第一篇：中仁建设集团概况
中仁概况
中仁集团（以下简称“中仁”）创建于1997年，是以企业文化为纽带，由中仁建设集团有限公司及下属独资、合资、合作的子公司和所属管理的公司所组成的企业集团。
中仁是提供一站式建筑综合服务的品牌运营商。中仁的使命是用知识建设家园，使建筑空间体验生活的无限精彩。
建筑综合服务 创造最佳空间
中仁提供的服务包括建设项目前期策划、规划、勘察、设计、施工、营销以及相关的咨询；建成环境运营、维护、管理、中介及其它增值服务。中仁同时拥有多项行业从业资质。
“创造最佳空间”是中仁的经营宗旨。中仁拥有业内最优秀的人才，秉持知识为你服务的原则，无论采用何种服务，创造最佳空间是最终目标。品牌运营商 建筑空间商业化专家
中仁针对建设过程和建成环境两个不同的服务阶段，通过运营“中仁建筑家”和“中仁生活家”两大服务品牌，为不同类型的客户提供全面和多元的优质服务。同时，力求以独特的品牌文化为客户创造最佳服务体验。
“嬉空间”是中仁运营的建筑空间产品品牌，该品牌旗下的各种建筑空间，包括居住空间、工作空间、消费空间、娱乐空间和休闲空间等，除具备优质的建筑品质外，其个性化和充满想象力的时尚文化，持续带给大众独特的生活体验。
中仁将努力营造更多的建筑空间产品品牌，这基于我们对建筑和生活文化不懈的理解和创新；更取决于我们人才团队的创造力和执行力。借助品牌和团队的力量，中仁志在成为建筑空间商业化专家，做建筑价值发现者，不断成就商业成功。
建家筑仁 知行合仁
中仁以“建家筑仁”为核心愿景，通过企业文化建设，构建富有激情活力的团队和充满人文精神的品牌，体现尊重人的核心文化，实践服务于人的最高职责。
中仁深知客户、员工、合作伙伴和社会的期待，奉行“知行合仁”的行为理念，致力于创造新商业文明，做负责任的企业公民，为构建和谐社会贡献力量，全力实现“最具人文价值企业”的目标。
第二篇：辽宁建设安装集团有限公司企业概况
企 业 简 介
辽宁建设安装集团有限公司2005年3月24日经省工商局批准成立，属于国有控股企业，注册资金10100万元人民币。
公司十分注重自身发展，企业资质不断提升，经建设部核定为机电安装工程施工总承包一级、化工石油工程施工总承包一级、冶炼工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、房屋建筑工程施工总承包二级、管道工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、装饰装修专业一级、市政公用工程总承包二级、建筑智能化专业二级资质。拥有《一、二、三类压力容器制造安装许可证》、《60mpa/75t/n散装锅炉安装许可证》、《起重机械电梯安装维修许可证》、《压力管道施工许可证》。
公司奉行以诚为本、信誉第一的宗旨，施工辐射面16省33市、地，使企业不断发展壮大。公司主要代表工程有：大连石油七厂60万吨/年糠醛精制装置（获国家质量银奖）；40万吨/柴油加氢装置、催化裂化装置；茂名乙烯罐区工程；辽阳石油化纤总公司十套引进装置、辽化聚酯厂20万吨/年聚酯装置被评为部级优质工程。在一、二类压力容器制作安装及三类压力容器现场组焊上承建了从80m3—5000m3各种介质的球、贮罐500多台；大庆至秦皇岛输油管线，锦州至笔架山输油管线，本溪煤气公司Φ1.6m大管径煤气管线及大连Φ2m输水管线。本溪钢铁公司2009M3高炉和北台钢厂360M3高炉。中日合资的沈阳轿车厂总装、铆焊、喷涂车间、沈阳橡胶三厂卷帘生产线。沈阳线材厂高速扎机工程；沈阳浮法玻璃自动生产线。丹东35T、沈阳开发区85T、延吉95T等各种锅炉200多台；葫芦岛锌厂130T移地炉，大连钢厂罩式炉，沈阳煤气二厂24孔焦炉砌筑，本溪北台钢厂10万M3干式煤气柜。东北制造总厂20万吨VC车间，沈阳第一制药厂庆大霉素车间，铁岭玉米深加工工程及沈阳、天津、鞍山啤酒厂的各种配套设备制作安装及吉林梅河口酒精厂工程，沈阳浑河长青桥拱桥工程，沈阳鼓风机厂开发区新厂房钢结构制作安装工程及辽宁华锦化工集团乙烯改扩建工程、内蒙古西气东输燃气管道工程、沈阳金杯客车公司玻璃钢管道安装。为东大阿尔派生产的螺旋CT、球面CT、磁共振机、X光机等机电产品的安装也达到国际先进水平。
公司为长远发展，增设了三个共7800M2的大型生产车间。同时配备二个5400 M2和3200 M2的施工作业场地，并且有完备的电气仪表调试，理化试验室、无损检测计量中心等现代化检验手段。
公司坚守用户第一、信誉第一、质量第一的经营方针，先后被评为《全国500强建筑施工企业》、《全国500家效益最佳建筑施工企业》，被辽宁省人民政府授予《省级先进企业》、（省文明单位）和《重合同守信用工程质量优良单位》被沈阳市人民政府授予《特厂明星企业》、《AAA信用级证书》。并取得了《质量、环境、安全管理体系认证证书》。
公司始终奉行“以先进的技术和工艺营造顾客满意的产品”的质量方针，强化质量管理，愿国内外新老业户与我们密切合作，携手共创新辉煌。
第三篇：宝松集团团支部建设概况
宝松集团团支部工作总结
上海宝松重型机械工程（集团）有限公司,前身是宝松重工公司成立于1995年。旗下拥有宝松实业、宝松（盐城）重工、宝松阳光、宝松聚氨酯，宝松国际贸易等全资子公司。是一家专业从事起重机、吊夹具及其电子断路器等制造、聚氨酯包胶辊及其相关产品生产、冶金机电设备制造维修的企业。公司具有机、电、仪设备的设计和制造专业人才且装备齐全，是 “上海市高新技术企业”、“宝钢设备与备件联合研制供应中心理事单位”、“中国重型机械工业协会起重机分会会员单位”、，并被宝钢等大型企业认定为定点协力单位、合格供应商。
上海宝松重型机械工程（集团）有限公司重视党工团建设，公司成立党总支，下设五个党支部，在宝山区私企中率先成立工会。公司连续五届被上海市政府命名为“上海市文明单位”，党组织被评为上海市非公企业五好党组织，被上海市总工会评为“模范职工之家”，“上海市学习型企事业单位”，被上海市工商行政管理局认定为“重合同守信用AAA级企业”，被上海市劳动社会保障局、上海市工商业联合会授予“上海市就业和社会保障先进民营企业”等称号。
目前，上海宝松重型机械工程（集团）有限公司包括宝松实业等五个子公司在内，共有员工约378人，28岁以下青年136余人，团员青年84人，团青比例达61%左右。在集团党组织的支持和领导下，在团支部的有力推动下，实现了团组织对公司团员青年的有效覆盖。
宝松集团团支部设支部书记1名，副书记1名，组织委员1名，宣传委员2名，共同推进组织发展。近年来，集团公司通过不断的招贤纳士，已汇集了各类高素质的专业人才。团员青年分布在企业各个岗位，是在起重机，吊夹具，企业管理等方面具有一定专业技术的优秀人才，从而形成了一支奋发有为、朝气蓬勃的青年队伍。
宝松集团以“员工是宝，企业如松”的经营理念，吸引着不同领域的优秀青年；而宝松团支部在公司党总支的带领下，积极引领青年成为技术型、示范型与管理型的员工，鼓励员工以创新的工作方法，以
融通的思维方式，以永不止步的精神努力创造，通过不断的学习与完善自我，提升自我价值，同时也为企业和社会创造财富，实现专业化，技术化，规模化的企业发展目标。很多团员青年都成为了集团骨干，成为宝松集团发展的中坚力量。
团支部始终坚持将青年的发展融入企业的发展，支部班子成员来自公司诸多重要部门，是各部门最活跃的优秀人才。团员青年更是遍布公司几乎所有的工作岗位。在团组织的带领下，向着集团骨干，集团中坚力量奋进，努力成为企业重点工作的积极宣传者和忠实履行者；成为企业“急难险重”任务的主动承担者；成为“科技兴企”的实践者；成为企业创新创效意识的倡导者；成为青年人力资源的开发者；成为先进企业文化的弘扬者；成为提高企业学习力的推进者；成为企业形象的维护者。
目前，随着宝松（盐城）党支部的成立，团员队伍的扩大，正拟筹办宝松（盐城）团支部，更好的组织团员生活。把更多的青年人员融入组织，为企业，为国家，提高凝聚力，做出积极的贡献。
宝松团支部为了丰富团员青年的生活，举行了以各种形式，组织活动，丰富员工的业余生活，提高员工的思想素质。
1、组织培训，共同进步。
团支部围绕团员的组成结构，建立互助小组，共同学习。在工作中遇到困难，互相帮助，共同解决。在专业技能上，各个团员青年把自己工作中遇到的困难，以及解决方法，形成资料，共享资源，提高自身的专业技能，学习他人长处。以讲座型式，开展对专业技能的认识。
2、文体活动，共同参与。
宝松集团工会成立“松涛合唱队”、“宝松足球队”等各种组织，团支部组织团员青年积极参与，并成为这些组织的重要组成部分，参与到宝山区很多社会活动中，丰富团员青年的业余生活，增强团队的凝
聚力。团支部发起组织各种文体活动，比如，乒乓球，羽毛球，桌球，踢毽子，扔飞镖，足球，篮球等，既锻炼了体魄，又缓解了工作中的压力。
（二）服务企业
宝松团支部作为宝松集团的一个重要组成部分，在各个岗位发挥着重要作用，更是企业发展的一个贮备力量。新思想，新观念时刻在推动着企业的发展。
1、关注企业，共同发展
宝松团支部是宝松党总支领导的在企业中的一个先进青年组织，每年都有团员青年提交入党申请书，一个个优秀的团员青年成为党的一员，成为企业的精英骨干，成为先锋模范。随着宝松集团的二次创业，青年骨干成立了自主管理小组，各个岗位的青年员工一个个建言献策，为宝松的发展提出个人的见解，并初步在集团实施，使集团更快的迈上一个新台阶。
2、弘扬文化，岗位成才
宝松团支部组织学习《团章》，学习企业文化，学习有教育意义的书籍，比如《传播态度》《责任比能力更重要》等等，通过学习，很多团员青年都写了自己的体会，在自己个工作岗位上奋勇争先，获得“企业先进员工”称号等。很多团员青年也成为集团主办的《宝松报》争相报道的主角。
（三）回报社会
上海宝松重型机械工程（集团）有限公司陶华强董事长长期以来就以懂感恩，知回报的文化教育集团每个员工。公司根据在宝山区的发展，积极主动开展各项工作，服务社会，回报社会。团支部作为青年骨干的中坚力量，一直为周边社区的和谐建设，贡献自己的一份力量。
1、定期走访，关爱老人。
宝松集团团支部每年都定期去杨行镇宝山敬老院进行关爱活动。在集团党总支的倡导和组织下，每年的春节，重阳节，以及中秋节，宝松团支部都会组织部分团员青年，到敬老院去，关爱老年人群。这已经是宝松继承下来的优良传统，通过这种活动，让宝松每个青年都体会到企业的人文关怀，社会责任等，弘扬企业文化。
2、青年志愿，服务社区。
宝松团支部组织团员青年到路口，地铁站等地开展志愿服务活动。通过规范他人行为，来严以律己，以身作则，引导和谐宝山，团支部组织团员青年用行动证明宝松集团的整体素质，团员青年用火红的热情，积极投身建立和谐宝山的建设中，为社会建设贡献应有的责任。
3、军民共建、和谐宝山
宝松团支部在党总支的带领下，通过党建带团建的型式，与消防中队进行交流，邀请消防官兵为青年团员讲解安全知识讲座，与消防中队面对面交流在团组织建设上的一些经验，对团员青年思想教育的一些形式，方法等，共同学习，共同提高。
宝松团支部在杨行镇团委的正确领导下，在宝松党总支的直接关心下，坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻党的十七大会议精神，团结互助，积极进取，充分发挥了团支部迎难而上、务实创新的优势，及时落实各项党团方针政策，切实提高团员思想政治素养，扎实认真地完成了各项工作，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，切实起好党的助手和联系群众的桥梁作用。
团支部在加强团员青年思想政治教育、增强团员意识、引导青年学习、鼓舞工作和生活热情、构建学习型团队，促进和谐等方面都取得了一定的成绩。但在“青年工作交流、资源整合”等方面还存在一
定的薄弱环节。在以后的工作中，还要努力加强。在宝松团的建设的道路上，宝松团支部将扎实把握“健全组织、服务青年、结合工作、促进生产”的目标，结合团员青年的特点，设计开展更多型式多样的学习和活动，努力创新工作内容和方式，确保建立健全的“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，带领全体团员青年努力开创团支部工作新局面。
图一为董事长陶华强先生，党总支副书记李勇春先生参与宝松团支部纪念“五四青年节”视频会议座谈会
图一
图二团支部组织团员青年积极参加党总支组成的宝松“松涛合唱队”庆祝建党九十周年红歌会活动。
图二
图三为宝松青年自主管理小组邀请宝钢专家关于提高宝松品牌交流会
图三
图四为宝松团支部在社区做文明路口执勤志愿者
图四
第四篇：兴 仁 中 学加强行风建设汇报材料
加 强 行 风 建 设，全面提高办学质量汇报材料
尊敬的各位领导：
欢迎你们来我校对我校行风建设情况进行检查，全面地了解我校的工作，从而进一步地指导、帮助我们理清思路，找准问题，加快发展。
我校在县委政府和教育局的领导下，认真贯彻县纠风工作会议精神，严格执行县局政策规定，坚持“依法办学、依法治教、规范行为、改善工作作风，推进素质教育”，并以此作为加强学校行风建设和治理教育乱收费的指导思想，将行业作风建设与学校教育教学工作紧密结合，同步发展。在县教育局的直接领导下，我们在加强行风建设中，以治理教育乱收费为突破口，以加强师德师风建设为重点，以办好让人民满意的教育为终极目标，加强学校政风行风建设，不断提高办学效益和办学水平。
下面就我校一年来行风建设方面所取得的成绩做以汇报，望各位领导审阅指导。
一、基本情况：
兴仁中学创建于1957年，是一所农村初级中学。学校现有12个教学班，在校学生432人，教职工59人。
近几年来，学校全面贯彻国家教育方针，围绕“成人、成才、成功”的办学理念，面向全体，不放弃每一个学生，多管齐下，狠抓控辍保学工作，努力为社会培养知书达理、基础扎实、善于思辩、勇于创新、有特长、有潜能的合格人才，形成了“勤学、善学、乐学”的学风和“爱业、敬业、精业”的教风。实施“分层管理，分类指导，因材施教，全面提高”的教学模式，积极营造“学生快乐成长，教师快乐育人”的和谐校园，努力办人民满意的学校。办学品位的不断提高，教育教学质量稳步上升。
二、依法治校方面：
我校坚定正确的办学方向，始终把“办好让人民满意的学校”作为办学宗旨。为此，我校依法执教，严格按照法律法规来规范我们的办学行为。我校每周充分利用政治学习时间进行普法教育，给每位教职工颁发了普法读本，先后集中学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等，提高了广大教师的依法执教意识。学校要求广大教师不但要认真学习，更要深入贯彻，让新法渗透于教职工的一言一行，让新法成为规范教师行为的尺度标准。同时，我校严格依法治教，用上级有关部门的法规条文来治理学校，一切按规章制度办事，一切按人民群众的要求为准则。学校在制定各项规章制度时用上级的规定和各种教育法规为准绳。把握严格的尺度，使学校始终沿着正确的办学方向健康发展。
我校牢固树立“安全是学校工作的生命线，质量是学校工作的生存线”的指导思想，狠抓学校安全工作，始终把师生安全放在重要的地位，安全问题逢会必讲，常抓不懈。对交通、用电、冬季取暖，尤其是住校生的食宿安全保障等细节问题，建章立制，构建了校园安全防范体系，为广大师生营造了一个良好的工作、学习、生活环境，为学校发展奠定了坚实的基础。
三、师德师风建设方面
学校的主体是教师，师德师风决定着一个学校校风的形成。我校十分重视师德师风建设，通过开展各项活动建设了一支高素质教师队伍，先后开展了“师德师风大讨论活动”“教师互评、学生评教师”等活动，所有活动目的明确，步骤科学，方案详尽，收到了极好的效果。
1、在教学过程中，严禁歧视和排挤后进生，严禁体罚和变相体罚学生，促进了教师队伍建设的制度化和规范化，确保了广大教师在教育教学过程中摆正了自己的位置身份，使他们能够用高尚的师德教育人，用美好的心灵影响人。新学期刚开始，学校发出了文明公约倡议书，进一步规定教师的文明行为，不得在校抽烟、不穿奇装异服、不浓妆艳抹、不穿拖鞋、不得体罚学生、工作日不饮酒、上课时间严禁用手机等要求。并进行了全校性的教师文明行为签名活动，收到了较好的效果。
2、日常管理中，学校把师德师风建设同教职工聘任工作相结合，对于职业道德职业技能达不到要求的教师，予以缓聘或不聘；把师德师风建设同专业技术考核、职称评聘、评优评先工作相结合，实行“一票否决”；把师德师风建设同课改活动相结合，开展“名师示范课”、“青年教师汇报课”、“一课多讲课”“问题老师诊断课”“集体备课”“校际间集体备课、听课”等活动，将教师的精力吸引到课改、提高教育技能与水平上来。
3、在师德师风管理体系中，学校设立举报电话和意见箱，学校行风和师德师风建设举报电话24小时开通。
学校积极配合有关部门的明察暗访，发现问题及时整改，及时消除校内隐患。由整改责任领导牵头，加大学校教育服务对象的走访和举报问题的调查处理力度。做到有报必查，有查必有果。凡是有进行有偿补课、乱定教辅资料等行为的，一经查实，将按照组织程序和处理权限，坚决及时地做出处理，绝不手软。正是由于学校措施得力，所以从开学到现在，还没有发现有谁在进行有偿补课和乱定资料的事情发生，学校开学以来，也没发现重要的责任事故。
四、治理乱收费方面
为落实市局“提高教育教学质量年”活动精神，以依法行政和依法治教为重点，学校大力实施“阳光收费”工程。坚持教育收费公示、收费审计、校务公开等制度。在学生收费问题上，学校坚持“严”字当头，坚决贯彻执行县教育、物价部门关于学校收费的各项政策和规定，严格按照上级部门为我校核定的价格收取各项费用，坚持做好“一证”（收费许可证）、“两公开”（标准公开、收费公开）、“三统一”（统一使用财政部门印制的教育专用发票、统一由学校财务人员收费、统一交学校财务部门设立专户储存）、“四不准”（不准擅自设立收费项目、不准提高收费标准、不准搞帐外帐、不准公款私存）、“一坚持”（坚持收支两条线）要求。规范收费行为，切实杜绝乱收费现象。
继续做好对贫困学生的资助扶持工作。严格执行“两免一补”，开通“绿色通道”，确保学生不因家庭经济困难影响入学和顺利完成学业。
五、学校教学管理方面
我校努力创建“和谐校园”，开展全方位的校风学风，行风校风的建设工作，具体工作如下：
1.重视宣传动员，努力营造创建氛围
学校充分认识宣传工作的重要性，多渠道多方面开展宣传发动工作。
2.减负工作落到实处，素质教育成果斐然 我校一贯重视减负工作，长期坚持低负高效。为进一步加强此项工作，学校制定了减轻学生负担的规定，各年级部和教研组，也制定了相应的方案，要求全体教师遵照执行。
①规范作息时间管理，严格控制学生在校时间。规范学生作业管理，严格资料制订，严格控制学生书面作业量，初
一、初三年级书面家庭作业基本控制在每天1.5小时以内。规范学科竞赛，任何班级和教师个人均不得组织学生参加未经上级教育主管部门批准的各种竞赛活动和考试；经主管部门批准的竞赛活动，也必须以学生自愿参加为原则。
②规范学籍管理，坚持随机分班，平均分班；不分快慢班、重点班，实验班。平等对待每一个学生。
③规范课程管理，严格课程计划。学校按照规定开齐开足了体育课、音乐、美术、劳技、人文与社会、技术和生命教育等学科，教师都能做到不随意占用体育、艺术、校本及综合实践等课程的课时。
④切实落实让学生每天锻炼一小时的原则。学校制定了《兴仁中学体育课外活动计划》、《兴仁中学课间操管理制度》、《兴仁中学眼保健操管理制度》等，把学生每天一小时体育运动列入了教学计划，并列入了班级课程表中。学校每天上午统一安排了25分钟的大课间体育活动，加强了广播操的管理。增加体活课，有专职教师与级部干事负责巡查！确实做到了课时落实、内容落实、教师落实、教案落实。
此外，我们还组织学生参加校园健身操、各种球类等活动，以此丰富学生校园生活，增添学习与生活乐趣，强健体魄。
⑤积极开展体育竞赛活动，每学年都会组织春季运动会和冬季运动会，教师和学生乒乓球队多次在全县乒乓球赛中获奖。
六、校园环境等硬件建设方面： 我校刚刚新建了寝室楼，除了教学楼前水泥路、步道砖和学生活动场地修建工作正在进行外，学校改造了校门，围墙、整修了教学楼四周和正门路面，重新绿化了校园。改善办公室和教室办公与教学教育条件，去年远程教育资源身入我校，又为我校注入了新鲜的血液。学校又重新完善各岗位的规章制度，现已经将岗位责任制与管理制度装框上墙。
学校重视校园设施文化建设，多次召开专题会议，讨论校园文化的创建工作。校风、校训、学风、教风等都已上墙。学校规范校园文化景观，建立了美观、实用的宣传橱窗栏，又重新完善了学校展览室。
扎实有效的行风建设工作，使学校的校风校貌焕然一新，教师的工作责任心与师德水平进一步提高，学校更加依法办学，依法治校，受到各方面的赞誉！我们相信我们一定会办一所让人民满意的学校。
名位领导，尽管我们做了一些我们应该做的工作，但距离上级要求和广大人民群众对教育工作的企盼还有一定的差距。名位领导在百忙中来我校进行检查，这是对我校行风建设工作实实在在的支持，是对我校行风建设的一次鞭策和鼓舞，是我们一次绝好的学习和寻找差距的机会，我们十分珍惜。敬请各位领导对我校的行风建设提出宝贵的意见，也请你们在今后工作中对我校的发展给予一如既往的关心和支持。
明水县兴仁中学 二00九年十月十五日
加 强 行 风 建 设，全面提高办学质量汇报材料
兴 仁 中 学
第五篇：北汽集团发展概况
北汽集团发展概况
一、企业简介
北京汽车集团有限公司（简称北汽集团）原名北京汽车工业控股有限责任公司，2010年9月28日更为现标识名，是北京市国有独资大型企业，根据北京市人民政府授权，对所属全资、控股、参股企业行使国有资产出资人权益，依法进行经营、管理和监督，承担保值增值责任。北汽集团是北京汽车工业的发展规划中心、资本运营中心、产品开发中心和人才中心，拥有整车制造、零部件制造、汽车服务贸易、研发、教育和投融资等企（事）业单位。整车制造企业包括北京现代汽车有限公司、北汽福田汽车股份有限公司、北京奔驰汽车有限公司、北京汽车制造厂有限公司、北京汽车新能源汽车有限公司；零部件发展核心企业为北京海纳川汽车部件股份有限公司和北京汽车动力总成公司；服务贸易核心企业为北京鹏龙汽车服务贸易有限公司；还拥有北京汽车研究总院有限公司、北京汽车资产经营管理有限公司、北京汽车投资公司和北京汽车工业高级技工学校。2008年，与北京兴东方实业有限责任公司兼并重组，现有员工4.8万人。2009年销售收入1164亿元，居中国企业500强第51位。
二、历史介绍
1958年6月20日随着北京第一辆自主研发的“井冈山”轿车开进中南海，受到毛泽东和刘少奇、朱德、邓小平等开国元勋的称赞，拉开了北京生产汽车的序幕。上世纪60年代以后，BJ212越野车、BJ130轻型卡车红遍全国，填补了中国轻型汽车的空白。
1984年1月15日，中国汽车工业第一家合资企业“北京吉普汽车有限公司”挂牌成立。
1996年8月，由北汽摩公司发起，联合全国100家法人单位成立了北汽福田车辆股份有限公司。1998年6月2日，北汽福田在上交所正式上市。
2002年4月29日，北京汽车工业控股有限责任公司与韩国现代自动车株式会社在北京签订全面战略合作协议。10月18日，北京现代汽车有限公司成立揭牌，成为中国加入WTO以后第一家汽车整车合资企业。12月23日，第一辆北京现代索纳塔轿车下线，创造了“现代速度”。2003年5月24日，北汽福田欧曼汽车基地在怀柔全面落成并正式投产。新基地占地面积52万多平方米，资产总额达12.44亿
元，年生产能力6万辆中重型卡车。
2003年9月8日，北京汽车工业控有限责任股份公司与戴姆勒·克莱斯勒公司战略合作框架协议签字仪式在北京饭店隆重举行。标志着北京汽车工业也国际著名汽车企业戴姆勒·克莱斯勒股份公司扩大合作取得了实质性进展。2004年12月6日，位于亦庄北京经济技术开发区北京奔驰－戴姆勒·克莱斯勒公司新厂区奠基。2006年12月22日，国产梅赛德斯－奔驰E280和E200K首款新车上市。至此，北京汽车形成了包括轿车、商用车、越野车全系列产品，高、中、低端档次齐全，结构合理的整车产品体系。
2007年8月2日，在纪念建军80周年的日子里，北汽控股公司举行“北京·勇士”军用越野指挥车下线仪式，开始正式列装部队。
2007年10月26日，德尔福公司与北京汽车工业控股有限责任公司合资成立的第一家合资企业 —— 北京德尔福汽车安全产品有限公司正式投产。
2007年10月28日，北京市两家国有大型企业 —— 北京汽车工业控股有限责任公司与首汽集团股份有限公司举行了首汽租赁公司增资项目签字仪式，从而实
现了汽车制造和汽车租赁的跨行业强强联合，促进了北京汽车工业产业链建设。2007年11月30日，北京海纳川汽车部件股份有限公司在钓鱼台国宾馆举行揭牌仪式，这是北京汽车工业推进集团化发展战略取得的又一个丰硕成果，标志着北京汽车零部件产业发展揭开崭新的一页。
2008年2月22日，北京现代第100万辆汽车在北京现代第一工厂总装车间下线。自北京现代2002年11月投产之后，仅用63个月的时间成为国内汽车企业“百万辆俱乐部”成员，这是国内第6个实现累计产销100万辆的汽车厂家。也是目前用时最短的企业，再次创造了“现代速度”。
2008年3月21日，北京奔驰-戴克公司在北京饭店金色大厅，庆祝全新一代梅赛德斯-奔驰C级轿车顺利实现国产化并成功上市。
2008年3月26日，北汽福田汽车股份有限公司旗下第一家中外合资企业 —— 北京福田康明斯发动机有限公司正式成立，并在北京昌平福田汽车总部举行了隆重的成立仪式。这一发动机合资公司建成以后，年生产能力将达40万辆，成为我国目前最大的发动机生产企业。
2008年4月8日，北京现代汽车有限公司举行第二工厂竣工暨悦动新车发布仪
式。新工厂与新产品的同时落地，标志着北京现代正式进入构建60万辆产销体系的全新发展阶段，意味着北京现代向全能型汽车企业转型。
2008年4月21日，中国第三代燃料电池技术首款低地板城市客车车型举行了发布仪式。这款来自福田欧V的客车采用全新第三代燃料电池技术，配置镍氢动力电池组，采用电电混合动力，真正实现了无污染“零排放”。
2008年6月11日，北汽控股公司与美国天纳克汽车工业公司举行汽车排气系统合资项目备忘录签字仪式。
2008年6月16日，北京奔驰-戴克公司正式推出旗下第四款国产C级轿车C230时尚型(AVANTGARDE)。C230时尚型轿车凭借前沿的设计、充沛的动力、灵敏的操控，以及豪华的配置，为国内中级豪华车市场带来了强劲的动感风潮。2008年8月7日，戴姆勒公司与北汽福田公司在京签订了合作意向书。双方约定在中国设立股比为50:50的中重卡合资公司，提供中型和重型载重车产品和技术，并将福田欧曼品牌在低端商用车细分市场作为国际发展平台。
2008年10月21日，北汽控股公司与北京银行签订银企战略合作协议。2008年9月1日，梅赛德斯－奔驰C级轿车国产化第三阶段的产品C200K标准型轿车正式上市。
2009年2月19日，地处顺义区的北京汽车产业研发基地暨国家汽车质量监督检验中心奠基。建立北京汽车研发基地，旨在把北汽研究总院建成国内一流、国际知名的研发机构，提升北京汽车的自主创新能力，培育汽车民族品牌，促进北京汽车又好又快发展。
2009年3月13日，中国第一个新能源汽车产业联盟——北京新能源汽车产业联盟在北汽福田正式宣告成立。联盟由北汽控股公司、北京公交集团、北京理工大学等共同发起，整合了国内新能源领域的优势资源。
2009年4月2日，由现代首选二手车经营有限公司承办，北京现代公司、北汽福田公司和北汽有限公司协办的北京“以黄换绿”工程仪式暨现代首选二手车经营有限公司开业仪式举行。
2009年4月17日，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇在发展北京汽车产业专题座谈会上强调，要有决心，有目标，举全市之力，发展支撑首都经济的汽车产业，使北京成为国内一流的汽车制造业城市。
2009年4月20-28日，北汽控股公司以“创新·跨越·新北汽·新未来”为主题，以集团的名义、强大的阵容、全新的产品，组团参加第13届上海国际车展。4月20日，全国政协副主席、科技部部长万钢视察第13届上海国际车展北汽展台，对北京汽车工业的发展给予高度评价。其中，北汽福田配备世界顶级动力——康明斯ISF3.8L发动机的欧马可C，举行了全球上市仪式。
2009年6月16日，组建成立动力总成分公司，成为北汽继整车、零部件、研发、服务贸易、改革调整平台搭建后的第6个平台。
2009年6月25日，由北汽福田公司研发、生产的首批50辆新能源混合动力公交车已进入北京公交集团121路和414路两条公交线路的实际运行。
2009年8月28日，北汽控股公司与博世在北京饭店签订无级变速器CVT项目战略合作协议。这一合作项目是国家《汽车产业调整和振兴规划》颁布实施之后，北京汽车集团一个重要的战略项目，协议的签订标志着北京汽车依托国际领先、国内一流的博世CVT技术，自主研发又迈出实质性的一步。项目开发完毕后，北京汽车集团不仅拥有CVT的自主生产能力，还将掌握CVT开发技术资源，具备自行开发新一代拥有自主产权的CVT的技术实力，跻身于国内掌握先进自动变速箱开发技术的前列。
2009年11月9日，在“2009创新盛典中国创新设计评选暨中国第四届外观设计专利大赛”的颁奖典礼上，北汽控股公司全新自主开发的第二代0.5/0.75吨级军用越野汽车——“勇士”获得国家知识产权局颁发的两项大奖之一——“最佳功能设计奖”。同日，由于在国庆60周年庆典阅兵中突出的表现和特殊贡献，“北京勇士”军车和“红旗”检阅车共同获得了由中国汽车工程学会颁发的“2009中国汽车造型设计大赛”——汽车创新设计竞赛”的“金圆点”特别荣誉奖。
2009年11月14日，北京汽车新能源汽车有限公司及北京新能源汽车科技产业园、北京普莱德新能源电池科技有限公司同时成立，此举标志着北汽控股公司加大推进自主创新力度，在加速新能源汽车产业化进程中迈出了关键的一步。2009年12月4日，中国银行北京市分行与北汽控股公司在京签署200亿元人民币《全面战略合作协议》。
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