学习管理会计CMA的发展前景

第一篇：学习管理会计CMA的发展前景

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张宇——国内唯一CMA职业讲师

学习管理会计CMA的发展前景

毫不夸张地说，管理会计CMA是未来财会领域的发展趋势，CMA已经成为高薪的“敲门砖”，学习CMA职业前景十分广阔。

财务会计遇瓶颈

对于财务会计人才来说，特别是在成为高级财务人员后，想要进一步晋升成为他们的瓶颈。面对这一尴尬的局面，《管理会计公告》主译刘霄仑提出了三条建议：

一是与企业运营及业务内容有更深度的结合，并前瞻性地关注技术革命和市场需求变化可能会对企业运营所带来的机遇和风险，尽可能引导企业从企业形态到业务模式层面及时做出调整和应对;

二是尽早对现有的知识体系进行梳理和弥补，建立起商务逻辑思维框架，提升其商业判断力，而提升财务人员商业判断力最有效的途径之一，就是学习和借鉴美国管理会计师协会所发布的这套《管理会计公告》;

三是在全球日益一体化的现实背景下，尽早养成国际化视野，关注国际同行业企业以及会计领域的发展和变化。

管理会计CMA人才匮乏

我国官方管理会计认证目前仍属空白，面对巨大的管理会计人才需求，2009年由国家外专局正式引入的美国注册管理会计师CMA已成为培养我国管理会计人才的主要途径，报考十分火热。

管理会计CMA成企业宠儿

美国注册管理会计师CMA不仅成为个人职业发展的黄金敲门砖，也深受国企、央企、外企及世界500强企业的青睐。因为管理会计CMA人才匮乏，因此这些企业往往愿意高薪聘请相关人员。

中国总会计师协会副会长丁平准曾说过，“从全球范围来说，管理会计师职业收入高、牌子硬，市场氛围很浓。CMA是全球薪资最高的财务认证。”

管理会计CMA薪资的涨幅十分具有竞争力，根据IMA协会2013年的全球薪资调查结果显示，80%的CMA学员在此前12个月内得到加薪，三分之二的受访者加薪幅度至少达到20%。在拿到奖金的管理会计CMA学员中，90%的受访者得到比上一年更多的奖金，各行业间没有明显差别。

这说明，管理会计CMA不仅含金量高，而且适用广泛，适合各行各业有志于成为CFO的财务人员!

张宇老师——美国注册管理会计师(CMA)、国际工商管理硕士(MBA)、央企国资委集训班CMA讲师、川国资委集训班CMA讲师以及多家培训机构的特约CMA讲师。

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第二篇：CMA(管理会计)推动国内会计人才转型

CMA（管理会计）推动国内会计人才转型

国内会计向国际化转型

作为IMA旗下的权威财会认证，CMA资格证书得到全球120个国家认可。近40年来，CMA被誉为全球财会行业的黄金标准。根据IMA2010年薪资调查报告显示，全球范围内拥有CMA认证人士的平均年薪高达131000美元，比未持证者高出21%。

IMA考试部高级副总裁Dennis Whitney表示，中国政府现正在比以往任何时候，都要急于着手培养拥有战略素养的国际化人才。快速增长的中国经济，以及日趋复杂的商业环境，在不断地为中国企业和他们的财务团队带来挑战。此外，随着全球经济开始复苏，当今的财务团队需要应对一系列新的挑战和机会，所有这些挑战意味着公司需要更好地控制其财务状况并为决策层提供更加合理的建议和报告。经过CMA培训过的管理会计师，则可以在复杂的全球经济环境中帮助公司制定更加明智的决策，从而最终确保公司可持续性的健康成长并保障股东利益。

记账会计向管理转型

国资委群众工作局谢俊局长表示，根据国家人才培养中长期战略规划，到2020年国家将培养52700名具有国际资质的高级财会人才，而CMA考试涵盖的内容与国际化财会人才培养战略要求学员掌握的内容完全契合。目前，央企系统已经有500多家企业在海外设立了分支机构，考虑到更多的中央企业要走出去，必须了解国外的商业环境、必须拥有国际化眼光和水平的人才，这也是为什么CMA培训越来越受到中央企业的欢迎。

根据美国管理会计师协会（IMA）提供的数据，在刚刚过去的财政，共接收2018名新CMA，其中相当一部分来自中国。这里面包括国资委班和其他授权培训班。2010年，IMA在中国接收了306名新CMA，而之前的一年仅有96人。

作为华东地区最大的CMA培训机构，高顿财经CMA名师kelson老师告诉记者，中国拥有1200万财务工作者，80至90%都在从事着财务会计的工作。但是，在西方发达国家85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。随着中国经济不断与世界接轨以及财务准则的全球趋同，企业对管理会计的人士越来越深刻，需求也越来越大，财务会计面临着向管理会计转型的巨大挑战。各方调查数据均显示，无论职业地位还是薪酬待遇，财务会计与管理会计相比均相差甚远。因此，财务工作者个人职业发展面临着从记账向管理的转型。

第三篇：管理会计CMA求职入门的敲门砖

管理会计ＣＭＡ求职入门的敲门砖

目前会计专业可以说是热门专业之一,受其高就业率的诱惑,报考人数更是逐年增加。但是目前会计市场实际面临着人才供需失衡的困境，那就是财务会计过多，管理会计缺乏，很多大型、高薪企业越来越偏向CMA管理会计。华领国际市场总监尹璐璐表示：“如今的企业需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人才，更多需要的是能够运用自身所学技能为企业创造价值，为企业提供建设性意见的CMA管理人才。

CMA(美国注册管理会计师)是全球顶级的管理会计认证，同时CMA广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。CMA的独家优势在于其代表着会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。考取CMA认证会使你从战略的角度看待公司的管理，是进入公司决策层的最佳证书。CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，你如果取得CMA认证，对你的会计职业生涯是一次巨大的提升。

特别是财政部近日下发了《关于征求意见的函》，确立了建立管理会计体系的主要目标。更使得管理会计CMA掀起报考热潮。

华领国际作为国资委CMA班唯一指定的师资提供单位和后续教育服务单位，凭借一流的师资阵容、国际领先的管家式教学服务、国内顶尖的教学研发团队以及独特的共享服务中心，成为CMA培训行业标杆，在国内享有盛誉，并以“0学员投诉、0教学事故、0违约行为”被外专局培训中心评为“CMA优秀培训机构”。

第四篇：会计的发展前景

会计的发展前景

会计的前景还是不错的，但是需要注意的是，一些高端的会计比较仅缺的，如果只是停留在比较低端的会计，那是没有发展前景的。下面你可以看一下会计行业一般需要考的证书。

一，你要从事会计工作，必须参加会计证的考试，这是一个上岗证书，是从事会计工作的必备条件，二，考到会计证后，要参加二类考试，一是会计职称，一般取得会计证，有高中学历，即可参加会计初级考试，这个相对好考些。有大专学历，工作五年，本年学历工作四年后，可以参加会计中级考试，这个有一些难度，但只要方法正确，一般也是很有希望通过的；会计职称考试一般是在每年的10-11月在当地人事考试中心或者人事局职称科报名，次年5月考试。

三，是注册类考试，即注册会计师，注册税务师考试，其中报注会要求大专学历，报注税的条件与会计中级基本相当，即大专五年，本年四科，这二个证的难度相对大些，但含金量也高，故很值得大家去一试的。

考得注册会计师,有机会转到外资企业,现在大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。

后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CBRA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。

第五篇：会计发展前景

会计，行业成熟，竞争激烈，整体行业收入一般。

但是，发展空间大，尖端人才收入很高。

会计知识更新速度快，需要不断学习。

会计需要学历、证书、经验、综合运用能力整体有机结合，才能向更高层次发展。入了会计行，需要不断考证，证书越多，对自己越有利。

学历和证书是敲门砖，进门后，关键看综合运用能力。

会计需要很广的知识面，需要法律、经济、政治、市场、管理等多方面的只是。会计越老越值钱，不怕年龄大了没人要。

会计的发展空间：出纳、银行会计、税务会计、成本会计、主管会计、财务经理、财务总监，大型集团公司财务总监，大型跨国集团公司财务总监等

注册会计师就业前景

来源： 百度知道责任编辑：信息中心发布时间：2011-5-29 14:39:36浏览4034次 澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

北京注册会计师全国最多

在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

注册会计师的薪水情况

会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经

理；再经过3-4年可升为合伙人。

刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

一、注册会计师发展历程

1918年9月7日在谢霖等一批会计专家的力谏下，北洋政府农商部颁布了《会计师暂行章程》。同年，谢霖领取了第一号会计师证书，并在北京创办了我国第一家会计师事务所—正则会计师事务所，标志着我国注册会计师制度正式诞生。在我国注册会计师行业八十多年的发展历程里，其中，旧中国注册会计师行业的萌芽时期经历了三十一个年头；新中国成立后萎缩中断了三十一个年头；从1980年开始恢复重建注册会计师制度开始至今的二十年，构成了新中国注册会计师行业的发展史，也就是这二十年，才真正是我国注册会计师行业快速发展，不断规范、充满希望的二十年。

这二十多年来，注册会计师队伍从无到有，影响从小到大，结构从旧到新，行业建设由初级到日益完善。注册会计师行业的发展，经历了风风雨雨，有创业之初的艰辛，改革路上的坎坷，同时更有收获和希望。

二、我国注册会计师行业现状

在我国注册会计师不断发展的同时取得成绩的同时，我们也清醒地认识到行业的发展内部还存在不少问题，比如：执业队伍年龄结构老化，风险意识、职业道德不高，事务所规模化程度低，竞争力弱、外部干预严重、执业环境差等。这些问题不解决，注册会计师监督和维护市场经济运行秩序的作用就难以到位，注册会计师行业的未来发展就会受到严重制约和影响。

改革开放和社会主义市场经济建设的实践证明，构建社会主义市场经济体制，必须建立有效的社会监督机制，充分发挥注册会计师在政府和企业间的桥梁、纽带作用，通过注册会计师的中介职能，监督社会经济活动，实现政府的宏观调控。注册会计师的社会监督作用能否发挥得好，直接关系到经济建设的健康有序的发

展，关系到社会主义市场经济体制的建立和完善，党的十五大提出了“培育和发展中介组织”的新要求，反映了党中央、国务院对我国注册会计师事业的高度重视。

1997年开始的行业清理整顿和1998年启动的事务所体制改革。其目的就是要建立一个健康、有序、科学、规范、充满朝气和活力的队伍、机构和市场。为注册会计师行业的跨世纪发展，奠定坚实的基础。从而使注册会计师行业能以全新的姿态迎接新世纪的到来。

三、发展前景

注册会计师专业方向，主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人 才，通过会计、审计、税务、财务管理、经济法以及证券投资、信息管理等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。其注册会计师专业毕业生也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。目前，我国共有执业的注册会计师6.9万人，行业非执业会员7万多人，行业从业人员20多万人，因此，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。

经济全球化带来的生产要素在全球范围内的自由流动，特别是跨国公司的发展和会计服务的跨国流动，是对注册会计师职业发展的新挑战，对以知识化、信息化为核心的专业服务业的国际化提出了新要求，我们要着力培养和形成能够承担国际审计业务、符合行业国际化发展要求的高层次人才队伍和注册会计师的人才队伍。目前国内会计师队伍特别是注册会计师中还主要是早期考核通过的年龄较大的一批人，而具有较全面的知识结构、熟悉国际会计准则和国际惯例的专业人才则奇缺。

注册会计师十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，而且，注册会计师已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象，因此注册会计师队伍的需求还将进一步扩大，我国的会计太多，而会计师太少了。目前市场上财务管理类职业竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中，会计师位居榜首，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手，毫无疑问，注册会计师待业将成为未来人气较高的“金领一族”。

目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。