第一篇：作协主席高峰论坛会致辞
“河南之巅”河南作协工作会议
暨18地（市）作协主席高峰论坛上的致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
今天，我们相约金城灵宝，举办“河南之巅”河南省作协工作会议暨18地（市）作协主席高峰论坛，我谨代表河南小秦岭国家级自然保护区管理局全体干部职工，向光临此次会议的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎！
河南小秦岭国家级自然保护区座落于豫陕两省交界的灵宝市西部、小秦岭北麓。其前身为国有三门峡河西林场，始建于1956年，2006年2月经国务院批准建立国家级自然保护区，总面积23.5万亩。
河南小秦岭国家级自然保护区是豫西地区一座美丽的天然动植物资源宝库，是6条黄河支流的发源地，担负着涵养水源，调节气候，保持水土，净化空气的重任。该区是我国南北气候的分界线，是我国暖温带、北亚热带过渡地区森林生态系统的地理标志，使本区植物区系具有南北过渡、东西交汇的显著特征。境内生物种类繁多，垂直带谱清晰，对研究我国植物区系分布具有十分重要的意义。
小秦岭自然保护区全境海拔多在1200米以上，挺拔伟岸，山势峻峭。河南最高峰老鸦岔垴更以其2413.8米的海拔高度，被专家誉为“河南之巅”。在海拔超过2000米的山地，成片的灵宝
杜鹃、秦岭冷杉和高山地柏，树龄均在百年以上,枝繁叶茂，郁郁葱葱。区内的亚武山国家森林公园，是我国道教文化圣地之一，相传玄武大帝修炼于此，黄河中游民间朝山拜祖、道教信徒谒拜朝圣者络绎不绝。
生态文化是从人统治自然的文化过渡到人与自然和谐相处的文化。当今世界，加强生态保护，发展生态文化对人类的发展具有重要意义，是人类文明相互沟通的主要渠道。生态文化作为小秦岭自然保护区文化中最具内涵、最具活力的经典文化，已成为我们对外交流、友好往来的重要纽带和平台。我们有理由相信，本届“河南之巅”河南省作协工作会议暨18地（市）作协主席高峰论坛的成功举办，必将为扩大河南小秦岭国家级自然保护区影响，为加强我们与河南各地市之间文化、旅游等各个领域的交流合作，为创造我们美好的明天作出新的贡献。同时，也希望河南小秦岭国家级自然保护区给各位领导、各位作家留下美好的记忆！希望你们妙笔生花，把我们这里的人文景观用你们的奇思妙想再现成美文佳作。最后，预祝此次会议取得圆满成功！
谢谢大家！
第二篇：3.15高峰论坛会策划方案
“消费与安全”3•15高峰论坛会
策划方案
关于论坛
论坛的实质是政界、商界、学术界、新闻界共邀各界名流、沟通思想、信息、情感、、发挥名人效应，传播先进理念，营造社会舆论，取得各方共赢的平台。
“消费与安全3•15高峰论坛会”由武汉市消费者协会组织举办，论坛之所以定位为“消费与安全”首先是表明论坛的目的是促进我市的消费环境和城市的消费行业健康发展；其次是论坛名称没有领域的限制，预留了一个广阔的空间；最后表明邀请的是国内外的行业专家、名流，参加的是武汉市各政界高层。
举办目的1、体现武汉市消协以武汉市发展为己任的强烈社会责任感，在武 汉，湖北乃至全国树立一个知名的良好社会形象。
2、密切联系武汉市的食品、汽车、旅游、地产、家电等行业的动 向，让论坛为各行业的健康发展出谋划策，并以广大消费者的权益 为中心服务于各阶层的消费群体。
3、通过邀请政界、商界、学术界、文化界的国内外名人，为武汉 市消费者协会在全国的加速发展积累高端人脉，通过邀请省级、国 家级新闻媒体的参与，扩大武汉市在全省和全国的影响力。论坛形式
以电视对话的形式进行，电视台全程直播，主持人对各嘉宾提问并现场解答，形式上避免了以往严肃的风格，增加了文化元素，对政府职能部门的工作赋予了特色，内容形式多样化、灵活化把一场僵硬的会议变得灵活多变，收放自如。
主办单位：武汉市消费者协会
协办单位：武汉市工商行政管理局
湖北省出入境检验检疫局
武汉市商务局
武汉市质量技术监督管理局
武汉市卫生局
武汉市物价局
武汉市食品药品监督管理局
承办单位：武汉佳合兴消费教育培训中心
宣传媒体：武汉电视台
长江日报
武汉晚报
武汉晨报
楚天都市报
楚天金报
中国消费者协会网站
武汉工商红盾网
武汉消费者维权网
汉网
举办时间
2012年3月15日（下午14:00—下午17:00）
举办地点
武汉国际会展中心（暂定）
论坛议题
2012年“3•15”高峰论坛的主议题是：“消费与安全”分议题暂定为如下四个；
1、“消费与安全”的理念
此议题的核心思想把握四点；一是提高企业消费维权的意识和水平，促使其生产安全的产品，提供安全的服务，预防和减少安全隐患，确保消费者在消费过程中，人身权和财产权不受到损害。二是增强节约资源和环保意识，保障环境安全，维护消费者的长远利益。三是要特别注重对老人、儿童、农民等弱势群体的保护，采取措施，保障他们的安全权益。四是树立科学、合理的消费观念，使消费行为符合安全消费的要求，通过消费者的选择推动行业规范发展，更好地保障消费者安全权益。
2、“消费与安全”重点涉及到哪些问题？
此议题主要把握如下三点；一是呼吁立法机关进一步加强消费安全方面的立法工作；希望司法机关研究和健全保障消费安全、减轻维权诉累的相关制度；二是吁请政府及各有关部门加强对处理和预防消费安全事件的领导、组织和协调，对涉及消费安全的重点领域进行抽查及监督，敦促行业、企业提高产品质量和服务水准，为消费者提供安全的商品和服务，同时注意环境和资源的保护，出现安全问题后及时为消费者解决问题；三是呼吁有关社会组织、研究机构、新闻媒体关注消费安全问题，开展相关研究，加大有关教育活动。
3、如何将武汉打造成“食品最安全城市”？
本次党代会报告提出，武汉要打造“全国食品最安全城市”。武汉如何做到? 此议题要重点把握市委书记阮成发在全市第十二次党代会上的讲话内容。
阮成发在第十二次党代会上坦言，“这确实是个很难保证的目标，但我们仍然坚持承诺把它作为我们的努力方向。定下这么严格的目标，就要给自己压力，对待食品安全问题绝不能含糊，因为病从口入，如果大家连吃都不放心，还怎么去生活、去奋斗?我不能保证武汉的食品肯定不会出问题，但是我们一定会在第一时间解决问题。”
阮成发强调说，武汉现在已经做到从田头到餐桌的食品生产、供应每个环节都有部门监管。“我也拜托媒体，一旦发现食品有不安全的问题，马上曝光，提醒老百姓不再吃，然后我们会严肃处理相关责任人，对食品安全绝对做到‘零容忍’，不搞下不为例，发现一起坚决处理一起，毫不手软。”除此之外还要加强食品安全监管，实施食品安全准入制度，完善质量管理追溯体系。推行“放心早餐”工程。加大对重点食品、高风险食品开展“飞行抽查”力度等一系列措施，对存在安全隐患的食品召回和处理覆盖面达到100%，实行食品安全问题“零容忍”。努力打造全国食品最安全城市。
4、如何维护消费者权益，全面的保护消费者消费环境
消费的大社会环境，不仅对人的生存和发展有很大作用，而且对两个文明建设有重要的影响。人与人之间的社会关系、社会风气、秩序、社会治安等都直接与消费活动相关。社会风气好、社会秩序好、人人有道德、有文化、有纪律、讲文明礼貌，就会大大提高消费质量。如果社会风气不好，犯罪率高，人们就会没有安全感、舒适感，就不能开展正常的消费活动。要用高层次的文化意识端正人们的价值导向，培养优良的社会机体，树立良好的社会风尚。为了从文化的表层深入到深层文化的建设中去，从根本上解决价值观、解决价值导向的问题，论坛的组织与安排
1、“消费与安全”3•15高峰论坛会,由主办单位审定方案，筹措资金，并全权委托武汉佳合兴消费教育培训中心按市场化模式独家承办。
2、邀请工商、质检、卫生、食药等相关部门和行业协会负责人及消费者代表组成方队参与论坛。
3、特邀省、市领导和中消协、省、市区消协领导出席，联络公安、交管、城管等部门做好安全保卫工作。
4、邀请省、市主流媒体，对“3•15高峰论坛”进行公益报道和深度宣传
推介。
工作分工
1、市工商局
（1）负责中消协和省消协领导的邀请；
（2）负责省市主流媒体的邀请，同时请各媒体给予公益活动的特别支持。
2、市消费者协会
（1）负责论坛方案和议题的审定，监督和指导承担单位开展工作。
（2）负责全市各行业协会负责人和行业专家的邀请，以及参与论坛的消费者代表的选定。
（3）负责论坛活动经费的筹措。
3、武汉佳合兴消费教育培训中心
（1）负责论坛活动的策划、筹备和组织工作；
（2）负责论坛现场选址、布置和参会人员的联络接待工作；
（3）负责论坛活动相关广告设计制作和宣传工作。
活动经费：预算15万元
真诚建议
1、尽早决策，为论坛准备赢得时间；
2、精心策划、筹备和组织第一次论坛，首战必胜；
3、统筹规划，将论坛与“3•15”活动有机结合，相得益彰；
4、持之以恒，将论坛打造成武汉乃至湖北、全国有名的论坛。
武汉市消费者协会
2012年1月
第三篇：作协主席的发言
作协主席的发言
篇一：协会主席发言稿
协会主席发言稿
各位领导、各位嘉宾、以及协会各位代表们： 大家中午好！
首先，请允许我代表宝鸡市演艺协会，对光临本次会议的领导，以及莅临会议的各位朋友表示热烈的欢迎与衷心的感谢！感谢大家在百忙中抽出宝贵的时间来参加本次会议。在过去四年的工作中，承蒙各位信任，推选我为演艺协会主席，我感到非常荣幸，借此机会，我谨向各位对我工作的支持和帮助表示衷心的感谢！
回首四年来的工作，演艺协会在日常管理、专业实践、章程修订等工作方面取得了卓有成效的成绩。协会自11年7月成立以来，不断调整定位、改进并完善各项制度，在所有成员的共同努力下，协会的工作逐渐走上了正轨。一路披荆斩棘，从容走来，取得了一定的成绩，为协会能更好的发展提供了个更广阔的平台。回首四年来的风雨历程，各位的支持与关爱，领导的鞭策与鼓励，是我们成长与发展的力量；演协人的正直、进取、勤奋、创新，绐协会注入了新鲜的活力；演协人团结拼搏、互帮互助的文化氛围．铸造出一个又一个凝聚着汗水与心血的喜人成绩。这些成绩是全体演协人只争朝夕、拼搏进取的结果，是全体演协人齐心协力、团结一致共同奋斗的结果！但成绩已属于过去，在我看来，协会要成为一个有自己独特风格的协会，要成为宝鸡市演艺行业 的王牌，这些仅仅是协会成长道路上的另一个起点、一个跳板。演艺协会没有太多的经费，所有经费均是我们自筹，要怎样把协会打造成宝鸡市的王牌协会？要怎样把协会真正的“融”入这个行业，为协会的快速健康发展争取更多的资源和资助？要怎样加强协会与外部的联系与交流，尤其是一些有实力的大企业与协会间的交流，让协会真正的融入社会，在机遇和挑战并存的社会中开拓出一片属于自己的新天地？要怎样强化人才激励措施，创造吸引人才的良好环境，搞好协会管理队伍培训和人才储备工作？这些都是后来者应该深思和解决的问题。我也相信经过一届届自强不息的演协人努力，这些问题能够解决的很好。
昨天，我们从辉煌中走来；明天，我们任重道远。上午,我们召开了宝鸡市演艺协会二届一次会员代表大会暨二届一次理事会议,我们采取无记名投票方式推选出20名理事及4名常务理事，希望你们不要辜负广大会员的信任和期望,担当起协会历史的重任,把工作做好,为协会、为行业的发展做出贡献。
下面我向每位常务理事提三点要求：
第一,要求你们忠于协会,热爱协会,勤恳工作,无私奉献;第二,作风正派,办事公正,严于律己,宽于待人,在会员中作诚信的表率;第三,实行集体领导,坚持民主集中制的原则,共谋协会大事,共商协会大计,实现科学决策。
同时我谨代表宝鸡市演艺行业协会向在座的各位领导及会员代表们做一个保证：一是充分发挥协会的参谋助手作用，为决策部门及时提供客观、真实的行业调研意见；二是充分发挥协会的桥梁纽带作用，及时地向会员们传达党的方针政策和上级部门的精神，反映会员的心声，上情下达，下情上传，沟通协调，维护会员的权益；三是充分发挥优势，协助政府部门开展突出的宝鸡文化交流互动，促进演艺行业出人、出戏、出精品、出效益等工作；四是加强协会的自身建设，以建章立制为抓手，加强协会思想建设、组织建设和业务建设，认真履职，增强自身活力和社会影响力。
最后，希望新一届领导班子团结协作，上下一心、迎难而上、开拓创新、共同奋斗，再创辉煌，担负起时代和历史赋予的重任！并预祝本次会议取得圆满成功！祝愿我们的演艺协会在新一届领导班子的带领下，在全体会员的深情关注、精心呵护和全力支持下，协会日后的工作能与时俱进，取得更大的成绩！
谢谢大家！
篇二：作协分会经验交流发言稿
以《山鸣》杂志为纽带，做好作协分会工作 松滋市作协刘家场分会主席 梅运全
尊敬的各位领导、各乡镇作协分会的主席、刘家场作协分会会员：
大家上午好！
正是秋红时，文友聚山乡。共话文坛事，挥笔写华章。首先，我谨代表刘家场作协分会的全体会员对大家的到来表示热烈欢迎，同时恭请各位对我们分会的工作多进行指导！今天，市作协在我镇召开基层作协工作经验及艾立新小说研讨会，会议安排我在会上发个言，下面我把刘家场镇作协分会所做的工作做一个汇报，不妥之处，敬请各位领导、乡镇作协分会的领导们给予指正。
一、争取领导是关键，作协工作有保证
一项工作的开展，领导重视是关键所在，只要领导重视没有做不好的工作。乡镇作协分会工作是一个社团组织，争取领导重视尤为重要，我任市作协刘家场分会主席已有了十年时间，对争取领导重视有一些肤浅的认识。
一是主观能动性要发挥。俗话说“天上不会掉馅饼”。一份耕耘一份收获，争取领导重视也是如此。主观能动性的发挥，要做到勤思考有工作理念；勤汇报有鲜明主见；勤动手有具体做法。只有这样做到了，向领导汇报工作才能得到领导信任、得到认可，需要领导帮助解决的问题才能够得到圆满的解决。二是创造性开展工作，有为才有获，有获才有位。2005年我接任刘家场作协分会主席时的一些情景我至今记忆犹新。因为当时一些
部门领导、企业老板的思想理念存在问题，导致分会工作困难重重，为了把分会会刊《山鸣》杂志继续办下去，我到处寻求资助，找一些单位去筹资，人家根本就不认我这个镇里的小办事员。但是我没有灰心丧气，而是在工作中进行了两个方面的创新，一是将过去的油皮纸封面印刷改为彩印，二是将页码由原来的P24改为P64，增加了八个彩页。《山鸣》改版出来后，受到了读者的好评。一些镇直企业单位纷纷看好《山鸣》，主动和我联系，要求在《山鸣》杂志上刊登彩页宣传。当时镇领导看《山鸣》越办越好，也在大会上进行了充分肯定，并主动提出给部分企业单位做工作，请他们对我们分会的工作多支持，多赞助。2010年，付良超同志担任镇委书记后，将《山鸣》杂志所需经费纳入财政预算，每年直接从财政拨款5000元用于山鸣》杂志的生存。现任镇委书记雷正平一班人，对《山鸣》杂志特别支持，在镇党委会上进行了专门研究，《山鸣》杂志经费不足由镇政府兜底，保证每年给《山鸣》杂志弥补经费不足2万元，镇委、镇政府领导如此重视，使得《山鸣》杂志的生存有了资金保证。特别是《山鸣》创刊三十周年座谈会，书记、镇长亲自安排布置，确保会议圆满成功，让我感动不已，让人敬佩不已。三是执着的追求要有恒心。领导干部一般都很忙，给他们汇报工作必须要有耐心，一次找不着要不厌其烦，直到找到为止，直到解决问题为止。鉴于领导工作忙的实际状况，我有时候也采取一些变通的办法。口头汇报不行就以书面形式的汇报，这样可以达到事半功倍的效果。荆州市人大主任易法新，给《山鸣》杂志社主动解决了经费3 万元。我没有去找他，而是把《山鸣》每期都给他寄，他被我们办《山鸣》的执着精神而折服，亲自写信给我，才知道有这件好事。总之，争取领导重视是我们做好工作的关键所在，领导高度重视了，我们自己的工作没做好反而感觉到心中有愧。
二、打造团队是基础，分会工作有人气
刘家场作协分会现有会员33名，其中今年发展会员5名。分会有专门的办公室，设有主席1人、副主席2人、秘书长1人，有专门的作协分会办公室。如何使刘家场作协分会这个社团组织有声有色，我们注重了三个方面的建设。
一是加强作协分会团队建设。分会的一切工作都得依靠会员，不然，我们的工作将只会是无源之水，无本之木。故而，我们严格按协会章程办事，把联系会员作为我们的重中之重，年头的工作计划会、年尾的工作总结暨团拜会，我们都会将大家聚集在一起。平时，我们也做到了到会员家走访，了解会员写作动态，家庭生活情况，会员来到作协分会后，我们也做到了让其有回家的感觉，极大增加了会员的凝聚力，使大家感受到了一名作协会员的荣耀感。
二是加强《山鸣》杂志编辑团队建设。要编好一本书，编辑团队尤为重要。目前《山鸣》杂志有编辑6人，校对2人，采取责任编辑栏目负责制，从组稿到校对负全责。执行主编在栏目责任编辑所编稿件的基础上进行优中选优，然后送主编定稿。每一期的《山鸣》初编稿编印出来后，我们都要召开一次编辑会，对各栏目的稿件进行初步定稿，然后实行三稿校对，直至第五稿校对后才付印，确保了《山鸣》 杂志的编辑质量。
三是加强了山城民间文学协会团队的建设。为了弘扬乡土民间文学，丰富山城人民精神文化生活，使《山鸣》成为山城的民间文学杂志，在镇委、镇政府、市文联、市作协的支持和帮助下，以我们刘家场作协分会的会员为主体成立了“松滋市山城民间文学学会”，有了社会团体法人登记证书、中华人民共和国组织机构代码证。民间文学学会的成立，顺应了当前形势，也让《山鸣》杂志真正有了立足之地，在经费筹集上有了合法的手续。
在团队建设上，我们虽然对外有三块牌，但实际上我们所做的工作，都是在围绕作协分会工作这个主题。我们这个团队的目标是：聚人心、创一流、办《山鸣》、出精品，文 学文艺服务人民。
三、坚守阵地是根本，会员作品有园地
我们作协分会的工作能够有今天，是与市文联、市作协的正确领导、与当地党委，政府的高度重视密不可分的，也是与社会各届人士的支持紧密相连的。会刊《山鸣》是我们的主阵地，阵地的坚守，是我们的根本所在。说一千道一万，作协分会的工作没有《山鸣》会刊这个平台，会员人心就难以凝聚，活动经费就难以筹集，分会工作就难以开展。我们坚守住《山鸣》这个阵地的坚守是作出了极大付出的，记得那是2006年，我接任刘家场作协分会主席的第二年，找别人去筹资吃了闭门羹，但我并没有气馁，而是忍着头皮想办法另辟蹊径，才走过了难关。回顾《山鸣》复刊的这十三年，我的感受是深刻的，我最大的感受就是阵地的坚守必须做到办刊理念接地气、民间作品多
收集、地方特色多挖掘，筹集经费无怨气，推出精品为人民。
四、推出作品是目的，山城特色有名气
总书记在2014年10月15日文艺工作座谈会上的讲话指出“优秀文艺作品反映着一个国家、一个民族的文化创造能力和水平，吸引、引导、启迪人们必须有好的作品，推动中华文化走出也必须有好的作品。”一个地方也是如此，沈从文先生的《边城》让人们对湖南凤凰永远不会忘记。我们《山鸣》十多年来，一直把作品的推出做为一个重点来做，先后推出了艾立新的长篇小说《山寨情仇》，张先进的纪实文学《老街轶事》；杜艳荣的中篇小说《金锁记》，三篇文章在《洈水》杂志上进行了转载，在松滋起到了一定的轰动效应。《山寨情仇》、《老街轶事》分别获得了《洈水》杂志好作品二、三等奖。在松滋文学界都知道刘家场有一批比较活跃的业余文学爱好者。除了大力推荐会员作品外，我们还把培养文学新人做为作协分会的常规工作来抓，我们在《山鸣》杂志上开辟了《菁菁校园》栏目，让爱好写作的学生有了习作园地，有了展示平台。对会员中有写作潜力的作者，我们也十分注重关爱和引导，我们上门去联系他们，鼓励、指导他们写作，并且把他们的作品推荐给《洈水》杂志，让他们的作品在《洈水》杂志进行刊登。近些年来，我们分会有近20人的作品在《洈水》杂志刊登，还有不少会员的作品在全国各地文学期刊、小说期刊、散文期刊、诗词诗歌期刊上刊登。
五、互动联姻是载体，开展活动有成效
最为一个社团组织，除了争取当地政府领导外，还要多争取上一
篇三：作协主席高峰论坛会致辞
“河南之巅”河南作协工作会议
暨18地（市）作协主席高峰论坛上的致辞
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 今天，我们相约金城灵宝，举办“河南之巅”河南省作协工作会议暨18地（市）作协主席高峰论坛，我谨代表河南小秦岭国家级自然保护区管理局全体干部职工，向光临此次会议的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎！
河南小秦岭国家级自然保护区座落于豫陕两省交界的灵宝市西部、小秦岭北麓。其前身为国有三门峡河西林场，始建于1956年，2006年2月经国务院批准建立国家级自然保护区，总面积23.5万亩。
河南小秦岭国家级自然保护区是豫西地区一座美丽的天然动植物资源宝库，是6条黄河支流的发源地，担负着涵养水源，调节气候，保持水土，净化空气的重任。该区是我国南北气候的分界线，是我国暖温带、北亚热带过渡地区森林生态系统的地理标志，使本区植物区系具有南北过渡、东西交汇的显著特征。境内生物种类繁多，垂直带谱清晰，对研究我国植物区系分布具有十分重要的意义。
小秦岭自然保护区全境海拔多在1200米以上，挺拔伟岸，山势峻峭。河南最高峰老鸦岔垴更以其2413.8米的海拔高度，被专家誉为“河南之巅”。在海拔超过2000米的山地，成片的灵宝
杜鹃、秦岭冷杉和高山地柏，树龄均在百年以上,枝繁叶茂，郁郁葱葱。区内的亚武山国家森林公园，是我国道教文化圣地之一，相传玄武大帝修炼于此，黄河中游民间朝山拜祖、道教信徒谒拜朝圣者络绎不绝。
生态文化是从人统治自然的文化过渡到人与自然和谐相处的文化。当今世界，加强生态保护，发展生态文化对人类的发展具有重要意义，是人类文明相互沟通的主要渠道。生态文化作为小秦岭自然保护区文化中最具内涵、最具活力的经典文化，已成为我们对外交流、友好往来的重要纽带和平台。我们有理由相信，本届“河南之巅”河南省作协工作会议暨18地（市）作协主席高峰论坛的成功举办，必将为扩大河南小秦岭国家级自然保护区影响，为加强我们与河南各地市之间文化、旅游等各个领域的交流合作，为创造我们美好的明天作出新的贡献。同时，也希望河南小秦岭国家级自然保护区给各位领导、各位作家留下美好的记忆！希望你们妙笔生花，把我们这里的人文景观用你们的奇思妙想再现成美文佳作。最后，预祝此次会议取得圆满成功！
谢谢大家！
第四篇：中国营销高峰论坛会
2006中国营销高峰论坛
时 间：2006-5-10
来 源：2006中国营销高峰论坛
人气：853
编辑：idea粉丝
金麒麟奖评选活动简介及参评细则
2006，中国第一营销专业论坛—中国营销高峰论坛力邀著名学者、资深专家、行业领袖人物组成权威评审团,首次推出中国营销类最高荣誉--金麒麟奖评选活动。
中国首届金麒麟奖评选活动从启动报名到奖单出炉,跨度三个月时间, 5月27日举行盛大的颁奖典礼，它将受到全国及本土上百家媒体的特别关注！
五月之夜，一场气势磅礴的盛会，一份全社会关注的最高荣誉，只要你在这个领域有卓绝的表现，都可以来享用这样一份精神盛宴，赢取这至高无上的荣誉！
一、活动宗旨
在竞争日益陷入同质化的泥沼时代，对于所有营销人来说，创新成了永恒的主题。世界和中国市场上一大批案例的成功，让我们领略创新营销的威力和魅力。此次中国首届金麒麟奖评选活动旨在以权威、专业的营销视角和标准，评选2005年至今中国市场最具营销创新力的十大新锐企业和个人，通过中国营销高峰论坛权威的专业平台和全国上百家媒体，向社会表彰这些企业和个人，以推动中国营销事业的发展。
二、组织结构
>> 主办单位： 2006中国营销高峰论坛组委会
>> 组委会成员单位：中央电视台 第一财经日报 经济观察报
新营销 长江日报报业集团 多米国际营销传播机构（中国）
>> 承办单位： 多米国际营销传播机构（武汉）
>> 联办媒体： 凤凰卫视、21世纪经济报道、北大商业评论、中国企业家、经理人、总裁、中外管理、广告大观、分众传媒、框架媒介、窄告网、品牌真言、经济、中国广告网、中国广告、糖酒烟周刊、中国营销广告人才网、创意中国、新食品、华夏酒报、成功。
三、活动时间
评选时间：2006年3月6日—2006年5月25日
回执送达时间：2006年5月20日前
颁奖礼时间： 2006年5月27日晚
四、活动地点
武汉
香格里拉大饭店
五、评选范围
近两年，中国境内在营销创新领域有杰出表现和贡献的全国各大中型企业、三资企业、股份公司、民营企业、各类传媒、经销商、咨询策划机构等。
六、评选标准
近两年来的市场营销活动中，创新营销思维，突破常规手法，年销售增长率50%以上，其杰出的市场表现深得业内外高度评价，其案例思想直接带动和引领中国营销事业的发展。
七、参评企业获奖权益
>> 特别荣誉: 2006中国营销高峰论坛组委会向获奖企业颁发荣誉证书及奖杯;
>> 特别推荐：企业领导优先被推介给与会的政府重要嘉宾和营销专家；
>> 领导致辞：获奖企业领导在颁奖晚会现场致辞；
>> 重大报道：2006中国营销高峰论坛联办媒体对获奖企业进行报道；
>> 网站形象展示：在选评期间,论坛主页将开辟专栏为企业做形象展示;
>> 资料赠送：企业宣传材料将随大会会刊一起赠送给参会的重要嘉宾、企业领导和媒体记者；
>> 免费参会：获奖企业可获得2个贵宾参会名额；
>> 后续回报：获奖企业免费获得2个参会名额，一年内可派2位代表参加《新营销》杂志社主办的各种论坛或沙龙活动；
>> 获奖消息发布: 此次奖项获奖名单将同时在几十家主流媒体上发布;
>> 案例结集: 本次论坛所有获奖企业及个人案例均收录至2006中国营销高峰论坛暨首届 中国金麒麟奖专刊。
>> 特邀嘉宾：获奖企业领导将作为嘉宾在2007年中国营销高峰论坛及中国营销领袖年会上做专题演讲。
八、评选流程
>> 由组委会组织专家通过广泛调研，分批确定候选名单，并在论坛官方网站上公布；
>> 组委会将向所有侯选企业和个人寄发金麒麟奖项参评细则、收集详尽案例资料。
>> 专家评审团将依据侯选企业和个人在涉及营销创新思想、创新手法、创新价值等方面的综合表现进行进一步集中评审，最后确定各奖项获奖名单。
>> 获奖企业领导受邀出席于2006中国营销高峰论坛暨首届中国金麒麟奖颁奖典礼，颁发首届中国“金麒麟奖”奖杯及荣誉证书。
出席嘉宾：
亚洲建筑师协会主席尤兰达女士 国际建协主席加埃唐·修先生 国际建协秘书长约迪·法朗多先生
国际建协第一副主席露易斯·考克斯女士
中国建筑学会理事长宋春华
中国建材工业协会副会长陈国庆 中国建筑学会秘书长周畅
中国建材协会科教委主任黄书谋
中国建材协会副会长、中国建材集团董事长宋志平中国建材协会副会长、中国建材报社社长秦春雨 中国建材协会铝塑分会秘书长高锐 中国散协干混砂浆专业委员会主任郑权 国家建筑材料展贸中心主任生美心
中国建筑装饰协会住宅装饰装修专业委员会秘书长张仁 北京市场协会家居行业分会秘书长刘晨
九、评审团成员名单
米尔顿科特勒—美国科特勒营销咨询集团总裁
Mark kemsely—著名营销管理大师、美国纽约第五大道管理协会CEO
谭 智—框架媒介董事长
孙为民—苏宁电器集团总裁
方洪波—美的电器总裁
路长全—北京赞伯营销管理咨询公司董事长、前伊利营销副总经理
李 峰—奇瑞汽车有限公司副总经理
唐 骏—上海盛大网络发展有限公司总裁、前微软中国区总裁
杜建君—深远企业顾问有限公司董事长、原TCL销售公司副总经理
潘石屹—SOHO中国有限公司董事长
熊 伟—长江日报报业集团董事长
李志起—李志起营销服务机构总经理
傅 博—多米国际营销传播机构（中国）CEO
丁志忠—安踏（福建）鞋业有限公司总裁
宋新宇—前罗兰贝格咨询（中国）总裁
曹 虎—科特勒营销咨询集团中国区合伙人
何 力—《经济观察报》社长、总编辑
吴晓波—广东平成广告有限公司董事长
何志毅—北大光华管理学院院长助理、北大管理案例研究中心主任、北大商业评论主编
高 峻—梅高（中国）公司董事长、教授
夏洪波—中央电视台广告部主任
李璐玚—美铭传播集团董事长
黄光裕—国美电器集团董事长
项 兵—长江商学院院长
伯伟良—中欧商学院院长
高德康—波司登集团董事长
李 佳—统一润滑油总经理
沈建峰—江苏隆力奇生物科技股份有限公司副总裁
盖宝罗—欧莱雅中国区总裁
汪 涛—武汉大学市场营销与旅游管理系主任
宇森行地板连锁超市总经理刘孟春
欧典地板**半年后 闫培金
2006中国营销高峰论坛组委会
北京地址：朝阳区SOHO现代城6号楼30层
电话:086-10-85803061/85803062 传真:086-10-85803062
武汉地址：汉口新华路186号福星国际商会大厦23层
电话:086-27-85483166/77/88/99转816 传真: 086-27-85483199-819 电子邮箱:2006cmsf@163.com
第五篇：2018年考研高峰论坛会圆满落幕
2018年考研高峰论坛会圆满落幕——勤思教育伴你一路前行
2018年4月22号上午9:00，由勤思教育、优职学长联合主办的考研高峰论坛在北邮科技酒店顺利举行。各大高校教授、重磅数据李诗进老师、新浪教育考研频道杨笑老师、区域媒体刘小山老师齐聚一堂共同分析考研现状以及探讨研究生就业前景。
会议当天，勤思校长兼任中国心理卫生协会常务理事、北京师范大学心理学院教授郑日昌教授为峰会开幕致词。中央财经大学社会与心理学院窦副教授为广大学子普及了心理学的政策新定位，解释了“社会心理服务体系=社会心理的服务体系+心理健康的服务体系”。中央民族大学国际教育学院曾教授指出“一带一路”沿线国家的汉语教学是国际汉语教学研究的重要阵地。汉硕这门新兴学科正在迅速发展。陕西师范大学龙教授根据他个人经历对于教育考研做了具体想形式分析。主要介绍的是统考命题特点，以及教育学行业的就业前景。优秀的中科院博士后杨学长和北京师范大学学前教育硕士研究生田学长为在场来宾分享了他们的读研心得以及职业规划。
重磅数据李诗进老师根据历年来搜索的资料用数据说话，做了精彩的演讲。每年研究生报名人数都在增长，并且近三年增速加，但是每年报录比变动不大3:1左右，所以，随着报名总人数增加，竞争愈加激烈。2018年硕士研究生报名人数激增，达到238万人，比之2017年增长37万人，增幅达18.4%。2018年应届考生131万人，比2017年增加18万人，往届考生107万人，比2017年增加19万人。往届生增幅超过应届生。据调查显示，7成以上考生读研为了改变学校背景出生，提高未来就业竞争力。
针对大多数考生提高学历为了有更好的就业平台，勤思教育副总裁吉福峰介绍了颇具意义、向国家输送优秀人才培养计划。切实为解决目前就业难的社会现象贡献了勤思的一份力量。何为“优秀人才储备启动大会”？首先，有高校教师的支持和优秀的师资团队，勤思教育每年都会培养出来一批优秀的人才。其次，根据学生的意愿，他们可以与勤思达成长期的合作，不管是在读兼职还是毕业后的就业平台。最后，当今毕业生面临就业难、如何择业以及职业规划等问题，勤思教育的子公司优职学长顺势而生。优职学长将根据霍兰德职业测评问卷对学生进行测评，根据性格、能力、气质等个人特质给予将要踏入社会的毕业生适当的建议。
下午的会议主要流程有考研吐槽大会、名校到底有多难和二战访谈。吐槽大会由18年学子分享了他们在考研过程当中碰到的困难以及碰到困难是如何不折不挠克服下来的。让人印象深刻的是有一位学员准备了一个和心理学相关的互动小游戏。正所谓寓教于乐，在玩的过程当中不但将现场的气氛推向高潮更是从侧面反映出来了考研过程当中学生们可能会面临的一些问题，尤其是心态方面。“名校到底有多难”和“二战访谈”讲的是是对于目标院校的选择以及学习方法。考生的院校选择以及学习方法都是因人而异的。有些考生在备考过程当中相当轻松，一边玩手机一边学习，有些学生则必须特别努力。就学习方法来说，考生应当结合自身情况，有可借鉴的地方但不能一味模仿。
到此，18考生的经验分享全部结束。接下来的时间是一对一的咨询答疑，到场的19、20年考生向学长学姐咨询院校信息、考研规划等等，现场交流会的气氛非常融洽。至此，本次峰会圆满落幕，整整一天的活动精彩不断，虽然全程时长8个小时，但干货满满，同学们兴致不减，观看直播人数更是达到10000+，郑日昌教授陪同学生们参加完全程峰会。
“经验分享”、“就业前景”、“读研规划”等都成了本次峰会的关键词，相信在考研热的大背景下，本次峰会为广大考生排解了诸多疑惑，推动着教育行业不断前进。2018年考研高峰论坛圆满落幕！错过直播的同学们即可关注微信公众号“勤思考研”并后台回复数字【666】，即可观看峰会录播，与考研学子一起探讨考研中各种坑。
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