沙雅县水利局2011年精神文明建设创建工作规划[优秀范文5篇]

第一篇：沙雅县水利局2011年精神文明建设创建工作规划

沙雅县水利局2011年精神文明建设创建工作规划

为进一步推进我局物质文明、精神文明、政治文明、生态文明全面协调发展，切实把我局建成勤政、廉洁、高效、文明、和谐的集体，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，进一步加强我局的社会主义精神文明建设。根据自治区2011年度精神文明创建工作规划要求，特制定沙雅县水利局2011创建文明单位工作规划。

一、指导思想及目标要求

我局精神文明建设的指导思想及目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕发展执政兴国第一要务和水利改革与发展的实际，以水安全、水资源、水生态、水市场、水法制、水信息等“六水”为工作主线，以防洪救灾及民生水利工程为建设重点，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，加强思想道德建设和理论武装，弘扬和培育伟大的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，为促进沙雅水利的新一轮发展提供精神动力、思想保障和智力支持。

二、主要任务及指标

1、深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，切实加强干部职工思想道德建设。认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，重点抓好邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观的学习，用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决各方面的问题，增强干部职工的思想理论素质和明辨是非及解决实际问题的能力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、名利观。局党组中心学习组每季度安排一次集中学习，局机关每年至少集中两次学习，对干部职工进行学习辅导和培训。

2、深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，努力加强和改进党的作风建设，继续开展党性党风党纪教育，解决好理论、信念和政治方面存在的突出问题，以及理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和廉洁奉公、勤政为民、艰苦奋斗、勤俭节约等方面存在的问题，提高干部职工廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力，切实转变机关工作作风，为争创文明行业而努力。

3、深入开展道德教育和实践活动，把《公民道德建设实施纲要》要求落到实处。大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，按照20字基本道德规范的要求加强职业道德建设，教育引导干部职工增强服务意识，提高服务质量，以良好的职业道德取信于民。积极参加社区开展的各种评选活动，开展节约“一度电、一滴水、一张纸、一滴油、一粒粮”的活动，深入开展多种形式的文明创建活动，促进和谐社会建设，局机关每年开展职工文化活动，积极推进廉政文化建设。

4、继续抓好科技文化建设，全面提高干部职工的科技文化素质，教育干部职工积极努力地学习钻研科学文化知识和专业知识，发动干部职工积极参加组织上举办的各类培训和岗位学习及参加函授自学考试，不断提高学历水平和丰富自己的知识面，使科技含量在水利经济的增长中越来越大，提高水利信息化运用水平。

5、加强防洪减灾工作，保一方平安。到2011年底实现主要河流防洪规划全面完成。加快防汛指挥决策系统建设，完善系统功能，建立完善防汛抗旱空间信息平台，建成雨情、水情、旱情、灾情为基础的信息数据库，完善现有的计算机辅助办公等子系统。基本实现优化升级全县洪水预警系统传输。

6、做好水利水电工作，努力改善民生。到2011年年底基本实现全县乡镇集镇普及自来水，行政村所在地通水率达到100％，乡镇农村饮水安全普及率达到90％。到2011年基本解决无电人口，全面提高乡村通电率，户通电率创新高。

7、加强水环境治理，努力改善生态环境。开展水环境综合整治，扎实抓好河道清水工程建设，推进绿水工程，县级城区河段水环境得到进一步改善。一些生态脆弱的河流或生态严重破坏的河流得到挽救和治理，改善人民居住环境。

三、组织保障措施

1、进一步加强对精神文明建设的领导。局党组要坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设的目标任务阶段化，具体化狠抓落实，促进三个文明建设协调发展。认真落实领导班子精神文明建设目标管理责任制，健全完善检查监督、竞争激励等工作制度，保证各项工作的正常运行。

2、切实增加对精神文明建设的投入。精神文明建设需要物质保障，要按照“量力而行、尽力而为”原则，加大精神文明建设投入，对思想道德教育、群众性创建活动和业务活动经费要统筹考虑，保证满足经费需要。

3、努力造就高素质的精神文明建设队伍。加强机关党支部建设和党员队伍建设，积极开展“双争双创”、创“五个好”党支部等活动，充分发挥支部和党员在精神文明建设中的作用，同时加强工会、共青团、妇委会的建设，发挥他们的作用，支持他们开展有益于精神文明建设的各项活动。党、政、工、团妇形成合力，齐抓共管。

4、深入开展民主评议政风行风、机关效能建设等活动。认真落实党风廉政建设，抓好安全生产目标管控，做好社会治安综合治理和计划生育工作。充分利用各种载体、能力提升政务信息公开工作质量，不断改正机关工作作风，努力争创新业绩，树立良好的水利人形象，不断改善软环境。

第二篇：县城管局精神文明建设创建工作规划

县城管局精神文明建设创建工作规划

为了认真贯彻党的十七大会议精神，推动县城管局精神文明建设快速发展，全面落实好精神文明建设各项工作任务，以城管局党支部为龙头，各项工作共同创建的格局，现结合本局精神文明建设工作的实际，特制定2010-2011年精神文明建设工作规划：

一、深入学习宣传党的十七大精神，积极开展宣传落实科学发展观活动，完成上级下达的我村精神文明任务。

1、县城管局党支部要认真学习宣传贯彻党的十七大精神，努力把十七大精神的学习和宣传落实科学发展观活动融入各种创建活动中，组织我局党员、群众积极参会，掀起学习宣传的热潮。党组成员还要积极撰写理论文章、心得体会、充分发挥我局文化宣传等形式的作用，扩大学习宣传的覆盖面，使十七大精神重要思想的精髓进我局、进家庭。

2、把十七大精神的学习和科学发展观活动作为我村支部精神文明建设的一项重要内容，每年召开4次研究精神文明建设专项会议，建立健全村委会干部思想学习和理论学习档案。

二、以弘扬民族精神和倡导诚实守信为重点，积极推动思想道德建设。

1、组织开展“思想道德建设年”活动，巩固以“礼德、信德、孝德、爱德”为主要“四德四榜工程”大力倡导和践行社会主义荣辱观，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。开展“讲文明、树新风、改陋习、促和谐”为主题实践活动，努力改善群众生活环境，提高居民生活质量。

2、按照“社会公德抓建设，职业道德抓行业，伦理道德抓家庭”的工作思想，继续贯继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》以弘扬民族精神和倡导诚实守信为重点，以争做文明村民为主线，开展农村文化形式，组织开展公民道德宣传教育活动和道德实施活动。

3、开展“建国90年文艺汇演”活动，改善居民的生活环境、养成文明生活习惯。大力开展移风易俗活动，组织村民学习科学知识，破除封建迷信，坚决取缔各种非法组织。

4、深入开展“平安单位”、“文明单位”的创建活动，在全局广泛开展全民性精神文明活动，继续抓好文明科室、文明个人。

三、文化科技建设

1、开展丰富多彩的文体娱乐活动，积极参加上级和各项活动，全年举办或召开一次以上有规模的群众性文化活动，做好“建国90周年”期间单位各项文体活动的协调配合工作。

2、充分发挥群团组织作用，开展以“弘扬雷锋精神，展示青春风采，爱我家园”为主题的学雷锋纪念日活动和学雷锋宣传月活动。

3、由妇联牵头组织开展家庭美德教育，形成尊老爱幼、家庭和睦、社会文明的好风尚，开展“五好文明家庭”评比活动。

3、在重大节日开展道德实践活动，组织开展“三八”妇女节纪念活动；“六五”普法培训及宣传月活动；爱国卫生义务劳动和宣传月活动、文体活动。

4、以局党组为主导，发动职工共同参与创建文明单位，提高村民的生存环境和生活质量。要开展系列生动活泼，讲究实效的创建文明单位活动，扩大职工参与和积极性，提高职工自我教育、自我管理、自我发展的思想意识，帮助困难群众解决，生活中的实际问题，提升服务功能，为民办实事，办好事，让群众得到更多的满意。

5、着力开展科教、文化、法律、卫生“四进社区”活动，办好社区科普画廊和科普宣传栏，配合“六五”普法深入开展法律宣传教育工作，引导居民增强遵纪守法意识和安全防范意识，动员社区卫生服务机构、卫生人员和志愿者为社区居民进行健康检查和常风病例治疗，开展卫生常识宣传，普及医疗卫生知识。

6、我局新组织建立1支业余文化队伍，力争上规模、上档次、上水平，积极开展文化体育活动，活跃职工文化生活。

第三篇：精神文明建设工作规划

精神文明建设工作规划

社会主义精神文明建设，是实现社会主义现代化建设宏伟目标的重要保证。加强项目部精神文明建设，是确保工程施工有效进行的力量源泉。结合工作实际，现就项目部精神文明建设工作作出如下规划：

一、加强项目精神文明建设，把精神文明建设工作落到实处。

1、创建学习型的领导班子。通过各类培训，要求项目每位职工端正学习态度，做到工作学习化、学习常态化。规定项目管理人员积极准时参加项目各类培训及相关会议，并养成做笔记、学习总结的好习惯。

2、争做“四好班子”。认真学习，仔细品味四好班子的深层次寓意，努力使自己成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的优秀员工，从而实现自身价值。

3、强化精神文明创建，以双创双争为抓手，开展形式多样的精神文明建设宣传教育活动，努力创建勤奋、务实、廉洁、高效的文明项目部。

二、强化思想政治教育，更进一步推进企业文化建设。

1、思想政治建设是项目部精神文明建设的重要内容，要持久深入地开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想的学习教育，深入贯彻党的十八大精神，为十九大召开做好思想上的准备，全面落实科学发展观，使项目部全体员工牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想，牢固树立坚持党的基本路线不动摇的坚定信念，自觉地与党中央保持高度的一致，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的干部职工素质的显著提高。着力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新时代施工人员，全面建设一支思想政治素质高、道德风尚好、业务能力强的施工队伍。

2、加强项目文化建设。大力弘扬“铁军精神”加强项目部准军事化教育工作的建设，将准军事化管理融入到现场施工的各个环节。除此，还要全面实施项目文化策划，将五个一落实到位。

三、强化廉政建设教育。

根据公司相关文件，全面落实党风廉政建设责任制，加大监督制约、案例分析等的力度。加强领导作用，严格按照公司党政要求及项目相关制度，进行教育培训，提高项目管理人员廉政意识，进而建立一支纯洁、高效的队伍。

四、做好工会工作。

企业的和谐离不开工会的支持，工会工作做的好与坏影响着企业的和谐与稳定。项目工会要充分发挥其本身的作用，将项目员工的利益放在重要位置，切实做到为项目员工谋利益。

五、做好团的工作，时刻把握住年轻职工的思想动态。

以各种形式开展青年教育工作，加强青年思想引导。积极鼓励项目年轻职工多参加公司组织的活动，如青年文明号、五小成果竞赛、我为公司献一策等。通过教育和正确引导，为公司培育一批新生的力量，培养一批能为公司做出更大贡献的人才。

XX项目部

2013年03月05日

第四篇：精神文明建设工作规划

巴乡小学精神文明建设工作规划

2010年我校的精神文明建设工作要以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，高举邓小平理论伟大旗帜，认真践行科学发展观，以公民道德建设为重点，继续加强物质文明、精神文明、政治文明建设，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和教师职业道德建设，使学校精神文明建设再上一个新台阶。

一、加强领导，建全机构

根据精神文明建设工作的需要，以及学校的实际情况，学校进一步建全、完善精神文明建设各组织机构，把精神文明建设的各项工作落实到人。学校以梁新法为组长，秦育晓为副组长、赵建坡、张俊香、李风琴、王艳华、王丽为成员的领导小组，学校领导班子高度重视精神文明建设工作，并要率先垂范，不断加强政治理论学习，努力提高政治素质和整体领导水平。学校还制定了学习制度，要求每位成员都要在学习扩大会上做一次主题发言。学校领导班子还要坚持民主集中制原则和民主生活会制度，要深入基层，密切联系群众，廉洁自律，处处起表率作用，切实把学校两个文明建设工作落到实处。

二、加强党员教育

通过教育活动的学习，进一步加强对党员的教育和管理，不断加强和改进党的思想、组织，作风建设，坚持党要管党、从严治党的原则，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。认真坚持发展党员的工作方针。积极做好要求进步的教职工，尤其是青年

教师的培养和发展工作。做好发展党员公示制工作。使组织发展更加规范化、制度化，确保发展质量。

三、落实《纲要》，加强教师职业道德建设

在学校广大师生中广泛开展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信教育，使广大师生真正理解“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的内涵。尤其要加强教师的职业道德建设。学校将在11月份开展以“正己、敬业、爱生、奉献”为主题的师德建设系列活动，并制定活动方案。通过学习、讨论、演讲、征文等一系列活动，进一步提高教师职业道德素质，使每一位教师都承担起教书育人的重任。

四、加强领导，充分发挥工会、少先队组织的作用

工会、少先队大队部工作是学校精神文明建设工作的重要组成部分。学校党支部要进一步加强健全其组织机构，使其发挥好桥梁纽带作用。在学校中要开展“两争两创”（争当文明学生、文明教师、争创文明学校、文明班级）的文明评比活动，要认真组织教职工、学生参加每周一升国旗仪式活动。要配合上级组织突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等传统节日和重大政治节日的庆祝活动。通过开展各种活动，以加强对广大师生的爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬时代主弦律。

五、重视环境建设、改善校园面貌

良好的环境能够提高人的道德修养，能够改善人的精神面貌，学校要不断加大对环境建设的投入，不仅要教书育人，还要通过环境育人。学校将组织教职工、学生，彻底清除校园死角垃圾，加大对校园的绿化、美化、硬化，加强对学校的卫生监督和检查管理，创造出令师生满意的幽雅舒适的校园环境面貌。

六、做好普法、综治工作

普法和综治工作，关系到学校的稳定，关系到依法治校，学校十分重视此项工作，把法制教育纳入到德育教学中。要通过板报、广播、主题班会等多种形式进行普法宣传。要加强对教职工学生的法制宣传教育，提高教职工学生的法律意识和法制观念，做到知法、懂法、守法。要加强学校综合治理工作，落实综治领导责任制，加强校内的各项管理和防范，通过对学生封闭管理，建立学校安全领导机构，采取多种形式，把综合治理各项工作落到实处，创建一个安全、文明、和谐的校园。

第五篇：水利局精神文明建设事迹材料

201*年以来，我局在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，以创建文明行业为目标，以提高职工文明素质为目的，加强对行业指导和引导，坚持围绕中心、服务大局，开展各种形式的文明创建活动，加强水文文化建设，全面提升行业精神文明建设水平，职工队伍素质不断提高，行业凝聚力和创造力明显增强，水文的社会形象和影响力进一步提升。我局连续多年荣获“市级文明单位”、“市级”三八“红旗集体”、“市水资源管理先进单位”、“市水利河道费征缴先进单位”、“ 市水利系统农村水电行业先进单位”、“ 市水利移民工作先进单位”等荣誉称号。现将近两年来的创建工作情况汇报如下：

一、加强领导，把文明单位创建活动摆到突出的位置

创建文明单位工作，是加强精神文明建设、促进水利事业健康、协调、持续发展的有效载体。我局把创建文明单位工作列入重要的议事日程，始终作为全局的大事来抓。

及时进行调整，建立健全创建组织。2013年因我局主要领导人事变动，局党总支及时对创建领导小组进行了调整。成立了以局长任组长、书记为副组长的精神文明建设工作领导小组，办公室主任兼任“文明办”主任，党群科全体成员为组员的“文明办”办公室成员，加强了创建工作领导组织，确保了该项工作有人管、有人抓、有人做，做到了一级抓一级，层层抓落实。

充分思想发动，确保全员参与。我局提出了“争创文明单位、争创文明系统，争做文明职工”的口号，组织全局干部职工学习创建文明单位的各项条例、规定和文件，提高思想认识和创建意识，形成全局动员，自觉投入，积极参与的良好创建氛围。

二、实现目标，精神文明创建工作成效显著

两年以来，我局干部职工将创建精神转化为工作动力，紧紧围绕水利工作中心，真抓实干，锐意进取，较好地完成了各项工作任务。

1、开展各种帮扶活动。今年以来我局多次组织团员青年志愿小分队到各移民村看望留守老人和儿童，并送去慰问金及米、面、油等物资。同时，我局还开展了多项公益事业活动，我们号召全局向区红十字会捐款2160元，在“3.8”妇女节到来之际，局工会组织巾帼志愿者小分队到东**村看望慰问孤寡老人，送去慰问金及生活物资，并帮助老人洗衣、做饭、打扫卫生，在母亲节我局为两名贫困儿童送去助学金各500元及学习用具等。帮助贫困学生圆“学习梦”，并鼓励她们战胜困难、好好学习、自食其力，做对社会对家庭有用的人。

2、基层建设年活动。在今年的基层建设年活动中，我局共向上争取到300余万元资金投入到我区农村水利建设上;在今年的基层建设中局领导经常性的深入到中**村，面对面和群众座谈，一线指导帮扶工作。除办好十件实事外，仅谋划实施自选帮扶就达10项，局驻村工作组在深入调研的基础上，明确了以打造“特色养殖生态休闲”为主导产业的发展思路。先后建立了特色山羊养殖场和建设城郊生态观光园，工作组结合中**的实际情况，帮助该村完成了街道路硬化、“四清四化”、电网改造、危房改造、标准化卫生室、通讯通邮等项目。

3、一帮一活动有效开展。区下发《**矿区深入开展机关干部“1+1”结对帮扶贫困户活动实施方案》后，局领导高度重视此次活动，即时召开动员会，局长、书记在会上要求全体帮扶干部要深入到帮扶对象家中，实实在在地帮，真心实意地扶，并制做了“五必须、五不准”帮扶工作纪律卡片发放到每一位帮扶干部手中，要求帮扶干部每月填写结对帮扶贫困户活动信息反馈表，帮扶干部利用节假日和休息时间看望帮扶群众，有的送去了慰问金、米、面、油、药品以及养殖书籍等，有的还帮助贫困户联系了就业单位、跑办经营手续、寻找经商场地、帮助就医住院、解决子女就学等实际问题，切切实实为群众做了不少实事和好事，通过局帮扶干部对帮扶对象的深入帮扶，使党群干群关系明显改善。

4、各项重点工程效果明显。一是滏阳河升级改造工程。今年我局共完成了两项滏阳河升级改造工程：滏东橡胶配套整治工程和滏阳河上游段整治工程;二是农田水利基本建设。完成农田水利建设项目132项，新建及维护防渗渠道18.8公里，清淤渠道18.6公里，新建和维修蓄水工程5座，新建水池7座;新建及维修配套机井31眼;疏浚行洪沟渠9.5公里，新增节水灌溉面积0.84万亩，恢复改善灌溉面积1.06万亩。三是民心工程深得民心。解决了20个村 2.57万人饮水安全问题。

5、抓安全保稳定。两年来，我局开展了学“十八”、迎“两会”迎“三中全会”维稳工作，在日常信访和安全生产宣传月及“打非治违”活动中，进一步落实安全责任主体，层层签订安全责任状，完善各项管理制度，抓好安全隐患排查整改，有效地防范和遏制重特大事故发生，全局各项工程建设、农村饮水、水电站生产运行等都实现了安全生产无事故，确保了全局稳定发展。

三、强化学习，把精神文明创建工作不断引向深入

水利队伍的素质直接关系到各项水利工作能否取得好的成绩。为此，我局把提高队伍素质作为创建活动中的一项重要内容来抓。

1、开展形式多样的组织活动。我局牢固树立以人为本的创建理念，采取多种形式组织开展了学习宣传贯彻党的十八精神活动、举办了“党的十八大、信仰在心中”、“我身边的好人好事”征文比赛、学习党的十八大精神知识竞赛、水利建设成果展、诗歌朗诵比赛、廉政教育主题活动、水利普及大走访活动、水利业务知识培训及考试等特色活动，对全局员工进行水利专业知识、水法律和行政执法等方面的培训。通过扎扎实实的创建活动，不断提高全局党员干部职工的战斗力、凝聚力，真正打造了一支政治过硬、思想坚定、团结向上、开拓创新的水利建设队伍，使我局的各项工作再上新台阶。

2、做好思想政治教育工作。为了提高广大干部职工的整体素质。我局定于每周四组织全局干部职工学习习近平一系列重要和党的十八大精神，邓小平理论及“三个代表”重要思想。我局按照时间节点，与全区“解放思想大讨论”、“中国梦”等各项活动相结合，组织了一系列形式多样、内容新颖的主题实践活动，引导全局广大干部职工坚定理想信念，构筑精神支柱，使每一名干部职工的政治、业务素质明显提高，面对新形势、新任务，都能够表现出较强的奉献意识、进取意识、创业意识和大局意识。

3、加强反腐倡廉宣传教育。两年以来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”文件精神以及区纪委四届三次全会精神，深入学习党的十八大精神，践行科学发展观，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设取得阶段性成效。

申报单位(公章)