第一篇:(最好)简历写作三原则
简历写作三原则
简历制作三原则
简历的样式:千差万别,内容也各不相同,大多数求职者都希望把能想到的情况全部写进简历中,但我们知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水账般的个人简历,尤其是繁忙的人事工作者。一份完美的简历应当无论从形式、内容和用词都能恰如其分地把求职者的个人情况、能力经验和性格特长等充分表现出来,见其文如见其人,—个人才栩栩跃然纸上。从一般的经验来看,这样的简历真是凤毛麟角。偶然发现这样的简历,往往能让人眼前—亮、这里有三条写简历的重要原则:
第一条原则是要围绕—个求职目标。我们千万不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。比如:“我想在一个不断发展的组织里得到一个高收入的职位”或者“我干什么都行”都是毫无意义的。所以,要为你的简历定位,围绕—个求职目标来写。
如果你也有多个目标,最好写上多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。因此,如果简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很有可能将无法在任何求职竞争中胜出。
第二条原则是把简历看作一份推销你自己的广告。最成功的广告通常要求简短而富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使浯言鲜活有力。最为醒目的做法是:在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约550000元”
好的简历要放眼未来,要让雇主相信你能创造未来,而不仅是过去的业绩。因为,未来和过去是不同的时间概念。另外,你的简历不妨增加一些现代气息,让雇主感觉到你的时代适应能力和旺盛生气。如设计个人资料的网页、整理个人成就手册等。
制作简历的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。因为而试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面试都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好,招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景、工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件。这样才能打动招聘者并赢得面试机会。同时,简历中不要有其他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。
记住,写作简历时,要强调工作目标和重点,语言简短,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息,人力资源管理者都很繁忙,在筛除不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加而试,简历就完成了使命。
优秀简历的“十二要点”——来自雇主的忠告
1.内容简洁
招聘者一般都有很多事务要处理,所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说,常年从事职员招聘的资深人士认为:其实简历—页就足够,两页已经太长了。
2.消灭错误
我们总是很吃惊地看到一份简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那会是一份很好的简历。别出这样的错误!如果有必要的话,找个擅长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。
3.惜墨如金
简历虽短,但却是对求职者语言驾驭能力的一种考验。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息。最好的办法是了解招聘单位的需求,对症下药,准确地介绍自己的相关优势。方法有三:
一是避免段落过长(每段不应超过6至7行);
二是多用动词,省略第一人称“我”,避免过于主观的“宣布式”口气;
三是写一个长一点的初稿,仔细推敲每一个词,然后删改,删改,再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语,删掉它。
4.措辞明确
措辞不要含糊其辞。如果能量化自己的成绩,用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少30%,年度收益增加$4560”。
5.诚实自信
充分介绍自己与夸张编造是有区别的。用人单位一般都能识破这种骗局,即使一时被迷惑,求职者也很难躲过面试这一关。
当然,也不能过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。你不说清楚你能干什么,那谁又能说得清呢?有的同学总要在简历里写上“因为一直读书,没有工作经验,愿意从公司的最底层做起”,等等。这就是过分谦虚。没有经验其实是毕业生的优势,用人单位看中的正是毕业生的潜力。当然要从最基本的职位做起,不必说。太过谦虚,会让人事经理觉得你的自信心有问题。
6.强调成就
使用有分量的词来强调自己的成就。在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,而应强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,即便是一份简单的简历也应这样写。
7.文如其人
简历是求职者的脸面,用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知。一份简历的成功不仅取决于你说了什么,而且取决于你怎么说。一个高水准的简历的表现之一,就是把简历中的个性描述与全文的形式、内容统一起来。
所以,制作完简历后,要反复阅读,最起码要避免出现语法错误或拼写错误。注意细节的表述,以免产生不必要的误会。
8.赏心悦目
要能够让你的简历看上去很舒服,你一定知道,简历的总体形象将会影响雇主对你的看法。
留白可以使页面显得干净整洁。最理想的标准是上下留白1厘米,左右留白1.25厘米。如果把所有内容都堆到一个页面上,阅读者就会感到压抑。避免求新求异,字体的选择最好能具有专业水准。制作完简历后,你要不断地问自己三个问题:你写的简历是否布局合理?是否干净利索而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?
9.制作精致
你可以使用不同的文字、字形、字号,很好地设计版式,使用优质的纸张。总之,要引起雇主的兴趣。如果需要把简历备份,在复印时一定要保证清晰整洁。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞得一塌糊涂。因此,最好请专业复印员来复印你的文件。
要善于利用电脑来写简历,电脑中的文字处理程序有着丰富的文字处理功能,它会帮助你设计出令人满意的简历格式。另外,最好找一台高质量的电脑打印机打印出一份整洁的样本,再用复印机复印。
10.目标、目标、目标
注意强调自己能为目标公司带来哪些收益。如果你应聘的公司有很多职位空缺,不妨把重点放在目标职位上。剔除那些毫无益处的细节,无用信息只会在浪费自己精力的同时浪费别人的时间。
尽量避免所谓的“目标”陈述——如果你非要阐述自己的目标,那最好说得具体些,像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词,还是不说为妙。11.自己动手
尽管我们期望你用本书中优秀简历范例中的写法,但最重要的是你的简历代表你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你所取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮个忙,但一定要让这份简历像你自己写的。
制作简历时不必拘泥格式,要时刻记住简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。写简历并没有什么固定的格式。
12.善用求职信
三两页的简历也许还不能完整地把你的能力和潜质展现出来,尤其是你想表现自己的个性和独到见解的时候。附上一封求职信就可以帮你的忙。不必太长,因为谁也没有时间拜读你的长篇大论,你只需精心地选择一个合适的角度,或抒发志趣,或自我评价,或对工作中的某个问题谈谈自己的见解,目的是为了突出自己的优点,给人留下更深刻的印象,同时告诉别人,你是一个清楚自身价值,明确追求目标,知道自己的路该怎么走的人。
第二篇:最好求职简历
***简历
求职意向: 综合管理、业务相片
个人信息
***广西桂林人瑶 族中共党员24岁170cm
电话:123邮箱:123@qq.com
教育背景
(2009年9月—2013年7月)广西**大学大学本科!专业
知识技能
管理学知识、公文写作、人力资源三级、计算机一级、行政办公知识
熟练应用办公软件、基本掌握英语读写能力、!组织能力
C1驾照:初次领证2012-2并于2012年12月任南宁市宝文教育货运司机 大学任职
院学生会副主席
获奖情况
2012年广西!大学“优秀学生干部”奖
2011年人民!学院“!先进个人”奖
2010年人民!学院五四演讲比赛“优秀”奖
社会实践
2012.10—2013.01南宁市宾阳县人民1!!实习生
2012.07—2012.08南宁市国美航洋店长虹空调销售员
2011.03—2011.07南宁市壮志路小学青少年辅导员
组织!实践活动
大学期间频繁参加兼职工作,开阔了视野,锻炼了组织、组织、业务能力 自我评估
四年的大学历练,造就了一个自强不息的我,我已经做好了进入社会的准备。我有扎实的专业知识和良好的为人处世方法;有管理、组织、开拓业务的经验和能力;更有一种做事负责、坚持、乐观而自信的工作态度。我相信事在人为,坚持合作。我的努力会给我的人生和我的公司交上一份满意的答卷。
第三篇:简历写作
简历写作总结-综合在各大BBS上瞎逛&前辈指点&艾利安实习经历
不敢说自己写简历有多丰富的经验,但鉴于为自己赚RP&应亲朋戚友的邀请&给个机会自己也总结一下(我也很久没有update自己的简历了啊。。懒鬼啊+_+)写得不好大家看看就好了,最好给我提点建议什么的,小女子不胜感激!如果发现有哪位资深猎头给我评论了更是莫大的荣幸呀!
本文分两个部分,Part 1主要针对应届生的简历,Part 2则是面向已经工作了想要跳槽的有些内容仅凭记忆,因为我很乖的没有Copy公司的资料回来哦。。
好吧~正式开始咯~
Part 1
如何写简历的基本知识我不说了吧,也不想说啦,应届生的大礼包里有啊~呵呵~ 这里我只再强调一些容易犯的错误、谈谈几点个人经验,先列个数据——我在艾利安看过的应届生或在校生的Resume大概有100左右吧(不是全部都有认真看的,呵呵^_^)那天帮Lillian处理邮箱里的简历,OMG有些简历真的。。姑且念在我第一次处理简历,我也曾经写过糟糕的简历,我都至少浏览了一下。。
1.简历的命名问题&相关
最好的命名方式是你的名字,而且是中文名(不管国企外企,如果你只发英文简历,也请把中文名写上)!!这是最方便HR的命名方式,而且不会有错。而后加点后缀形容词关键词什么的,例如你想突出自己是名校毕业,那就“黄大人-大三-中山大学”。HR每天都收到N多简历,你不给TA方便,TA也不会给你方便的,不看你的后面还有大把大把的人。
格式问题,一份简历就一份简历吧,不需要中文一份英文一份,放在同一个文档不可以吗?不过,有必要doc发一份pdf发一份的(doc比docx好一些,07里不是可以转么?)别在doc里设只读!碰到了好几个的囧
邮件正文里不要什么也没有,也不要简历放正文了就没有简历附件了,一般公司的邮箱还是容量足够的。
谈谈我自己的做法(以个人邮箱发简历为例):邮件正文,只用中文或英文,看企业而定,先寒暄几句,贴简历一份,附件里有完整中英文简历的pdf文档。
2.简历的模板
不要用那种有点像报名表的表格,什么身高性别民族囧,那些个人信息都不重要啊,最重要的记得把手机和Email放在你的名字旁边啊!大家都说1页纸原则,那些无用信息占了好多的空间啊(公司有明确要求提供相关信息的除外)。性别,如果你的名字比较中性的话,就说明一下吧,其他的没必要。。你说看到“李婷”,会觉得TA是男的么?身高,又不是招模特+_+。民族,公司里一般也没有什么少数民族优惠政策。。还有照片,有些岗位是有必要贴个照片的,但如果没什么必要还是不要贴吧(除非你觉得你的外貌真的是个优势),如果你真的要贴,请认认真真的贴一个吧,不要那种表情奇怪的证件照,也不要那些随便用手机或者摄像头拍的不清不楚的,甚至从某张照片里截个头像出来,如此种种,会让HR心情大打折扣的,不贴照片的话还给HR留点想象的空间。。
我的做法是:名字,应聘职位,手机,Email,地址,照片如果无要求我不会贴(但我很认真的去拍了个简历照的呢,臭美ing),接着就是简历核心部分了
核心部分嘛,自己斟酌着分几个大项咯,注意重要的东西要放在显眼的位置,没有哪个HR会逐字逐句读你的Resume的。
3.社团活动/实习经历等
请勿逐条流水账似地罗列你的经历,大大小小的“干部”还有实习工作一行一行罗列完后,估计你的A4也快到尽头了(我看过一个女生的Resume,很多工作经历,其中很多个是模特囧,我们真的不是招模特)。。要根据应聘公司和JD来确定你要写的经历,详细的描述2-3项,稍微详细的描述1-2项,已经足够啦~(大牛除外)你所描述的经历最好都能与JD扯上一点关系~有一些工作经历你自己也知道自己其实没干什么的,别写了吧,HR问你的时候你都没什么好吹的。。
4.Achievement
HR不是学生了也不一定是你的校友,可能不了解不清楚你描述的一些学生活动等等。。(插个笑话,例如说,地址写“中山大学南校区”,别说HR,广外的学生也不一定晓得中大南校区到底是哪个校区啊囧,真有人犯这种错误,还好不是中大的,不想“攻击”别人学校,拿中大说例子吧)
数字是最能给人直观感受的,所以奖学金要写上排名,比赛获奖要写上比例,避免用“大量”“许多”等模糊字眼,用具体的数字代替,担任学生干部除了写主要职责还要描述一下业绩。
总之,一句话,以HR为本,你的简历要处处方便HR阅读,而且容易让TA发现你的优势。
Part 2
现在这个时代几乎没有人会一辈子都不换工作的了,除非你就是那种只想安稳的人咯,只在同一个公司就能谋求到你想要的发展机会,那当然最好罗,跳槽也不是一件易如反掌的事。
1.关于猎头
扩大你的Network,更不要抗拒与猎头打交道。注意我说的是猎头,不是那些乱七八糟的中介公司,正规的猎头公司不会向求职者/候选人收取任何费用的(一般也不接受个人客户只接受公司客户),而且他们会千方百计的对你好,因为把你“卖”给客户了我们才能从客户那里拿到Money啊。
我不否认有很多骚扰电话,可是亲们想想啊,猎头本来就是要给那些不需要找工作的人提供更好的机会啊,不打电话找你难道你会主动找猎头么?当然是觉得你值得考虑才给你电话啊,你以为人家吃饱了撑着啊?
就像51job卖广告那样,把自己的简历贴出来好工作自然会找上门的,省得你去找啊,多接几个“骚扰”电话也不碍事嘛。。只要你头脑清醒智商正常,你应该分辨得出哪些电话是骗子的。。
2.关于简历
其实如果猎头看上你了,简历写不好没关系(我是说细节方面),顾问会协助你修改的,辛苦的也不只是顾问,还有我这些小弟啊~~~~(>_<)~~~~
学生们注意啦!如果你想以后跳槽有竞争力,千万要注意持续学习啊,不要太懈怠了上班就喝茶看报纸,也不要只顾着工作天天加班!出来社会了,什么名校光环、GPA都是浮云啊(当然你爸是李刚不会是浮云的。。)要做出业绩、争取当个小Leader、要参加一些培训、多交几个朋友、念个MBA神马的,etc.还有,英语,就算你工作中用不着也不要把它丢回给老师啊,说不定某天你会懊悔不已。。
3.第一份工作
大家都说第一份工作很重要。行业要选对了,例如说卖沐浴露和卖核磁共振仪,坚决选后者,前者谁都能卖,不差你一人!不过,就算是三十而立了,转行也是有可能的,这个得益于我正在帮某外资银行做的case(Sorry不能透露),只要还有学习的热情30岁了还能当MT!所以我觉得,第一份工作影响你的关键在于,这份工作能否会让你跳得更高,人不进则退啊,不要成为懒猪or螺丝钉~
好了絮絮叨叨说了那么多,竟然已经超过2000字囧,很久没写这么长的文,文笔不好逻辑有问题请读者原谅O(∩_∩)O哈!
纯属原创,要转载的请与笔者联系。
PS刚写好这总结,上网查了一下帐,终于出粮了啊~~~先谢谢老爸老妈再谢谢艾利安~~~这是对我的辛勤劳动最大的肯定啊~~~(Kelly又想淘宝了囧)
第四篇:南充市三原实验学校
南充市三原实验学校“庆三八 迎新春”教师趣味活动活动目的:庆祝国际三八妇女节,展示三原女教师风采,创建健康生
活;增强教师体质,促进大家交流。
活动主题:建美好校园,扬青春风采
活动时间:2014年3月7日午4点
活动地点:学校运动场
参赛对象:全体老师
比赛项目:
1、接力障碍跑
2、定位投篮
参赛方式:以年级组为单位(行政 后勤为一组)各选派12名老师参
赛(女老师不得少于8名)。
比赛规则:
1、接力障碍跑在50米的跑道上设置三个障碍物,各参
赛小组选派6个人参加接力比赛,当一位老师从起跑线开
始,依次通过三个障碍物,并且每过一个障碍物必须完成任务才能继续前进,当三个障碍物都通过后并快速返回起
点线,下一位老师继续。最后以各个年级组对员全体通过
为总时间录取名次。
2、定位投篮在10米的距离放一个筐,各小组选派6
名队员参赛,每人投5次,累计总数多的队胜出。并按总
数录取名次。
三原实验学校工会
2014年3月3日
第五篇:三原城隍庙导游词
三原城隍庙位于三原县城东渠岸街中部。系明洪武八年(公元1375年)所建,是陕西省目前保存最完整的明代古建筑群之一。此庙为宫廷式建筑,以对称的方式把楼、殿、廊、庑、坊、亭等四十多个单位建筑按主次布局在一条南北中轴线上,五个廊院相套向纵深和两侧伸展。中轴线上有三道门、四重牌坊、五座重檐殿楼。应门、戏楼、钟鼓楼、献殿、释殿、陪殿、寝殿等主体建筑各具特色。庙门前有引人注目的照壁,其南有重两万余斤的一对铁旗杆。庙内两廊有岳飞书“前后出师表”刻石。
三原城隍庙是省级重点文物保护单位。1980年以来,政府两次拨示整修,基本保持了原貌,三原县博物馆设在庙内,收藏和展示了近三千件珍贵文物和一百余幢碑石。