制冷装备使用中的节能方法都有哪些

第一篇：制冷装备使用中的节能方法都有哪些

制冷装备使用中的节能方法都有哪些

随着夏天脚步的临近，对于使用制冷设备早已经成为了人们随着城市化程度的加速，出现在了人们的日常工作生活学习中，但是这些现象的出现并不能够很好的说明我们的生活在节能设备的使用中都能够寻觅到节能的方法。

“PROA”加入制冷系统后，其极化分子可以渗入呈晶格排列顺序的金属分子间隙中，从而清除油膜等沉积物。因每个“PROA”分子均带负电核，不会叠加，只会在金属的内表面形成一层极其细微的分子薄膜，而形成电磁式热传导，既能增加热传递效应，又能提高整个系统运转部件的润滑性，有效地降低了电动机的负载，达到较好的节能效果。其中压缩机是在动力下运转的设备，其它设备是与压缩机相配套的设备。制冷剂和冷冻油通过压缩机吸入和排出经过其它设备，在整个制冷系统中循环。

平均节电率为29.11，除去环境温度的影响，估计实际节电率为25，这说明添加“PROA”后的节能效果在不断增强。制冷系统添加“PROA”后，设备工作正常，未发现任何异常现象。经估算，添加“PROA”的投资可在6个月左右收回。由于“PROA”有改善润滑的作用，因此能起到延长设备使用寿命的作用。根据美国能源部的报告，“PROA”的使用，可提高金属抗氧化能力78，增加设备润滑能力1500.结论通过测试的结果看出：制冷装置采取该项节能技术，投资回收期短、节能效果显著；同时还能增加设备的润滑能力、降低噪声、延长设备的使用寿命；该项节能技术不但可应用于大小冷库的制冷系统，还可应用于空调、冰箱、热泵等设备；该项节能技术向社会推广后，将收到不可估量的社会效益。为此，该项节能技术“PROA”有较高的使用与推广价值。出风口处增设一套等焓加湿装置，就可解决上述矛盾。这时，制冷和加湿的过程既可同时进行，也可单独进行。下面就介绍一下该方法的工作原理。夏季新疆夏季最热天的气温约35℃，相对湿度约35，露点温度约为20℃。可见这个空气条件对人体极不适宜，需要进行降温、增湿调节。现有家用空调器没有加湿作用，而其蒸发温度约为5℃）比所要处理的空气的露点温度低，蒸发器表面一定会发生结露现象。因此，用现有家用空调器处理空气时，不但不能增加空气的含湿量，反而还会降低空气的含湿量。这类空调器只起到降温的效果，显然，它达不到空气处理的目的。而改进后的家用空调器，因在现有家用空调器的出风口处增设了等焓加湿装置，不但获得了因蒸发温度低于空气露点温度而结露造成的含湿量，而且还可适量增加出口空气的含湿量；从而使改进后的家用空调器既有降温效果，又有增湿作用。

第二篇：节能方法

陕西动力源节能环保科技有限公司成立于2009年。在节能行业领域有很深的经验。目前在节能减排领域有很好的经验，下面是有关一些节能减排的方法，可够参考。

节能现在已经成为全社会的话题，很多人都知道“节能减排”，但是节能到底有哪些方法，下面简单以节电归类，分以下3大类：

第一类：管理节能：

其实中国还是属于粗放型经济向集约型发展的阶段，很大部分的能源浪费在管理不当上，举个简单例子：人走灯不关掉，就是最简单得管理节能问题，其实现阶段，中国很多机关、单位、工厂都没有做好管理节能，能源浪费严重。

第二类：系统节能：

系统节能主要属于电能品质方面的节能，如三相平衡，无功补偿类，就属于电源品质方面的节能，还有一种也属于系统节能的，在整个统一电路上装个自动化控制装置，达到节能，如路灯的节能，第三类：终端设备节能：

以工厂为例，工厂的耗电量正常有2种，一种就是动力方面的，如电机等，动力方面的节能就是早期的变频器和最近出的伺服器，效果也不错，一般节电率在10-30%之间，另一种耗电就是加热方面的，各种加热、供热系统、锅炉等等，这就是现在这几年刚刚开始的电磁加热节能，这种节能主要是改变加热方式，从传统的电炉丝加热、烧煤、烧油改变成热效率高的电磁感应加热，节电率在30-70%之间不等。

第三篇：关于几种制冷方法的总结

第一、液体汽化制冷

液体汽化制冷是利用液体汽化时的吸热效应而实现制冷的。在一定压力下液体汽化时，需要吸收热量，该热量称为液体的汽化潜热。液体所吸收的热量来自被冷却对象，使被冷却对象温度降低，或者使它维持低于环境温度的某一温度。

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所以，压缩式、吸收式、喷射式和吸附式制冷都属于液体汽化制冷方式，以下分别作为介绍：

1、压缩式制冷

压缩式制冷系统由压缩机、冷凝器、膨胀阀、蒸发器组成，用管道将其连成一个封闭的系统。工质在蒸发器内与被冷却对象发生热量交换，吸收被冷却对象的热量并汽化，产生的低压蒸气被压缩机吸人，压缩机消耗能量（通常是电能），将低压蒸气压缩到需要的高压后排出。压缩机排出的高温高压气态工质在冷凝器内被常温冷却介质(水或空气)冷却，凝结成高压液体。高压液体流经膨胀阀时节流，变成低压、低温湿蒸气，进入蒸发器，其中的低压液体在蒸发器中再次汽化制冷。

2、吸收式制冷

吸收式制冷是以热能为动力、利用溶液吸收和发生制冷剂蒸气的特性来完成循环的。

设该系统使用氨-水溶液为工作物质，则吸收器中充有氨水稀溶液，用它吸收氨蒸气。溶液吸收氨蒸气的过程是放热过程。因此，必须对吸收器进行冷却，否则随着温度的升高，吸收器将丧失吸收能力。吸收器中形成的氨水浓溶液用溶液泵提高压力后送入发生器。在发生器中，浓溶液被加热至沸腾。产生的蒸气先经过精馏，得到几乎是纯氨的蒸气，然后进入冷凝器。在发生器中形成的稀溶液通过热交换器返回吸收器。为了保持发生器和吸收器之间的压力差，在两者的连接管道上安装了节流阀。在这一系统中，水为吸收剂，氨为吸收剂。吸收式制冷的另外一种常见类型是以水为制冷剂，溴化锂水溶液为吸收剂的溴化锂吸收式制冷机，用于生产冷水，可供集中式空气调节使用，或者提供生产工艺需要的冷却用水。吸收式制冷机消耗热能，可用多种不同品位的热能驱动。通常用1MPa（表压力）以下的蒸气或燃气、燃油为驱动热源。也可以利用温度在75℃以上的热水、废气等低品位余热驱动；还可以利用太阳能、地热等能源。因此，吸收式制冷易于实现能源的综合利用。

3、喷射式制冷

喷射式制冷以蒸气的压力能为驱动能源，用喷射器造成一个真空环境，使制冷剂在低温下蒸发而制冷。从锅炉来的蒸气进入喷射器的喷嘴，在其中迅速膨胀，在喷嘴出口处达到很大速度并形成真空状态。由于高速气流的引射作用，将蒸发器内的蒸气不断抽吸出来，从而保持蒸发器的真空。在喷射器内，工作蒸气与被引射蒸气经过充分混合后以冷凝压力流出。所以，喷射式制冷机中，制冷剂和工作蒸气是同一种物质。、吸附式制冷

吸附制冷系统也是以热能为动力的能量转换系统，其机理是，一定的固体吸附剂对某种制冷剂气体具有吸附作用。周期性地加热和冷却吸附剂，使之交替吸附和解吸，解吸时，释放出制冷剂气体，并使之冷凝为液体；吸附时，制冷剂液体蒸发，产生制冷作用。吸附制冷的工作介质是吸附剂-制冷剂工质对。

以沸石-水工质对为例，由吸附床、冷凝器、蒸发器和管道构成一个封闭系统，吸附床内充装了沸石，制冷剂液体（水）聚集在蒸发器中。吸附床被加热时，沸石温度升高，产生解吸作用，从沸石中脱附出水。此时，系统内的水压力上升，当达到与环境温度对应的饱和压力时，水在冷凝器中凝结，同时放出潜热，凝水贮存在蒸发器中。对吸附床冷却时，沸石温度逐渐降低，它吸附水的能力逐步提高，造成系统内气体压力降低，蒸发器中的水不断蒸发出来，用以补充沸石对水的吸附。蒸发过程吸热，达到制冷的目的。┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 第二、热电制冷

热电制冷又称温差电制冷或半导体制冷。

在铜丝的两头各接一根铋丝，再将两根铋丝分别接到直流电源的正、负极上，通电后，发现一个接头变热，另一个接头变冷，这个现象称为帕尔帖效应，是热电制冷的依据。

热电制冷的效果主要取决于两种材料的热电势。纯金属材料的导电性好、导热性也好，但其帕尔帖效应很弱，制冷效率极低(不到1%)。半导体材料具有较高的热电势，可以成功地用来做成小型热电制冷器。

但热电制冷的效率不高，半导体器件的价格又很高，而且必须使用直流电源，因此往往需要变压整流装置，增加了热电堆以外的体积，所以热电制冷在需要制冷量较大的场合不宜使用。但由于它改变电流方向就可以实现制冷、制热的相互转换，灵活性强、使用方便可靠，非常适合于空间探测飞机上的科学仪器、电子仪器和医疗器械的制冷装置上，核潜艇驾驶舱的空调设备上，还常在手提式冷热箱中采用热电制冷，很适合于郊游、兵营、或汽车司机使用。┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 第三、气体膨胀制冷

高压气体绝热膨胀时，对膨胀机作功，同时气体的温度降低。用这种方法可以获得低温。与液体汽化式制冷相比，空气膨胀制冷是一种没有相变的制冷方式，所采用的工质主要是空气。此外，根据不同的使用目的，工质也可以是CO2，O2，N2，He或其它理想气体。构成这种制冷方式的循环系统称为理想气体的逆向循环系统。其循环型式主要有：定压循环，有回热的定压循环和定容循环。

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涡流管制冷首先是由法国人兰克(Ranque)提出的。他在1933年发明一种装置，可以使压缩气体产生涡流，并将气流分成冷、热两部分，该装置称为涡流管，又叫兰克管。这种制冷方法称为涡流管制冷。它由喷嘴、涡流室、孔板、管子和控制阀组成。涡流室将管子分为冷端、热端两部分。喷嘴沿涡流室切向布置，孔板在涡流室与冷端管子之间，热端管子出口处装控制阀。管外为大气。

经过压缩并冷却到常温的气体(通常是空气，也可以是C02，N2等其他气体)进入喷嘴，在喷嘴中膨胀并加速到音速，从切线方向射入涡流室，形成自由涡流。自由涡流的旋转角速度离中心越近就越大。由于角速度不同，在环形气流的层与层之间产生摩擦，内层气体失去能量，从孔板流出时具有较低的温度；外层气体吸收能量，动能增加，又因为与管壁摩擦，将部分动能变成热能，使得从控制阀流出的气体具有较高的温度。由此可见，涡流管可以同时获得冷、热两种效应。用控制阀控制热端管子中气体的压力，从而控制冷、热两lcdhome.net/气流的流量及温度。只有在阀部分开启时，才出现冷、热分流现象。涡流管工作原理的定性解释比较清楚，但由于管内气流之间的传导和对流情况比较复杂，故对冷、热端温度进行定量的理论计算尚有困难。实验表明，当高压气体为常温时，冷气流的温度可达-10℃～-50℃，热端温度可达100～130℃。

涡流管制冷的主要缺点是：效率太低、气流噪声大。但它结构简单、维护方便、启动快，使用灵活，因而常用在有高压气源或易于低价获得高压气体的场合。┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 第五、绝热放气制冷

刚性容器中的高压气体在绝热放气时温度降低(该过程称焦耳膨胀)，利用此效应可以制冷。如果放气前容器中气体压力足够高，温度又很低，那么，绝热放气时残留在容器中的气体将能够降到液化的温度。利用放气制冷而又连续工作的制冷机有G-M循环制冷机、S循环制冷机和脉管制冷机。

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第六、磁制冷

固体磁性物质在受磁场作用磁化时，系统的磁有序度增加，对外放出热量；再将其去磁，磁有序度下降，又要从外界吸收热量。这种磁性离子系统在施加与除去磁场的过程中所出现的现象称磁热效应，利用磁热效应的制冷方式即为磁制冷。磁制冷是在顺磁体绝热去磁过程中获得冷效应的，可以达到极低的温度。一般，制冷温度在16K以下者称低温磁制冷，高于该温度则为高温磁制冷。目前，低温磁制冷技术比较成熟，高温磁制冷尚处于研究阶段。此外，在化学反应中，往往伴随有吸热或放热现象，我们也可以利用吸热效应实现制冷。综上所述，制冷的方法有很多，都有各自的优点和局限性。但在普通制冷温度范围，液体汽化制冷仍然占据压倒性地位。

第四篇：保安装备使用管理规定

保安装备使用管理规定

一、器械使用规定

1．警棍、辣椒水是保安人员执勤时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍、辣椒水等转借他人；

2．当值保安员应将警棍、辣椒水挂在腰带右侧，警棍在前辣椒水在后。

3．不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍等器械。4．处理一般问题时，不得手持警棍指着客人讲话。

5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍、辣椒水等器械攻击他人。

6．当值保安员要妥善保管所佩带的警棍、辣椒水，如有遗失或人为损坏，要照价赔偿。

7．交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍、辣椒水被损坏而不报告，应负责赔偿。

二、服装使用管理规定

1、规范

保安不能在制服外面套穿自购的风衣，皮茄克，羽绒服等便服，同时必须按规定佩戴帽徽、肩章。

2、配套

按季节可分为冬、夏和春秋服装，按季节可分为冬装、夏装服和秋装服，按照规定，帽子、上衣、裤子必须配套穿着，不得将在不同季节，不同场合穿的制服随意混穿，更不允许与便服混穿。

3、佩戴

保安着制服时，只佩戴公司统一颁发的工作牌，佩戴时一定戴在上衣的左上方

4、整洁

穿冬季和秋装服装时必须内穿制式衬衣，系制式领带；衣扣要扣好，内衣不得超过外套衣领、下摆不得外露，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，通常穿制式鞋子，或皮鞋，不得制服、跑鞋、等有损形象的穿着方式，衣物鞋帽要经常换洗，保持干净。

2017.5.23

第五篇：保安装备使用管理规定

保安装备使用管理规定

一、警棍、防暴棍佩带使用规定 为严格规范警棍使用，特制定如下规定

1．警棍、防暴棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，保安员应严格保管和使用，不得将警棍、防暴棍转借他人；

2．当值保安员应将警棍、防暴棍挂在腰带后侧。

3．不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍、防暴棍。

4．处理一般问题时，不得手持警棍、防暴棍或用警棍、防暴棍指着客人讲话。

5．非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍、防暴棍攻击他人。

6．当值保安员要妥善保管所佩带的警棍、防暴棍，如有遗失或人为损坏，要照价赔偿。

7．交接班时要检查清楚后再交接，接收人发现警棍、防暴棍被损坏而不报告，应负责赔偿。

二、对讲机使用规定

对讲机是保安队必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

1．使用规定

（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。

（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由部门主管检查后交动力部维修，严禁自行拆修。（3）严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

（4）严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使用效果。

（5）交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值主管或班长。2．对话要求

（1）呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲“收到请回话”（例如：我是XX,呼叫XX，收到请回话）。

（2）收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答“清楚”或“明白”。

（3）用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

三、服装使用管理规定

1、规范 保安不能私自改制服装，也不能在制服外面套穿自购的风衣，皮茄克，羽绒服等便服，同时必须按规定佩戴帽徽、领花、肩章。

2、配套 按季节可分为冬、夏和春秋服装，按场合可分为礼服、常服和工作服，按照规定，帽子、上衣、裤子必须配套穿着，不得将在不同季节，不同场合穿的制服随意混穿，更不允许与便服混穿。

3、佩戴 保安着制服时，只佩戴公司统一颁发的证章，不得佩戴其它徽章，佩戴时一定戴在上衣的左上方

4、整洁 穿冬季服装时必须内穿制式衬衣，系制式领带；衣扣要扣好，内衣下摆不得外露，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，帽子得套在帽墙上，通常穿制式鞋子，或皮鞋，不得制服、跑鞋等有损形象的穿着方式，衣物鞋帽要经常换洗，保持干净。