雷正西讲话

第一篇：雷正西讲话

雷正西说，神木县把民营经济发展与民生建设当作一架飞机的两翼，一枚硬币两面，通过发展民营经济创造财富改善民生，通过民生改善和软实力提升促进民营经济发展，形成了二者互为条件、相得益彰的一种全新发展模式，助推了县域经济综合竞争力快速攀升。

雷正西书记在会上发言说，神木发展县域经济的方针是“民营为主体，国进民不退”。目前，县境内“内源型、混合型、外源型”三种经济形态并存，内源型是主体，混合型和外源型为补充。内源型主要指本土民营企业，它们以3.7%的煤炭资源占有量贡献了近80%的财政收入，已经成为县域经济的主体；混合型是近年来在神木兴起的由国有、民营等多种资本联姻，成立股份公司，联合发展的新型经济形式；外源型主要指中省大企业。民营经济能在一个西部偏远县份得到长足发展，关键是理念和措施。神木县的理念一是以人为本、以法人为本；二是不唯书、不唯上、只唯实，不等待、不依赖、自己干，不争论、不抱怨、求发展；三是工业化富裕农民、产业化发展农业、城镇化繁荣农村；四是政府创造环境、企业创造财富、人民共享成果。中，县上一是为民营经济发展创造优越的政策环境。出台了具有实质性意义的民营经济发展60条政策。神木的地标产业——兰炭，曾游走在国家产业政策边缘，在政策不明朗的情况下，县上给予大力支持，对原来的小兰炭工艺进行科技攻关，并首创节能环保中温煤干馏技术，采用此工艺后，吨兰炭电量减少6度，耗水量减少240公斤，耗煤量减少0.1吨，尾气每年可发电近40亿度，节能效果明显，并为国家创制了产业政策，也从国内走向了世界，开创了全国兰炭技术与装备成套出口的空白，成为神木新的经济增长极。二是为民营经济发展提供强有力的人才支撑。企业缺乏人才，县上实施“白领派遣”，由政府买单，派遣到企业工作，为企业提供智力支持。并投资8亿多元创办了西北第一家县级高等职业学院，通过职业教育反弹于人口结构和产业结构的调整和优化；投资1000多万元免费培训农民工8万多人次，转移就业1万多人；探索推行干部挂职，鼓励干部走出机关领办、创办民营企业和到村任职，近3800名干部先后办起各类实体300多家，完成项目投资55亿元，用工1.3万人。三是为民营经济发展营造安全活跃的金融生态。民营企业缺资金，县上一方面通过国有商业银行授信贷款支持，另一方面成立国有资产运营公司，通过“先进后退”（政府参股投资民营项目，待项目建成赢利后政府逐步退出资本并转向其他企业），解决企业筹资难，目前累计融资近百亿元，撬动民营企业固定资产投资达150亿元，扶持规模亿元以上民营企业达24家。四是推行“混合所有制”经济发展模式，引导民营与国有联姻，优化组合，打造品牌。神木北元化工原为一个仅有10万吨产能的聚氯乙烯厂，2007年吸收十个民营企业家参股，股本金由原来的7000万增加到10亿元，2008年又与陕

煤集团合作，资本金扩大到16.8亿元，并投资80多亿元成功扩建了110万吨聚氯乙烯项目,成为国内最大的聚氯乙烯生产企业，促进了煤炭、电力、运输、服务业等相关产业迅猛发展，安排员工达2500多人。除北元外，神木还引导天元、富油、神能、大通等公司积极与国有资本合作共赢。目前，神木正在逐步培育上市公司，为神木经济的可持续发展提供了坚实的载体支撑和不竭的发展动力。

雷正西说，通过放大政策效应，神木县民生经济超常发展。2010年神木县民营经济产值已占GDP55%，实现税费收入31.2亿元。农民纯收入的60%来自民营企业务工，城镇居民收入的80%来自民营企业的投资收益，县财政的80%来自民营企业，民营企业真正成为神木民生建设的活水源头。通过民生建设，解决了群众的后顾之忧，刺激了消费，仅2010年全县新增民营企业161户，新增个体工商户1620户，使县内民营企业达到了2011户，个体工商户18884户。民营经济发展还加快了农民向城镇转移，目前神木“一体两翼”经济带聚集人口近30万，城镇化率达到70%，一个新兴的城市经济圈正在形成。

雷正西说，民营经济创造的财富成为神木县民生建设的源头活水。“十一五”期间，全县民生投入资金超过50亿元，每年60%的财政资金用于民生，先后推行了以12年免费教育、全民免费医疗、城乡居民养老保障等10多项走在全国前列的惠民政策。今年的民生财政投入预计达28亿元，其中财政直补资金近15亿元，人均高达3570元。2011年3月，神木又建立了与子孙后代共享资源红利的三大慈善公益金，已达成意向性捐资40亿元，到账8.3亿元，成为中国迄今规模最大的非公募基金。今天的神木，民生领域已经基本实现“学有所教、病有所医、劳有所得、住有所居、老有所养”的阶段性目标，正在向“学有优教、病有良医、劳有丰酬、住有宜居、老有颐养”的更高层次迈进。

雷正西说，“十二五”期间，神木县的主要预期发展目标是：全县地区生产总值（GDP）达到1320亿元，年均增长16.8%；财政总收入达到 280 亿元, 年均增长16.5%，地方财政收入达到65亿元；全社会固定资产投资五年累计达到1500亿元；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到38000元和19000元；人口自然增长率控制在6.2‰以内；城镇化率超过80%；县域经济综合实力进入全国一流县行列。

今年百强县的评价的指导思想，一是壮大县域经济；二是提高富裕程度、绿色指数和居民满意度，建设“富裕县域”、“绿色县域”和“幸福县域”；三是统筹推进县域科学发展。提出，县域发展要更强、更富、更绿、更幸福。考察指标分总量、均量、速度和效益四类14个指标，本次评价中首次加入效益指标，突出县域经济效益。其中总量包括：人口、城镇化率、地区生产总值和地方财政一般预算收入；均量分经济均量与居民收入；速度分为经济增长速度、居民增长速度；效益分经济质量与城乡比。

据了解，中郡县域经济研究所，成立于1998年12月，是全国第一家专门从事全国县域经济研究和服务的独立性社会机构，被称为“中国县域经济第一所”。从2000年开始，该所每年都进行全国县域经济基本竞争力评价工作，对新时期县域经济科学发展提供了好的范例，做出了新的探索。

第二篇：雷正西同志在全县干部大会上的讲话

雷正西同志在2010年

县政府全体（扩大）会议上的讲话

（2010年4月13日）

同志们：

一年的三分之一时间即将过去，新的奋斗目标和工作任务，在年初的工作会议上已作详细部署，今天不再重复，希望大家能不负重托、不辱使命，向人民交一份满意的答卷。按惯例我们每年最少要召开一次政府全体（扩大）会，会上都要突出一个主题，今年的主题是“为人民服务”，这个主题虽说是个老话题，但常讲常新，是作为一名共产党人解决思想、思维和作风等一系列问题的出发点和落脚点。

早在1944年，为悼念张思德同志，毛主席以“为人民服务”为题作了一次演讲。半个多世纪过去了，那次演讲依然闪烁着真理的光芒。“为人民服务”作为一种深刻的思想，一种伟大的精神，一种神圣的使命，一种崇高的境界，曾经激励和振奋了几代人，她像一根红线，贯穿于党和人民政府的路线、方针和政策之中。新的历史时期，虽然我们担负的任务、社会环境以及人们的思想观念都发生了很大变化，但我们党和人民政府的宗旨没有变、社会的核心价值观没有变、人民群众对美好生活的期盼没有变。当前，为人民服务已不仅仅体现在牺牲式的奉献，而更多地体现在创造式的贡献，它同经济社会的发展紧密联系在一起。今年年底，以这

也将成为泡影。更为让人不安的是，就在前两天出炉的2009陕西省县域经济社会发展十强县的榜单中，府谷县取代了神木连续保持五年的陕西第一县的头衔。事实就摆在面前，大家要深刻反思，再也不能夜郎自大、盲目乐观了。我们必须向那些自以为可以松一口气的干部敲响“惊堂木”：思想的领先是最重要的领先，观念的滞后是最致命的滞后。唯有思想上继续保持忧患意识和争先意识，工作中才能始终做到敢为人先、持续领先。发展是最硬的道理，机遇是最硬的骨头。要发展，就不能满足于走老路、守旧摊，做“太平官”，一切维持现状；要发展，就不能怕冒风险、怕告状、怕得罪人、怕出乱子、怕丢位子，不敢涉及重点、难点、焦点问题；要发展，就必须拿出敢闯敢冒、舍己忘我、拼抢机遇的勇气，神木的明天才会大有希望。

什么是拼抢机遇？开句玩笑话，就是天黑赶路，天亮进城。别人都在睡梦中，你已经冲破黎明前的黑暗，阔步前行。也就是凡事只有领先一步，最终才能胜人一筹。我们担着一定政治风险推行的干部挂职、兰炭产业的升级改造就是极好的例子。如果等大家都看明白了再动手，那抓到的肯定不是机遇，顶多是个机会，有时甚至连机会都算不上。虽然说想得到的不一定都能办到，但想不到的永远办不到，对有利于神木发展的事，不要等等看，而要大胆办、抢着干，要少讲不能办，多想怎么办、如何干，看准的事情砸锅卖铁也要干。

彻会议”；有的醉心于办公室里遥控指挥，甚至在酒桌、麻将桌上发号施令；有的实功虚做，作风虚浮，尽弄些中看不中用的表面文章忽悠人；有的得过且过，当一天和尚撞一天钟，干工作没心思，抓落实没劲头，导致县上的决策部署在有些地方人为“悬空”。凡此种种，都是在执行力这个关键环节上变了形、走了样。

现在有一个值得注意的问题，每要开展一项工作，就要成立机构，要级别、要编制、要经费、要车辆，但机构成立后似乎就宣告这项工作结束了，我没见谁主动汇报过工作开展的情况，也不清楚这些机构成立后都干了哪些工作，当然群众也没有看到预期的效果。比如，现在城区街道“脏、乱、差”问题解决的怎么样，城建监察大队要反思。还有行政效能问题，有些机关工作人员工作纪律松懈，作风散漫，上班时间不专心工作，玩游戏，网上聊天、偷菜，炒股等不良现象带有一定的普遍性，少数窗口单位工作人员迟到早退，对办事群众置之不理，对遇到的事情推诿扯皮、敷衍塞责。有些企业反映办理一项审批手续，办事部门一会说领导不在，一会说没时间，可以办还是不可以办，打打官腔，没有一个明确的答复，一拖就是几个月，不了了之，甚至“吃、拿、卡、要”后才办事。这种衙门气重、行政效率低、服务意识和质量都不尽人意的“机关病”，由来已久，为祸甚烈，群众不高兴，非常不满意。我们欢迎新闻媒体监督，更欢迎工

督查室等部门都要及时追踪问效，督促进度，并及时反馈落实情况，对落实不力的，要动真碰硬，决不迁就，严肃追究责任。

给大家提个醒，在这次政府机构改革中，县上出台了人员安置激励政策，干工作没劲头、抓落实没声音、搞服务没热情的同志，希望你们认真考虑，如果事业心确实不强，不如去干点其他行当。近期，重庆、太原警界开展了全员竞聘上岗制，从局领导到基层干警，都通过竞争上岗的方式重新聘用。深圳推行公务员聘任制，待遇与级别脱钩，全部打破铁饭碗。我们有些部门，一些关键性岗位也可以学着搞，通过竞聘换血，让滥竽充数的“闲人”在政府的生存空间越来越小，实现政府系统能者上、平者让、庸者下的良性循环，最大限度提高执行力。

三、读书学习，心头常亮一盏明灯

说到加强学习、提高能力，有必要和大家一起重温毛主席1939年在延安在职干部教育动员大会上讲的一段话：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了。好像一个铺子，本来东西不多，一卖就完，空空如也，再开下去就不成了，再开就一定要进货。”这段话今天读起来倍感亲切、感触良多。作为领导干部，防止和克服本领恐慌，就一定要增强学习的紧迫感，充分认识

中国古代，官员普遍好读书，这是中华民族悠久的历史传统，目的是秉持“达则兼济天下，穷则独善其身”的价值理念，经过若干年严格的训练和伏案阅读的习成，在入仕时方能知晓为人处世之理和感悟治乱兴替之道。同时，为官者通过读书也提升了自身品格，高远者更会提升自己的思想境界。所谓“人有三宝精气神，腹有诗书气自华”，读书造就、成就了官员，这是不言而喻的。当年，毛主席不仅自己善于读书学习，他还经常给部下推荐书目，让许世友精读《红楼梦》被传为美谈。他鄙视成吉思汗，因为成吉思汗“只识弯弓射大雕”。反观我们现在一些干部的学习状况，却不容乐观，不愿学、不真学、不深学、不善学的现象和形式主义、脱离实际的学风依然存在。比如，干部的办公室都有一排高大的书柜，有的里边空空如也，有的里边虽有成套的精装典籍，但通过书上的灰尘，可判定书柜和书籍已成了摆设。本领恐慌问题固然值得注意，但更令人担忧的是这种已经恐慌而不知道恐慌，依旧悠然自得、感觉良好。知识枯竭、不学无术的干部一旦委以重任，就有可能给党和人民的事业造成巨大损失。希望大家在关注经济、关注民生、关注环境的同时，更加关注心灵和知识的荒芜。

四、清正廉洁，心上常镶一面明镜

一面镜，可正衣冠，更可正官容。大家不要做手电筒，只照别人，不照自己，要在自己的心里镶上一面镜子，常审

就会流失，很难继续兴旺发达。具体到县财政的支出，就是要从严控制，这个原则不能动摇，坏了作风花多少钱也买不回来。这是我最关注、最看重的，我不是单纯吝惜钱，我是害怕李自成的悲剧在我们身上重演，唯恐我们自己打垮自己。因此，必须严格执行预算，不折不扣地执行好关于财政支出的五个规范性文件，严禁私自调剂资金、乱开口子。要大力继续弘扬艰苦奋斗的作风，勤俭节约，坚决刹住各种请客送礼的不良风气，真正把有限的资金、资源和精力用在刀刃上。

二是面对利益诱惑，要“近”而“远”之。天育物有时，地生财有限，而人之欲无极。作为领导干部，或多或少分管着某一部门或某个方面的工作，掌握某一方面的权利，也因此常常面临较大、较多的考验和诱惑。为此，我们的领导干部一定要有平常心态，要以出世的精神做入世的事情，在各种诱惑面前，自觉做到嘴不馋、耳不塞、心不动、手不伸。对一些特殊对象可以演双簧，讲究点策略。但用权力换钱，那是人性泯灭的标志，有的人在办事的时候送东西，说轻点是小瞧人，说重点是污辱人。要正确把握自己的人格定位，不断加强自身品行修养，始终保持“桃李不言，下自成蹊”的谦逊和“如履薄冰，如临深渊”的谨慎，不为私心所扰。我反复强调过，越是在神木这样经济发展快、工作条件好的地方工作，领导干部沾染享乐主义“病毒”的机会就越多，1要汲取历史、现实和身边的经验教训，着力打造风清气正、令行禁止的神木，经济发展最快、干部作风最好的神木。

五、胸怀万家，心底常放一方百姓

我们干部队伍中的绝大多数人，可以讲都是出身农民或工人等普通甚至贫困家庭，对老百姓应该有着深厚的感情。我也出身在贫困家庭，挨冻受饿，至今历历在目，被人歧视的感受，记忆犹新。所以，代表多数人，代表普通百姓，这个“本”任何时候都不能忘，忘本就意味着背叛，这是原则问题，孰重孰轻，头脑必须明白清醒。打个比方，医学上提倡母乳喂养，不仅考虑到母乳的营养和免疫力，同时可以零距离接触培养母婴感情，干群关系也是同样的道理。百姓心中有杆秤，只有像爱自己的父母一样爱群众，时时处处为他们着想，为他们做事，群众才会拥护你。相反，如果只琢磨当官，追风赶浪、趋炎附势，对上负责对下不负责，甚至损害群众利益，老百姓肯定反对，也是干不长的，这是为官之大忌。因为在中国这种集体主义至上的社会意识中，凡失去民众感情的人，无论什么人，无论有多大能耐，肯定成不了大事。尤其当下，很多社会事务靠感情推动有时要比正常规矩更奏效。

首先，要学会换位思考。什么是换位思考？说简单一点谁都知道，那就是凡事都要站到对方立场上想一想，对方如果要是自己其感觉又是如何？而把这句话说得具体一点，就

3边穷地区，关心“底层朋友”的冷暖，听取他们的建议。只有听到群众心窝里的声音，才能知道他们在想什么，有什么发展的良好建议，有什么迫切需要解决的问题。讲到这里，我要强调两个方面：一方面，是群众意见如何进入政府公共政策制定程序的问题。这就要切实搞好来自群众中的人大代表建议和政协委员提案的办理工作，各承办单位要实行主要领导负责制，落实办理责任，明确承办分管负责人和具体经办人员，不断提高办理质量，广泛接受包括舆论媒体在内的群众监督。要深化政务公开，研究建立专家咨询和民意征集机制，只要关系到重大公共利益，就要按照法定程序，进行客观公正的听证，征求社会各方面的意见，以求决策更符合群众意愿，更符合公共利益需要，更有可操作性。另一方面，是如何解决群众生产生活中的利益受损问题。群众利益无小事。要坚决纠正因执法不公、行政不作为或乱作为等损害群众利益的不正之风，对违反行政程序损害群众利益或造成严重后果的,要加大查处力度,依纪依法追究责任。要带着对群众的深厚感情做好信访接待工作，尊重群众、信任群众，妥善处理群众信访突出问题，坚决落实信访工作一票否决制。要认真解决“县长热线”所反映的具体问题，在政府和群众之间架起一座连心桥，试想如果连群众的“小事”都不关心，大事还能办了吗？要最大限度地利用各种渠道体民生、察民情、汇民智、顺民心、谋民利，让政策和群众的呼声一致，5出路。

同志们，从政的价值不在于官位的大小、职务的高低，而在于通过自己的努力带领一班人共同把一个地方经营好，不断提高人民群众的幸福指数。我们为政的每一天，都在接受一场无形的考试，历史和神木人民就是我们的评卷老师。我们千万不能不及格，如果能有个好成绩的话，就不枉为人，也不枉为官，希望在座的大家认真思考对待！神木人民脸上的笑容就是本届政府的不懈追求和最大满足！

第三篇：雷正西：神木县财政国库集中支付改革试点工作启动

雷正西：神木县财政国库集中支付改革试点工作启动来源：神木新闻网 时间：2012-08-06 08:58:00 作者：贺军 张新月

7月30日上午8时，神木县国库集中支付系统正式上线运行，这是神木县继收入集中入库、会计集中核算、政府集中采购、资产集中管理等财政改革之后的又一重要举措。这一工作的开展，既能增强财政部门对各预算单位资金流向进行有效监管，又将缩短资金流动过程，提高办事效率。

国库集中支付改革，主要是为了规范财政资金拨付方式，改革的目标是要建立一种财政资金透明、高效运作的新机制。这种机制与过去相比，只是改变了账户设置和资金的拨款方式，并不改变预算单位的预算执行主体地位及资金使用权、所有权、支配权、财务管理权和会计核算权。实行国库集中支付后，财政将通过不断完善改革方案和提高服务质量，确保单位正常用款的方便和快捷。

我县此次在县财政局、政府办、畜牧局、信访局、老干局、法院、经发局、审计局等8家预算单位开展国库集中支付试点工作。通过与银行、预算单位等相关部门的联网，新的系统让财政部门能够对每一笔资金的支付情况了如指掌，任何一个端口发出的支付指令，网上都能够随时看到，随时监控。同时，通过直接支付或者授权支付的方式，财政资金可以直接打到收款单位，资金的使用者将只能“见物不见钱”。随着中共神木县委老干部管理局与县财政资金支付代理银行建行首笔车辆保险费6386.24元的直接支付划款清算和5笔总金额为53000元的财政授权支出清算，标志着我县国库集中支付系统的成功运行。

国库集中支付系统上线运行后，进一步简化了财政资金的拨付环节，提高了资金使用效益，同时，也大大增加了财政支出的透明度，使财政资金使用全过程处于有效的监管之下，从源头上、制度上防止挤占、截留、挪用等现象。

第四篇：神木县委书记雷正西：城乡统筹让农民得实惠

神木县委书记雷正西：城乡统筹让农民多得实惠 神木县是陕西省第一个全国百强县和城乡一体化试点县，早在2005年就开始落实的“民生工程”，实行工业反哺，城乡统筹、一体化发展，取得了明显成效，农民成为最大受益群体。

作为一个典型的陕北老区县，神木县城乡“二元”分割现象历史地存在，真实县情是“三富三不富”（财政富老百姓不富、少数人富多数人不富、北部有资源的地方富中南部黄河沿岸不富）和“四个不同步”（增长速度与发展质量不同步、经济建设与社会建设不同步、精神文明与物质文明不同步、干部素质与社会发展不同步），而且“三大差距”（城乡差距、贫富差距、区域差距）十分明显。对此，我们立足县情，科学决策，按照“工业化富裕农民、产业化发展农业、城镇化繁荣农村”，“一体两翼、一河两川、重点村组、梯次推进”的总体思路，大胆探索，初步实现了城乡产业互动发展、城乡基础设施共建共享、城乡基本公共服务均衡推进。

一是在科学发展、和谐发展的实践中总结完善指导神木统筹城乡发展的理念。树立敢于创新的施政理念、兼顾各方的统筹理念、以人为本的发展理念。以“培训农民提高农民，提高农民减少农民，减少农民富裕农民”的总体思路，推进结构调整，破解城乡统筹的难题。

二是坚持“三个集中”，加快产业向园区集中、人口向城镇集中、生产要素向规模经营集中的步伐。目前，神木县已规划建设了以大柳塔、锦界工业园区、第二新村为代表的“八区六园”，打造出了良好发展载体，为人才、资金、技术等多种生产要素的集聚和企业做大做强创造了良好条件。以这些园区企业为主体，神木初步形成了以县城为中心、以榆神路沿线和窟野河沿线为两翼的“一体两翼”经济带，大批农民被吸纳进入民营企业成为产业工人，人口转移力度不断加大。

三是全力推进“城乡规划、产业布局、基础设施、劳动就业、生态环境建设与保护、公共服务、社会管理”一体化。在劳动就业方面，把农村就业纳入整个社会就业体系，鼓励农民到城定居，努力促进城乡劳动者就业服务共享、就业机会平等。在公共服务方面，按照城乡经济社会一体发展要求，努力扩大公共财政覆盖农村范围，促进公共服务资源在城乡均衡合理配置，全力推进农村教育、卫生、文化等公共事业发展，城乡公共服务均等化水平显著提高。

四是把发展经济和民生建设作为“一枚硬币的两个方面”，坚定不移地发展民生经济。我们以建设“民生神木、创新神木、民主神木、人文神木、生态神木”为统领，促进包容性增长和共享式发展，先后出台了《关于建设亲民型阳光型创新型政府的实施意见》和《关于解决群众最关心最直接最现实的利益问题，全力构建社会保障体系的意见》以及22个配套文件，连续打出了数套民生“组合拳”，全力建设注重民生关怀的施政架构，着力在“教育、医疗、文化、就业、社保、住房、扶贫济困、交通、人居、安全”10个领域，构建覆盖城乡、惠及全民的“十大民生体系”，正在由“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”向“学有优教、劳有丰酬、病有良医、老有颐养、住有宜居”的更高层次迈进。

（作者：中共陕西省神木县委书记来源《求是》2011年第9期）

第五篇：雷正西就推进中学语文教学改革作出批示

雷正西就推进中学语文教学改革作出批示

本报讯 刘生强 报道：在全县教育工作会闭幕后，县委书记雷正西就《中国青年报》2012年2月9日第9版刊发的《语文课可以变得很好玩》一文作出批示。批示指出，苏州星海实验中学史金霞老师的高中语文教学方式独特，对搞好神木语文教学改革有借鉴意义，请神木中学语文教研组的老师们研讨此文，加快神木语文教学改革步伐。接到批示后，神木中学立即组织全校语文教师展开讨论，老师们就如何改进教学方式方法、提升学生学习积极性与教学效果各抒己见。大家一致认为，今后要积极探索快乐教学方法，培养学生学习兴趣，加快从统一化教学向个性化教学转变，教师权威向师生多元互动转变，变“教”为“学”，寓教于乐。

在仔细研阅老师们的讨论记录后，雷正西指出，语文课是提高学生文化素质的重要载体。神木中学的老师们在语文教改方面作了很多思考和努力，希望继续探索创新，保持对教师职业与教育事业的热爱，紧扣以学生为本的育人理念，改善提升教学方法，为推进教育优先和学有优教的“两优”战略贡献新力量。