河海大学文天学院学生社团社长选拔制度

第一篇：河海大学文天学院学生社团社长选拔制度

河海大学文天学院学生社团社长选拔制度 为加强对我院学生社团干部的选拔任用，维护好社团成员的切身利益，增强学生社团发展的延续性和传承性，促进学生社团管理规范化，确保学生社团稳定发展，推进社团工作顺利开展，河海大学文天学院学生社团联合会制定了如下的学生社团换届选举条例：

第一条：社团换届时间：

社团换届时间统一为每年十一月进行，各社团不得在此时间以外随意换届选举。如有特殊情况需延期或提前换届选举，应向社团联合会申请，延长期不得超过一学期。在规定时间以外，未经社团联合会批准产生的新会长（社长），概不以予承认。

第二条 ：社团换届事宜：

1.换届工作由现社团负责人组织，召开会员全体代表大会选举产生2——3名社长候选人，选举产生后，需在召开换届代表大会后一周内向学生社团联合会社团管理中心提交《河海大学文天学院社团联合会社长换届申请表》和《河海大学文天学院学生社团联合会社团换届候选人简介表》。社团联合会将开展答辩会对候选人进行资格审查，通过审查后，选出新任社长，新一届社长任期为一年。

2.社团负责人换届选举时，坚持公平、公正、公开的原则，原社团干部务必全部出席。如有特殊原因不能出席，须在选举前一日向社团联合会社团管理中心提交书面请假条，经社团联合会批准方可。

第三条 : 社团换届选举须召开会员代表大会。现做以下规定：

1．社团会员数50人以下（包括50人），换届选举现场须到 3/4以上会员代表，方可进行选举。

2.社团会员数51－100人之间（包括51人），换届选举现场须到 1/2以上会员代表，方可进行选举。

第四条 ：社团换届流程

（1）社团换届需提前一周向学生社团联合会提交《河海大学文天学院学生社团联合会社长换届申请表》和《河海大学文天学院学生社团换届候选人简介表》。

（2）社团将内部选举结果上报社团联合会。

（3）社团联合会开展答辩会对候选人进行资格审查，并进行公示。

（4）上报团委批准之后正式任命。

第五条 ：关于社团联合会社长答辩会详见附表2

第六条 ：结果公布后新一任会长（社长）发表就职演讲。

第七条 ：选举大会产生新一届会长（社长），须移交工作（社团档案资料，社团章程，活动资料等），并由社团联合会监督人员做好监督工作。

第八条：有下列情况之一者，不得担任或继续担任学生社团负责人

1、受到法律制裁或校纪处分尚未撤销者；

2、曾因违反有关规定，被免去学生社团负责人职务者；

3、学生社团被宣布解散，应当承担主要责任的学生社团负责人；

4、一学期内连续两学科不及格者

第九条 : 学生社团采用会长（社长）负责制，学生社团负责人的选举须本着民主、平等、公开、公正的原则进行。

第十条 ：本条例最终解释权归学生社团联合会

第二篇：2011河海大学文天新闻中心总结大会专题

河海大学文天学院新闻中心年底总结大会

1.活动申请：由指导老师提出，各部门部长商议，提交指导老师审批。2.活动策划：新闻中心召开中心会议后，各部门召开部门会议，商定各

人员安排及相关事项，准备好各类需用材料、文件。

3.活动排单：各部门排出各部门上台演讲人员名单及其他事项人员名单

与办公室。(注：活动前三天必须上报)办公室确定大会流程后，（注：在活动前二天）

将结果通知各部门，各部门召开部门会议，做好会前准备，分配好人员工作及后勤人员的安排工作，会场物品的借还 为活动开展做好充分准备。

4.活动流程：一。会前：由主持人宣布2011新闻中心总结大会开始，奏乐

《豪勇七蛟龙》

二． 新成员见面：要是时间充足，可以让每个部门上1-2新人代

表上台演讲<拉德斯基进行曲>

三．总结一年工作：首先请李艳艳老师做总结报告：

接下来由各部门老部长做部门总结报告《The

ludows》

四．新部长商人发言：由主持人宣布各部门新部长，接着各部门新

部长上台发言

五． 颁发聘书和证书：由李艳艳老师为各位老成员颁发聘

书和证书，受人员集体照相留恋并致谢《拉德斯基进行曲》

六．授奖：由主持人宣布获奖人员,请李艳艳老师颁奖,获奖人员合影致谢《春之声圆舞曲》

七． 最后由主持人宣布2011河海文天新闻中心总结大会完满

结束，各部门依序退场《相亲相爱》

5.会后准备：各部门应积极做好会后卫生等工作，使活动圆满完成，并做好会结

第三篇：2011河海大学文天新闻中心总结大会

河海大学文天学院新闻中心年底总结大会

1.活动申请：由指导老师提出，各部门部长商议，提交指导老师审批。

2.活动策划：新闻中心召开中心会议后，各部门召开部门会议，商定各

人员安排及相关事项，准备好各类需用材料、文件。

3.活动排单：各部门排出各部门上台演讲人员名单及其他事项人员名单

与办公室。(注：活动前三天必须上报)

办公室确定大会流程后，（注：在活动前二天）

将结果通知各部门，各部门召开部门会议，做好会前准备，分配好人员工作及后勤人员的安排工作，会场物品的借还

为活动开展做好充分准备。

4.活动流程：一。会前：由主持人宣布2011新闻中心总结大会开始，奏乐

《豪勇七蛟龙》

二． 新成员见面：要是时间充足，可以让每个部门上1-2新人代

表上台演讲<拉德斯基进行曲>

三．总结一年工作：首先请李艳艳老师做总结报告：

接下来由各部门老部长做部门总结报告《The

ludows》

四．新部长商人发言：由主持人宣布各部门新部长，接着各部门新

部长上台发言

五． 颁发聘书和证书：由李艳艳老师为各位老成员颁发聘

书和证书，受人员集体照相留恋并致谢《拉德斯

基进行曲》

六．授奖：由主持人宣布获奖人员,请李艳艳老师颁奖,获奖人员合影致谢《春之声圆舞曲》

七． 最后由主持人宣布2011河海文天新闻中心总结大会完满

结束，各部门依序退场《相亲相爱》

5.会后准备：各部门应积极做好会后卫生等工作，使活动圆满完成，并做好会结

第四篇：河海大学文天学院运筹学考试试题

I． 判断

1.线性规划的最优解总是在可行域的某一顶点处得到。2.目标函数加一常数不影响线性规划的最优解。

3.线性规划原问题和对偶问题均有可行解，则它们都有最优解。

4.线性规划中，对“≤”型且右端项非负的约束条件必须使用人工变量。5.线性规划中最优表中，若有非基本变量的检验数是零，则此问题无界。

6.X1和X2是一线性规划问题的两个可行解，且CX1=CX2，X是连接X1和X2线段上的一点，则CX1=CX=CX2

7.线性规划原问题的最优目标值等于其对偶问题的最优目标值。8.求解指派问题时，行列可以不相等。

9.线性规划问题寻优过程中，可行域边界上的所有点都必须考虑。10.线性规划中，非基本变量的目标系数在允许范围内变化不影响当前解。

II． 有下列线性规划问题： 1.Min

w =-2y1+4y2

s.t.–y1+4y2 ≥ 1

y1 + y2 ≥ 2

y1, y2 ≥ 0 a)求解；

b)写出对偶问题并求解。

写出初始单纯型表。

III.分别找出A到E1和A到E2的最短路及其对应的路程（M是你学号的最后一位数）。

IV．求解下面的运输问题，M是你学号的最后一位数。

（提示：这是一个特殊的运输问题，可以用匈牙利法求解）

V.有下面的线性规划问题：

a)求解该问题； b)写出它的对偶问题；

c)若资源#1变化到10，利润将如何？最优解将如何？ d)资源#1增加一个单位的价值是多少？资源#2呢？ e)求出C1的允许变化范围； f)求出资源#2的允许变化范围。若资源#2变化到10，最优解将是什么？

第五篇：河海大学文天学院学生会2009——2010工作报告(修改定稿)

秉承河海大学优良传统，开创文天学院特色篇章

——河海大学文天学院第一届学生会筹委会工作报告

尊敬的各位领导、来宾、代表们：

大家下午好！

首先，请允许我代表河海大学文天学院第一届学生联合会的全体成员，向一直以来关心和支持我院学生会工作的各位领导、老师和同学们致以最诚挚的谢意！

时光流转，白驹过隙。转眼间，在这辞旧迎新之际，我们迎来了河海大学文天学院第一届团员代表大会和第一届学生代表大会的召开。至此，我们第一届院学生会也已经圆满地完成了一年半的工作。在这里，我受河海大学文天学院第一届学生会筹备委员会的委托，向本次大会做总作报告，请各位代表予以审议。

我院学生会自成立以来，一直秉承“自主管理、自我服务、自我教育”的精神，在不断的学习和完善中，逐渐摸索出一条属于自己的工作模式和方法。

一、完善“一体两翼”下的学生组织制度建设

学生会作为团委领导下、“一体两翼”制度的学生组织，其内部制度建设必不可少。完善的学生会内部制度有利于工作的制度化、规范化，更有利于增强学生会组织的凝聚力，有利于提高学生会的自我管理能力。对于我们第一届学生会而言，尤其如此。

在最初的摸索阶段，我们首届学生会成员曾因工作制度的不健全而在工作上遇到挫折。在院领导的关怀和院团委的正确指导下，我们逐渐开始重视学生会的制度建设。从2009年春《河海大学文天学院学生联合会章程（草案）》的出台，到《学生会办公室值班制度》、《学 1

生会活动申请流程》，再到本学期试行的《学生会成员考核奖惩制度》、《学生会物品管理和场地使用制度》等，我们一直致力于让我们的团队更加规范，让日常的工作有章可循。

二、加强学生干部“素质+能力”双培养

我院学生会一直坚持学生干部“素质与能力并重”的原则，特别是突出学生干部的思想素质建设。在2008年11月份的第一届学生骨干培训班中，我院学生会全体动员，全员参与，认真学习，并结合自身实际，开展讨论总结，制定出了学生会活动开展和公文写作等日常工作的模板；在学生会各职能部门的人事安排中，主席团充分考虑个人性格特点和能力特长，进行适当搭配和安排；尽量做到人尽其才，有效合作；我们更重视紧密联系实际，用先进思想和理论武装自己：2009年4月，在院团委的领导下，我院学生会从部长级开始往下，逐层开展了一场名为“深入学习科学发展观，发挥学生会应有作用”的主题学习讨论会，以学生干部的所思、所想、所感为主线，谈学习实践学生工作的体会，成功地将先进思想引入了我们的学生工作。

三、创新“一部为主，多部为辅”的工作模式

“开拓进取，勇于创新”是学生会工作的理念，经过一学年的摸索之后，学生会各项工作的方法均逐步走向成熟，并在“前无古人”的条件下，“白手起家”，创造了适合自己的一套工作模式，并根据学院现实情况和学生会现有条件，不断摸索和创新。在经历了2008——2009学年第一学期的摸索之后，08年底，学生会通过“优化招新”的方式，进行了第一次内部资源整合。根据职能划分的需要，学生会增设宣传部和外联部，使得学生会的工作职能和服务范围更加全面。从2008年11月首届“消防杯”校园篮球赛，由学生会体育部“单打

独斗”独立举办开始；到2008年12月 “筑梦2009” 首届校园联欢晚会，学生会各部门合作初见成效；再到2009年6月首届科技文化艺术节大型文艺晚会，学生会首次尝试“一部为主，多部为辅”的工作方法，以文艺部为晚会的核心职能部门、多部门分工配合的工作模式，获得成功。从此以后，学生会将校园文化活动进行职能分类，使各个部门都有自己主打的“精品活动”，并在这些活动的开展中充分实践部门间通力合作的工作方法，形成了我院学生会独特的组织文化。

四、营造“文、体、学、生”等特色校园文化的活动氛围

我院学生会采取“各部门独立摸索，结合自身特色，寻找本部门精品活动”的办法，充分调动学生会所有成员的聪明才智，按照由各职能部门的成员提议特色活动，部门内部会议讨论初步方案，报学生会办公室并召开部长会议讨论通过、制定具体执行方案，学生会主席审批后开展并上报团委的工作流程，独立开展了以下特色校园文化活动：

1、以文艺部为中心的校园“文艺型”氛围活动，包括校园十佳歌

手大赛、元旦主题联欢晚会、大学生心里情景剧比赛、校园科技文化艺术节综合演出、迎新联欢晚会等，均得到了学院领导、老师和同学们的大力支持。其中以2009年6月5日的校园科技文化艺术节综合闭幕演出最为出色，晚会当晚引来了全院60%以上同学的观看，获得空前成功，得到了全院师生的一致好评。

2、以体育部为中心的校园“体育型”文化活动，包括校园篮球赛、广播操比赛和协助学院其他体育比赛等活动的开展。这些活动既丰富了同学们的课余文化生活，鼓励同学们强身健体，更在学院范围内倡导了一种“团结、拼搏、进取”的校园竞技文化氛围。

3、以学习部为中心的校园“学习型”文化活动，包括辩论赛、学习讲座、培训报告会等，均受到了广大同学们的欢迎。其中，仅2008年10月——12月由团委主办，学生会学习部承办的讲座、报告会就有12场之多，在扩大学生参与面的同时，更将社会成功人士的经验方法引进我院大学生的校园文化生活，取得了较大反响。

4、以生活部、女生部为中心的校园“健康生活”文化氛围，包括

大学生心理健康月活动、校园风筝创意设计与放飞大赛等。不仅丰富了同学们的校园文化生活，更提倡了“创新、实践”的校园氛围。

各位代表们，我们有青春的梦想，有年轻的朝气，而一年的学生会工作，更让我们获得了成熟与自信。在以后的工作实践中，我们更将不断地努力探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进。

我们始终相信，只有用汗水去耕耘，用热情去浇灌，才能用微笑去收获。在此，我谨代表河海大学文天学院第一届学生会的全体成员，祝愿我们的学生会能在新的一年中开辟一片更广阔的天地，同时，也祝愿河海大学文天学院第一届团代会、学代会圆满成功！

谢谢大家！