人才科技工作

第一篇：人才科技工作

科技人才工作作为科技工作的重要内容，历来受到各级党委、政府的高度重视，因而也成为科技部门的中心工作之一。去年以来，我县科技部门将“人才强县”战略与“科技兴县”战略一起作为指导全局工作的指导思想，大力推进包括调查、整合科技人才资源，培养、帮助科技人才开展科技创新、科研学术、科技宣传培训、成果转化等在内的一系列科技人才工作。现将一年来科技人才工作情况简要总结如下：

一、搞好科技人才资源的调查、开发、整合工作。

科技人才资源，尤其是重点行业的科技人才资源，是国民经济的重点要素资源。实施人才强县战略，首先是要全面调查，并充分挖掘、整合科技人才资源。

在2004年组建怀远县科技人才库的基础上，进一步扩充完善，对重点产业，如石榴产业方面的科技人才资源进行全面普查，并在获得一手资料的前提下，积极向县委、政府建议，准备将全县石榴产业人才资源进行统一管理，充分整合，以最大限度地提高人才资源的利用率和发挥对石榴产业的促进效益。

现在，我县科技人才库共收录了各类重点科技人才近200人，主要包括在全县农业、林业、卫生、教育以及工业方面的有较高专业技术水平的专家和农村实用人才。同时，县科技部门还积极与外地高校及科研单位联系，聘请高级专家与县内企业展开技术交流与合作。通过这种行之有效的“产学研”互动为县域经济提供科技支撑。现在这部分科技部门特聘专家也以特殊的方式进一步壮大了我县科技人才库的力量。

目前，我县的特色产业—石榴产业的发展面临着不少困难，其中石榴人才资源流失、分散，得不到规范管理和充分利用也是影响石榴产业发展，尤其是影响石榴品种技术改良、产业升级的一个重要原因。

为了改变这一现状，县科技局在近期组织了专门人员进行了全县石榴资源及产业现状调查，其中石榴人才资源的调查也是其中的重要内容之一。同时，我们将在石榴资源调查的基础上编制我县“十一五石榴产业发展规划”，我们争取在规划中明确石榴人才工作的管理、改革措施，通过这种改革为全县石榴人才营造一个“各安其位、各尽其能、各得其所”的良好环境。

二、积极申报科技项目，开展科技成果鉴定与转化工作，使科技人才所创造的科技成果尽快转化为生产力。

2005年，县科技部门在“工业强县、项目兴县、环境立县”的政策主导下，积极申报省、市以及国家级的科技项目，争取政策资金，并取得了历史性的突破。据统计仅2005年一年，我县共获得国家级粮食丰产科技工程项目1项，国家级星火计划项目 3项，国家级科技成果转化项目1项，省级科技计划项目2项，市级科技计划项目5项。另外，我县积极争取的“全国科技富民强县专项行动计划”项目也已被列入全国89个侯选项目之一，并有望在下年正式实施。此项目正式实施后，仅国家科技部的直接扶持资金就达100多万元；另外，我县积极争取的国家科技部“4LS-130型”梳脱式联合收割机项目的科技成果转化资金也达50万。2005年是我县历史上争取科技项目数、资金数最多的一年，不仅在全市县区中遥遥领先，而且在全省也名列前茅。另外，我们还积极开展科技成果鉴定与转化工作，通过科技部门及相关部门、科技人员的大力协作，我县共实施科技成果转化项目12项，实施科技成果鉴定 5项，其中市级以上3 项。通过这些努力不仅为我县科技部门、科技工作者赢得了荣誉，也为我县经济发展注入了科技活力。

三、积极帮助民营企业开展人才引进和技术职称评定工作。由于多种原因，我县许多民营企业存在着起步晚、技术力量薄弱、人才结构不合理等制约企业发展的软肋。为摆脱这种不利现状，我县科技部门与人事部门联系，帮助民营企业开展了行之有效的人才引进和技术职称的评定工作。一方面为企业从县外引进急需的高素质人才，同时也为民营企业既有的科技人才开展技术职称评定等政策服务，为民营企业的科技人才安心创业解除后顾之忧。2005年以来，我县科技部门与市、县人事部门联动，共为我县大禹食品科技发展有限公司、禹王养殖公司、耐高温树脂厂等多家民营企业的十多名科技人员进行了职称评定，同时与中科大、安农大、山农大等多家高校联系，为县内企业引进、培训了大量实用科技人才。

四、开展了石榴产业发展技术研讨会等一系列科技学术活动，为县域经济发展提供科技支撑。

2005年，县科技局组织省、市科技部门领导及大学、科研单位的知名石榴专家开展了以振兴我县石榴产业为主题的学术研讨会。

通过研讨会的召开和多次实地调研、专家论证，逐步理清了石榴产业发展的扶持对策、发展方向和工作重点，也为编制全县“十一五石榴产业发展规划”奠定了基础。特别值得一提的是，县科技局积极与安农大等科研单位合作，在繁育出省级优质石榴新品种皖榴1号、2号、3号的基础上，积极示范、推广，在极短的时间内建成了近300亩的优质石榴示范基地和全省唯一的“石榴科技专家大院”，从而为全省科技人才特别是高级科技专家与企业的有效合作，推进技术创业提供了一条新路子。

五、开展包括科技培训、科技宣传等系列活动在内的科技服务，在提高群众科技素质的同时，也为农村实用科技人才发挥才能提供舞台。

2005年以来，科技局加快了科技服务体系的建设，具体措施如下：

1、结合每年的“科技活动周”以及春秋两季的“科技培训月”等活动，开展大规模的送科技下乡及以“服务三农”为主线的农民科技培训活动。据统计，去年以来，仅“科技活动周”期间，我们就免费分发了4500份科技资料，电视台播放的科普专题节目达20个小时，直接受益农民3万多人。同时通过春秋两季的“科技培训月”活动，科技局和乡镇联手聘请专家，开设了多批“农民科技夜校”培训班，受训学员达2千多人次。

2、与县科协联创怀远县“农民科技专家宣讲团”，并组织专家进行实地宣讲。我们在开展宣讲活动时，比较注意与农业龙头企业合作，在提供科技宣讲的同时，为企业和农民搭起了购销桥梁和技术纽带，同时也有效地降低了活动的经费成本。

3、与共青团和县妇联合作，在全县开展争创“巾帼科技致富能手”活动，打造一支“搞好庭院经济，服务和谐农村”的巾帼科技人才队伍。

第二篇：关于科技工作

关于科技工作

本大队部科技工作：一方面主要以扩大科技活动普及面，提高重点活动的显示度为目标，以搞好第十二届科普活动周、2014年省市青少年模型竞赛和创新大赛、等为重点，激发学生参与科技活动的兴趣，提高活动整体水平，普及科学知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神，培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的科学文化素质，丰富校园文化生活，为全面推进素质教育奠定基础。

另一方面继续做好学校科技普及工作。重视班主任科技能力的训练，提高班主任的科技参与意识。全面培训教师的动手能力，提高教师的科技水平，提升全体师生的科技创新力度。

第三，进一步加强校内、外科学教育基地的教育功能。在校内，主要依靠科学实验室、劳技室等，把课本上学到知识，让学生进一步在自己的操作中得到证实，让学生理论联系实际，使学生的多种能力得到培养。在校外，进一步与社区、家庭、企事业单位设立开放性的教学活动，把学校科学教育和社会科学教育紧密结合，打开校门，走向社会，使学生亲身体验生物的生长规律和高新技术对认识自然，改造自然的重要作用，以开阔他们的眼界，激发他们的兴趣。

第三篇：科技工作

近年来，#####全面落实科学发展观，牢固树立“科学技术是第一生产力”的观念，深入贯彻党的科技方针、政策，与时俱进，开拓创新，加强自身队伍建设，充分发挥科技综合管理、综合协调的职能作用，找准科技工作的切入点和结合点，大力宣传普及科技知识，引进先进实用技术进行试验示范推广，全面推动#####科技事业的发展。

抓制度 强化科技氛围

镇党委、政府高度重视科技工作，每年都把科技工作纳入重要的仪式日程，完善了科技工作的工作制度、会议制度、学习制度、调查研究制度等。为切实推动科技工作的开展，#####成立了科技工作领导小组，负责指导全镇科技工作的开展，先后制定了科技工作管理制度，科普工作制度，科普志愿者工作制度，科技工作协调制度，深入贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》，按照“党委领导、政府推动、部门协作、全民参与、提升素质、促进和谐”的方针，动员和组织了全镇各方面力量，大力普及科技知识、科学思想和科学方法，提升全镇人民的科学素质。

抓宣传 传播 “科学技术是第一生产力”的思想

在全镇范围内，通过开展“科技宣传日”、“科普周”、“科普集市”、等科技宣传活动，传播科学思想，普及科学知识，倡导文明生活方式，对党的科技方针、政策，农村实用技术知识和科技致富先进典型进行了广泛宣传。在集镇及村居的显要位置张贴科普宣传画1000余张，向广大群众印发了《农村实用技术》小册子500多份，赠阅科普书籍1504，科普光盘85张。使广大干群的传统观念有所更新，由要钱、要粮、要救济转变为要科技、要项目、求发展，唤起了劳动者学科学用科学的积极性，“科学技术是第一生产力”的思想已扎根于群众之中。

抓培训 提高劳动科技素质

坚持“实际、实用、实效”的原则，紧紧围绕上级政府的工作安排和农民的实际需求，采取理论与实践相结合，利用办专题科技培训班、召开群众田间科普会会、干部会、党训班、播放科普录像、形式开展农村实用技术培训。近年来，每年培训人数都达到800多人次，使全镇80%的农户均能基本掌握1—2门农村实用技术，现在90%以上的村有科技示范户、科技带头人、科普员，形成以科技致富能手为主体的农民科普队伍。

建网络 科技活动搭平台

以镇科协为枢纽，村、街、社区科协分会和农村专业技术协会为基础的科普组织网络，明确兼职人员，做到有专人负责、有工作制度、有科技活动、有经费保障，全镇共建立科普示范基地4个，农村专业技术协会5个，吸纳科普宣传员21名，形成了以科普教育基地、科技教育基地、科普示范基地、科普特色学校、科技活动室、图书室等一大批宣传科普，搭建科技工作开展的网络和平台。

经过几年坚持不懈的努力，#####从科普思想的宣传到科技活动的开展、科技成果的推广等一系列科技工作，都走上了健康有序的发展轨道，受到了广大群众的拥护和支持，为以后科技工作的开展奠定了坚实的基础。

第四篇：科技工作

科技工作

说明：对2004年南通大学开展的科技工作情况进行总结，例如科研经费、科研项目、科技奖项、学术交流等。可参考如下形式进行撰写，在坚持材料齐全、完成的原则下，可依据工作开展情况对内容进行合并、增减。（参考模板）

**大学****年的科技工作连续第五年全面超额完成了任务目标，在各项科技指标稳定持续增长的同时，开创性和上水平的工作也取得了显著的进展和重要的突破，提前一年实现了学校“十五”发展规划提出的科技工作各项目标。

【科技经费到款情况】

本全校统计实到科技经费****万元，比上一同比增长**%。其中科技处实到科技经费****万元，蚕业研究所****万元，技术培训****万元，其他实体****万元。

****年计划项目科研经费首次突破*万元，达到****万元，比去年增加近**%；校内科技实体科技经费所占比重继续提高，达到****万元，占科技处归口实到经费的**%。

【科研项目】

全年新立项各类科技项目共****项，其中各级政府计划项目***项，事业合同项目**项，横向合同项目***项，学校资助项目***项。立项总数比上一同比增长***%。

****年科研项目在数量增加的同时工项目水平和层次也显著提高。****年国家级项目取得突破，计划项目数量明显增加。今年全校获得国家自然基金项目**项，其中东校区**项，实现了国家自然基金项目**年以来零的突破，计划项目新增国家级**项、省部级**项、市厅级及其他项目** 项。广大教师申报课题和承担科研项目的积极性提高，主持科研项目的专任教师比例达到教师总数的**%。

【科技成果与科技获奖】

全年共完成纵横向科技成果**项，超过工作目标**%。验收鉴定 成果**项，其中省部级鉴定**项，市厅级鉴定**工页，验收到**项，超过工作目标**%。全年共有**项科技成果获奖，其中省部级**工页，市厅 级**工页，超过工作目标**%。

**年科技鉴定成果、申报奖励、获奖数量、专利数量均明显增加，而且鉴定级别、获奖级别明显提升，专利成果中发明专利申报数和公示数所占比例均有所提高。

**年科技成果获奖数量持续增加，获奖级别显著提高。全年共申报奖励**工页，获奖率为**%，所获的**个奖项中有省部级二等奖**项，是自**年以来在科技奖励方面新的突破。

全年共申请专利成果**项，其中发明专利**项，实用新型专利**项，获得授权实用新型专利**项，公示发明专利*项，完成工作目标。在专利成果工作中，通过组织有条件的课题组积极参与、编印申报辅导资料、撰写申请文件，申请数量和质量均有较大提高，尤其发明专利申请数是 去年的**倍。申请的专利全部办理了费用减缓手续，办理省市两级政府专利资助资金的申请，并获镇江市专利资助。

【学术论文和学术交流】

全年共发表学术论文**篇，其中期刊杂志发表**篇，其余为会议发表论文。

据中国科技信息研究所最新通报，**国内统计源期刊收录**大学学术论文**篇，在国内高校排序第**名；《SCI》收录**大学论文**篇，《SCIE》收录*篇，在国内高校排序第**名；《EI》收录**大学论文11篇，在国内高校排序第**名；《ISTP》收录**大学论文2篇，在国内高校排序第**名。**各类文献收录排名与上年比略有下降，但仍保持在**位左右。其最直接原因是**大学有一大批在职博士生有相当数量的高水平论文以在读校署名发表。

**年**大学在聘兼职教授**名，其中新聘**名，续聘**名。全年邀请校内外专家、学者来校讲学**人次，其中：院士来**大学讲学**人次，博导**大学讲学**人次，国外学者**大学讲学*人次。

筹备举办第十二届青年教师学术研讨会，共征集学术论文**篇，是历届青年教师学术研讨会论文数量征集最多的一次。评选出**篇优秀论文，编辑出版《**大学第十二届青年教师学术研讨会优秀论文集》。

组织**大学教师、科技人员参加校外举办的第三届**研讨会，**展览会，上海**学术报告会，在上海举办的“**大会”。

为引导和激励高水平学术成果，组织校内专家推荐、筛选，并经校学术委员会认定，公布校内权威期刊**种，重要期刊**种。

【科研基地的建设和运行】

**年科研基地建设取得进展。“**”省级重点实验室以良好成绩通过验收后，各项工作正常运行；组织上报了**年高校省级重点实验室布局建议气完成了“**实验室”申报论证材料的组织和准备工作。

由政府搭桥、校企合作、依托学校人才技术优势建立的"**技术中心“暨**有限公司”正式成立并开始运行。为落实沿江开发战略要求、大力提升造船企业技术水平、更好发挥**大学专业特色优势提供了全新的平台，为推动**创新发展、带动学校自身水平的提高打造了坚实的基地。

【科技政策调整制订和实施】

**年开始试行新的《**大学科技项目经费管理暂行办法》及相应的科技激励政策文件。新的管理办法着眼于配合学校人事分配制度改革，实现学校近期发展目标，着重于提高教师的科研积极性，提升科技工作层次和水平。科技处为新管理办法的实施做了大量的基础性准备工作，包括广泛征求各方意见，进行宣传和解释，修改调整科技管理信息系统，清理原有的各类科技项目，与财务部门沟通协调，制订实施流程和规定等。新办法实施当年效果非常明显，全年仅通过科研经费提供的奖酬金和业绩津贴就达到 **万元，即专任教师和科技人员人均近**元。

【成立**行业协会】

**年**省**行业协会成立，**大学当选为会长单位，**校长当选为首任会长。这进一步确立了**大学在**行业中的人才、技术、信息中心地位，有利于众多的**行业企事业单位与政府沟通，相互协调，与国际国内同行交流，在纷繁复杂的经济活动中开展行业自律等，同时，提高了学校的知名度，扩大了学校的联络网。

【质量体系运行管理及项目过程管理】

本**大学科技质量管理体系通过了由**认证中心进行的认证后第一次监督审核，并对不合格项进行了整改，对观察项提出相应的处理方案。为保证**大学科技质量管理体系的正常运行，按照质量于册及IS09000 质量标准的要求，质量管理办公室组织了对质量管理体系的管理评审和内审。结合实际情况对质量方针和质量目标进行了调整，并对质量手册和相关程序文件进行了修改。组织各分院、实体分管科研领导及科研秘书进行质量管理知识的学习和培训，组织各相关部门主管人员参加IS09001内审员培训。对纳入质量管理体系的科研项目，从立项开始全程按照、质量标准和质量手册的要求进行管理，并计入一定的科研业绩分。

分期对全院过期项目进行了清理，对项目完成情况逐项检查，指导项目按照成果验收和鉴定管理规范进行总结，对少数久拖不结的项目采取了必要的处理措施。在对学校各类项目进行清理的基础上，制定科研成果鉴定和验收计划，对每一项完成成果材料进行认真的形式审查，为成果的验收和鉴定提供指导和帮助。对完成项目的技术档案资料及时进行收集、整理、归档。

【科技成果推广】

本组织参加了**市科技成果交易会、**市专利技术展暨科技洽谈会、**市民营企业高新技术洽谈会、**工业展览会、****工业展览会，展示和宣传了学校最新科技成果和专利技术，发放科技 成果宣传材料**多份，洽谈意向性合作项目**余项。全年组织推选了**项具有一定工程背景、技术成熟的项目申请**市的产、学、研项目。协助市科技局、知识产权局举办了“**省专利代理人培训班”，派员参加了“**省专利代理人培训班”、“**省高校技术经纪人培训班”的培训和考试。

【科普科协】

组织教师和学生参加中国第**届科技活动周暨江苏省第十六届科普活动，开展主要活动有：**图片展、**图片展、**有奖竞赛活动、大学生心理健康图片展。

组织暑期航空夏令营科普活动。安排**大学大学生担任**小学的科技辅导员，每周一次科普讲座和科普习作。与卫生科合作邀请江**专家来**大学作“**”和“**”的科普报告；邀请**专家来校为师生义诊并进行**防治的宣传活动。组织**大学大学生参加**市首届科普知识大赛。

协助校团委和教务处筛选、推荐、评审“**省大学生创业计划竞赛”、“**挑战杯科技作品赛”等参赛科技项目**余项。

【企业编制人事代理工作】

为支持科技实体的运行，本按照学校有关规定，全面清理，重新登记和审批横向科研临时用工**人，签订用工协议，统一工资的发放标准、时间和方式，规范了临时用工的管理。负责办理以人事代理方式进校的** 人的报批、调档、转移人事关系、工资关系、医疗保险关系、住房公积金等 相关于续、职称评定手续、引进毕业生双选协议的验证手续等，以及续交医疗保险、大病统筹、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金等费用，协助人事处办理有关人员工资调整工作。

【学会协会工作】

全年主持或协办了**展览会、、**学术年会、**学术年会、江**学术年会、等学术会议。

组织对**学会、**学会进行会员普查，重新填报登记，整顿学会基层组织。还开展了征集各级各类学会的学术论文、推荐学会理事、内外联络沟通等工作。

**省**行业协会在2004**积极参与政府有关部门对**行业政策的制定工作。根据国防科工委的要求，与省国防工办一起组 织了**的调研工作，撰写调研报告。积极参与**省政府关于内问发展的讨论和基础调查工作，为省政府制定相关政策提供参考意见。根据****发展情况，积极主动地开展研究工作，对**生产、经营的状态，进行分析和总结。继续做好《**工业行业信息》半月刊的编发工作，己编发《**》**期，编发信息**余条。受到 会员单位和政府有关部门的好评。与**学会、**展览会。

第五篇：银行科技工作

银行科技工作规划

一是要服务经济社会发展,落实科技专业化分工布局。要做好科技管理、规划和政策制定,实现央行科技工作的可持续发展;做好应用系统开发、测试,为金融业持续健康发展提供技术保障;做好人民银行网络和信息系统的运行维护,提升服务质量和水平;做好金融信息化研

究,夯实理论基础。

二是要加强科技统筹协调,发挥整体优势。对内要继续贯彻人民银行全国科技一盘棋的工作理念,积极拓展各单位之间共享资源、协调配合的工作渠道。对外要加强与相关部委、金融监管部门以及金融机构的沟通协调,搭建常态化、科学合理的金融信息化协调工作机制。

三是重视基础环境建设,落实业务信息化保障措施。要确保人民银行办公秩序、业务处理和对外服务的正常运行。要继续加强信息系统的应急演练,真正提高科技工作的应急处置

能力。

四是做好重点性突破,开创“十二五”科技工作良好开端。积极实施金融标准化战略,提升金融业竞争力。有计划、有步骤、有重点地开展标准的研制和发布,加速完成金融统计、电子支付、移动支付等系列标准的制定,形成制定一批,储备一批的可持续发展机制。加大金融标准的贯彻实施力度,引导和支持若干重点领域金融标准的实施。建立金融标准化市场运行机制。开展重点课题研究推进数据管理和共享。加快建立金融认证体系,提升金融服务质量。进一步完善金融信息安全协调管理工作机制,建立健全金融业信息安全事件报告机制。

五是切实加强科技队伍建设,为提升央行科技水平夯实组织基础。要加大人才培养力度,坚持在实践中发现人才、锻炼人才、培养人才,加强科技干部交流,拓展知识面,增强科技队伍能力。要加强对干部队伍的反腐倡廉教育和党风廉政建设,保证科技队伍健康成长。

贯彻“以技术手段完成技术管理”的原则，全行建成涵盖边界防护、网络准入、身份鉴别、外联控制、入侵检测、审计监控、终端管理等技术内容的信息安全保障体系。

科技队伍建设、科技创新、辖区金融业信息化服务 科学技术是第一生产力

要做好网络与信息系统的安全保障工作，常抓不懈；