校社团财务管理监督办法

第一篇：校社团财务管理监督办法

校社团财务管理监督办法

第三章财务管理监督办法第一条

校社团联盟将以学年为审查年度，即以每年的9月1日至次年8月31日为一个年度，对校级社团进行年度财务审查。

第二条

社团联盟不定期对社团财务进行抽查，社团须根据校社团联盟的要求上交审查资料，配合校社团联盟的审查工作。

第三条

每月末，社团财务负责人须就本社团的财务收支情况进行总结，向社团联盟递交本月的详细财务收支表，财务收支表须按社团现金日记账如实完整地记录本月的经济活动，并对每一项目进行清晰明了的说明；各社团上交财务收支表的时间、地点每月末例会另行通知。

第四条

社团财务工作应坚持公开透明的原则，按规定向社联内部成员公示本社团财务情况，接受社联成员的监督。

第五条

社团财务审查内容

一、社团财务管理制度是否健全有效，是否符合《xx外国语学院学生社团财务管理办法》；

二、财务资料是否真实、全面、完整；

三、财务处理是否正确，是否遵守财务条例、按章办事；

四、对应收款项是否及时清理结算，有无长期挂帐等不良现象。对不明确的款项是否查明原因、分清责任按规定程序批准后进行处理；

五、是否严格执行预算，是否合理合规；

六、现存资产是否与账簿记录相符；

七、负责人有变动的学生社团，在负责人离任之前应对进行离任审查，并上报社团联盟，以界定有关经济责任；

八、财务状况是否及时上报。

第四章社团财务审查准则第一条

社团联盟将受理对社团财务状况的投诉，并将对被投诉社团进行严格审查，有关投诉信息将被严格保密。

第二条

对于出现严重财务问题的校级社团，社团联盟将上报校团委，院级社团交由各院系自行处理，并追究相关人员的责任，取消其当年“十佳社团人”的参选资格，取消该社团当年“优秀社团”的参选资格；

对于财务清晰明确的社团，社团联盟将在“十佳社团人”及“优秀社团”的评比中优先考虑。

第三条

社团所提供的财务信息，务必做到内容详实、数据真实、凭据完整，能够如实反映社团的财务状况。

第四条

社团财务表应当准确、清晰，填写的项目信息详细完整，社团财务表必须在规定时间内上交。

第五条

审查过程将由两名或两名以上的社团成员参与监督。

第二篇：社团财务管理试行办法（定稿）

社团财务管理试行办法

为了规范四川财经职业学院各学生社团的财务管理，对财务存在严重问题的社团进行惩戒，让社团真正做到透明、公开、民主，现制定《四川财经职业学院学生社团财务管理办法》，希望各社团能够积极配合。

一、财务的管理和执行

（一）社联的财务管理实行“统一规划，集中管理”的办法。社联财务由主席团统一管理，由财务部负责且具体操作事宜。各协会必须有专门的财务管理人员，并严格执行社联秘书处的统一监督和检查。

（二）学生社团的经费管理应做到收支记帐，帐目清楚，并保留原始凭证。社团联合会将定期进行帐目审计。遇特殊情况（如社团联合会启动该社团的注销程序、会员普遍反映社团财务制度混乱时），将不定期进行抽查。对于学生社团帐目混乱不清者，将责令其进行财务整顿，并对当事人给予批评教育或纪律处分。社团整顿期间取消其一切活动资格。

（三）学生社团的经费必须用于章程规定的活动，任何人不得侵占、私分或挪用学生社团的财产，亦不得在社团成员中分配。学生社团接受社会捐赠、赞助，须向社团联合会报告接受、使用捐赠以及赞助方的有关情况，并向全体社团成员公开。

（四）学生社团必须遵守学院的财务管理制度，并接受学校的监督。学生社团的换届或者更换负责人之前，由社团联合会负责组织对其进行财务审计。

（五）学生社团的经费管理、帐目报销和财务审计，由社团联合会财务管理专员负责。各学生社团要坚持勤俭节约的原则，科学配置资源，努力节约支出，提高资金使用效益，把有限的资金用在刀刃上。

二、会费的管理和使用

(一)学生社团为了筹措开展活动所需经费，在学期初向会员收取会费，会费金额为10元/人/年，并由院团委统一管理会费。如开展活动，经申请批准后由院团委拨付款项。除收取会费外，不得再向会员收取其它费用。如确实需要，则须征得全体会员同意，并向社团联合会提出申请，经院团委批准后方可收取。否则，社团联合会将对该社团负责人进行严厉处

分。该中，若该社团没有举办相应的活动或会员普遍反映该社团财务管理出现问题，社团联合会将予以警告，直至启动注销程序。

(二)招新报名时，严禁各社团当场收取会费，经严格审核，挑选确定会员名单后，方可收取会费并开具社团统一的联号收据。会费收取完毕后，各社团负责人将收据存根、会费及会员名单上交社团联合会，由社团联合会存入各社团单独的银行帐目，进行统一管理。各社团的会费主要用于社团的日常活动、内部培训、交流、充实内部发展资料以及部分活动经费的支出等。

(三)社团活动结束后报销时，需会费支出的部分，由各社团将正式发票提交社团联合会，并列出详细的支出条款，由社团联合会予以审查、报销。

三、财务报表上交办法：

财务报表是反映社团经费开支的直观依据，也是社团规范化的标志之一。院级社团须定期向学生社团联合会财务部上交社团财务报表。财务报表要求为书面形式，并采用统一格式的《四川财经职业学院社团财务报表》。社团联合会将对各社团财务报表进行评估。

四、财务报表上交时间：

每学期开学后 ： 第 六 周、第十二周、第十七周 须分别上交一次财务报表。社团换届前，须上交财务报表，对财务进行统一整理（定期或不定期抽查每个需要审核的社团的财务纪录情况）。

五、财务评估办法：

评估采用100分制，每月进行一次评估（开学招新时单独作一次评估），每半个学期向全院公开一次.评估分为三个部分:

（一）财务报表上交时间评估部分：（3 0分）

各社团须在规定时间向学生社团联合会纪律与检查部提交上月度社团财务报表。具体评估办法为：

规定时间内递交记30分（每迟交1天扣2分，依次累加）。

（二）财务报表内容评估部分：（40分，本部分采用扣分制，扣完为止）

账目存在明显漏洞，如收支结余不对称，报表上的金额与发票上的金额不符的，扣30分；

应该有发票的却没有提交发票复印件的扣15分；

发票复印件没有经手人签名的扣10分；

违规开支，如利用社团经费聚餐、购买不相关物品扣20分，并要求经手人员退还用掉的社团经费；

部分开支模糊不清或花销过度且无法提供相应理由，扣10分；

其它不符合规定的开支，扣10分。

（三）财务报表格式评估部分：（30分）

没有采用统一表格的扣10分;

没有说明期末余额或期末余额的扣5分，填写的金额模糊的扣5分；

没有盖章或社团负责人（要求是社团会长或副会长）签名的，扣10分；

财务报表字迹潦草，不整齐的扣5分。

注：本月没有经费开支的社团同样要上交财务报表，要求写下上月剩余和本月剩余。

六、社团财务评估：

学年末将对各社团财务报表进行简单平均（每学期3次，加上换届共7次），所得的分数作为社团平均结果。

财务评估低于50分的社团将根据具体情况考虑取缔社团资格。低于70分的社团将由社团联合会进行财务代管，并取缔所有评比资格；低于80分以下的社团取消竞选校十佳学生社团的资格。

七、社团换届的财务管理办法：

各社团学年末将财务余额交于社团联合会，换届后下任社团负责人凭相应凭证向社团联合会领取上学年的财务余额，严肃杜绝没有经过社团联合会私自将社团资金中转。

八．附则：

本办法最终解释权属于四川财经职业学院学生社团联合会；

本办法自2008年5月12日开始试行实施。

第三篇：社团财务管理规定

社团财务管理规定

第一章 总则

第一条

为规范本社团的管理，维护社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，根据《济南工程职业技术学院学生社团管理条例》和《济南工程职业技术学院学生社团总会章程》，超幸福剧组拟制定本章程。

第二条 本章程只适用于超幸福剧组。第三条 社团财务管理的主要任务是

（一）正确、合理地筹集、管理、使用资金，努力降低费用，节约开支；

（二）开展财务分析，参与制定社团发展决策，提高资金使用效益；

（三）按照社团联合会统一的制度，及时、准确、完整地记账、结账、报账，编制财务预决算；

（四）建立和完善社团内部财务管理制度，加强财务控制和监督；对严重违纪、损害 公众利益的行为应及时向社团联合会和团委报告、检举；

（五）加强资产管理，防止社团集体资产流失。

第四条 社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由多名成员组成。专人负责掌管账本，按时记账，管理发票；专人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记帐。

第五条 社团应每两个月向社团联合会报送社团财务收支情况（就是以前的财务调查），自觉接受社团联合会的监督。社团每个学期必须向全体社员公开财务收支情况。

第六条 社团的主要负责人和财务负责人应对社团的全部财务运作负责。

【第二章 社团预算决算管理】

第七条 社团的预算是指社团根据社团发展计划和任务编制的学期财务收支计划。

第八条 各项社团使用经费上应坚持全面、持续发展的原则，科学使用经费。用于举办活动的支出不得超出总资产的50%，用于内部建设的经费不得低于总收入的20%，人员经费开支应不能超出10%。

第九条 社团每学期末向社团联合会提交下学期活动内容及预算。

第十条 每学期末社团必须编制学期财务决算，作为学期各项收入和支出的总结，和社团评优评先的依据。

第十一条 社团的每项活动在进行申请时，必须同时提出活动预算报批。活动结束后，社团必须将活动决算报社团联合会批准、登记，批准后的决算是冲账的主要依据。

【第三章 收入管理】

第十二条 收入是指社团为开展业务及其他活动依法取得的非偿还性资金。社团的各项收入全部纳入社团预算，统一核算，统一管理。

第十三条 社团收入包括：

（一）会费收入，即社团从会员中收取的活动经费；

（二）补助收入，即社团从团委、社团联合会等学校有关部门取得的非会费收入。

（三）其他合法收入，即上述规定范围以外的各项收入。其中商业赞助收入由社团自行决定使用，但须向社团联合会登记备案办理相关手续，由社团总会定期进行核查。

第十四条 社团获得捐赠、资助等各种形式的资金时，应当提前向社团总会递交书面介绍及协议书等有关材料，报送校团委审批并获批准后必须开据团委统一制作的收据，并向相应团组织报告接受、使用、余额处理等的有关情况。没有经得校团委批准同意的社团不得为赞助商进行任何形式的宣传或商业活动。

济南工程职业技术学院

超幸福剧组

第四篇：社团财务管理细则

安徽医科大学学生团体财务管理细则

第一条 为了规范安徽医科大学学生团体的财务管理，促进团体

健康发展，特依照《安徽医科大学学生团体管理条例》，制定本细则：

第二条 安徽医科大学学生团体经费来源可以是：

（一）团体会员交纳的会费；

（二）社会赞助；

（三）责任主管单位下拨的专项资助；

（四）安徽医科大学团体活动基金；

（五）团体以合法方式获得的其他自筹经费。

第三条 团体会员会费必须按平等、自愿的原则收取；会费收取

按最高不超过15元/人的标准执行，由各协会自行独立完成并在规定的时间内将会员报名表及收费总额上缴学生团体工作委员会统一管理；

第四条 团体依据章程设立专门的财务干部，实行权钱分离制

度、独立履行财务监管职责，及时填报并公开团体财务状况；

第五条 团体会员会费的保管和使用方法：

（一）院级学生团体由院系团总支、学生团体工作委员会负责

其会员会费的保管及使用审批；

（二）校级学生团体由学生团体工作委员会统一保管，团体在使用时，应详细做好《 活动账目明细表》，要求每项开

支具备相关凭证及经办人签名并按财务周期到学生团体工作委员会报销；

（三）团体财务收支凭证（发票、收据和签单），必须加盖单位

公章并标注团体名称、会长认可签名、日期、具体项目和金额；否则视作无效凭证，团体成员可以不予承认，并向学生团体工作委员会投诉。

第六条 团体获得社会赞助的方式可以是：

（一）对于某一短期活动赞助；

（二）对于团体发展的长期资助。

第七条 团体取得社会赞助的操作规程及赞助经费的使用原则

必须严格按照《安徽医科大学学生团体赞助管理细则》执行。

第八条 为推动团体发展、繁荣校园文化，安徽医科大学设立团

体活动基金，对优秀团体进行重点资助；对团体开展的有一定影响的活动（含校级素质拓展活动），采用项目制立项申报形式，给予必要的资金支持；

第九条 团体活动经费申报和使用方法：

（一）院级团体活动经费的审批及报销由院系团总支学生团体

工作委员会负责；

（二）校级团体活动经费的审批及报销由学生团体工作委员会

负责，按以下流程实行：

1、团体活动申报材料中，必须有客观、明确、详细的财务

预算；预算金额不超过200元的先由团体垫付，超出部分经校团委同意可由学生团体工作委员会预支30%—50%；

2、活动结束后5个工作日内上报《活动账目明细表》与活

动总结，经学生团体工作委员会审核无误后，于每周现金周转时间（周三）报销活动经费；

3、活动实际经费开支不得超过总预算的15%，超过部分由

团体负责人承担，不得摊销入《活动账目明细表》中；对违规操作的团体，追究团体负责人和财务干部责任；超过预算30%视为重大财务事故嫌疑，立刻冻结该团体日常周转资金和账目，待审查后处理。

第十条 团体财务的监督说明：

（一）团体应当接受会员和责任主管单位的财务监察，会员会

费使用情况应当定期公开，会员有权察看财务记录并提出质询；

（二）安徽医科大学学生团体工作委员会受理团体会员的投诉。

有关投诉的各种信息将严格保密，安徽医科大学学生团体工作委员会将根据投诉及时展开调查和处理；

（三）安徽医科大学学生团体工作委员会有权不定期对团体财务

进行审核，审核结果纳入团体财务工作考核；对有财务舞弊的团体，将追究其团体负责人和财务干部责任；

（四）安徽医科大学学生团体工作委员会对团体财务干部开展定

期培训，帮助团体提高财务管理水平。

第十一条 本细则自发布日开始执行，解释权归安徽医科大学学

生团体工作委员会。

安徽医科大学学生团体工作委员会

二〇一一年五月

第五篇：财务管理及整合办法

子公司财务管理及整合办法

为了加强对子公司的管理，保证集团公司投资的安全、完整，确保企业集团合并财务报表的真实可靠，根据XXX有限公司的发展状况，结合其业务及人员情况，特制定本规范。

集团公司是指XXXX有限公司。

子公司是指XXX有限公司及其分子公司。

集团公司在对子公司实施控制过程中，至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制，并采取相应的控制措施。

第一条集团公司应当依法参与建立子公司的治理架构的搭建，确定子公司章程的主要条款，选任和委派代表集团公司利益的执行董事、财务负责人等高级管理人员。

第二条集团公司可以根据需要设臵专门岗位，具体负责对子公司的股权管理工作及资金使用管理工作，行使集团公司作为出资人的各项权利。

第三条子公司应该按照集团公司财务会计的要求，统一会计制度，统一财务会计核算标准，统一使用信息化软件及统一财务会计核算科目

第四条子公司高级管理者的直系亲属不得担任该子公司的会计、出纳或从事与货币资金相关的会计岗位工作。根据不相容职务分离的要求，出纳不得兼管稽核、会计档案保管、收入、费用、债权和债务账目的登记工作。第五条为了加强集团公司资金管控力度，提高资金使用效率，子公司应实施“收支两条线”资金管理内部控制体系，应分别设立收入户和支出户，其中收入户由集团公司统一管理，子公司所有货币性支出都必须从支出户支出，严禁现金坐支，不允许私设帐外小金库。

子公司所有银行账户的开立与撤消必须经集团公司批准，已经开立的需报总公司备案。

第六条根据集团公司对资金收支管控的要求，子公司各项资金支付应采用银行转账方式，大额（5万元以上）支付U-KEY应由集团公司财务部负责授权。

第七条子公司的一切收入与支出都必须纳入子公司财务会计账内核算，做到有账有目，账目清楚；严禁截留、隐瞒和坐支各项收入，严禁设臵账外账。

第八条子公司现金必须做到日清日结，随时清点库存现金，不得挪用现金、坐支和以白条抵库。现金支取必须依照合法票据并通过公司审批程序。

第九条子公司应于每月5日前，将银行存款明细账与银行对账单进行核对，编制银行存款月调节表，查明未达账项形成原因。并于每月10日前将经审核无误的银行余额调节表和银行对账单报送集团财务部门。

第十条子公司应当建立固定资产管理台账，做好资产日常管理工作，财务、行政等部门应至少每半年开展一次固定资产盘点清查，防止出现错漏舞弊事项发生。每次盘点清查之后，应将经签字确认无误的盘点表报送集团公司备案。

第十一条子公司财务部门应于各月度末，将当月财务收支情况汇总并提交财务负责人进行审核，并简要说明资金使用情况；

第十二条子公司财务部门应于每月5日之前，将上月税金计算表、发票明细表及其他纳税计算相关资料提交集团公司财务部进行审核，并对纳税事项做简要说明。

第十三条子公司财务部或人力资源部，应于每月工资发放前5个工作日，将相关工资台账及绩效奖励明细发送集团公司财务部门进行审核，并简要说明当月人员变化及薪酬体系构成。

第十四条根据集团公司的要求，子公司标的额超过10万以上（含10万）的业务合同，一律报送集团公司审查，应至少于合同签订前5个工作日予以报送。合同签订不得有以下行为：未经审查签订合同；先履行后签约；分解合同等。

第十五条子公司应及时催收、清理各种应收和预付款项，至少于每月底与对方进行对账核实。子公司在制定销售人员的奖励方案时，必须与其费用开支和销售款项的回笼挂钩，有效地控制费用开支，抑制应收账款的膨胀。

第十六条根据集团公司现阶段对预算工作的安排和要求，子公司应按月编制资金收支预算，并提报季度资金需求预测。子公司应于每月16日编制下月的收、付款计划，经子公司财务和总经理审核后，于当月20日之前提报集团公司进行审批，集团公司于当月28日将经审批的资金预算下发子公司财务部，并批示是否准予执行。第十七条为了明确相关人员的财务审核审批权限和职责，有效的控制费用支出和经营成本，提高审批及财务工作效率，对费用支出项目进行如下规定。

（一）固定费用支出项目，如房租、水电费、物业费等，应编制支付预算及计划，一经集团公司审批，该预算内无需再按月上报审批。

（二）非固定费用支出项目，如差旅费、业务招待费、办公费等，集团公司规定，单笔支出2万元及以下由子公司总经理审批，单笔支出2万元至5万元（含）执行子公司总经理和财务负责人双签审批制度，单笔支出5万元以上需提交集团公司审批，严禁任何公司及个人分拆支出金额。

（三）固定资产和存货采购事项，比照

（二）的具体要求执行。第十八条在预算执行过程中，子公司必须严格执行预算管理制度及审批权限的要求。原则上提交审批金额应与预算金额一致，单项付款申请与资金预算如有差异的，偏差不宜超过10%且金额在1,000元，超过的按预算外支出提报审批。预算外的费用支出审批，应由子公司提前5个工作日上报集团公司办理审批手续。

第十九条子公司财务部门应对预算执行进行总体把控，分月度、季度、半或（根据公司具体情况选择期间）对子公司各预算单位的预算执行情况进行分析评价，协助人力资源部门进行内部考核，并协助集团公司对子公司经营团队进行整体考核。

第二十条根据集团公司审计工作安排，子公司应积极配合开展外部事务所审计、半审计，以及内部审计部门定期或不定期开展的内部审计工作。

对子公司内部审计主要涉及以下事项：

1、子公司财务收支及其有关经济活动，审查财务资料是否真实、合规；

2、子公司经营管理和经济效益情况，审查经营业绩的真实性和经营目标的完成情况，为对其绩效考核提供依据；

3、子公司内部控制制度的建立、健全和执行情况，提出改进建议，促进制度规范；

4、其他审计项目，如经济责任审计、舞弊审计等。