北京鑫钛基业科技有限公司企业文化+发展前景[样例5]

第一篇：北京鑫钛基业科技有限公司企业文化+发展前景

北京鑫钛基业科技有限公司网购商盟财富风景线

北京鑫钛基业科技有限公司是一家由国内资深策略设计团队、国际化水准创意设计队伍，创立、组建的网络全能设计机构，成立于2006年5月。北京鑫钛基业科技有限公司坚持“科学技术就是第一生产力”要务；秉承“一流网络创意设计服务于一流高端经济市场”诺言；恪守“品牌创意设计就是为提升品牌效应价值”宗旨，力求精品、追求高效、多层次、全方位满足各界消费者与产品沟通的全面较高需求。北京鑫钛基业科技有限公司一直致力为企事业单位及精英人士提供人性化、专业化、个性化、实用化的视觉行销及策划服务。

北京鑫钛基业科技有限公司引领市场准造就商机

北京鑫钛基业科技有限公司，主要服务于企业形象设计、企业品牌策划、网络服务、网络推广服务、产品营销咨询、市场调研分析、广告设计和投放。北京鑫钛基业科技有限公司曾先后与腾讯、网易、搜狐、新浪、天涯、猫扑、中国企业网、中国经济网、央视网、商界中国栏目组、CCTV网络电视、中国公关网、凤凰卫视等等上百家中央、地方、行业媒体建立起商业合作伙伴关系。北京鑫钛基业科技有限公司全权致力专业从事网络营销服务的品牌，主要服务范围包括：搜索营销、网络会议营销、口碑营销、邮件营销、Flash开发、大型网站建设等与网络营销相关的服务，力求一切为客户实现商业网络化。

北京鑫钛基业科技有限公司时势造商机致富无国界

北京鑫钛基业科技有限公司企业宗旨：诚信在先、谋求双赢、不断创新、力争完美。公司承愿伴随客户一同成长、帮助客户实现企业营销网络化目标；愿予时代人才提供自我展示舞台，鑫钛科技员工实现自我人生价值之梦。北京鑫钛基业科技有限公司形象定位：素质决定层次，品位决定地位；团队职业素养和企业道德涵养是企业文化第一象征。北京鑫钛基业科技有限公司服务理念：只有把客户的事情当做自己的事情去做，才能百分百的取得最好推广效果。北京鑫钛基业科技有限公司企业愿景：挺进web2.0时代企业品牌发源地，创建web2.0时代企业品牌领航者；打造中国网购商盟环球化第一品牌。

北京鑫钛基业科技有限公司商机行业领先缔造财富无限

北京鑫钛基业科技有限公司团队资质：公司拥有博士学历以上学历3人、硕士学历以上5人、本科以上学历20人、专科学历以上20人等国内资深策略设计团队、国际化水准创意设计团队、高素质专业化复合型公共团队。北京鑫钛基业科技有限公司是注册ICP服务商，国家认证高新技术企业，双软企业；主要经营项目：服装、女士包包、小饰品、创意商品等，着力打造超级网络商盟，雄霸网络女性市场。北京鑫钛基业科技有限公司成功服务过品牌：暖倍儿、松下、校内网、欧莱雅、爱国者、等等知名品牌，同时参与很多影视大片和娱乐节目制作公司建立了推广合作，深受广大合作伙伴支持与爱戴。

第二篇：广州泰鑫科技有限公司公司简介

企 业 简 介：

泰鑫公司创立于一九九三年，是一家集开发，生产和销售环保型胶粘剂的高科技民营企业。经过十多年的不懈努力，公司已发展成为初具规模，技术领先，产品质量优良，实力雄厚的知名企业。公司拥有精细化学品开发中心（设在华南理工大学内）和工厂（佛山市三水泰鑫合成材料有限公司）。积累了十多年的专业制造环保型胶粘剂技术和经验，在同行业中率先实施和通过ISO-9001质量管理体系和ISO-14001环保管理体系国际认证。公司自主开发生产的彩印包装胶粘剂系列产品于二00二年荣获中国室内装修协会“绿色室内装饰材料”认证，产品通过“SGS”欧盟环保国际标准检测。二00六年“泰鑫”牌水性胶粘剂系列产品荣获“中国知名胶粘剂十佳名优品牌”称号.公司一贯推行企业经营理念“创新，品质，高效，诚信”，大力开展“技术创新，经营创新，管理创新”活动，使公司稳健成长。十多年来，以稳定的产品，诚信的服务宗旨，深受广大客户的好评。公司专业经营环保型胶粘剂，如纸塑胶，白胶浆，首饰盒胶，彩盒胶，水性复膜胶，植绒胶，贴标胶，文具胶，拼板胶，蜂窝纸板专用胶和万能胶等，广泛使用行业为彩印包装，纸品，文具，家具和木器，装饰和装修，贴标，皮具，玩具等。保护环境，共创环保健康新生活，是我们孜孜以求的目标。

公司十分重视产品质量和技术创新，一贯以“质量第一，客户至上，真诚服务”为宗旨，不断提高服务水平。多渠道和多层次的营销服务网络，为客户提供全方位的技术支持，最优质的产品和最满意的服务。

联系方式：020-38843192,38843576

QQ：******

Email:office@taixin-st.com

MSN:

第三篇：北京xxxx科技有限公司劳动合同

北京XXXXXX科技有限公司

编 号：

劳

动

合同

北京XXXXXX科技有限公司

劳动合同

甲方： 北京XXXXX科技有限公司

主要负责人或委托代理人：盖章

乙方：

性别：

身份证号：

住址：

户籍所在地：

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的合法权益，甲乙双方郑重声明如下：

住所地：

北京市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

甲方声明如下：

1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事责任。

2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

乙方声明如下：

1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。

2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。

3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。如甲方有必要时需要乙方出具有效的健康证明。

4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系，也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系，5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

6、乙方有违反声明1-4条之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同，一经发现，甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担；给甲方造成损失（包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费），乙方依法承担赔偿责任。北京XXXXXX科技有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以期共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于__

年

月

日到

年

月

日有效。

第二条

双方确定本合同生效日为甲方依据本合同用工起始日，乙方应于合同生效当日到甲方上岗，否则甲方有权按照相关劳动纪律和规章制度予以处理。

二、工作任内容和地点

第三条 根据甲方工作需要，乙方同意从事

岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。乙方应根据岗位职责和工作要求等内容开展工作，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更本劳动合同。

第四条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第五条 根据岗位工作特点，乙方的工作地点为：基本工作地点和其他完成工作必须的地点。

三、工作时间和休息休假

第六条

甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条

乙方应遵守甲方制定的各工时制相关的规章制度。

第八条

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班加点的报酬。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。

第九条

甲方在下列节假日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日等。

四、劳动报酬

第十条

乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资，但乙方因私请假期间，甲方不支付工资。

第十一条：甲方根据乙方的岗位职责，支付一方基本工资 __________

第十二条

甲方每月15日左右以货币形式支付乙方上月工资，最晚不超过当月月底。北京XXXXXX科技有限公司

第十三条

本合同履行期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。

五、社会保险和福利待遇

第十四条

甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。如因乙方个人原因导致甲方无法办理社会保险，乙方应提供相应的说明。

第十五条

乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

第十六条

乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

第十七条

甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十八条

甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。

第十九条

甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

六、保密协议

第二十条

乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性的技术信息和经营信息。因乙方泄密给甲方造成损失的，乙方愿承担一切赔偿责任（包括但不限于律师费、差旅费以及因商业秘密泄漏造成业务量减少，经营困难等状况形成的其他损失）。

第二十一条

本合同履行期内，乙方不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，否则甲方有权按照劳 动合同法第三十九条第二、三款规定解除本合同并要求乙方赔偿损失。损失赔偿额相当于乙方因上述行为取得的收入或者甲方因上述行为造成的损失（包括预期利润 损失）。

第二十二条

甲、乙双方就保密和竞业限制有其他协议的，应同时遵守该协议。

第二十三条：竞业限制：根据劳动法第二十三条、二十四条的规定，乙方在与甲方解除劳动合同后，2年内不得从事与甲方工作性质类似的工作，不得创建甲方类似的公司，甲方根据劳动法规定支付乙方每月50%的合同工资作为补偿，甲方主动解聘的人员不受此约定。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十三条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商北京XXXXXX科技有限公司

一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第二十四条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第二十五条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十七条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同： 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；严重违反本合同或甲方的规章制度；法律法规规定的其他情形，乙方有重大工作过失，给甲方造成严重损失（不限于经济损失的）。

第二十八条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十九条 有下列情形之一，本合同自行终止：

1.本合同约定的工作任务完成。

2.本合同约定的工作任务因客观事实无法完成。

3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

4.乙方死亡、失踪，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

5.甲方被依法宣告破产的；

6.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

7.法律、行政法规规定的其他情形。

第三十条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

第三十一条

本合同解除或终止时,乙方应履行下列义务: 员工需离职的，必须按照公司相关的离职制度按程序办理离职手续：

员工以书面形式向部门领导提出离职申请，经总经理批准后，在一个月之内完成工作交接及培养相关岗位新人，完成直属部门领导交予的相关工作； 离职周期（具体离职日期距离总经理批准离职申请日期）不得超过一个月，最终以人事部通知的离职时间为准。

经理需提前2个月提交书面申请，离职权限与交接流程与员工相同。试用期员工（员工试用期为15-30天）需离职的，未满15天提出离职的，即时离职、工资不予发放。满15天未满30天的试用期员工离职的，发放60%底薪，当日离职。

⑤员工未按照公司离职流程办理、不到岗的，按照非正常离职处理，当月工资不北京XXXXXX科技有限公司

予发放。

第三十二条

合同解除或终止时,甲方应履行下列义务:

1.为乙方办理解除或终止劳动关系手续。

2.非因甲方原因未能及时办理的甲方不承担责任。

3.如乙方要求，甲方如实出具乙方在职期间的工作履历或绩效证明。

第三十三条

涉及本合同的经济补偿金按照国家相关规定执行。

第三十四条

如甲方需向乙方支付经济补偿金，则在乙方按规章制度办理完毕工作交接并完成本合同第二十六条约定的工作后支付。

八、违约责任

第三十五条

甲方违反本合同约定的条件解除合同给乙方造成损害的承担赔偿责任。

第三十六条

乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或因乙方原因造成合同无效的本合同在执行期间如有未尽事宜，另订补充管理制度附于本合同之内，所有补充管理制度在法律上均与本合同有同等效力。

甲方：

乙方： 代表签字：

时间： 时间：

第四篇：利鑫汽车服务有限公司企业文化

利鑫汽车服务有限公司企业文化

企业理念：

“优质服务、以人为本、信誉第一、永攀高峰”将是我们建立公司，发展公司的根本理念。

企业精神：

攀登、务实、团结、精专

攀登：高处才有更美的风景

务实：实事求是才能得发展

团结：团队精神是胜利的法宝

精专：所有的成功都来自专注

企业宗旨：

一、质量观：质量是企业生存的前提，没有质量保障，对于企业来说，一切都是空谈。

二、管理观：管理是企业运行的基础。严格管理，赏罚分明，统筹帷幄，整齐划一。

三、服务观：客户是我们的工作目标，服务是我们存在的目的。没有服务，即无存在意义。

四、诚信观：诚是立人之本，信是立业之本。守信为企业发展必须遵循的法则。

五、社会观：锐意进取，勇于承担。立足大连，造福一方。

六、品牌观：打造品牌，发展品牌，超越自我，领先同业。

团队精神：

团队精神是个人成长的要素，是企业成功的基石。

1、个人必须依靠团队才能实现个人理想。

2、企业必须靠团队精神，才能取得成功。

3、个人必须服从团队纪律。

4、个人利益必须服从集体利益。

5、集体荣誉，是每个员工的荣誉。

企业价值观：

一、核心价值观：争做第一，尽善尽美。

二、社会价值观：繁荣地方经济，承担企业的社会责任。

三、员工价值观：完善个人修养，打造精彩人生。积极进取，报效公司。

企业员工理念：

1、公司以人为本，员工是公司最大的财富。

2、为人才提供发挥平台，为青年提供成长平台。

3、鼓励创造，激发潜能。

4、合理竞争，优胜劣汰。

5、上下一心，团结友爱。

员工意识：

竞争意识：敢为天下先，永远争第一

创新意识：与时俱进，不断进取

品牌意识：精益求精，视质量为生命

危机意识：时不我待，只争朝夕

创业意识：主动干，干成事

员工作风：

科学严细：树立正确的工作态度和科学的发展观，严格管理，细化过程控制。大处着眼，小处着手。

协调一致：围绕中心，顾全大局，统一认识，统一行动。不回避困难和矛盾，执行制度不越轨，不走样。

优质高效：讲究工作效率和质量，追求效益最大化。

员工职业道德：

诚实守信：提高思想道德修养，诚实待人，诚实做事；忠于祖国，忠于企业，忠于事业，忠于岗位。

遵章守纪：遵守国家法律法规，严格执行企业的各项规章制度；服从管理，令行禁止。敬业爱岗：干一行，爱一行，钻一行，精一行；热爱工作，热爱岗位，一丝不苟，精益求精。创新有为：勇于创新，干成事业；奉献企业，回报社会。

廉洁奉公：堂堂正正做人，清清白白做事；坚持原则，恪尽职守；清正廉洁，弘扬正气。

公司企业目标：

以“优质服务、以人为本、信誉第一、永攀高峰”的企业理念，紧握时代脉搏，抓住机遇，迎接挑战，打造地区行业新品牌。坚持不懈，再接再厉，立足地区，放眼全球，最后必将把公司国际化、集团化，成为民族企业新的骄傲~！

第五篇：广州紫鑫信息科技有限公司

公司简介

广州紫鑫信息科技有限公司（以下简称紫鑫科技），公司成立于2010年。是一家民营高科技高技术公司。公司主要经营信息技术的研究、开发、电子产品、计算机软硬件、网络设备的销售、电子设备的维护。是第三方或独立IT专业销售服务公司，主要致力于中高端Uinx服务器、存储、网络和数据库的保障和技术支持服务。代理美国的SUN服务器、IBM小型机服务器和PC产品，HP小型机服务器产品，DELL服务器。

自公司成立以来，紫鑫科技秉着技术第一，客户至上的服务态度，用心服务，努力做最好的维保服务商。紫鑫科技在国内拥有一批在小型机领域具有丰富实际工作经验的技术队伍，技术人员具有长期在 UNIX平台工作的丰富实际经验。

紫鑫科技的宗旨是以领先的性价比和灵活的服务，为信息系统提供可靠、及时、优质、和跨平台的技术保障和支持服务。保障信息系统稳定，安全，高效，有序的运行。将以优质和热忱的服务赢得大家的信任。

紫鑫科技文化

立足科技、信誉为本、追求卓越、客户至上、共同发展

紫鑫科技业务

紫鑫科技公司与SUN/HP/IBM增值产品等华南地区软硬件公司建立长期的合作关系，是SUN﹑HP9000﹑IBM-AS400/ RS6000﹑COMPAQ/Himalaya Non-Stop系统﹑COMPAQ/Alpha小型机及其Storage works存储阵列产品的经销商，具备非常完善的产品渠道。获得稳定的备件供应渠道及迅速可靠的技术支持。

联系方式

公司名称：广州紫鑫信息科技有限公司

地址:广州市天河区五山路267号瑞华大厦北塔17A

网站: http:///