会计实验报告(税务会计出纳岗位)

第一篇：会计实验报告(税务会计出纳岗位)

实验报告

系部会计系

专业班级会计学课程名称财务会计综合模拟实训实验教师学号学生姓名实验项目名称税务会计岗位模拟实验实验日期

实验地点会计手工实验室

成绩

制表单位：华南师范大学增城学院会计系

华南师范大学增城学院实验报告

说明：实验报告应包含实验目的和要求，主要仪器设备、试剂或材料，实验方法与步

骤，实验数据记录、处理及结果分析，心得体会。

实验目的和要求：

税务会计是将会计的基础理论、基本方法与企业纳税活动相结合而形成的。而且是我们现在企业会计的一个重要组成部分。了解税务会计岗位工作流程，熟悉相应的业务：办理税务登记、有关税费的缴纳等、办理企业登记等其他与税收有关的事项。系统地掌握纳税会计与纳税申报的基本技能，能顺利地为企业处理有关增值税的各种涉税业务。为毕业后从事工商企业纳税会计、计税报税等岗位工作奠定良好的技能基础。

主要仪器设备、试剂或材料：

本次实训在会计手工实验室内进行，可重复使用的实验材料主要会计科目章、会计通用章、印台、印章垫板、直尺、戒刀、剪刀、红笔、记账专用笔、打孔机等；公共一次性消耗实验材料主要包括胶水、原子印油、装订线、各种备用实验凭证以及账页、账本等；个人实验材料包括：总分类账账本1册、现金日记账账本1册、银行存款日记账账本1册、数量金额式明细账账页6张、固定资产明细账账页10张、多栏式明细账账页6张、应交税费-应交增值税明细账账页3张、三栏式明细账账页30张、收付转凭证各1本、科目汇总表6张、记账凭证封皮3张等。

实验方法及步骤：

根据模拟的经纪业务编写分录，编制记账凭证。

开具增值税发票、普通发票。对各种发票进行审核，及时进行发票认证。对发现的问题及时反映。编制各种报表，负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。负责记帐凭证的及时装订。、实验步骤：由各种凭证和收入明细账计算各种应交税，再填制纳税申报。由纳税申报办理缴税，接下来填制涉及的记账凭证。最后登记税费明细账并与税费

总账之间对账。

实验数据（详见截图）：

略

实验心得：

这一次我做的是12月份的业务，涉及的较多的税务方面的知识。通过这次的实验课程，使得我系统的对于老师讲的一些理论知识实践了一遍，加强了对理论知识的记忆。实训期间努力将自己在课堂上所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实训期间能够认真完成实训任务，同时也发现了自己的许多不足之处。从自己的手动实际的操作，深深感觉到会计是一个十分严谨的工作，是不能够马虎对待的工作。尤其是在登日记账时一定要更加认真更加细心在明细账最后一栏写上“转次页”在下一页第一栏写上“承前页”字样。对会计人员来说认真细致的工作态度是会计工作的基本要求每个敬业爱岗的会计人员都应养成一个良好的工作习惯，防止会计工作出现错误。在这次税务会计模拟中，我学到了许多课堂上所学不到的经验，在实践中巩固了知识，也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。

税务的种类五花八门，计税方式也是多种多样。而我学习了税务会计的一个最大感受就是我们每天的各项生活都与税务相联系。每个人都在不停的缴纳各种税，尤其要指出的是这是在不知不觉中的。因为我国的消费品的价格中已经包含了税费，没有单独列出来。我认为大多数税务都可以转嫁到最后一环节由消费者承受。最后最大的得益人绝对不是普通老百姓。以前曾听说过这么一个理论，说一件衣服的价格到最后卖到消费者手里时，其中一半都是税费，随着生产加工中税务层层累计，只是累坏了消费者。税务会计是进行税务筹划、税金核算和纳税申报。主要包括经营收入的确认、成本费用的计算、经营成果的确定、税额的计算、税款解缴、罚金缴纳和税收减免等业务的会计处理，主要是帮助企业核定应缴税款的。会计工作要求从业人员具有丰富的税务知识和很强的实践能力，税务会计从字面上理解就是关于缴纳税务的会计工作。

税务会计的基本职能是对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督。税务会计要对纳税人的纳税义务及其缴纳情况进行记录、计算、汇总，并编制出纳税申报表，税务会计要对纳税人纳税义务及其缴纳情况，进行控制、检查，并对违法委为加以纠正和制裁。这种反映和监督，只能在作为纳税人的企业单位里进行，并由纳税人的会计人员去实施。

各种税的算法：

1、增值税税额计算增值税是对从事销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及从事进口货物的单位和个人取得的增值额为课税对象征收的一种

2、一般纳税人的应纳税额＝当期销项税额—当期进项税额。

3、小规模纳税人的应纳税额=含锐销售额÷（1＋征收率）×征收率

4、进口货物的应纳税额=（关税完税价格＋关税十消费税）×税率 增值税税率分为五档：基本税率17%、低税率13%、7%、征收率和零税率

税务会计有利于纳税人贯彻税法，保证财政收入，发挥税法作用，督促纳税人认真履行义务，促进企业正确处理分配关系，维护纳税人的合法权益等等。税务会计的核算对象包括营业收入、经营成本费用、营业利润、应税所得、税款申报与缴纳等。

通过学习税务会计这门课程，我不仅了解到了以上这些概念性的知识，也更全面的学到了税务会计计算方面的知识，包括主营业务收入的税务会计处理、非主营业务收入或非经常性的经营收入的税务会计处理、企业所得税税务会计处理、个人独资企业和合伙企业个人所得税的会计处理、代扣代缴税款的税务会计处理、其他地方税的税务会计处理和其他税务会计处理问题。使我受益颇深。税务的种类五花八门，计税方式也是多种多样。而我学习了税务会计的一个最大感受就是我们每天的各项生活都与税务息息相关。在企业中，凡是能够用货币计量的涉税事项都是税务会计对象。

随着我国经济的飞速发展，我国纳税行为日益规范，纳税意识日益增强，纳税活动渗透到企业生产经营过程中的每一环节，并已成为企业进行经营决策和会计核算的一个重要内容。掌握税务会计知识和纳税常识、税收筹划技能等一系列相关专业知识,对参与企业核算反映、监督管理、预测和决策这一系列活动来说十分重要,这些活动的最终目的是达到节约纳税成本、降低纳税风险、提高资金使用效益、实现利润最大化，从而推动企业可持续发展。

通过实训使我们结合课堂上所学的理论知识解决一些税务处理实务中的各种问题并具备独自处理各项税务事宜的能力。让我们对纳税的流程有一定的了解并熟悉其方法和应注意的事项。

学生签名：

特别注意：

字数1500字以上，字体：宋体，字号：小四号，行距1.5倍，标题加粗

实验数据记录必须有具体操作过程和结果，需分类总结。如账簿的发生额、余额、会计凭证等。

实验教师评语及评分：

教师签名：

第二篇：税务会计岗位

税务会计岗位

1、行动领域

主要有：办理与税务相关的各项业务。

2、一般来说纳税申报岗位的典型工作任务有：

①办理税务登记、变更等事项；②进行纳税申报；③办理企业税务缴纳、查对、复核工作；④编制有关税务报表及分析报告；⑤进行与税务有关的账务处理。

3、纳税申报人员应具备的专业职业能力应包括：

（1）办理税务登记、变更等事项应具备的职业能力

①熟悉办理税务登记、变更时应提供的相关资料、证件及办理的条件；

②熟悉办理的流程；

（2）进行纳税申报应具备的职业能力

①能正确判断纳税申报的时间及时限；

②会使用税务系统的报税系统；

③能正确计算各种税种的应纳税额；

④能正确填写纳税申报表及其他税务机关规定的必报资料；

（3）办理企业税务缴纳、查对、复核工作应具备的职业能力

①能申请购领、开具、使用发票；

②熟悉增值税的税款抵扣制度及流程；

③会办理出口退税；

④能熟知各项表格间的数据构成及传递关系；

（4）编制有关税务报表及分析报告应具备的职业能力

①会填写有关税务报表；

②会书写税务分析报告，提出合理、合法的减免税办法；

（5）进行与税务有关的账务处理应具备的职业能力

①能进行各种税种的涉税会计核算；

②能进行与税务有关的账务处理。

第三篇：税务会计实验报告L

实验项目一 增值税进项税额转出的会计处理分析

实验项目：增值税进项税额转出的会计处理分析 实验学时：4 实验类型：综合性

实验目的与要求：熟悉增值税进项税额转出的会计处理

实验过程要点：熟悉购进货物改变用途、用于免税项目、非正常损失货物进项税额转出的会计处理。

实验设备、工具及材料：能访问互联网的计算机、office办公软件 编写报告及实物制作：实验报告 预习资料：增值税进项税额的会计处理 实验时序：查询——收集——处理 实验地点：经济管理专业实验室 联系电话：028-84077119

一、实验内容

1、对影响增值税进项税额抵扣的几种情况进行归纳、分类；

2、增值税进项税额转出的几种情形的会计处理进行分析、归纳。第1章 增值税进项税额转出的会计处理分析 1.1进项税额转出

企业购进的货物发生非常损失(非经营性损失)，以及将购进货物改变用途(如用于非应税项目、集体福利或个人消费等)，其抵扣的进项税额应通过“应交税费--应交增值税(进项税额转出)”科目转入有关科目，不予以抵扣。

《增值税暂行条例》第十条规定，当纳税人购进的货物或接受的应税劳务不是用于增值税应税项目，而是用于非应税项目、免税项目或用于集体福利，个人消费等情况时，其支付的进项税就不能从销项税额中抵扣。实际工作中，经常存在纳税人当期购进的货物或应税劳务事先并未确定将用于生产或非生产经营，但其进项税税额已在当期销项税额中进行了抵扣，当已抵扣进项税税额的购进货物或应税劳务改变用途，用于非应税项目、免税项目、集体福利或个人消费等，购进货物发生非正常损失，在产品和产成品发生非正常损失时，应将购进货物或应税劳务的进项税税额从当期发生的进项税税额中扣除，在会计处理中记入“进项税额转出”。

所谓增值税进项税额转出是将那些按税法规定不能抵扣，但购进时已作抵扣的进项税额如数转出，在数额上是一进一出，进出相等。而视同销售是指企业对某项业务未做销售处理，但按税法规定应视同销售交纳相关税费，需计算交纳增值税销项税额。二者的区别主要在于:进项税额转出仅仅是将原计入进项税额中不能抵扣的部分转出去，不考虑购进货物的增值情况;视同销售销项税额是根据货物增值后的价值计算的，其与该项货物的进项税额的差额，为应交增值税。1.1.1会计处理

非应税用于非应税项目等购进货物或应税劳务的进项税额转出免税项目用于免税项目的购进货物或应税劳务的进项税额转出集体福利用于集体福利和个人消费的进项税额转出非正常损失购进货物或应税劳务非正常损失的进项税额转出。如果企业购进的货物发生非正常损失，其价值为零，进项税额无法抵扣，应作为进项税额转出处理;企业自产、委托加工的货物比如非正常损失的在产品和产成品，其价值同样为零，所耗用的购进货物的进项税额无法抵扣，也应作为进项税额转出处理。按《增值税暂行条例实施细则》第21条的规定，凡是企业无转让价值的存货，一律应作进项税额转出处理。包括已霉烂变质的存货;已过期且无转让价值的存货;生产中已不再需要，并且已无使用价值和转让价值的存货;其他足以证明已无使用价值和转让价值的存货。这些霉烂变质或无转让价值的存货，不管是否有市场变化和产品结构调整的原因，都属于永久或实质性损害的存货，其进项税额在会计上均应做转出处理。

然而，由于市场变化和产品结构调整遭淘汰、过时的存货，虽然市场价值降低，却是由于市场变化引起的，不属于非正常损失，贬值时计提资产减值准备。只要没有发生自然灾害损失，没有盘亏、丢失或毁损，就不应作进项税额转出处理。值得注意的是，对于市场价值因市场变化而降低的存货，企业处理前一定要上报主管税务部门，得到税务部门的认可。否则，税务部门会认为是因企业管理不善而导致市场价值降低，甚至认为是因存在盘亏、丢失或毁损的情形而使销售收入总额降低，从而造成企业不应有的税收损失。

1.1.2进项税额转出的计算

1.有关政策规定。能够准确计算企业原抵扣进项税额的，按原抵扣进项税额结转进项税额转出;无法准确确定进项税额的，一律按当期实际成本计算结转应该转出的进项税额。所谓实际成本包括进价、运费、保险费及其它有关费用。2.进项税额转出的计算

(1)若原外购货物全部成本据按增值税专用发票抵扣了进项税额，则按需要转出进项税额的外购货物账面成本乘以外购货物适用增值税税率计算转出。

(2)若原外购货物全部成本按支付价款乘抵扣率抵扣了进项税额，则按据需转出进项税额的外购货物的账面成本÷(1-抵扣率)×抵扣率计算转出。

(3)若原外购货物是根据多种凭证抵扣的进项税额，为了最大限度的体现公平，可以需转出进项税额的外购货物的账面成本×综合抵扣率计算结转进项税额转出。其中综合抵扣率=本期外购货物全部进项税额÷本期外购货物全部成本×100%(4)在产品、产成品发生非正常损失，可按以下办法计算结转进项税额转出。

非正常损失的在产品或产成品成本×(本期在产品、产成品当中外购货物成本÷本期在产品、产成品全部成本)×外购货物或应税劳务综合抵扣率

(5)兼营免税项目或非应税项目(不包括固定资产在建工程)而无法明确划分不得抵扣进项税额的，可按以下办法计算结转进项税额转出。不得抵扣的进项税额=当期全部进项税额×(当期免税项目销售额、非应税项目营业额合计÷当期全部销售额、营业额合计)(6)外商投资企业兼营出口与内销，不能单独核算或划分不清出口货物进项税额的，可按以下办法计算结转进项税额转出。

出口货物不得抵扣的进项税额=当期全部进项税额×(当期出口免税货物销售额÷当期全部销售额)(7)因购买货物而从销售方取得的各种形式的返还资金，可按以下办法计算应冲减的进项税额。

当期应冲减的进项税额=当期取得的返还资金×所购货物适用增值税税率

1.2进项税额及进项税额转出的检查及处理

1.严格审核抵扣进项税额的原始凭证。若企业将不符合规定的原始凭证作为抵扣进项税额的依据，则应做以下账务调整: 借:原材料等(或以前损益调整)贷:应交税金--增值税检查调整

2.通过对“原材料”、“包装物”、“低值易耗品”等账户的贷方摘要栏进行检查发现问题。具体办法是检查上述账户贷方摘要栏，追查企业外购材料的用途，明确企业是否存在非生产、销售用料，并与“应交税金--应交增值税”贷方进项税额转出栏相核对，确定企业账面是否已经结转进项税额转出，转出金额是否正确。1.2.1一般界定

企业的货物按其来源可分为购入的货物及自产和委托加工的货物两大类。购入的货物未再加工，从理论上讲，其价值没有变化，但价格会随着市场的变化围绕着价值上下波动;而自产和委托加工的货物由于经过加工，其价值已经发生变化。按其用途可以分为对内和对外两大类。对内是指用于非应税项目、用于免税项目、用于集体福利或者个人消费等;对外是指用于对外投资、提供给其他单位和个体经营者、分配给股东和投资者、无偿赠送他人等。对内不需要考虑价值变动，而对外需要考虑价值变动。按此原则，货物在何种情况下应作为进项税额转出处理，在何种情况下应视同销售计算销项税额，可以归纳为以下几种情况:(1)购入的货物用于企业内部。比如企业将购进的货物用于非应税项目、用于免税项目、用于集体福利或者个人消费时，货物没有增值，且用于企业内部，应按历史成本计价，也不需要考虑其价格变动，因此，当货物改变用途，其进项税额不能抵扣时，只需要作为进项税额转出处理。

(2)购入的货物用于企业外部。比如企业将购买的货物用于投资、提供给其他单位或个体经营者、分配给股东或投资者、无偿赠送他人等。在这种情况下，货物虽然没有增值，但其价格会随着市场的变化围绕着价值上下波动。由于货物已经离开企业，其价值已经实现，尽管没有作为销售处理，但应视同销售，按其价格确认增值额，并确认销项税额。(3)自产、委托加工的货物用于企业内部。比如企业将自产或委托加工的货物用于非应税项目、用于集体福利或个人消费等，尽管货物没有离开企业，但其价值有增值，应视同销售，按其价格确认增值额，并计算增值税销项税额。

(4)自产、委托加工的货物用于企业外部。比如企业将自产或委托加工的货物用于投资、提供给其他单位或个体经营者、分配给股东或投资者、无偿赠送他人等情况下，货物有增值，且已经离开企业，价值已经实现，因此应视同销售，按其价格确认增值额并计算增值税销项税额。

实验项目二 工资薪金应纳个人所得税额的计算分析

实验项目：工资薪金应纳个人所得税额的计算分析 实验学时：4 实验类型：综合性

实验目的与要求：熟悉工资薪金应纳个人所得税额的计算分析

实验过程要点：熟悉工资薪金应纳个人所得税额的税率、级数、应纳税所得额、税额的计算分析。

实验设备、工具及材料：能访问互联网的计算机、office办公软件 编写报告及实物制作：实验报告 预习资料：个人所得税的计税依据 实验时序：查询——收集——处理 实验地点：经济管理专业实验室 联系电话：028-84077119

一、实验内容

1、对工资薪金应纳税所得额进行分析、归纳

2、对工资薪金应纳税额进行分析、归纳 实验项目二 工资薪金应纳个人所得税额的计算分析

2.1工资、薪金所得

工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。通俗地说，您因为任职或者受雇而从所在单位取得的所有现金或者非现金的所得，除一些特殊项目外，都属于您的工资薪金所得。这里要注意的是，所称月收入是指在当月实际取得的收入。工资、薪金所得的个人所得税应纳税额的计算

工资、薪金所得的应纳税额=（月应税收入－费用扣除标准）×税率－速算扣除数。

差旅费津贴、误餐补助：

差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.住房补贴、医疗补助费：

企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。企业发放的防暑降温费和职工食堂经费补贴属于工资、薪金所得中的津贴或补贴，应当全额计入工资、薪金所得中计征个人所得税。

福利费（生活补助费）

根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，福利费，即根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，免纳个人所得税。所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：一是从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;二是从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴补助;三是单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。2.1.1个人从单位取得的各种福利

根据《个人所得税法实施条例》的规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。因此，对上述各种形式的个人所得，只要个人取得了相关经济利益，且不属于税法规定的免税或不征税所得，企业在实际支付时，均依法代扣代缴个人所得税。例，单位为职工提供免费旅游，根据《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)的规定，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

保险费及住房公积金

企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。根据《住房公积金管理条例》、《建设部财政部中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

年金以及其它商业性保险

企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)规定缴纳个人所得税。对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。2.1.2奖金

全年一次性奖金

对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金，按收入全额分摊至12个月的数额确定适用税率，再按规定方法计算应缴税额。在一个纳税内，每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。需要注意的是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，则在计算全年一次性奖金时，应先将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。

其他各类奖金

对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定一次性补偿、补贴收入 福利费（生活补助费）

根据《个人所得税法》及《实施条例》的规定，福利费，即根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，免纳个人所得税。所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：一是从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;二是从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴补助;三是单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。

2.2缴纳个人所得税(1)个人从单位取得的各种福利：根据《个人所得税法实施条例》的规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。因此，对上述各种形式的个人所得，只要个人取得了相关经济利益，且不属于税法规定的免税或不征税所得，企业在实际支付时，均依法代扣代缴个人所得税。例，单位为职工提供免费旅游，根据《财政部国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)的规定，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

(2)因用人单位解除劳动合同一次性取得的补助收入：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分，以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税，个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。但企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。

(3)年金以及其他商业性保险：企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入，在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金(不与正常工资、薪金合并)，不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款，并由企业在缴费时代扣代缴。对企业按季度、半年或缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税;个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准，但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的，其超过部分按照《国家税务总局关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知》(国税函〔2009〕694号)规定缴纳个人所得税。对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

第四篇：会计出纳岗位说明书.

会计岗位说明书

会计分为:现金和总账两个岗位 现金,又叫出纳。现金会计岗位职责

1、严格执行国家有关的现金管理制度,熟练掌握收付办法和手续。

2、认真审核原始凭证的合法性,正确和完整性,保证内容真实、手续完备。

3、记账凭证的填制要准确反映经济内容的主体,正确运用会计科目和记账规则,做到摘要简明扼要,数字准确,内容完整。

4、根据审核无误的原始凭证,及时办理收付款业务。对于大的开支项目,必须经过会计主管人员或领导同意方可办理。收付款后,要在收付凭证上加盖收、付讫戳记或出纳人员名章。

5、根据办理完毕的记账凭证,逐日逐笔登记现金日记账,并结出当日余额,做到日清月结、账款相符。

6、库存现金不得超过银行核定库存限额,超过部分要及时送存银行,保证安全。不得以“白条子”充抵库存现金,更不得任意挪用现金。库存现金与账不相符时,应及时报告领导查明原因。

7、不准“坐收坐支”现金,做到“收到解交”、“支则提取”,不套取现金。

8、做好债权债务的清理工作,对各项借款要定期清理催收。做到一事一借一报,对同一人的现金借款要前款不清,后款不借。

9、按时发放奖金福利及学生的奖学金、生活补贴、勤工俭学等费用

10、做好学生的收费及欠费管理工作。

11、认真做好基建总账的记账、报账工作,按时编制和报送报表。总帐会计职责

一、认真学习国家有关的财经法规、制度,以及财务工作规则,并以此指导岗位的具体工作

会计职责

一、按照国家财务制度的规定,认真编制并严格执行财务计划、预算,遵守各项收入制度,费用开支范围和开支标准,分清资金渠道,合理使用资金,保证完成财政上缴任务。

二、按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报帐。

三、按照银行制度的规定,合理使用贷款,加强现金管理,做好结算工作。

四、按照经济核算原则,定期检查,分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力,考核资金使用效果,揭露经济管理中的问题,及时向领导提出建议。

五、按照国家会计制度的规定,妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

六、遵守宣传、维护国家财政制度和财政纪律,向一切违法乱纪行为作斗争。

七、及时准确反映一定时期内各项资金的收支情况,月、季、年末要将资金的来源、运用、结存情况编制报表,并上报院领导及有关部门。

八、认真及时登记各项经济业务,科目、项目登记准确,每批传票登记终了,编制平衡表,登记总帐,并做到总帐、明细账相符。

九、认真及时清理往来帐目,发现问题及时处理,杜绝呆帐、死帐。

十、认真及时清理核对固定资产帐,年中年末与设备科对帐,及时处理帐面差额部分及实物报损、处理工作。

十一、传票、帐本既是整理、装订归档,并移交档案部门。

十二、按时、按比例计提、上缴各项税金。

十三、按时、按比例提交住房公积金,并做好其他服务工作。

第五篇：税务会计岗位工作流程（本站推荐）

税务会计岗位工作流程

一、工作内容

税务工作集中在月底和月初时段，主要包括发票认证、纳税申报、开具增值税发票（包括开票系统的应用），也可分为国税和地税两大块内容。

二、工作流程

税务工作具有内容多、事情杂的特点，工作流程要从平时的增值税专用发票说起，收集整理供应商开来的增值税专用发票和运输发票统计代开的发票开具销售发票上报税款预缴数计算个人所得税计算各项需要缴纳的税款

纳税申报。下面详细说明各流程：

1、收集整理增值税专用发票，平时的工作中积极收集整理供应商开来的增值税专用发票和运费发票，（分清可以抵扣的和不可以抵扣的发票装订成册），并于每月30日前把所有增值税专用发票进行认证、抵扣（不能抵扣的发票也需要认证），如有特殊原因，可以下月进行认证、抵扣，但是需要做好备查记录。

2、统计代开的发票，① 代开运输税发票，每月25日以后需统计原料煤的运费，期间为上月26日到本月25日，按车队名称和原煤种类编制运费明细表上报集团，数据来源为供应商明细帐“代扣运输税”。② 代开增值税发票，对不能开具增值税专用发票的原煤部分进行统计，月底到税务局代开发票，代开时先要填写开票申请表和证明，须国税办事人员审批通过后，缴税款，凭完税证办理开票事宜，每个单位开票的要求不同，国税要求一张发票对应一张开具发票申请单。（见附表二）③ 代开建安税，与代开增值税发票一样，缴纳完税款后凭完税证到地税办理即可。

3、开具销售发票，每月30日前开完销售的产品、材料等发票，① 物流公司，需双方对帐，核对清楚由相关人员签字后方可开具增值税专用发票；② 环保化学品公司，月底之前要统计出煤气量进行开票；④ 销售给内部公司的材料发票，包括销售给环保化学品公司、洁净煤公司、新型建材公司、百灵煤炭公司、物流公司、乌斯太矿业公司的零星材料和电费的发票（电费可以从每月的电费分配表中取数）。

4、上报税款预缴数，每月1日需要给集团财务处上报上月税款预缴数明细表（税款从账上取，税种及税率明细表附流程最后），10日前再报税款实缴数明细表。

5、计算个人所得税，个人所得税的申报期间为每月的1日到7日，所以在此期间结束前必须计算填制好扣缴个人所得税报表，报表的可以根据“应付职工薪酬”中个人所得税结合工资表进行填制。

6、计算增值税，首先看应交税费下的销项税额和其他销项税额，两项合计减去应交税

初级会计职称考试：初级会计实务-风险与收益初级会计实务-风...初级会计实务-风...第 2 页

费下进项税额，差额为当月应缴的增值税款。

7、纳税申报，纳税申报分为国税申报和地税申报两部分。① 国税申报主要是增值税，报增值税时，必须带上本月的会计报表，在企业电子报税系统上录入一般纳税人申报表、会计报表、生产经营情况表（主要是每月的产量、销量、起初期末库存量），还有每月的水、电消耗情况表（每个月中控的报表上都有）。填好后要电子版打印的申报表，还要加盖公章，主表三张、附表两张。在每月1日—10日内，必须在IC卡上抄税，在报增值税时必须到税务

机关清卡。在增值税专用发票用完前，提前做好购买的准备工作，带上发票专用章、发票领购本、IC卡去国税购买发票，发票购买回来后，必须将IC信息读入税控机去，才能继续开票。② 地税申报主要包括城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、水利建设基金、工会经费、代扣代缴的个人所得税、企业所得税、建安税和每半年一缴的房产税、车船使用税、土地使用税等。地税申报的税款种类较多，各税种需填列报表，根据地税的报表申报，税率及数据来源的明细表附在流程后面。

8、其他需要注意的问题：① 工会经费返还，按规定设立工会的企业按照缴纳工会经费的40%进行返还，所以需不定期的与盟工会核对工会经费返还情况。② 延期申报，煤化公司缴纳的税额较大，每个月都在做延期申报税款的工作，延期的税款必须在下个月报税前缴清，并且填制税款延期申报审批表、税款延期申请。（见附表一）

9、下面把纳税申报的期限和各税种的税率以及数据来源明细表附后：

纳税申报期间表

税 种 申报时间 截止时间 增值税

次月1日

次月10日

城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税、水利建设基金、工会经费、代扣企业建安税、代扣企业所得税

次月1日

次月10日

个人所得税

次月1日

次月7日

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税率及数据源明细表

税种

税率 账上取数 城建税 5% 增值税的５% 教育费附加税 3% 增值税的３% 地方教育费附加税

1%

增值税的１%

印花税（材料采购合同）合同总价×0.8×0.03% 材料采购下购进材料数 印花税（运输合同）合同总价×0.05% 材料采购下运输合同

印花税（销售合同）合同总价×0.03% 主营业务收入及其他业务收入 印花税（借款合同）合同总价×0.005% 长期借款和短期借款

印花税（保险合同）合同总价×0.1% 管理费用下车辆保险及通勤车下车辆保险及制造费用下车辆保险 印花税（租赁合同）

合同总价×0.05%

印花税（勘察设计合同）合同总价×0.03%

工会经费 工资总额的2% 应付职工薪酬下工会经费 个人所得税 5%、10%、15% 应付职工薪酬下个人所得税 代扣企业所得税 10%×25%

单位其他应付款下代扣企业所得税 代扣建安税 有外经证3.4%、没有外经证5.9% 单位其他应付款下代扣建安税 水利建设基金 0.10%

应交税金下水利建设基金

房产税 1.2%、12% 房产余值1.2%、以租金收入12% 土地使用税

3元/M2

土地面积

车船使用税

小型客车420元/辆

全年

轻型货车84元/吨摩托车80元/辆