《禁令》落实情况小结

第一篇：《禁令》落实情况小结

应急救援五大队

《禁令》落实情况月小节

安全生产禁令是为了进一步规范员工行为，防止和减少安全生产事故，保障员工的生命安全和日常工作的顺利开展，根据相关安全生产相关规定，结合自身实际情况，现将本月总结如下：

大队召开领导班子会，研究贯彻消防支队2011年领导干部会议精神和开展大讨论活动。成立了以张晓军为组长的活动领导小组，确定了活动目标，提出了活动要求，对开展大讨论活动做了具体安排。

在开展大讨论活动中，一是加强宣传教育，努力提高员工的安全意识。利用悬挂宣传横幅、出板报、简报、召开讨论会等形式，对学习禁令活动进行了广泛宣传。二是开展“禁令的学习。首先对所有干警进行《禁令》的现场提问，共有40人参加，对其中五名不熟练的干警要求其再学习；同时对所有驾驶员进行了一次安全考试，考试没达到优秀的两名人员进行再培训。三是结合实际案例，增强安全意识。大队主管车辆的副队长现场讲解违章违禁的危害性和由此带来的严重后果，组织干警观看交通事故案例光盘，让每位员工从心灵深处认识和理解遵章守法的必要性。

大讨论的目的在于使员工了解《禁令》、熟悉《禁令》、自觉遵守《禁令》。将《禁令》的贯彻落实纳入“我要安全”主题活动，使之成为活的重要的内容。在大讨论活动中，大队坚持做到了“两个结合”。一是把讨论提高与工作实际结合起来，用新理念、新标准反思自身，促进工作效率提高。首先从大队班子开始，把镜子对准自己，主动剖析, 认真查找管理层在抓安全工作时思想认识、工作作风等方面存在的薄弱环节，开展批评与自我批评，不断增强抓好安全工作的责任意识，切实进行整改。二是采用自查和抽查的方式，举一反三查找事故隐患，重点放在查防灭火全过程、查重大隐患和设备缺陷消除、查交通安全、查应急预案四个方面，通过全方位的学、审、查、改、谈，敲响安全警钟，强化安全意识。司机班开展“安全我有责、我为安全做什么”大讨论活动以来，利用座谈会、管理人员跟车上路等形式广泛宣传和动员全体驾驶人员参与。活动期间，共召开讨论会4次，参加人员28人次，组织驾驶员召开座谈会查找身边安全隐患违章行为，取得了良好的效果。干部职工人人以标准化操作为荣，以违章操作为耻，自觉将禁令内容贯彻到日常工作的生产生活中，有效确保了夏季安全生产工作。

应急救援五大队

二〇一一年六月二十四日

第二篇：八条禁令落实情况总结

根据XXXX[20XX]101号文件关于开展贯彻执《云南省公务员八条禁令》自查活动的通知精神，我局领导高度重视，立即组织召开了领导班子会议，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真回顾《云南省公务员八条禁令》颁布实施以来的所做的工作情况，对禁令实施前后的情况进行了深刻的对照检查，大家一致认为，通过对禁令的不断学习，加上采取了有效的措施和制度，机关风气取得了明显的成效。现将我局贯彻执行《云南省公务员八条禁令》实施情况汇报如下：

一、贯彻落实情况

《云南省公务员八条禁令》是针对机关工作作风散漫、态度恶劣、门难进、脸难看、事难办、吃、拿、卡、要等现象对症下药的良方。因此，全面贯彻落实好《云南省公务员八条禁令》是每个机关单位的基本职责，也是我们每一个党员、干部、职工必须执行的制度之一。《云南省公务员八条禁令》颁布实施以后，我局结合工作实际，认真组织全局干部职工大会进行深入学习，使我局每一位党员、干部、职工认识到执行好《云南省公务员八条禁令》对于学习贯彻落实“三个代表”重要思想的意义，从而在思想上、行动上与“三个代表”重要思想的要求保持高度一致。通过该制度的学习贯彻执行，取得了良好的收效，主要表现为：一是全体人员能够坚守岗位，认真履行好本职工作，工作中没有出现弄虚作假、欺下瞒下的现象，更没有出现本职工作或是上级交给的工作任务顶着不办和拖着不办的情况发生;二是没有了酗酒闹事、大声喧哗、影响工作;

三、制定了合理的接待标准，也都能基本按标准贯彻;

四、全体人员都能够按时上、下班，上班时间也没有在办公室打牌、下棋、打麻将和用电脑上网玩游戏等与工作无关的事;

五、在建的两大工程槟榔寨水库工程建设、护岸防洪堤工程建设，在工程建设的招投标过程中，都严格按照了正常手续进行招投标，特别是在工程建设的物资采购上严格把关，没有出现利用工作之便而挪用公款，收受回扣等事件，其他的“五小”水利工程，尽管没有达到公开招投标的要求，我们还是选择了资质好、信得过的施工队伍来建设，多年的水利建设没有出现“豆腐渣”工程;

六、没有出现利用工作之便对当事人故意刁难或是向当事人吃、拿、卡、要等违法现象发生，也没有接到有关方面的举报。

七、没有出现单位的领导干部利用公款参与高级消费娱乐活动，即使是省州领导来指导工作，也是做到热情接待，但不超标接待。

二、先进典型情况

尽管我们单位除了唐成珠参与境外赌博的反面典型，但归根结底也是有原因的。主要原因是当时的两个主要领导都在外面跑项目，一个跑河堤工程，一个跑槟榔寨水库工程，所以放松了对一些人员的管理，导致了这个结果。因该来说，我们局的领导班子在执行八条禁令方面都是先进的，都是带头执行八条禁令的典型。

三、构建贯彻执行八条禁令的长效机制

《云南省公务员八条禁令》是一个很好的制度，但如果没有其他的监督机制，使不能生效的。正如很多法律很好，但如不能被严格执行，就会出现“有法不依”的现象。由此，我局结合以前的弊端和存在问题，重新出台了《河口县水务局机关管理制度》，并对相关的违反禁令的现象提出处罚，对做得好的人实行奖励。虽然没有正式执行(现在在征求干部职工的意见)，但经过两次开会学习和宣传，已经取得明显的效果。相信在全局干部职工举手通过、正式执行后，将会有更大的效果。

四、对违禁人员的查处情况

2003年，我局原职工唐成珠同志，由于学习的不够深入，领会不够深刻，出现了参与境外赌博活动，但在事情的发生后，我局领导班子立即召开会议，认真分析了情况严重性并上报了县委、县人民政府、县纪委。经县委、县人民政府、县纪委研究决定后，我局根据研究结果作出的指示精神，作出了对唐成珠同志相应的处理，给予了处分，留用查看，事后，经过多方的教育帮助，该同志能认真反省，有了明显的转变，更加地努力工作，现在已退休。

五、存在的问题及原因

通过不断的学习《云南省公务员八条禁令》和局机关管理制度的重新建设，机关风气明显好转，大多数人员都能够坚定不移的贯彻执行《云南省公务员八条禁令》，但也存在以下问题，主要表现为：

一是个别人的认识高度还不够，请假的现象较多。主要原因为我局为行政事业单位，专业性相对较强。而一些人员因为特殊的原因进入到我单位会不能很好地适应工作，成为闲置人员。因为事情少，就会请假作私事去了。

二是下乡人员、防汛值班难于按照正常时间上班。由于我局的工作主要是针对于农村工作比较多，有时候人员下乡回来时已经是三更半夜，睡眠十分不足，没有能够按时正常上班时有发生;同时河口县防汛抗旱指挥部办公室还设在我局，现在处于汛期，需要24小时值班。如头天晚上有事(如遇到灾情、雨情需要即使处理)，第二天难免精力不足。

三是我局负责着县内的两大工程建设，工作人员分散成局机关、槟榔寨水库建设指挥部、护岸防洪堤建设指挥部三大块，在管理上难免比较麻烦。

六、深入贯彻执行八条禁令的意见和建议

《云南省公务员八条禁令》是我们每一个党员、干部、职工必须长期坚持的一项条例。这一条例的出台是规范机关工作人员思想作风和行为举止的重要制度。通过该条例的贯彻执行，我局机关工作作风已取得良好效果。可以说，这个制度出台的很好。通过不断的统一思想，我局全体人员都认为“没有规矩，不成方圆”，也表示支持贯彻执行好这一条例。

我局领导班子也认为像这样的条例以后要多出台，这样我们的制度才能更加的完善。如果能配套出台相应的处罚决定，使条例的执行更加地有力，那么收效更好。

第三篇：关于落实九条禁令的实施方案

集呼一驻地办[2012]02号 签发人：尚仁新

关于严格贯彻落实内蒙古高路公司安全生产禁令的措施实施方案

内高路公路建设工程项目管理第八分公司：

针对内高路八分公司【2012】013号文件转发《关于严格执行内蒙古高路公司安全生产禁令的通知》精神，我驻地办迅速组织驻地办全体人员进行了文件学习，对安全九条禁令进行了逐一剖析，使驻地办全体人员领会了“禁令”实质精神并汇报了自己的心得体会，在工作中更好的落实“一岗双责”制度，奠定了坚实基础。现结合工作实际情况制定具体落实措施如下：

京新高速第一驻地办关于落实贯彻安全“九条禁令”

工作方案

为全面提升公路管理服务水平和应急保障能力，努力为经济社会发展和公众出行提供畅通高效、安全便捷的通行环境，树立公路部门的行业形象，根据山东省公路局及滨德高速公路省、项目办、总监办的统一部署，结合第三监理处工作实际，制订本方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。以科学发展观为指导，立足“三个服务”，突出“以人为本、安全畅通、和谐稳定”为主题，以保畅通、保安全为重点，统一思想，强化措施，全力做好服务保障，按照“属地管理、谁主管谁负责”的工作理念，统一领导，明确任务，细化责任，以全面提升公路管理服务水平和应急保障能力为目的，提供良好的交通建设环境。

（二）工作目标。通过参建人员共同努力，通过加大安全投入，迎检督导、宣传教育、和“一岗双责”等工作，确保不发生重特大安全生产责任事故，确保不发生影响和谐的突发性事件，进一步提高交通工程建设安全责任意识，继续保持公路行业安全生产形势的稳定。

二、组织领导和职责分工

为积极响应省局，及滨德项目办的通知精神，实现公路建设安保工作的高标准、高层次、高水平，监理处成立了“两保一树”活动期间安全保畅领导小组，成员名单和职责如下：

组 长：尚仁新 副组长：闫富强

组 员：孟庆功、刘铁柱、樊旺增

王 勇、刘向彬、郑振豹、张庆磊

领导小组全面负责“两保一树”活动期间安全保畅监理处工作，以组长为核心，副组长具体安排方案实施，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，认真贯彻落实工程施工的监管职责，建立健全严密的责任体系。按照“一岗双责” 2 的要求，做好职责分工，将责任层层分解，落实到岗、落实到人，形成横到边、纵到底的责任体系。

三、工作重点

安全生产是工程建设顺利实施永恒的主题，安全问题无小事，容不得丝毫的麻痹大意。认真贯彻落实上级各个部门有关安全生产的精神要求，监理处全体人员在搞好自身安全的同时对施工单位进行全面检查，使安全工作深入人心，切实打好安全工作的基础，确保不发生重大安全责任事故。

1、成立安全领导小组

监理处成立安全生产领导小组，由安全生产领导小组负责全线安全生产工作。安全工程师直接向驻地负责，发现安全隐患后，可直接责令停工整改，并向驻地工程师报告。

2、加强现场安全检查

继续做好日常巡视、周检查、月评比工作，加大巡视和检查力度，通过口头指示、检查单、提示单等形式责令施工单位现场整改，短时间难以整改到位的，限期3-7天整改完成。

3、重点部位重点防范

现浇箱梁施工的已全面展开，采取相应措施做好道路保通安全保障，督促重点做好基坑围挡防护及高空防护措施，监理处通过例会、监理通知、口头及书面指令、巡视、排查等措施，结合工程进展实际，加大监理力度，把工作做实、做细，治理隐患，3

防范事故。精益求精，严防严控，确保安全工作有序可控。

做好安全保畅工作，必须把生产安全放在各项工作的首位，结合本单位本项目的生产实际，采用多种形式的宣传发动，提高员工对安全生产的关注和重视。同时营造“关爱生命、关注安全”的氛围，突出“以人为本，安全第一”的主题，切实抓好深基坑，高空作业、预应力梁的预制架设、现浇箱梁等重点、难点工程施工的安全工作，确保工程建设快速、有序、优质、高效推进。结合施工生产特点，围绕安全生产目标，落实安全生产责任制，完善各项管理制度，组织开展形式多样、内容丰富、各具特色、行之有效的安全生产活动。狠抓安全文明建设，切实提高全员安全生产意识和现场文明管理水平。主动热情服务，晓之以理，动之以情，避免激化矛盾，造成上访事件。

四，保障措施

（一）安全生产措施

1、进入施工现场穿戴好劳动防护用品，佩戴好安全帽，系好下颌带，时刻提高安全意识。

2、使用氧气，乙炔瓶，必须有齐全的安全附件，两种瓶的间距不得小于5米。离明火不低于10米。

3、电焊机一次线长度不得超过2米，二次线接头与电焊机要用压线鼻，二次线不得有裸露，电焊机外壳有接地（接零）保护。电焊机必须做到一机，一闸，一漏。二次线地线

要搭接在焊接物上，严禁用其它管架做地线连接。

4、特种作业人员要持证上岗，各工种要严格按照操作规程作业，不得有违章作业现象。

5、施工作业现场要采取警戒措施，一切危险区域和交通要道，设有明显的警告牌，安全标志和围栏，夜间悬挂警示灯。

6、配电箱中必须装漏电保护器，箱体要接地（接零）。

7、使用电动工具要戴绝缘手套。

8、吊装作业要严格检查工具是否完好，严格执行起重作业“十不吊”。

9、施工中如有易燃易爆物品，动用电气焊作业要提前做好消防工作。动电气焊前要做好易燃物品的隔离和清理工作，焊接点二次线要用双线。要准备好消防用水及灭火器，出现火情要及时通知消防队。

10、在没有防护设施的高空施工作业必须扎好安全带。

（二）强化行业稳定工作。

1.认真处理来信来访。完善信访制度，落实工作责任，做到事事有回音，件件有着落，把问题解决在基层，防止非正常上访和群体性上访事件发生。

2.排查化解矛盾纠纷。坚持关口前移、重心下移，对可能引发上访和群体性事件的矛盾纠纷，进行全面排查，逐一登记、建立台帐，把问题解决在萌芽状态，严防“两保一树”

活动期间发生上访事件。

3.密切关注信访问题比较突出的领域和重点群体。建立群体性上访事件预警机制和应急处理机制，认真处理好施工队伍与周边群众的关系，认真处理信访问题，及绝好可能引发行业不稳定因素的重点领域、突出问题，采取有效措施，早发现早解决，不积累不上交，认真加以防范；

（三）加强宣传动员和信息沟通，促进建设活动顺利开展

通过开展“两保一树”活动，使全体参建单位施工、管理、技术人员充分认识当前交通建设安全面临的严峻形势和“两保一树”活动的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。通过召开宣贯会、举办培训班、发放宣传材料等方式，大力推动“两保一树”活动各阶段活动扎实有效开展。充分调动广大从业人员的主动性和积极性，使其都参与到“两保一树”活动的整个过程之中。鼓励监督，鼓励举报，形成人人讲安全、人人懂安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全、安全为人人、人人负责任的良好氛围。

（四）建立“施工现场”与信用评价、优质优价评比和“安全费用计量支付”结合起来，不断将“两保一树”活动引向深入

对在“两保一树”活动中走过场、工作措施不得力、工程现场管理混乱的合同段，监理处将依据《安全生产合同》

及省、市项目办的要求，从严处理绝不姑息，如发生责任事故的坚决按照“四不放过”原则严肃查处。监理处将以“平安工地”建设活动为契机，为实现安全生产“零事故”的预定建设目标，创建优质、廉洁、和谐、安全的滨德做出积极贡献。

第四篇：八项禁令回头看小结

XX街道社区卫生服务中心2017开展落实中央八项规定精神“回头看”工作小结

为深入贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，全面落实从严治党要求，坚决贯彻执行中央八项规定精神，根据区卫计局《关于开展落 实中央八项规定精神“回头看”的通知》文件要求，认真对照检查内容，对2017年开展落实中央八项规定精神“回头看”工作进行全面自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视，传达学习，部署工作

通过XX卫生院党员微信群平台告知每一名党员，结合 自身实际工作，认真部署，并提出明确要求。一是认真学习中央八项规定精神、省委“28条办法”“六个严禁”、市委“26条办法”、区委“24条办法”“四个严禁两个严控”、《浙江省党政机关厉行节约反对浪费条例》、《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》、《省纪委关于进一步严明纪律切实解决“酒局”、“牌局”等问题的通知》等；二是自觉填写执行中央八项规定精神的书面承诺书；三是要求以中英八项规定精神“回头看”为契机，以近年来出现的腐败典型问题为“镜”，经常照照自己，做好党员个人自查；四是对我院制度“回头看”，做好制度健全和完善。并将相关精神融入日常工作，推进各项工作开展。

二、自查情况

（一）三公经费使用情况

1.差旅费用及因公出国方面。差旅费审批程序规范，不存在接受或变相接受企事业单位资助、摊派各转嫁费用行为；不存在重复报销伙食补助及公杂费；无因公出国情况发生。

2.公务车辆管理方面。严格按照有关规定，严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修得管理措施；不存在公车私用现象。

3.公务招待费用方面。公务接待费手续齐全，接待标准全规，报销凭据真实完整，支付程序合规合法。

（二）财务管理和精简会议、文件、新闻报道 1.会议费、培训费情况。未组织承办大型会议。2.精简会议文件和新闻报道情况。未召开大型会议，无与工作无关文件产生，不存在领导同志新闻报道。

（三）制度建设情况

1.制度制定及适应情况。未自行制定各项规章制度。2.需要整改的问题。2017年来不存在区党委党风廉政建设责任制检查考核和巡视反馈问题情况。

（四）领导干部执行廉洁自律制度情况

我院局级干部2名，均带头填写《卫计系统领导干部作风建设和廉洁从政情况登记表》。不存在利用职权违规收受礼品礼金；不存在大操大办婚丧喜庆等事宜，不存在办公用房超标；不存在持有会员卡，出入私人会所，经商办企业等现象。

三、今后工作打算

1.结合“两学一做，三会一课”等活动，认真贯彻中央八项规定精神、省委“28条办法”“六个严禁”、市委“26条办法”、区委“24条办法”“四个严禁两个严控”、《浙江省党政机关厉行节约反对浪费条例》、《浙江省党政机关国内公务接待管理办法》、《省纪委关于进一步严明纪律切实解决“酒局”、“牌局”等问题的通知》等文件精神，进一步加强学习，做到人人知晓。

2.进一步梳理和完善制度并建立长效机制。

3.加强单位人员对相关制度的培训学习，严格执行中央八项规定和我市各项财经纪律及政策规定，确保今后各项支出合理规范。

XX街道社区卫生服务中心 2017.12.7

第五篇：落实八项规定和六项禁令发言稿

落实八项规定和六项禁令发言稿

各位领导、各位同事：

大家上午好！12月4日，中国共产党中央政治局召开会议，审议并同意中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，包括改进调查研究；精简会议活动；精简会议简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。为了把这次八项规定落到实处，我作表态性发言。

一、强化执法为民的服务意识。我们将借这次作风整顿的契机，一是要通过思想政治和爱岗敬业教育，进一步增强努力工作的责任感和使命感，倡导“加压奋进、执法为民、敬业有为、爱岗奉献”的精神，培养执法队员热爱建设事业、安心本职工作的理念。二是在执法监督过程中，严格执行分片区管理，明确职责、落实责任。通过分片，责任到人，把绩效与考核挂钩、与评优评先挂钩，促进各中队的规范化管理。三是强化重教育、重宣传的亲民管理意识。一切从群众利益出发，是建设行政执法的宗旨，坚持以法律法规宣传为主，对行政管理相对人做到教育在先、告知在先，处罚在后。四是强化严纪律、重规范的队伍形象意识。要求执法队员像对待自己的眼睛一样珍惜和维护队伍形象，严格队容风纪，规范执法行为，树立起良好的执法队伍形象。

二、牢固树立依法行政的观念。严格按照国家及建设局即将下发的《行政处罚自由裁量权基准制度》等相关法律法规依法行政。在执法理念上，要在坚持严格执法的同时，坚持理性、和谐、规范执法；在执法管理上，要在细化工作流程的同时，大力推进信息化办案，强化动态管理和实施监督；在执法作风上，切实防止耍特权、逞威风等官僚习气和霸道作风，努力创建最优办事环境。

三、切实推进公正廉洁的执法工作纪律。大力加强执法监督机制建设，强化执法办案，特别是查办案件内部的监督制约机制建设，落实执法过错责任追究制度。推进“阳光执法”，提高执法透明度，自觉接受公众监督。

落实好中国共产党中央政治局八项规定，既能切实转变干部工作作风，又是对我们搞好今后各项工作的一种鞭策。现在中央带了头，全党上下行动起来，按照中央八项规定严格规范自己的行为，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做；并且要建立严格地检查、考核、问责常态化推动机制，带动各地民风和社会风气的根本好转。从而真正赢得民心，真正听懂民意。进而在改革发展的时代洪流中，在全球化、市场化等浪潮的激荡中，进一步把我们党锻造成为引领中国前行的坚强领导核心。同时，也诚请各位领导和同事们继续关注和监督执法大队作风建设。

我的演讲结束了，谢谢大家！