第一篇:依靠科技进步推动十二师经济社会快速发展
依靠科技进步推动十二师经济社会快速发展
农十二师科技局
在十二师党委的领导下,在兵团科技局的指导下,坚持不懈地走科学发展道路,坚定不移地实施“科教兴师”战略,以提高科技创新能力和支撑经济社会发展能力为目标,锐意进取,开拓创新,全师科技事业取得了可喜的成绩。
一、主要工作
(一)加强科技工作领导,做好党政主要领导科技进步考核工作 十二师党委高度重视科技工作,始终把科技工作纳入党委的议事日程,师主要领导亲自抓科技工作,成立了科教工作领导小组,并定期召开会议。相继下发了《十二师加强科技工作的决定》等11个相关配套政策文件,制定了科技进步考核制度,把科技工作纳入党政主要领导政绩考核中,顺利通过了兵团对师党政主要领导2006-2007年度科技进步目标责任制考核,取得了较好的成绩。师科技进步环境明显改善,科技创新能力显著提高,有力地推动了师经济社会的发展。
(二)加强科技项目管理,提升科技对产业发展的引领作用
2008年按照师党委确定的产业结构调整思路,围绕城郊现代化农业、农副产品深加工和新产品的研制开发,认真组织实施了一批有特色的科技项目,如:科技富民强县专项《鲜食马铃薯良种繁育和高效生产技术集成与示范》、国家农业科技成果转化资金项目《西瓜“新优34、35号”的示范与推广》、国家星火计划项目《食用菌工厂化栽培技术示范》以及兵团科技支疆、乌鲁木齐市中小企业创新基金项目等。共执行各级科技项目21项,其中国家项目6项、兵团项目6项、乌鲁木齐市科技项目2项、师科技项 1
目7项,共争取科研经费469万元,比上年度增长226%。通过科技项目的实施,有利的推动了师农业产业结构调整以及企业新产品的研发,加快了传统产业的技术改造,提高了产品的市场竞争力。
(三)提高科技对农业的贡献率,稳步推进城郊现代化农业
通过科技项目的引领和示范作用,不断加大农业结构调整力度,新科技新技术的应用面积不断扩大,科技对农业的贡献率不断提高,城郊现代化农业建设成效明显。全师高新节水灌溉面积新增2万亩、达到8.32万亩;啤酒花示范基地新增2594亩、达到8900亩;2万亩马铃薯种植基地稳步发展,8万亩鲜食果品基地和特色蔬菜、食用菌等设施农业标准化示范基地初具规模;以奶牛、育肥羊、蛋禽为主的现代畜产品基地建设快速发展,规模化养殖小区达到23个,奶牛达到5980头,畜牧业产值已占农业总产值的35%。
(四)加快新型工业化发展道路,增强企业自主创新能力
工业企业继续转变增长方式,优化产品结构,提高科技含量。天润〃农垦乳业集团进一步加大科技研发力度,当年研发新产品21个,上市8个,《年产3000吨生物发酵民族乳制品高技术产业化项目》国家高新技术产业化项目争取项目资金950万元。芳婷针纺织公司实施了《环保型速干内衣产品开发》等科技研发项目12项,引进国内外先进技术装备43台,研制开发新产品300多个品种。昌平矿业公司完成煤矿安全生产监测监控无线预警报警2.0V系统,实现煤矿安全生产监测信息化,并成立了服务全兵团的安监安全生产技术服务中心。全师以支撑“四大支柱产业”为重点的关键技术攻关取得长足进展,新型工业化进程不断加快。
(五)进一步扩大对外科技交流与合作,加大科技成果转化力度 以科技支疆为契机,借助疆内外、兵地知名大学、院校的科技力量,加强对外合作、宣传、交流,与东部地区建立了良好的科技合作关系。芳
婷公司与东华大学、天润农垦乳业集团与扬州大学、石河子大学、三坪农场与河北大学、五一农场与上海孙桥农业技术有限公司进行了深入的科技合作。师种子公司2个新品种通过自治区品种委员会审定并应用于生产;申报兵团科技进步奖6项,获奖4项,其中二等奖1项,三等奖3项。
(六)深入实施全民素质工程,加大科技培训力度
一是“科技之冬”培训4.63万人次,发放科普资料3.45万余份;劳动技能培训5111人次;绿色证书培训1474人。二是举办了科技周活动,设立科技咨询服务台25处,提供咨询服务1.56万人次。三是积极开展全国科普日活动,举办了科普展、科普进校园、科普报告会等系列宣传活动。四是积极开展青少年科普活动,参加兵团第六届青少年科技创新大赛,获奖17项。通过科技培训、科普宣传,进一步提高了广大职工干部的科技意识,使他们在学科学、用科学、走科技致富之路等方面,发挥了引导、示范作用。
二、工作特色
(一)突出科技进步工作在经济社会发展中的战略地位
师党委始终坚持科技是第一生产力的思想,实行“一把手”负责制,由师长担任科教工作领导小组组长,师党委常委会、师科教工作领导小组经常召开会议,专题研究科技工作,及时、有效地解决科技工作中的重大问题。同时,各团场、师直企事业单位也明确了“一把手”为科技工作第一责任人,在全师形成了党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门密切配合共同推进的科技工作格局。科技进步工作在经济社会发展中的支撑作用明显加强。
(二)建立党政领导科技进步考核工作机制
师党委将科技工作纳入年度党政目标管理综合考评之中,制定了《十二师物质文明、精神文明建设目标科技工作考核细则》,成立了考核领导小
组,年终严格进行量化考核,对成绩突出的单位进行通报表彰,并把考核结果作为领导提拔任用的依据。出台了《十二师对获得“全国科技进步考核先进县(市)”称号的团场、先进个人进行表彰奖励办法》,每两年进行一次表彰奖励。各团场紧紧依靠科技进步,向科技要质量,靠科技增效益,用科技求发展,使全师六个团场全部参加2005-2006年度全国科技进步考核,全部获得全国科技进步先进县(市)称号。
(三)加强制度建设,营造科技创新环境
为营造良好的科技创新环境,制定印发了《十二师关于加强科技工作的决定》、《十二师科学技术奖励办法(试行)》等11个科技政策性文件,并采取相应措施认真抓好落实,使科技管理工作走向规范化、科学化、制度化的轨道,有效推动了全师各领域、各行业的科技进步工作。
(四)加大科技经费投入,推进科技事业发展
在师本级财务预算相对紧张的情况下,逐年加大科技投入。2008年师本级科技投入为210万元,比上年度增长82.6%;全师科技经费投入达到3026.5万元,比上年度增长55.9%,实现了师科技投入的历史性突破。当年对6个全国科技进步考核先进团场和12位科技进步工作先进个人进行了表彰奖励,发放奖金13.2万元。稳定增长的科技经费和有效的激励机制为科技攻关与技术推广等各项工作的顺利开展提供了物质基础。
(五)坚持人才强师战略,建设高素质科技人才队伍
师党委高度重视科技人才队伍建设,重点培养留得住、用得上、干得好的科技人才队伍。制定了《十二师引进高校毕业生若干政策》等一系列培养人才、吸引人才、稳定人才的政策措施,努力创造有利于人才聚集、成长和创业的环境。“十一五”以来,引进各类专业技术人才163人;基本实现“一连一生”的目标,个别团场达到了“一连二生、三生”,一批德才兼备的科技人才被提拔聘用到各级领导岗位,为各类科技人才脱颖而出
搭建了平台,促进了各行业的科技进步工作。
三、存在的主要问题及对策
十二师的科技进步工作虽然取得了一定成绩,为今后的发展奠定了良好的基础,但与先进师(市)相比还面临着一些的困难或问题:一是科技创新体系尚不健全,企业自主创新能力不强;二是科技人才缺乏,尤其是高层次创新型科技人才不足。为此,必须采取更加有效的措施加以解决,进一步加强科研基础条件建设和创新体系建设,继续加大科研经费投入力度,培育特色产业,培养创新人才,加大科技成果转化,以引进消化吸收再创新和集成创新为重点,以“创新为本、突出重点、彰显特色、支撑发展”为目标,进一步解放思想,开拓创新,做到机制上再创新,措施上再完善,工作上再落实,全力实施“科教兴师”战略,以科技进步推动十二师经济社会事业又好又快发展。
第二篇:依靠科技进步推动经济发展
依靠科技进步推动经济发展
依靠科技进步推动经济发展
近年来,在省、市科技部门的支持与指导下,我县科技工作以科学发展观为指针,紧紧围绕经济社会发展这个中心,大力实施“科技兴隆”战略,按照科技富民强县工作的总体部署,立足我县资源优势与特色经济,提高科技进步对县域经济的贡献率,促进县域经济全面协调可持续发展,取得
了一定的成绩。
一、统一思想,提高认识,加强对科技工作的领导
1、解放思想,统一认识
为进一步增强科学技术是第一生产力科学意识,我县把科技工作列入中心组学习范畴,每季度召开一次科技报告会,每年选派一批科技干部到江浙沿海进行挂职锻炼,让各级领导、干部在学习中解放思想,统一认识,树立抓科技进步就是抓经济发展的思想,彻底改变科技工作是软指标、软任务的认识。努力增强科技工作的主动性、自觉性,把科技工作摆在优先发展的位置,做到制订规划凸显科技,部署工作突出科技,安排力量加强科技,把思想认识真正统一到“科教兴县”上来。
2、加强领导,完善制度
为切实加强对科技工作的领导,我县成立了以县委书记为顾问、县长为组长的科技工作领导小组,县四大家各安排了一名副职亲自抓科技工作。为加强科技工作,我县建立了科技工作汇报制度,规定县委常委和县政府常务会议每季度至少召开一次专题会议,听取科技部门的工作汇报,解决科技工作中的困难和问题。为把科技工作落到实处,我县制定了科技工作目标管理责任制,把科技工作纳入党政领导政绩考核范围和单位双文明目标考核内容。目前,我县已形成主要领导挂帅、科技部门领唱、其他部门合唱、全社会齐抓共管的良好局面。2005年,我县科技工作共召开政府常务会议4次,专题研究有关科技工作。2006年3月,县委、县政府高度重视,分管科技工作副县长亲自参加了科技部、财政部联合主办的科技富民强县项目专题研究班。
3、加强宣传,营造氛围
一是利用各种会议,特别是每年的科技活动周,广泛深入地宣讲有关科技知识,增强广大干部群众特别是各级领导干部的“科技兴县”意识。二是综合利用广播、电视、标语、横幅等多种舆论工具进行经常性的宣传教育,基本做到宣传有声音,电视有图像,墙头有标语,街头有横幅,手中有资料。三是采取“请进来,走出去”的传播模式,送科技下乡,请科技专家来我县乡镇举办科技讲座,送科技示范户集中外出参观学习。通过各种形式,宣传科技政策,传播科技信息,普及科学知识,推广实用技术,努力提高全县人们的科技意识,力争把“科学技术是第一生产力”的意识落实到实际行动中去。
二、尊重人才,加大投入,加强与科研院所的横向联合
1、尊重人才,重奖有功人员
科技要发展,经济要振兴,人才是关键。县委、县政府站在时代的高度,尊重知识,尊重人才,关心和爱护科技人员,制定了一系列优惠政策,放开放活科技人员,允许他们在不侵害国家、集体利益的前提下,用自己的一技之长开展技术咨询、技术服务,取得合法收入,鼓励成果持有人以入股方式创业,并根据不同职称和规模给予不同标准的创业启动金。为鼓励科研开发、技术革新和发明创造,充分调动广大科技人员的积极性,我县设立了科技进步奖,制定了“科技兴隆”奖励办法,提高奖金标准,对突出贡献人员进行重奖,奖金不低于5万元,努力在全社会形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。总之,对待科技人员,我们做到了政治上信任、工作上支持、生活上关心,特殊人才给予特殊待遇,一流成果给予一流回报,努力改善其工作环境与生活待遇。
2、建立健全科技推广服务体系
我县在农口各局、计划生育局、卫生局和经济发展局等涉科单位均设立了科教、生产股,在县政府成立了农业、城建、教育、工业、卫生5个专家服务组。除政府组织外,各骨干企业均设立了科研开发机构,民间组织也成立了各类专业学会12个,行业协会29个,培养和授予了科技示范户8280户。目前,我县已形成了政府技术服务站和企业科研开发为主体,技术学会、专业协会为载体,科技示范户为带头人的科技推广服务体系。
3、加大投入,整合资金,统一规划
随着人们科技意识的增强,我县科技资金投入已初步形成了政府投入为引导,企业投入为主体,银行投入为支撑,社会投入为补充的多元化、多层次的投资格局。为抓好科技兴县工作,县委、县政府在本级财政预算中确保了科技三项经费、科技事业费、基层科技推广服务费、科技专项经费和农发资金等科技资金的逐年增加。我县科技经费已从2003年的79万元增加到2006年的154万元,基层科技推广服务费已从2003年的594.7万元增加到2005年的744.9万元,科技专项经费已从2003年的725万元增加到2005年的730.5万元。县委、政府加大对科技工作的投入
第三篇:努力推动乡镇经济社会快速发展
努力推动乡镇经济社会快速发展
抓好五项重点工作
努力推动乡镇经济社会快速发展
——在西北勒乡调研时的讲话
州委常委、蒙自县委书记 张 涛
(2008年2月11日)
通过实地考察,并听取乡党委、政府工作情况汇报后,我认为西北勒乡要结合自身实际,重点做好以下五个方面的工作。
一、要高度重视产业培植
产业培植,在当前和今后很长一段时期,都是西北勒乡工作的重点。西北勒乡之所以贫困,是因为没有产业的支撑,对农民群众长期稳定增收、带动作用强的产业还未真正形成。所谓的支柱产业,就是在很长一段时期内对当地老百姓增收起到较大作用的重点产业。例如,西北勒乡目前有烤烟5000多亩,其它产业比较零星,没有形成规模,核桃产业还在培植过程中,用三五年才能挂果,产生经济效益,而且在产业培植过程中还有很多不确定的因素,如果管理不善,还会影响产业的经济效益。乡党委、政府提出的发展思路切合西北勒实际,但还要进一步完善。在产业发展过程中,要多做有利于打基础、谋长远的事,不要总是想一届党委、政府马上要做多少大事,我们要按经济发展的客观规律办事,在工作中,要善于思考问题,看准的事情就要一届接一届的去做,通过不懈努力,实现我们确定的目标。前几天召开的州六届三次党代会上,州委刘一平书记在工作报告中讲了一句话,“走得远比走得快更好”。这句话对一个地方,对一个人也适用,在快与远两者之间,关键要走得远,不能只求快,但有些事情该快则快。比如,依托滇南中心城市核心区建设,依托新州府的区位条件和人文资源环境,加快发展就要突出“快”字。西北勒乡要在全县发展格局中定位自己的发展目标,就不能仅仅局限于本乡范围内考虑问题,而要把自己放在全县甚至全州更大范围内来思考和定位自己未来的发展。包括全乡农业产业、服务业等,特别是民族文化旅游业的发展,都必须要进行准确定位,这样,所提出的目标任务、措施办法才会符合本乡实际。乡党委、政府要高度重视产业培植,对现有思路不断调整完善,立足于现有基础条件,谋划长远发展,一届接一届地实实在在抓产业培植,努力形成本乡优势特色产业。通过这几年的努力,特别是本届乡党委、政府主要领导调整以来,大家做了很多工作,西北勒乡的产业在原有基础上,在规模、质量、效益上都有了新发展,大家现在做的工作,就是打基础的工作。一个领导干部在一个地方工作,任期是有限的,在任期内干不了多少事情,不能想什么事情都要干好,而是要选准、选好工作重点,稳步推进,把基础性、长期性的工作做好。看准的事情就要快速推进,确定的目标就要狠抓落实。比如核桃产业的发展,如果思路明确了,准备工作做好了,群众的积极性调动起来了,科技服务也跟上了,就要快速推进,不能再等三五年,甚至七八年才逐步就位。县委、县政府提出,五年内全县核桃产业发展到25万亩。我想,完全可以通过努力,用三年左右的时间实现这一目标,关键是基础工作要做扎实。有一次,上级某个部门领导点名要西北勒的核桃,这也说明西北勒的核桃小有名气,口感等各方面都不错。因此,西北勒核桃种植就要加大工作力度,快速推进。在产业培植过程中,不要面面俱到,不能想什么都发展,而是要选准一至二个产业,重点突破,并使之形成一乡一品,一
村一业的产业格局。所以,乡党委、政府要依托中心城市建设,并根据蒙自未来发展的需要,调整完善思路,加快本乡经济社会发展。目前,州、县两级正在争取文山到蒙自的高速公路开工建设,这个项目已列入国家项目规划,进入中央盘子,州委、州政府又提出打造从蒙自到河内4小时经济圈的设想,蒙自到河内铁路设计时速为每小时160公里,将在雨过铺和新安所设置客货转运站。州委、州政府同时还提出建设蒙自至广州7个小时快捷通道的构想,这将是云南到“两广”最便捷的通道。此外,红河机场将争取在今年第四季度开工建设。这些区域性重大基础设施项目的建设,将会给蒙自带来前所未有的机遇,也将改变蒙自甚至整个红河州的发展格局。所以,我们要把蒙自放在国际区域发展的大格局中来定位未来的发展目标,不仅仅考虑蒙自的问题,还要考虑全州的问题,同时,通过筹划运作一些大项目,争取国家政策支持。比如,我们提出了要建设一个辐射蒙自、个旧、开远、建水的国家级综合保税区的设想,保税区的核心区设在蒙自地区,目前正在和有关方面接洽,能不能建成还是个问题,即使国家批准,也要经过很长一段时间才能建成。如果这个保税区能建成,将会争取到国家有关优惠政策,保税区的各类企业,可以是两头在外(即原料在外,市场在外),原料到蒙自来加工,从外边来的原料,设备的组装等,只要升值15%,国家就免关税,产品可以外销,也可以内销,产品走出蒙自保税区就算出关。州委、州政府也正在考虑保税区的建设,保税区一旦建成,将给蒙自的发展带来巨大的推动作用。比如在教育问题上,县委、政府提出要把蒙自打造成红土地上的科教城,就是要进一步整合辖区内的教育资源,大力发展优质教育,吸引周边县市师资及生源向蒙自集中,使蒙自真正成为教育文化中心。这些设想在短期内不可能实现,但长远来讲,这些都有可能变为现实。到蒙自工作后,我也曾想过,是不是我们有些乡镇的初中也逐步向城区集中,特别是有条件的乡镇,比如文澜、新安所、草坝、雨过铺等镇的中学,就与城区学校进行整合,使这里的学生能够享受城区优质教育资源,能够与城里的学生一起学习、生活,带动农村人口向城区转移。我们要加快一个地方的发展,就要善于谋划,超前谋划。西北勒到蒙自才有32公里,随着国家一些扶持政策的落实,群众生产生活条件得到不断改善,乡党委、政府要依托中心城市的建设来谋划西北勒发展,特别是产业发展,包括本地优秀民族文化挖掘等等,使之形成促进农民增收的重要渠道。
二、要高度重视基础设施建设
要夯实发展基础,就必须一届接一届地把基础性工作做好。基础设施条件的改善,对一个地区的发展非常重要,要全面推进水、电、路,以及社会事业等基础设施建设,促进当地经济和教育、文化、科技、卫生等各项社会事业协调发展。现在中央提出来的统筹城乡发展是一个全新的概念,包含着丰富的内涵。州委、州政府要求个开蒙三县市要在全州率先实施城乡统筹,通过实施城乡统筹推进经济社会一体化发展进程。城乡统筹发展具体抓什么,从何处入手,哪些方面是城乡统筹的工作重点,我本人也在琢磨。中央提出要推进“四个文明”协调发展,即推进物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,促进政治、经济、文化、社会和生态统筹发展。对于西北勒乃至蒙自来说,首先要统筹的是基础设施。县委、县政府提出,要统筹推进全县基础设施建设,特别要推进新老城区、山区和坝区统筹协调。例如,坝区乡镇的条件好一些,有些自然村已经安了路灯,解决了群众晚上出行照明的问题,而山区乡镇部分自然村还没有通电,我们就要加快这些地方的电力设施建设,使这些地方和城里一样,一出门就有路灯照明,这就是统筹推进基础设施建设的具体体现。县到乡、乡到村的公路修好以后,客运班车也能开到村里来。现在农村客运班车大多只到乡上,还没有完全开通到村委会一级。我们要逐步发展农村公交,坝区有条件的乡镇要率先发展农村公交,以解决农民出行问题。为加快城乡公交发展,县委、县政府已经成立了优化城乡公交发展工作领导小组,我亲自督促相关部门抓好这件事情,这也是城乡统筹的一个具体体现。水电路等基
础设施建设都很重要,县委、县政府提出,要通过3年左右的努力,实现95%的自然村通公路,乡镇道路实现硬化。目前,乡镇道路硬化的目标已经基本实现,乡镇到村委会的路基本修通,但目前全县还有两三百个自然村还没有通路。今天,通过实地调研,发现西北勒乡到自然村一级公路虽然等级相对差一点,但所有自然村都通了。这是一个非常好的现象。今后要逐步提高路面等级。路修通了,就为发展提供了有利条件,为城乡统筹发展打下了坚实基础。城乡电力建设也是如此。目前全县还有一部分乡镇的村寨没有解决城乡同网同价的问题。所以,县委、县政府提出,力争3年之内实现城乡同网同价,使农村群众享受既廉价又安全的电力服务。在城乡电力建设方面,现在我们遇到了一个很好的机遇,就是南方电网公司把蒙自作为整个南方片区15个重点改造地区之一,从今年开始就要实施,3年之内要投入10亿元进行城网和农网改造。如果这个项目能顺利实施,蒙自将在3年内有效解决城乡用电问题,3年之内我们就可以实现城乡同网同价的目标,为了切实加强对这项工作的领导,县委、县政府成立了以苏县长为组长的协调领导小组,主要任务就是协调配合抓好城乡电网改造问题。水的问题,是西北勒发展中至关重要的问题,水是人生存发展和一切动植物生长最基本的条件。西北勒历来缺水,自然条件差,生存环境恶劣,但这是我们祖祖辈辈生活的地方,我们不能怨天尤人,而要奋发图强,自力更生。有位州委领导也说过,差距是机遇,差距也是希望。从表面看,西北勒目前很落后,今后产业培植起来了,经济发展了,空气质量又好,这里有可能成为人们最向往的地方。乡党委、政府要把主要精力放在解决水的问题上,在基本解决人畜饮水安全问题的基础上,有条件的地方,鼓励扶持使用太阳能,解决农村群众洗澡难的问题。长期以来,很多农村群众用不上卫生厕所,洗不上澡,一直延续着不文明、不卫生的生活习惯和生活方式。这种状况与建设小康社会和现代文明社会的要求是极不相称的。当然,在西北勒这种缺水的地方,大部分村寨和大部分人家还不具备这种条件。在朵古村我们看到,有的人家已经安装了太阳能,能够洗澡,村民就逐步形成了一种文明卫生的意识,传统的生活习惯和生活方式就会发生较大改变。所以,西北勒乡要把水的问题作为工作重点,通过加大工作力度,快速推进户用水窖建设,切实解决人畜饮水安全的问题。水窖建设的标准不能低于24立方米,全乡要建1400多口,必须在3年内完成。这也是今年党代会、人代会提出的目标。西北勒是全县实施人畜饮水工程的重点乡镇,这里都不能率先得到解决,那么全县人畜饮水安全问题就不能得到全面彻底解决。因此,水的问题要引起高度重视,相关部门要提出工作计划,制定出具体工作方案,建设水窖的补贴问题也要尽快研究,力争3年内实现人畜饮水安全的目标。我们在今年的县党代会上提出了解决人畜饮水问题的工作目标是,在坝区,基本实现自来水入村入户;在山区,基本解决24立方米的小水窖。那么,坝区的自来水和山区的小水窖每年解决多少,怎么筹措资金、整合资金,怎么争取项目,怎么进行县级财政配套等问题,主管部门都要有明确的工作方案。至于补助标准,我的意见是,山区至少补50%,并且要补到农户。总之,力争用3年左右的时间基本解决人畜饮水安全问题。过一段时间,将召开今年党代会决定重大事项和工作任务交办会,届时我将亲自对相关工作进行交办。
三、要高度重视生态环境建设
西北勒乡生态脆弱,环境恶劣,是长期以来人们对自然界过度开发和破坏造成的结果。要改变目前的状况,就必须坚持保护与建设并重,当前要把着力点放在生态建设上。如果不加强生态建设和环境保护,西北勒即使其他产业起来了,仍然改变不了目前恶劣环境的状况。县委、县政府提出,要把蒙自打造成全国最适宜人居的城市,建设成为北回归线上的绿色家园,这不仅仅局限于城市规划区的范围,而是包括全县整个辖区范围在内,全县上下都要朝着这个目标去努力。我们在县委工作报告中提出,3年内要创建国家级生态园林城市。为做
好这项工作,我们将成立专门的领导小组,领导小组下设两个工作组,一个设在县林业局,按照生态产业化、产业生态化的要求,负责全县的绿化造林工作;一个设在园林局,负责城区的园林绿化工作。要创建国家级生态园林城市,有一些具体的考核指标,要怎样才能达到这些指标,相关职能部门要有明确的工作计划和工作措施。比如,3年内全县森林覆盖率怎么才能提高到35%以上,要有具体的措施。森林覆盖率这个指标对一个地区的发展是很重要的,我们对外宣传时说全县森林覆盖率为19.4%,实际覆盖率应该高于这个数字,职能部门要认真测算,在确定这些关键性指标时,我们要坚持实事求是,反对弄虚作假,真实反映我县生态环境状况。总而言之,森林覆盖率的高低、生态环境的优劣对一个地方吸引投资、集聚人气、搞旅游开发等都非常重要。加强生态环境建设也是贯彻落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会的必然要求。因此,各级各部门必须高度重视,每年对生态环境建设和园林绿化工作要进行量化考核,城区由园林局负责,乡镇由林业局负责,每年要栽多少树,栽什么树种,要怎么栽,都要有具体的规划和抓落实的措施。我们在县委工作报告中提出,要以市场化、商业化的形式来推进园林绿化工作,通过认种、认养、认管的方式,使社会各方面力量积极参与到生态建设和园林绿化工作中来。生态建设和园林绿化所需经费不能仅仅由县财政来支付,还要动员辖区内企业和单位捐资、以资代劳的形式筹措资金。同时适当增加干部职工的绿化费,使各种资金投入到建设绿色家园的行动中来。各乡镇要有绿化造林的目标任务,这些任务经县委、政府确定后,将于3月份之内把指标下达到各乡镇。乡镇要结合自己的情况抓好目标任务的落实。培植核桃产业也是生态建设的一个重要内容,不适宜发展核桃、水果等产业的地方,要做好群众的思想工作,引导群众积极做好生态型产业。现在,扶持发展生态产业的政策很好,免费提供苗木,谁种植谁受益,这些优惠政策一定要宣传到位,调动群众的积极性。乡镇也要结合当地实际,认真研究相关扶持生态型产业发展的优惠政策,共同推进全县生态环境建设,努力实现创建国家级生态园林城市的目标。目前,县城老城区的生态环境也不容乐观,公共绿地少,绿化覆盖率低,“脏、乱、差”的现象十分突出,有的地方成为治安案件高发地段。今年的城市园林绿化工作,要把主要精力用在老城区生态环境建设上。为改善农村生态环境,县委、县政府将实行部门与村寨挂钩联系制度,把各部门与村寨挂起钩来,一个部门挂一个村,有条件的部门可以挂两个村,由县级挂钩部门负责生态建设所需经费,由部门和村寨共同推进农村生态建设。“两办”明确各部门的挂钩联系村寨后将下发通知,由各部门抓好落实,在部门与村寨共同推进生态建设的过程中,要积极教育引导群众树立生态意识、环保意识,不断提高自觉参与生态环境建设的积极性和自觉性,促进全县生态建设健康发展。
四、要高度重视党的建设
目前,部分乡镇党委书记抓党建的意识不强。乡镇党委书记的职责任务就是要抓发展、抓稳定、抓党建。因此,在抓好经济工作的同时,一定要抓好党建工作,这是我们的首要任务。省、州已经召开了组织工作会议,县上也准备召开组织工作会议,会议研究的重点是要让各乡镇和各部门党委更加重视基层党的建设工作,增强党员意识,提高基层党组织的战斗力、执行力、凝聚力。省、州党委要求党委书记每年要向上级党委上交党建工作述职报告;县委书记要向省委组织部上交党建工作述职报告,同时,还要向全委会述职。上级党委每年年终还要对各级党委书记进行专项考核。今年基层党建工作重点要抓好两件事,一是抓好省、州重点要检查、验收的工作。在硬件建设上,抓好村级组织活动场所建设。从今天实地考察的情况看,西北勒乡村级组织活动场所建设还有差距,基层干部作风也存在不少问题,对此,我们要切实加强教育管理。对于教育不听的,该调整的要调整。作为一名基层干部,既然组织和群众信任你,你就要做好自己的本职工作。村委会干部一周内至少要有3天时间来办公
室上班,这是最起码的要求,不能几天都不来一次办公室。对这些问题,我们要健全制度来加以规范。村级组织产业发展的问题、基础设施建设的问题、社会治安的问题等等,仅靠乡党委、政府来做工作是不行的,要通过建立奖惩机制,充分调动村委会干部、村民小组长的工作积极性,把各项工作抓实、抓好。关于村级组织活动场所建设的问题,组织部门要尽快抽调人员对全县相关情况进行调研,详细了解掌握全县村级组织活动场所建设情况,弄清改造和新建的具体数目,制定工作计划,并确保在2年内完成,这是硬任务。党的基层组织建设一定要加强,特别是在硬件建设上,要采取多种形式,整合各方面的资金。比如妇女之家、科技文化活动室等项目资金,改善基层组织活动场所硬件设施。具体工作任务将在全县的组织工作会上作安排部署。另一个要检查验收的重点是现代远程教育,上级党委要求辐射到村一级。二是要解决好党员空白村和村干部待遇问题。组织部门要全面掌握全县党员空白村有多少,分析查找出现党员空白村的原因,提出消除党员空白村的措施和办法。关于提高村干部待遇的问题,在县财力充裕的情况下,将会考虑适当提高。村干部养老保险的问题也要落实到位,组织人员作全面调查,了解掌握全县村干部养老保险落实情况,将有关政策兑现到位,将工作经费落实到位。比如一个村委会每年不得少于1万元的工作经费就要兑现到位。只有这样,才能把基层党的建设工作做得更好。
五、要高度重视干部精神塑造
干部精神代表一个地方党委、政府的形象,一个领导班子,或者是一个领导干部,有良好的精神状态和工作作风是很重要的。特别是乡镇党委、政府作为一个乡镇的领导者、组织者和实施者,要想缩短本乡镇与发达地区的差距,就必须积极争取各方面的支持。蒙自的干部有一个比较突出的问题,就是不会积极主动地向上级跑项目、跑资金。原因可能有两个:一是不爱跑,二是不会跑。比如,州委、州府就在门前,我们有理由从不同角度去沟通和汇报,争取州里的支持,争取来的资金再少也可以做些事情。我们要有跑项目、争资金的这种意识。乡镇重点往州里跑,县级主要往省里边跑,必要时还要往中央跑。既要善于争大项目、大资金,也不要放弃数额较小的资金支持,学会积少成多。既然组织将你放在一个领导岗位上,你就要想方设法多争取各方支持,跑项目、要资金,解决本地实际问题。这也是一种良好的工作作风和精神状态。要积极教育引导基层干部以良好精神状态做好本职工作。基层干部可以通过召开会议、定期培训的形式加强这方面的教育,进一步树立基层的良好精神风貌,还要通过制定和完善有关工作制度,明确工作要求来规范基层干部的履职行为,并且进行量化考核,不能放任不管。乡镇领导平时要多与村组干部交流沟通,多进行思想政治教育,多交待任务,不能有事情才找他们。以前,曾经在全州范围内推行“牛马”精神,也就是石屏的牛街乡和元阳的马街乡,当时牛街乡各村委会的干部都进行异地交流,积极带领当地群众大干基础设施建设,有力推动了地方发展。因此,一定要高度重视基层干部精神的塑造,村级干部一定要树立真抓实干、埋头苦干的精神风貌。对于那些不作为、不干事的基层干部,特别是党总支书记、副书记,该调整的要调整,不一定要等到换届选举。在目前的形势下,我们可以通过几种途径来补充村级干部,一是乡一级干部到村级挂职当总支书记;二是县级部门的年轻干部下派到村委会当总支书记;三是退伍军人、外出务工返乡人员,党员中的致富能手作为村总支书记人选。
总之,要通过狠抓支柱产业培植、基础设施建设,高度重视生态建设和环境保护,抓好基层组织建设和基层干部精神塑造,有力推动乡镇经济社会快速发展。
第四篇:依靠农业科技进步 推动农产品加工企业的发展
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依靠农业科技进步 推动农产品加工企业的发展
作者:唐专生
来源:《新农村》2010年第07期
摘要:依靠农业科技进步,推动农产品加工企业的发展。通过4个月的调查走访和大量资料的查阅,就我县农产品加工企业的深入调查,把我县农产品加工企业的现状与发达国家的加工企业作了比较,找出了影响东安县农产品加工企业发展的因素,提出了推动我县农产品加工企业发展的建议。
关键词:依靠 农业科技进步 推动 农产品加工企业 发展
近年来,党中央、国务院非常重视农产品加工企业的发展,自2004年以来的6个中央1号文件,十七大报告、十七届三中全会决定,都把农产品加工企业作为建设新农村、发展现代农业、提高农业综合生产能力和增加农民收入的重要措施来抓。在国家一系列政策的支持下,农产品加工业迅速发展。“十五”以来,我国农产品加工业产值以年均15%的速度递增,每年有5000万农民在农产品加工企业中就业。目前,农产品加工业已成为我国国民经济中发展速度最快,与“三农”关联度最高,对“三农”带动最大的行业。农产品加工企业的发展离不开农业科技。所以依靠农业科技进步,推动农产品加工企业的发展。目前,我就东安县农产品加工企业的深入调查,与发达国家的农产品加工企业相比较,寻找差距,找出原因,更好地为我县农产品加工企业的发展,提出了一些建议。
一、东安县农产品加工的现状与发达国家加工现状的比较
1.发达国家重视农产品加工利用技术的开发,把农产品产后的贮藏、运输、保鲜、加工放在农业的首位。世界许多经济发达国家陆续实现了农产品保鲜产业化。美国、日本、意大利等国家农产品保鲜规模达到了60%以上,而我县农产品保鲜规模不到20%。在工业发达国家,80%以上的粮食和50%以上的果蔬实现了工业化转化。美国对农产品的采后保鲜与加工的投入,已占农业全部投入的70%,以农产品加工为基础的食品加工业已成为美国各制造业中规模最大的行业。而我县农产品的采后保鲜与加工的投入不到农业全部投入的20%,农产品的工业化转化率低,把农业种植放在首位,农产品产后的贮藏、运输、保鲜、加工放在次位。
2.农产品加工企业生产实行标准化管理的程度。国外许多发达国家要求食品加工业在管理上实行“良好生产操作规程”,在安全控制上普遍实行“危害分析与关键控制点”体系和质量保证体系,使食品生产从最终产品检验为主的控制方式转变为生产全过程的质量控制,这将是农产品加工业发展的必然趋势。东安县农产品加工企业实行标准化管理的企业为数不多,只有省级龙头企业和市级企业基本上实行标准化管理,而大部分企业没有实行“良好生产操作规程”、“危害分析与关键控制点”体系和质量保证体系,存在着食品质量安全隐患。
3.农产品加工原料专用的加工品种和建有固定的原料基地的情况。发达国家为保证产品质量,在基地的选择上,不仅考虑加工品种的专业化、规模化,还认真选择基地的气候生态条件和化肥种类等因素。而我县农产品加工原料的来源比较广,也没有固定的原料基地。以大米厂为例,加工厂收购原料时,只分早、中和晚稻谷子,没有分品种,分了品种的很少。农民在收割稻谷时,没有把品种分开,所收割回来的稻谷全部倒在一起,卖谷子时,一起卖。大米加工厂也没有固定的生产基地收购原料时,品种杂乱繁多,这样影响了产品的质量。建立了固定的原料基地的企业只有少数几家,并且原料基地比较分散,集中度不高。
4.能否重视农业生产各环节和产前、产中、产后结合程度。发达国家农产品加工注重了育种、种植、供销等部门互相配合。如荷兰的马铃薯育种、栽培、贮藏、加工和销售有一整套行之有效的管理体系,根据加工利用的要求和用途来选择种植的品种。我县的农产品加工企业只注重生产环节和销售环节,农业行政主管部门只注重原料的生产,大力发展农业生产,而忽略了产前、产中、产后相结合。育种、种植、供销等部门没有有机结合,单线联系,只顾自己的工作重点和经济利益,没有考虑大局的效益。
二、影响农产品加工企业发展的主要因素
1.农业和农村经济结构调整步伐不快,农民增收的长效机制尚未形成。我县农业和农村经济近些年虽然稳步发展,但农业效益偏低,结构不优,品质不佳等矛盾依然大量存在。目前全县主要农产品中,水稻的优质率仅为三分之一左右,制约着农产品加工企业原料的来源。
2.农产品加工企业产业结构不优,产品结构层次较低,经济效益欠佳。我县农产品加工企业虽然有255家,但规模小,分布散,优势行业和优势企业少;省级企业1家(舜皇米业),市级企业5家(吉祥食品、金叶米业、天健银杏、东安鸡吴氏禽业和金源米业)产品品种虽多,但低附加值的初级产品比重大,深加工产品和高新技术产品少。
3.加工企业流动资金偏紧,信贷支持力度不够。流动资金的紧缺造成:一是企业特别是中小企业资金供应出现一定程度的偏紧。融资十分困难而处于停产和半停产状态;二是难于扩大原料基地规模和原料的收购;三是制约了设备的更新;四是阻碍了技术的引进和高科技的开发。
4.农产品加工原料的来源和没有固定的原料基地,制约着加工企业的发展。原料的质量没有考虑到气候生态重要条件和化肥、农药种类等因素,影响了产品的质量。没有固定的原料基地,不能保证产品的原料正常供给。原料多时,企业压低收购价,挫伤了农民种原料的积极性,影响了次年的种植面积;原料少时,农民抬高价格,这样提高了企业的生产成本。
5.农产品加工企业管理模式粗放,以最终产品检验为主的控制方式,影响了企业的发展。
6.没有重视农业生产各环节,没有通过产前、产中、产后有机结合,不利于农业产业化的健康发展。
7.流通环节差,流通效率低,市场体系不健全制约着农产品加工企业的发展。
8.农产品加工企业的设备落后,技术人员贫乏,极缺制约着企业的发展,业主和从业人员素质相对偏低。企业缺乏现代企业的管理眼光,内部管理水平普遍不高,基本上延续着家族式管理,“小作坊式管理”的模式。从业人员主要来自下岗工人和农村剩余劳动力,大部分人员的文化素质较低,并缺少工作所需的技能训练,技术人员十分缺乏。又不重视引进先进的设备和采用先进的技术,从而导致企业经济效益不高,市场竟争力差,产品档次较低,市场份额逐年减少。
三、推动农产品加工企业发展的建议
1、积极响应国家政策,加大我县的农业和农村经济结构调整。依靠农业科技,调整产业和产品结构,提高企业核心竟争力。一是在产品结构的调整上,不仅要注重产品种类结构的调整,使产品更具特色,更要注重产品档次的提高。使产品结构由目前的低档为主转向高中档产品为主。二是在技术结构上,以推动农业科学技术进步为依托,提升企业核心竟争力,选择先进适用的技术替代落后的技术,使技术结构由低档技术为主转向以中高档技术为主。努力发展高、精、深产品,争创优良品牌。
2、加大企业信贷支持力度,广开融资渠道。对省级企业和市级企业,加大企业额度外,还对中小企业供应担保贷款。一是要健全中小企业担保体系;二是在国有银行设立专门为中小企业服务的信贷部门,制定和完善适当的贷款政策和管理力法,做到分类管理,重点加强;三是充分发挥中国农业发展银行和农村信用社的作用;四是积极建立中小企业发展基金和合作基金,广泛吸收社会闲散资金。
3、大力培育规模种植大户和发展壮大阳光培训工程。以政策驱动,科技促动,协会牵动、产业化拉动发展规模经营,发展优质绿色食品种植基地,充分保证企业原料的稳定供应,促进农产品加工企业的快速发展。启动阳光培圳工程,鼓励和吸纳大中院校学生落户企业,为企业输送懂技术、有文化的专业人才。建立人才培训基地,培养更多高素质的专业技术人才。
4、进一步优化企业发展环境,化解制约企业发展的内部矛盾。坚持不懈地优化企业发展软环境,坚持落实兑现县委、县政府出台的扶持企业发展的政策措施,在土地价格、水电费用、厂房租金、规费和各项税费收取等方面给予企业最大优惠,切实降低企业成本。认真执行行政许可制度,清理整顿对企业的各种收费和乱罚款,严格规范各类检查活动。坚决查处严重影响投资环境的人和事。利用先进的设备,先进的管理模式,以公司联基地、基地联农户、生态加环保、绿色促健康的发展模式,同时实行订单农业,保证农户利益不受损失,企业有足够的原料来源。拓宽销售市场,发展销售网络。
第五篇:依靠科技进步 加快农业发展
依靠科技进步 加快农业发展
深入学习实践科学发展观,必须深刻把握科学发展观的科学内涵和精神实质,必须把科学发展观的根本要求落实到各项工作实际中去。科学发展观对农业的指导意义:一是促进理念的转变,突破传统农业的思维,用工业的理念来抓农业,把现代科技、现代管理、现代设备注入到农业生产过程,实现农产品的高产、优质、高效、安全、生态。二是指导实践,在农村经营制度的完善的实践中,要让农民充分享有土地承包经营权,最大限度地获得土地提供给农民的收入;在新农村建设的实践中,要让农民依托区域资源,发展最有保障和支撑作用的优势产业;在新型农民构建的实践中,要多渠道、多层次地培训农民,既要培训农业技术,让农民当好农民,又要培训非农业技术,转移输出农民,让农民不当农民。三是规范行动,要以科学发展观来规范传统农业向现代农业发展的过程,优势产业布局、农技推广应用、新型农民培训、科技进村入户、产品加工增值等一切行动的出发点都要贯穿科学发展观。四是创新机制,重点是要创新农业的投入机制,整合农业项目,围绕产业实施项目,改善农业基础设施,吸引农业龙头企业入住发展现代农业是解决“三农”问题的必由之路,也是新农村建设的产业支撑。
一、我镇农业的现状
截止到2008年底,全镇种植业占地面积3800亩,其中粮食占地2500亩,播种面积2500亩,粮食总产达到40万斤。蔬菜占地6000亩,其中正在建设的蔬菜基地2个,莲藕种植面积9000余亩,并且我镇成功申请了“玉湖”商标。我镇多次荣获河东区农业生产先进乡镇称号。
二、我镇农业存在的主要问题
1、名牌产品少,产品特色不够明显。自1997年我镇成功申请 “玉湖”商标作为莲藕商标外,这些年农业方面的品牌争创意识不够。品种结构不够优化,品牌效应较弱,缺乏能够代表我镇蔬菜的名牌产品,影响了知名度的提高和规模特色作用的发挥,2、标准化生产水平不高。因宣传、推广、管理力度不足,基地环境建设和管理相对滞后,按标准化生产的意识不强,不能严格执行标准,标准化生产水平不高。
3、设施农业规模小,水平低。全镇塑料大棚面积816亩,占菜田总面积的14%,造成蔬菜生产整体效益水平较低,缺少一带动蔬菜生产发展的高标准示范区。
4、产业化水平偏低,组织化程度不高。具有较强带动作用的大型龙头企业少,不能带动更多的农民进入产业链;产、供、销三方面监管和联结机制还不够强,组织化程度低,作用发挥的不充分。
三、发展现代农业的主要措施
我镇要着力发展现代农业,本着城区优势,以依托本镇特色脱水产业,面向国内外市场,加快发展生产优质、高效、生态、安全农业,尤其是出口创汇农业提升农业产业水平,融入世界农业之中;发挥人才、科技、资金、市场的优势,不断拓展农业空间、拓展农业功能,转变农业增长方式,走集约、节约、生态和可持续发展的路子,满足经济社会的多种需要;发挥脱水产业,经济能力强的优势,坚持城乡统筹协调发展的方针。加快以城带乡,工业反哺农业的步伐,又快又好地发展现代农业。横向上大力发展农业新兴产业,形成全方位、多元化的农业产业;纵向上进一步调优农业结构,全面提升产业水平,形成真正的效益型农业,促进农业增效、农民增收。
把八湖镇建成临沂鲜菜园,脱水产业的原料生产基地,发展现代农业,必须按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,加快转变农业发展方式,推进农业科技进步和创新,加强农业物质技术装备,健全农业产业体系,提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率,增强农业抗风险能力、国际竞争能力、可持续发展能力。
(一)推进农业结构战略性调整。以市场需求为导向、科技创新为手段、质量效益为目标,构建现代农业产业体系。搞好产业布局规划,科学确定区域农业发展重点,形成优势突出和特色鲜明的产业。推进蔬菜、花卉等园艺产品集约化、设施化生产,发展农业产业化经营,促进农产品加工业结构升级,扶持壮大龙头企业,培育知名品牌。加强农业标准化和农产品质量安全工作,严格产地环境、投入品使用、生产过程、产品质量全程监控,切实落实农产品生产、收购、储运、加工、销售各环节的质量安全监管责任,杜绝不合格产品进入市场。支持发展绿色食品和有机食品,加大农产品注册商标和地理标志保护力度。
(二)加快农业科技创新。农业发展的根本出路在科技进步。顺应世界科技发展潮流,着眼于建设现代农业,大力推进农业科技自主创新,加强原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新,不断促进农业技术集成化、劳动过程机械化、生产经营信息化。加大农业科技投入。加强农业技术研发和集成,重点支持良种培育、丰产栽培、农业节水、疫病防控、防灾减灾等领域科技创新,尽快获得一批具有重要应用价值的优良品种。适应农业规模化、精准化、设施化等要求,加快开发多功能、智能化、经济型农业装备设施,重点在田间作业、设施栽培、健康养殖、精深加工、储运保鲜等环节取得新进展。推进农业信息服务技术发展,重点开发信息采集、精准作业和管理信息、农村远程数字化和可视化、气象预测预报和灾害预警等技术。深化科技体制改革,加快农业科技创新体系和现代农业产业技术体系建设,加强对公益性农业科研机构和农业院校的支持。依托重大农业科研项目、重点学科、科研基地,加强农业科技创新团队建设,培育农业科技高层次人才特别是领军人才。稳定和壮大农业科技人才队伍,加强农业技术推广普及,开展农民技术培训。加快农业科技成果转化,促进产学研、农科教结合,支持高等学校、科研院所同农民专业合作社、龙头企业、农户开展多种形式技术合作。
(三)加强农业基础设施建设。以农田水利为重点的农业基础设施是现代农业的重要物质条件。大规模实施土地整治,搞好规划、统筹安排、连片推进,加快中低产田改造,鼓励农民开展土壤改良,推广测土配方施肥和保护性耕作,提高耕地质量,大幅度增加高产稳产农田比重。推广节水灌溉,搞好旱作农业示范工程。支持农用工业发展,加快推进农业机械化。
(四)建立新型农业社会化服务体系。建设覆盖全程、综合配套、便捷高效的社会化服务体系,是发展现代农业的必然要求。加快构建以公共服务机构为依托、合作经济组织为基础、龙头企业为骨干、其他社会力量为补充,公益性服务和经营性服务相结合、专项服务和综合服务相协调的新型农业社会化服务体系。加强农业公共服务能力建设,创新管理体制,提高人员素质。开拓农村市场,推进农村流通现代化。健全农产品市场体系,完善农业信息收集和发布制度,发展农产品现代流通方式,减免运销环节收费,长期实行绿色通道政策,加快形成流通成本低、运行效率高的农产品营销网络。保障农用生产资料供应,整顿和规范农村市场秩序,严厉惩治坑农害农行为。按照建设生态文明的要求,发展节约型农业、循环农业、生态农业,加强生态环境保护。
(五)扩大农业对外开放。坚持“引进来”和“走出去”相结合,提高统筹利用国际国内两个市场、两种资源能力,拓展农业对外开放广度和深度。强化农产品进出口检验检疫和监管,提高出口优势产品附加值和质量安全水平。,