招生就业工作部学生助理团队竞聘文件

第一篇：招生就业工作部学生助理团队竞聘文件

招生就业工作部学生助理团队竞聘书

一、换届活动背景：

 为保障招生就业工作部学生助理团队工作的连续性，培养一批高素质、高水

平的储备干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，以便更好的协助老师完成工作，本着“公平、公正、公开”的原则，招生就业工作部学生助理团决定进行新一届学生会换届竞聘工作。

二、活动目的：

 竞聘并培养新的优秀领导班子，为招生就业工作部学生助理团未来能有更好

发展打下基础。

 通过这次竞聘，助理团的成员能够了解助理团的竞聘程序，并让其更深刻的了解和关助理团的工作与发展。

三、活动名称：

 招生就业工作部学生助理团换届竞聘

四、主办单位：

 招生就业工作部学生助理团

五、报名形式：

 老师处报名或者部长推荐

六、各活动时间与地点以及活动安排：

 时间:

 地点：A4 102

 活动安排：

1． 竞聘人员自我演讲，各种形式均可。

2．评委人员团队各种指导老师及团队理事会成员（各评委的权利不等）

3．演讲结束，团队指导老师和各部门负责人可随机提问。

4．团队老师及各部门部长对竞聘者最终评议并打分。

5．所有竞聘者演讲完毕由专门人员负责统计分数并公布分数排名。

6．各评委最终商议宣布竞聘成功人员。

注释：演讲结束后评委的分数会有统计员（统计员随机选举），统计出后主持人公布，具体的岗位是由指定的指导老师与理事会商议以后会向大家公布，但具体公布时间与各上岗位我们将在几日你内公布在老食堂（A9）门口，望各位关注。

七、活动对象：

 招生就业部学生助理团全体成员

八、竞选职位：

主席： 正副主席各一名助理主席一名

行政人事部：部长一名助理部长一名

咨询接待部：部长一名助理部长一名

网络宣传部：部长一名助理部长一名

注：助理职位是半年之后竞聘 为培养12级成员而设立的岗位。

九、竞选条件：

1．招就部学生助理团11届成员。

2．有良好的品行和较强的工作能力，善于与人沟通。团结部门成员，有敬业奉献和实干苦干的精神。

3．处事公平、公正，善于听取别人的意见和建议。学习成绩优良，在校期间没受到过校纪处分。

4．不满足以上任意一条者均不具备竞聘资格。

十、活动流程：

1.前期准备：

（1）报名：

A、各部门部长通知其部员竞选报名开始，并鼓舞部门成员积极参加告知报名途径。

（2）批借教室：

A、部门10级理事会商讨并确定竞聘时间。

B、竞聘前2天，指派专人负责借教室。

（3）通知：

A、通知全体成员必须到场观看竞聘。（请假不予以，特殊情况的特殊对待）

2.中期活动：

（1）会前准备工作：

A、安排场控人员提前30分钟进行会场布置

B、各部门成员提前10分钟到场

C、行政人事部负责签到成员提前20分钟到场

（2）竞聘流程：

A、主持人开场白

B、老师致词。

C、各部门候选人演说

D、主席做总结。

E、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

3.后期工作：

由理事会接受，并对各选举后的干部任命，正是交接。

（上岗后如有不合格者，一经举报，见撤销其所有职务，具体负责这工作者暂定。）

十一、注意事项

1.竞聘工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（人签到方才有效）。

2.一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3.若对本次竞聘有意见者，可当场提出或者向理事会提出意见与建议。各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

十二、竞聘后期的工作：

1.完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

2.认真做好竞聘失败人员的思想工作。对于在竞聘中落选的人，要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在实行竞聘的目的和意义。

招生就业部学生助理团行政人事部

2012年10月9日

第二篇：团队助理竞聘演讲稿(修改)

团队助理竞聘演讲稿

尊敬的领导、老师们：

大家下午好！首先非常感谢学校能创设这样的平台，给予我们老师公平竞聘的机会。我竞聘的职位是团队助理。

去年8月，我融入了这个大家庭，在这短短一年多的时间里，让我感受到大家庭的温暖：期间得到了领导的支持、同仁老师们的帮助。虽然只有半学期的班主任工作经验，但在班级管理、教育教学上，得到了同事的认可、家长的好评，在学校各项活动中我都组织班级学生积极参与，做到亲力亲为，也让我收获颇多。参加这次竞选，我已做好了挑战困难的准备。从我个人自身方面分析，我认为：

（一）我有较高的政治觉悟。作为一名青年教师，我热爱教育事业，拥护党的领导，热爱我的学生，有从事学生工作的责任感和事业心。

（二）我有饱满的工作热情。在工作时，我紧抓时间尽心于孩子、尽心于教育教学。

（三）我有扎实的专业知识。团队工作离不开活动。大学时，我学的是音乐教育专业，曾参加过多次演出活动，积累了一定的舞台经验。有适合开展团队工作的基本功，并能组织学生参与各项活动。

（四）我有踏实工作的作风。认真履行职责，严格落实学校纪律，并切实地落实到各项实践活动中。

假如我有幸竞聘成功，我将根据我校的实际情况，充分发挥共青团和少先队组织的育人功能。通过开展各项活动，培养学生创新精神和实践能力，充分发挥团、队组织的价值。

（一）积极配合学校政教处工作，为各项活动出谋划策，并认真组织落实开展好团、队活动，为全校学生创设一个良好的学习、发展的氛围。

（二）培养文明习惯、形成优良品德。利用升旗仪式、班会进行主题教育。

（三）通过各种活动日，开展“红领巾志愿者”、“共青团志愿者”等活动，从身边的小事，提高学生的各方面意识。

（四）组建一个强有力的大队委员班子，使他们成为学校少先队工作的得力助手。

（五）开展各种文艺、体育、实践活动，引导学生们树立独立与合作的意识、培养集体荣誉感。

（六）建设好红领巾广播站，打造红领巾广播精品栏目，丰富校园文化生活。以上是我对任职后的一点设想，不管竞聘结果如何，我都会为之努力！感谢大家聆听！

第三篇：招生就业处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导：

大家好！

我叫xxx，大学本科学历，统计专业副教授，整合前任原xxxx学院任招生办主任，整合后任招就处负责人，招生办副主任。今天我竞聘的岗位是招生就业处副处长一职。记得三年前我就是站在这个演讲台上竞聘招生办副主任。

一晃三年聘任期已满，在过去三年里，我和各位领导、老师同志们朝夕相处，共同谋事，建立了深厚的感情，大家对我已有一定的了解。有人曾经说：“小冷这个人最大特点就是”实在“，最大优点也是”实在“，最大缺点还是”实在“，一句话就是”太实“在了。的确，三年来我就是靠”实在“做人，靠”实在“做事，我为人正直，谦虚和蔼，心胸坦荡。作为副职，我对正职和部下能真诚相处，以诚相待，团结合作，配合默契。不搞宗派，不搞自由主义。工作上积极肯干，任劳任怨，踏踏实实，为人热情，乐于助人，为完成招生任务尽心尽力，是正职的得力助手。

任职三年来，我协助处长实实在在做了大量工作。

认真分析每年的招生形势，研究招生政策，编制招生计划，制定招生工作方案，精心组织、策划学院每年春秋两季招生宣传和录取工作。为搞好招生宣传，加大宣传力度，通过各种新闻媒体宣传我院办学特色。为组织生源，组建了招生队伍，培训招生人员，带领招生人员对省内300多所高中学校走访宣传，指导考生填报志愿，确保了我院理工类录取一志愿上线率100%，文史类录取上线率80%以上。为做好网上录取工作，严格把好录取关，规范招生录取程序，增加录取透明度。三年来没发生一例违纪招生、违纪录取，真正做到了招生录取的公平、公正、公开。

三年来为做好招生工作，我放弃了无数个寒署假、无数个休息日，奉献在招生录取工作上，加班加点是常事，特别是每年录取时，经常干到下半夜，从未叫苦，从未有过怨言。带领本处同志们，为学院的招生工作，兢兢业业，无私奉献，确保了学院招生数量逐年增加，一年一个新台阶，招生质量逐年提高。三年累计共完成高职招生录取10200 人，春季招生共完成2060人，为学院的发展、壮大做出了自己的贡献。这些成绩都源自于我对这个岗位的热爱与执着，以及十五年的招生工作经验。

如果这次我能继续竞聘上岗，我将不负众望、不辱使命，还会向过去那样一如既往，实实在在做人，踏踏实实做事，尽心尽力去帮助辅佐正职，当好参谋和助手。我会做到以下几点：

一、学习科学发展观，创新理念、拓宽思路

这次竞聘，招生就业二者合一，工作量加大，任务更重，责任也更大，工作重点也随之发生了变化。我会继续坚持学习、创新理念、拓宽思路，用科学发展的思维去探索和研究新形势下高职教育的发展方向，把握高职就业及可持续就业的发展规律，把招生、就业工作做好，做实，做透。

二、协助处长全面做好就业指导工作。

招生就业是学院发展的生命线，是学院党政”一把手“工程，我深知它的重要，我会协助正职，以就业和可持续就业为导向，加强就业机制和服务体系的建设，指导各院、系、部积极开拓就业市场，扩大毕业生就业渠道，加强与用人单位的联系，开好双选会，继续保持就业率90%以上。

三、继续加强招生力度，开展全方位、多角度、多途径招生宣传工作。

目前看，学院发展了，招生形势也好了，但决不可掉以轻心，要居安思危，提高预防抵抗若干年后学苗数量骤减风险的能力。我会继续协助正职，做好工作，出主意、想办法，搞好招生宣传工作，巩固和发展生源基地，保证招生数量增长，学苗质量提高，为实现招生就业新任务、新目标，带领全处的同志们去努力、去拼搏，为沈阳职业技术学院的发展再立新功。

请大家支持我，谢谢大家！

第四篇：招生就业办副主任竞聘报告

招生就业办副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家上午好！

首先，感谢组织给我这次机遇，同时，也感谢给予我勇气和支持的各位领导和同事们。

我今年37岁，96年毕业于西北师大生物系，97年分配到学校工作至今。06年至今在学生科当干事，主要搞招生和学籍管理工作。本着锻炼自己、更好地搞好学生工作的目的参与这次竞聘，我竞聘的岗位是招生就业办副主任，真心希望能够得到大家的认可和支持。

一、具备的条件

1、搞好学生工作的能力。我思维活跃，有开拓精神和创新意识，遇事不含糊，办事不拖拉。多年学生科工作的磨炼使我对学校招生管理工作有了深刻的认识和理解，加之多年来所建立的融洽的招生工作社会人事关系网，这些是我做好招生就业工作的基础。

2、我热爱招生就业工作。多年来的教师生涯，使我非常热爱这个职业，也培养了我吃苦耐劳、默默无闻的精神，我决心投入全部的热情和精力，踏踏实实地把这项工作做好。

3、我有一定的学生工作经验。多年的招生工作使我深知招生工作对于学校的重要性，也使自己养成了严谨认真的工作作风和细致耐心的工作习惯，具备了招生工作人员最基本的素质和要求，同时也悟出了搞好招生工作的方式方法和策略。就业是学生工作的一部分，我相信我也一定会把这项工作干好。

4、我有一定业务知识。自参加工作以来，我坚持读书、勤于钻研、在专业上不断充实自己，提升自己，精益求精，为本职工作打下了坚实的基础。这都是搞好学生工作所必备的业务素质。

二、工作措施

（一）招生工作的具体措施

1、实施招生激励机制。制定和完善招生奖励制度，对学校招生工

1作有贡献的个人和单位，给予适当奖励，调动他们的积极性和主动性。有效的激励机制，能使招生工作取得事半功倍的成效。

2、加大招生宣传力度。通过电视、报纸、网络刊登招生广告，到各地市进行实地招生宣传，邮寄和张贴招生简章，参与各地市的现场招生咨询会，在各地市考生人手一册的《报考指南》上登载学校的招生简章等多种形式开展招生宣传，以加大招生宣传的力度。

3、完善招生代办员制度。继续发挥好代办员的作用，为学校多招学生。代办员也代表着学校的形象，在选择代办员时严把素质关，绝不能以次充好影响学校的形象、声誉和招生。

4、扩大招生范围。进一步扩大招生范围，突破单一的省内招生形式，把招生范围扩大到外省乃至全国。为了更好地挖掘省外生源，与教育厅职成处加强联系，了解招收外省生源的有关政策，获取更多校外联合办学的相关信息，更好地把握招生脉博，为招生工作服务。

5、挖掘市内招生区域。重视比较偏僻乡镇或以往招生没有涉及到的地域进行招生宣传，凭我校良好的声誉和国家优惠的政策，促使这些地区读不起高中的学生选择在我校学习。

6、做到“全员”招生。充分发挥每个教职员工和学生的积极性，使他们了解掌握学校招生的政策和激励措施，通过他们进行招生宣传，广泛联系亲朋好友，扩大招生的辐射面，争取做到“全员”招生。

（二）就业指导工作的具体措施

1、提高专业化水平。组织工作人员多参加培训，加强业务学习，熟悉就业政策，掌握就业指导技巧，不断提高自己的工作能力和业务素质，逐步建立起一支专业化的就业指导队伍。

2、加强信息化建设。通过电话、报纸、电视广告、上网等渠道，广收就业信息，了解就业政策和就业市场的需求状况，注意需求转向，适时地指导毕业生就业，为毕业生提供准确的就业信息。

3、不断拓宽就业渠道。积极主动联系用人单位，向各用人单位介绍学校毕业生的有关信息，只要与学校开办专业有关的单位都要积极联系，并争取与一些大医院、大药房、大厂家建立长期的供需关系，力争定点培养、定单培养，利用各种关系拓宽就业渠道，达到就业预期目标。

4、加强毕业生就业指导。要做到“出口畅”，就必须加强毕业生的就业指导工作，了解学生心理，特别是转变毕业生的就业观念，消除好高鹜远、眼高手低的心理，先求生存，再求发展。指导毕业生做好面试前的准备工作，懂得面试时应注意的技巧及礼仪，指导他们度过艰难的用工试用期。

做到了“出口畅”，就会使“进口旺”；“进口旺”了，才能对生源有所选择，才能使毕业生质量不断提高，也才能保障“出口畅”。我相信，通过以上招生、就业措施，一定能做到“进口旺，出口畅”，一定能使我校招生就业工作再上新台阶！

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞争上岗，无论成功与否，我都将以此话自勉。如果组织能给我这个机会，我将以百倍的信心和务实的态度更加勤奋地工作，勇挑重担，不辱使命，决不辜负组织和同事们的信任、支持和希望，一定会以优异的工作业绩回报组织和大家。如果未能竞聘成功，我也将一如既往地勤奋学习、努力工作，继续提升自己的综合素质，为学校的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！

第五篇：招生就业办副主任竞聘演讲稿

招生就业办副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家上午好！

今天非常荣幸地在这里参加我校中层干部岗位竞聘演讲，首先感谢组织给我提供的 这次竞聘的机会，我本着学习、参与、锻炼、提高、挑战自我的态度来参加竞聘，希望能通过这次竞聘锻炼，在竞争中看到他人的长处和自己的不足，使自己的工作能力和综合素质得到提高，能更好的为学校服务。

首先，简单介绍一下本人情况。本人82年出生，今年32岁，党员，现在在招生与就业指导办公室工作，担任副主任一职，今天我竞聘的岗位是招生就业办副主任。本人工作经历，2005年毕业于广西科技大学生化系，2006-2011年在招就办担任科员兼任团委副书记，负责招生和学生社团活动。2012年至今担任招就办副主任，负责学校的招生就业工作。

工作业绩和成果：

多年来，在领导的大力支持以及同事们的关心和帮助下，我在工作上取得一些成绩。任职九年来，曾先后被评为校“先进教育工作者”，累计三次被评为“优秀共产党员”，三次获“优秀团干”，三次获考核“优秀”等级。同时为更好的做好招生宣传与就业指导工作，总结工作经验，累计在各教育宣传网站上发表新闻30余篇，参与编写招生教材一本，撰写论文5篇，其中有3篇在公开刊物上发表。成绩只属于过去，努力才代表将来！

招生就业办是联系学校和社会的桥梁和纽带，是对外宣传的窗口部门，多年的招生就业经验使我具备以下几个方面的竞聘优势：

第一、较强的政策执行力及主动解决问题能力 招生工作是一个政策性要求极强的工作。根据不断变化的招生政策及形势，需主动吃透，制订相应的招生计划和宣传方案，为招生工作早做准备。多年的招生工作已使我养成这样的习惯，在担任招就办副主任期间，每年年初都会组织办公室人员学习当年的招生政策，分析形势，找准切入口，制定行之有效的招生方法。得益于领导的大力支持，科室成员的团结协作和全校教师的共同努力，这三年招生人数呈递增趋势，中职升本科人数由2013年5人提高到2014年9人。

第二、良好的沟通和组织协调能力： 常年来深入乡镇初中与老师、学生和家长开展招生咨询以及与到访的企业交流锻炼了我良好的与人沟通能力，能应变自如的解决他们想了解的问题。同时兼任团委副书记期间，开展了多项学校大型活动，例如迎新、迎国庆晚会，“周末有搞”进校园，使本人与学校各个部门加深了解，自身组织协调能力得到很好的提高。

第三、较强的业务能力及扎实工作作风：

工作作风是实干干出来的，在担任招生就业办副主三年期间，为很好的完成招生任务，我和招就办成员共同努力，组织参与了例如柳州市职教“下令营”、柳州市职教节、职教宣讲团等活动，为扩大学校宣传，促进招生流下了辛勤的汗水。期间适逢国家改革发展示范校两年建设期，在抓好招生就业工作的同时，组织科室人员认真学习示范校建设任务书及相关指标体系，细分任务，加班加点的完成了示范办交予的任务。繁重的工作除带来身心上的疲惫，收获的是理论水平的提高和管理制度的规范化，更促进了部门间的协调合作氛围。

第四、良好的亲和力和服务意识：

招生就业工作培养了我服务学生的意识。提升服务质量是我们招就办全体人员的共识，为使更多的学生能顺利就业，我办在咨询、宣传、档案管理、接待用人单位等工作上均能做到换位思考，想学生之所想，急学生之所急，为学生开展了多次就业指导工作，还为第一次就业不满意的毕业生提供再次就业机会，直到毕业生满意为止，尽心尽力为应往届毕业生提供全方位服务。

第五、年轻有激情：

参与过招生的老师都深知，招生工作除了具备敏捷的思路、良好的口才之外，也需要一定的体力保障，本人年轻，适合长期开展招生工作。同时，近九年的招生工作经历使我同教育局相关部门、市招生考试院及市内外其他兄弟职技校招生部门间培育了良好的感情基础，形成了畅通的信息反馈渠道，这些都是我今后工作顺利开展不可缺少的感情基础和外部环境。

以上五点竞聘优势使我今天有信心站在这个讲台上。假如我有幸竞聘成功，我将会以更加饱满的工作热情，积极负责任的工作态度，投身到招生就业工作中去，并对未来工作有以下几点设想：

1、当好一参谋和助手。作为副职岗位，我会尊重主任领导，履职尽责不越权、不越位；在日常具体工作中替主任分担、为主任把关。积极思考，建言献策，为招就办的工作竭尽全力。

2、打造一团队。尊重和团结招就办的所有同志，促进科室团结，凝聚科室力量，为打造出集体如同一人、一人就是一个战斗集体的强大合力做出贡献，为创造招生就业工作新局面竭忠尽智。

3、做好两服务。第一，要为学生服务。我将与招就办成员共同认真地按照中等国家改革发展示范校建设的要求，规范做好学生顶岗实习管理、毕业生跟踪调查等工作，保障我校毕业生“出口畅”；第二，要为学校服务。将建立和完善招就办各项工作数据的常态化收集制度，为每年的招生、就业及学校其他工作提供重要依据。

4、提高二素质。为紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作，今后我将着力在两方面争取提高。一是加强理论知识的学习，提高政治素质；二是加强创新意识，提高业务素质。

纸上得来终觉浅，欲知此事要躬行，我会立说立行，说到做到，努力成为作风上的好榜样，业务上的多面手，工作上的活字典。

尊敬的各位领导、各位同事，如果此次能够被大家推选为招就办副主任，我将以饱满的工作热情和高度的工作责任心，发扬主人翁精神，“勇于担当，敢于担责”，认真践行我的所思所想。

最后，我想说的是，我不是最优秀的人，但我可以做最敬业的人；我不是最有能力的人，但我可以做最努力的人。不论竞聘成功与否，我都将一如既往为学校美好的明天忘我工作！因为交校是我家，我热爱她！