仁中相关信息

第一篇：仁中相关信息

这是一份跟师兄师姐了解到的一些关于仁中的信息： 1.关于学生：

（1）高一年级分A区、B区，两个区成绩最好的为A1、A2、B1、B2，但通常不会给实习老师上课，然后顺着往下就为A3、B3......分为基础班和平衡班，基础班的学生相对成绩好一点。学生水平一般，老师较为重视抓基础。学校抓得挺严，学生都挺乖的。

（2）学生有住宿和走读两种。实习老师一般要6点半左右起床，去看学生早读。早上有五节课，12点05分左右下课，下午2点半上课，有4节课。晚自习7点开始，3节，每节都有相关的科任老师坐班。实习老师跟随自己科目的老师坐班，9点半左右结束晚自习。（3）历史、地理等小科目一个星期有两节课，大家可大概推算进度进行备课。一个指导老师带一个实习生。实习学校会发教材给实习老师，但是教参不确定。实习老师的上课时间是由指导老师确定的，不同的科目与不同的指导老师，上课节数不同，如若想多锻炼，可自己与指导老师沟通。需帮指导老师改作业。（4）第二课堂：基本上没有上 班会课：实习老师自行与指导班主任商量。一般在实习结束前一两个星期便可与班主任商量。2.关于老师：

（1）老师的水平都算不错，实习老师在任何空闲时间都可以跟老师沟通进行见习。

（2）实习老师基本上会有自己科目的老师以及班主任的指导。指导老师基本上都会去听实习老师上课，上完课会给一定的指导。一般科组老师也不错，如果有科组活动或者优秀课例比赛之类的，都会叫上实习老师去观摩。3.关于宿舍：

（1）实习老师住教师宿舍。教师宿舍在学校外面，离学校还有一段距离，环境还算可以。（2）一间宿舍有八个床位，上下铺，硬板床。洗澡房即为厕所，需要用桶装水洗澡，有热水器洗澡，但是要自己给钱买煤气。宿舍没有饮水机，可以到门卫那里的饮水机打水喝，亦可自己买热水壶，自己在宿舍煮水喝。

（3）男生宿舍条件貌似要比女生宿舍好些，但男生若是想要洗热水澡要过来女生宿舍这边打热水。

4.饭堂的菜色，貌似说有点辣，菜式不多，都是跟学生在一栋饭堂吃饭，自己充饭卡，最后饭卡用不完，钱可以退回。另外，亦可跟宿舍饭堂的阿姨订餐，宿舍饭堂的菜色貌似比较好一点。若在学校饭堂吃，可不带饭盒，若在宿舍饭堂吃，需自带饭盒。

5.教师有多媒体设备，可以选择传统形式上课，也可以选择多媒体上课，但是要自带电脑才能用

6.气候：早上和晚上会比较凉，最好国庆前有带一两件长袖，国庆后会学校带毛衣，棉被。

第二篇：贵仁小学信息报送

举行“新学期向我们走来”开学典礼仪式

9月3日是新学期开始的第一天，当同学们迈着矫健的步伐走进校园的时候，我们全体教职工在学校们前迎候，发现同学们的精神面貌很好，当集结队伍在操场开始进行新学期开学典礼时，学生们更是严肃认真，充分表现了新学期新的气象。在开学仪式上，张校长为同学致贺辞，学生代表发出了倡议书，增添了同学们在新的学期新面貌、新起点、新收获的信心。

龙场镇贵仁希望小学

2013年9月3日

贵仁希望小学红领巾广播站开播

9月12日，“当灿烂的阳光温暖整个校园，胸前的红领巾正迎风飘扬„„”，伴随着欢快的音乐和清脆的童音，承载着全校400多名师生的心愿，渗透着老师同学们的辛勤汗水，贵仁希望小学“红领巾广播站”终于正式开播了。

校园广播是学校宣传的主要窗口，是少先队工作的阵地，更是校园集体教育最快捷、最有效的教育手段。经过多位老师的精心策划和筹备，贵仁希望小学红领巾广播站在每周四、五中午13:30——13:50这一时间段里向同学们进行广播。在这个栏目里，学生可以来信为老师、同学或朋友点歌寄语，让歌声传递真挚的感情、深情的祝福和美好的心愿。

贵仁希望小学对少先队入队前教育。

9月16日，我校小学一年级小学生们接受了少先队入队前教育。

听辅导员何雨老师讲解少先队知识，学习系红领巾、唱队歌、呼号、敬礼；了解少先队的名称；认识队旗并懂得队旗的含义；知道红领巾是红旗的一角，是少先队员的标志，每个少先队员都应该佩戴红领巾爱护红领巾，为红领巾增添新的荣耀„„

培训过程中，一年级的小学生们情绪饱满，兴趣十足！他们将在不久之后成为少先队组织的新鲜血液！

贵仁小学开展纪念抗日战争65周年系列活动

9月19日，国家兴亡，匹夫有责。”为提高学生的爱国意识，增强学生爱党、爱国、爱军的情感，自九月份以来，贵仁小学以纪念抗日战争胜利65周年为契机，通过观看党史图片、国旗下讲话、组织主题班会、讲述抗日小故事、观看抗日战争影片写观后感等系列活动，让学生了解中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利的伟大意义，感受革命先辈顽强斗争、奋勇向前、甘于奉献、不怕牺牲的革命大无畏精神，同时告诫学生懂得落后就要挨打的浅显道理。

通过一系列活动的开展，同学们纷纷表示要牢记历史教训，珍惜来之不易的和平，勿忘国耻，勤奋学习，掌握过硬本领，将来肩负起振兴中华、维护世界和平的重任。

促管理，抓落实——贵仁希望第小学九月班主任例会

班级建设是学校建设的基础，提高班级管理效益更是提高学校管理效益的有力保障。为了更好的促进班主任管理班级，9月30日下午，我校在二楼会议室召开了每月一次的班主任例会。

每月一次的班主任月例会是我校德育处的常规工作，每次都精心准备。针对各项工作有总结，有部署，有褒扬，有鼓励，提亮点，抓弱点，希望通过这些有效的做法，为班主任老师提供交流学习的平台，完善班级管理校本培训，夯实班级管理机制，着力打造一支师德高尚、技能全面的优秀班主任队伍。

龙场镇贵仁希望小学

2013年9月30日

第三篇：21世纪不动产仁邦店招聘信息

21世纪不动产成都仁邦加盟店

加盟世界500强，为人生授勋！

21世纪不动产于1971年成立于美国加州，为世界财富500强品牌，全球最大的房地产综合服务提供商之一，在全球68个国家和地区拥有8300家加盟店，遍布全球各地（包括美国、法国、中国、加拿大、英国、日本等），130000余名经纪人为我们的客户提供专业的服务。

21世纪不动产于2000年进入中国，目前在中国33个地区设有区域分部，并于2003年11月进入成都，现已在成都签约100余家加盟店，主要为消费者提供房地产租赁和买卖、金融按揭贷款、楼盘合作营销、涉外高端租赁和新盘代理等房地产综合服务。

21世纪不动产成都仁邦加盟店现因新店开业，特诚聘：店务秘书、房地产经纪人、写字楼租售专员、高端别墅销售置业顾问、新楼盘分销专员和储备店长。

招聘邮箱：century21rb@163.com

联系电话：028-83136678张小姐 公司地址：成都市高新区天府三街19号新希望国际A座1301室

一、店务秘书

岗位职责：

1、负责公司的文秘、信息工作，做好办公室档案收集、整理工作；

2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3、统计公司各职能部门的工作量，及时做好相关业务数据报表；

4、落实公司各项管理制度的监督执行；

5、负责分店的基本财务管理；

6、完成公司领导安排的其他日常工作，保障公司行政稳定良好运营；

任职要求：

1、文秘、行政管理或财会等相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、具备一定的财务常识；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、思想敏捷，做事积极主动、注重细节，责任心强，执行力强，善于事务的整理归纳，具备较强逻辑思维和较好的口头表达能力；

5、形象好，普通话标准，年龄在20-30岁，限女性。

二、房地产经纪人

薪资标准：底薪+高额提成+社保+年底奖金+旅游奖励

岗位职责：

1、开发区域内房源及客源信息；

2、信息的对外发布及推广；

3、为客户提供专业的房地产信息咨询及匹配；

4、负责房客源信息的日常联络维护，与客户建立长期良好的沟通关系；

5、陪同客户看房，以及进行成交磋商谈判。

任职要求：

1、中专以上学历，年龄20-35岁，男女不限；

2、热爱销售行业，善于沟通表达与人交流；

3、热情、执着、有责任心，认可销售行业，能承受较大工作压力，勇于挑战自我。

三、写字楼租售专员

薪资标准：底薪+高额提成+社保+年底奖金+旅游奖励

岗位职责：

1、收集成都写字楼租售信息及资源；

2、信息的对外发布及推广，客户资源的开发；

3、为客户提供专业的写字楼选址咨询；

4、根据客户需求为客户提供信息的配对；

5、陪同客户看楼，以及进行价格磋商谈判；

6、负责公司资源的维护，与客户建立长期良好的业务协作关系。

任职要求：

1、中专以上学历，年龄20-35岁，男女不限；

2、热爱销售行业，善于沟通表达与人交流；

3、诚实、执着、有责任心、富有激情、能承受较大工作压力、不甘于现状，勇于挑战自我。

四、高端别墅销售置业顾问

薪资标准：底薪+高额提成+社保+年底奖金+旅游奖励

岗位职责：

1、负责成都高端别墅的资源开发；

2、负责别墅资源的日常跟进维护，与客户建立长期的联络关系；

3、为客户提供专业的别墅信息咨询。

任职要求：

1、大专以上学历，具有良好的形象气质，年龄20-35岁，男女不限；

2、热爱销售行业，善于沟通表达与人交流，做事注重细节；

3、执着、有责任心，能承受较大工作压力、敢于挑战高薪。

五、新楼盘分销专员

薪资标准：底薪+高额提成+社保+年底奖金+旅游奖励

岗位职责：

1、熟悉掌握21世纪不动产代理分销各大新楼盘项目情况；

2、信息的对外发布及推广，客户渠道的拓展；

3、为客户提供专业的置业咨询及推荐；

4、负责客户资源的维护，争取获得更多转介绍客户推荐。

任职要求：

1、中专以上学历，年龄20-35岁，男女不限；

2、热爱销售行业，善于沟通表达与人交流；

3、诚实、执着、有责任心、富有激情、能承受较大工作压力、不甘于现状，勇于挑战自我。

六、储备店长

薪资标准：底薪+团队提成+社保+年底奖金+旅游奖励

岗位职责：

1、负责二手房店面整体业务开展和管理；

2、负责经纪人业务目标的制订及过程的监督执行；

3、对经纪人业务问题的指导；

4、负责协助经纪人进行客户的跟进及磋商谈判。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄23-35岁，男女不限；

2、两年以上房地产经纪行业从业经验，一年以上带领销售团队经验，善于自我时间管理，做事有计划，行动力强；

3、善于沟通、表达，以及团队激励。

第四篇：论语中写仁的句子

论语中写仁的句子

1、吾友张也，为难能也。然而未仁。

2、君子以文会友，以友辅仁。

3、人之过也，各于其党。观过，斯知仁矣。

4、博学而笃志，切问而近思，仁在其中矣。

5、弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁。行有余力，则以学文。

6、其为人也孝弟，而好犯上者，鲜矣；不好犯上，而好作乱者，未之有也。君子务本，本立而道生。孝弟也者，其为仁之本与！

7、君子而不仁者有矣夫，未有小人而仁者也。

8、不仁者不可以久处约，不可以长处乐。仁者安仁，知者利仁。

9、民之于仁也，甚于水火。水火，吾见蹈而死者矣，未见蹈仁而死者也。

10、苟志于仁矣，无恶也。

11、士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎？死而后已，不亦远乎？

12、若圣与仁，则吾岂敢？抑为之不厌，诲人不倦，则可谓云尔已矣。

13、里仁为美。择不处仁，焉得知？

14、人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？

15、我未见好仁者，恶不仁者。好仁者，无以尚之；恶不仁者，其为仁矣，不使不仁者加乎其身。有能一日用其力于仁矣乎？我未见力不足者。盖有之矣，我未之见也。

16、唯仁者能好人，能恶人

17、知及之，仁不能守之；虽得之，必失之。知及之，仁能守之。不庄以莅之，则民不敬。知及之，仁能守之，庄以莅之。动之不以礼，未善也。

18、知者乐水，仁者乐山；知者动，仁者静；知者乐，仁者寿。

19、有德者，必有言。有言者，不必有德。仁者，必有勇。勇者，不必有仁。

20、仁者先难而后获，可谓仁矣。

21、好勇疾贫，乱也。人而不仁，疾之已甚，乱也。

22、何事于仁，必也圣乎！尧舜其犹病诸！夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人。能近取譬，可谓仁之方也已。

23、巧言令色，鲜矣仁！

24、知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。

25、富与贵是人之所欲也，不以其道得之，不处也；贫与贱是人之所恶也，不以其道得之，不去也。君子去仁，恶乎成名？君子无终食之间违仁，造次必于是，颠沛必于是。

26、志士仁人，无求生以害仁，有杀身以成仁。

27、工欲善其事，必先利其器。居是邦也，事其大夫之贤者，友其士之仁者。

28、恭而无礼则劳，慎而无礼则葸，勇而无礼则乱，直而无礼则绞。君子笃于亲，则民兴于仁；故旧不遗，则民不偷。

29、子罕言利，与命，与仁。

30、如有王者，必世而后仁。

31、谁能出不由户？何莫由斯道（仁义之路）也？

32、志于道，据于德，依于仁，游于艺。

33、仁远乎哉？我欲仁，斯仁至矣。

第五篇：中仁建设集团概况

中仁概况

中仁集团（以下简称“中仁”）创建于1997年，是以企业文化为纽带，由中仁建设集团有限公司及下属独资、合资、合作的子公司和所属管理的公司所组成的企业集团。

中仁是提供一站式建筑综合服务的品牌运营商。中仁的使命是用知识建设家园，使建筑空间体验生活的无限精彩。

建筑综合服务 创造最佳空间

中仁提供的服务包括建设项目前期策划、规划、勘察、设计、施工、营销以及相关的咨询；建成环境运营、维护、管理、中介及其它增值服务。中仁同时拥有多项行业从业资质。

“创造最佳空间”是中仁的经营宗旨。中仁拥有业内最优秀的人才，秉持知识为你服务的原则，无论采用何种服务，创造最佳空间是最终目标。品牌运营商 建筑空间商业化专家

中仁针对建设过程和建成环境两个不同的服务阶段，通过运营“中仁建筑家”和“中仁生活家”两大服务品牌，为不同类型的客户提供全面和多元的优质服务。同时，力求以独特的品牌文化为客户创造最佳服务体验。

“嬉空间”是中仁运营的建筑空间产品品牌，该品牌旗下的各种建筑空间，包括居住空间、工作空间、消费空间、娱乐空间和休闲空间等，除具备优质的建筑品质外，其个性化和充满想象力的时尚文化，持续带给大众独特的生活体验。

中仁将努力营造更多的建筑空间产品品牌，这基于我们对建筑和生活文化不懈的理解和创新；更取决于我们人才团队的创造力和执行力。借助品牌和团队的力量，中仁志在成为建筑空间商业化专家，做建筑价值发现者，不断成就商业成功。

建家筑仁 知行合仁

中仁以“建家筑仁”为核心愿景，通过企业文化建设，构建富有激情活力的团队和充满人文精神的品牌，体现尊重人的核心文化，实践服务于人的最高职责。

中仁深知客户、员工、合作伙伴和社会的期待，奉行“知行合仁”的行为理念，致力于创造新商业文明，做负责任的企业公民，为构建和谐社会贡献力量，全力实现“最具人文价值企业”的目标。