祝站镇第一初级中学体育工作责任分工1

第一篇：祝站镇第一初级中学体育工作责任分工1

祝站镇第一初级中学体育工作责任分工

姚国强：（校长）——负责学校体育全面工作（第一责任人）

副组长：田建平（主管政教副校长）——负责学校体育工作的布置、协调。

组员：各班班主任

组员负责体育工作的具体落实、实施。

2013年3月

第二篇：7祝站镇第一初级中学教职工体检工作方案

祝站镇第一初级中学教职工体检工作方案

一、活动目的随着我国经济的发展，慢性病（如高血压、糖尿病等）的发病率越来越高，人们生活质量受到严重影响，医疗负担也越来越重，医疗支出也越来越重，在这种情况下，创建和谐校园氛围，特组织一次教师体检活动。

二、领导小组

为保证活动的顺利进行，成立领导小组。

组长：

副组长：

三、体检时间：2013年3月20日至2013年4月10日。

四、体检地点：祝站镇医院。

五、体检项目：

胸透、采血（血尿常规、甲乙肝系列、血糖、血脂、肾功能、）、心电图、彩超（肝胆脾胰、肾、盆腔）。

六、注意事项

1.各年级年级主任为责任人，明确责任，每次体检要有责任人带队。

2．体检分年级进行，体检费发放到各年级，由年级主任自行组织本年级老师参加体检。

3.参加体检时间，每天8:00开始，体检要服从医院工作人员的安排。

4.反馈体检结果。

七、本方案解释权属校委会、校工会，未尽事宜，另行通知。

祝站镇第一初级中学

2013年3月8日

第三篇：102013祝站镇第一初级中学慢性病健康教育计划

2013祝站镇第一初级中学慢性病健康教育计划

为认真贯彻落实我区慢性病防治工作的总体要求，结合学校教育的特点，落实与加强慢性病防治知识的普及，帮助师生树立正确的健康观，采取健康的生活方式，从群体防治着眼，个体服务入手，认真组织实施慢性病健康教育工作，特制定2012工作计划如下：

一、建立组织、完善网络、落实责任

为加强对慢性病的综合防治工作的领导，我校专门成立了慢性病防治工作领导小组，负责全校慢性病综合防治工作的组织领导、工作协调。开展综合防治工作，具体安排业务指导、人员培训、检查考核等，将慢性病防治的健康教育工作纳入学校工作计划，明确了工作职责与任务，从而建立慢性病防治网络和工作小组。

二、广泛宣传、开展教育，提高认识

为提高广大师生特别是慢性病高危人群的自我防病能力，根据校内慢性病高危人群的特点，利用各种形式如：广播、讲座、健康教育专栏等，有针对性的开展健康教育，普及慢性病防控知识，倡导合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等健康生活方式，减少危险因素。全面落实健康教育课，保证每周一节，结合地方和学校特点，保证有每学期一课时的慢性病防治健康内容。并有统一教案，课件。

三、改善环境、经常督促、有效预防

努力改善师生的学习办公环境，保证空气清新、无噪音，光线充足，学具合格。要求全体教师及时督促学生良好的习惯养成，如注意读写姿势、卫生习惯等。

四、全民健身、保证时间、提高免疫力

深入开展全民健康运动，认真组织阳光体育一小时活动，保证足够的时间，保证活动项目，要有检查、要有成效。重视学校体育工作，上好体育课，组织好晨锻课间活动及冬季的长跑，有效提高全体师生的免疫力，预防各种慢性疾病的发生。

五、定期体检、及早发现、有效控制

师生定期体检，发现疾病及时治疗有效控制进一步的发展，对于学生中常见病、慢性病定期开展检查和治疗工作。

祝站镇第一初级中学

2013．2

第四篇：安全工作责任分工

大石头镇中心小学校

安全工作责任分工及主要工作职责

张 波（校长）全面安全工作责任人。主要工作职责：

1、负责安全工作的全局统筹规划；

2、定期召集小组成员召开学校安全工作会议，总结并布署工作；

3、负责安全工作定期督查、指导工作；

4、保证安全工作所需的资金、物资、人员安排及时到位；

5、与突发事件时要及时赶赴现场，担任总指挥并对善后工作负总责；

6、努力改善办学条件，增加安全系数。刘树昌（工会主席）分管安全工作责任人。主要工作职责：

1、牢固树立“安全第一”原则，对上向校长负责，对下全面负 责组织、协调学校安全稳定工作；

2、积极参与安全管理、安全责任只考核奖惩工作，有权对学校 内任何不负责任的人、事进行处罚；

3、发挥工会组织在校安全文明工作中的监督作用；

4、定期组织各部门负责人召开安全工作会议并部署工作；

5、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，指导安全工作，并就安全工作中的问题给予指示；

6、负责学校安全预警机制制定和完善突发事件应急预案和预防措施，组织安排好校园应急预案的演练工作；

7、安排管理校车的安全使用及校内用车场地的管理，加强对校车驾驶员的安全教育；

8、、落实好节假日值班工作；

9、落实校园重要安全岗位人员的审核和培训。执行安全责任制工作考核和奖惩。

胡学文（教学副校长）教育教学安全责任人

1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、科学课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；

2、对必须外出进行校外教学的课要事先报告学校安全主管部门，经学 校学校主管部门批准后，方可外出；未经允许，不得外出；

3、督促全校教师不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生 过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵 虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；

4、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课 谁负责，教学教育过程全程安全”的制度，加强责任感；

5、要求把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教导工作的安全规定，依 法办事，依法教学。

赵永成（德育副校长）德育教育安全工作责任人

1、协助校长做好安全管理工作，履行工作职责；

2、加强师德建设，对校内不稳定因素、人员情况及时掌握动态，做好政治稳定工作；

3、协助主管安全领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作；

4、对学校各类集体活动、社会实践活动、外出活动的安全工作做好统筹安排；

5、检查督促班主任做好安全教育和学生的行为规范教育；

6、指导、帮助班主任做好行为偏差学生的教育工作；

7、指导检查督促卫生室做好各项医疗卫生安全工作；

8、抓好班主任，做好学生的安全工作。

9、检查学校安全制度和安全岗位职责的执行情况。

陈 赞（党支部书记）校园校舍、特种设备和基建项目安全责任人

1、负责校舍、设施设备、在建工程、校园环境、后勤服务、饮食饮水等方面的安全管理，并建立相应的管理机制；

2、制定后勤、舍务管理人员和从业人员的安全工作职责，并认真检查履行情况，实施考核、奖惩；

3、定情组织后勤、舍务管理人员和从业人员学习安全知识，法律法规和学校制定的规章制度，召开安全工作例会，分析、总结安全工作，加强后勤、舍务管理人员和从业人员的管理和教育；

4、定期排查校舍、设施设备的安全状况，发现问题及时解决，为分管安全工作领导提供安全工作情况，并提出合理化建议；

5、发挥党组织的核心堡垒作用，加强教师职业道德建设，做好师生员工全防范宣传教育，自觉遵守各项安全制度；

6、协助行政处置学校突发性公共事件。

李志强（总务主任）教育教学设施设备安全责任人

1、负责校园场地、教学大楼、基础设施的日常管理、保养维修等，发现问题或隐患及时解决处理；

2、定期做好学校用电、气、水等设备的安全检查、维护工作；

3、负责学校消防器材、特种设备等的管理、使用、保养、维护、更换工作，并及时做好安全台帐记录；

4、协助校长做好工程安全签约工作，并做好日常安全管理；

5、指导检查食堂人员做好食品卫生等安全工作；

6、协助分管领导完成职责范围内的安全工作任务，并汇报各项工作完成情况，监督完成任务的全过程；

7、领导组织搞好定期校园环境消杀；

8、科学、合理地布置学校大型活动的场地、器材，协助各部门确保大型活动安全举行；

9、保证安全工作所需的物资及时到位。高永清（教导主任）常规教学安全责任人

1、贯彻《中小学公共安全教育指导纲要》，组织、落实各学科教材中安全教育内容的渗透与教学；

2、加强教师安全责任意识教育，落实本校教学日常安全的巡查和督促制度，防止学生意外伤害事故的发生。

3、对学校的各实验室、微机室、电教室的安全工作进行定期检查，发现问题及时处理。积极消除日常教学工作中易出现的安全隐患，加强管理；

4、加强教育教学中的安全管理，维护良好的教学秩序，杜绝安全事

故的发生。

5、要求全体老师加强师德修养，关爱学生。落实“谁的课 谁负责，教学教育过程全程安全”的制度，加强责任感；

6、协助主管安全领导完成应急预案演练的方案、实施和总结工作。武吉富（保卫科长）具体安全工作责任人

1、牢固树立“安全第一”原则，对上向校长负责，对下全面负责组织、协调学校安全稳定工作；

2、负责各项安全工作的具体策划和落实，对学校的安全工作起到监督作用；

3、负责制订学校安全工作计划，拟写年终安全工作总结，供学校安全工作领导小组审定；

4、负责及时传达市教育局和上级安全管理行政部门的工作要求，协助学校领导负责学校日常安全管理工作；

5、认真学习安全工作法律法规，参加岗位培训，较好掌握基本安全知识和安全技能；

6、加强与公安、交警、城管、工商、卫生等部门的联系和协调，做好学校周边环境的治安、保卫工作，做好“警校共建”工作；

7、定期联系校外法制辅导员、校外治安辅导员等到校作各类专题报告，提高广大师生、教职工安全意识、安全知识和安全技能；

8、协助分管领导制定和健全安全工作规章制度，督促检查执行情况，制订突发事件应急预案，组织预案演练并做好各项安全活动演练的影像资料收集工作；

9、协助分管领导开展学校安全检查和安全专项整治，及时发现事故隐患，落实整改措施，确保校园平安；

10、参加校内外的有关安全会议，定期召开学校安全工作会议；

11、负责学校安全工作材料，按时上交，及时归档；

12、负责学校大型活动的安全保卫工作；

13、协助分管领导做好校车安全管理工作；

14、完成上级交办的其它学校安全工作任务。宋立刚(政教主任)少先队活动安全责任人

1、负责对全校学生进行行为规范安全的管理工作；

2、学生进校（包括课间）后，组织大队干部对学生进行管理，杜绝学生在校内追逐打闹；

3负责协调、解决学生课间学生之间发生的纠纷；

4、督促检查班主任做好对学生的安全教育和学生的行为规范教育；

5、对学校各类集体活动、社会实践活动，素质教育活动的安全工作做好统筹工作；

6、如学生发生安全方面事件，及时向学校领导汇报并协助处理。朱 哲（保卫干事）学校大门安全责任人

1、严格履行出入登记制度，杜绝外来人员、车进入校园；

2、做好外来人员接待工作；

3、学生入校后不得擅自离校，学生有事出校门时必须由班主任的签条方可离校；

4、负责校门口区域的卫生保洁工作；

5、做好上、放学时间段校门口秩序维护，保障全校师生人身财产安全；

6、负责学校举办大型活动的安全保卫工作；

7、、文明执勤，礼貌待人；

8、完成上级交办的其它学校安全工作任务；

9、文明执勤，礼貌待人。

袁胜全、李玉宝（驻校民警）学校大门、校园及周边安全责任人

1、认真履行公安人员职责，为校师生创造一个正常的工作和学习环境，确保校内治安秩序正常化，确保全校师生的人身安全；

2、严格执行出入登记制度，严禁闲杂人员进入校内，对于外来车辆 要严格检查，认真履行登记制度；

3、时刻加强对校内的巡视和检查，防止各种治安案件和刑事案件的 发生；

4、加强防火检查，发现隐患及时处理，对于各种突发事件要及时处 理，确保校内安全秩序正常化；

5、做好学校大型活动的安全保卫工作，确保活动正常、有序开展；

6、加大上、放学时间段校门口整治力度，确保师生人身安全。纪德新（食堂管理员）食堂、宿舍安全责任人

1、严格执行食品卫生制度，切实抓好食堂环境卫生和个人卫生，发现问题及时处理，洋房食物中毒事故发生；

2、严把食物进货渠道，确保食品质量和安全；

3、抓好餐具的清洗消毒保洁工作和维修工作，确保餐具卫生安全；

4、督促食堂从业人员工作时穿好工作服带好工作帽；

5、确保食物安全，做好防火、防毒、防霉、防盗等安全工作，随时关门加锁，严格仓库制度。

张继昌（宿舍管理员）具体宿舍安全责任人

1、宿舍的安全工作高于一切，提高防范意识；

2、外人严禁进入宿舍，实行封闭管理；

3、学生在宿舍不得吃“三无”食品，预防食物中毒；

4、对学生发生的突发事件，要积极处理，设法救治，及时汇报；

5、做好用电安全，对可能发生的危险情况要有预见，及时提醒学生，避免触电，引发火灾。

王延林（总务副主任）教育教学设施设备安全责任人

1、协助主管领导做好学校安全管理工作；

2、负责校园场地、教学大楼、基础设施的日常管理、保养维修等，发现问题或隐患及时反应并提出整改意见； 张文萍（值班教师）监控室安全责任人

1、认真看护好监控室设备；

2、按时交接班，并做好记录；

3、做到有事及时向领导汇报；

4、无关人员未经许可严禁进入监控室；

5、保持设备和监控室内的清洁卫生。刘福清（夜班教师）夜间安全责任人

1、按时交接班，交前做到对安全门及有关地方的巡检并做好记录，次日早要进行复巡工作；

2、认真负责、不离岗、不漏岗；

3、发生问题如实记录并妥善处理，如事情特殊，上报主管领导请求处理意见或等待处理；

4、遵守规章，做到爱岗敬业，脚踏实地，做好本职工作。关长青（夜班教师）夜间安全责任人

1、严格遵守学校的规章制度；

2、尽职尽责，热心工作；

3、加强自身思想建设，努力工作，服务与学校工作。孙连华（夜班教师）夜间安全责任人

1、按时交接，交接前询问学校当天情况，之后进行巡查，如无异常完成交接；

2、在值班期间、不定次数进行巡视，发现特殊情况如实及时上报主管领导。早起后要对校园周边进行复查；

3、学校大门做到及时、随情而开关；

4、值班期间，如有外来人员入校，要做到先询问、后登记、再核实，征得楼卫人员许可后放入；

5、遵守学校各项规章制度，同时做好事务性的工作，如警务室内外卫生，冬季清扫积雪等。

石艳华、隋丽清（白班教师）双休日及小节假日安全责任人

1、认真做好交接，做好记录；

2、当班时，按时上岗，不擅自离岗；

3、外来人来访，做到热情大方、态度端正；

4、做到有事提前请假，电话保持畅通；

5、认真完成学校各级领导交给的各项工作，并且完成的更好。宋金华、严静娟（生活教师）具体宿舍安全责任人

1、必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作；

2、必须坚守岗位，坚持“有学生在就有管理人员在”的原则；

3、妥善解决寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等），并做好记载。重大事件和无法解决的问题，要在第一时间上报相关领导解决；

4、在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生；

5、随时注意各种疾病的发生特别是传染病，一经发现苗头要及时向有关部门报告；

6、学生不乱窜寝室，更不能留宿他人；

7、教育学生提高消防安全意识，经常性的做好管制刀具的排查工作。

杨冬梅（夜班教师）食堂、宿舍、商店安全责任人

1、校内商店必须合法经营、文明服务、礼貌待人，自觉接受食品卫生监督机构及师生的监督；

2、要严把进货关，杜绝假冒伪劣和“三无”（无生产厂家、无生产日期、无保质期限），不卖变质、过期产品；

3、认真做好商内外环境的清卫工作，始终保持整齐清洁；

4、无住校生期间，做好综合楼夜间值班工作，按时上岗，不擅自离岗；

5、发生问题如实记录并妥善处理，如事情特殊，上报主管领导请求处理意见或等待处理。

第五篇：镇文化体育站工作汇报

镇文化体育站工作汇报

各位领导，各位代表；

今年以来我们在镇党委，政府领导下，认真学习和落实科学发展观，坚持服务群众、服务经济、奉献社会的宗旨，积极投身到“创建群众满意基层站所”工作中，现将创建工作汇报如下：

一.加强学习，切实提高综合业务素质和服务水平。今年以来我们组织全站人员认真学习党的十七届七中全会精神等中央文件精神，乘着文化大发展的春风，学习现代科技知识、文化和业务技能，不断提高开展群众文化、体育工作的能力和水平。充分发挥文化、体育工作的职能作用，切实提高服务水平和服务质量，努力建设一支思想好、作风硬、业务精，深受领导和群众满意的文化干部队伍。

二．抓住契机，推进全镇社会经济大发展。今年以来，我们积极做好党委、政府和各部门的服务工作。我们紧紧围绕新的形势，把自己融入社会，充分发挥文化体育部门的职能优势，最大程度地拓展文化、体育工作的服务范围，扎实开展学习和落实科学发展观活动，不断提高文化、体育工作服务社会的水平，让政府放心，让群众满意，为进一步落实科学发展观和社会主义新农村的建设作出应有的贡献。在建设社会主义新农村和学习实践科学发展观工作中，文化服务于党委、政府的工作中心，既是促进经济发展、社会进步，也是为文化、体育工作自身的发展打好基础。今年来，我们利用镇文化体育中心建设的大好契机，利用政务公开栏、文化橱窗、广告标语牌、展牌等文化设施，宣传中央的方针、政策；宣传科学发展观活动中的动人事迹；把文化、体育工作和落实科学发展观、宣传新农村建设、环境保护等工作结合起来。积极开展“三进三送”活动。从自然环境、物质资源、人文条件、先进典型等方面宣传氾水，塑造氾水。通过满意的服务，文化站已经成了党委、政府不可缺少的臂膀，每有重大的经济、社会活动首先想到的是文化站，积极的服务态度，良好的服务质量，不仅为全镇的经济和社会建设起到了推波助澜的作用，也提升了文化体育站在党委、政府心中的形象。

三．搞好文化市场、文物管理等本职工作。今年来，我们认真做好全镇的文化市场管理工作，定期对全镇的文化市场进行检查，组织文化经营户学习有关法律知识，使全镇的文化市场得到了良性、有序地的发展。认真做好文物的普查和保护工作，全镇范围内从未发生任何文物犯罪现象。在非物质文化遗产保护方面等得到了上级领导的好评。四.积极开展多种文化体育活动，不断丰富群众文化体育生活今年以来我们结合各项重大活动和节日开展了多种文化活动；

1、继续做好人民广场的健身、群众舞蹈等活动组织工作、使人民广场的设施不断完善。让广大群众有了一个固定的良好的健身、休闲场所；

2、切实做好骏升公司广大外来打工青年的业余文化生活，满足了青年职工的精神需求，得到了公司领导和广大青年职工的一致好评；

3、克服各种困难，完善充实我镇农村“农家书屋”的建设，帮助全镇十个村的“农家书屋”添置了近万册图书；

4、做好“送电影下乡”为主题的“三送工程”，为每个村每个月放一场电影，送去科学和文化知识，送去党的温暖和关怀，丰富了广大群众的文化生活；

5、组织了多场体育竞赛活动，丰富了全镇的体育活动，推动了我镇全民健身活动的开展；

6、与县政协、淮剧团联合举办了三次“送文艺下乡”演出活动；

7、组织了庆祝建党91周年文艺演出和送文化下乡活动；

8、将与骏升公司联合举办了“庆祝建国63周年职工篮球赛；

9、正在筹办全镇各界人员参加的国庆63周年文艺晚会、组织镇社区艺术团、学校等单位送文化到农村和激情广场大家唱活动，激发全镇人民爱祖国、爱家乡、建设家乡的热情；

10、组织参加县法制调演、廉政文化短剧比赛和新作汇演活动，力争取得较好成绩；

11、开展多种全民健身活动，人民广场的晨、晚练和交谊舞活动开展的是如火如荼，受到了市、县体育局的一致好评。

12、春节期间组织了近百人的演出队伍，在全镇四个片巡回演出，得到了广大农民朋友和领导的一致称赞。

五、个人廉洁自律、勤政、廉政方面今年来本人坚持学习，打破八小时工作时间概念，与群众打成一片，团结群众，在工作中能发扬民主作风，与事和大家沟通。严格控制各种费用的支出，处处严格要求自己。以身作则，不利用职权谋取私利，不参与黄、赌、毒活动。服务无止境，创建无终点。今后我们将瞄准更高的目标，开拓进取，不断创新，进一步扩大服务范围，提高服务质量，做好政府、企事业单位的参谋和助手，努力塑造文化部门的新形象，推动创建工作再上新台阶。一年来，按照县委、县政府XX县直机关党工委的工作部署，我局围绕“五好支部”目标，着力“五个注重”，扎实开展党建工作，为推动我县财政跨越发展、科学发展提供思想和组织保障。现将工作开展情况汇报如下：

一、注重制度创新，工作机制进一步健全

着力“四健全”，不断创新工作机制，“一岗双责”得到较好落实。一是健全工作责任机制。对创先争优活动、“三级联创”、党务公开、主题调研等各项党建工作，实行局主要领导、分管领导、科室负责人“三位一体”的责任机制，形成全局上下齐抓共管、积极参与的工作格局。结合半和年终工作会议，认真部署和总结党建工作，明确党建工作重点。不定期地召开推进会，部署或强调党建专项工作，切实做到与财政业务工作同部署、同督查、同落实。二是健全监督评议机制。聘请党风廉政监督员、行风评议代表等，对我局党风廉政、政风行风、创先争优活动及“三级联创”等专项工作开展监督检查，查找、分析存在的薄弱环节，并提出相应的工作意见、建议。在薄弱环节整改上，支部书记作为直接责任人，及时将有关意见、建议分解落实到具体岗位、具体人员，负责抓好整改落实的督查，确保整改落实到位。三是健全服务发展机制。开展基层调研活动，局领导班子成员和业务科室坚持每季度下基层调研或走访一次，广泛座谈，为乡镇发展经济、培植财源等财政有关工作积极建言献策，切实服务好乡镇财政各项工作开展。积极贯彻落实简政放权精神，对照XX市财政局的行政职权目录，重新梳理财政业务138项行政职权，进一步简化、优化办事程序，减少审批环节，有效缩短办事承诺时限，特别是会计从业资格证等窗口审批项目时限从原来的7～10天，统一压缩到5个工作日以内，提高办事效率。四是健全财政内控机制。强化预算执行监督，完善资金核拨管理办法，推进项目支出预算的规范化、程序化管理。认真执行《XX县财政局内部控制制度》，严格执行“三个依据”和“三个必须”资金拨付要求，注重从源头上规范资金拨付，保障财政资金安全。进一步扩大国库集中支付范围，规范财政资金用途，提高资金使用效益，全县114家预算单位纳入国库集中支付，2013年共受理2万余笔，累计支付金额11.1亿元。持续推进非税收入系统改革，推行“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式，加强对各单位非税收入的监督，实现非税收入规范化、制度化管理。

二、注重学习教育，思想建设进一步加强

着力“四突出”，不断加强思想政治建设。一是突出“德”的教育。组织开展主题鲜明的“道德讲堂”活动，如：结合贯彻落实中央“八项规定”、“文明餐桌行动”等，组织学习《思前食后—厉行节约》，提倡厉行节约、反对铺张浪费；结合“学雷锋活动月”活动，组织学习道德模范先进事迹，点评生活中遵德守礼的点点滴滴，积极引导党员干部遵德守礼；结合岗位教育，邀请局道德宣讲员—陈德标同志讲授“工作就是责任”，以其自身经历生动阐述岗位要求，增强党员干部责任意识。二是突出“能”的教育。依托“学习年”活动，每两周定期集中学习一次，重点学习财政业务知识，由各科室制作“ppt”课件轮流主讲预算、社保、国库集中支付等相关政策、法规。同时，举办专题辅导讲座，邀请县委党校阮群老师讲授党的十八大和十八届三中全会精神，领会精神实质，发挥学以致用，进一步提升工作成效。三是突出“勤”的教育。坚持大会讲、小会点，充分利用“学习年”活动、“三会一课”等学习机会，组织学习上级机关效能建设有关文件精神，解读中央“八项规定”，及时通报明察暗访和违反中央“八项规定”的情况，加强党性教育的同时，从中吸取经验教训，时刻敲响“效能”警钟，不断增强干部职工效能意识。四是突出“廉”的教育。认真开展廉政主题教育，及时学习传达全省财政廉政工作会议精神，学习传达一系列反腐倡廉会议精神；开展“廉文荐读”活动，每月推荐一篇有关廉政建设方面内容分发给干部职工学习；邀请县检察院工作人员授课《慎权疏渎》，组织观看《蜕变与悔悟》警示片，切实加强警示教育，筑牢党员干部思想防线。

三、注重队伍建设，履职能力进一步提高

着力“四加强”，不断加强领导班子和党员队伍的建设，提高两支队伍的履职力。一是加强廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，抓好财政部门的惩防体系建设任务落实。汇编印发并贯彻执行中央“八项规定”，厉行节约反对浪费，严格控制“三公”经费支出。贯彻落实《廉政准则》，坚决执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部按规定报告个人事项、清退会员卡，自觉遵守廉洁自律有关规定。及时转发《关于切实做好2014年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》（罗委反腐办2013]2号），严禁用公款购买贺年卡、年货节礼等，较好落实“九个严禁”，真正做到“勤俭办公”、“廉洁过年”。二是加强政风行风建设。修订并执行考勤制度和值班制度，不定期地开展明察暗访自查自纠活动，切实改进机关工作作风，被县效能办定为机关效能建设示范单位。开展“晒承诺、广评议、促作风、提效能”活动，按照要求及时公开9个科室和局长、支部书记的服务承诺，并扎实抓好党员干部践诺履诺，在全县晒诺践诺测评中名列前茅。开展“马上就办，办就办好”活动，要求干部职工不仅要“马上就办”，关键做到“办就办好”，让群众满意，让办事部门满意，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题。三是加强民主集中制建设。认真贯彻落实民主集中制原则，逐步完善领导班子议事机制，坚持支委成员列席局务会议，对重大决策、重大项目、大额资金等事项实行集体领导、集体研究、集体决策，如每月经费调拨、重点项目资金拨付、专项资金下达等，均通过局务会议进行集体研究决定，切实增强财政资金拨付、使用透明度。同时，严格执行领导班子分工协作机制，根据分工履行职责，较好完成本职工作，又能相互补位，构建和谐班子、文明团队，确保财政各项工作能够顺利推进。四是加强党务、政务公开工作。党务公开方面，采取“四公开”，即对具有长期性、固定性的内容实行长期公开，对常规工作实行定期公开，对动态性、阶段性工作实行逐段公开，对临时性、应急性工作实行即时公开。政务公开方面，坚持每季度按时公开一次，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容。如每季度预决算执行情况、政府采购情况、支农和社保资金下达情况以及财政惠民补贴等，这些财政具体业务、“敏感”资金和群众关心的热点问题，均依法公开，接受社会监督。

四、注重固本强基，支部活力进一步激发

着力“四深化”，不断激发党支部活力。一是深化支部肌体建设。认真落实党员评议分析工作，围绕四个方面于2013年7月份对机关党员干部进行民主评议。落实专人负责，由支委成员林彩赛同志负责做好党费收缴、党员接转和党员信息管理工作。积极培养入党积极分子和加强对预备党员的培养考察，2013年发展预备党员2名和接收预备党员一名，为党员干部队伍注入新鲜“血液”，为机关党支部增添新活力。二是深化创先争优活动。继续开展创先争优活动，认真抓好党员“示范岗”、“先锋岗”等活动，充分发挥党员先锋模范作用。同时，把创先争优活动与财政业务工作紧密结合，着力在“抓增收”上创先争优，确保创先争优活动能够取得实实在在成效。2013年财政收入再创新高，公共财政总收入突破17亿元、地方公共财政收入突破12亿元，增幅均超过25%，增幅排名处在全市前列。三是深化“三级联创”活动。认真贯彻落实“1263”机关党建工作机制和全市财政系统党建“三级联创”交流会精神，扎实抓好党建“三级联创”工作。重点在“联”上做文章，利用与省市财政部门共创共建的契机，积极争取资金保障罗源发展需求，2013年争取省市专项资金4.8亿元，比上年增加8000万元；在“创”上下功夫，2013年筹集7亿元多用于港口开发及配套设施建设，持续推动经济发展，提升自身生财、聚财能力。四是深化结对帮扶工作。扎实开展“四个万家”活动，多次组织党员干部深入兰田村、上宅村走访慰问一些困难党员、群众，发放民情联系卡，收集并梳理群众反映热点、难点问题，积极创造条件逐条落实解决。2013年筹集资金60万元为挂点村、挂职村解决环村道路、农田水利、村居公园、路灯等项目建设资金短缺问题，得到当地群众好评。

五、注重党建带动，服务中心进一步提升

着力“四推进”，不断发挥党建带动作用，服务中心工作成效显著。一是推进财政持续增收。通过党建带动，理清了发展思路，致力服务经济发展，有效涵养财源，促进财政持续增收。2013年全县公共财政总收入17.21亿元，完成市任务的105.09%，增收3.57亿元，增长26.14%；地方公共财政收入12.26亿元，完成市任务的107.85%，比增2.78亿元，增长29.33%。在房地产业带动下，税收收入规模首次突破10亿元大关，达10.93亿元，增长55.71%，占地方公共财政收入89.15%，税收收入比重较2012年提高16个百分点，收入结构和质量得到明显改善。二是推进支出结构优化。通过党建带动，财政支出更加倾斜民生领域，支出结构得到不断优化。在2012年民生投入大幅增长的基础上，2013年主要民生支出保持在两位数增长。如：社会保障和就业支出1.76亿元，增长21.88%；医疗卫生支出1.45亿元，增长25.34%；农林水事务支出2.51亿元,增长20.84%。特别是在生态环境建设上，筹集1.91亿元用于生态环境建设支出，扎实推进石材企业整治、农村环境连片整治等。三是推进监督检查落实。通过党建带动，财政监督更加扎实有效。开展强农惠农富农资金检查，抽查城镇居民医保、新农合、教育免学杂费、造福工程等6个项目，确保强农惠农富农政策落到实处。开展预算绩效考评工作，把“二水源”保护区域补助、新型农村合作医疗等6个项目1664万元资金使用管理作为2013预算绩效考评内容，切实提高项目资金使用效益。开展会计信息质量检查，抽查县经贸局、县残联、县职业中学等5个单位，查处、纠正账务处理不规范等问题，提高单位会计信息质量。开展财政票据使用管理专项检查，重点检查县医院、凤山镇、碧里乡等10个单位，严格执行“收支两条线”，收缴未及时入库资金76.5万元，着力提高“以票管费”实效。四是推进其他重点工作。通过党建带动，促进文明单位创建、志愿者服务等其他重点工作开展。各科室围绕“八个好”目标积极开展文明单位创建活动，我局荣获第十一届省级文明单位称号，并顺利通过第十二届省级文明单位中期验收。认真落实县委组织部《关于建立机关党员到居住社区服务制度的通知》（罗委组2013]46号）精神，组织党员干部参与社区志愿者服务，进一步密切机关与基层、党员与群众的联系。同时，扎实抓好志愿者服务活动，在植树节期间组织志愿者赴挂点村——兰田村植树120多株，绿化、美化乡村环境；组织志愿者到县光荣院开展家政服务和慰问活动，体现敬老爱老美德；积极参加县志愿者交通劝导活动，倡导“文明交通”意识，维护社会交通秩序，志愿者服务活动得到县文明办的充分肯定。

一年来，我局党建工作虽然取得一定成效，推动财政各项工作开展。但也存在一些薄弱环节，如因办公用房紧张，没有党员活动室，缺乏活动场所；有些制度落实不是很到位等，这些问题将在今后工作中加以解决。