第一篇：激情燃烧梦想平凡体现价值
激情燃烧梦想平凡体现价值
——记亳州市谯城分局稽查员杨洋
每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史，在烟草行业改革发展的今天，许多烟草人正在以无私的工作态度和忘我的工作精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚这样的人值得我们去学习和赞扬。他很平凡，没有惊天动地的故事，没有离奇曲折的情节；他很不平凡，那一个个获得的荣誉证书会作证，经他办结的专卖执法案件会作证，所有与他打过交道的人会作证。他，就是亳州市烟草专卖局谯城分局大杨专卖管理所的普通的一名专卖稽查员，他的名字叫杨洋。
每当提起自己如何成为一名烟草稽查队员，杨洋就颇感自豪。一次偶然的机会，他听说亳州市烟草专卖局招聘稽查队员，就报名去应聘，幸运地被录取了。从上班第一天起，杨洋就暗下决心，一定要干出点名堂来。
进入专卖的第一个岗位是市局机动队，机动队的职责就是端窝打点、破获网络案件。为了多收集违法卷烟信息，掌握不法烟贩的活动规律，杨洋经常化装成摆摊小贩、过路人等，无论是凛冽寒风中还是炎炎酷暑里，无论是大雨滂沱中还是漫天飞雪里，无论是静悄悄的黎明还是幕沉沉的夜晚，他那纤瘦灵巧的身躯里怀揣着一颗赤诚之心，艰难而愉悦地活动在亳州的街头巷尾。
为了查找一个违法线索，他总是细心观察卷烟市场的动态，不放过蛛丝马迹，常常连续几个昼夜对可疑目标进行监控。为此，也经常受到人们的误解，有时还会招来陌生人警惕或挑衅的目光甚至是警察的盘问。但为了不暴露目标，他默默地承受了这一切，尽管这样的忍受让他很痛苦。为了便于监控不法分子，他自费购买了一台二手的小摩托车。利用摩托车的机动灵活性，再加上单位执法车辆的配合，对不法分子的监控能力得到了较大的提高，也总能出其不意的打击不法行为。不法分子的非法经营行为频频被查处，使他们对杨洋和他的小摩托感到头疼，于是就有人以各种价钱要“买”他的小摩托，有的不法分子找到杨洋，直言不讳地说：“只要你不跟踪我，我可以每个月给你开工资。”得到的是杨洋断然否决的表情和义正严词的斥责。他们恨透了这个对他们来说形同鬼魅的小稽查员，公开叫嚣要么将杨洋放躺，要么将他的小摩托砸烂。终于在一次执行任务时，杨洋的摩托车被几个陌生人疯狂地砸烂了。不法分子不明白：这个身高1米7几的小稽查员为什么这么顽强这么不好对付呢？难道他从农村到城市来不就是为了挣钱过好日子么？放着现成的钱不要，放着现成的好日子不过，究竟想要什么？而杨洋心里明白。他说，我也知道钱好，知道自己的工作危险，但我更知道自己是一名团员，是一名神圣的烟草稽查员，是党旗下的一个兵，君子爱财但要取之有道，大雪压青松，青松傲然挺。杨洋二话没说，掏钱又买了一台摩托车，继续为打击非法经营活动奔跑着。
2012年杨洋调到大杨专卖管理所，从专职稽查员转变为市场监管员。每个市场监管员都有一片自己的“责任田”。每次出门前必定带上毛巾、锤子和铁钉。到农村商户店里时，有些商户忙于农活，经常忽略了对卷烟柜台的整理，对于烟草专卖零售许可证也往往是领取后挂着就再也不管不顾了，杨洋总会拿出毛巾帮商户擦拭柜台和许可证上面的灰尘，一些新办证的商户更常常是领回后就随手一搁，忘记了悬挂，于是杨洋的锤子和钉子又有了作用。碰到卷烟标价签陈旧或是缺少了，他也会及时联系客户经理。这半年来，他总是在我耳边说，作为一名专卖员，不能忽视任何小细节。在同事们和零售户心目中，他是尽心尽责的市场监管员。
杨洋有一颗善良的心，在执法的过程中，他不放过一个违法者，更关注生活困难的客户。有一位姓严的零售户，原来老是偷偷摸摸的搞点违法经营，是个难教育的老油子，管理起来比较头疼。杨洋后来在一次市管过程中，了解到姓严的客户因肾结石开刀欠下很多钱，还有两个小孩上学，家中生活确实有一定困难。针对这种情况，杨洋开始有意识地经常走访他家，嘘寒问暖，后来又帮他出点子，改善生活，在杨洋热情帮助下,他家的生活水平有了很大的改善。严某非常感激杨洋，一定拿些什么感谢,杨洋对他说，你守法经营就是对我们的最好感谢。严某听了这话,当场表
示以后再也不做违法经营的事了，还要提醒其他人也不要做这种事。
一天，杨洋下班刚回到家，手机就响了。一位零售户给他打来电话，说自己遇到了麻烦，请他赶快过去。接到电话后，他急忙驱车赶往零售户店里。远远看见店门前围着一圈人，杨洋急忙走上前去了解情况，原来有一名消费者到这位零售户店里买了一条烟，抽了一根烟后，说这烟是假的，一定要退换。店主想起了杨洋留在店里的电话号码，就打电话求助。
赶来后的杨洋拿起那条烟，仔细进行辨认，证实烟确实是假的。当他鉴定完后，店主怎么也不相信，一脸的怒气：“这烟是从你们烟草公司进的，还能有假？真是怪事！”这时，店主的妻子进来了，她拿起那条烟看了看说：“这条烟是二叔让代卖的，有问题吗？”店主满脸通红，向顾客道歉并换了一条烟。顾客走后，这位商户将假烟交给了杨洋，连声道歉，杨洋按工作程序将这条假烟予以没收。
“我是一名专卖稽查员，执法为民是我的责任，职责就是要维护国家利益，维护消费者利益。”杨洋一直这样看待自己的工作，“工作着是快乐的，付出着是充实的，奉献着是幸福的，选择了烟草就选择了执著，选择了专卖就选择了付出，烟草稽查是我无悔的选择。”他是这样说的，也的确是这样想的，更是一直在生活和工作中用自己的行动这样实践的。
第二篇：平凡体现价值
在平凡中体现价值
-记南通市保安服务总公司驻南通中学保安分队
南通，位于江苏省东部，是中国首批对外开放的14个沿海城市之一，源于中国清代最后一个状元张謇的多项近代产业与创举，因而被称为‚中国近代第一城‛。南通中学就坐落在这座美丽城市的中心地段。每天，迎着早晨的第一缕阳光，我们就会看到保安队员精神抖擞、意气风发的在学校门前立岗，‚看到这样的保安，就能掂量出我们这支保安队伍的战斗力！‛这是南通中学姚天勇校长对驻校保安队的评价。
自1992年9月南通中学进驻保安队以来，这支队伍已经走过了20年风雨历程，由最初的4名保安队员发展为24名；从最初的家长、兄弟学校的怀疑、观望到教育系统内绝大部分学校的认可、遍地开花，从而有效推进保安业务拓展。
进入校门 做好“主人”
江苏省南通中学是由清末状元、近代著名实业家、教育家张謇先生于1909年创办，是南通第一所推行新式教学的中学堂，是江苏省首批省属重点中学之一。队长张启亚首先
和笔者聊起了南通中学的辉煌历史。一百年来，学校历届毕业生中，涌现出了32位革命先烈、20位中国科学院院士、五位体育世界冠军，一批艺术大师和党政军要员。先后获得全国教育系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、全国五四红旗团委标兵、江苏省和谐校园、江苏省素质教育先进学校、江苏省基础教育课程改革先进集体等荣誉称号。原国家主席江泽民曾亲临通中视察，为学校题词：‚百年通中，英才辈出‛。每年来自中央、省、市和全国各地的一百多批次教育代表团访问通中。
笔者对张队长如此了解通中很是惊讶，张队长笑着说，‚我们每一位派驻到通中的保安队员的第一课就是学习通中、了解通中，这已经成为一个传统‛。‚我们学习她，就是为了使每一位队员增强荣誉感、自豪感、责任感，激发上进心‛。
‚在南通老百姓中流传着这样的说法：进了通中门，就是大学的人；全国教育看江苏，江苏教育看南通，南通教育看通中。南通中学以骄人的育人成果和深厚的文化底蕴，成为通城学生家长和学子的梦想之所‛。
‚保安公司将我们选派到南通中学，使我们有幸走进通中的大门。那么，我们就要珍惜这个机会，尽快融入通中、成为通中的一员。就需要我们将‚通中‛作为一个需要不断攀登的高度。因为我们来到通中，就被赋予‚通中‛的内涵。
这里有一流的教职员工、一流的教学环境、优秀的学生队伍。作为保安，需要我们付出努力，不断地学习、超越，才能成为一名合格的‘通中保安’！‛张队长深情的说。
细节入手 常态管理
在南通中学除了体会到不一样的优美环境外，每一位来访的家长、来客，对保安也会有不一样的感觉。很多人觉得通中保安不简单！到底是什么方面让人觉得不一样呢？这支队伍如何服务5000多名师生员工？如何接待好平均每三天一次的来自全国各地的教育代表团的参观访问？
对于一名保安队员来说，也许那些惊天动地的英雄壮举离我们还很远，但我们可以将平凡的工作做实在，踏踏实实做好本职工作，将小事、琐事做精做细做到位，时刻牢记肩上的责任，那么我们就能在内心里获得收获和满足感。工作是实现社会价值和人生体验的重要途径，它不仅意味着付出，更蕴涵着成长。
在传达室，队员一人在门外立岗，见到来访者，队员立即迎上前，首先一个标准的敬礼。一会儿，来访者在队员的引导下走进传达室，在传达室负责内勤的队员联系、登记......一切有条不紊，队员的脸上始终洋溢着微笑，‚让每一位来访者舒心、愉快是我们的服务宗旨‛张队长说。‚喂，您好！南通中学，请问找哪位？‛这是每一位保安队员接听电话的第一句话。在南通中学保安队伍管理中，哪怕一句话、一个动作都有严格的标准和要求。分队特别注重对每个队员的细节教育和培养，以认真的态度做好岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节，做到小事不小看，细节显魅力。在保安队宿舍的小活动室，墙上有‚保安队员职责‛、‚分队长职责‛，江苏省辅警人员‚七条禁令‛、‚会议学习制度‛、‚请销假制度‛。
张队长介绍说：‚分队历来注重细节管理，首先用严格的管理制度来保障。以‘三老（做老实人、说老实话、办老实事）、四严（严格的要求、严密的组织、严谨的作风、严明的纪律）、四个一样（领导在与不在一个样、有人检查与没人检查一个样、人前人后一个样、在内在外一个样）’严格要求队员。将它作为队员为人处事的行动指南。还针对学校特点制订完善《一点一方案》即‘平安驻点建设方案’，以此规范每一个队员的服务行为‛。
笔者在长达49页的‚方案‛中看到，从日常管理、队员形象、学习训练、请示报告、考核评比等等，每一项都有详细的规定。从早班6：30开始如何交接班、如何立岗开始到学生请假出门程序、夜班如何巡逻、如何处臵，几点升旗、几点开、关灯、几点检查门窗......只要岗位上要做的，在‚方案‛中就能找到答案，做到日常工作‚程式化‛，使管
理要求更加贴近实际更加适应学校的服务需要。
张队长自豪的说：‚队员只要按照‘方案’的要求对照落实，就能确保万无一失‛。通中保安队还根据学校的发展要求不断的完善、充实《一点一方案》，创新服务内容和方法，提升服务水平。把‚分级管理、分类指导‛等队伍管理措施落到实处，以岗前培训、岗位轮训等方式教育、培训、考核队员，通过积极参加等级评定、‚十佳‛保安员的评比等有效载体，检查队伍管理水平，展示队伍管理成就，提升队伍管理能力。
其次，在活动中提升队员细节服务的能力。俗话说：商场如战场。保安服务公司作为服务企业，务必正确定位，每一名保安队员的每个服务细节都要规范细致，以客户的满意为首要目标。通中保安队还广泛开展‚爱岗敬业‛教育，要求队员做好每一项工作的每一个细节，全身心投入到工作中。在公司开展的‚文明执勤、规范服务‛、‚平安驻点‛创建、‚大练兵‛、‚思想、作风、纪律教育整顿‛和‚百日安全竞赛‛活动中，有第一必争，有红旗必扛。分队在活动中获得各类奖状、证书32个，通过积极参加各种竞赛，增强荣誉感，激发上进心，不断提高队伍的整体素质，让客户从点点滴滴的服务中体会到保安公司的真诚。
第三，在沟通中体现细节管理的魅力。通中保安队认真落实‚三个一‛工程，即：一天一汇报：每天向学校主管领
导汇报一天工作情况，领取下步工作任务；一周一小结：分队每周对一周工作情况进行讲评，布臵下步工作计划；一月一总结：分队每月对当月工作进行总结，切实查找工作中存在的问题，制订下步工作计划和整改措施，形成材料报学校领导。做到问题不过夜，整改及时，措施到位。
第四，从细节抓养成。俗话说：‚播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运‛。人的习惯就是一种潜意识。当人做一件事情达到一定熟练程度后，就会变成一种潜意识，变成一种习惯。细节就是习惯,优秀也是一种习惯!通中分队一半的退伍军人，张队长要求大家做到退伍不褪色，坚持以军人的标准，锤炼摔打队伍，练三相：坐、行、站；振三声：口令声、呼号声、掌声；纠三手：背手、袖手、插手；去三长：长头发、长胡须、长指甲；紧三带：鞋带、腰带、领带；扣三扣：领扣、衣扣、裤扣；行三礼：举手礼、注目礼、举枪礼。打造像军人一样脚踏实地的精神。
以情带兵 由小及大
看了通中保安队的现场，笔者对通中这支保安队的养成产生了更深的好奇，于是开始探个究竟，采访中归纳为三个方面：一是以情带兵，从小处着手。现在一些‚小年轻‛，在家养尊处优惯了，一下子难以适应保安队严格紧张的生活，有些刚参加工作甚至就要打‚退堂鼓‛，后悔自己的选择。如何破解这一难题，我们觉得还是打好感情牌，注重以情带兵，张队长说。在部队有个传统，炊事班给生病的战士做‚病号饭‛一碗荷包蛋面。虽然只是一碗面条，但病中的战友体会到的是一种关心和爱护。体会到的是部队大家庭的温暖。在我们分队队员生病了有人照顾，春节队长、骨干主动代班，积极主动地关心队员，解决思想上、工作上、生活上的难题。对下级的爱心是带兵的基础。所以，分队坚持对家庭有困难的队员及时给予必要的帮助，和队员谈谈心、拉拉家常。队员相处和睦，队伍稳定，连续四年无队员辞职，这在当下保安队员辞职如吃饭般普遍的情况下，应该算是奇迹吧。
二是从小处着手，培养队员做小事的习惯。做保安就是做小事，把日常小事抓好、抓实。在校园里，保安队员只要看见地上的纸屑、烟头，会捡起来放到垃圾桶里。在学校工作，我们会发现纸屑是最多的，清洁工很难及时做好卫生，往往是前面做后面就有了。保安队员们坚持发现纸屑、垃圾就捡起来，放垃圾桶。由于我们几年如一日的坚持这么做，得到学校领导的高度评价：保安是我们学校最合格的员工。
三是做小事要有预见性和主动性。1995年，张队长调到通中任队长时，前面已经有三任队长被pass。压力很大，大
家都说和教师交道难打。甚至有几个队长和我说，你到通中做队长还不如做队员呢。那么，如何开好头，起好步，得到领导的认可，很重要。张队长注重抓好每一个表现的机会，要求所有队员见了主任以上的领导一定要敬礼，并积极开展训练工作。晚上值班校长朱全忠，看到我们在训练，很是高兴，马上就在领导中传开了：这个队长不一般，抓的很实在。张队长刚到通中没几天，一个韩国教育代表团来访，办公室要求我们及时开门，其他未作要求，但我抓住这次表现的机会，自费买来白手套，按照规范化的接待要求，两人立岗，一人手执红、绿两面小旗指挥车辆停放，每个转弯处安排一名‚调整哨‛，确保人员、车辆进出有序。韩国代表团看到我们规范的接待礼仪，从门前就全部下车，并和我们握手，这大大超出校长室和办公室的预料。我们的表现得到校长室的充分肯定和表扬。在中层干部会上，校长将我们工作主动、积极作为一个典型，并高度评价：这是一个集前几任队长优点于一身的队长。老师评价说：保安队今天站成了南通中学一道美丽的风景线。所以，我们经常提醒自己，干工作要有主动性。领导吩咐的要不折不扣的完成，领导没想到、没吩咐的也要积极主动的完成，抓住每一个表现的机会。张队长说，我们对师生员工的求助做到有求必应，要将‚有困难找保安‛成为学校所有人的共识，致力将保安队打造成‚通中110‛，尽量使保安服务工作进一步完美。
善于学习不断提高
在南通中学做保安，知识是永远学不完的。每天晚上看新闻、看《保安杂志》、看在校图书馆借来的书本，汲取营养。在通中，每名保安队员都有一张图书馆的‚借读卡‛，看书学习很方便。队员瞿安全喜欢练练书法、冯卞华喜欢看看散文、研究军事、夏建彬喜欢文学......工作着学习着并快乐着，这是对保安队员工作状态的诠释。始终用积极学习的态度，高度的工作热情迎接每一天的挑战。在这信息化的时代，作为一名保安，大家同样感到学习的重要性，从要我学，到我要学。在5年前，队员们还不知道电脑鼠标键盘,更不识何为word何为excel，大家感到在落伍、在被这时代所抛弃。
那时候大家都不富裕，没钱买电脑，自己咬咬牙，就是每天就着咸菜喝稀饭也要买台电脑学会它！张队长向学校老师学，向学生学，学生的计算机课本从头到尾全部看过、练过。队员们也陆续参加了电脑学习和培训。在2008年5月南通中学百年校庆中，张队长绘制的‚安保点位图‛，收到学校领导的高度评价，甚至有领导不相信是保安队的作品。这就是努力获取的回报和认可；张队长代表公司参加市局机关庆祝建党86周年朗诵比赛获得‚三等奖‛；参加总公司‚践
行科学发展，做平安卫士‛主题演讲，获得‚一等奖‛；代表南通招商银行参加‚热爱招行，忠于职守‛主题演讲，获得江苏赛区第一名，全国总决赛第二名。这些成绩的取得，源于他们平时的点滴积累、刻苦努力的结果。
辛勤耕耘 硕果累累
20年来，这支队伍从无到有，从小到大，通中保安站成了一座‚标杆‛。正如张队长在一份发言稿中说的那样：‚将我放到哪里，我就要像一面鲜红的旗臶带红一片‛。在南通中学的带动下，通师一附、通师二附、南通市第一中学、第三中学、第十二中学等学校纷纷签订保安服务合同。
20年来，通中保安队实施‚以外围安全促内部稳定‛的战略，加强校园外围治安防范。
一是加大白天上、放学期间的校园外部巡逻检查，严防校园侵害案件发生。2010年4月6日中午12点多钟，巡逻至学校南门的保安队员黄锦兵，发现一名社会青年行迹可疑，遂秘密跟踪观察，在该青年拦住一名学生索要‚欠款‛时，黄锦兵立即上前，见到保安该青年意欲逃离，被黄锦兵一把抓住，交110处理。
二是发放联系卡，加强与周边店主、小摊贩、邻居的联系，随时掌握治安信息。2010年11月8日，对面小区物业
保安报告，在早晨6：40左右，经常有一名可疑男子，在学校外边转悠，行迹比较可疑。保安队员根据这一情况，对该男子进行了秘密监视，发现其确实可疑。于是，在重点区域进行伏击，通过连续21天的伏击守候，该男子终于伸出了贼手。伏击的保安队员张启兵、秦永军前后夹击，将其抓获。经查，该男子刑满释放未满一年，已经再次偷盗电瓶车40多辆。
20年来，从单一的人防到人防、技防、设施防三位一体，逐步发展完善。通过人防技防结合，有效预防打击犯罪。‚9月2日凌晨2点08分，南通中学监控报警主控室响起了刺耳的警报声：诚恒楼东楼梯口报警！当班保安黄锦兵、范国元立即启动应急预案，利用监控系统锁定报警区域，同时与备勤队员联系，并迅速控制两楼梯口。当嫌疑人发现保安后立即仓皇逃窜，在发现楼梯口被堵后，嫌疑人转身逃到楼道中间爬上4米多高的护拦纵身跳了下去，四处逃窜。但四周均被保安围住，处于穷途末路的嫌疑人，只能束手就擒。这是今年南通中学保安队利用校园报警监控系统抓获的第四名犯罪嫌疑人。‛这是2009年《江海晚报》的一则报道。
笔者在张队长的剪贴本上看到报纸上报道过的2005、2006年两年通中保安队在执勤中抓获的犯罪嫌疑人就有12名。
有人说在南通中学做保安很难，人员多、要求高，知识
分子很挑剔，不好处。但通中保安队人员稳定，都能够坦然面对挑战，他们把带有挑战性的任务当成提升自己能力的一个机会、展现自己人生价值的一个机会。
第三篇：激情燃烧的梦想
激情燃烧的梦想
似乎所有伟人都要经历磨难，一步一步地爬过荆棘丛，一点一点地攀登上陡峭的高峰，即使再苦、再累，因为他们的梦想是看见天空中绚丽的朝阳。
——题记
现实总是在一波波地妄图击垮我，一边是父母安排好的兢兢业业地学习后的踏实的工
作，一边是我一直以来渴望的自由自在的艺术生涯，我是该服从父母，还是该追逐梦想？我该，何去何从……
一册册已然泛黄的书籍规规矩矩地码在书架上，一个个如雷贯耳的名字醒目地标记在扉页上，一本本厚而大的各个名人的传记严肃而沉重，就像他们极其坎坷的一生。是不是只
有拥有过丑陋的外表，才能蜕变成美丽的彩蝶？是不是只有经历过暴风雨的洗礼，才能展开
风帆扬帆起航？是不是只有遭受过九死一生的磨难，才能开出悬崖边上最美丽的花？
扼住命运的咽喉
他身材矮小，容貌丑陋，让他不断受到别人的嘲笑；他家庭矛盾重重，时常遭受到父
亲的毒打。而他的命运不止如此，一个天才的音乐家最重要的是什么？是双手和耳朵。而他
在26岁，正值风华之际，竟失去了作为音乐家最重要的听力！
他的心无时无刻不在忍受这煎熬，他因为音乐对生命充满着激情，又因为音乐让他跌
落到人生的谷底。他的爱人在他遭受磨难之际嫁给了他人，无疑是雪上加霜。他痛苦地呐喊，却又得不到释放，曾一度抑郁到写下遗书！我的心，也扼被一只手扼住一般颤抖，但我却感
受到了一股激进的力量。
——命运！振奋人心的旋律如同贝多芬在苦难的人生中奋起拼搏一般！感谢上帝，没
有让一个天才继续堕落。他没有被悲凉的现实所击垮，他重新掀开钢琴盖，拿起五线谱，去
谱写一曲曲充满激情与欢乐的乐章！谁也无法战胜他，他死死地扼住了命运的咽喉！
绽放向日葵的光芒你出生于一个错误的世纪，原本是属于20世纪的大艺术家，却偏偏出生于19世纪。
你本可以享誉世界，生前却受尽折磨与苦难，死后你才被人们所关注，才得到了你的地位。
你生前只卖出了一张画，死后所有的作品却被人们追逐至天价！
越是逃离，越是摆脱不了世俗的疾苦；越是憎恨，越是追寻不到理想的成真；越是疯
狂，越是迎不回来世人的肯定。终于，你绝望了，在病痛的折磨摧残中，在不被人们理解中，在被上帝的抛弃中，你在如血的夕阳，灿烂的晚霞，金色的麦田与寂寞的灵魂之下，将枪对
准了自己的胸膛！我感到胆颤，但一股力量之中将我紧紧环抱，支撑着我。
你被世人所承认了，但是你已不在了，唯有那向日葵，永远承载着你生生不息、永不磨
灭的灵魂！向日葵，你永远面向着太阳，不停地追逐那灿烂的光芒！无论风吹雨打，雷电交
加，你都永远屹立不倒，只为那心中的太阳！只可惜当你追逐太阳之时，乌云在天空中密布，雷电时时刻刻想摧毁了你的身躯！可是你没有放弃，拖着你伤痕累累的灵魂，执着地、在坚
定的信念中迎接太阳！
追逐梦想的力量
我敬佩贝多芬，因为他在苦难中不折不挠，在挫折中因难而上，为世人贡献出一曲曲不
朽的传世之作；我感叹梵高，他忍受着饥饿贫困坚持自己的理想，但他忍受不了被世人冷落！
即使如此，他遗留下的向日葵生生不息传承着他永不磨灭的灵魂！
手指轻轻拂过烫金的扉页，流连过他们坚毅的脸庞。即使不被命运所眷顾，他们还是靠
着自己的力量活出了属于自己的一番天地，这种力量名为——梦想！
是的，梦想的力量多么伟大，一个个伟人因为有它才坚持着自己，才执着着梦想；因为
有它才克服了种种磨难，造就了自己传奇的人生！因为有梦，所以有想。因为梦想，所以梦
想！让自己的梦不再是空想，让自己圆梦了自己的想！
我放下书，心中顿生出一股力量，这股力量，足以支持着我义无反顾地向前！即使无人倾听我的心声，无人支持我走我想走的道路，但我的心中不再左右摇摆。我明白，是他们，是梦想的力量，让我不再犹豫！是你们教会了我，即使别人质疑你，也要因难而上，用实力证明给他们看！即使无尽痛苦，无限疯狂，但只要仍坚持于自己的梦想，未来的我们才不会痛恨，才不会后悔！
激情燃烧的，是梦想；不懈追逐的，是希望。
梦想，永不泯灭！未来，永不黑暗！
梧田一中
九（5）班
陈 佳 丽
指导师：金林乐
第四篇：燃烧激情 放飞梦想
燃烧激情 放飞梦想
——信息中心关于绩效考核系统的心得体会
12月8日，《人民日报》23版刊发了江西省工商局副巡视员、南昌市工商局党组书记、局长刘东庚署名文章《公务员靠什么“燃烧激情”》，文章刊发后，市局信息中心立即组织全体工作人员对《公务员靠什么“燃烧激情”》全文进行了学习贯彻。文中刘东庚局长对南昌市工商局构建以“数字化、个性化、关联化、常态化、严肃化”为特征的绩效考核体系，破解公务员考核难题，促进工作落实的总体做法和成效进行了全面、深入的剖析。
在学习完全文后，同志们开展了热烈的讨论，大家一致认为，作为南昌工商的一员，特别是市局信息中心的一员，全程参与了这套达到“国内首创 国际先进”水平的绩效管理软件从功能设计、软件开发至系统上线运行的全过程, 深刻领会到“数字绩效考核体系”给我们工作带来的便利及重要意义。
2005年以来，南昌市工商局全面加快了信息化工商建设，市局信息中心作为南昌工商系统信息化建设的主要力量，在局党组的带领下，以“管理电脑化、信息网络化、档案数字化、办公自动化”为目标，力求实现“以信息化带动业务发展，以信息化推进监管方式转变，以信息化提供优质服务”的良好局面。几年来，市局先后投入进3000万，购臵了各类硬件设备，开发了一系列的软件系统，但这些建设大多针对业务层面，没有一套是针对工作人员、针对工作效能进行管理的，虽然我们有了非常好的业务系统，但仍然无法改变“有事没人干、有人没事干”的局面。但是，随着绩效考核软件的开发完成和上线运行二年多来，“有事没人干、有人没事干”的这种情况已经不见了，南昌工商的数字绩效考核系统，是一套将绩效管理与信息化技术完美结合的典范，系统围绕“德、能、勤、绩、廉”科学设臵了共同、管理、业务三大类21项126个考核指标，指标落实到人，使大家事前知道自己该干什么，事后知道干的怎么样。
就拿信息中心来说，几年来，信息中心承建了多个大型软件系统的项目，系统建成后日常又承担了非常繁复的运行维护任务以及大楼的弱电、IT设备维护、耗材管理等工作。在没有绩效管理系统以前，反正大家都觉得自己工作很忙，事情很多，一天到晚停不下来，年底写总结的时候又不知道自己做了哪些事，全年维护了多少次系统，处理了多少问题只能凭印象记个大概。自从机关公务员绩效考核软件运行以来，这种情况得到了很大的改善，每个人每周做什么事，全通过系统做好周计划，一周结束后对本周工作进行总结，结果保存在系统中，年底表彰的时候，哪个同志干了多少活，干得怎么样领导不用再凭印象了，系统里记录的一清二楚。而且通过绩效系统，给每名同志理清了工作职责，自己该干什么系统里非常明确，推诿、扯皮的现象不见了，就每个人自己来说通过周计划，周小结的模块，也理清了工作思路，准确把握每周的工作重点，长期以往养成了条理化的工作习惯，减少了工作的随意性，如以前的各业务系统维护工作，经常一忙起来就忘记了对业务系统的定期巡检，直到业务系统运行出现故障才想起来原来不记得检查业务系统了，本来这个故障是可以避免的，现在像这种日常任务，在系统中每周加入周计划，按时定期巡检，极大的降低了系统出故障的概率，提高了整个信息系统的稳定性。
下一步信息中心将继续深入贯彻执行市局的绩效考核制度，发挥好绩效考核“抓手”作用，严格按照“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的要求，加强对人员的业务能力培训，提高队伍的整体素质，及时把握信息技术的发展方向和趋势，继续深入探索现代信息技术与绩效管理、与工商业务的完美结合，为“打造数字绩效工商”而不懈努力。
第五篇：燃烧激情 成就梦想
燃烧激情 成就梦想
音乐响起（激情燃烧的岁月片首曲）
话外音合： “我们宣誓：我们敢于亮剑!敢于以所向披靡的气魄来迎接新一轮的挑战!纵使荆棘满地,我们也依然勇往直前!”
开 拓 篇
男：生来就昂着高贵的头颅，生命成功的意义，本来就在于敢打敢拼，热情如火；
女：激情永在，我们跋涉，我们拼搏，是骏马就要扬鬃奋蹄奔日月，是雄鹰就要展翅高飞搏青天，我们，不会让时间轻易蹉跎。男：而正是这些，成为晋城我乐人固守的基本姿态;
女：在晋城我乐人的心中，激情与拼搏从未褪色过。
男：新的挑战期待着新的力量，我们奋发，我们开拓；
女：新的梦想伴随着新的征程，我们努力，我们探索；
合：公元2011年，历史的使命将我们推向了丹水河畔去奋力拼搏。女：脚下,黄沙遍地
男:但,晋城我乐人已经准备好了,立志用自己的激情来成就不仅是我乐人还有更多追求幸福的人们的梦想!
男：公元2011年，我们来了
女：我们带着我乐人的激情来了
男：我们带着开拓者特有的勇敢和执着来了
女：我们带着为城市精英打造经典厨房梦想的使命来了
男：看吧,每个人都精神抖擞，神采飞扬！
女：听吧,每个人都顽强拼搏,用实际行动勇敢歌唱！
合:处处燃烧着一种炽热的情怀,激发出一股赴汤蹈火的力量，舞动着黄沙，孕育着峥嵘岁月里的一切光荣和梦想。
激 情 篇
男:是晋城我乐给了我们一粒激情的种子,让我们在遍地黄沙之上插上新绿。女:是晋城我乐给了我们一颗拼搏的火种，让我们用激情去点燃跳动的田野。合:让星火传递星火，激情的火焰燃烧在每一根血管。
男:因为这样的激情，晋城我乐开始走向公司化运作转型
女:因为这样的激情，面对问题、困难我们依旧执着向前
男：因为这样的激情，没有看到哪个员工一年来有过一个完整的周末 女：因为这样的激情,所属各部忙前忙后，为实现梦想遮风挡雨……
男:也因为这样的激情，凌晨5点，当多数人还在睡梦中，我们的安装人员已经开始了一天的工作
女:更忘不了一位位员工在面对尖酸刻薄的言语时，强忍委屈的泪水还依然服务这样事例还有许许多多不胜列举
男：伟大作家高尔基说“敢于拼搏的人，才是命运真正的主人” 女:2010年，面对宏观政策的骤然变动，市场的变化莫测，同行的激烈竞争；
男:但都无法动摇我们凝视的方向。
女:不必惧怕，让暴风雨来的更猛烈些吧
男:既然我们畅想蓝天，我们就要像海燕那样去高傲的飞翔 合:最终我们必将成为市场的弄潮儿，成为明天的主人
卓越篇
男：回首三年,思绪万千
女：三年迎风沐雨,三年披荆斩棘
男: 三年继往开来,三年捷报频传
女:如今,这里,已经枝繁叶茂，开花结果。
男：梦想有了
女：人才有了处处洋溢着热烈与饱满、坦率与昂扬
男：处处显示着广袤与宏大、生机与兴旺
男：行百里者半九十，我们知道还有更远的路要走。
女：匆匆三年余，弹指一挥间，为了梦想，我们依然枕戈待旦 男，我们深深知道,这，只是个开始……
女:今天我们又要上路……
（合唱《在路上》）
尾声
男：正如歌中所诉说，在路上，只为伴着我的人
女：在路上，是我生命的远行
男：在路上，只为温暖我的人
女:大海在退潮时把贝壳留在沙滩,太阳在谢幕后把星星留给苍穹.男:那么作为敢打敢拼的晋城我乐人
合:那就激情燃烧
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