社团联合会主席团竞聘材料之社联和社团发展现状及建设思考

第一篇：社团联合会主席团竞聘材料之社联和社团发展现状及建设思考

繁荣校园文化，拓展学生素质

社团联合会主席团竞聘材料之社联和社团

发展现状及建设思考

社团是高校校园文化的重要载体，是高校第二课堂的重要组成部分。南昌航空大学社团联合会是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的群众性联合组织，是全校学生社团的忠实代表，其宗旨是“繁荣校园文化，拓展学生素质”。

社团联合会自成立以来，在校团委的领导下，取得了很大的发展。在繁荣校园文化和拓展学生素质中，取得了一定的成绩。在社联学习的两年中，我也发现了社联和社团也存在着自身的不足。

一、社联存在的问题

1．制度松散，没有规范化管理，阻碍社联和社团发展

虽然社联制订了章程和部分规章制度，但得不到贯彻和实施，存在根据个人意愿工作的不良现象，而且随着社联和社团的发展，之前的章程已不再适用，阻碍正常工作的进行。如社团成立、社团撤销制度、准社团考察制度、会长大会制度、社团管理制度、社团考核制度等等。

2．干部和干事培训单一，没有系统化

作为75个社团（73个正式社团，2个准社团）服务、引导、管理机构，社联在部长和干事方面做得不到位，没有进行过系统化、专业化的培训，从而导致干部和干事业务素质缺乏，严重影响正常的工作秩序。由于没有系统化的培训，部长只能依靠自己的力量尝试性进行工作，干事接触工作时间短而造成不良影响。

3．工作完成和活动办完后没有进行总结

社联每天都要面对各个社团的工作，在许多时候会出现各种问题，问题发生后虽说能得到解决，但在以后的工作中也会遇到许多相似甚至相同的问题，总结工作经验就显得非常重要了。如上学年6月份时期，急需统计所有社团的信息，虽说之后完成了工作，但在其过程中出现了许多的问题，事后并没有进行工作经验总结。本学年社联举办的第八届社团文化节和第四届校园歌手大赛取得了一定的成绩，在活动中同样也出现了许多的问题，其中包括在之前活动中出现的问题。

4．没有要充分利用现代宣传媒介

本学年初已经在社交网站人人网上登记注册了南昌航空大学社团联合会公共主页，人人网本是非常受同学们喜欢的，但是社联没有充分利用这块宝贵的阵地扩大社联的影响力，到现在成了宣传的摆设。会长QQ群只在刚开通之初得到了大家好感，但之后也遭到了相似的命运。刚开通的社联微博做得稍好。

5．与校团委老师、社团和其他学生组织交流沟通少

社联作为校团委与社团沟通的桥梁，但却没有很好做到本职能，社联与校团委老师沟通少，与社团沟通的工作也没有做到位。结果造成的情况就是，社联完成工作和举办活动有些一厢情愿，没有紧跟校团委指导的方向；社联不清楚社团在做什么，对社团的了解和认识一知半解。同样社联与其他学生组织的交流也很少，如与校学生会、校团委组织部、卧龙苑学生网、昌航之声广播站等。交流和沟通的不通畅会严重影响社联的发展。

6．主席团与各部长、部门干事之间协调沟通有待加强

主席团成员虽说直接分管各个社联职能部门，但在实际情况下，却还存在一定的问题。如会出现主席团知道的信息部长不知道，部长知道的信息主席团不知道的情况。干事在同一个部门干完一年之后还是不太了解，部门与部门干事之间这种情况就更严重。

二、社团存在的问题

1．社团管理制度不太完善，社团运作机制不够顺畅

部分社团的管理制度与管理模式已不适应现时状态的发展，社团运作过程中还存在不少障碍。大部分社团均制定了学生社团建设管理制度，但有的制度缺乏科学性、针对性、创新性，成为一种形式，在实践中不能得到很好地落实、贯彻和执行。部分学生社团由于成立仓促，加上自身制度建设没有跟上，存在着组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划等问题，直接影响了社团活动的正常开展。

2．活动不够稳定，质量不太高，缺乏可持续发展的生命力

学生成立社团的动机有多种，有的社团喜欢追求“轰动”效果，没有把主要精力放在思考社团的长期发展的活动上，忽视社团新老成员的衔接和传统的承袭。一些社团负责人只重视自己在任期间活动怎么样，而不太关心对下一任的传

承。有的社团活动忽冷忽热，缺乏持久性，凝聚力不够，影响力不大。没有形成一定的活动品牌，缺少科学性、情趣性和文化底蕴。

3．社团活动宣传方式有限

社团活动宣传方式只限于海报、横幅、喷绘等宣传方式，不仅耗费大量的财力，也同样耗费大量的人力，最后的宣传效果却不尽如人意。

4.社团活动资金、场地资源匮乏，限制了社团的发展

目前社团活动的经费主要来源于社团会员会费和拉赞助，团委的拨款微乎其微，自筹经费难以维系，社会赞助又很不稳定，资金匮乏成了制约社团发展很大的瓶颈。同时，社团活动场所的限制和必要的设施的缺乏也导致了社团活动难以到位，活动效果大打折扣。

5.社团干部队伍的素质有待提高

很大一部分大二的同学担任社团负责人，但其自身素质还有一些欠缺，个人能力不是很突出，而且还存在部分会长对社联的工作方式和具体的工作很不了解，严重影响本社团的整体发展。

6.社团人力资源不足，人才流失严重

虽然大部分社团都有指导老师，除新长城南昌航空大学自强社、校史文化推广会、大学生心理健康协会、书法协会等外，真正发挥作用的社团指导老师廖廖无几，使得一些社团活动仍在低水平上徘徊。并且社团骨干队伍建设长期落后，很多的同学会到校学生会、校团委组织部、卧龙苑等其他“福利”比较好的学生组织任职，也加快了社团精英的流失，更导致了传承上的问题，不利于社团的稳定发展。

7．与本校其他社团、其他高校社团的交流学习不够

缺少与外部社团的交流沟通使社团发展的创新性不够，各社团特色不够突出。

既然社联和社团存在一定的问题，那么接下来谈谈社联和社团的建设思考。

三、社联的建设思考

1.建立健全社联章程、社团管理制度和其他制度（办公室和社团管理部主抓）

2.系统化培训（主席团主抓，办公室协助）

3.总结工作和活动经验（办公室主抓）

4.充分利用现代宣传媒介（宣传部主抓）

5.加强与校团委老师、社团和其他学生组织的沟通联系。主席团主动定期向校团委老师汇报社联和社团实际情况，而不是仅限于有工作问题找老师解决。如主席团成员分管五大类社团后，分管主席可以借用开小会的形式直接找到相应类别的社团了解情况，创造轻松的氛围，畅所欲言，共商社团发展策略。寻找与其他学生组织的机会，如社联可以通过校学生会把自己的活动（校园歌手大赛、校园寻宝越野赛等）影响力扩大到各个学院，校学生会可以通过社联把自己的活动（校园主持人大赛、“知行杯”篮、足球赛等）影响力扩大到各个社团，相互合作共赢，从而加强沟通联系。

四、社团的建设思考

1．对社团进行层次划分（甲、已两级社团或校、院两级社团）

随着我校社团的快速发展，必须对社团采取分级管理。如在每学年末，由社团联合会对甲乙两级社团分别进行上一学年甲级社团评优和乙级社团评定。经过甲级社团评优的前十名荣获“十佳社团”称号，并得到相应的奖励，而甲级评优后四名将成为乙级社团，相应的乙级社团前四名升入甲级社团，乙级社团中考核后几名的，根据社团实际情况，可以进行撤销。

或将社团应分为校院两级，以院级社团为主阵地，以校级社团为提高。社团下分到学院进行指导能得到更多的支持，对社团的发展能起到至关重要的作用。院级社团能接受本院更多的同学，这样可以确保每一个大学生在大学期间能进入到院级社团接受一年以上的社团活动训练，而校级社团主要发现和培养特长生。这样院级社团既可以让学生展示自己的强势能力，以便培养自己的特长，而校级社团重在优中选优，主要发现和培养特长生以及体现学校特色。

2．社团干部队伍建设与管理

（1）培养社团干部的科学态度、敬业精神和创新精神，培养社团干部对社团的领导和管理能力，确保社团活动的正常开展。如可以借鉴“航大英才”培训班的模式对社团骨干进行培养。

（2）针对社团干部具有流动性大的特点，加强社团后备干部的培训，把社团干部的梯队建设作为重要工作来抓，认真做好“传、帮、带”工作。

（3）完善对社团主要干部的建档工作，对其任期内的活动进行记载，对工

作业绩进行考核。

3.规范社团的成立审批

社联在社团成立审批方面有相关的规定，但不是很明确。社团成立申请材料附后。

4.撤销落后社团

我校目前有75个社团，其中一部分早已名存实亡，没有活动、组织涣散、管理混乱，严重影响社团的整体发展。但在这一方面，社联做得不太到位，只是在2010——2011学年撤销了4个社团，在本学年却没有淘汰落后社团。所以非常有必要撤销落后社团，整顿社团混乱风气，为我校社团发展奠定坚实基础。

5.社团的监督审核

社团应该在每学年第一学期的前三周内向社联申请年度审核，审核通过的方后在本学年度内开展活动。社团申请学年审核时，需提交以下材料：（1）《学生社团登记表》；（2）上学年度的工作总结和财务收支报告；（3）本学年度的工作计划；（4）学生社团指导老师对学生社团的年度考评意见等。这样加强对社团工作的督查，发现问题及时解决。

6．建立社团指导老师考核制度

由于学校目前对社团指导老师还没有考核制度，这样对指导老师的工作量的考核就起到了严重的阻碍作用。所以非常有建立起考核制度，让考核有规定可依。对考核优秀的指导老师评定为学校优秀社团指导老师和省级优秀社团指导老师。（如第三届学生社团文化艺术节中评选优秀社团指导老师）

7、加强社团科研能力

校团委可以给社团一定的“三小”立项名额，激发社团进行科研创作，提高社团生命力。

8.以点带面，扶持和培养优秀社团活动

培养社团典型、创立社团品牌。采取倾斜措施支持优秀社团活动的开展，对有价值和前景的社团给予重点扶持，在社团中树立典型和榜样，引导社团活动向精品化方向发展，带动其他社团的共同发。同时把好社团活动内容审查关，对品位不高的社团，责令重建或停止其活动，从而实现社团活动的档次提升。

9．社团社会化发展

我认为社团社会化是大学生社会化的一个重要平台。社团社会化就是要参照企业管理模式，挖掘和利用社会资源，主动出击，走出校园，拓宽社团经费来源，促进社团会员社会化，增强社团生命力。要缩小校园与社会的差距，拓展活动领域，尽量使广大会员接触社会，便于将来能够尽快适应社会，同时也能增强社团自身的吸引力，积累和沉淀优秀的社团文化。

学校在经费上不能给予一定的支持，可以考虑向外探求，当然校团委和社联要进行严格的把关。（如IDEA精英汇的运作模式可以借鉴）

社团可以主动寻求与自身性质相应的社会团体成为社团的共建单位，如可以与社会上的行业社团建立长远的的关系。

10．加强社联与社团交流联系

（1）社联与社团共同举办活动，这样既可以减轻社联的工作量，又可以加强社团建设，扩大社团的影响力，充分运用社团的人力物力，达到社联和社团共赢。如本学期4月21日，社联与IDEA精英会共同组织参加南昌第四届“百里健行”活动，很好地宣传我校60周年华诞和展示我们昌航学子文明、勤奋、积极、进取的精神风貌；刚结束的第四届校园歌手大赛由社联和音乐协会共同承办，对宣传校歌、校庆起到了很好的效果。

（2）社联主席团成员直接分管五大类社团，主席团成员更能把握工作大局，有利于社联和社团的发展。

11．社团调研

现在社联并不非常清楚社团的现状，即不知道社团正在做什么。所以要充分了解社团实际情况，在其基础上，制定相应的对策。

第二篇：社联2013下学期社团联合会工作计划

长沙职业技术学院2013年下学期社团联合会

工作计划

2013年上学期，长沙职业技术学院社团联合会将在院团委的领导下，积极创新，开拓进取，以“繁荣校园文化、丰富校园生活、提高学生素质”为宗旨，进一步规范社团管理，促进社团对外交流，重点打造社团开放日活动，不断推进社团工作上新台阶。现将2013年下学期社团联合会工作计划如下：

一、规范管理，创建一批学生社团新典范

严格按照《长沙职业技术学院社团管理制度》对学院社团进行重新认定、注册，召开社团社长代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团量化准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团注册、评级准则》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社团活动评优标准》。对指导老师重新聘用，明确其权利与义务，签订协议书。严格按标准强化考核，力争打造一批社团典范。

二、夯实基层组织建设，打造一支具有执行力的团队

召开2013年下学期长沙职业技术学院社团联合会第一次代表大会，审议通过《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联管理制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评分制度》、《长沙职业技术学院社团联合会2013年下学期社联评优准则》，强化过程考核。加强社团干部队伍建设，注重后备干部的培养，举办长沙职业技术学院社团干部培训班；坚持理论育人、实践育人、服务育人、组织育人。促进学生干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力的提升。并积极开展素质拓展破冰行动。力求打造一支思想过硬、品德良好、学习优秀、具有执行力的团队。

三、突出重点、强化品牌，开展丰富多彩的社团活动

社团活动是社联的中坚力量，是社联、社团永葆先进的重要基础和力量源泉。本学期社团联合会将重点打造每周四下午社团开放日活动。活动将做到全体社团参与，有方案、有过程报道、有总结。院团委将根据活动的申报

1予以部分经费支持，也将根据活动的开展情况评定社团的级别。

四、加强社团对外交流，进一步扩大长职社团影响力

对外交流，是社团发展的重要途径，我们社联、社团将在本学期大量加强社团对外交流。我们将与长沙各高校社团、社联进行一对一的交流学习，借鉴兄弟院校的社团管理办法。将邀请各兄弟院校社团在十一月份举办社团工作研讨会。

五、2013年下学期重点工作一览表

长沙职业技术学院社团联合会

2013年8月

第三篇：院团委社团联合会-社联章程草案

湖北国土资源职业学院

院团委学生社团联合会管理章程(草案)

2008-12-17

社联委员会制

目 录

第一部分

院团委学生社团联合会章程

第一章

总

则

第二章

院团委学生社团联合会会议制度 第三章

院团委学生社团联合会财务管理制度 第四章

院团委学生社团联合会章印使用制度

第二部分

社团组织管理条例

第一章

总

则

第二章

学生社团成立细则 第三章

学生社团的组织机构 第四章

学生社团换届细则 第五章

学生社团的成员 第六章

学生社团的活动 第七章

学生社团的经费 第八章

学生社团的奖惩

第九章

学生社团工作量化评优定细则 第十章

学生社团宣传板管理细则 第十一章

学生社团刊物管理细则

第十二章

学生社团使用学校教室等活动场所的规定 第十三章

学生社团的监督管理 第十四章

社团的变更和注销 第十五章

学生社团负责人会议制度

第三部分

院团委学生社团联合会各部简介

第一章

秘书部 第二章

活动部 第三章

宣传部 第四章

财务部

附

则

第一部分

院团委学生社团联合会章程

第一章

总则

第一条

院团委学生社团联合会是在学院党委的领导下，院团委的直接指导和支持下对学生社团进行管理、组织、服务于社团的学生自治部门。其宗旨是贯彻实施院党委、院团委的指示，保证社团长期健康稳定的发展，打造“规范化、特色化、品牌化”学生社团。

第二条

社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针。

第三条

院团委学生社团联合会工作指导方针：规范、务实、效率、服务、精品。

第四条

院团委学生社团联合会各部要分工明确，团结协作；整合社团的资源，加强联系，增进团结。

第五条

依章办事，规范管理。所有社团的工作，包括社团的成立、活动、考核等都严格按照制度办事，所有工作都要在章程的基础上公平、公开、公正的进行，使社团工作规范化运行。

第六条

建立院团委学生社团联合会完善的历史档案。

第二章

院团委学生社团联合会会议制度

第七条

院团委学生社团联合会应定期召开全体内部常委会议，一般每月不少于四次，1/3以上常委可以提议召开全体社联常委会议。

第八条

全体院团委学生社团联合会常委会议应履行以下职责：

（一）学习、传达党的路线、方针、政策和院党委的指示、决议精神；

（二）宣布院团委做出的各项决议，并要求认真执行；

（三）各部汇报近期工作开展情况和今后一段时间的工作计划；

（四）各部对近期工作进行计划和总结，布置今后一段时间内的工作任务。

第九条

全体院团委学生社团联合会联常委应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、旷会。若有因特殊原因不能到会者，应提前向院团委学生社团联合会秘书部提交请假条。若无十分特殊的情况连续请假每月超过三次以上者，应提交院团委学生社团联合会主席团商议其去留问题。

第十条

院团委学生社团联合会秘书部应在全体社团常委会议召开前清点人数。每月无故缺席一次者，将在全体常委会议上点名批评；无故每月缺席两次者，应在下次的会议上做出书面检查；无故缺席三次者，由院团委学生社团联合会主席团讨论其去留问题，并指派专人与之谈话；无故缺席达四次者，做自动退出院团委学生社团联合会处理。

第十一条

院团委学生社团联合会秘书部对全体院团委学生社团联合会常委会议所议事项做好记录。

第三章

院团委学生社团联合会财务管理制度

第十二条

财务制度施行机制

（一）为规范院团委学生社团联合会财产和经费的管理，提高费用使用率，确保社团联合会财、帐、物相统一，并促进经费合理化运作，特制定本制度；

（二）院团委学生社团联合会秘书部对其财产和经费进行管理。“厉行节约、专款专用”是院团委学生社团联合会财产和经费的使用原则；

（三）院团委学生社团联合会财产和经费的使用实行主席审批、秘书部副部长监督相结合的办法。

第十三条

经费与决算及单据报销

（一）院团委学生社团联合会开展院团委型活动或院团委额款项支出，需由主席和秘书部在活动计划的基础上详细列出开支项目及预算金额，报请团委审批后专项拨款；

（二）活动结束后，秘书部向主席团提交经费决算，就经费运行及使用情况做出详细账目，作好备案；

（三）日常生活中，各部门经常性小额支出所需要费用应向主席提交申请，经审批后方可进行采购。如出现超支现象，除特殊原因或主席签字认可外，一律只予以报销预算金额；

（四）院团委学生社团联合会所有经费开支都需凭“收据或发票”报销，除特殊情况外，收据视为无效；

（五）发票内容应注明物品名称、数量、单价，如发票不宜写明的则需另附说明，涂改无效；

（六）票据背面应当注明款项详细用途，由经手人签名并由主席签字批准后方可报销，票据最终上交秘书部备案以便统一记账及日后核查；

（七）秘书部每月在固定时间段处理各部门的单据报销、汇总事务。第十四条

社会赞助的管理使用

（一）院团委学生社团联合会提倡市场化运作，鼓励社团联合会下属的各个部门或个人积极寻找社会赞助，以补活动经费；

（二）院团委学生社团联合会名义下的任何社团部门、个人获得的赞助，都必须向社团联合会主席团汇报，在社团联合会秘书部登记后方可按照正常合理的程序予以使用，严禁私自截留现象，违者一经发现将严肃处理，情节严重者将予以严肃处理；

（三）院团委学生社团联合会下属的任何部门与赞助方的合作都应本着“平等、互利、合法、诚信”的原则，不得以院团委学生社团联合会名义从事违法违纪、弄虚作假或恶意攻击他人、损害他人利益的活动。若违反本条规定，所造成的法律后果将由相关本部门或个人自行承担；

（四）院团委学生社团联合会下属的任何部门对寻求到社会赞助的部门或个人应酌情给予奖励；

（五）为专项活动寻求到的赞助，原则上专款专用，严格管理，严禁挪用。若活动后尚有节余，余额归为院团委学生社团联合会下属的社团经费。

第四章

院团委学生社团联合会章印使用制度

第十五条

院团委学生社团联合会章印由秘书部负责保管，主要是用于社团活动申请场地，借用宣传板，以及为社团开设相关证明。

第十六条

在经得院团委学生社团联合会主席团的同意后，秘书部方可给使用方盖章。第十七条

任何社团或个人不得以盖取社团联合会的章印从事违反《社联、社团管理条例》的事宜或谋取私利，一经查出，必追究相关责任。

第二部分

社团组织管理条例

第一章: 总 则

第十八条

为了促进校园文化建设,加强对学生社团的规范化,科学化管理,促进社团健康、有序的向前发展,打造“规范化、品牌化、特色化”学生社团，发挥学生社团应有的作用。根据学院团委有关规定特制定本条例。

第十九条

学生社团是学生为丰富和活跃课余文化生活，增长知识，培养创新和实践能力，自愿组织起来的隶属于院团委学生社团的联合会，受院团委指导和管理的一个群众性团体，是学生实现自我教育，自我管理，自我服务的有效形式。

第二十条

社团必须坚持四项基本原则，遵守国家法规和学校规章制度，贯彻党的教育方针。同时既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃氛围，又要保证秩序，保证社团的健康发展。

第二十一条 社团活动的责任由社团自行承担。社团负责人及其成员在活动过程中有错误或重院团委失误的，其个人应承担相应责任，出现严重违规违纪的个人和组织应交社团联合会主席团予以处理。社团负责人或其成员以社团名义按相关规定进行的活动视为社团活动。第二十二条 社团一切活动应当遵守《湖北国土资源职业学院社团管理办法》的相关细则，不得违反相关规定。

第二十三条

社团必须接受院团委、院团委学生社团联合会的管理和指导。活动组织审批应遵循有院团委学生社团联合会到团委的程序。

第二十四条

凡具有我校学籍的在校学生发起成立的社团均适用本条例。

第二章 学生社团成立细则

第二十五条 学生社团的成立，应该具备以下条件：

（一）有10名以上的我院专科、成教、中职的在籍学生为发起人，发起人应当具备开展该项社团活动所应当具备的基本素质，且符合关于社负责人的有关规定；

（二）有的专业的指导老师；

挂号单位应是具有管理职能或学术研究的我院正式机构；

（三）有规范的章程；

（四）有规范的名称和相应的组织机构: 学生社团的全称应冠以“湖北国土资源职业学院XX”字样，并符合法律、法规的规定和不得违背校园文明风尚。

（五）申请成立学生社团，发起人应当向院团委社团提交下列文件：

第二十六条 学生社团的申请

（一）筹备申请书；

（二）章程草案；

（三）发起人及拟任负责人的基本情况介绍和学生证复印件；

（四）社团成立的必要性和可行性分析报告。

第二十七条 团章程应当包括以下事项：

（一）学生社团的全称、类别；

（二）宗旨、活动范围和活动方式；

（三）社团成员资格及其权利义务；

（四）组织管理制度、执行机构的产生程序及权限；

（五）财务管理、经费使用的原则；

（六）负责人的条件、权限和任免程序；

（七）章程的修改程序；

（八）社团终止的程序；

（九）应当由章程规定的其他事项。

第二十八条 社团成立的程序

（一）提本办法第八条规定的有关文件

（二）有发起人持挂靠单位的介绍信函及指导老师的鉴定意见到院团委社团联合会领取〈湖北国土资源职业学院学生社团登记表〉，逐项填写，挂靠单位单位、社团联合会签署意见；经学院团委批准后，由社团联合会予以公告，社团方可正式成立

第二十九条 社团成立审批时间一般不超过一周，对为批准成立的申请应提出不予批准的书面意见。第三十条 学生社团应当自批准成立之日起15日内召开会员院团委会，通过章程、产生组织机构及负责人。社团筹备期间内不得以社团名义开展筹备以外的其他活动。

第三章 学生社团的组织机构

第三十一条 学生社团内部的最高权利机构是社团会员院团委会，其依照章程规定行使职权。

第三十二条 会员院团委会可以行使以下职权；

(一)选举和罢免社团负责人；

（二）审议批准负责人的工作报告；

（三）对社团变更、注销等事项作出决定；(四)修改社团章程；

(五)监督社团日常工作和财务活动；(六)决定社团的其他重院团委事项。

第三十三条 学生社团会员院团委会至少每学期召开一次〈视情形可召开会员代表院团委会〉。院团委会作出决议，应经出席会议的会员半数以上通过；对社团更变、注销和修改章程作出决议，应经出席会议的会员三分之二以上通过方为有效。院团委会形成的决议应报院团委社团部备案。

第三十四条 学院团委、挂靠单位和社团联合会指导和协助学生社团通过民主方式选举社团的负责人。社团负责人应当为该社团的会员。第三十五条 学生社团实行会〈社、理事〉长负责制，社团负责人每届任期为一年，连任期不得超过两届，非特定事由且未经社团联合会同意不得随意更换负责人。

第三十六条 学生社团干部应当具备良好的政治素质和思想品德，学习成绩优良，忠于职守，认真负责，热心社团工作，并有较强的组织协调能力。

学生社团干部的权利和义务：

（一）有参加优秀学生干部评选的权利；

（二）有对学院的学生社团工作向有关部门提出意见和建议的权利；(三)有为社团成员做好服务的义务；

（四）有配合院团委社团联合会开展学生社团工作的义务；

（五）有享受和承担章程所规定的其他权利和义务。

第三十七条 社团组织机构职能部门有各社团根据实际情况自主设置，报院团委社团联合会备案。组织结构成察相结合的方式任用。

第四章 学生社团换届细则

第三十八条 社团负责人应在院团委和院团委学生社团联合会的监督下本着“公开、公平、公正”的原则从本社团成员中民主选举产生。

第三十九条 社团如须换届，必须于每学期开学两周之内完成换届工作，并报院团委学生社团联合会备案，经校团委审核批准。超过两周换届的社团将不予登记负责人相关职务。

第四十条 社团负责人必须具备以下条件:

（一）爱祖国、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守校规校纪，热心社团工作，乐于为同学服务；

（二）在我校正式注册的在校学生，由团总支签章同意；

（三）尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展，有一定群众威信。

第四十一条 有下列情况之一者，不得被选举为社团负责人：

(一)在校期间曾受院纪院规处分的；(二)有一门专业课程或两门以上课程不及格的；

(三)曾因违反有关规定被撤消职或社团被宣布解散、注销，应承担主要负责的；

(四)会员或师生对该社团意见集中、反映强烈，严重丧失会员信任，应由负责人承担主要责任的；

(五)政治觉悟低，组织管理能力缺乏，业务操作不熟练，难以胜任社团负责人的；

(六)其他不宜担任负责人的有关事项。

第四十二条 校团委对违反规定的社团，有权予以批评教育。社团负责人在职期间有下列情况之一者，院团委有权撤消其负责人职务：

（一）不遵守学校规章制度，不接受团委、院团委学生社团联合会领导；

（二）出现重院团委财务问题及管理混乱，使社团无法正常运行；

（三）社团负责人受到警告或警告以上处分或触犯国家法律、法规及相关政策；

（四）社团负责人盗用社团名义进行与社团宗旨无关的活动。第四十三条 因在社团活动中违反有关规定受到校级处分的学生，未经校团委同意，不得再参加任何社团活动。

第四十四条 各社团每学期可以向院团委学生社团联合会推荐优秀人员来担任院团委学生社团联合会相应职务。

第四十五条 社团换届选举中可由社团原负责人或五名以上的本协会会员推荐候选人，在候选人中选举产生社团负责人。

第四十六条 社团负责人连续任职期不得超过2届。

第五章 学生社团的成员

第四十七条 湖北国土资源职业学院的学生有权按照任何一个社团的章程自由加入或退出该社团。社团成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第四十八条 社团成员在入会时有积极交纳会费的义务，社团招新时有如实向招新对象提供相关资料的义务。

第四十九条 社团成员有权了解所在社团的章程、组织机构及财务管理制度，有权选举或被选举为组织机构成员，有权按照社团章程的规定担任社团职务并承担相关义务.第五十条 社团成员有权利对社团的管理和活动提出建议和咨询，有权对社团执行机构及负责人违反本办法有关规定和院纪院规导致成员利益受损的行为向院团委社团联合会反映，社团部负有调查处理的责任。第五十一条 社团成员有权利也有义务积极主动参加社团的各项活动，有权享受社团给予的优惠。社团有义务认真组织活动，切实保障社团的宗旨及其成员利益的实现。

第六章 学生社团的活动

第五十二条 学生社团应当在法律法规和院纪院规许可的范围内开展活动，并自觉接受院团委社团联合会的监督，服从学院工作的全局安排。

第五十三条 学生社团活动应当围绕学生综合发展、全面成才的目标和学院的中心工作开展，学院鼓励和支持学生社团开展积极向上、丰富多彩的校园学术、科技、文化、艺术、体育等方面的活动。

第五十四条 学生社团开展活动，应当履行以下程序和要求，否则不予认可，并对其进行处理：

（一）社团举办下列活动应当首先向院团委社团联合会提交申请报团委审批：

1、两个或两个以上的社团联合举办活动；

2、与院内其他单位或院外团体、单位、个人联合举办活动；

3、院团委型比赛、讲座、报告等活动；

4、群众性集合、沙龙及研究讨会等活动；

5、收取费用的培训班、学习班等取得经济收入的活动；

6、涉及民族、宗教问题的活动；

7、其他可能影响学院教学秩序的活动。(二)申请举办上述活动必须提前一周向院团委社团部提交下面书面材料，经院团委书记审核同意后方棵可开始活动的筹备工作：

1、活动申请；

2、活动目的、内容、参加人员、时间、地点、主办单位、协办单位、负责人及详细计划；

3、涉外人员或被邀请人员的基本情况;

4、经费的来源、活动的方式；

5、其他需要说明的问题。

(三)社团及其活动组织者要对活动秩序、安全及合法性负责；(四)活动结束后6日内，社团应当上交总结材料至院团委社团联合会存档。

第五十五条 学生社团每月至少开展一次活动，每学期须保证有一次院团委型活动并应尽量针对会员。

第七章 学生社团的经费

第五十六条 学生社团的经费来源拨款、会员会费和社团资助。社团经费必须用于本办法所规定的社团活动，任何人不得侵占、挪用学生社团的财产。学生社团接受捐赠、资助和拨款、应当向院团委社团联合会报告接受、使用的有关情况，并定期向会员公布开支情况。

第五十七条 学生社团应当遵守本办法所规定的财产管理制度，接受社团的监督检查。学生社团在更换负责人、招新或者换届时，社团联合会应组织对其进行财务审查。第五十八条 学生社团成立后在招收会员时可一次性收取定期会费，最高数额不得超过15元。

第五十九条 社团收取的会费经整理后应按一定的比例上交到社团联合会进行统一保管，并按整体比列的百分之--------抽出作为社联的日常管理费用.社团内部的剩余经费有负责人以外的专人保管，保管权和使用权分离，使用时须经负责人、保管人、经手人共同签字后方可支出，签字记录应当完整保存。

第六十条 经费使用应当收支记帐、帐目清楚和保留原始凭证，超过三十元的支出一律出具正式税务发票，否则不予认可。院团委社团联合会定期检查社团帐目，对帐目混乱者予以财务整顿，并对当事人给予批评教育或者纪律处分。整顿期间社团停止一切活动。

第六十一条 学生社团的活动经费主要由社团内部自主解决。社团开展院团委型活动可向学院团委申请一定数额的经费，但其经费使用应当符合学院财务管理制度。

第六十二条 一切社团需严格执行此细则，凡违反此财务规定的社团成员，一经发现当事人及社团负责人一并严肃处理，问题严重者移交相关部门进行处理。

第六十三条 社团解散时，原社团负责人须列出财务清单，并将财务移交院团委学生社团联合会。

第八章 学生社团的奖惩

第六十四条 院团委社团联合会每学年对学生社团及组织机构成员按照本办法的规定进行综合评估，对表现优秀的社团授予“先进学生社团”荣誉称号，对表现突出的会员授予“社会活动积极分子”荣誉称号，并给予奖励

第六十五条 “先进学生社团”的评比标准：

（一）社团组织机构和规章制度健全，领导班子团结,工作上能自觉接受院团委的领导；

（二）项规定;

（三）能结合学院实际开展工作，工作有计划、有总结并能及时上报，社团负责人经民主选举产生，能自觉遵守学院各项制度和社团各活动资料完整齐备;

（四）积极参与学院精神文明建设和校园文化建设，活动开展有特色、有成效，能代表广院团委会员的意愿和需求;

（五）社团经费收支合理、账目清楚、公开透明。

第六十六条 “社会活动积极分子”的评比标准:(一)

治觉悟高，思想端正，责任心强；(二)

积极参与社团活动的组织与管理;(三)

工作能力、业绩突出,服从院团委局，恪尽职守；(四)

学习认真，无不良记录，无违纪违法记录。

第六十七条“先进学生社团“的评比程序：

(一)选社团向院团委社团联合会提交书面申请；

(二)提交申请的社团经院团委社团联合会讨论通过后上报学院团委审批，审批通过者方可参加先进学生社团的评选；(三)

由院团委提出评优意见；

(四)由社团代表按评核标准对参加评选的社团进行投票，评出先进学生社团；

(五)对先进学生社团给予表彰及奖励

““社会活动积极分子”的评比程序比照“先进学生社团”的评比程序进行。

第六十八条学生社团由下列情形之一的，院团委社团联合会有权责令其停止活动，并进行整顿：

（一）（二）活动范围、内容与章程宗旨不符，情节恶劣的；

不接受本办法规定，拒不执行院团委有关要求，不配合院团委社团联合会工作的;

（三）（四）

（五）（六）

（七）（八）财务制度混乱，账目不清的； 应当定期注册而没有注册的;社团执行机构有严重违纪行为的；

社团成员盗用社团名义进行违纪违法活动的； 本新注册会员不足30人的； 社团活动扰乱学院正常教育教学秩序的；

第六十九条 学生社团组织机构成员违反有关规定，情节轻微的由社团处理；情节恶劣并造成严重后果的，按照学院有关纪律处理。

第九章 学生社团工作量化评优

第七十条 日常内务工作

（一）按时上报换届情况及会员注册名单，组织机构健全，章程完备，加10分；

（二）积极参加院团委学生社团联合会各项会议及活动，每按时参加一次加3分，迟到者扣2分，提前向社联负责人请假者扣1分，无故不参与会者扣4分；

（三）参加社团会议积极发言者，每发言一次加2分，提出建设性意见者加3分，意见被采纳者加5分；

（四）按时上交社团学期总结，团学简报，工作计划，期末总结者，分别加5分；

（五）按院团委学生社团联合会要求上交院团委学生社团资料者每次加5分；

（六）对社联助理无故为难，不配合工作者扣3分。

第七十一条 财务管理

（一）遵守《湖北国土资源职业学院社团财务细则》者加基本分20分，每违反一条扣3分，扣完为止；

(二）遵守《湖北国土资源职业学院社团联合会宣传板管理条例》者加基本分10分，每违反一条扣2分，扣完为止；

（三）按时上交《财务公开表》，上交一次加5分。

第七十二条 活动开展

（一）开展院团委型活动前至少两周上交活动计划，活动后一周内上交《活动记录表》者，按时完成者加3分；

（二）开展协会内部活动者，每开展一次加5分，开展校级院团委型活动者，开展一次加10分，两个以上协会合作开展活动，每个协会加10分。开展校际联谊活动，开展一次加10分；

（三）违反团委及社联规定开展活动者，一次扣10分；

（四）活动开展前后利用海报宣传者加2分，利用宣传板或条幅宣传者加4分，利用广播台、报刊宣传者加6分。

（五）以上为涉及到的情况如有出现由主席团对照类似情况酌情给分

第七十三条 民意评价

由院团委学生社团联合会组成量化评优小组，不定期随机访问社团成员进行民意调查，分别对社团进行综合考评，酌情加5-15分。

第十章

学生社团宣传板管理细则

第七十四条

各社团需用的宣传板由社团联合会统一管理。第七十五条

各社团用完宣传板后须按时交到院团委学生社团联合会。

第七十六条 各社团如需用宣传板，由社团向院团委学生社团联合会提交书面申请（一式两份），经批准，盖有院团委学生社团联合会章印后方可生效，凭此申请向社联宣传部取用宣传板，并在规定时间交回，如因特殊情况需要延期使用，则须向社联续借。

第七十七条

如果使用多块宣传板需要提出申请，并由院团委学生社团联合会协调配发。第七十八条

由院团委学生社团联合会统一管理的宣传板，必须用于社团活动，不得私用。

第七十九条

社团在使用宣传板过程中由各社团负责看护，如若丢失，则该社团必须在一周内予以补偿。

第八十条

如果社团违反本细则的任何一条，院团委学生社团联合会将在校团委的批准下给予社团相应的处罚。

第十一章

学生社团刊物管理细则

第八十一条

学生社团刊物，是指经校团委批准出版有固定的名称、版本，有顺序编号，定期或不定期出版的，用于学生社团内部指导工作、对外宣传活动、交流经验、交换信息的非正式出版的报纸和期刊。

第八十二条 社团刊物由校团委进行统一管理，社团内部刊物的编印和发行必须由本社团挂靠（指导）单位、指导教师、院团委学生社团联合会审查后，报校团委同意，进行注册登记。

第八十三条 学生社团创办刊物必须符合下列条件：

（一）有明确的、积极的为社团建设和发展服务的宗旨；

（二）有确定的主办单位、明确的内容范围及编辑方针；

（三）刊物中摘抄内容字数不得超过刊物文字的25%；

（四）有必需的资金，能够自筹刊物编印过程中的各种费用；

（五）刊物内容健康积极，符合各项国家法规、学校管理办法和其它文字内容的有关规定。第八十四条

学生社团创办刊物，应在符合前款的情况下，由学生社团负责人向院团委提交申请及经费预算报告，申请上应写明刊物的名称、宗旨、主办单位、主编、主审的意见、资金来源、发行范围及方式、联系办法等。经院团委批准后注册登记。此后，社团方可开始征稿、筹集经费等有关出版刊物的准备工作。

第八十五条 学生社团编辑每期刊物应印制样刊一份，上有出版单位、主审老师及社团负责人的书面意见，交校团委审批同意后，方可正式出版。

第八十六条

学生社团出版刊物必须遵守下列规定：

（一）不得刊载违反国家法律法规、学校管理办法以及可能在校内外造成不良影响的内容；

（二）学生社团刊物的发行不能超出所申报的发行范围，不得以任何形式出租、出售、征订；

（三）学生社团刊物出版时必须印有刊物名称、主办单位、出版日期、主编姓名、主审老师姓名及承印单位，并送交两份到校团委存档；

（四）学生社团刊物因接受赞助而需为赞助单位做宣传时，仅限于出现赞助单位及其主要产品的名称，禁止为其提供除此之外任何形式的广告服务；

（五）学生社团刊物仅限于校内宣传和交流，不得在校外公开陈列买卖，如需要与校外单位或个人交流的，须经校团委同意；

（六）已经登记后的学生社团刊物其名称、主办单位、主要负责人、资金来源、发行范围及方式、联系方法中如有变动，需及时到校团委重新登记后，方可按改动后信息出版刊物。第八十七条

院团委学生社团联合会有权对违反规定的社团刊物，视情节轻重予以责令停刊整顿、没收、直至取缔，并对社团及主要责任人给予严肃处理。

第十二章

学生社团使用学校教室等活动场所的规定

第八十八条

社团使用学校教室等活动场所须到院团委学生社团联合会办理审批手续，然后到相关部门进行审批。擅自占用教室或其它场地开展活动者，所造成后果由社团自负。

第八十九条

办理使用教室等活动场所举办讲座具体手续如下：

（一）申请人需填写借用场地申请表，填写内容务必详实、准确，由主管单位领导（院团委、学校教务处，楼宇中心，）审批。

（二）若举办讲座、报告主讲人为校外人士，须另附其个人简历一份交院团委学生社团联合会存档； 将申请表交教务处，由教务处安排出借教室。

第九十条 如活动需要借用校内收费场所时，须由社团负责人向主管单位领导交详细活动申请一份，经批准后，由主管单位领导（院团委、学校教务处）开具证明，再到该活动场所办理有关收费手续。

第九十一条 社团须服从院团委、教务处、楼宇中心和校内各场所管理机构对教室、器材借用的安排。社团应自觉爱护活动场所的公共财物，由于社团使用不当造成的各种损失，由社团自行负责。

第十三章 学生社团的监督管理 第九十二条 湖北国土资源职业学院团委社团联合会负责下列监督管理工作：

(一)传达和贯彻学院党委、团委对社团的管理思想及办法；

（二）负责审批各社团的工作计划、活动申请和经费使用计划；

（三）负责协调各个社团的活动安排，并对社团开展活动提供必要的支持；

（四）负责学生社团的成立、变更、注销登记和备案；(五)对学生社团进行财务审查和综合评估；

（六）对学生社团违反本办法的问题进行审查和处理；

(七)定期召开社团工作会议，听取社团负责人的工作意见及活动情况的汇报。第三十八条 学生社团应当在每学期开学一个月内到院团委社团联合会注册，并填写《湖北国土资源职业学院学生社团注册表》，否则按自动解散处理。未经注册的不得以社团名义开展任何活动。

社团不得私刻公章，并加强对现有公章的管理，禁止随盖公章。

第十四章 社团的变更和注销

第九十三条 学生社团登记或备案事项需要变更的，应当在作出变更决议后七日内向院团委社团联合会申请变更登记。学生社团修改章程，应当在作出修改决定后七日内向院团委社团联合会提出重新备案申请。

第九十四条 学生社团有下列情形之一的，应当向院团委社团联合会申请注销登记：

（一）未完成本社团章程规定的任务，未实现其宗旨的；

（二）（三）

（四）（五）会员院团委会决议解散的； 社团分离或合并的； 社团被责令关闭或解散的； 社团因其他原因终止的。

第九十五条 学生社团有下列情况之一的，院团委社团联合会有权将其解散，予以注销，并在院内公布：

（一）（二）

（三）（四）

（五）违反法律政策、院规院纪，利用社团名义进行非法活动的； 背离社团宗旨的，影响恶劣的； 会员人数不足30人的；

连续一学期未进行正常活动的，机构瘫痪的 盗用挂靠单位或其他组织名义引起严重后果的。

第九十六条

学生社团在提出注销登记申请后，院团委社团联合会应当及时组织财产清算。清算期间，学生社团不得开展清算以外的任何活动。社团剩余财产能够返还其成员的，尽量返还；不能够返还的，按照学院有关规定处理。社团组织机构和个人不得私自处分剩余财产。

第九十七条

学生社团应当自清算结束之日起五日内到院团委社团联合会办理注销登记。办理注销登记时，应提交由会员院团委会通过的有负责人签名的注销申请书和清算报告书。

第九十八条

学生社团的变更和注销，应当在所有程序结束后五日内向全院公布。

第十五章 学生社团负责人会议制度 第九十九条

为了增强学生社团工作的纪律性，协调各社团的关系，加强各社团之间的交流与合作，提高工作效率，特制定本制度。

第一百条

湖北国土资源职业学院学生社团负责人会议名称为全体社团负责人联席会议，部分社团联系交流会议，全体社团负责人联席会议是社联的权力机构。

第一百零一条

部分社团联系交流会议

（一）部分社团可以在社团联合会的允许下召开联系交流会；

（二）联系交流会的内容必须健康积极向上。

（三）联系交流会开展的过程中必须邀请社联秘书部的成员参加，并做好记录

第一百零二条

全体社团负责人联席会议

（一）院团委学生社团联合会应定期召开全体社团负责人会议，一般每月不得少于一次。全体社团负责人会议由院团委学生社团联合会负责召集召开，1/3以上社团负责人可以提议召开全体社团负责人会议。

第一百零三条

全体社团负责人会议履行以下职责：

（一）学习、传达党的路线、方针、政策和院党委的指示、决议精神；

（二）宣布常务理事单位会议做出的各项决议，并要求各社团认真执行；

（三）各社团汇报近期工作开展情况和今后一段时间的工作计划；

（四）各社团对近期工作进行计划和总结，布置今后一段时间内的工作任务；

第一百零四条

院团委学生社团负责人会议章程

（一）全体社团负责人会议应按时参加会议，遵守会议纪律，不得迟到、早退、旷会。若有因特殊原因不能到会者，应至少提前一天向院团委学生社团联合会秘书处提交请假条。若连续请假超过六次者，由院团委学生社团联合会及常务理事单位向校团委建议将其除名。

（二）院团委学生社团联合会秘书处应在全体社团负责人会议召开时清点人数。无故缺席一次者，由院团委学生社团联合会在全体社团负责人会议上点名批评；无故缺席两次者，向院团委学生社团联合会做出书面检查；无故缺席三次者，由院团委学生社团联合会及常务理事单位向校委建议讨论其去留问题，并指派专人与之谈话；无故缺席达四次者，做自动辞去社团负责人职务处理。

第一百零五条

院团委学生社团联合会秘书处应对全体社团负责人会议所议事项做好记录。

第三部分

院团委学生社团联合会各部简介

第一章 秘书部

院团委学生社团联合会秘书处是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在院团委学生社团联合会各部门中发挥着统筹的作用。

秘书处的构成：设有秘书部部长一名，副秘部长两名，助理若干名 秘书部的主要责任：

一、院团委学生社团联合会以及社团的人事资料的管理；

二、院团委学生社团联合会及社团重要文字资料的起草，整理与存档；

三、负责各协会的社团简报整理与下发、会议笔录；

四、联系院团委学生社团联合会各个部门，并通知相关事件；

五、密切联系主席团，负责各部门的统筹作用。

第二章 活动部

院团委学生社团联合会活动部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，与各社团紧密联系，在组织、协调和指导社团各项活动方面发挥着重要作用。

活动部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。活动部的主要责任：

一、社团活动的组织与管理；

二、各学生社团院团委型活动的组织、指导工作；

三、社团日常活动事务的统筹；

四、协调院团委学生社团联会各项活动的有效开展。

五、负责院团委学生社团联合会经手的所有活动的资金预算

第三章 宣传部

院团委学生社团联合会宣传部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在对院团委学生社团联合会及各社团的宣传方面发挥着重要作用。

宣传部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。宣传部的主要责任：

一、负责院团委学生社团联合会的对外宣传工作，树立院团委学生社团联合会的良好形象；

二、负责对院团委学生社团联合会及各社团所需要的各种活动的前期宣传，院团委型舞台背景的设计和制作；

三、管理好宣传板，按程序借、收宣传板。

四、配合各部门的工作，进行宣传画、海报、展板、条幅等方式的活动宣传；

五、负责院团委学生社团联会与外界的联络工作，对外树立我院人形象，展现社团风采；

六、负责制作和维护院团委学生社团联合会网页，扩院团委对外宣传；

七、负责院团委学生社团联合会及各社团各种新闻在网上的发布，处理院团委学生社团联合会有关信息工作；

八、以网络为载体举办各种活动丰富校园文化生活；

九、提供涉及学习、娱乐、生活各方面的信息，为同学服务；

十、及时报道宣传各社团活动情况，协助各部门开展工作。

十一、以舆论的形式支持各社团活动并收集各方面对社联工作的反馈意见；

第四章 财务部

院团委学生社团联合会财务部是院团委学生社团联合会下属机构之一，是院团委学生社团联合会的重要组成部分，在对院团委学生社团联合会及各社团的资金管理方面发挥着至关重要的作用.财务部的构成：设有部长一名，副部长两名，助理若干。财务部的主要责任：

一、协助主席团负责管理社团联合会的所有经费的运行情况;

二、负责管理好各协会上交的资金.三、做好每的资金预算,资金运行上做到每两周一次整理,每月向主席团一次汇报.四、定期检查各协会的资金运行情况, 监督各协会的资金预算是否落到实处。

。第十三章 附则

第一百零六条 本章程的修改、终止和补充由常务委员会根据学校有关规章制度的要求和实际工作的需要决定。修订后的章程提交常委会讨论认可后具体组织实施，特殊情况下，由常委会请示主席团后，直接实施章程的修改，终止和补充，并及时向常委会通报。

第一百零七条 如果有三分之一的委员提出修改或补充章程的要求时，可由常委会讨论后，交常委会表决。

第一百零八条 若有与社团章程相抵触的内容，以本条例为基准。第一百零九条 本章程的解释权属湖北国土资源职业学院院团委学生社团联合会委员会。

第一百一十条 本章程自公布之日起生效。

第一百一十一条 本办法适用于湖北国土资源职业学院各类社团。各社团可根据本办法精神，结合实际情况制定本社团有关规章制度。凡与本办法规定不一致的，以本办法为准。

第一百一十二条本办法解释权、修改属院团委社团联合会。第一百一十三条本办法自公布之日起实行

湖北国土资源职业学院院团委学生社团联合委员

会

第四篇：校学生会、社团联合会主席团竞聘通知

各院系分团委：

东北电力大学校学生会是中国共产党东北电力大学委员会领导和共青团东北电力大学委员会指导下的代表广大同学利益的学生组织，它是架起学生与学校、学生与老师之间的桥梁，是联系学生与社会的纽带，是发展和繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。现因工作需要，依据学校下发的《东北电力大学关于加强学生干部队伍建设的实施意见》，决定聘任2011-2012校学生会主席团，具体招聘事宜如下：

一、职位设置

校学生会：

主 席1名

秘书长1名

副主席若干名

二、竞聘条件

1、竞聘主席团成员均为全日制在籍学生；

2、具有坚定正确的政治方向和马克思主义思想基础，能比较准确地把握党的路线、方针、政策。

3、至少有1年以上的分团委、学生会、社团联合会部长级（或者主持工作）以上工作经验，在院系学生组织担任主要干部（任院系分团委副书记、学生会、社团联合会主席团成员）；

4、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神；有团队精神，能够带领团队优质高效的工作；具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作；

5、群众基础良好，在同学中享有良好的声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；切实把工作落到实处；

6、学习成绩优良，在上一学年的考试中无不及格科目，无任何违纪现象。

三、选举办法及日程安排

1、报名推荐阶段：即日起—9月23日中午12:002、《校学生会主席团竞选表》到54阳光网下载

3、各参选者在9月23日12:00点前将本人的《校学生会主席团竞选表》文本版报送校团委333办公室（大学生活动中心）；《校学生会主席团竞选表》电子版发送至xg03@mail.nedu.edu.cn；

4、换届选举大会：校团委通知面试的候选人于2011年9月25日上午8:00（暂定）参加2011-2012校学生会、社团联合会主席团竞聘

共青团东北电力大学委员会东北电力大学校学生会2011年9月21日

第五篇：社团联合会主席团竞选演讲稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

感谢大家在繁忙的工作和学习中来到xxx换届现场。我是xx，来自xxxx，xxxx专业。大一学年担任xxxx部干事，现担任xxxx.今天的我，本着服务社团，锻炼自己的目的走上演讲台竞选社团联合会主席团，展示自我，接受评判，希望能够通过自己的努力为社团工作做出一点贡献，也为自己的青春留下一点纪念。

转眼间，我已经在社团联合会工作了两年。从一名普通的干事到部长，这一路走来所经历的一切，使我学会了如何沟通，如何务实、认真、细心的工作，如何协调工作与学习之间的矛盾、高效率的完成工作。在社团联合会的每一个职位每一项工作都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了最积极的人生态度，最饱满的工作热情。同时也留下了许多自己对学生社团工作的思考。我深知,责任重于泰山，社团联合会主席团对于我来说更多的是一份责任，作为社团联合会主席团成员必须具备一定的组织协调，统筹管理的能力，必须要做好老师与社联各部门，各同学之间的桥梁关系。做到上传下达。同时我也知道，作为社团联合会主席，必须要言必信，行必果，做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤监督。我将用真诚，理解和信任来团结和领导社团同学，让每一个学生社团都发挥自己的价值。

从一个对大学生活充满好奇与憧憬的大一新生，到现在在社联工作两年的大二学生，我的成长离不开社团联合会这个学生组织的关怀

与培养，更离不开主席和其他部长们的帮助与支持。我知道，在这两年的时间里，社联给予我的太多，现在，正是我回报社联的时候了，我想将这份关爱和热情传递给下一届，这是我选择留下来的原因.两年的社联秘书部的工作经验，让我对学生工作有了更深入的了解。凡事预则立，不预则废。总结两年的工作经验，我将带领社团联合会从以下几方面努力。

1.社联的发展

社联自成立以来，逐渐成长起来。作为服务社团，管理社团的学生组织。目前社团联合会的各种制度都基本完善，但仍需对社团联合会的工作体制进行改革、创新，主要体现以下两个方面：

一、做到各部门分工明确，各司其职，人员合理安排，对社团的需求能够在最短时间内做到快速反应，努力提高社团联合会的工作效率，更好的为学生社团提供服务。

二、明确各院理事的工作内容，切实加强理事与各院团委、学生社团之间的沟通交流，发挥理事的桥梁作用，将社团发展过程中遇到的问题及时向上反馈，便于问题的解决。如果我能荣幸的当选，我将尽我所能，将燕山大学社团联合会建成一个务实的社团联合会，能够在学生中发挥自己影响，丰富校园文化建设的组织；一个团结的社团联合会，能够紧密团结和领导全校学生社团开展优秀的活动，实施合理监管的组织；一个完善的社团联合会，各种规章制度健全完备，并且贯彻实施得力，每个人都能构发挥自己能力的组织。

2.社团发展

在过去的这一年里，我们的学生社团举办了许多种类丰富的活

动，在这个过程中，我们都得到了锻炼，我们的能力也得到了多方面的提高，但是不可否认我们在社团活动方面也存在许多缺陷，活动重复、单一，缺少文化内涵。现在我们要明确目标，要知道我们社团成立的意义和价值，围绕我们的社团文化，创新我们的活动形式，也希望同类社团之间互相合作，举办高质量、有意义能够丰富燕园文化的活动，只有这样，我们才能走出燕大，我们的社团才能走向一个更高的层次。

3.社联和社团的关系

社联对于社团既是一个服务者又是一个管理者，而服务是根本，社联要做的就是协调社团之间的关系，促进社团之间的合作，帮助社团发展。在接下来的一年里，社团联合会将会更加注重服务社团，依靠社团联合会已拥有的资源为社团进行培训、指导，帮助社团完善内部建设，更好的引导社团的发展。

如果我有幸当选社团联合会的主席团成员，我将尽我最大的能力带领社联前进。我个人的力量是微薄的，但是我相信一个懂得团结和组织的人，一定能构将自己融入集体，把自己的浪花融进组织的大海，托起我们社团联合会的大船扬帆启航，奋勇前进！但是，无论我在 什么岗位上，我都会以我自己是一个社联人而骄傲，而自豪，会加倍的为社联工作，共建我们学生社团工作的美好明天！谢谢大家。

竞选人：xxx