大雁”，每只“大雁”也互相关心、互相鼓励，在困难面前勇往直前。十字工作理念-高效

高效，就是高效率、高效益。我们通过做正确的事和正确地做事，不断提高工作的质量和效率，以尽可能少的资源消耗，为企业和社会创造更大的价值。我们倡导的第一次把事情做对、提高执行力、强化组织记忆等是实现高效的有效途径。

第一次把事情做对，就是追求“零缺陷”。它要求我们持续关注工作的过程和细节，构建以预防为特征的过程控制系统，最大限度地减少无效劳动和浪费。它体现于企业价值链的全部环节，是我们每位员工的“座右铭”。

执行力是企业员工、团队将企业战略决策转化为行动，实现企业既定战略目标的能力。执行力的高下决定竞争力的强弱，直接影响到企业的生存与发展。

我们在强化执行力方面，坚持贯彻“24字方针”，即：

执行前：决心第一，成败第二；

执行中：速度第一，完美第二；

执行后：结果第一，理由第二。

组织记忆，就是通过及时总结、学习，把个人的知识和创造，转化为组织的共同财富。组织记忆是知识管理的起点，是建立学习型组织的基础，是企业竞争能力和创新能力的源泉。

案例7 强有力的执行确保武汉二厂建设进度

2008年春节期间的雪灾冰封了人们回家的路，也无情地拖住了公司武汉二厂施工建设的脚步。

天灾不可违。面对漫天的大雪，总装车间钢结构的加工与吊装已经无可避免地受到了影响，神龙人并没有因为这突如其来的天灾而惊慌失措，他们考虑的是如何来确保6月总装工艺设备进场目标的实现。

漫天飞舞的大雪中，能力建设指挥部领导团队多次聚集在施工现场，一起研究对策。经周密分析制定了对策:针对施工单位在安排加工场地时加工、堆放、转运物流不畅导致作业效率不高，他们与施工方一起分析流程布局，使其作业顺畅，加工效率得以提高；针对因加工顺序导致等活干的局面，他们重新安排加工流程，将车间按工艺设备进场的先后顺序分区，将最先有工艺设备进场的A/B区的钢结构加工安排在最优先位置，其次要求一旦有成品出来立即从现场转运到吊装区进行吊装；另外还合理安排民工的春节休假，要求施工方针对民工的回家路程远近安排放假时间并派专车送民工回家以保证更多的工作日。大年初四起，能力建设指挥部领导陆佑德、李果智就到工地与施工方领导商量派专车接民工回来复工„„

6月总装工艺设备进场，这是考核节点，也是市场对公司无声的命令!面对进程中出现的无数困难，我们凭着对既定目标强有力执行的信念，最终促成了目标的完成。十字工作理念-创新

创新，就是创造、革新，不断超越。我们不墨守成规，不安于现状，以开拓进取的精神持续改进，不断实现新突破、创造新业绩。我们致力于营造有利于创新的氛围，培育持续创新的能力，大力推行技术创新、管理创新和营销、服务创新。

案例8 打破外企技术封锁备件国产化费用降95％

50岁出头的曲建国是襄樊工厂工艺平台的一名工装设计员，他打破日本设备供应商对公司的技术封锁，实现进口设备备件国产化的事迹，被员工们津津乐道。

襄樊工厂变速箱分厂齿轮工段XF1150等五台日本进口车床第一次更换备件，日方代理商就开出了每套备件20万元的价格。不仅价格昂贵，增加了公司生产成本，而且交货期长达六个月，还会严重影响到襄樊工厂的生产。原来，日本供应商为了赚取备件的高额差价，实行技术封锁，凡是车床上与工件接触的部分，都不提供相应的备件图纸。

曲师傅了解到这些情况后，立即跑到生产现场查看，发现这五台日本车床的夹具都很相似，都是一些涨芯、涨套和定位盘等，订货费不应该那么贵。曲师傅利用周末车间停产的空档，到生产线上对这些车床的夹具进行分析、测绘。为保证测量的准确性，他把这些夹具一一拆下来，用抹布擦得干干净净，然后用游标卡尺等工具测量。晚上，他挑灯夜战，利用计算机绘制了精确的设计图纸。

变速箱工艺室拿着曲师傅绘制的图纸，很快联系到国内制造商，以每套价格不到1万元的费用就成功制造出了合格备件，费用降低了95％，仅备件订货费每年就可以节省100余万元。

等待，只能任人宰割；创新，我们前途会更加光明！用人理念

品德为尊，能力为贵，绩效为重

我们在用人方面崇尚德才兼备、业绩为重。我们坚持以人为本，视人才为公司最宝贵的财富，尊重人才、理解人才、培养人才、激励人才，努力创造良好的用人机制和环境，为员工提供广阔的施展才华的舞台，实现员工与企业的共同成长。

案例9 新时期知识工人的杰出代表—全国劳模黄华

黄华，是东风汽车公司的高级技师，神龙公司二级专家。在30多年的设备维修生涯中，他不断学习科技知识，刻苦钻研维修技术，从一名只有初中文化程度的工人，成长为一名技术精湛的高级技师，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩，他被同事们称作“设备的守护神”和维修工作的“活字典”。他先后主持完成了一系列重大设备技术改造和技术革新项目，其中1项获湖北省机械工业科技成果二等奖，2项获东风公司工人技师技术成果二等奖。

黄华是新时期知识工人的杰出代表。他在神龙公司工作十余年，先后任维修工、技术员，现在是焊装维修工段机械组组长。他先后获得中国“机械工业有突出贡献技师”、国家及省市“五?一劳动奖章”、全国劳动模范等荣誉称号。

“品德为尊，能力为贵，绩效为重”不是简单的说教，从黄华师傅个人的成长经历我们不难看出，因为分工不同，我们岗位可能会不同，但只要你肯在自己的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，一样可以创造不平凡的业绩，受到大家的尊敬。

服务理念

专业、诚信、亲切

专业，代表着令人信服的专业知识和技能、规范的服务流程、更快的服务速度、领先的服务质量；

诚信，代表着过程透明、品质保障、及时兑现服务承诺；

亲切，代表着热情友好的服务态度、温馨舒适的服务环境、出色的服务便利性、更亲切的客户关系维护计划和更个性化的服务氛围，“亲切”可以让人感觉实在、让人放心、从而建立和维护一种稳定可靠的相互关系，提升客户的忠诚度。

我们要始终坚守和遵循“以客户为中心”的处事原则，这是我们各项工作的根本出发点。每一个部门和每一名员工，都要找准自己的客户，学会站在客户的角度思考问题，真正做到以客户为中心，真诚对待每一位客户。

也就是说要以专业的能力赢得客户的肯定，以诚信的原则赢得客户的信赖，以亲切的态度及氛围赢得客户的感动。

案例10 我要与东风雪铁龙携手到老

2008年春节，中国南方经历了一场百年一遇的雪灾。尽管天气恶劣，仍然不能挡住热人们回家团聚的脚步。北京的凯旋用户龚巍先生不顾风雪，开着自己刚买不久的凯旋车毅然踏上了回浙江老家探亲的路。天有不测风云，当车行驶到浙江境内的高速公路时，龚巍突然闻到一股胶皮烧糊的味道，行车电脑提示stop，此时时间是23:59分。由于开车不久，龚巍对这突如其来的变故不知所措，因为已是深夜，大雪后的寒冷让龚巍更觉无助。万般无奈之下，龚巍试着拨通了东风雪铁龙400客户服务电话，令他没有想到的时，电话一打就通了。客户服务中心的工作人员郭恺首先亲切地告诉龚巍不要坐在车内，因为此时车内不很安全，接着通过他描述的地方又联系了最近的东风雪铁龙服务站进行救援。不到7分钟龚巍就接到了附近服务站的服务电话，因为在高速公路上，服务站的救援车不能直接上高速公路拖车。当服务站在联系高速公路拖车时，郭恺又及时地打来了电话，关切地询问龚巍服务站的救援情况，让龚巍在等待中没有丝毫的孤单，直到顺利地将车拖到服务站进行维修„„整个过程虽然有些波折，但是郭恺亲切的话语、细致贴心的服务让在冰天雪地里的龚巍倍感温馨和温暖。

龚巍在给东风雪铁龙客户服务中心的感谢信中这样写道:“东风雪铁龙，众志成城，守望相助，生死相携。让我们在这场罕见的暴雪大灾中感受到了家的温暖。东风雪铁龙的人情温暖，更加坚定了我与东风雪铁龙携手到老的信念；我会把东风雪铁龙的温暖告诉我可以告知的所有人，希望这种精神、服务永存!质量理念

以人为本，一丝不苟，让用户更满意

我们坚持“质量领先战略”，在导入先进质量管理体系的同时，始终把用户的满意作为我们产品和服务的唯一评判标准，按照“规划与创新、设计开发、制造与交付、商务投放、服务与改进”五大过程对质量进行控制，通过第一次把事情做对，追求“零缺陷”，持续改进我们的产品质量、服务质量和工作质量，不断赢得用户对我们产品的信赖和对我们品牌的忠诚。案例11 116项提升，铸就精品08款凯旋

凯旋是公司历史上首款中高级轿车，也是科技含量较高的一款轿车。它的投放为东风雪铁龙品牌赢得了无数的奖项和赞誉。

但是改善无止境，在收集大量用户意见的情况下，公司对凯旋进行了116项性能、技术的提升。其中舒适性方面39项，技术可靠性方面40项，外观质量方面36项，油耗改进1项。

正是通过内饰外观升级、科技品质的提升，使得新投放的08款凯旋配置更丰富，驾乘更舒适，整体更显时尚尊贵。

为让用户更满意，我们不仅仅说在嘴上，更应该记在心中，落实在行动上，表现在产品里。对于产品的改进，我们一直在努力，以求其成为精品。08款凯旋就是其中的典范 成本理念

今天，你降成本了吗？

我们每一名员工都应该牢固树立成本意识，以节约为荣，以浪费为耻，把降成本作为一种习惯，贯穿于我们工作的每一天，贯穿于我们所做的每一件事情、每一项工作之中，持续推进全员、全过程、全价值链的“P2+2”降本增效行动，努力降低各种显性和隐性成本，让利润倍增。案例12 一日往返千里心牵降成本

2007年5月19日，襄樊工厂组建了120余人的合唱队伍参加公司举行的成立15周年庆典晚会。为了能最大限度节省费用同时赶上当天彩排，工厂领导决定19日当天清晨6:00出发，到达武汉已近中午，队员们匆匆吃过午饭，就赶到现场进行了紧张排练„„晚会结束时，已是深夜12:00，由于长途行车，再加上连日来的刻苦训练，队员们都疲惫不堪。是不是要在武汉留宿一晚，工厂领导正犹豫不决时，队员们众口一辞坚持连夜赶回襄樊，省掉“住宿费”。回到襄樊时已是凌晨4:30。

成本在哪里？襄樊工厂120名员工用自己的实际行动告诉了我们答案——成本就在我们每个人的心里、在我们每个人的手中。降成本已经深深地融入我们的血液里。营销理念

感动用户，赢得忠诚

我们的营销不是简单地卖产品，而是要用我们质量过硬的产品和周到细致、人性化的服务去买用户的满意度和忠诚度。我们坚持用精品、真心、真诚去服务用户、满足用户、感动用户，赢得用户对我们的认可和信赖。

案例13 “雪中送炭”感动“最牛”凯旋车主

“5.12”汶川大地震期间，公司生产的一辆东风雪铁龙凯旋轿车（车牌号:川FA8512）在地震中被严重压伤，仍能上路行驶，被路过记者拍到后发布在网上，很快引起了广大网民和媒体的热切关注。网民们纷纷惊叹：“很牛、很酷、很勇敢!”各网站、报纸、电视媒体都给予了大量报道，被誉为“史上最牛车”。

获悉此事后，公司员工纷纷呼吁，要以实际行动支援受灾凯旋车主，共同捐款回购。在公司工会发出“呵护品牌，捐款回购‘史上最牛凯旋车’”的倡议后，在短短的几天时间内，中法员工就捐款18万余元。

这些捐款为车主杜模明购买了一辆全新08款凯旋，对于正在积极进行生产自救的杜模明一家来说，无疑是雪中送炭。他在捐赠现场感动地说:“感谢神龙公司全体中法员工的爱心，感谢神龙公司生产出这样高品质的轿车，我和我的家人将永远铭记神龙公司。”

在“最牛凯旋车”整个事件中，不仅仅体现了公司产品质量过硬、公司员工对自己品牌的呵护，更体现了我们员工对用户的悉心关爱!正是通过我们的一次次行动感动着用户，才赢得了用户一个个忠诚的回报。研发理念

学习、自主，创新、超越

我们时刻牢记自己的使命，始终保持谦虚、勤奋的态度，努力学习、消化和吸收国内外的先进技术，不断提升我们自主创新能力和核心竞争力，不断超越自我，超越对手，实现永续发展。案例14 “鲲鹏计划”促进自主研发能力的提升

公司本着“学习，自主，创新，超越”的研发理念，经过10多年的不断学习与创新，实现了“特殊批量完全自主、车型演变基本自主、新产品联合开发”的发展模式。

2003年，东风雪铁龙爱丽舍轿车研发及工业化项目荣获“中国汽车行业科技进步奖一等奖”，这是中国汽车行业科进步奖一等奖空缺两年后第一个获此殊荣的项目，是中国轿车行业自主研发的典范。近年来，公司中法研发团队联合开发了拥有高科技含量的东风标致307、东风雪铁龙凯旋、C2、新爱丽舍等系列轿车。同时，以东风标致307、东风雪铁龙凯旋向伊朗和南美技术许可为标志，公司实现了从产品引进到技术输出的飞跃，越来越多的产品被成功植入“神龙基因”和“中国元素”。

2006年3月，公司正式启动旨在提升自主研发、自主创新能力的“鲲鹏计划”，到2007年底，“鲲鹏计划”第一阶段的目标已顺利实现:公司在钢板、油漆、塑料等材料、几何尺寸、整车感知质量、RAF路试等多个领域，已经获得标致雪铁龙集团49项授权，91名专业技术人员获得标致雪铁龙集团集团资质认可；主要专业技术领域基本具备80%左右的自主能力。

为适应未来战略发展需要，2008年3月，公司正式启动“鲲鹏计划2010”。“鲲鹏计划2010”主要目标是，到2010年，公司将在变型车项目中，最大程度地独立承担工作；掌握动力总成、整车适配标定技术；最大程度地独立完成底盘系统零件认可和系统调校；独立完成电子电器的认可工作；各专业工业化能力完全自主；逐步获得专业领域的技术授权；项目中标致雪铁龙集团人力资源平均不超过20%等。这些将通过造型、整车性能、电子电器、材料、机械件及动力总成等14个技术阵地来有序推进。

2001年8月，公司技术中心被授予湖北省省级技术中心和湖北汽车工业博士后基地；2007年12月，公司被湖北省政府命名为“湖北省高技能人才培养示范基地”。生产理念

精益生产 精细管理 我们推行精益生产方式，采用柔性制造体系，以需求拉动生产，充分满足用户的个性化需求，通过精细管理细化生产的每一环节，最大限度地提高资源的利用率，杜绝无序生产和过度库存，消除一切无效的活动和浪费。

精益生产:是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，使生产系统能很快适应用户需求不断变化，并能使生产过程中一切无用、多余的东西被精简，最终达到包括市场供销在内的生产的各方面最好的结果。

精益生产方式是一种以彻底杜绝浪费的思想为基础，追求合理性制造的生产方式。浪费包括两方面内容：一是不为顾客创造价值的活动；二是尽管是创造价值的活动，所消耗的资源超过了“绝对最少”的界限，也是浪费。

目前，公司正将精益管理思想运用于各个领域。

环保理念

建绿色企业，造环保轿车

绿色环保是我们对社会的庄严承诺和责任，是我们实施可持续发展的战略要素。我们遵守国家和地方有关环境保护的法律、法规及其它要求，建立、实施并持续改进环境管理体系，坚持预防为主、防治结合，不断改进生产工艺，持续研发环境友好轿车，打造环保品牌，逐步降低能源、资源的消耗，减少对环境的负面影响，努力实现企业经济效益、社会效益和环境效益的同步发展。案例15 公司获行业首个“中国环境标志杰出贡献奖”

2002年11月4日，中国环境标志产品认证委员会在北京钓鱼台国宾馆举行中国环境标志八周年庆典暨“中国环境标志杰出贡献奖”表彰颁奖会，获得认证的国内、国际16家知名企业榜上有名。其中，公司成为全国汽车行业唯一获此殊荣的企业。

公司坚持“建绿色企业，造环保轿车”理念，不断采用先进技术、环保和可循环使用材料，并一直紧跟欧洲环保标准改进产品的环保性能，生产高性能、低排放的绿色环保轿车，建设绿色工厂，在推进节能减排方面做出了重要努力。在国内率先推出了多款电喷环保车和双燃料轿车，第一个使用环保汽车空调系统先进技术和环保摩擦材料，率先建造VOC气味检测实验室。目前所有车型排放达到欧Ⅲ标准，部分车型达到Ⅳ标准。2000年10月，公司获得ISO14001环境管理体系国际、国内双认证，并于2001年12月在国内首家获得汽车产品中国环境标志产品认证证书；2002年1月，公司成为中国汽车行业内第一个通过绿色环境标志产品和中国绿色环保企业双认证的企业。2007年11月，东风标致307、东风雪铁龙凯旋被授予“健康汽车”称号。

2008年，公司投资3000万元，启动中水回用项目建设，朝着工业污水零排放的目标推进。合作理念

平等互信，携手共赢

我们与供应商、经销商、金融机构等合作伙伴之间，着眼于建立长远的战略合作关系，平等相待、相互信任、相互支持，共同探讨和实践最符合双方利益的合作方案和模式，最大限度地发挥各自的优势，在合作中不断发展壮大，实现共赢。案例16 成焊宝玛与神龙共成长

本着平等互信，携手共赢的合作理念，我们与合作伙伴之间，着眼于长远，最大限度地发挥各自的优势，在合作中不断发展壮大，实现共赢。成焊宝玛公司与神龙公司的成功合作就是其具体体现。

成焊宝玛在神龙公司成立初期就与神龙公司专家共同消化研究装备国产化工作。在富康项目中，该公司承接了侧围、车门、摇篮等部件的装焊夹具共150多台套，约占富康夹具国产化总量的60%。由于成焊宝玛在富康项目的出色表现，神龙公司主动帮助其与法国MBI公司(后改名为法国ITI公司)牵线搭桥，两家公司于1995年建立了合资公司——四川成焊宝玛焊接装备工程有限公司，综合实力大为增强。在随后的合作中，神龙公司继续为成焊宝玛提供培训标准和专业技术指导，甚至帮助联系技术援助，使其从简单手动夹具供应商，一步步地发展成为侧围等复杂夹具供应商、制造成型机关键设备分包商，最后至现在的自动化地板线的总承包商。

2006年10月，正当神龙公司实施T61-B51车身线改造项目时，遇到了原承接供应商法国BEMA公司因破产而无法继续执行合同的突发事件。信息传到成焊宝玛，他们认为，T61、B51是神龙公司未来发展的战略性新车型，决不能拖延，成焊宝玛必须为神龙公司解决燃眉之急，为此他们主动请缨。T61-B51车身线是四种车型混合装焊线，技术难度大，在仔细科学分析后，神龙公司决定把这个艰巨的任务交给成焊宝玛。成焊宝玛立即组成强有力的项目管理和技术骨干工作班子，迅速展开工作。经过神龙公司和成焊宝玛双方专家、技术人员的共同努力工作，克服了众多困难，于2007年春节前通过预验收，并于2007年五一假期间进行了现场安装调试，圆满实现了神龙公司对该项目的总体计划目标。廉洁理念

事事清廉，天天阳光

我们每一名员工都要把廉洁从业的要求自觉融入到日常工作、生活中，体现到每一个细节上，做到“慎独、慎微、慎权”，始终保持诚实守信、清白做人的作风，让阳光充满工作和生活的每一个角落。

增加工作透明度，完善监督约束机制，让权力在阳光下运行，是廉洁从业的基本保障。每一名员工都要增强监督意识，始终保持坦荡无私的胸怀和阳光的心态。案例17 几十亿的建设投资没有收到一份举报

“年、廉，年年相随；节、洁，岁岁相伴”，这是春节前的警示短信。“与大自然亲密接触，与供应商、经销商保持距离”，这是五一假前的提醒。“廉洁高温假，共享好心情”，这是高温假前温馨提醒和祝愿。这些温馨提示背后揭示了深刻的廉洁从业道理，时刻警醒着每位党员干部主动做好节假日的廉洁自律。

为更好做到廉洁从业，公司要求干部做到“五官端正”，即“手不伸，腿不懒，耳不偏，嘴不馋，眼不花”。几年来，通过坚持不懈地理想信念、党纪政纪和法律法规等方面的教育，广大党员干部廉洁自律的意识不断增强，诚信经营、廉洁从业已成为公司工作的基本准则。广大党员干部在廉政建设的熏陶下，驾驭自我的能力普遍增强。

近几年来，公司能力建设项目密集启动，但没有发生一起重大违纪案件。时任公司能力建设指挥部部长陆佑德欣慰地谈道:“当初接管公司二期工程时，面对资金、期限及舆论的多重困难，我的压力很大。但我压力最大的是担心厂房建起来了，我们的干部倒下了。令我欣慰的是，两年过去了，我们不但按工期完成了计划的能力建设，还比董事会批准的预算节约1.72亿元。二期工程几十个亿的建设投资，没有收到一份举报非常不容易。”

神龙汽车有限公司，是由中国东风汽车公司与法国标致雪铁龙集团各出资

50%兴建的轿车生产经营企业，成立于1992年5月。先后被评为“全国用户满意企业、满意产品、满意服务”、“中国环境标志杰出贡献奖”、“中国优秀诚信企业”、“中国十大最具社会责任感的汽车企业”等荣誉称号。

神龙公司实行“一个公司、两个品牌”的经营模式，公司总部位于湖北武汉，东风标致商务部总部设在北京，东风雪铁龙商务部总部设在上海。主要生产经营东风雪铁龙C5、凯旋、世嘉（三厢/两厢）、萨拉·毕加索、新爱丽舍（三厢/两厢）、C2，东风标致408、307（三厢/两厢）、207（三厢/两厢）等车型，产品线覆盖经济型、中档、高档等各个细分市场，在全国拥有东风雪铁龙、东风标致经销网500余家。

神龙公司分别在武汉、襄樊两地建有冲压、焊装、涂装、总装、发动机、车桥、变速箱等工艺的武汉一厂、武汉二厂、襄樊工厂，具备年产45万辆整车、60万台发动机的生产能力。

自成立以来，神龙公司不断创新发展，创造了“一撞、一漂、一贴、一认证”的奇迹，取得了“家用第一车、环保第一车、安全第一车”和“史上最牛车”等诸多殊荣，树立了“安全可靠、环保舒适、创新科技”的产品形象和品牌形象，始终坚持“关怀每一个人，关爱每一部车”的经营理念，不断为广大用户提供满意的产品和服务，树立起了良好的口碑和企业形象。

2009年，神龙公司产销轿车27万辆，销售收入238亿元，上缴税费23.5亿元；已累计生产销售轿车150多万辆，销售收入1484亿元，上缴税费175亿元。公司已成为“中部崛起战略”的重要战略支点，为武汉“中国车都”的建设和中国汽车工业的发展做出了重要贡献。

近年来，神龙公司的建设发展步伐不断加快，产销稳步增长，自主研发能力日益增强，随着以品牌战略、质量领先战略、自主研发战略、可持续发展战略等十大核心内容为支撑的永续发展战略体系的确立，神龙公司的未来发展之路更加清晰，更加充满希望和期待。

未来几年，神龙公司将进一步加大新产品的投放力度，进一步提升产品竞争力和市场营销能力，全力打造2-3款年销量过10万辆的战略车型，以两个品牌总体市场占有率达到7-8%作为中长期发展战略目标。以追求品质口碑领先、追求科学稳健发展、追求人车社会和谐为事业梦想，以成为最让人信赖的轿车企业为发展愿景的神龙公司已拉开来新一轮跨越式发展的大幕，必将在未来的中国汽车市场焕发更加夺目的光彩。