财政学专业2012届毕业论文总结草稿（样例5）

第一篇：财政学专业2012届毕业论文总结草稿

财政学毕业论文总结

一、毕业论文（设计）指导教师配备以及指导情况

1．选题充分，人均2题

本次选题符合专业要求，难度适当，类型多样。财政毕业生60人，提供给学生的选题达到123项，充分做到了一人一题；同时确保题目更新，紧跟财税前沿动态，近三年题目更新率均达到20%以上。

2.精心组织，辩论充分

本次毕业论文工作本着人人为学生的基本精神，从选题到答辩大部分老师均精心组织，认真评阅；指导老师的安排基本按照每个老师的研究方向分配学生，可以充分深入探讨相关专业问题，副教授人均指导学生7人，讲师人均指导学生6人，确保指导质量；答辩小组为6人，指导老师和答辩老师交叉答辩，可以自由提问，和学生自由辩论，充分研讨，体现了大学科研自由的精神，提高了学生对专业问题的认识和分析能力。与往届相比，在指导态度和方法上有了很大的改进；在答辩时采取了一人多问和师生对话等多样化方式，提高了答辩质量。

3.兢兢业业，方法多样

本次指导工作，财政学专业大部分教师均投入了大量精力。除了日常教学、科研和管理工作之外，大家经常加班加点指导学生，从大纲、开题报告、初稿、二稿甚至多稿一直到最后的定稿，用心指导，投入了大量的精力和时间。同时在指导方法上不断创新，实证分析和理论分析的水平均有提高。

二、毕业论文质量

1.论文质量整体提升

2011届论文质量整体较2010届有所提升，优秀12人，成绩基本呈正态分布。大部分论文选题符合专业要求，选题立意明确，反映了财税领域的热点和关键问题。大部分论文结构清晰，论证比较充分，少数同学大胆采用了实证分析，加强了论文的说服力并增强了创新性。论文摘要、关键词、正文、结论、参考文献等大部分比较规范。个别同学的论文结论具有一定的现实指导意义和价值。

2.毕业论文档案资料整齐完整

毕业论文正本、附件材料的所有项目全部齐备，指导老师填写的指导意见、评阅意见、答辩小组意见以及各项签名等全部保质保量完成。

3.提升了学生专业综合分析能力

本届毕业学生论文选题、撰写、答辩以及教师指导均达到教学要求，充分地巩固了学生的财税基础理论和专业知识，加强了经济文献的检索能力、财税理论和政策的综合分析能力、对宏观调控的判断能力，多次的打印、排版也很好了提高了计算机能力。从总体上看，提升了本专业学生的综合素质和实践能力。

三、再接再厉，更上一层楼

本次毕业论文虽然整体是进步的，但今后还有许多要改进的工作。

1.继续提升指导教师的科研水平，规范指导老师学术指导资格

2.制定出详细规范的院级毕业论文指导制度

第二篇：毕业论文草稿

毕业论文草稿

《语文课程标准》的出台，无疑为僵化的语文教学注入新的活力，多年来围绕“考试”而旋转的教师和莘莘学子们，不由得欢庆鼓舞。在这块以人性为基准，以发展为根本，提高素质为核心的平台上，他们可以自由创造，各显其能，展示才能，让更多教师和学子走出应试教育的牢笼，成为“自由”的人。新课程改革关系到教育质量的高低，关系到民族素质的提高，关系到综合国力的增强。《语文课程标准》明确提出“新课程标准要全面提高学生的语文素养”；“着重培养学生的语文实践能力”；“积极倡导自主、合作、研究的学习方式”，其基本理念是“以学生发展为主”、“以实用为主”，强调终极关怀。作为语文教师首要任务是认真学习新课标的理念，逐渐转变观念，树立新的学生观和教师观，并且在语文教学实践中，积极按照新课标的要求，努力转变教学方式、评价方式，努力实现教学活动中师生角色的转变：教师角色从传统的“传道授业解惑”者变为学生学习的引导者，学生潜能的唤醒者，教育艺术的研究者，是“平等中的首席”；学生角色从过去被动接受知识的“容器”变为学习活动的主体，和教师在人格上是平等的。

第三篇：毕业论文草稿

上饶非物质文化遗产保护的现状及对策研究

—以上饶著名非物质文化遗产为例 摘要：文化遗产包括物质文化遗产和非物质文化遗产两部分。其中非物质文化遗产是指被各群体、团体或个人，视为文化遗产的各种实践、表演、表现形式、知识和技能，以及与之相关的工具、实物、工艺品和文化场所。它具有传承性、活态性、无形性、地域性等特征。同时还具有较高的历史价值、文化价值、艺术价值、科学价值及社会价值。它是民族传统文化的精华，是人类文明的宝贵财富。上饶拥有丰富多彩的非物质文化遗产，保护和传承非物质文化遗产，对于继承和发扬民族优秀文化传统，增强民族自信心和凝聚力，促进社会主义精神文明建设，具有重要和深远的意义。但是随着上饶现代化建设的加速和文化标准化、环境恶化等因素影响，目前很多的非物质文化遗产处于濒危状态，对其的保护和抢救已是首要工作。在文章的写作过程中，作者结合自己的实地调查资料和其他学者的相关研究成果，详细地介绍了上饶著名的非物质文化遗产，具体地分析了上饶非物质文化遗产保护的现状，并对目前上饶非物质文化遗产保护工作的不足提出了相关对策。

关键词：非物质文化遗产 ；现状； 保护对策；上饶

一、引言

在历经五千年华夏文明传承与发展，华夏大地上留下了灿若星河的物质文和非物质文明遗产。作为先辈留给我们后代的宝贵财富，它们大多经历历史和战乱以及人为破坏因素，很多在不同程度上遭受了严重的破坏，残缺不全，甚至面目全非，特别是在经济和科技高速发展的今天，如何有效地保护它们，使其科学研究、艺术鉴赏和经济开发等诸多价值令面的得到有效开发和研究利用是新时期摆在我们面前的迫切任务。上饶虽地处江西东北部，经济不是很发达，自然灾害也频繁，但是它仍然作为华夏文明分支和重要组成部分，呈现出上饶独特文化遗产辉煌灿烂的一面。丰富而又独具本土地域文化特色的非物质文化遗产都是上饶宝贵的精神和物质财富。在当前，如何对它们的现状加以有效地勘察、保护，如何使它们中一些濒临失传的民间手工技艺得到传承，如何使它们的艺术鉴赏、科学研究以及旅游资源经济开发等价值行之有效地得到最大化开发和利用是眼下迫切而又艰巨的课题。在当前以低碳环保为主的旅游资源开发背景下，非物质文化牌——旅游文化搭台，经济开发唱戏这一策略必然是适合上饶市实际的。借助非物质文化这些典型的文化符号名片，既能起到宣传上饶市文化形象，又能带来可观的经济效益。

二、对非物质文化遗产的概念界定

“非物质文化遗产”一词源于日语“无形文化财”一词的英译。从字面看，这类遗产特指那些“看不见”、“摸不着”的人类财富，如传统工艺技术、传统表演技术等，故而又被称为“无形文化遗产”。在2003年10月17日颁布的《非物质文化遗产保护公约》中，联合国教科文组织是这样界定非物质文化遗产的：“所谓非物质文化遗产，是指那些被各地人民群众或某些个人视为其文化财富重要组成部分的各种社会活动、讲述艺术、表演艺术、生产生活经验、各种手工艺以及在讲述、表演、实施这些技艺与技能的过程中所使用的各种工具、实物、制成品以及相关场所。”2003年，中国政府在启动中国名族民间文化保护工程，对“非

物质文化遗产”做最初表述时，也沿用了这一定义。如《中国名族民间文化保护工程普查工作手册》认为：所谓非物质文化遗产，“是指各名族人民世代相承的、与群众生活密切相关的各种传统文化表现形式(如民俗活动、表演艺术、传统知识和技能，以及与之相关的器具、实物、手工制品等)和文化空间（即定期举行传统文化活动或集中展现传统文化表现形式的场所、兼具时间性和空间性）”。

三、上饶著名非物质文化遗产保护的现状

自东汉建安年间（公元196—220年）析馀汉地置县以来，上饶迄今已有一千八百多年的历史。在漫长的历史长河中，上饶人民创造了丰富、灿烂的古代文明和现代文明，留下了大量珍贵的非物质文化遗产。据不完全统计，上饶市共有45个项目入选市级非物质文化遗产名录，其中39项入选江西省级非物质文化遗产名录，7项入选国家级非物质文化遗产名录。

1、婺源傩舞

婺源傩舞俗称“鬼舞”或“舞鬼”，历史悠久，节目众多，风格独特，是中国古代舞蹈艺术史研究的“活化石”，深为国内外专家、学者所注目。

通过多年的调查，婺源傩舞节目有一百多个、傩面两百多个。由于社会历史等原因的影响，现存秋口镇长径村“驱傩神班”有演员19人，面具三十余个，其中有4个原始木雕面具，可演节目24个。

婺源傩舞曾于1953年赴北京参加全国首届民间音乐舞蹈会演，《丞相操兵》等四个节目入选《中华民族民间舞蹈集成》。2005年6月参加“中国江西国际傩文化艺术周中外傩艺术展演”，荣获金奖和优秀表演奖。婺源傩舞以古朴的舞蹈风格和众多的表演节目承载着丰富的传统文化内容，值得人们加以珍视。

2、弋阳腔

弋阳腔是我国古老的戏曲声腔。南宋中期，兴起于浙江的南戏经信江传入江西，在弋阳地区结合当地方言和民间音乐，于元末明初孕育出一种新的地方声腔弋阳腔，与昆山腔、余姚腔、海盐腔并列为当时的四大声腔。弋阳腔以弋阳为中心，主要在江西省内的贵溪、万年、乐平、鄱阳、浮梁、上饶等一些地区传承延续，明代前中期曾流布及于安徽、江苏、浙江、福建、广东、湖南、湖北、云南、贵州及北京等地。

弋阳腔是中国传统文化的奇葩，它对中国戏曲尤其是中国地方戏曲发展的贡献是无可替代的。弋阳腔延绵至今，显现出强大的艺术生命力。近二十年来，由于多种原因，弋阳腔的传承步入困境，演艺队伍严重老化，剧团名存实亡，许多优秀剧目和唱腔曲牌濒临失传，即使在其流行地，弋阳腔也多年不能与观众见面，陷入了被人遗忘的尴尬境地，这种状况必须引起有关方面的高度重视，采取有利措施加以改变。

3、铅山连四纸制作技艺

铅山县位于江西省东北部，今属上饶市。境内峰峦起伏，水系发达，植被茂盛，水土保持良好，盛产毛竹。连四纸的原产地在铅山县，明代高濂《遵生八笺》把“铅山纸”列为元代“妍妙辉光，皆世称也”的精品。明代宋应星《天工开物》有数处记载了铅山造纸状况，对铅山纸品种的连四纸作了说明，并给予很高评价。连四纸自然天成，靠手工操作，凭经验驾驭。虽没有具体的理化指标，但是技艺传承，自有规律，自成体系。其制作技艺是历代造纸工人智慧的结晶，既蕴含了丰富的科学内涵又难以完全用现代技术替代，显得十分珍贵。

但是，连四纸的生产对原料、时间、工艺要求都很高，成本也大，技艺仅靠口传心授传承，不易迅速推广，因此目前连四纸制作技艺已面临失传的危险，急

需抢救、保护。

4、歙砚制作技艺

歙砚为中国四大名砚之一，是砚史上与端砚齐名的珍品。以砚石在古歙州府治加工和集散而得名。歙砚雕刻经过历代砚雕名家的辛勤耕耘也取得了很大发展。尤其是近几十年来涌现出许多名家高手，并形成了多种流派。雕刻技法和设计继承传统之精华，又弃其俗气、匠气，使这项传统工艺更具收藏价值。在国事交往中，歙砚多次被选作国礼，赠送给国外友人。

目前，歙砚砚石原料奇缺，传统工艺后继乏人，急需加大保护力度。

四、上饶非物质文化遗产保护的现状分析

（一）上饶非物质文化遗产保护工作的成就

从2007年开始，上饶市政府对辖区内的非物质文化遗产做了大量的挖掘、收集、整理、保护工作，历时3年，整出了519项非物质文化遗产，建立非物质文化遗产名录体系，并对其中有很高价值的30项进行立项保护，使之得以发扬光大，重新发挥社会经济文化作用。

此外，各地区也积极开展普查工作。如信州区文化馆成立了一支由24人组成的“信州区非物质文化普查组”。普查组成员集中进行专业培训，分9个普查小分队，按照“保护为主、抢救第一、合理利用、传承发展”的原则，逐街逐巷，走村串户，详细采访，细心记录，对全区72个居委会和46个行政村进行了滚动普查，做好非物质文化遗产研究、认定、保存和传承工作。同时，以各种形式宣传非物质文化遗产普查工作的重要意义，动员当地老人和有关文化人士积极参与民间非物质文化遗产的挖掘和保护工作，保证了非物质文化普查工作的高效进行。通过高效的普查工作，信州区文化馆对全区非物质文化遗产资源的种类、数量、分布状况、生存环境、保护现状及存在的问题做了详实的调查研究，对辖区非物质文化遗产一一进行了定性研究分析，做出了全面的普查报告，建立了信州区非物质文化遗产名录体系，进行了分类归项。普查结果显示，信州区非物质文化遗产名录体系中，有九大文化遗产的优秀项目仍然在上饶民间传承着，这是值得上饶人欣慰的。

（二）上饶非物质文化遗产保护中的不足之处

虽然上饶市政府在保护非物质文化遗产方面做了很多工作，也取得了很大成效，但随着上饶非物质文化遗产生存的社会、文化、生态环境不断受到外来合力的冲击，上饶的非物质文化遗产的生存和发展面临着严峻的局面。目前上饶非物质文化遗产保护工作中主要存在的问题有：

1.相关政府对非物质文化遗产保护工作的力度还不够。

联合国教科文组织制定的《人类口头与非物质遗产公约》，明确指出，“承认各群体，尤其是土著群体，各团体，有时是个人在非物质文化遗产的创作、保护、保养和创新方面发挥着重要作用，从而为丰富文化多样性和人类的创造性作出贡献。”但是目前在上饶地区普遍存在这样一个事实，对非物质文化遗产保护工作主体认识不明确，因此大多数地方没有健全或专门从事非物质文化遗产研究保护与管理机构，也没有制订统一的评价标准体系，这种状况势必影响到对上饶非物质文化遗产的认定和普遍价值的评价工作

2、上饶非物质文化遗产保护工作无相关法律法规的保障。

为了使“非物质文化遗产”保护工作得到保障和得以顺利实施，必须有法律法规的保障。我国早已制定《非物质文化遗产保护条例》，但我们上饶各地至今还没有出台相关的法律法规，所以影响了上饶非物质文化遗产的保护与开发利用

工作。

3、上饶非物质文化遗产的保护工作还没有形成全民的共同认识。

文化自觉，是对本民族文化的认识、研究、挖掘、整理、宣传、弘扬发展的行为和过程，是把文化资本发展为价值资本，并转化为经济资本的行为和过程。总体上来看，上饶人民对自己的传统文化的态度已从盲目状态逐渐进入到自觉状态，但对上饶人民内部各种群体层面上的人群而言，“自觉”程度是不一样的，从目前来看，知识精英层面上的人群认识是比较统一的，文化自觉行为也是比较强烈的，但处于领导层面上的人群内部的认识是参差不齐的，甚至有些人对文化自觉行为持抵触或反对态度；对于大众层面上的人群大都还处于自然传承的盲目态度上。这些都有形或无形中影响到了上饶非物质文化遗产的保护与推广工作。

4、许多著名的非物质文化遗产的传承后继无人；

非物质文化遗产传承人是指那些直接参与了非物质文化遗产表演、制作等传承工作，并愿意将自己所知道的相关知识与技能传授给后人的那些自然或群体。由于传承人所传承的非物质文化遗产项目，是人类社会在历史上创造并以活态形式传承至今的，具有重要历史价值、艺术价值、文化价值、科学价值与社会价值，足以代表一方文化并为当地民众所认可的，且具有普世价值的传统文化事项，所以传承人或传承群体往往被视为一个国家、一个民族或是一个地区优秀基因的活态载体。而据调查得知，由于上饶各级政府对非物质文化遗产传承人缺乏一定的保护力度，且没有给予他们一定的经济支持以解决传承人实际的生活困难，许多著名的非物质文化遗产已进入了传承后继无人的状况。

五、上饶非物质文化遗产保护的对策研究

(一)建立健全政府部门的非物质文化遗产保护机制

1．政府应深化对上饶著名非物质文化遗产的普查工作。

要通过深入、全面的普查，了解和掌握区域内非物质文化遗产的种类、数量、生存环境、具体分布、保护现状及存在的问题。对具有重要历史、文化、科学价值同时又面临濒危消亡的非物质文化遗产，要采取切实可行的措施，进行抢救性保护。

2．政府应加快上饶著名非物质文化遗产保护的法制进程。

目前，《非物质文化遗产保护法(草案)》在有关学者的提议下已经列入了全国人大的立法计划。上饶各级政府应该引起重视，加强非物质文化遗产的版权意识，通过制定、颁布相关的法律法规，打击破坏非物质文化遗产的各类违法犯罪行为，避免非物质文化遗产在版权方面的纠纷，以法律的强制力保障非物质文化遗产保护工作的顺利开展。

3．政府应增加对上饶非物质文化遗产保护的经费投人，加大对非物质文化的宣传力度。

上饶各地方政府应按照我国非物质文化遗产保护工作的规范运作形式，对纳入各级名录的非物质文化遗产，通过财政拨付、财政补贴和社会捐助等方式，资助上饶非物质文化遗产的抢救、整理，以保证其得到切实的保护、传承和发展。同时，应发挥政府对各种舆论宣传工具的引导作用，通过大力宣传，提高群众对于保护上饶非物质文化遗产重要性的认识。从而整合社会资源，鼓励个人、集体、民间组织和社会团体共同参与到上饶非物质文化遗产的保护工作中。

4．政府应建立非物质文化遗产保护区，兴建具有地方特色的民间艺术馆、博物馆。对上饶非物质文化遗产保存较好、文化特色鲜明的区域，可以申请建立非物质文化遗产保护区，从而使孤立、局部的非物质文化遗产保护转向全面、整体的保护。为了更好地宣传和推广上饶非物质文化遗产，各地应该建立相应的展览馆、博物馆，征集、典藏、陈列上饶的非物质文化遗产。这其中，应该考虑到非物质文化遗产的特性，在展示手法上要突出代表性、艺术性和科技性。

5．政府应建立非物质文化遗产专家咨询机制。

非物质文化遗产的保护是一项专业性、技术性很强的工作，政府的各级工作人员在具体工作中必须得到相关的培训和指导才能切实有效地完成工作。建立非物质文化遗产保护的专家咨询机制，旨在为参与非物质文化遗产保护工作的人员提供专业指导和理论支持，从而有利于建立起一支懂专业、善管理的人才队伍。

(二)重视对上饶非物质文化遗产的教育和对代表性传承人的保护

在上饶非物质文化遗产的保护过程中，“人”是最重要的因素。因为非物质文化遗产本身就有无形的特点，它的鲜活生命必须依赖于人的表达。目前，上饶许多著名非物质文化遗产正面临着生存环境变化、传承人老龄化的局面（如著名的姚金娜民歌），从而导致了一些群众对本地区的非物质文化遗产的保护和传承观念欠缺、诸多遗产后继无人的趋势。针对这一情况，我们必须改变传统的“师带徒、父传子”的传承方式，而要开展多样化的，以学校教育为主，社会推广为辅的传承模式。学校教育是传承和弘扬少数民族非物质文化遗产最为有效的方式。在强调非物质文化遗产的学校教育的同时，必须注意将家庭教育、学校教育和社会教育有机地结合起来。非物质文化遗产保护的工作必须以人为本，即必须以传承人为根本。各级政府以及社会各界要自发地、有意识地关注非物质文化遗产传承人的保护，给予他们一定的经济支持，为他们解决实际的生活困难，从而发扬他们的聪明才智，使他们安心研习技艺、教授徒弟。

(三)加大上饶非物质文化遗产的开发保护力度

与我国其他地区的非物质文化遗产因为盲目开发而遭到破坏的情况不同，上饶许多地区的非物质文化遗产还处于亟待开发的局面。当地政府要充分重视并深入发掘本地区非物质文化遗产资源优势，在保护为主的前提下，合理开发利用，实现文化发展与经济发展的统一，从而促进区域经济和社会协调发展。开展非物质文化遗产保护，既要防止开发性破坏，也要克服封闭式保护，正确处理保护和开发利用的关系，注重保护好非物质文化遗产资源的真实性与完整性。

六、结语

非物质文化遗产是人类创造力、想象力、智慧和劳动的结晶，是人类文化多样性的展示，是祖先留给我们的宝贵财富。在当今受经济全球化影响下文化也出现全球化之际，大量的优秀传统文化急剧消失，保持文化的独立性与多样性，加强非物质文化遗产的保护利用意义重大。对于非物质文化遗产的保护利用，不论国内还是国外，不论是政府部门、学术界还是民间团体都从各自的角度提出了不同的观点与看法，并采取了相应的行动。本文在总结各方面经验的基础上，运用可持续发展的理论、世界遗产保护的真实性理论以及非物质文化遗产保护与开发方面的理论，对上饶著名非物质文化遗产保护现状进行了分析，并提出了相关的保护对策。由于本人自身理论与实践的局限性，本文也存在众多的不足之处。今后，我会加强理论学习，同时在实践中丰富阅历，争取做得更好。

第四篇：届工商管理专业的毕业论文题目

2005届工商管理专业毕业论文题目 民营企业发展环境问题研究 民营企业发展过程中的意识障碍及克服 3 民营企业持续发展问题研究 4 民营企业成长机制研究 论作为人力资本的企业家的激烈问题 6 论组织冲突组织变革 7 论重构营销 论中小企业文化建设 9 论中小企业客户关系管理 10 论中小企业技术创新战略 论中小企业激励机制的研究及其实践 12 论中小企业的第二次创业 论知识经济条件下企业员工素质 14 论运用新技术改造传统产业问题 15 论营销创新 论因职设人与因人设职相结合的原则 17 论业务流程再造的适应性问题 18 论学习型组织的建立和运行 19 论适应性管理 论弱小企业生存和发展 21 论企业组织结构的扁平化 22 论企业员工激励 23 论企业盈利的途径 24 论企业业务流通再造 25 论企业文化的地位和作用 26 论企业文化创新 论企业人力资源管理存在的误区 28 论企业经营绩效评价指标设计 29 论企业集群 论企业核心竞争力研究 31 论企业管理体制创新 32 论企业供应链管理 33 论企业的社会责任 34 论企业创新的若干规律 35 论企业诚信管理

论企业并购中的人力资源管理 37 论品牌资产的评估 38 论旅游业中的回扣问题 39 论领导者激励士气的艺术 40 论激励原则及方法

论激励机制在管理中的误区

论国有企业改革及国有资产保值增值问题 43 论管理的执行力 44 论管理创新

论高新技术开发区的经营管理模式 46 论产业结构与产业优势的关系 47 领导方式论

零售业价值链与供应链融合趋势研究 49 零售商店的终端促销策略研究

京津唐“大物流”体系构建支持因素分析 51 京津冀优势互补区域合作研究 52 家族企业的困境及对策思考

加入WTO后我国中小企业的发展战略 54 加工企业信息化建设研究

技术创新与组织、文化创新组合及实证研究 56 技术创新的评价指标体系和评价方法 57 绩效管理的难点及对策研究

基于期权理论的技术创新项目选择与决策方法研究 59 河北物流规划的若干问题

河北物流产业与相关主导产业的相关关系 61 河北省中小企业发展状况的研究 62 河北省农村中小零售业发展的研究 63 国有资本营运研究

国有企业经营者的职业行为研究 65 广告伦理问题研究 66 管理者素质论

管理团队建设初探

关于人力资本开发若干问题的思考 69 关于企业创新的若干问题研究

关于建立高素质的经营管理者队伍研究 71 顾客满意度评价探析

股权激励研究（员工持股、MBO、经理股票期权）73 工业企业技术创新能力综合评价研究 74 工业技术系统效能测度研究 75 岗位分析研究

服务业中的关键时刻

房地产企业所得税的现状及对策建议初探 78 多元化经营利弊辩析 79 多元化经营分析

当前我国国有企业面临的困难及其克服措施 81 窜货研究

财务分析对评价上市公司发展状况的作用 83 ISO9000认证与企业管理体系的有效性 84 6σ管理的应用研究 85 “浙商现象”研究 86 民营企业发展战略研究 87 民营企业管理创新研究 88 民营企业管理规范化研究 89 民营企业绩效考核研究 90 民营企业激励机制研究 91 民营企业竞争力研究 92 民营企业企业文化研究 93 民营企业人力资源管理研究 94 民营企业失败研究

民营企业文化建设的障碍及对策分析 96 民营企业制度设计研究 97 民营企业治理结构问题研究 98 名牌战略

某中华老字号与某西方名企的竞争力对比分析（限服务业）100 品牌价值背后的支撑力量 101 品牌扩张与企业发展研究 102 品牌战略研究 103 企业并购重组后的文化整合 104 企业财务分析功能演进与技术革新 105 企业裁员的成本效益分析 106 企业成本控制体系建设研究 107 企业诚信的博奕问题 108 企业创新管理研究 109 企业的社会责任探讨 110 企业法人治理结构的建立与完善研究 111 企业负债管理研究 112 企业高速扩张模式研究 113 企业管理模式的设计原则及方法 114 企业管理能力评价和提升研究 115 企业管理中的领导力培养初探 116 企业核心竞争力研究 117 企业核心能力理论研究 118 企业核心能力研究 119 企业环境分析及战略选择 120 企业绩效评价体系的思考 121 企业技术创新动力研究 122 企业技术创新过程理论及持续创新问题的研究 123 企业技术创新行为的制度分析 124 企业家与企业发展研究 125 企业监督机制确立研究 126 企业界面管理中的文化因素分析 127 企业经营管理者的创业精神与管理绩效的关系分析 128 企业竞争战略制定的基本步骤 129 企业客户关系原理解决方案研究 130 企业目标成本管理研究 131 企业全面成本管理的研究 132 企业人力资源管理的理论与实践研究 133 企业融资效率研究 134 企业如何引入6σ管理 135 企业生存诚信为本 136 企业生意模式的优化选择 137 企业推广策略及方式研究 138 企业危机管理研究 139 企业文化建设 140 企业文化建设实证研究 141 企业信息化工作研究 142 企业信用管理问题研究 143 企业信用评估研究 144 企业应如何看待并应用6σ管理 145 企业在人才竞争中的策略分析 146 企业战略变革的类型分析 147 企业战略成本管理的应用研究 148 企业战略管理中的人力资源管理职能研究 149 企业战略联盟问题研究 150 企业招聘工作中的误区初探 151 企业中层管理人员绩效考核研究 152 企业中员工沟通氛围营造研究 153 企业中员工满意度提升策略 154 浅谈如何建立有效的企业激励机制 155 浅析我国民营企业核心竞争力的培育 156 浅议加强中小企业文化建设 157 区域科技资源有效性评价研究 158 人力资本与企业科技创新 159 人力资源管理核心研究 160 柔性组织的基本特征及设计原则 161 三鹿集团低成本扩张实证研究 162 上市公司股票期权激励机制模式研究 163 市场调研方法的总结与评析 164 试论制度化管理与潜能激励管理模式的关系 165 试论中国IT企业竞争力 166 探讨价值工程在组织结构改革中的应用 167 探讨人力资源管理新模式 168 提高员工素质的基本途径 169 文化、制度与管理的思考 170 我国独立董事制度的缺陷及思考 171 我国房地产金融的现状及发展趋势研究 172 我国技术创新体系的对策研究 173 我国企业技术创新的市场结构模式研究 174 我国人才测评系统开发与应用研究 175 我国入世后企业应如何面对国际竞争 176 我国现阶段公共关系管理的特点初探 177 我国中小企业技术创新存在的问题与对策研究 178 我国中小企业人才战略争议 179 我国中小企业融资对策研究 180 我省OEM企业的流程分析（以家族企业为例）181 我省高新技术企业融资策略研究（限电子行业）182 我省零售商业自有品牌战略研究 183 我省民营企业家换代与可持续发展研究 184 我省某快餐创业计划 185 我省企业家精神现状与修炼 186 我省职业经理人现状与制度建设 187 我省制造业比较优势研究（限化工企业）188 现代企业制度内涵研究 189 现代企业制度下的企业家队伍建设 190 现代物流模式研究 191 现代物流业的特点和发展方向研究 192 现代物流政策研究 193 校园经济中零售商业的现状与发展对策 194 以价值为核心的投资管理研究 195 以人为本本质论 196 营销渠道中的信用研究 197 员工激励机制研究 198 员工薪酬设计 199 知识经济时代的人力资源管理研究 200 知识员工激励研究 201 职工主体论 202 职业经理人的职场压力来源与抒解（另性式女性）203 制造业的战略采购策略与竞争力关系分析 204 质量体系建设的难点及对策研究 205 中国民营企业的问题及对策 206 中国在买方市场条件下的营销转变问题 207 中外企业治理结构比较研究 208 中小企业成长战略的理论分析 209 中小企业存在发展的理论分析 210 中小企业的连锁经营研究 211 中小企业的企业管理研究 212 中小企业的企业文化研究 213 中小企业的组织结构研究 214 中小企业技术创新的研究 215 中小企业技术创新绩效实证研究 216 中小企业技术创新研究 217 中小企业经营战略的研究 218 中小企业经营者素质研究 219 中小企业名牌战略实施 220 中小企业如何吸引人才 221 中小企业提高国际竞争优势的研究 222 中小企业提升市场竞争力的研究 223 中小企业文化建设基本问题 224 中小企业营销创新的研究 225 卓越绩效评估体系与企业管理体系的建立 226 走出企业文化建设的误区 227 组织行为与组织文化 228 对实践教学的运行模式研究 229 论酒店的多元化经营 230 论酒店公关的发展方向

231 论酒店国际竞争力的量化评价方法 232 论企业的多元化经营 233 论推进酒店信息化建设的途径 234 论知识型人才的激励 235 浅论酒店的文化建设 236 浅谈生态旅游的可持续发展 237 营销观念与我国企业的成败 238

对河北省旅游饭店的规划研究 239

对河北省旅游企业的规划研究 240

论酒店员工的激励 241

论企业的诚信营销 242

论企业公关的发展方向 243

论推进企业信息化建设的途径

244

论我国加入WTO后中低档饭店的发展途径 245

论我国加入WTO后中小企业的发展途径 246

论知识型人才的激励 247

浅论企业的文化建设 248

浅谈企业的品牌营销 249

浅谈生态旅游的可持续发展 250

营销观念与我国酒店的成败

251 当前我国旅行社集团化发展模式探讨 252 253 254 255 256 257 258 对实践教学的运行模式研究 关于大学生市场旅游开发的研究 关于乡村旅游开发的研究

国有旅游企业集团现状及发展对策研究 旅游电子商务冲击下旅行社的发展策略 旅游企业激励机制的研究

旅游企业竞争格局及其对策思考

259 论大学生综合素质的培养 260 论大学生综合素质的培养 261 论酒店的诚信营销

262 论企业国际竞争力的量化评价方法 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 论企业员工的激励

论生态旅游的可持续发展 论体验经济与旅行社

论我国旅行社业实行科学管理的途径 论我国内旅行社的市场竞争战略 面临加入世贸组织的我国旅行社 浅谈酒店的品牌营销 谈网络时代的旅行社发展

中国旅行社发展现状与发展对策分析 中国自助旅游的现状及发展趋势

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2013党风建设心得体会范文

按照上级的统一部署，我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习，我对活动的重要意义有了一个更高的认识，使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习，严格执行。

二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通民警来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把公安事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动公安事业不断向前发展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

3、要有实干的行动。实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。

4、要有实际的效果。

衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。

三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。

党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通民警，我们应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，自觉纠正部门和行业不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。

党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。

中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。

一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。

然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。

从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。

二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。

与此同时，领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道，实现社会和谐，一个主要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心，是整个社会的表率，党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量，他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则，做出表率，给群众做出好样子，群众就会密切团结在党的周围，为党和国家的事业而努力奋斗。反之，如果领导干部作风不好，就会使人民群众与党离心离德，就会动摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，最大限度地调动和谐社会建设的积极力量，减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路 线方针政策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任，其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，我们党才能更好地提高执政能力，才能永葆先进性。

三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。

第五篇：2014j届心理学专业毕业论文选题

2014届心理学专业毕业论文选题

1．试述不同心理学流派对心理动力问题的看法。

2．结合当代认知心理学的研究，谈对遗忘的新认识。章朦

3．结合情绪理论，谈情绪调控的策略。马丽莎

4．论人类表情的先天遗传性与社会制约性。徐佳豪

5．结合动机理论，谈动机调整的策略。周智佳

6．结合概念结构理论，谈概念掌握的策略。

7．系列位置曲线及其对双重记忆理论的支持。周8.试述艾宾浩斯遗忘曲线及其对遗忘原因衰退说与干扰说之争的启示。欧阳

9.从艾宾浩斯遗忘曲线的遗留问题，谈记忆研究的走向。刘玉雨

10.当代大学生专业类型与职业兴趣的差异性研究。康莉萍

11．农村留守儿童与城镇儿童社会化进程比较研究。赖思梅

12.论失控状态下的行为反应及其原因。张汇婷

13.当代大学生职业价值观的差异性研究。邝