自查存在的问题[五篇]

第一篇：自查存在的问题

质量计划部分：

AP1000燃料转运通道：

海阳1#：

1、质量计划应用文件版本号存在更改不规范，先已更正；

2、钢丝套圈没有无材质证明书；

3、工序1-7-4-5 目视VT监造未签字；

4、工序1-8-1-3-3、4、5 监造未签字；

5、1-11-3 气密试验见者业主未签字；

6、2-1-3-

5、6业主未签字；2-2-2-5尺寸报告未有日期7、2-2-3-

4、5业主未签字；

8、2-3-4-

4、5业主未签字

三门1#：

1、质量计划应用文件版本号存在更改不规范，先已更正；

2、钢丝套圈没有无材质证明书；

第二篇：办公室存在问题自查及整改措施

办公室存在问题自查及整改措施

一、存在问题

1.工作不够细致，工作完成时效低，对自身要求不严、标准不高。主要表现在文字材料的质量不高，高质量、高水平、高层次的宣传简报不多，在需要其他科室协助处理事项、文件上督办不严，怕得罪人，导致有些时效性要求高的工作任务没有及时贯彻落实。

2.精神面貌不够振奋，钻劲不足，表现在办公室工作内容繁杂，为了完成任务，有时只是为了工作而工作，只满足于完成手头上领导交办的工作，工作责任感、紧迫感、危机感有待加强。

3.接待服务水平有待改善，表现在来电来访人员未对其进行实名登记。对于投诉信件的回复函回复时效、质量水平有待提高。

二、整改措施

1.要进一步细化工作流程，明确工作分工，对于办公室自身出现的问题，需要有针对性的加以整改，并长期坚持。在自己职责范围能的工作，应及时处理，避免拖拖拉拉的工作作风的形成。

2.把各部门需办事项通知到位，在工作督办上敢于“唱红脸”，严格依规办事，做好督办工作，要充分加强各科室之间工作的协同配合，集各科室力量高质量完成专项工作。

3.加强自律，提高工作热情，改变传统的“领导只安排，员工只施行”的模式，由被动服务模式向主动服务模式转变，克服过去领导安排什么就做什么，领导没安排就不做的状况，把每项工作落到实处，保质保量办好每件事情。

4.建立群众来信来访接待处理制度和群众投诉制度，对群众的来信来访，办公室需对来访者实名登记。

对于群众投诉函，办公室应在规定期限内对相应诉求进行调查、核实、答复，确实难以在规定时间把问题办结或提出答复意见的,也要在办结期限内向分管领导报告情况,说明原因和办结时间。对经核查确实不属实,或不在本单位职责范围内、不符合政策要求无法办理的问题，要向分管领导、主要领导说明原因和政策依据,并向诉求人做出解释。

第三篇：道德领域存在问题自查及整改措施

职业道德大讨论情况总结

职业道德是指医务人员在执业活动中应该遵循的行为准则，它涵盖了医务人员与医院、医务人员与社会、医务人员与医务人员、医院与医院、医院与社会之间的伦理关系。护理部今年在“推进护理优质服务”的基础上，大力弘扬医疗卫生职业精神，全面加强职业道德建设；深入开展“三好一满意”活动，不断强化道德实践；开展监督评议，践行民生宗旨；大力宣传先进典型，努力营造良好氛围。做好自查自纠，及时提出治理措施。

一、如何加强职业道德：

1、突出医院精神，体现正确的集体价值观。通过道德领域建设促使广大医务人员以开拓创新，拚搏奋进建设医院的精神动力，统一医务人员的价值观，弘扬时代的主旋律；引导广大医务人员献身医疗卫生事业，发扬救死扶伤，精益求精的白求恩精神，全心全意为人民服务；激励广大医务人员形成强大的向心力和凝聚力，以医院的现代化建设为己任，树立院兴我荣，院衰我耻的观念，奉献自己青春和热血，实现医院的腾飞。

2、突出“以病人为中心”，体现医疗卫生服务。通过伦理道德建设促使医务人员坚持“以病人为中心”服务理念，努力实现医学、服务、基础设施、人才、环境、经济、管理、文化和教育的跨越式发展，对病人满腔热情，对技术精益求精，创一流的服务，建设一流的医院。

3、突出“以人为本”，体现医院管理。通过道德领域建设坚持把“以人为本”作为医院文化建设的出发点和落脚点，促使医院管理者为保证医疗质量和服务活动的统一协调而进行科学的计划、组织、指导、协调和控制，最有效地利用医院人力、物力、财力资源，提高医院经济效益和社会效益。

二、树立优良职业道德，端正服务态度，为临床一线服好务

1、正确处理好职工与病人的关系。“爱病人胜过爱自己”是每个医务人员努力追求的最高境界，在日常的医疗活动中，应尽量做到“嘴巴甜一点、微笑多一点、行动快一点、效率高一点、理由少一点、做事多勤一点、谈话轻一点、度量大一点、工作细一点、服务诚一点”，把“对”留给别人，不要局限于提高技术服务，应把人情关爱融到技术服务之中，努力留住病人。

2、改善服务模式，深化优质护理内涵。探索口腔护理服务新模式，实行具有专科特色的整体化责任制护理----包病人，对新就诊的患者从接诊、治疗、护理配合、健康宣教、电话回访全程提供连续、无缝隙的服务，使病人舒适、满意。

3、加强医护协作，无缝衔接。进一步提升护理服务质量将优质护理服务内涵落实到门诊，全面推进“口腔四手操作技术”，其健康教育惠及每一位患者，建立起标准的护理工作流程，使口腔门诊护士传统工作模式发生了改变，从以医生为中心的护理配合，转向了以病人为中心的优质护理服务。护理重心从与医生配合转向了更多关注病人的舒适与安全；使医院的整体护理品质得到进一步提升。

4、规范服务流程及服务行为，推进专业服务与礼仪服务并进。认真落实十四项优质服务措施和护士行为规范20条，要求统一着装，着装整齐上岗；提前10分钟到岗，开窗通风、整理环境、准备用物、准时开诊；工作时间及工作区域手机必须处于静音状态；提倡淡妆上岗、微笑服务、站立服务；工作中提倡普通话服务使用文明用语。强化职业形象、学习医患沟通技巧，增进护患情感，拉近护患距离，发放满意度问卷调查表广泛听取患者对我们护理工作的意见及建议进行整改。

护理部 2012年9月10日

第四篇：护理部自查,自评存在问题及整改措施

护理部自查、自评存在问题及整改措施

为了加强护理质量管理，保障护理安全工作，我院院领导统一安排并要护理部进行综合性自评，对查出问题并进行整改，具体如下：

存在问题：

1、由于本人缺乏科学管理知识、缺乏经验、有的制度落实不到位、缺乏对护士长和护士的法制教育职业道德教育、对病人存在的安全隐患预见性差、对护士专科素质的培养不到位。

2、召开护士长例会及护理安全会议上严格要求、输液卡按要求执行并签名，但没有定期不定期的督查落实情况。

3、全院性的业务基础护理学习维吾尔医1次，西医1次培训，没有抓好重点，针对性不强。

4、每天参加全院各科室的护理查房、行政查房过程中没有严格履行自己的职责。

5、每月进行护理质量检查过程中认真的检查各科室的护理质量、服务质量，满意度调查等方面，个别问题没有及时发现。

6、没有及时监督对全院各临床科室业务指标的计算情况。

7、护士素质、着装、仪表仪容等方面存在不同的问题。

整改措施：

1、本人不断的学习管理知识、加强依法管理、建全安全管理制度、要加强护理人员法制教育，增强护理人员的法律意识和法制观念，定期组织护士学习相关的法律法规，落实安全管理制度是有效防范护理差错的措施。应用科学的管理手段，运用现代管理方法，使护理安全管理制度化、标准化、规范化，为患者提供安全、放心、满意的服务。

2、应建立健全安全管理制度、护理部对护士长及各级人员严格要求、严格管理、监督各项规章制度的落实情况、把输液卡按要求执行并签名，护理部进行追踪，加大监控力度。

3、督查各临床科室管理制度的落实情况、每月质量检查及每天参加全院各科室的护理查房、行政查房过程中进行护理质量，服务质量，满意度调查，安全活动等方面讨论安全隐患，制定防范措施，对出现的差错要认真分析发生的原因，定期、不定期进行检查，对存在的问题并要求科室制定整改措施，护理部进行追踪，加大监控力度。以保证护理安全，提高护理质量，端正服务态度，加强防范措施。

4、每月进行的全院性业务学习要抓好重点，要有实效性，针对性的进行培训，增强护士的维吾尔医及基础护理理论知识和操作技能及综合知识水平，护理部对全院护士进行基础知识的培训和考核，科室负责专科技能及维吾尔医基础理论操作，基础护理理论操作的培训，由护理部每月质控进行考核科室业务学习的质量，定期进行护理查房。提高护士的理论知识和技术操作水平。

5、今后的工作中协助医务科监督对全院各临床科室业务指标的计算情况、并及时给院领导汇报。

6、严格要求各科室护士长及各级护理人员，护士素质、着装、仪表仪容等方面存在问题如：上班时间接、打电话、玩手机、戴首饰，工作服不整齐等问题一个星期之内整改完，加大监控力度，在今后的工作中杜绝类此情况发生。

护理部

2015年

第五篇：煤矿安全体检自查存在的问题

煤矿安全体检自查存在的问题

经自查，表明我矿基础性的图纸和制度还待进一步完善和补充，已对职工进行了全员培训，但安全生产管理机构人员还未配齐。

经自查，我矿对已拟定的采掘工作面的生产地质说明书还未完善，需要继续完善。11种基本矿图已完善并打印回矿。

经自查，主要存在回风巷经过的采空区距离较长，有一定的漏风，要加强通风系统的维护和管理，加强风门的维修和日常管理，同时采掘工作面要认真调节风量。

经自查，主要存在的问题是各种传感器虽然执行了井下定期调校，但各类传感器未定期进行检验，由机电科安排人员对井下各类传感器分批送有关部门进行检验，便携式自动瓦斯报警仪、光学瓦斯检测仪也要纳入检验工作中，瓦斯检查工要爱护瓦斯检测仪器，确保采掘工作面瓦斯检测的准确性。

经自查，主要存在的问题是主要进风巷和回风巷未严格执行定期冲洗降尘工作。由矿长、工程师负责落实此项工作。

经自查，主要存在的问题是防尘灭火设施在消防硐室的存放量不足，需要根据井下的实际情况增加，在底部大巷的供水栓设置数量不足。由机电科负责重新检查，按规定设置安装供水栓。

经自查，主要存在的问题是掘进工作面临时支护不到位，需要加强掘进工作面的临时支护管理，采面矿压未进行矿压监测，在矿压监测仪未落实前，采取人工观测的方式进行矿压监测工作，并作好记录。经自查，主要存在的问题是水泵进水端未设置安装真空压力表，水泵运行效率低于85%，吨水电费消耗较大。由机电科负责认真检查原因，及时进行检修，保证水泵正常运行。局部地方管道接头漏水未及时检修。

经自查，主要存在的问题是电气设施无防爆性能检查记录，无电气设备的绝缘检查记录，无继电保护整定记录，井下电气设备无过流保护校验《整定计算书》，由机电科完善此项工作。

经自查，主要存在问题是提升机无栅栏和警示牌，制动系统图和电气系统图未悬挂在提升机房内。架空人车系统驱动轮直径与钢丝绳中最粗钢丝绳的直径比小于900，驱动轮、尾轮直径与钢丝绳直径比小于60，电气制动系统与相关技术图纸未悬挂在现场。以上存在的问题由机电科负责整改完善。

经自查，存在的主要问题是在行政办公、生活福利建筑内设置冷暖空调供热制冷设施易出现故障，造成工人洗澡困难，机电科要加强设施的维护和检修保证设施正常运行。

经自查，存在主要问题是各类传感器未定期进行检验。经自查，存在的主要问题是电雷管未进行逐个导通试验。经自查，主要存在的问题是灾害救援物资料和设备不齐，设备仓库里应急水泵没有准备，应急排水管道未准备，无应急变压器，无应急电缆线、开关。

经自查，主要存在的问题是地测水文管理有关图纸的制度不齐，灾害救援物资料和设备不齐，设备仓库里应急水泵没有准备，应急排水管道未准备，无应急变压器，无应急电缆线、开关。经自查，机巷掘进工作面防尘工作不到位，未及时洒水降尘，部分人员未按规定佩戴口罩实施个人防尘。