029广西壮族自治区政务服务中心安全制度

第一篇：029广西壮族自治区政务服务中心安全制度

广西壮族自治区政务服务中心安全制度

为保障自治区政务服务中心（以下简称“中心”）良好的工作秩序，避免或减少财产损失，维护治安，制定本制度。

一、中心全体人员要树立安全防范意识。各处、部门窗口要确定一名安全负责人员。

二、中心整体安全由专职保安值勤人员负责，日常内部保卫工作人人有责。

三、各处、部门窗口工作人员下班时，要切断电源，关好门窗，严防安全事故的发生。

四、各窗口的印章、文档等必须按规定妥善保管，以防失窃。

五、窗口工作人员不得擅自动用其它部门窗口工作间的设备；非工作人员不得进入工作间。

六、上班八小时以外，严格实行来访登记制度。

七、中心及值勤人员应定期或不定期进行安全检查，通报检查结果，中心将安全工作纳入工作人员考核范围。

八、本制度由自治区政务服务中心管理办公室负责解释。

九、本制度自印发之日起施行。

第二篇：广西壮族自治区林业局政务公开制度

广西壮族自治区林业局政务公开制度（2007-6-26 15:40:21）

广西壮族自治区林业局政务公开制度

（2007年6月20日起施行）

第一章 总 则

第一条 为了全面推行政务公开，进一步改善林业政务环境，提高林业行政效能，促进林业发展，根据《自治区党委、自治区人民政府关于转变干部作风加强机关行政效能建设的决定》，结合林业实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于自治区林业局在履行行政管理职责和提供公共服务过程中，依据法律法规和有关政策规定，向管理和服务对象以及社会公众公开相关政务信息的活动。

第三条 政务公开坚持依法公开、全面真实、及时便民和利于监督的原则。

第四条 通过推行林业政务公开，达到促进依法行政水平提高，实现决策民主化、科学化；增强服务意识、便民意识，提高服务质量和水平；增强内部管理的透明度，确保民主监督权利得到全面落实的目标。

第五条 局成立政务公开领导小组,加强对政务公开工作的领导。领导小组的职责是：组织学习，制定方案，审核公开内容，向社会发布公开信息，协调解决政务公开工作中的问题，督促检查等。

局政务公开工作具体负责部门依据本制度的要求认真推行政务公开工作。

第二章 林业政务公开的内容和形式 第六条 对外政务公开事项：

(一)国家及自治区关于林业工作的方针、政策和林业法律、法规、规章等；

(二)上级和本部门的规范性文件以及其他有关管理、服务的文件；

(三)全区林业发展总体规划；

(四)林业行政审批事项的依据、条件、程序、期限、承办部门、办理结果、收费标准等；

(五)机构设置、职责范围、内设机构分工，管理职能及调整、变动情况；

(六)工作目标及执行情况；

(七)本部门纳入集中采购项目的目录、标准及实施情况；

(八)森林资源和林业生态环境状况;(九)林业重点工程建设实施及成效情况；

(十)适宜对外公开的森林灾害等突发事件的应急预案、预警信息及应对情况；

(十一)林业重大案件的查处情况;(十二)其他需要公开的事项。

第七条 对内政务公开事项：

(一)资金、项目、计划及木材采伐指标的分配及使用情况;(二)机关(单位)财务收支情况；

(三)部门财政预算、决算报告；

(四)大宗物资采购的项目、限额标准、采购结果及监督情况；

(五)重大工程项目的公开招标、中标情况及工程进展情况；

(六)机关干部交流、公务员考核情况；

(七)机关党政领导干部选拔任用、公务员录用情况；

(八)各类先进模范评选条件、结果；

(九)职工福利分配情况；

(十)领导干部廉洁自律情况；

(十一)其他需要公开的事项。

第八条 下列政务信息未经批准，局内设机构和个人不得扩大公开范围，更不得向社会公众公开：

(一)国家秘密和涉及国家安全的信息；

(二)机关内部研究讨论或者进行审议的工作信息；

(三)涉及商业秘密或者企业以不公开为条件向有关林业主管部门提供的信息；

(四)公开后可能引起公众混乱或者可能引起恐慌、动荡的信息；(五)与刑事或行政执法有关，公开后会影响执法公平、公正进行的信息；

(六)涉及公民个人隐私的信息；

(七)其他法律、法规规定不得公开的信息。

第九条 政务信息采用下列一种或几种方式予以公开：

(一)本单位政府网站；

(二)新闻发布会或者其他相关会议；

(三)局正式文件；

(四)广播、电视、报刊等新闻媒体；

(五)公告栏、公开栏、电子屏幕、触摸屏等；

(六)政务公开指南或办事指南；

(七)其他便于公众获取信息的方式。

第十条 必须公开的信息应及时公开，原则上自信息形成或者变更之日起２０个工作日内予以公开。法律、法规对公开期限另有规定的，从其规定。

第三章 政务公开的程序和要求

第十一条 上级林业行政主管部门对涉及下级部门的政务事项，在公开时应注意与下级部门的公开同步进行。第十二条 各处室站应及时对本部门需公开的内容汇总整理，在规定时限内，报局政务公开工作负责部门，统一公开。

第十三条 对相对人要求公开的其他事项，由相关处室站提出意见，报局政务公开领导小组审核，可以公开的应予公开，公开的内容告知有关当事人。

第十四条 对涉及公众切身利益的重要事项，公开后，应收集公众意见和反应。对公众提出的合理建议，应当积极采纳；对公众反映的问题，应当及时研究，一时解决不了的，应作出说明解释。

第四章 政务公开的监督检查

第十五条 局政务公开领导小组对政务公开实施情况进行监督检查和指导。

第十六条 政务公开工作纳入工作人员绩效考核内容。

第十七条 实行内部监督与外部监督相结合，保证公开内容的真实性、广泛性和时效性。

第十八条 加强政务公开的外部监督，可聘请人大代表、政协委员、行政管理相对人或服务对象为监督员，不定期召开会议，听取意见和建议，不断改进工作。

第十九条 局监察室要切实履行职责，对政务公开工作实施监督检查，并设立举报电话、监督信箱。

第五章

奖 惩

第二十条 对推行政务公开工作成效显著的优秀单位和工作人员予以表彰、奖励。

第二十一条 对不按规定实施政务公开的处室站及其工作人员，予以通报批评并责令整改，同时取消其评选先进的资格。

对推行政务公开工作消极、措施不力的处室站负责人，进行批评教育，情节严重的，采取必要的组织处理措施。

对在政务公开工作中有弄虚作假等违纪行为的工作人员，按照有关规定，追究其责任。

第六章 附 则

第二十二条 本制度由自治区林业局办公室负责解释。

第二十三条 本制度自印发之日起施行，2004年3月22日颁布的《自治区林业局政务公开制度》(桂林发［2004］49号)同时废止。

第三篇：政务服务中心廉政建设制度

政务服务中心廉政建设制度

一、时刻牢记为人民服务的宗旨，在本职工作岗位上廉洁奉公，勤政为民，秉公尽职，建功立业。

二、不准经商办企业，不准从事有偿的中介活动，不得在各类经济实体中兼职或以任何名义领取报酬。

三、自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《公务员行为规范》等有关规定，认真招待个人收入申报规定和重大事项报告制度，做到不漏报不误报。

四、除正常业务交往外，不准以任何名义到窗口单位和其它单位吃、拿、卡、要、报，不得在各类公务活动中或因公务关系接受礼品（包括礼金、有价礼券）。对实在难以拒收的礼品，应自觉申报登记并在规定的时间内上交组织处理。

五、不准利用手中的权力谋取私利，不以职务之便，为家属、子女、亲友和他人谋取私利。在办理公务中，凡涉及到本人及家属、子女和其它近亲属的人和事，要自觉回避，不得以其它方式施加影响。

六、严格按区政务服务中心要求办理业务，不得擅自主张，不得隐瞒事实，弄虚作假，不得利用职权拉关系，搞交易。

七、严格执行规定收费项目和标准，未经有权机关批准，不得擅自设立收费项目，提高收费标准，扩大收费范围。

第四篇：政务服务中心一岗双责制度

政务服务中心一岗双责制度

第一条 为全面贯彻落实党的路线、方针、政策和服务中心党组的决定，切实抓好队伍建设和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。

第二条 一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。

第三条 一岗双责的责任主体(即责任人)为党组主要负责人和党组成员。第四条 一岗双责责任人的责任，主任对中心工作和人员负责，党组成员对分管(联系)工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。

第五条 责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。

(一)主任每半年对中心工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

(二)党组成员每季度定期对分管(联系)工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查；

第六条 党组成员每半年向服务中心党组汇报一次一岗双责的落实情况。第七条 一岗双责责任人要做好交心谈心工作。

(一)交心谈心的范围为干部职工的思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面；

(二)主任每年要与干部职工每人交心谈心一次以上；

(三)分管(联系)领导每年要与分管(联系)部门的干部职工每人交心谈心两次以上；

(四)领导主动与下属、下属主动与领导交心谈心次数不限。

第八条 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。

第九条 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。第十条 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管(联系)领导或主任汇报。

第十一条 对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内队伍和业务出现问题的责任人，给予处罚：

第十二条 本制度自下文之日起试行。

二0一四年一月五日

第五篇：社区政务服务中心值班制度

社区政务服务中心值班制度

为确保政务服务中心高效、有序地运转，中心办公环境整洁、美观，特制定本制度。

1、值班人员原则上由社区两委班子成员组成，实行周一至周五值班制，每天安排1名值班人员。

2、值班人员负责社区内日常工作，接待群众申诉和来访等工作。

3、全面负责当日各类申请事项的受理和各类矛盾纠纷的调处。

4、实行代办制，对需到街道办理的群众委托事项，由当班人员负责代办。

5、在完成日常值班工作的同时，重点协助街道政务服务中心值班人员办理群众代办事项，同时代发各类已办结证照等。

6、对于接到易激化纠纷、群体性纠纷和突发事件的，要及时向社区主要领导和街道主要领导汇报，并积极组织力量赶赴现场，落实措施抓好事态稳定工作。

7、按规定做好值班记录和交接班工作。

8、值班人员遇到特殊情况不能及时到站值班的，应提前一天向社区主要领导汇报并做好调班。

9、值班结束后，切断电源、关闭好门窗等其他安全工作。