将个性品质特征融入你的个人简历

第一篇：将个性品质特征融入你的个人简历

有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。

（1）个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力：完成工作的欲望，目标定位。

动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。

交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。

表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。

精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。

（2）专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。

献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。

（3）成就简况

企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。

节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润：增加收益是每个公司的目标。

（4）履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。

效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己“同意”的程序。

第二篇：将个性品质特征融入你的个人简历

将个性品质特征融入你的个人简历.txt﹃根网线''尽赚了多少人的青春い有时候感动的就是身边微不足道的小事。﹎破碎不是最残酷的 最残酷的是踩着这些碎片却假装不疼痛 固执的寻找﹎将来就算我遇见再怎么完美的人,都有一个缺点,他不是你,_____下辈子要做男生，娶一个像我这样的女生。有20个令人世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。

（1）个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力：完成工作的欲望，目标定位。

动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都有意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。

交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。

表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。

精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。

（2）专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都有能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。

献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。

（3）成就简况

企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式，都是获得就职机会的关键。

节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润：增加收益是每个公司的目标。

（4）履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。

效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己“同意”的程序。

第三篇：将个性品质特征融入你个人简历

有20个令世人钦佩的重要个性品质特征，它们是你获得面试机会的入场券。你可以使用下面“简况”中列举的词语和短语设计出一个成功的、有益的个人简历。

（1）个人简况

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况，你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息：你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案，用人单位只好从你对有关具体工作表现的问题的答案中寻找印迹。

动力：完成工作的欲望，目标定位。

动机：热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战，对每项工作都精益求精。

交际能力：在企业的每一个层次，有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要，是通向成功的关键。

表情变化：公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措，面带微笑，自信而不妄自尊大，能与人愉快合作的工作人员，简言之，即团队中的一员。

精力：在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心：遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信：不自夸，沉着，待人友善、诚实，对同事，不论其职务高低都坦诚相见；在高层管理人员面前不过分拘束，也不过分亲近。

（2）专业简况

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工，具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，从不依赖他人，确保完成工作，并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直：对你自己的行为（无论好坏），都能承担责任，总以企业的最佳利益为重，从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感：以干好工作为荣，总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好，并注意细节。

献身精神：权衡利弊，不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力：认真倾听并理解别人的意见，轮到你时再发言。

（3）成就简况

企业的兴趣其实很有限：挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况，不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。

节省的经费：你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间：用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支，用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润：增加收益是每个公司的目标。

（4）履行职责的简况

在你不能显示你为前任单位所挣得的利润、节省的经费或时间的情况下，你可以突出你履行职责的简况。这样可以表明你总是在寻求作贡献的机会，当机会真的降临时，你的潜在老板立即想到你。

效益：时刻提醒自己不浪费时间、精力、资源和经费。

程序：为使公司获益，总有规章程序可循。它将意味着向你的上司汇报工作，将你遇到的问题或者你的好建议告诉你的上司，不要越级，不要采纳你自己“同意”的程序。

第四篇：品质个人简历

品质个人简历

品质个人简历1

姓名：XXX

性别：

年龄：22

所在地：茂名

电话：中国

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：质量管理/测试工程师（QA/QC工程师）

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：广州，黄埔区，萝岗区

工作经历

广州XXX制造分公司

起止年月：20xx-09——20xx、3

公司性质：中外合资

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：品质管理

工作描述：1、对生产现场原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠质量信息。

2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。

3、对生产过程中质量问题进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。

4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。

5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。

自我评价

一、本人长期在外资企业主要负责质量管理工作，对企业质量技术及其要求有较深解，始终认为企业成功关键是质量。

二、一直以来本着责任心，恒心，细心对待工作，兢兢业业，是个让人放心，值得信赖人。

三、对新事物有较强适应能力，职责内事情都会尽心尽力去完成、有始有终，沟通能力强。

四、始终以“学无止境，贵在坚持”作为座右铭，具有良好品质意识和服务意识，重视团队协作，擅长人际关系。

教育背景

毕业院校：广州市高级技工学院

最高学历：大专获得学位：毕业日期：20xx-07

专业一：模具制造与数控技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业

20xx-09——20xx-07广州市高级技工学院模具制造与数控技术

语言能力

外语：英语一般

粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

品质个人简历2

姓名：*** 民族： 汉族

户口所在地： 身材： 169cm54kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 31岁

求职意向及工作经历

人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品|主管、经营/管理类：企主管、安全工程师：安全主管

工作年限： x 职称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职- 随时

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：

个人工作经历：

公司名称： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 品保部-工程管理课课长

工作描述：

1).统筹部门内日常的.工程品质管理.

2).解决工程中产生的品质问题.

3).协调本部门的人员管理.

4).品质相关部门的协调跟进

教育背景

毕业院校： V|省rI管理干部W院

最高学历： 大专 毕业- 20xx-07-01

所学专业一： 工程y量 所学专业二： 子商

工作能力及其他专长

本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.

语言能力

外语： 日语 良好

其它外语能力： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

品质个人简历3

姓

名：杨小姐

性

别：女

民

族：汉族

面貌：党员

出生日期：1986年05月

户

口：湖州市

婚姻状况：未婚

学

历：本科

毕业院校：湖州师范学院求真学院

毕业时间：20xx年06月

所学专业：学

外语水平：英语(一般)

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：市场、、、艺术、文化传播、互联网、电子商务、建筑、房地产、服务业

期望职位：创意与策划/文案、文案创意、与媒介专员、市场专员/助理、部门助理/秘书/文员

工作地点：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育经历

20xx/09--20xx/06湖州师范学院求真学院学

市场调查与分析、编辑、经典作品评析、心理学、媒体研究、行政管理学、策划与创意、文案写作、市场营销学、学概论、大众传播学、公共关系学等;

工作经验

20xx/07--20xx/08：侬侬魅力有限公司企划部实习生

实习期间，日常工作如下：

1.协助企划部经理撰写“主题秀”活动文案策划，参与主题秀活动前期准备工作;

2.协助设计“主题秀”系列相关宣传：DM单、贵宾卡、邀请函、KT板、喷绘等;

3.从公司企业文化中不断认识，了解，并有陪同经理接待公司客户经历;

工作业绩

20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金二等奖

20xx学年湖州师范学院求真学院学生专业奖学金三等奖

20xx/04全国计算机等级三级网络技术合格

20xx/12全国计算机等级一级合格

自我评价

1.对行业感兴趣并立志在文案/策划、市场、方面发展;

2.具有文案/策划/设计等实习经验，获实习单位好评;

3.担任四星级社团社长职位一年，有丰富的'社团活动策划经验，如成功策划“湖师院大型周末舞会”;

4.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强;

5.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力

个人说明：

一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会!我将为之而努力!Thankyou!

品质个人简历4

XX

(女，25岁，本科学历，3年以上工作经验)

婚姻状况：

未婚

参加工作时间：

20xx-09

现居住地：

石家庄市

户口所在地：

石家庄市

联系电话：

0311-888888888

求职意向

期望工作性质：

全职

期望工作地点：

石家庄市

期望从事行业：

电子/微电子,通信(设备/运营/增值服务),交通/运输/物流,能源(电力/石油)/水利

期望从事职业：

供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(QC)/质量检验

到岗时间：

1周以内

期望月薪：

（税前）xxxx

教育经历

毕业学校：

燕山大学

时间：

20xx-09至 20xx-07

专 业：

通信工程

学历：

本科

专业描述：

主攻无线通信及通信硬件设计。

工作经验

公司名称：

新盛力科技股份有限公司

职位名称：

SQE

工作时间 ：

20xx-03至20xx-09

工作描述：

品质管控——

新产品导入至量产计划的排定及监督，执行工程变更中的质量相关的措施。各种异常问题的处理及验证, 协调各部门的合作。监控关键绩效指标，通过数据收集，分析和报告来识别重点问题和推动制程提高。编篡及修改新产品导入相关文件, 如SOP, 流程等

产品安规认证测试——

负责IEC标准电气实验工作，可操作电子检测设备（X透射，高低温测试器等）。同时负责产品相应的安规（UL,TUV,CE等）申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。

公司文件的编写于审查——

对ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000体系有一定的认知,其中可对ISO9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的.商检文件及海关进出口申报文件的MSDS，无汞声明及产品描述的文件编写。

同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。

公司名称： 秦皇岛鼎盛有限公司

职位名称：

生管助理

工作时间 ：

20xx-09至20xx-03

工作描述：

主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。

自我评价

近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：

1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任；

2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力；

3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。

品质个人简历5

姓 名： 吴先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖北-十堰

年 龄： 31

现所在地： 广东-东莞

身 高： 170cm

希望地区： 广东-东莞、广东-广州、广东-深圳

希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

质量/安全管理类-QA/品质工程师

质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师

寻求职位： 品质工程师、新产品品质工程师、品质主管

教育经历

20xx-07 ～ 20xx-09湖北郧阳高等学院电子信息与技术工程 大专

工作经验至今7年2月工作经验，曾在2家公司工作

**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

公司性质： 合资企业行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 1.生产线异常的分析/跟进处理(来料/制程/工艺等)

2.工程/工艺/材料变更评估及新产品开发试产阶段到正常量产出货阶段的持续跟进品质评估

3.开设题目及召集部门团队进行品质项目改善

4.客诉/退分析跟进处理

5.QCI,FMEA,QP等文件制作,QC人员培训

离职原因： 公司经营不善，解除合同

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-11）

公司性质： 合资企业行业类别： 通讯、电信、网络设备

担任职位： 品质工程师 岗位类别： QA/品质工程师

工作描述： 7月至2月 担任QE 负责产品(卫星接收器)性能测试,可靠性评估及新产品验证

08年2月至11月 担任SMT品质工程师 负责处理SMT品质异常，制作相关检验SOP/SIP，品管人员培训及考核，公司ESD稽核

离职原因： 无发展前途

项目经验

产品CIP （20xx-04 ～ 20xx-10）

担任职位： 主导

项目描述： 背景：本司某款产品一直被客户累计投诉，且不良现象重复发生

立题：针对该产品制定对应的CIP计划，并成立改善团队，对产品的零件,制程,品质管控等相关方面进行检讨,提升产品的品质

目的.：通过不断改善向客户提供零缺陷产品

责任描述：

1.负责收集产品相关资料：客诉/退,PQC反馈,OQC退货等品质信息

2.对以上数据进行整理,分析总结,针对比较集中的不良项TOP3进行重点分析,检讨

3.对产品的制程进行检讨优化,品质管控文件/WI进行审查

4.召集改善团队对相关改善项目提议讨论,制定改善措施及计划

5.定期对改善措施的执行进行评估(数据统计),然后与团队进行信息共享

6.当改善达到预期效果后,对整个项目进行总结并整理报告

技能专长

专业职称： 品质工程师

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 能熟练应用OFFICE软件，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA、Minitab等质量管理工具

技能专长： 1.熟悉塑胶/五金品质知识，有（8D)管理供应商经验2年；

2.工程变更/新产品试产等相关品质可靠性评估4年经验；

3.熟练使用办公软件并具备良好的沟通表达及协调能力；

4.能编写品质相关文件(QCI,QP,FMEA,PPAP等)，培训QC；

4.6年以上品质管理岗位工作经验，擅长制程品质异常的控制、解决及改善；

5.处理客诉客退有丰富的经验;

6.熟悉ISO9001。

语言能力

普通话： 流利粤语： 较差

英语水平： 英语专业 CET-4

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 1.电子通讯产品/小家电等品质技术相关部门

2.制程品质异常处理

3.新产品开发评估及可靠性评估

4.客诉/退跟进处理

其他要求： 公司可提供食宿，有一定的福利

自身情况

自我评价： 1.能吃苦耐劳，对于新知识有主动学习及接受能力

2.服从上级的工作安排，并按时保质保量完成

3.有良好的沟通能力，能与相关部门协调处理好工作

4.对电子/开关类产品有丰富的品质经验,有一定的项目改善组织能力

品质个人简历6

基本信息

真实姓名： xxx 性别： 男

年龄： 29 岁 身高： 172CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区遵义县

最高学历： 本科 工作经验： 3-5年

求职意向

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 采购经理/主管

期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业

技能特长

技能特长： 本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理

教育经历

上海大学 (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

学校名称： 上海大学

专业名称： 材料科学与工程

获得学历： 本科

品质个人简历7

个人信息

xxx

两年以上工作经验|男|27岁

居住地：上海

电话：

E-mail：xxxxxxxx.com

最近工作

公司：XX有限公司

行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位：质量检验员

最高学历

学历：本科

专业：植物生物技术

学校：复旦大学

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：质量检验员

工作经验

20xx/1120xx/6：XX有限公司[1年7个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

品管部质量检验员

1、凉茶浓缩汁成品理化、感官和微生物指标检验;

2、车间过程卫生检验，工艺卫生验证，曾参与本公司试产工艺验证;

3、按《凉茶浓缩汁质量控制标准》定期巡检车间现场，确保质量工艺卫生;

20xx/720xx/10：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)

品管部质量检验员

1、实验室检测和管理相关文件的编写与修订;

2、协助成品主任对实验室的.管理;

3、协助成品主任完成成品的放行查核、隔离成品和原辅料的验证处理，并撰写分析评估处理报告;

教育经历

20xx/820xx/6 复旦大学 植物生物技术 本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。

品质个人简历8

姓 名： 张先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-邵阳

年 龄： 35

现所在地： 广东-肇庆

身 高： 170cm

希望地区： 广东、湖南

希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

经营/管理类-项目经理/主管

寻求职位： 总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师

待遇要求： 1元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 2个月之内

教育经历

1995-09 ～ -07 湖南省化工技术学院 工业分析 大专

培训经历

20xx-01 ～ 20xx-01 中国质量认证中心 xx内审员培训 xxx内审员证

20xx-04 ～ 20xx-10 企业外聘讲师内训 xxx及5大手册

20xx-05 ～ 20xx-05 北京经纬方正 国家注册审核员培训 QMS国家注册实习审核员

20xx-04 ～ 20xx-04 美国EQA国际认证中心 ISO9000系列标准及内审员培训 QMS内审员

工作经验

至今0月工作经验，曾在4家公司工作

***公司名称 (20xx-04 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产

担任职位： 品质总监 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述：

1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;

2.负责理士企业各工厂各类体系的建立、维持与改善，帮助理士公司获得或持续保持xx等体系认证，获得或保持UL、VDE、TEL、鉴衡等产品认证;

3.负责建立各项品质制度，整合各项工作流程，保证并持续改善产品质量，使公司产品质量在市场的认可度国内领先地位

3.组织过程与产品的持续改善;

4.团队的绩效考核;

5.客诉的组织处理与回复。

***公司名称 (20xx-03 ～ 20xx-03)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 品保课长 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述：

1、主导公司质量管理各项工作;

2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;

3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;

4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;

5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。

离职原因： 公司停止在国内成长，待遇2年无提升

***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-02)

公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 全质办经理 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述：

1、主导公司质量/体系管理工作;

2、主导公司通过ISO质量管理体系认证，并通过LG、大宇、松下等客户的质量体系审核;

3、主导公司产品通过CCC、UL、UVE、CE等安全认证;

4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;

5、建立供应商管理体系，配合采购部门使在采购成本下降的情况下同时使来料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

离职原因： 结婚，准备自己创业

***公司名称 (-10 ～ 20xx-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管

工作描述：

1、由于总能100%完成工作并达成目标，一年时间从普通技术员一直做到品质主管，全面负责产品质量管理;

2、熟悉供应商品质管理与品质辅导，保证了来料质量持续满足公司生产与产品质量的要求，进料不良平均每月下降3%，制程来料使用异常率为0;

3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。

离职原因： 寻求发展

时能带来参考的作用。

技能专长

专业职称： 注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练使用各种办公软件，如OFFICE、CAD等;能熟练使用品质分析软件，如MINITAB等。

技能专长：

1、具有十几年品质部门管理的工作经验，能打造卓有成效的品质团队，对品质管理有十分深刻的认识与独到的见解，能切合公司实际建立高效增值的质量管理体系;

2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如QMS、EMS、TS等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格玛等等。

3、获有国家注册审核员资格证书、国家中级质量工程师资格证书、国家认可的六西格玛黑带证书，能熟练应用这些知识改善公司的品质体系与产品质量，在工作中产生了非常显著的效果(见

4、对模具、注塑、压铸、冲压、车床、喷漆、电镀、印刷、五金、家居用品等生产工艺都很熟悉，给分析异常原因、拟定改善措施提供技术支持;

5、很好的`写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;

6、熟悉各类产品认证，如CCC、CE、UL等，能独立组织完成产品认证的全过程;

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 专注质量工作。

其他要求： 能直接向CEO汇报工作。

自我评价

1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;

2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各项品质管理与改善工具。

3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理体系，熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;

3、担任以上品质部门负责人的职务，立志成为国内优秀的质量管理专家，通过帮助组织的成功创造自身的人生价值;

4、享受工作、生活，过程与结果并重。

品质个人简历9

姓名：

性別：男

出生年月：1980年2

籍贯：湖南

学历：本科

专业：电子信息工程

E—MAIL：

手机：

工作经历：

1、20xx年08——至今上海xxx设计有限公司资深中国区QA

公司简介：公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人

主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务

i、供应商管理：

（1）、外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核；

（2）、与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题；

（3）、收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善；

（4）、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；

ii．客户服务：

（1）、客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动；

（2）、收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；

（3）、制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；

（4）、与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；

2、20xx年07 ————20xx年05月xxxx電子有限公司品管工程師、副課長

公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人

主要职责：

i．制程品质管理：

（1）、应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；

（2）、运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件；

（3）、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动；

（4）、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训；

ii、客戶服務

（1）、负责海外客户管理，提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善；

（2）、应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪；

稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，ISO系统稽核，ROHS环境稽核等、

（3）、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动；

（4）、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突；

教育与培训：

09月————20xx年06月就读于xxx大学电子信息工程专业

20xx年02月————20xx年05月xxx改善培训

外语与技能：

外语：英語：CET—6，阅读和书写精通，听说流利；

日语：读写熟练，听说一般

品质工具：

（1）、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：SPC，FMEA，MSA，DOE；

（2）、熟悉ISO9000、TS16949应用和导入；

（3）、具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；

生产知识：

（1）、熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业，SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试；

（2）、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；

管理知识：

（1）、熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；

（2）、具有一定的.项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；

（3）、具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；

其他能力：

（1）、精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验；

（2）、扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础；

品质个人简历10

姓名：xx

性别：男

年龄：31岁

民族：汉族

工作经验：3年以上

居住地：浙江台州临海市

身高：189CM

户口：浙江台州临海市

求职意向

希望岗位：机械(电)/仪表类-机械制图员计算机-开发/应用-软件设计师客户服务类-客户服务经理

寻求职位：

希望工作地点：浙江台州浙江台州浙江浙江浙江

期望工资：20xx /月(可面议)到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：有发展空间，工作目标/发展方向

往机械设计师和模具造型设计师或者品质工程师方向发展，相信自己，一定能行，用自己的能力证明自己。

工作经历

▌20xx年3月至20xx年8月：台州恒仑顿制冷机械有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：质量部外协主任

职位描述：检验供应商提供的产品，不良处理，偏差申请单，检验记录单，退货单，与供应商的联系，制定检验流程，外协实验室管理，爆破测试，PPM月报表，ERP系统的输入。文件的管理，首页检验。制定质量部外协的`工作流程，ISO9001质量体系的维护

▌20xx年3月至20xx年2月：临海市中承洁具有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位：机械(电)/仪表类/其它相关职位

职位名称：品管

职位描述：在公司做过巡检，完工检，出货检，来料检，检验记录管理，PPM制作，协助经理处理质量上的问题

▌20xx年8月至20xx年3月：黄岩日成模具有限公司

所属行业：互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：机械制图

职位描述：CAD制图，三维造型学徒，偶尔下车间做模具工，学习模具构造，原理

离职原因：实习期满，返回学校做毕业论文

▌20xx年9月至今：台州宏园空调设备有限公司

所属行业：互联网、电子商务(民营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：品质组长

职位描述：负责精工车间品质管理，质量跟踪，测试，质量统计，教育经历

20xx年3月至20xx年6月 电子科技大学机械类/机电一体化大专

培训经历

20xx年8月至20xx年3月兴华造型室基础命令点造型,还有模具结构造型还没设立这个证书

在日成模具公司上班期间，晚上在造型室学习造型技术，专业等级有车工4等级证书，数控车工4级，全院机械制图比赛三等奖，机械制图四级，钳工四级，证书

20xx年6月获得：电子科技大学未上传照书照片

技能专长

技术职称：机械

语言能力：英语：一般;中文普通话：精通

所在地方言：精通;本地语言

计算机能力：中级

计算机详细技能：会装系统,还有修电脑，办公软件

品质个人简历11

———===分页标题===———

个人信息：

姓名：xx

出生年月：19xx年x月

毕业院校：湖北黄冈理工学院

学 历：xx

联系电话：xxxxxxx

性 别：男

政治面貌：无党派人士

专 业：机械电子工程/机电一体化

联系电话：xxxxxxxxx

E—mail：xxxxxxxx。com

教育经历

xxxxxxxxxxxxxx

在校奖励情况：

实践经验：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

技能水平：

掌握语言 英语4级水平简短描述

英文读、译能力均较强。能撰写英文报告。具有一定的口语能力，可以进行基本的交流。能借助工具翻译英语文章。

自我评价：

具有较强的语言沟通能力，勤学多做，适应能力强。

诚信务实，能吃苦耐劳，敢于承担责任，有责任心。

有良好的沟通能力，团队意识强，个性随和，有十足的亲和力。

善于分析和总结，从失败中吸取教训，从成功中寻找经验。

求职意向：

产品工艺/制程工程师，品质工程师/测试主管（QA/QC主管）。

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个人信息

性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北—武汉 年 龄： 24

现所在地： 广东—深圳 身 高： 170cm

希望地区： 广东—深圳、广东—东莞、广东—广州

希望岗位： 工业/工厂类—SMT/表面贴装技术工程师

寻求职位： 制程工程师、客服工程师、品质工程师

教育经历

20xx—09 ～ 20xx—07 武汉铁路职业技术学院 应用电子技术 大专

培训经历

20xx—05 ～ 20xx—06 松下厂商 松下贴片机的调试与维护

20xx—03 ～ 20xx—04 SONIC回焊炉厂商 回焊炉基本故障的处理与维修

20xx—08 ～ 20xx—11 富士康SMT技委会 SONY设备调试与维修

**公司 （20xx—07 ～ 至今）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 制程工程师 岗位类别： 工艺工程师

工作描述： 1。 SMT产品生产过程及客户端所出现的品质问题的处理及改善，运用QC七大手法以报告形式呈现真因

2。 跟进产品的品质状况，处理客户投诉并提供改善对策，8D Report撰写

3。 钢网治具的开立，炉温参数的设定与炉温曲线的检验

4。 客户稽核问题的答复与执行，对部门专案的运作及现场管理方式有一定程度的经验

5。 产线文件（SOP）的制作及修改，负责SMT产线的工艺流程制定与实施

6。 熟悉新产品的导入和量产流程并能协助生产单位达成目标

7。 能协助生产单位制程的改善，良率的提升和产能的.提升

8。 对生产中的异常能正确分析及处理和防范

**公司 （20xx—07 ～ 20xx—07）

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 设备工程师 岗位类别： SMT/表面贴装技术工程师

工作描述： 1。 SMT設備維護，調試与保养，熟悉MPM，DEK印刷机 SONY 贴片机 panasonic贴片机 CM402 CM602—L CM602—D ETC SONIC和HELLE 的回焊炉

2。 新产品程式的制作与优化，cycle time平衡

3。 生产线的架设，设备定位，机台水平调整，精度校示

4。 负责NOKIA 华为 中兴 和金立 天语等手机的软板贴片，DELL HP 三星等NOTEBOOK 大尺寸液晶面板（LCD）和面板驱动器（PCBA）的贴片，解决不同产品生产中出现的问题

5。 负责每日品质检讨会/周会的主持及会议记录

技能专长

专业职称： 电子信息工程

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟悉计算机硬件系统、操作系统、word文字处理软件、Excel电子表格软件、PowerPoint演示文稿软件、计算机网络和多媒体技术。

曾经专修地过《大学计算机应用技能》与《大学计算机基础》，可以单独熟炼的操作各种办公软件。

技能专长： SOP等工程文件的制作。

熟悉SPC QC七大手法，改善对策8D Report撰写

熟悉SMT工艺流程、制程品质控制工作经验

熟悉SMT治工具的制作方法与其工作原理。

熟练运用办公室等常用软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： CET—3 口语一般

英语： 一般 英语： 一般

求职意向

发展方向： 期望岗位：品质工程师，制程工程师，客服工程师

其他要求：

自身情况

自我评价：

1。对工作饱含热情，乐业敬业，具有团队合作精神。

2。动手能力较强，参加过多个设备公司的培训

3。有一定抗压能力，适应能力强。

品质个人简历12

姓名：李先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：陕西—安康年龄：24

现所在地：广东—广州身高：170cm

希望地区：广东—广州、广东—深圳、广东—珠海

希望岗位：质量/安全管理类—其他相关职位

寻求职位：质量工程师、品质主管

待遇要求：6000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：1个月之内

教育经历

20xx—09～20xx—07安康第二师范学校计算机中专

工作经验至今6年3月工作经验，曾在2家公司工作

公司名称（20xx—07～20xx—11）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级品质技术员岗位类别：QA/品质工程师

工作描述：1，主导质量检验文件的制定及实施，确定检验标准；

2，发现，解决，预防新产品的试产，量产问题；

3，客户抱怨的原因调查与分析；

4，品质问题的原因调查，分析和改善措施的跟踪，反馈；

5，对于影响品质的工艺流程问题，与相关部门沟通，协商，推动其改善，并跟进改善结果；

6，主导解决检验工作中遇到的质量问题；

7，负责对不合格品的确认及处理结果的跟进；

8，协助工程师和主管进行制程品质控制能力的分析，品质改良，以及其他事情的处理

离职原因：寻求更大的发展空间，挑战自我。

***公司名称（20xx—07～20xx—07）

公司性质：外资企业行业类别：计算机硬件

担任职位：QA岗位类别：质量管理/验货员（QA/QC）

工作描述：

1、负责成品品质外观检验和品质管理；

2、负责制程数据统计，完成品质日报、周报和月报；

3、运用品管七大手法，对品质信息进行统计分析；

4、品质异常的调查研究和持续改善。

离职原因：更好地发展自我

技能专长

专业职称：质量技术员

计算机水平：中级

计算机详细技能：能熟练操作办公自动化软件（word；excel；ppt）绘图软件（Flash；photoshop）等，

技能专长：丰富的质量管理经验；

能熟练的使用ERP和SAP系统；

能运用品管7大手法解决分析问题；

能独立地跟进新产品的导入和量产的`实施；

能独立完成相关的质量统计、分析、改进和实施效果的确认；

参与和推进5S活动的开展；

能熟练使用Office办公软件；

语言能力

普通话：流利粤语：差

英语水平：

英语：良好

求职意向

发展方向：品质管理，在线品质控制，客户投诉处理

其他要求：

自身情况

自我评价：本人有6年工作经历。能熟练的使用SAP系统；能熟练使用Office办公软件；在处理客户投诉有着丰富的经验

品质个人简历13

姓名：XXX

目前所在： 广州

年龄： 24

户口所在： 广西

国井： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

培训认证： 未参加

身高： 156 cm

诚信徽章： 未申请

体重： 47 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 食品/饮料工程：

工作年限： 1

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地区： 广州，深圳，工作经历

广州XX香料有限公司

起止年月：20xx—04 ～ 20xx—03

公司性质： 民营企业

所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

担任职位： 质检员

工作描述： 微生物检验，理化检验，过程检验

离职原因： 想有更好的发展

广州XX食品有限公司

起止年月：20xx—05 ～ 20xx—07

公司性质： 私营企业

所属行业：快速消费品（食品，饮料，化妆品）

担任职位： 化验员

工作描述： 主要做卫生检查，微生物检测及生理生化检测等。

离职原因： 想换个环境，工资低

教育背景

毕业院校： 云南XX大学

最高学历： 本科

获得学位： 学士学位

毕业日期： 20xx—07

专 业 一： 食品科学与工程

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx—11 20xx—12 北京国培 质量安全与管理 内审员 —

20xx—09 20xx—10 质量培训中心 食品检验 中级检验员 —

语言能力

外语： 英语一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 良好

工作能力及其他专长

能独立进行微生物操作，和污水处理。和简单的生理生化测定，和食品生产的卫生标准。

详细个人自传

我是个开朗的女孩，有着积极向上的心态，热爱生活对未来充满了希望。喜欢打排球、看书、听音乐、跳舞等等。擅长唱歌、画画。英文良好，能进行基本日常口语交流。电脑应用熟练，熟练操作office各种软件。勤奋上进好学，专业知识扎实，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的`责任心。善于人际交流和沟通，具备较好的组织协调能力和团队合作精神。为人诚实，有较强的自信心和亲和力，能较快适应环境。

品质个人简历14

姓名： XXX先生 国籍： 中国 无照片

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广东省 身材： 167 cm kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 经营/管理/策划类:工程经理/主管,设备经理/主管 工业/工厂类 品管经理/主管

工作年限： 3 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 面议 希望工作地区： 广东省

个人工作经历： 20xx.4-目前 深圳南太世成电子 品质工程师

世成电子为港资企业，20xx年深圳出口前5强企业，具体产品有手机,LCD,BACKIGHT,FPC等担任QA工程师.具体见相关技能。

20xx.7-20xx.7 佛山普立华科技 品质工程师

佛山普立华相机城--全世界最大的相机工厂，土地面积达12万平方米.担任QA工程师，具体见相关技能.

教育背景

毕业院校： 广东工业大学

最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-07-01

所学专业一： 自动化 所学专业二： 20xx.9-20xx.9 环发启迪公司 ISO9000,14000 资格证20xx.9-20xx.6 赛宝信息产业部电子计量所 MSAA“测量系统分析，试验室手册编写” 资格证

语言能力

外语： 英语 优秀

国语水平： 良好 粤语水平： 一般

工作能力及其他专长 工作经验:

1.QE品质专案工程师，负责过NOKIA手机机构专案,从研发阶段开始的模具,塑料成型，烤漆,组装程序，及不良缺陷和预防矫正措施，到整理BUILD REPORT答复客户,跟客户和供应商检讨协商问题点，都有非常的经验.

2.独立编写仪校流程程序.独立编写实验室手册，统筹整合6个子公司的仪校管理系统，无尘室管理,重要测量仪器的.保养安全检查。参加编写各种测量仪器的操作使用说明，用POWERPOINT制作讲义并负责对新员工的培训.

3.熟悉品管七大手法，FMEA,SPC,CONTROL PLAN等并将之运用于生产中解决问题，熟悉运用MSA测量分析系统.

4.熟悉ISO标准.筹划及准备认证公司的外审和本公司的内审,多次参加公司ISO9000和ISO14000内稽核,受过公司内部TS16949标准培训并做相关项目.

5.有

详细个人自传

丰富的大型企业管理经验.能熟练运用电脑，知识面广,善于总结归纳，善于沟通，有良好的敬业作风和团队合作精神。获得多项相关的证书。有一定的领导能力。自信，乐观，上进，乐于从事有思考，创意,挑战性工作。寻求职位:

QA主管:希望能兼管仪校系统，ISO系统，品质专案QE,客户投诉处理等工作范畴。

销售类:电子仪器设备销售。

品质个人简历15

姓名

性别

男

生日

19xx–11--2

身高

178

籍贯

山东省菏泽市

民族

汉

政治面貌

团员

毕业院校

青岛农业大学

学历

本科

专业

食品质量与安全

联系电话

xxx

电子邮件

xxx@qq.com

邮编

地址

自我评价

本人拥有良好的个人修养，做事细致严谨，有责任心、团队合作意识，为人诚恳、随和，勤奋好学，较好地掌握了专业基础理论知识。对事情都持乐观态度，相信只要努力没有办不到的事，并也不断地挑战自我、充实自己。较好掌握了excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料。

求职意向

品控、质检、食品工程等食品相关岗位

爱好特长

跑步、登山、读书

相关证书

英语四级、计算机三级、化验员证书

社会实践

20xx年，在青岛韩国塑料篷布加工公司做寒假工，各方面条件艰苦，最终我坚持做了下来，磨练了我的意志，也让我体验到坚持与不怕苦的`重要性，是最难忘的一次打工经历。

20xx年，在青岛易音特电子公司做寒假工，让我体会到团结合作在工作中的重要性，对工作认真负责的态度为班长所称赞。

第五篇：个性品质

良好的个性品质是青年教师应具备的素质

重庆市渝北区隆仁完全小学校 曹昌华

一个人的个性的形成既有先天的不同素质基础，又有后天环境条件的影响，而良好的个性品质的形成主要取决于后天环境的影响。就青少年学生而言，影响他们良好个性形成的主要因素是对他们进行教育的主要施教者??教师的个性。前苏联教育家乌申斯基说：“固然，许多事有赖于学校一般规章，但是最重要的东西永远取决于跟学生面对面的教师个性：教师的个性对年轻心灵的影响所形成的那种教育力量，是无论靠教科书、靠道德说教、靠奖惩制度都无法取代的。”“只有个性方能影响个性的发展和定型，只有性格才能养成性格。”教育专家之所以如此论述，就是因为教师个性潜在地影响着青少年的精神世界，影响着施教的成果。教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功能，教师的良好个性品质一旦得到学生的认同，就会激起学生的学习需要，从而由认同到模仿乃至内化；富有个性魅力的教师如同一种粘合剂，能将每个学生紧紧地凝聚在他的周围；富有魅力的教师能以独特的教育风格，使学生迷恋而爱听他的教诲。由此可见，在全面推进素质教育的今天，热爱学生，培养学生良好的个性品质，使其得以全面发展，是青年教师，特别是青年班主任取得成就的关键。笔者认为，加强青年教师，尤其是青年班主任的自我修养，使其具有良好的个性品质是培养青少年学生具有良好个性品质的前提。

通过以上分析知道了青年教师应具有哪些良好的个性品质，也初步了解了一些青年教师的个性缺陷。那么，如何培养他们良好的个性品质，弥补缺陷和克服不良个性倾向呢？我认为：

一、青年教师要自己努力，自我完善。青年教师要增强自我修养意识，这是最根本、最关键的。

1．主动地自我教育，健全良好个性。自我教育就是自我学习，特别是心理学知识的学习。积累心理学等多种专业理论知识，并通过工作实践积极加以内化，最终建构起符合素质教育要求的良好个性。而内省则是自我教育的重要方式。

2．努力地完善自己，积极展示良好个性。作为教师，必须努力使自己的教育、教学工作富有个性。教育、教学的艺术和风格是体现教师个性的重要方面。教师的言谈举止、仪表服饰也是教师内在个性的外化显现，所以青年教师和青年班主任应注重语言生动、行为检点、仪表庄重、服饰得体，以展现自己良好的个性和高雅的气质。

3．注意发扬民主，注重发挥个性影响力。教育民主是教师良好个性品质的折射。它要求教师具有真诚的情怀、博大的胸襟，把学生看成是活生生的人，树立人格平等的观念。教育民主，能使学生产生安全感并学会开放自己，而且有助于把教师的要求转化为自己的自觉行为，有助于教师自然而有效地发挥个性对学生的影响力，最终使学生充分自由地发展个性。

青年教师和青年班主任只要能做到以上三条，就能使自己有一个良好的个性。

二、领导重视，给青年教师创造健康、和谐、宽松的成长环境。

三、积极开展教师的心理学知识的普及和心理健康教育。

四、要对教师普遍进行必要的心理测量，使教师能全面了解自己的心理特征，便于教师有目的地调节心态，扬长抑短。

五、建立教师心理咨询、心理辅导机构，对教师进行心理健康指导。帮助教师解决自身及工作中遇到的心理问题。

个体是否具有开拓意识，往往表现在面临不确定的情境时，是否敢于承担风险、驾驭情景并进行理性的决策，而开拓意识的强弱关系到一个人工作中的主动性。在我们的实际工作中，有的人力求稳健，在决策时相对保守，有的人则勇往直前，在决策中表现得很激进，还有的人则会采取适中的方式进行决策。企业管理人才测评系统通过与常模群体的比较，能够对受测者的开拓意识进行准确的评估。

语文素养是“语言素养”和“文化素养”的复合素养.其外在表现是规范的语言行为和科学的人道主义精神.全面提高语文素养是国民教育的根本大事.语文素养是教师职业素质的重要组成部分,也是教师语言行为优良品质的重要保证.提高教师语言素养，学校语言文字工作卓有成效

学校积极搭建舞台，提升教师专业素养。每学期举行教师专题培训活动，至此我们已经先后开展了有关艺术欣赏，书画评论、师德演讲、读书,文等诸多活动。对今年的教师基本技能比赛活动，我们除了延续以往的板书拼音、文字的基本项目外，还将板书设计列入了评定内容。这一系列的活动目的是使教师在不断历练中，提高自身的文化修养，提升语言文字的应用能力。

教育家苏霍姆林斯基曾专门论述：“语言是一种什么也代替不了的影响学生心灵的工具，教育的艺术首先包括说话的艺术，同人心交流的艺术” 强调教师要有高度的语言修养，语言素养对教师的特殊意义。而教师语言的艺术化，是指教师通过形象生动的语言、抑扬顿挫的语调和快慢适度的节奏，激发学生参与学习的兴趣，吸引学生的注意力。教学中，常常有这样的现象，一些教师的学术水平很高，教案写的也很好，但课堂效果并不佳，究其原因，往往是教学语言艺术欠佳，不能以言表意。.语文教育说到底就是通过立言以达到育人，用我们民族与全人类最美好的精神食粮来滋养一代代人。而作为一门基础的学科，语文教学上对学生学习祖国语言起着极其重要的示范作用和潜移默化的影响，因此语文教师应不断提高自身的语言素养，从而达到教学目的。

认知结构是皮亚杰理论体系中的一个基本概念。我们已经知道，行为主义认为有机体接受到一个刺激后就会产生一个反应（S-R），在刺激和反应之间没有一个结构作为中介过程。皮亚杰则认为，有机体在接受到一个刺激后并不一定会作出反应。反应或不反应的关键是有机体的认知结构是不是对刺激作出同化。认知结构就是决定机体是否对刺激作出反应的中介环节（S-AT-R）。式中的AT就是作为中介的认知结构。

当然，需要说明的是认知结构是一种机能结构，不是解剖结构。虽然我们不能对它作生理解剖，但它确实在发挥作用。究其成分，是逻辑-数学经验抽象而成的结构。

认知结构从哪里来的呢？

皮亚杰认为，认知结构既不是先天地预成在人的头脑中，也不是由外部的客体简单地复印在人脑中的。认知结构产生于主体与客体之间的相互作用。关于这一点，教材中有系统阐述，这里再作一点提要。

那么，什么是主、客体的相互作用呢？

人，作为认知的主体在同化的活动中经过多次的重复和概括，就会形成一种动作的格式。格式与格式之间趋向综合和协调，就产生认知结构。因此，在结构形成的过程中，同化是极重要的机能。同时，顺化也是不可缺少的。在前后相联系的认识过程中，同化保证认知结构的连续性，顺化产生认知结构的创造性；同化保证认知结构的量变，而顺化产生认知结构的质变。认知结构形成后，具有两个方向不同的活动：一是向外组织客体，将对象联结起来，形成物理经验，即我们常说的知识结构；一是向内组织动作，将动作协调起来，形成逻辑-数学经验。这两种不同方向的活动，就是认知结构的“双向建构”--内化建构和外化建构。从中，我们也可以体会到同化和顺化与外向建构和内向建构之间的关系。大致上可以说，外向建构是主体把认知结构运用于外物，使客体纳入主体结构之中，属同化。内向建构体系主体对客体的顺化。当然，我们不能机械地硬套。毕竟，双向建构是一个高度复杂的动态过程，而同化和顺化又是不可分割的机能。

每一个结构都有它的发生过程，都是一点一滴地建构起来的。所有的结构都是在先前的结构基础上建构起来的。最早的结构可以追溯到生物学基础上去。（即通常所说的无条件反射）一个新结构的形成，总是包涵着先前的结构，旧结构被新结构整合进去，而不是简单地消失。

相对稳定的认知结构构成了一个相对稳定的发展阶段；而不同的认知结构则构成了不同的发展阶段。在皮亚杰的认知发展理论中，认知发展阶段是十分重要的内容，相信大家都有这方面的知识基础，教材中没有化篇幅加以介绍。如果有学员需要补充这方面的知识，可以从通常的《儿童心理学》中找到。

学校德育工作，通俗地讲就是做青少年的思想教育工作。依据教育理论，我们可以对学校德育工作做出如下界定：“德育是教育者根据一定社会受教育者的需要，遵循品德形成的规律，采用言传、身教等有效手段，通过内化和外化，发展受教育者的思想、政治、法制和道德几方面素质的系统活动过程。”德育是教育的组成部分，内涵广泛。包括：爱国主义、社会主义和共产主义世界观、人生观、价值观的教育；法制、纪律教育；道德品质教育和学生日常行为规范的培养教育。德育就是要通过有效的方法和手段使德育内容内化成青少年的自觉行动，从而来指导青少年的日常行为，完成学校教书育人的任务，达到培养社会主义合格人才的目的。

目前学校的德育工作，常常遇到德育现状与客观环境的变化不相适应的矛盾。这种矛盾使德育工作者普遍感到学校德育的实际收效与投入相比十分不协调，结果是收效甚微，事倍功半。可以说现实中的德育工作远远达不到人们和社会对青少年的期望，有时甚至出现德育工作“等于零”的结果。面对德育工作中的问题，德育工作者常常感到“束手无策，无能为力”，甚至“一筹莫展”。党中央国务院就加强新形势下德育工作的实效性提出了要求。那么，如何提高新时期德育工作的实效性呢？本人就这一问题谈谈自己粗浅认识。

德育现状与社会变革出现不相适应矛盾

在社会大变革的新时期，社会的经济、政治、文化与生活等大环境对德育工作有较大的影响，出现发展中不平衡矛盾。首先，商品经济对学生的思想品德形成具有积极和消极的双重作用。青少年学生是参与未来市场竞争的新一代，在努力培养学生适应社会正当竞争的同时，要防止商品经济等价交换的原则侵入思想道德领域的负面影响，德育工作者必须认真思考在发展社会主义市场经济的大前提下，如何帮助青少年学生树立远大理想，树立正确人生观、价值观，不致沦为见利忘义的金钱拜物教徒。其次，当今社会政治生活日趋完善和透明，人们充分享有民主权利，言论自由。国家不但提倡有益的东西存在，同时也允许无害的东西存在。人们在政治、经济、文化生活中的一些问题上，不再简单地用姓“资”还是姓“社”来判断是非，一切用“三个有利于”来做为判断标准。这需要青少年在复杂多变的政治环境中发展自己的独立意识，增强法制观念，提高政治判断能力。否则会出现青少年思想上的混乱和前途的渺茫。第三，社会文化环境对青少年思想品德的形成影响也是多方面的，深刻的。我国的文化环境已从两千年文化大传统过渡到建国五十年形成的文化小传统和西方外来文化传统构成的现实文化环境中，五颜六色，纷繁复杂。在这种丰富的、复杂多元的文化环境中，不同价值观念的矛盾时不时发生冲突。如何探求青少年道德成长与文化环境的本质联系，帮助青少年进行正确的道德选择，这是新时期德育工作一项严肃而艰巨的任务。