第一篇：西坝乡卫生院禁烟工作自查报告
西坝乡卫生院禁烟工作自查报告
自2011年医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列禁烟工作计划、制度及实施方案，通过科主任、全院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。
现将我院具体禁烟自查工作报告如下：
一、成立控烟领导小组，落实禁烟职责 为促进禁烟工作的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立控烟领导小组，由院长王文田任组长，有关副院长任副组长，各职能科室主任任成员。下设禁烟办公室，并把控烟工作纳入工作计划。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制院内吸烟的现象。
二、加大宣传力度，提高医院职工及患者的禁烟意识 为了积极开展禁烟宣传，提高全院职工的禁烟意识，增强“被吸群”人群的健康意识，自我保护能力，进一步提高控烟力度。我院利用晨会、职工大会及医院宣传栏、展板、网站等多种形式，结合“世界无烟日”组织开展禁烟宣传教育，并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识，使院内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康的知识，做到院内职工对无烟医院创建知晓率100%，室内完全禁烟。
三、结合实际，制定禁烟考核办法及奖惩制度
为深入落实禁烟实施方案，确保全院人员身体健康，医院制定了一系列禁烟及奖惩
制度，禁烟制度明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟，院内所有的公共场所禁止放有烟灰缸，全院职工进行互相监督，均有义务对职工及患者进行控烟宣传。同时，对禁烟好的科室及个人给予一定奖励，对违反规定的给予一定的处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制。
四、加强督导检查，促进各项控烟制度落实
为了确保禁烟工作落到实处，全院实现无烟环境，禁烟监督员和巡查员每天在院内巡查督导，对患者吸烟予以警告，并且每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各科室，并要及时整改。
五、履行责任义务，形成戒烟、劝阻吸烟的良好氛围
为了严格执行医院禁烟措施，以及帮助职工戒烟，我院明确规定医院员工特别是中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中，不带头吸烟，主动戒烟，积极宣传吸烟危害健康的知识，规劝吸烟者戒烟，并指导员工正确使用戒烟药物、用品。每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病人及外来人员不吸烟。逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式。
六、严格监督检查，禁止销售烟草制品
我院内部无商店、小卖铺，无出售烟草制品的情况，但为了有效配合禁烟工作的顺利开展，我院规定，医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。
自我院开展禁烟活动以来，禁烟效果十分明显，不仅符合健康教育、禁烟活动的要求，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，增强了全院职工拒绝香烟的自制力。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力创建一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
第二篇：西坝乡卫生院禁烟工作自查报告
西坝乡卫生院禁烟工作自查报告
自2011年医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列禁烟工作计划、制度及实施方案，通过科主任、全院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将我院具体禁烟自查工作报告如下：
一、成立控烟领导小组，落实禁烟职责
为促进禁烟工作的落实，我院领导召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立控烟领导小组，由院长王文田任组长，有关副院长任副组长，各职能科室主任任成员。下设禁烟办公室，并把控烟工作纳入工作计划。领导小组按照上级禁烟规定，严抓我院禁烟工作，有效控制院内吸烟的现象。
二、加大宣传力度，提高医院职工及患者的禁烟意识
为了积极开展禁烟宣传，提高全院职工的禁烟意识，增强“被吸群”人群的健康意识，自我保护能力，进一步提高控烟力度。我院利用晨会、职工大会及医院宣传栏、展板、网站等多种形式，结合“世界无烟日”组织开展禁烟宣传教育，并在入口处、楼梯等醒目位置设置禁烟标识，使院内职工及患者掌握戒烟、禁烟及吸烟有害健康的知识，做到院内职工对无烟医院创建知晓率100%，室内完全禁烟。
三、结合实际，制定禁烟考核办法及奖惩制度
为深入落实禁烟实施方案，确保全院人员身体健康，医院制定了一系列禁烟及奖惩制度，禁烟制度明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟，院内所有的公共场所禁止放有烟灰缸，全院职工进行互相监督，均有义务对职工及患者进行控烟宣传。同时，对禁烟好的科室及个人给予一定奖励，对违反规定的给予一定的处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制。
四、加强督导检查，促进各项控烟制度落实
为了确保禁烟工作落到实处，全院实现无烟环境，禁烟监督员和巡查员每天在院内巡查督导，对患者吸烟予以警告，并且每周不定期组织抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时反馈到各科室，并要及时整改。
五、履行责任义务，形成戒烟、劝阻吸烟的良好氛围
为了严格执行医院禁烟措施，以及帮助职工戒烟，我院明确规定医院员工特别是中层以上干部要积极投入到全面戒烟活动的宣传工作中，不带头吸烟，主动戒烟，积极宣传吸烟危害健康的知识，规劝吸烟者戒烟，并指导员工正确使用戒烟药物、用品。每个职工都要履行劝阻职责，劝阻职工、病人及外来人员不吸烟。逐步提高吸烟者的戒烟率，降低人群吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，积极倡导健康的生活方式。
六、严格监督检查，禁止销售烟草制品
我院内部无商店、小卖铺，无出售烟草制品的情况，但为了有效配合禁烟工作的顺利开展，我院规定，医院内部及房屋权属区域无烟草广告和变相烟草广告，禁止销售烟草制品。自我院开展禁烟活动以来，禁烟效果十分明显，不仅符合健康教育、禁烟活动的要求，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，增强了全院职工拒绝香烟的自制力。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力创建一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
第三篇：溪口乡卫生院禁烟工作方案
万州区溪口乡卫生院
2011年全面禁烟工作实施方案
为进一步贯彻落实《重庆市卫生局关于2011年起医疗卫生系统全面禁烟的通知》精神，促进“健康工程”建设深入开展，实现2011年我院全面禁烟的目标，结合我院实际，制订本方案。
一、重大意义
烟草危害目前已成为人群健康的第一大杀手，吸烟和被动吸烟是导致各种疾病的危险因素。今年是世界卫生组织《烟草控制框架公约》在我国生效的第六年，是重庆市与国家控烟办签订无烟环境促进项目承诺书的第二年。卫生部发布的《公共场所卫生管理条例实施细则》和国家《十二五规划》把“公共场所禁烟”作为重要内容列入其中。卫生系统作为控烟禁烟的排头兵，肩负着指导和推动控烟工作的重任。因此，开展医疗卫生系统全面禁烟是建设“健康工程”的需要，是落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》的需要，是履行创建无烟环境活动承诺的需要，是卫生部门作示范、作表率的需要。
二、组织领导
为切实做好我院全面禁烟工作，加强领导，落实责任，特成立万州区溪口乡卫生院全面禁烟工作领导小组。
组
长：吴雪松
溪口乡卫生院副院长
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成员：吴立新
钟迎春 何伯为 吴宗军
村卫生室
（由村卫生室负责人负责控烟工作）
三、资金保障
财会提取一定比例的资金用于控烟工作。
四、目标任务
从5月1日起，我院实行全面禁烟。四项具体目标和任务是：
1.我院机构室内场所以及公共区域完全禁烟，做到无吸烟现象、无烟具、无烟头、无烟味。
2.单位区域内商店、小卖部不出售烟草制品。
3.工作人员吸烟率明显下降。
4.外来人员吸烟得到有效劝阻。
五、实施范围
本院门诊、住院部、各科室、以及公共场所所辖村卫生室，各个体诊所。
六、工作步骤
（一）宣传发动阶段（2011年4月10——4月30日）召开万州区溪口乡卫生院全面禁烟工作动员会，在本院开展宣传动员，部署全面禁烟工作。与区卫生局签定《万州区2011年医疗卫生系统全面禁烟工作责任书》。
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（二）组织实施阶段（2011年5月1日——9月有30日）按照《无烟医疗卫生机构评估标准》和《无烟医疗卫生机构评估标准评分表》（万州卫妇社[2010]19号）的要求，认真实施禁烟工作，年内实现禁烟工作总体目标及四项具体目标和任务。于9月底完成自查、自评，并将自查报告报送区卫生局。六、七作要求
1、加强领导，精心组织，把全面禁烟工作纳入目标考核，严格考核。考核分为优秀、合格、不合格三个等次，对该项工作考核不合格的个人，取消评优资格。村卫生所及其他医疗机构禁烟工作考核不合格的将进行通报批评并要求限期整改。
2、全面覆盖，不留死角
实行全面禁烟。全面覆盖，统一推进。严格按照一体化管理的要求，对所辖区域内的村卫生室、其他医疗机构做到禁烟工作全覆盖。确保医疗卫生机构禁烟工作落到实处，不留死角。
3、广泛宣传，全员参与，结合“世界无烟日”等重大活动，积极宣传控烟工作的重要意义，大力营造医疗卫生系统禁烟的浓厚氛围。制作一期宣传控烟禁烟的健康知识专栏。发放宣传控烟禁烟和预防呼吸系统疾病的健康教育处方。发放《万州区医疗卫生系统全面禁烟倡议书》，对全体职工、病员及其家属以及社会各界群众广泛宣传，争取他们的理解、支持、参与和监督。
4、措施具体，行之有效，认真落实以下措施：一是要在单位入口处、等候厅、会议室、厕所、楼梯等区域设立明显禁烟标识。二是要设立控烟监督小组或监督员，开展监督巡查工作，发
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现吸烟者要及时劝阻。三是要设置室外吸烟区，引导吸烟人员在室外吸烟区吸烟。四是掌握单位内职工吸烟情况，加强培训和要求。五是医院要设戒烟医生和戒烟咨询电话02358572120，有条件的要开设戒烟门诊。六是要建立健全禁烟考核奖惩制度，奖惩兑现。
二0一0一年四月二十八日
4－
－
第四篇：xx乡卫生院全面禁烟实施方案
Xx发„2014‟17号
Xx乡卫生院
关于印发卫生院全面禁烟实施方案的通知
院内各科室、各村卫生站：
为最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，确保2014年xx乡卫生院全面禁烟目标的实现，根据《公共场所卫生管理条例》、《四川省公共场所卫生管理办法》等法律法规，以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》精神，结合我院实际，特制定《xx乡卫生院全面禁烟实施方案》，请遵照执行。
Xx乡卫生院 二○一四年四月三日
Xx县xx乡卫生院 2014年4月3日印
Xx县xx乡卫生院全面禁烟实施方案
为最大限度的减少因烟草流行带来的疾病负担，确保2014年骑马乡卫生院全面禁烟目标的实现，根据《公共场所卫生管理条例》、《四川省公共场所卫生管理办法》等法律法规，以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》等文件精神，深入推进我院控烟履约工作，保护广大群众身心健康，努力营造清新健康的生活工作环境，结合我院实际，特制定《xx乡卫生院全面禁烟实施方案》，请遵照执行。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以提高全民健康质量为目的，以 依法加强公共场所、工作场所禁烟监管力度为手段，坚持以条块结合、以块为主的监管创建制度，切实加强控烟工作，倡导文明健康的生活方式，逐步降低吸烟造成的公共危害，进一步改善医院公共卫生质量，提升卫生系统文明程度，在全县树立文明典范。
二、工作目标
（一）建立比较完善的禁烟工作组织领导体系和督导评估体系，确保卫生行政部门和医疗卫生机构室内公共场所和工作场所全面禁烟。极开展控烟宣传和倡导活动，提高我院的控烟能力和戒烟服务能力。
（二）建立健全控烟工作体系，加强专业队伍能力建设，积
极开展控烟宣传和倡导活动，提高我院的控烟能力和戒烟服务能力。
三、工作主要内容
（一）成立控烟工作领导小组，制定控烟工作计划及 相关制度。
（二）在室内公共场所设置醒目的禁烟标识，张贴戒烟相关 知识图片，不得摆放烟具（烟缸），地面不得有烟蒂、烟灰。
（三）积极开展对单位全体成员的控烟宣传工作。
（四）设立控烟监督人员，及时劝阻吸烟行为。
（五）积极开展“无烟卫生机构”的创建活动
（六）坚决取缔室内设置的烟草广告。
（七）开设戒烟科室，宣讲吸烟的危害以及戒烟常识。
四、工作步骤
（一）组织发动（2014年4月10日——2014年6月15日）。召开全院员工禁烟工作会议，成立禁烟管理组织，确立主要负责人员，制定禁烟管理制度，培训禁烟监督员和巡查员，完善禁烟设施。
（二）全面实施（2014年6月16日开始）。在院全面开展禁 烟工作，落实各项禁烟措施。
（三）检查督导。由禁烟工作领导小组和巡查员对各个科室进行不定期督导检查，发现问题及时整改。
五、工作措施
（一）建立禁烟领导小组和禁烟体系。
我院成立以xx院长为组长的禁烟工作领导小组，负责全院禁烟工作的组织、协调和督查；临床内科医生xx同志负责禁烟方面知识的宣传、培训和指导；领导小组下设禁烟工作督导巡查小组，进行每天轮流值班巡查督导，由专人负责禁烟工作的实施情况和督导评估等工作。并动员全院工作人员积极参与，确保我院建成无烟医疗单位的任务顺利完成。
（二）制定完善规章制度，全面落实禁烟工作。
在接到上级主管部门的指导精神后，我院xx院长马上主持召开了全院职工禁烟工作会议，把全面禁烟创建无烟医疗单位纳入本工作计划，作为重点工作来完成，并将其纳入年终考评中。在会议中明确了禁烟工作的具体负责人员，并制定了巡查机制。划定了各科室的分管辖区，并制定了考评奖惩制度（在科室负责辖区发现一个烟头罚5元，在医疗、办公场所吸烟罚20元，在吸烟区穿工作服吸烟罚5元，奖惩记入年终考评）。
（三）完善禁烟设施，做好宣传引导，营造禁烟氛围。结合我院的实际情况，在医疗办公区设置禁烟标志和警示牌，设立吸烟区，在显眼处标示指引标志。设置禁烟宣传标语和宣传栏，建立戒烟门诊设戒烟咨询电话和戒烟医生，通过培训和开展活动的形式让每个员工学习禁烟知识，吸烟的危害和了解戒烟的技巧。首先帮助有吸烟行为的同事戒烟，然后
规定每个工作人员都有责任向来院的病人及其家属宣传吸烟给健康带来的危害，并介绍戒烟技巧，对吸烟人员进行劝阻，将坚持吸烟者统一集中在吸烟区吸烟，从而营造一个良好的禁烟环境。
Xx乡卫生院 2014年4月3日
第五篇：三和乡卫生院全面禁烟实施方案
三和乡卫生院全面禁烟实施方案
为贯彻落实国家卫生部、中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，按照《湖南省卫生系统全面禁烟工作实施方案》、《无烟医疗卫生机构评分标准》的要求，结合我县的《汉寿县卫生系统全面禁烟实施方案》的要求，根据我院的实际情况制定了以下实施方案。
一、工作目标
（一）通过学习和治理，把我院打造成为合格的无烟卫生院。
（二）在打造无烟卫生院的同时，加强队伍建设，开展禁烟宣传和倡导，提高我院禁烟能力和戒烟服务能力。
二、工作步骤
（一）组织发动（2010年9月10日——2010年9月15日）。召开全院员工禁烟工作会议，成立禁烟管理组织，确立主要负责人员，制定禁烟管理制度，培训禁烟监督员和巡查员，完善禁烟设施。
（二）全面实施（2010年9月16日开始）。在院全面开展禁烟工作，落实各项禁烟措施。
（三）检查督导。由禁烟工作领导小组和巡查员对各个科室进行不定期督导检查，发现问题及时整改。
三、工作措施
（一）建立禁烟领导小组和禁烟体系。
我院成立以刘明芳院长为组长的禁烟工作领导小组，负责全院禁烟工作的组织、协调和督查；委派钟定国副院长负责禁烟方面知识的宣传、培训和指导；领导小组下设禁烟工作督导巡查小组，进行每天轮流值班巡查督导，由专人负责禁烟工作的实施情况和督导评估等工作。并动员全院工作人员积极参与，确保我院建成无烟医疗单位的任务顺利完成。
（二）制定完善规章制度，全面落实禁烟工作。
在接到上级主管部门的指导精神后，我院刘明芳院长马上主持召开了全院职工禁烟工作会议，把全面禁烟创建无烟医疗单位纳入本工作计划，作为重点工作来完成，并将其纳入年终考评中。在会议中明确了禁烟工作的具体负责人员，并制定了巡查机制。划定了各科室的分管辖区，并制定了考评奖惩制度（评一个无烟科室，奖300元，在科室负责辖区发现一个烟头罚5元，在医疗、办公场所吸烟罚10元，在吸烟区穿工作服吸烟罚5元，奖惩记入年终考评）。
（三）完善禁烟设施，做好宣传引导，营造禁烟氛围。
结合我院的实际情况，在医疗办公区设置禁烟标志和警示牌，设立吸烟区，在显眼处标示指引标志。设置禁烟宣传标语和宣传栏，建立戒烟门诊设戒烟咨询电话和戒烟医生，通过培训和开展活动的形式让每个员工学习禁烟知识，吸烟的危害和了解戒烟的技巧。首先帮助有吸烟行为的同事戒烟，然后规定每个工作人员都有责任向来院的病人及其家属宣传吸烟给健康带来的危害，并介绍戒烟技巧，对吸烟人员进行劝阻，将坚持吸烟者统一集中在吸烟区吸烟，从而营造一个良好的禁烟环境。
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