社团联合会新闻网络部工作开展计划

第一篇：社团联合会新闻网络部工作开展计划

工作开展计划

在社联工作两年，对社联社团的各方面工作都有了一定的了解，对于社联将来的工作开展，我有以下这几方面的设想：

一、加强社联与社团的联系

沟通是预防问题和解决问题的最好的方式，只有通过效的沟通，才能真正了解社团需要什么，从而融入其中；只有深入的融入进社团，才能更好的服务于社团。所以加强社联与社团之间的沟通、联系是社联工作的重中之重。

社团开展活动常常会有不按正常程序申请财务报账，或者报账太晚，活动举办完后才交活动策划的情况，当然这些问题应该是个协会会长应注意的问题，但从另一个角度看，出现这种状况与我们自身与社团沟通、联系的不够有关。倘若各社团的分管主席，负责各社团的部长以及跟踪各协会的干事们真正融入社团活动其中，参与了社团活动的组织，有效的与各社长进行了沟通，这些情况是可以避免的。毕竟在社团开展活动前，他们内部也会有准备的阶段，在准备的阶段中时时提醒并引导他们走正常的程序是可以减少这中情况的发生的。

二、不断创新，促进社团多元化发展

在社团常规活动的基础上，协助社团打造品牌活动，扶持优势社团，扩大其在武工院乃至武汉各高校中的影响力。

社团活动不同于其他活动，它们都是特色和针对性极强的，会员们也是因为特别的兴趣爱好聚集到一起，但是过于单一话的活动形式难免不让会员们失去参加活动的积极性，所以在举行常规活动的同时，应多征求会员们的意见，多用新颖的凡是举办活动。

三、坚持社联内部及社团考评制度

社联不像校学生会，社联内部的管理相对比较宽松，大家都是因为兴趣而聚集到一起的一个集体，所以我们不喜欢用严格的规章制度去制约大家，但这并不代表社联没有纪律，相应的考评制度还是应该明确细致。

在本学期，社联虽然提出了“月之星”，“社团之星”的考评构想，但一直没有实施，相应的考评制度也没有完全的确定。我个人认为这是个很好的提议，应该坚持落实下去。严格务实做好“月之星”的评选工作，对工作优秀的个人及社团予以应有的奖励，不仅是一种鼓励，更是提高社团或是个人工作积极性的好方式。通过这种考评方式，社联不仅可以借机扶持优势社团，而且对相对弱势的社团也予以了大力的支持。

四、加强对活动的宣传力度

好的社团活动不是只有那么几个社团才能举行，其实只要去参加了，就会发现很多社团的活动都是相当好玩而有意义的，只不过由于宣传力度不够，参加人数不多，即使活动举办完后，参加的同学反响很好，但知道的人也很少，所以宣传是活动能否成功举行的重要因素。活动前积极的利用海报，网络等媒体增强活动宣传力度，活动举行完毕后，及时做好新闻宣传。在活动定下来的时，应马上准备宣传，不要在活动举行的前一天，才开始宣传。这样才能够为活动的成功举办打好基石。

五、完善网络平台的建设

社联的网站一直处于瘫痪的状态，原因有很多，但是无论过去如何，网站的问题不能一拖再拖。现在网站已经建好，只是还未投入使用，在接下来的工作中要加快网站方面的建设，利用网络协助，完善社联内部的管理以及对外的宣传。

第二篇：社团联合会新闻部个人工作计划

社团联合会新闻部个人工作计划社团联合会新闻部，是服务于各大社团和社联的新闻报道部门，主要职能为采写和报道大型社团活动和社联活动的新闻，以便师生们能了解到刚刚发生的事情。

作为新闻部的新部员，我预备；

1、在面对社团活动时，既为一个记录者，也为一个参与者，既认真报道，又积极参与，协力推动长大社团和社联的发展；

2、端正认真负责、严谨自律的工作态度，努力提高个人采写新闻、组织活动和协同合作的能力，与部门人员互勉共进，将新闻部建设的更为优秀；

3、身为一个新闻工作者，坚持履行自己的职责，力求客观公正、快速准确得将事实呈现给读者。

本人在新闻部的每一天都会对自己负责，对他人负责，希望能通过大家的努力，将新闻部发展成更有影响力的部门。

第三篇：福建师范大学社团联合会网络部规章制度

福建师范大学社团联合会网络部规章制度

第一章 总则

第一条：福建师范大学学生社团联合会网络部为校社联下属部门，主要负责校社联网站的建设和维护、社联活动前期的网络宣传和PPT准备、社联办活动时的后台操作、协助和秩序维护、社联活动后的收场以及管理六个分管协会。为明确安排部门的日常事务和各项工作并配合好社联和其他部门的工作，现将部门主要分为内务组、技术活动组和协会组，各小组各司其职，认真负责，相互配合，共同促进网络部的和谐发展。

第二章 部门工作范围及职责。

第二条：网络部内部分三个组：内务组、活动技术组、协会组。各组有不同的工作范围及职责。

第三条：内务组工作范围及职责

1、向部门成员传达与社联和部门相关的各种信息，统计收到信息的部门成员回复名单并向部长反馈。

2、负责部门例会的签到和签退。负责部门例会的会议记录的书写和整理并将会议记录发送给人资部负责收集会议记录的同学。

3、根据部门人员的课程表制成值班表，安排同学进行社联值班。

4、通知当月部门部门社联之星的同学上交个人事迹表和个人照发至人资部负责社联之星材料收集的同学那里。

5、社联有活动需要部门干事前往活动地点帮忙时，负责安排和联系干事前往活动地点帮忙并且负责签到，社联活动前帮忙布场，社联活动时在现场维护秩序。

6、发放传单，打扫卫生。

7、负责各种和部门有关的资料收集和整理。

8、负责联系各个组织：一个人对校社联部门，一个人对协会校级，一个人对院系社联进行资料收集。

9、建立和管理部门干事资料档案。记录干事参加过的所有活动。对于部门的人员进行阶段性考评。

第四条：技术活动组工作范围及职责

1、负责平时的技术培训工作。技术培训工作包括技术培训内容（内容：基本网页制作、PS的基本应用、PPT的基本制作）的准备，作业的布置、收集和考评。

2、图片制作。

3、负责平时的活动的安排组织，提供活动的全程技术支持，制作活动所需要的PPT和EXCEL。

4、在活动现场帮助选手修改PPT和调整与活动有关的设备，并进行后台电脑的操作。

5、负责部门内部的活动，写活动的策划并且组织活动，和其他部门之间的联谊。

6、负责记录部门平时的活动，写成新闻稿。

7、负责通过各种网络渠道来发布社联的活动信息。

8、与信息部协调上传的稿件。

9、社联网站的信息上传。

10、社联网站上传稿件修改检查更新。

11、论坛贴吧社联板块发贴和管理。

第五条：协会组工作范围及职责

1、每周收齐7个协会的教室和活动申请表，周一晚交到社联办公室。

2、收齐每月的三表一票，并进行核对，之后上交办公室。

3、安排网络部分管协会会长召开会长会议，负责会长会议的会议记录的书写和整理。

4、向分管协会传达社联对协会活动和会长活动的通知，对协会提出的问题进行沟通反馈。

5、参加部门分管6个协会的活动，做出活动反馈；平时积极和协会会长和会员进行沟通交流，协调网络部和各个协会的关系。

6、协助部门分管协会的活动的开展，帮忙筹备，在活动需要人员帮忙时前往帮忙；负责管理下属的协会。

第三章 值班制度

第六条：网络部值班是由内务组负责安排值班的同学按照部门成员上交的课程表及社联的值班要求制定值班表安排部门成员轮流依次值班的。

第七条：按照值班表的安排和规定，按时值班，不迟到、不早退。

第八条：严禁无故缺席。如有特殊情况，须提前一天向内务组负责安排值班的同学请假，经批准方可。

第九条：网络部值班时间安排为周一至周日18:30-21:30。

第四章 例会制度

第十条：网络部每两周一次例会，会议的时间和地点将提前一天以短信方式通知部门成员。网络部例会分为实体会议和网络会议。

第十一条：部门例会严格考勤制度。部门成员不得无故缺席、迟到及早退，如有特殊情况，无法参加会议或准时到达或需要早退的，须提前一天向会议主持人说明并附上请假条，交由内务则相关负责同学登记备案。

第十二条：部门例会过程中，请部门成员自觉将手机等电子设备关闭或调整成静音或振动状态，以保证会议的正常进行。

第十三条：请部门成员认真积极参与会议，鼓励与会者踊跃发言。

第十四条：例会内容主要为总结过去两周的部门工作和未来两周部门工作的主要内容。

第五章 社联网站的建设、日常维护和稿件、信息的上传

第十五条：网络部人员必须保障社联网站的正常运行以及网站内容的更新 第十六条：网络部人员需要熟悉社联网站，一部分人员需要掌握一定的网站维护技能。

第十七条：对于需要发表在社联网站上的稿件必须仔细审核，确保格式内容正确无误后才能上传。

第十八条：网络部上传人员需要做好和别的部门以及协会获取稿件的沟通工作，以确保社联网站内容的丰富性和内容更新的及时性。

第六章：论坛的发帖规则、版块管理和版主职责

第十九条：不得在论坛的社联版块发表和社联无关的贴子。

第二十条：网络部管理社联版块的人员，即版主需要熟悉社联网站，并及时把社联网站上的内容更新到论坛的社联版块上。

第二十一条：版主必须保障社联版块内容更新的及时性和版块内容的正确性。对于和社联无关的贴子，一律做删除处理。

第七章：社联活动中网络部的职责

第二十二条：技术活动组的人员根据活动主办方的要求通过网站、QQ群、论坛发贴等渠道对活动进行网络宣传。

第二十三条：技术活动组的人员根据活动主办方的要求制作PPT、计时器、图片等。

第二十四条：技术活动组的人员根据活动主办方的要求安排人员前往活动地点帮助布置场地等准备工作。

第二十五条：技术活动组的同学根据活动主办方的要求安排人员前往活动地点进行电脑后台操作、PPT切换，秩序维护等场务工作。第二十六条：活动结束后收场技术活动组的人员根据活动主办方的要求安排人员帮助活动结束后的收场工作。

第八章 协会管理

第二十七条：网络部协会组人员要与分管会长沟通交流，增加信任感，为以后更好合作打下基础。交流、沟通的形式可以是开会和网络会议等。

第二十八条：协会组人员要督促协会及时交活动总结，经常提醒各协会会长做好协会的建设。

第二十九条：协会组人员每周收齐6个协会的教室和活动申请表，周一晚交到社联办公室。协会组人员收齐每月的三表一票，并进行核对，之后上交办公室。协会组人员需要安排网络部分管协会会长召开会长会议。负责会长会议的会议记录的书写和整理。

第三十条：协会组人员需要向分管协会传达社联对协会活动和会长活动的通知，对协会提出的问题进行沟通反馈。

第三十一条：协会组人员需要参加部门分管6个协会的活动，做出活动反馈。平时积极和协会会长和会员进行沟通交流，协调网络部和各个协会的关系。第三十二条：协会组人员需要协助部门分管协会活动的开展，帮忙筹备，在活动需要人员帮忙时前往帮忙。负责管理下属的协会。

第四篇：社团联合会网络部工作总结

网络部

十一月份工作

社团联合会网络部十一月份工作总结

社团联合会网络部 2012年11月25日

经过了繁忙十月的锻炼，社联网络部各成员对本部门负责工作也有了一定的了解，在吸取过去的经验中不断地成长着。为了日后，能够更好的把工作做好，在此，作十一月份工作总结。

一、社联微博日常更新

从本月开始，为了进一步提高干事们对本部门工作的熟悉度，微博转交给干事管理。

优点：及时发布十八大相关信息，能较准时的转发协会微博信息。缺点：微博管理交接没有处理好，前一位管理人员没有及时通知下一位干事接收管理，发送微博没有达到每天三条至五条的要求。微博转发时，没有留意原微博发布时间，导致有些信息过时发布；评价内容过于简单；关于社联社团活动的原创微博较少发布

解决方案：各干事间要相互提醒微博管理工作；在进行微博管理时，需要多加认真、细心，多留意原微博的发布时间、学会过滤部份垃圾微博信息；对干事发布原创微博作培训。

二、协会活动观摩

为了更好地锻炼干事的独立能力，协会活动观摩采用一人观摩形式。优点：能够锻炼干事的胆量，促进干事与其他部门人员交流。缺点：相片质量不高；活动微博更新滞后。

解决方案：对干事拍摄作进一步培训，在日后活动中多加实践。与干事们明确，活动观摩结束后，需发布原创微博。

三、制作邀请函

为了提供进一步加强干事们对photoshop的掌握，让他们进行了邀请函制作。优点：能按时完成作品，质量较之前有所进步。

缺点：对photoshop掌握程度有待提高；素材积累少，导致所邀请函画面感不够丰富；干事对所需规格不明确；色彩、文字、背景间搭配不协调。

网络部

十一月份工作

解决方案：继续加强photoshop培训工作；鼓励干事积极主动进行素材积累；学会参考优秀作品；

四、制作会员一卡通

协助财务部制作一卡通，我们部门主要负责一卡通的电子版制作。优点：促进了干事间的相互认识和交流合作；提供了本部门干事锻炼ps技术的机会

缺点：在细节处理方面不足，如协会名称出错、字体号数、颜色不符合要求等。

解决方案：在工作中，要先明确工作具体要求，按要求进行，若有疑问时，需及时提出并解决。工作完成后，要做好检查工作。

五、文化周回顾视频的制作

优点：回顾文化周的点点滴滴，对社联各成员的工作肯定。

缺点：照片收集处理不及时、时间整体安排不合理，导致整体制作工作滞后。解决方案：对所需时间较长的工作，要做好时间规划，并按计划进行工作，避免工作拖延。

六、协同副部、干事参加正部例会

优点：让干部干事们进一步了解各部门工作，锻炼其语言组织能力。缺点：对会议记录方面有所欠缺，在主持会议时，未能较为全面的传达正部例会会议内容。

解决方案：继续协同干事参加正部例会，给予他们更多的锻炼机会。以上是社联网络部十一月工作总结，希望通过本次总结，能从中吸取经验，在日后工作中，避免类似问题的出现，共同把社联建设好。

第五篇：社团联合会活动部工作总结和计划（范文）

郑州师范学院社团联合会活动部

工作计划与总结

社团联合会活动部

2014年12月

时光荏苒，转眼间本学期的校社联工作已接近尾声。在这一学期中，在校团委老师的正确领导下，我们活动部积极开展并完成了各项工作；同时，在校社联主席团、各部门成员支持以及本部门成员的共同努力下，本部门的工作进展顺利。在这一学期中，我们针对不同社团的特点和学校的实际情况，有目的、有计划地参与和检查了各式各样的校园活动，丰富了同学们的课余生活，也受到了许多好评，取得了较好的成绩。但是，我们在工作中也发现了组织中与社团中存在的一些问题，针对这些问题，我们积极地提出意见和搜集他人的意见，对问题进行改善和解决。在接下来的新学年中，我们活动部会努力提高工作效率，完善方式方法，加强团队建设与创新，从而更好地发挥自身职能，为学生、社团及学校做出更好的服务。在总结了这学期的各项活动之后，我们深刻的体会到工作中的优点及不足，为了更快更好的完成任务，活动部为做好本职工作和配合其他各部工作，对各项工作做出了总结和制定以下工作计划。

工作总结：

一.招新：开学之际，在主席团的积极配合和新生的踊跃参与下，活动部完成了招新工作，最终留下了一批吃苦耐劳、精明强干的新干事，为活动部带来新的生机和希望。

二.社团活动：在各个社团的积极配合和干事们的努力下，完成并参与检查了这学期大大小小的社团活动，虽然多多少少有不同问题的存在，但都积极友好的交流，互相理解着、尊重着、帮助着，使社团文化向更好的方向发展下去。

三.社团评比：学期期末，通过活动部和校社联主席团的交流，最终以活动质量和活动数量的比例来进行社团评比。无论评分的多少还是评价的好坏，每个社团都有其存在的意义和价值，各个社团和活动部都是在向整个校园展示着青春正能量。

工作计划：

一.高效率完成校团委、校社联交代的任务并积极协助校社联各个部门的工作。互相帮助，共同努力，共同进步。一同提高校社联的工作效率，更好的带领社团发扬社团文化。

二.协助、检查各个社团的活动并和社长交流共进。活动部依旧坚持社团活动资料的整理，使社团活动有条不絮的进行。积极和社长们交流沟通，使活动能够更快更好更高效率的运行，也让社团为校园添加新的活力和生机。

三.活动部内部建设管理。提高活动部成员的思想素质和业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和主席团交给的任务，增强整个活动部的执行力。尽可能让干事们去参与各个活动和会议，增强沟通与交流的能力。

以上就是活动部的总结和计划。面对新的一年，更有信心，每个人都恪尽职守。活动活动就用实际的行动来证明我们活动部！为社联增添新的光彩！

社团联合会活动部

2014年12月