印刷厂办公室规章及管理人员制度

时间:2019-05-14 19:17:21下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《印刷厂办公室规章及管理人员制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《印刷厂办公室规章及管理人员制度》。

第一篇:印刷厂办公室规章及管理人员制度

办公室规章及管理人员制度

为了办公室能有秩序,有效率地工作,管理人员能明确工作职责,特制定如下制度:

1.保持环境和台面清洁,摆设整齐,主动搞好办公室卫生。

2.上班要检查传真机,监控器是否正常运行。下班要关好电源开关,电脑、闭路监控和门窗。

3.在办公室内不准大声喧哗,不准吸烟。放音乐时要注意音量,不影响别人工作。非办公室人员进入办公室(除工作外),不得在办公室逗留。

4.接听电话时,要有礼貌,要找的人不在时,听清楚,做好笔记传达。

5.上班时间不准玩电脑,上网,或与工作无关的事。尽量不打私人电话,禁止私自打长途电话。上班时间不准玩手机、看无关书刊。

6.员工上班时间,出外要开放行条,须由厂长或主管签名,主管出外要向上级写放行条。因特殊原因,上级主管不在时,同级也可以签收。

7.有客户或不认识的人员进入厂内,要询问其事由,不能任其随便走动,供应商送货来时要在办公室内等候。所有物品进仓须由仓管员签收和经手订货人签名,财务才能付款。加工厂拉货,客户提货,须由办公室开放行条放行。

8.有客户来访,要倒茶招待,客户要订货,报价,要由厂长或主管报价后,填好订货合同,财务收订金后,再由跟单员开工单做货。

9.管理人员要注意形象、穿着,发饰要整洁、言行庄重,不得和员工谈笑或打闹。不能轻视制度,带头违反,要维护厂规纪律。

10.热心工作,团结一致,管理人员相互支持做好厂部工作,坚决执行公司的政策,不乱放谣言,做好带头作用。

11.管理人员不能将会议内容泄露,更不能泄露公司的技术及商业秘密,如违反者,公司将做一定的处理。

12.管理人员每月要进行工作会议二次,会议要提前做好准备,如实反映本月的工作情况,做到畅所欲言。

13.各部门主管要每月跟属下员工开会一次,开会时做好会议记录,时间自定。

14.生产部要加班,部门主管要跟进加班。值班人员不能让其他人随便进入办公室聊天,打电话,做与工作无关的事。

15.主管要做到公正严明,出错要进行相应处罚。

16.管理人员平时或休假期,如没特殊情况不能关闭手机,让公司随时能与你保持联系。

XX彩印公司示

一九九一年五月一日

第二篇:办公室规章

办公室规章制度 为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度: 基本制度 1 . 进入办公室必须着装整洁。2 . 在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。3 . 爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4 . 不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭,更不允许吸烟。5 . 各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。6.办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。7 . 不准私自动用办公室物品,如需应向办公室登记并做好领取记录。会议制度1 . 参会时,不迟到、不早退;有病、有事的确不能出 席会议者应先请假,同意后方有效。2 . 开会时,务必做好会议记录,以便及时安排和布置工作。3 . 每次例会后,各部须交书面报告和工作计划。4 . 各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。值班制度 1 . 值班人员必须按时到办公室。2 . 接待来访同学,处理当日事务,了解同学宿舍管理的意见,巡视各宿舍楼,处理各宿舍楼的一般问题,及时向学生宿舍管理科报告情况。3 . 工作中必须热情、礼貌、认真的原则。4 . 在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。5 . 做好办公室清洁卫生。

第二章 办公室礼议

第三条 应保持办公室安静,不准大声喧哗,不准放听音乐。

第四条 工作人员办公时,不准串岗闲谈、抽烟、吃东西、看与工作无关报刊杂志、听音乐,不准随意外出离开公司。

第五条 办公室应保持环境美化,工作人员应讲究卫生,维护环境清洁,不准随地吐痰、倒水、讲脏话,不准乱丢纸屑、果皮、烟头等不良习性。

第六条 接待客人,要做到举止文明、谈吐文雅,待人热情,讲究礼貌,部门开会或研究讨论时间较长的活动,应到接待室或会议室及相关场所。

第三章 办公室制度

第七条 上班时间上午8:00-12:00;下午13:00-17:00(可根据季节而定或以公司通知为准)按时上、下班,不得迟到、早退或旷工,有事须请假。

第八条 为体现公司良好整体形象,所有工作人员在上班时间必须着装整齐,配证上岗。

第九条 办公时不用的文件、文具、资料等应及时放入柜内保管好,保持台面整齐,不得留有公司机密级东西以致外泄和丢失。

第十条 下班后最后离开办公室的员工应自觉关好办公室及所属办公区域所有灯、气、水、电、门、窗确保安全。

第四章 管理人员工作纪律规定

为了保持优美的工作环境和良好的工作气氛,提高工作效率促使办公秩序规范化,特制定本纪律,公司全体管理人员都必须遵守

执行。

第一条 作息时间:上午8:00-12:00;下午13:00-17:00(可根据季节而定或以公司通知为准)按时上、下班,不得迟到、早退或旷工,有事须请假。

第二条 为体现公司良好的整体形象,所有工作人员在上班时间必须着装整齐,配证上岗。

第三条 上班时间不准串岗闲谈、抽烟、吃东西、看与工作无关的报刊杂志、听音乐,不准随意外出离开公司。

第四条 保持办公室环境美化,办公时不用的文件、文具、资料应放入柜内,尽量保持台面整齐,保护室内植物,离开办公室时把台面收拾干净。

第五条 在公司内做到举止文明,坐立端正,谈吐文雅,待人热情,讲究礼貌。

第六条 接听电话必须用礼貌用语,以“您好,绿环机械”开头。通话用语力求简明扼要,禁止用电话聊天或长时时间占用电话。

第七条 保持办公室安静,不准大声喧哗,接待客人、部门开会或研究讨论时间较长的活动,应到接待室或会议室。

第八条 会议室使用由办公室统一协调调配,任何人不得私自打开会议室或借给他人使用,会议室使用先与办公室联系确定,用后及时清理干净,关好电源、门窗。

第九条 讲究卫生,维护环境清洁,不准随地吐谈、倒水、讲脏话,不准乱丢纸屑、果皮、烟头等不良习性。

第十条 办公室所有工作人员应坚持勤俭办事,当天的工作应当天完成,确保工作的时效性。

1、节约用水用电,最后离开办公室的员工自觉关好办公室及所属办公区灯、气、水、电、门、窗。

2、节约使用办公用品。

3、不得损坏任何设施,更不得将公物占为已有。

第十一条 切实保守公司秘密,下班时锁好资料、文件。不该知道的事情不打听,不该看的资料不看,不随便进入打印室、资料室等机要部门,非专职人员不准擅自使用复印机、传真机等设备。第十二条 注意安全、落实防灾、防盗、防风措施等,及时消除各种隐患,确保办公场所安全。

第十三条 对于违反上述纪律的员工,实行以下处罚。

1、工作日内员工应每天按时上、下班和准时签到,未能准时签到,迟到或早退30分钟以内者(特殊情况应向主管说明原因),每次扣罚工资20元,30分钟以外及无故不上班者,以旷工论处

第三篇:办公室规章

办公室使用规章

说明:本办公室分三块区域,即接待室,会议室,工作室。凡是本社团的人员都有权使用,但必须遵守如下准则。

1,本办公室在任何情况下不得喧哗,避免高调行事,闲人勿进。

2,进出办公室的主要负责人(社长及各位部长)携带工作证,其他社内人员出示即可,非本社的学生个体,需要经过管理员或社长的携带才可进入。

3,办公室的两把钥匙分给社长三个部长管理,编辑部,技术部和书法部,这三个部门享有优先使用工作室的权利。其他部门跟会长申请,经允许后可去拿钥匙开门,但当事人必须负责好门窗的关锁,同时也不能转借他人,用完后当天归还原主。否则下次不再外借。

4,文学沙龙,社团会议和接待外宾等事情经过社长同意方可使用本办公室。

5,技术部于单周周日上午在工作室进行社团内部技术培训,非技术部人员不能进入,特殊情况需征求技术部部长同意。同时在社刊编辑时积极与编辑部配合完成编辑工作。(时间大概在三周后)

6,书法部于单周周日下午在工作室进行社团内部书法培训,在此期间,书法部部长可在工作室内进行时间分配和调度人员。

7,社刊制作是编辑部和技术部活动的频繁期,在此期间,任何进入的人不得影响正常的编辑秩序,包括各部长及社长在内。

8,策划部在活动前制作海报或绘画什么的可向会长说明情况方可使用办公室,财务部在期末做财务汇总的报告同样可以申请使用该办公室。

9,三位管理员需不定时检查办公室的使用情况,并积极向社长提出改善方案。

补充一点:工作证遗失者,请速与财务部联系,及时补办工作证并上交材料费5元,否则丧失使用工作室的权利。

第四篇:车队制度及规章

中煤矿建

中煤三建30处曹家滩项目部

车队管理制度

车队运行管理制度

为使用和管理好井下胶轮车、铲车,确保车辆正常、安全运行,提高劳动效率,特作如下管理规定。

一、车队管理职责

1、负责井下胶轮车、铲车的运行和管理,按规定运行时间及时发送车辆,维护胶轮车运行秩序,完善胶轮车运行的安全装备,保证胶轮车安全运行。

2、负责胶轮车、铲车的管理和维修,建立管理台账和检查检修记录,定期对胶轮车进行检查检修,确保胶轮车质量达到完好标准。

3、负责车辆安全运行制度的执行和乘车秩序的维护,对违反管理规定要求的按有关规定进行处罚。

二、胶轮车、铲车运行一般规定

1、胶轮车、铲车的运输工作,必须建立健全严格的岗位责任制。胶轮车、铲车质量必须达到《煤矿矿井运输设备完好标准》要求,每周要对胶轮车进行一次维修保养和质量检查,保证处于完好状态,并做到记录完整、准确。

2、胶轮车、铲车的运输沿线、车场及其安全装置必须按规定进行定期定时地严格检查、维修和调试,保证路况和设施的完好安全。

3、每班运行完后要对胶轮车、铲车内的卫生清扫一次,保持整洁干净,车库每班要清扫一次,每周用水冲刷一次胶轮车车厢和胶轮车车库,保持车厢内外和车库无杂物、无积尘、保持清洁卫生。

三、胶轮车、铲车运行管理规定

1、胶轮车、铲车司机必须严格执行《胶轮车、铲车司机操作规程》、《煤矿安全规程》和有关规定,并持证上岗。必须严格按照操作规程精心操作;严禁疲劳作业、无证上岗。

2、每班车启动前,必须从车头到车尾检查车辆各部件的完好状况,发现问题必须处理,否则不得发出开车信号。

3、车辆行驶途中,必须时刻注意车辆运行状况和观察运行环境,出现故障和运行隐患及时停车。

4、胶轮车、铲车的制动性能必须完好,制动距离不得超过8米

5、胶轮车运输过程中车厢内严禁乘人。

6、为防止追尾事故的发生,在行驶途中因故障或其他原因紧急停车时,必须摇灯向后面的车辆发出警号。

7、胶轮车、铲车运行中与其它车辆会车时,其它车辆必须视情况优先避让胶轮车,让胶轮车顺利安全通行。

8、胶轮车、铲车运行中发生故障或停机影响运行时,应及时向调度值班领导汇报,采取可靠的安全措施进行处理,不得给下次运行留下隐患。

9、胶轮车运行至巷道偏口、进入车场、过弯道时限速规定5km/h,不得超速运行。

10、胶轮车必须进入胶轮车车场停车,无特殊情况严禁在运行线路途中无故停车。

11、胶轮车必须按车场停车位置指示牌停车,胶轮车停稳后方可发送停车信号。

12、车辆停稳后,由司机安全确认,口头发出下车信号、开门后,乘车人员方可下车。

13、胶轮车发车前、运行中、进入车场必须严格按信号指令行车,严禁擅自行车,严禁闯红灯行车。

14、特殊情况需加开胶轮车时,必须经调度室同意,由井下调度员安排车辆,以免造成运输堵塞。

15、无特殊情况,胶轮车必须严格按胶轮车运行时刻表,按时发车。

16、对在车厢内外乱写乱画者,给予50—100元的罚款。

17、对违反上述规定的个人,给予50—200元的罚款,情节严重的按“三违”的规定处理。

车队车辆维修、保养管理制度

为保证胶轮车、铲车的安全正常运行,减少故障率,保证动态达标特制定本规定。

1.检修工必须经过专门的技术培训,经考试合格后,持证上岗。

2.建立建全胶轮车、铲车维修保养记录和每辆车的使用历程档案;

3.制定详细的检修和保养计划,按季制定,每月落实;

4.合理排定修理工出勤,确保维修质量;

5.车辆维修记录分包到人,详细填写;

6.每月提前做出材料配件计划,以免延误车辆修理;

7.节支降耗,避免浪费,注意环保,避免污染;

8.严格管理零配件、易损易耗品的使用和管理,杜绝外流;

9.外围修理车辆要监督到位,增强责任心和主人翁意识;

10.爱护工器具,减少丢失和不必要的损耗;

11.勤下现场,将隐患排除在萌芽状态中;

12.服从班组及区队管理,下达任务一定要有反馈,完不成的必须要如实说明,不能谎报。

13.严格按照各种车辆的保养制度的要求进行维护和保养,严禁车辆带病运转。

14.井下检修车辆时,必须在检修硐室内进行,非特殊情况严禁在其它地方拆卸检修车辆。

胶轮车司机操作规程一、一般要求

1.无轨胶轮车司机,必须经过技术培训,考试合格,持证上岗。

2.胶轮车司机必须熟悉本设备的结构、性能、参数及完好标准,并会进行一般性的检查、维修、保养及故障处理。

3.胶轮车司机必须熟悉各种车辆行驶路线范围、巷道参数、支护形式、掌握各种安全标志和信号的有关规定。

4.胶轮车司机必须能准确使用通讯设施,准确执行调度指令,保持运输中的通讯联络,不得随意关闭通信。

二、机车的启动与检查

1.启动前的检查

① 检查机油、柴油、制动液、冷却液和水的液位是否正常,若缺少油液,应及时添加到位。

② 检查进气软管有无断裂、松脱现象,如发现问题应及时处理。

③ 检查制动油管、制动器、排气波纹管是否漏液,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

④ 检查前后轮胎和轮胎气压是否正常,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

检查风扇是否正常。

⑥ 外观检查各部件是否渗漏或损坏。

⑦ 检查发动机、变速器和后桥等润滑油量是否适当,可拧开加油螺塞检查液面,检查手制动器松开状态下摩擦片与制动盘的调整间隙。

⑧ 检查各部润滑脂是否加注或是否需要更换及添注。检查时,可用滑脂枪向各滑脂嘴逐一加注,观察从缝隙中是否有多余滑脂挤出或油质量是否变色。

⑨ 每天至少清洗一次排气栅栏,确保清洁。2.启动后的检查:

当以上检查出的问题全部得到解决,准备工作就绪,铲车则可以启动。启胶轮车司机操作规程一、一般要求

1.无轨胶轮车司机,必须经过技术培训,考试合格,持证上岗。

2.胶轮车司机必须熟悉本设备的结构、性能、参数及完好标准,并会进行一般性的

检查、维修、保养及故障处理。

3.胶轮车司机必须熟悉各种车辆行驶路线范围、巷道参数、支护形式、掌握各种安

全标志和信号的有关规定。

4.胶轮车司机必须能准确使用通讯设施,准确执行调度指令,保持运输中的通讯联络,不得随意关闭通信。

二、机车的启动与检查

1.启动前的检查

① 检查机油、柴油、制动液、冷却液和水的液位是否正常,若缺少油液,应及时添加到位。

② 检查进气软管有无断裂、松脱现象,如发现问题应及时处理。

③ 检查制动油管、制动器、排气波纹管是否漏液,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

④ 检查前后轮胎和轮胎气压是否正常,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

检查风扇是否正常。

⑥ 外观检查各部件是否渗漏或损坏。

⑦ 检查发动机、变速器和后桥等润滑油量是否适当,可拧开加油螺塞检查液面,检查手制动器松开状态下摩擦片与制动盘的调整间隙。⑧ 检查各部润滑脂是否加注或是否需要更换及添注。检查时,可用滑脂枪向各滑脂嘴逐一加注,观察从缝隙中是否有多余滑脂挤出或油质量是否变色。

⑨ 每天至少清洗一次排气栅栏,确保清洁。

2.启动后的检查:

当以上检查出的问题全部得到解决,准备工作就绪,铲车则可以启动。胶轮车司机操作规程一、一般要求

1.无轨胶轮车司机,必须经过技术培训,考试合格,持证上岗。

2.胶轮车司机必须熟悉本设备的结构、性能、参数及完好标准,并会进行一般性的检查、维修、保养及故障处理。

3.胶轮车司机必须熟悉各种车辆行驶路线范围、巷道参数、支护形式、掌握各种安全标志和信号的有关规定。

4.胶轮车司机必须能准确使用通讯设施,准确执行调度指令,保持运输中的通讯联络,不得随意关闭通信。

二、机车的启动与检查

1.启动前的检查

① 检查机油、柴油、制动液、冷却液和水的液位是否正常,若缺少油液,应及时添加到位。

② 检查进气软管有无断裂、松脱现象,如发现问题应及时处理。

③ 检查制动油管、制动器、排气波纹管是否漏液,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

④ 检查前后轮胎和轮胎气压是否正常,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

检查风扇是否正常。

⑥ 外观检查各部件是否渗漏或损坏。⑦ 检查发动机、变速器和后桥等润滑油量是否适当,可拧开加油螺塞检查液面,检查手制动器松开状态下摩擦片与制动盘的调整间隙。

⑧ 检查各部润滑脂是否加注或是否需要更换及添注。检查时,可用滑脂枪向各滑脂嘴逐一加注,观察从缝隙中是否有多余滑脂挤出或油质量是否变色。

⑨ 每天至少清洗一次排气栅栏,确保清洁。

2.启动后的检查:

当以上检查出的问题全部得到解决,准备工作就绪,铲车则可以启动。动后应做以前检查,再确认开车:

① 检查所有灯开、停是否正常

② 试喇叭:按下喇叭按钮,看是否喇叭鸣笛。

③ 检查制动效果是否灵敏。

④ 检查油、水、气、连接的各个部位是否有渗漏或不够紧固的现象。

⑤ 检查方向盘能否随驾驶员的意志进行轻快自如和准确的转向。

⑥ 启动发动机后必须检查各仪表及保护系统处于正常状态。

⑦ 柴油机启动后应怠速预热,使柴油机水温达到55 °C以上才允许开车行驶。

⑧ 为确保行车安全,在起步后应试踩制动踏板。

⑨ 检查气压表,确保空气压力维持在0.7MPa.⑩ 检查手闸和脚踏制动。通过目测、耳听,检查柴油机是否正常,如有不正常情况,○须做及时处理。确认机车无问题后方可准予进入运行状态。

○13 如果启动失败,需查明原因,待问题处理后重新启动。

○3.机车运行

在完成启动程序后,发动机运行起来,然后按以下步骤进行

① 操作:鸣笛-踩下离合器解除制动-慢松离合器-加大油门

-掌握方向

② 加速:踩下离合器慢松离合器-加大油门降低车速换挡-慢松离合器降低车速换挡至空挡制动停车。

⑤ 倒车:必须将车停稳才能倒车,由停车状态,踩下离合器慢松离合器-加大油门手闸制动-熄火。所有开关不用时必须在关闭状态。

三、车辆运行注意事项

1.车辆必须前有照明,后有尾灯。

2.不得背对前进方向行驶,如确无法做到时,必须有跟车工指挥。

3.在不具备条件的同一段巷道,不得有两辆及以上车辆对面行驶。

4.机车通过风门,必须设有当列车通过时能够发出在风门两侧都能接收到的声光信号的装置,或专门监督人员的统一指挥。

5.车辆在行进巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大的地段,以及前有车辆、障碍物或视线有障碍时,都必须减低至最低速度并鸣号。

6.再同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离至少保持在50m以上。

7.车辆的制动距离,每年至少测定一次,并严格控制在《操作说明书》的设计内。8.行驶过程中应注意各部的工作状况,若发现不正常声响,应及时检查和排除。

9.下坡行驶时,不允许熄火或换入空挡滑行,下陡坡应换入较低挡利用柴油机制动,并通过间断踩制动踏板使下坡速度不至过快。

10.在倒挡行驶时,应在了解车身后和周围的情况下以缓慢速度倒车。

11.胶轮车停放时,应拉起手制动手柄,确保驻车制动。在下坡道和平路上停车时,应将换挡手柄置于倒挡。在上坡道停车时,还应同时将换挡手柄置于一挡。

12.倒车时,必须先将机车停稳才能倒车。

13.在发动机运转时,不准打开发动机水箱盖和尾气处理水调节器盖进行检查,避免

烫伤。必须等冷却后再打开检查。

14.车辆会车速度限于在5km/h内。

15.会车时车与车,车与两巷帮的距离都不得小于0.3m。

16.铲车在指定地点内会车时,应遵守空车让重车,下坡车让上坡车原则。

17.停车时应注意

18.行驶中遇有行人或途径有人员工作的地点时,必须鸣号减速、停车、确认人员以躲避,否则不得通过。

19.严禁用铲车顶拉其他车辆。

20.胶轮车司机操作时应保持坐在驾驶椅上、目视前方、双手握住方向盘的正确姿势。

21.司机必须按信号指令开车,开车前先发出开车信号,检查确认周围无人时,方可启动。

22.司机上岗后,不得擅自离开岗位,严禁在车辆未停稳时离开司机室。23.遇胶轮车故障停车时,司机无法解决,排除不了故障时,严禁车辆带病运行,必须立即向区队或调度室汇报处理。

铲车司机操作规程 一、一般要求

1.铲车司机,必须经过技术培训,考试合格,持证上岗。

2.铲车司机必须熟悉本设备的结构、性能、参数及完好标准,并会进行一般性的检

查、维修、保养及故障处理。

3.铲车司机必须熟悉车辆行驶路线范围、巷道参数、支护形式、掌握各种安全标志

和信号的有关规定。

4.铲车司机必须能准确使用通讯设施,准确执行调度指令,保持运输中的通讯联络,不得随意关闭通信。

二、机车的启动与检查

1.启动前的检查

① 检查机油、柴油、制动液、冷却液和水的液位是否正常,若缺少油液,应及时添加到位。

② 检查进气软管有无断裂、松脱现象,如发现问题应及时处理。

③ 检查制动油管、制动器、排气波纹管是否漏液,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

④ 检查前后轮胎和轮胎气压是否正常,如发现问题应及时告知维修人员进行处理。

检查风扇是否正常。

⑥ 外观检查各部件是否渗漏或损坏。

⑦ 检查发动机、变速器和后桥等润滑油量是否适当,可拧开加油螺塞检查液面,检查手制动器松开状态下摩擦片与制动盘的调整间隙。⑧ 检查各部润滑脂是否加注或是否需要更换及添注。检查时,可用滑脂枪向各滑脂嘴逐一加注,观察从缝隙中是否有多余滑脂挤出或油质量是否变色。

⑨ 每天至少清洗一次排气栅栏,确保清洁。

2.启动后的检查:

当以上检查出的问题全部得到解决,准备工作就绪,铲车则可以启动。启动后应做以前检查,再确认开车:

① 检查所有灯开、停是否正常

② 试喇叭:按下喇叭按钮,看是否喇叭鸣笛。

③ 检查制动效果是否灵敏。

④ 检查油、水、气、连接的各个部位是否有渗漏或不够紧固的现象。

⑤ 检查方向盘能否随驾驶员的意志进行轻快自如和准确的转向。

⑥ 启动发动机后必须检查各仪表及保护系统处于正常状态。

⑦ 柴油机启动后应怠速预热,使柴油机水温达到55 °C以上才允许开车行驶。

⑧ 为确保行车安全,在起步后应试踩制动踏板。

⑨ 检查气压表,确保空气压力维持在0.7MPa.⑩ 检查手闸和脚踏制动。通过目测、耳听,检查柴油机是否正常,如有不正常情况,○须做及时处理。确认机车无问题后方可准予进入运行状态。

○13 如果启动失败,需查明原因,待问题处理后重新启动。

○3.机车运行

在完成启动程序后,发动机运行起来,然后按以下步骤进行 ① 操作:鸣笛-手柄由空挡打到1挡-解除制动-加大油门-掌握方向

② 加速:加大油门,当基本达到上一挡(高一挡)的速度时,减小油门,手柄打到上一级挡位,加大油门。

③ 减速:减小油门,降低车速,手柄打到下一个挡位。

④ 停车:减小油门,分离离合器,手柄打到空挡,制动停车。

⑤ 倒车:必须将车停稳才能倒车:由停车状态,手柄打到空挡上再打到倒挡上,解除制动,结合离合器,加大油门。

⑥ 停机:先停车,手闸制动,熄火。所有开关不用时必须在关闭状态。

三、车辆运行注意事项

1.车辆必须前有照明,后有尾灯。

2.不得背对前进方向行驶,如确无法做到时,必须有跟车工指挥。

3.在不具备条件的同一段巷道,不得有两辆及以上车辆对面行驶。

4.机车通过风门,必须设有当列车通过时能够发出在风门两侧都能接收到的声光信号的装置,或专门监督人员的统一指挥。

5.车辆在行进巷道口、硐室口、弯道、道岔、坡度较大或噪声大的地段,以及前有车辆、障碍物或视线有障碍时,都必须减低至最低速度并鸣号。

6.再同一巷道中行驶的两辆胶轮车之间的距离至少保持在50m以上。

7.车辆的制动距离,每年至少测定一次,并严格控制在《操作说明书》的设计内。

8.行驶过程中应注意各部的工作状况,若发现不正常声响,应及时检查和排除。9.下坡行驶时,不允许熄火或换入空挡滑行,下陡坡应换入较低挡利用柴油机制动,并通过间断踩制动踏板使下坡速度不至过快。

10.在倒挡行驶时,应在了解车身后和周围的情况下以缓慢速度倒车。

11.胶轮车停放时,应拉起手制动手柄,确保驻车制动。在下坡道和平路上停车时,应将换挡手柄置于倒挡。在上坡道停车时,还应同时将换挡手柄置于一挡。

12.倒车时,必须先将机车停稳才能倒车。

13.在发动机运转时,不准打开发动机水箱盖和尾气处理水调节器盖进行检查,避免烫伤。必须等冷却后再打开检查。

14.车辆会车速度限于在5km/h内。

15.会车时车与车,车与两巷帮的距离都不得小于0.3m。

16.铲车在指定地点内会车时,应遵守空车让重车,下坡车让上坡车原则。

17.停车时应注意

18.行驶中遇有行人或途径有人员工作的地点时,必须鸣号减速、停车、确认人员以躲避,否则不得通过。

19.严禁用铲车顶拉其他车辆。

20.胶轮车司机操作时应保持坐在驾驶椅上、目视前方、双手握住方向盘的正确姿势。

21.司机必须按信号指令开车,开车前先发出开车信号,检查确认周围无人时,方可启动。

22.司机上岗后,不得擅自离开岗位,严禁在车辆未停稳时离开司机室。

23.遇胶轮车故障停车时,司机无法解决,排除不了故障时,严禁车辆带病运行,必须立即向区队或调度室汇报处理。

车队维修工操作规程一、一般规定

1.维修工必须熟悉机车性能、原理经专业培训,并取得岗位证者担任。

2.维修工必须穿戴配用规定的劳动保护用品进入岗位并做好工作前的各项准备。

3.维修工必须了解上班机车的运行情况,查阅机车运行记录、故障记录等。

4.机车检修应在指定的检修位置,并停车制动。

二、维修前的检查

检查应按如下步骤:

① 听取司机介绍机车故障要点,判断机车故障部位。

② 详细进行各项动态测试,准确找出故障环节。

③ 针对故障进行层层分析,找出导致故障的直接原因。

④ 根据故障部件和损坏程度,做出检修或更换的决定。

三、检修

1.检修开始前,必须将检修设备及工作场地打扫干净,撒水防尘,根据实际情况配备工作台,以便放置拆卸下来的零配件。

2.拆卸机器前,必须了解该部件的性能及连接方法。拆卸下来的零部件一定要有秩序地存放并加以标记,并用煤油清洗干净后,用细白布擦干。清洗轴承箱和齿轮箱时,必须注意不使其中留有任何杂物。3.检修机车底盘可使用地沟、地沟内有油和积水时,必须及时清除,严禁堆放杂物。沟上、下工作人员,必须互相照应,往地沟内传递检修部件及工具时,须用绳索或直接传递,严禁抛递。

4.更换轮胎时,要用千斤顶。应当选好作用点,掌握好重心,避免千斤顶或工件歪倒伤人。

5.利用专用工具将所有的夹紧螺母松开后拿掉,用撬棍缓慢移动轮胎,直至轮胎落地。

6.卸下的旧轮胎由其他人员协助放到一定位置,以便检修后回收,严禁随意滚动轮胎。

7.安装固定轮胎,对正连接孔,上好轮胎,拧紧螺母,确保四个轮胎处于同一直线。

8.柴油机修理,调整三角皮带时,用扳手拧开张紧螺栓,用手指垂直压皮带,自测绕度直一般以15~25mm为宜。自测绕度时,张紧轮应处于静态,调整合适后,将螺母上紧拧牢。

9.清洗柴油机柴油滤清器时,先拿掉滤油盖,取出滤芯,用柴油漂洗。漂洗后晾干,装入滤清器内安装。

10.柴油机排气栅栏清洗时,用毛刷清洗栅栏表面及夹缝中间的杂物,用柴油冲洗干净,晾干后,安装与柴油机排气处。

11.柴油机液压管路维修时,先打开机器外罩,仔细检查管路的完好状况。发现有接头弯曲变形、滴油漏油时,要及时更换或检查。

12.检修时必须注意保护防爆电器设备的饿防爆面不受伤害。定期兔防腐油脂,不得涂黄油。

13.机车检修后,必须经过试验,质量符合〈煤矿机电设备检修质量标准〉。发现不符和要求的部件要重新检修或更换,直至合格为止。

14.试运行前要对机车的各个部件全面地清检,检查确认无问题后,方可启动试运行。

15.启动必须按操作程序进行。试运行时,观察整个机车的外表和所检修的部件及各仪表应动作灵活、可靠完好,确认无问题后,方可交付使用。

四、使用

1.检修机车试运行合格后,要填写检修记录,写明检修部位、名称、检修日期、检修人、验收人等有关内容和存在的问题。

2.试车合格,填写完记录后,交付驾驶员运行,驾驶员试车后填写交接手续。

车队队长安全岗位责任制

1.车队队长作为区队第一责任人,对车队的安全生产和运输负全面责任。

2.及时贯彻和传达上级下发的各种有关安全会议按时完成领导布置的各项运输任务。

3.监督车队制定的各项规章制度的执行情况,及时整改。

4.按时组织班组长例会及每周安全活动日。

5.掌握各种车辆的技术状况,编排车辆维护保养及维修方案,提高车辆设备完好率。

6.做好车辆的防火和防冻工作,各场所和车辆消防器械按规定配备并有专人负责。

7.积极深入现场,对全项目部车辆的使用、维护、检修及运行情况要心中有数。及时编制维修材料、配件计划,并督促落实,确保车辆安全运行。

8.每月不少于一次的车辆自纠自查活动,发现隐患技术排除,提高车辆使用率和完好率。

9.对车队部分员工的违章和事故,要按照“三不放过”的原则进行处理,不留私情,不姑息迁就。

10.抓好日常的安全教育工作,召开安全会议,分析影响安全生产的各类问题和事故隐患,并提高防范措施和处理意见

11.严格执行国家法律、法规和上级有关安全管理规定。

胶轮车司机安全生产岗位责任制

1.胶轮车司机是确保胶轮车安全运输的第一责任者,负责胶轮车在运输过程中的安全驾驶工作,胶轮车司机必须掌握煤矿安全生产专业知识和胶轮车驾驶的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

2.胶轮车车司机必须经过专门培训,考试合格取得合格证后,方可持证上岗,认真学习交通法规,遵守交通规则,熟练掌握驾驶技术,随身携带驾驶证,按时完成上级下达的各项任务。

3.热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加胶轮车司机技术培训、安全知识培训,在作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安),“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

4.接班后,首先要检查胶轮车各零部件、闸、灯、喇叭、以及各保护装置等情况确认车辆完好,无带病运转现象,方可按<<胶轮车司机操作规程>>要求运转。否则,不得使用该车辆。

5.胶轮车司机在开车前,必须发出开车信号。机车在运行中,严禁将头或身体探出车外,司机离开座位时,必须挂上空挡,拉紧手刹。

6.熟悉运行线路情况,在通过道口时,要慢速行驶,发出信号,并观察道口情况,避免出现撞人撞车事故。

7.胶轮车向井口运行时,要与井口把钩工、信号工联系好,听从把钩工的指挥。

8.必须熟悉胶轮车的技术性能、工作原理及设备完好标准,按司机“必知必会”的标准要求,会操作、会检查、会排除一般故障。掌握胶轮车运转状况,并能提出维修和调整意见。9.坚持现场交接班制度,交班司机在交班前对胶轮车各个部位进行全面检查,清点好工具,等待交班。交班司机应将该胶轮车运行情况及线路状况详细交代清楚。

10.交接班时,如果发现故障,应立即通知维修工处理,不得带病运转。确认胶轮车正常完好后,方可交接班。

11.胶轮车司机严禁将胶轮车转让他人无证驾驶。

12.爱护车辆,定期维修保养,做到中速,安全,节油,发生事故,追究责任。

13.随时做好出车准备,立即出动,搞好应急准备响应工作,服从命令,听从指挥,严禁私自出车,擅离职守。

14.其他无关人员严禁乘坐胶轮车驾驶室副驾驶位置。

15.在区队长和班长的领导下,服从区队管理人员、工长的统一指挥,认真搞好本班的辅助运输工作。

16.按时参加班前、班后会,每班开始工作以前必须对运输线路进行全面的检查,发现隐患立即进行处理,确保安全。

17.如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

18.保证运输过程中的运输秩序,严禁乱停、乱放车。

19.本班组生产过程中缺乏安全设施或设施不完好等,不得作业。

20.及时参加班组安全教育,提高自身的安全意识。

21.工作现场执行各项制度、规程和规定,严格按照规程、措施要求运输。

22.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

铲车司机安全生产岗位责任制

1.铲车司机是确保铲车安全运输和使用的第一责任者,负责在运输和使用过程中的安全驾驶工作,铲车司机必须掌握煤矿安全生产专业知识和铲车驾驶的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

2.铲车司机必须经过专门培训,考试合格取得合格证后,方可持证上岗,认真学习交通法规,遵守交通规则,熟练掌握驾驶技术,随身携带驾驶证,按时完成上级下达的各项任务。

3.热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加铲车司机技术培训、安全知识培训,在作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安),“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

4.接班后,首先要检查铲车各零部件、闸、灯、喇叭、以及各保护装置等情况确认车辆完好,无带病运转现象,方可按《铲车司机操作规程》要求运转。否则,不得使用该车辆。

5.司机在开车前,必须发出开车信号。铲车在运行中,严禁将头或身体探出车外,司机离开座位时,必须挂上空挡,拉紧手刹。

6.熟悉运行线路情况,在通过道口时,要慢速行驶,发出信号,并观察道口情况,避免出现撞人撞车事故。

7.必须熟悉铲车的技术性能、工作原理及设备完好标准,按司机“必知必会”的标准要求,会操作、会检查、会排除一般故障。掌握铲车运转状况,并能提出维修和调整意见。

8.坚持现场交接班制度,交班司机在交班前对铲车各个部位进行全面检查,清点好工具,等待交班。交班司机应将该铲车运行情况及线路状况详细交代清楚。9.交接班时,如果发现故障,应立即通知维修工处理,不得带病运转。确认车辆正常完好后,方可交接班。

10.铲车司机严禁将铲车转让他人无证驾驶。

11.爱护车辆,定期维修保养,做到中速,安全,节油,发生事故,追究责任。

12.随时做好出车准备,立即出动,搞好应急准备响应工作,服从命令,听从指挥,严禁私自出车,擅离职守。

13.在区队长和班长的领导下,服从区队管理人员、工长的统一指挥,认真搞好本班的辅助运输工作。

14.按时参加班前、班后会,每班开始工作以前必须对运输线路进行全面的检查,发现隐患立即进行处理,确保安全。

15.如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

16.保证运输过程中的运输秩序,严禁乱停、乱放车。

17.监督职工的操作行为,发现违章操作,要及时纠正、汇报,做好互保。

18.本班组生产过程中缺乏安全设施或设施不完好等,不得作业。

19.及时参加班组安全教育,提高自身的安全意识。

20.工作现场执行各项制度、规程和规定,严格按照规程、措施要求运输。

21.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

车队维修工安全生产岗位责任制

车队维修工是确保车辆维修安全的第一责任者,负责车辆在维修过程中的安全工作,维修工必须掌握煤矿安全生产专业知识和胶轮车、铲车维修、驾驶的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

1.保证在维修作业过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2.胶轮车维修工必须经过专门培训,考试合格取得合格证后,方可持证上岗,认真学习交通法规,遵守交通规则,熟练掌握维修技术,随身携带岗位证,按时完成上级下达的各项任务。

3.热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加胶轮车维修工技术培训、安全知识培训,在作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安),“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

4.上岗后,首先要检查作业环境、工器具装置是否完好、安全确认等情况,无带险现象,方可按<<胶轮车维修工操作规程>>要求作业。否则,不得施工。

5.维修工在作业前,必须将车辆可靠制动,在作业区域放置明显警示标志或警戒绳,严禁无关人员和车辆进入。

6.熟悉作业情况,相互协调好维修程序,确保安全,避免出现修理事故。

7.必须熟悉胶轮车的技术性能、工作原理及设备完好标准,按“必知必会”的标准要求,会操作、会检查、会排除故障。掌握胶轮车运转状况,并能提出维修和调整意见。

8.坚持准时上岗制度。上岗前,下班后要对作业环境、工具全面清点和整理。9.维修完毕,要以口头加书面形式交接给当班胶轮车司机,故障车辆和待修车辆严禁交接。

10.胶轮车维修工严禁将胶轮车转让他人无证驾驶。11.爱护车辆,定期维修保养,做到中速,安全,节油,发生事故,追究责任。

12.随时做好去现场修理准备,发生险情,立即出动,搞好应急准备响应工作,服从命令,听从指挥,严禁私自外出,擅离职守。13.车队维修工必须按规定参加项目部岗位证的各种初、复训,凡没参加或培训不合格的一律不准维修胶轮车。

14.在维修班长的领导下,服从区队管理人员、班组长的统一指挥,认真搞好本班的维修工作。

15.按时参加班前、班后会,每班开始工作以前必须对所管辖车辆进行全面的检查,发现隐患立即进行处理,确保安全。

16.根据“三大规程”的要求,按章操作,及时协助班长解决修理中的问题。保证维修过程中的设备、设施正常工作,发现问题及时处理,不能处理时,及时汇报。

17.如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

18.保证维修过程中的作业秩序,严禁乱停、乱放车。

19.监督职工的操作行为,发现违章操作,要及时纠正、汇报,做好互保。

20.修理作业发生险情,不适宜进行作业时,要及时撤离,保证安全。

21.本班组生产过程中缺乏安全设施或设施不完好等,不得作业。

22.及时参加班组安全教育,提高自身的安全意识。

23.工作现场执行各项制度、规程和规定,严格按照规程、措施要求维修。

24.支持安全、质量检查人员正确行使职权,主动接受矿有关部门检查与考核,对他们提出的问题及时采取措施处理 25.必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

车队司机交接班制度

目的:统一、规范各班组交接班,更好更安全的保障施工运输。

1.接班人必须按照矿规定的时间升入井,按时到达现场(胶轮车库或发车点);交接班前十五分钟,接班人员到达指定地点,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好状态;接班领班要组织全班队员点名并统计、做好交接班记录;

2.本班班长负责检查职工中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的情况,若有立即让其上井,取消其上岗资格,并报工区查明原因,以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项;

3.交接班必须在现场进行,严禁在其他场所口头交接,否则,接班人可拒绝接班,若发生交接,发生交接不祥等情况一律由接班负责;

4.交接班时必须按照操作规程、交接班记录本中规定的内容和要求进行检查交接,并详细填写交接班记录本;

5.交接班必须把当班设备运行和检修情况,向接班人交待清楚并填写记录;

6.在接班人认为情况属实后,双方签字确认;交班人方可离开现场;

7.接班人发现有下列情况,有权拒绝接班:(1)车辆运行状态和检修情况不明;(2)工具、钥匙、材料、配件、安全设施、消防设施及各种资料和记录丢失或损坏;并立即汇报工区;

8.严禁在运人高峰期间交接班;

9.班中发现上班未交接清楚的情况,由本班负责;

10.按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗; 11.发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及车辆内外不清洁的不予交接;

12.在交接过程中,发生突发事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。

车队无轨胶轮车包机制度

为了安全、高效的完成项目部施工的计划用车,提高我队车辆的使用率和完好率,做好车辆文明卫生及车辆安全设施的监管,特制订此管理办法。

1、实行“四位一体”包机制,队干、班组、司机、检修工四人对所包车辆的性能和完好状况必须清楚,检查安全设施是否齐全可靠,车辆是否存在安全隐患。

2、司机原则上只能开自己所包车辆,如本车辆存在安全隐患,必须由调度及班长另行安排车辆。当班不能驾驶自己车辆另行安排车辆的,要及时向调度值班室汇报,值班人员做好记录。

3、司机在行驶过程中,必须严格按章操作,杜绝违章驾驶,每发现一次罚款50元。

4、司机每班对自己所包车辆进行详细检查,确保车辆完好。司机每趟入井前对驾驶车辆必须进行详细检查并作好记录,保证车辆符合入井条件。如因检查不到位,出现的罚款由司机本人负责承担。

5、检修车辆时,必须开具车辆检修单,否则检修工有权不予修理。

6、维修工必须协助司机对所包车辆进行定期保养,检修并维修好车辆所配备的安全设施。

车队胶轮车油料管理及考核制度

1.为更好的提高公司油品管理,做好供应、储存、发放工作,特指定本制度。

2.油品具有易燃、易爆、易挥发、易渗漏的特性,油品在运输、储存、适用必须贯彻“安全第一,预防为主”的防震,积极采取措施,提高安全生产保障能力。

3.根据项目部油料使用量和储存量相应增加的实际情况,按照简化及相互监督制约的原则,进行内部岗位设置。

4.采购员负责油品的购进工作,并对供应商所供油料的型号、数量、质量负责。

5.仓库负责油品入库时油品的数量、重量的核对,严格按照处规定进行验收,并做好记录。

6.油料管理员负责油料使用的记录、每月的油料使用分析报告。

7.油库内除油料管理员、项目部领导及被项目部领导许可的人员外,其他人员禁止入内。

8.加油时由车队油料管理员负责加注,按照实际加注油量填写由本车司机签字并做好记录。

9.对违反油料管理制度、盗卖车辆油料的驾驶员,发现一次罚款1000元,并开除。

10.油料管理员必须按照实际加注量填写记录,违者经发现罚款1000元。

11.油料管理员月底应做油料使用汇总及用量分析报告,每月一次。

车队胶轮车检查制度

一、项目部每年必须制定详细的防爆胶轮车维修计划,并按时对车辆进行维护和保养。

二、爆胶轮车检查必须做到:

1.日检:

2.日检项目有:车体状况、各种油位、制动系统、液压系统、冷却系统、燃油系统、各种仪表、各类过滤器、排气净化器、照明系统、喇叭、灭火器、排气系统及保护系统等。

3.旬检:

4.除日检项目以外,还应包括发动机、发动机停机试验、各种轴承、散热器、风扇及皮带各种传动系统、轮胎、对进、排气栅栏清洗等。

5.月检:

6.除日检和旬检项目以外,主要是对发动机、进、排气系统各种调节阀等进行清洗、更换和保养。

7.半年检:每半年对车辆进行一次中修。

8.年检:每年对车辆进行一次全面检修。

三、人员必须认真填写各种检修记录,并妥善保管,以备检查。

四、车辆大修完毕,必须进行防爆性能检查、制动性能测试,经安监人员检查验收合格后,方可入井使用。

第五篇:印刷厂安全生产制度

苍南县宝丰印业有限公司

安全生产管理制度

二O一五年六月

安全生产管理制度

1、安全生产检查制度

1、每月进行一次全面的安全生产大检查,对检查的结果进行汇总分析,制定整改措施,并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。

2、车间班组进行经常性的安全检查,发现问题及时报告领导和专业部门,迅速组织处理,决不允许带“病”作业。

3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查,对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施,同时汇报主管领导。

4、对于电气装置、起重机械、运输工具、防护用品等特殊装置、用品和重要场所每年要请安全管理部门和专业技术人员进行专项检查。在检查中发现的问题要写成书面材料,建档备查,并限期解决,保证安全生产。

5、对防雨、防雷电、防中暑、防冻、防滑等工作进行季节性的检查,及时采取相应的防护措施。

6、节假日期间必须安排专业安全管理人员值班进行安全检查,同时配备一定数量的安全保卫人员,搞好安全保卫工作。

2、安全教育培训考核制度

1、负责人培训制度。包括厂长、副厂长、主管副职都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得安监局颁发的安全资格证。

2、安全生产管理人员培训制度。安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系,学习和掌握安全管理知识,取得安全资格证书,并保证每年至少进行1-2次培训。

3、各种作业人员培训制度。特种作业人员除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。已经取得证书的特种作业人员,按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认。

4、新工人的安全培训制度。新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时,考试合格后,在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考试合格,方可独立工作。

5、全体职工安全教育制度。所有生产作业人员,每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时。

6、复工工人安全教育制度。凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育,工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育,经考试合格后方可上岗作业。

7、换岗工人安全教育制度。调换工种的工人必须经过安全教育,包括本岗位操作规程、危险因素等。

8、“四新”安全教育制度。采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的安全教育。

9、安全知识考核制度。实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考试成绩存入个人档案,作为评比升级的条件之一。

3、职业卫生管理制度

1、设置职业卫生管理组织,配备专职职业卫生人员,负责本单位的职业病防治工作。

2、将预防职业病方面所需的安全投入纳入生产和资金计划,提留专项资金,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支,要给予资金保证。

3、加强防尘措施。采取密闭、通风、防尘的办法减少和杜绝作业工人接触粉尘的机会,加强对司机室的防护,做好运输过程中的防尘。

4、为工人配备符合标准的防护用具,为从事有职业危害作业的职工提供个人使用的职业病防护用品和劳保用品,并建立健全劳动保护用品的购买、验收、发放、使用、更换和报废等制度,并严格执行。

5、对不适宜继续从事原工作的职业病病人调离原岗位,并妥善安置。

6、在与职工订立劳动合同的同时,应将其所从事的工作过程中产生的职业病危害如实告知对方,并在劳动合同中注明。

7、公司在录用有职业危害岗位工作的职工之前,需对方提供指定的卫生部门出具的体检证明,要录用者做专项职业健康检查,即岗前检查。

8、不得安排未经岗前职业健康体检的职工从事接触职业病危害的职业,不得安排有职业禁忌的职业。

9、对终止或解除劳动合同的有害岗位职工和从有害岗位调到一般岗位的职

工,在终止合同或调离前要进行有害岗位离岗前健康检查。

10、职业健康检查必须到经省级以上卫生行政部门批准的医疗机构进行体检。体检结果和相关资料由各公司建档保管,并将检查结果告知被检职工。

11、在设备大、中修时,要同时将改进和检修劳动防护及职业病防护装置列入各项设备检修之中。

12、公司要定期对有职业危害的作业场所进行监测并记录结果在案,并要在做好职业卫生监测的同时要建立职业危害作业场所管理制度和检查纪录。

13、公司职业病防治专职或兼职人员应根据《职业病防治法》有关规定定期与认证的职业卫生部门取得联系,组织人员进行体检和职业危害因素监测。

14、对从事有职业危害岗位的职工建立健全有关个人的健康监护档案,主要包括:职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等,对于离退休或调离职业危害岗位职工的健康监护档案要封存保管,保存期限一年。

15、职工在离岗或退职后,有权索取个人的健康监护档案复印件,管理人要如实提供。

4、安全设备管理和检修、维修制度

1、建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度,实施设备管理负责制,主要设备实行三定:定人、定机、定责。

2、加强对设备操作、维修人员的技术培训,制定岗位技术操作规程。

3、对大型、特殊、专用设备用油坚持定期分析化验制度。

4、设备发生缺陷,岗位操作和维护人员能排除的应立即排除,并在工作记录中详细记录。

5、岗位操作人员无力排除的设备缺陷要详细记录并逐级上报,同时精心操作,加强观察,注意缺陷发展,防止缺陷扩大。

6、实行系统的设备巡检标准、保证体系,确保职责明确、检查有效。同时,做好信息传递与反馈,建立检查登记台账。

7、特种设备的操作人员必须持有特种作业人员的操作资格证书。

8、对于设备管理中由于违章操作、违章指挥、玩忽职守等造成设备事故时,视情节轻重给予不同程度的处理;对于精心操作、忠于职守、设备使用维护良好者,将给予奖励。

5、生产安全事故报告和调查处理制度

1、发生工伤事故后,负伤者或最先发现的人员,必须立即报告班组长等有关领导,有关领导必须立即转报主管厂长,并在1小时内向安全生产监督管理部门如实报告事故情况。

2、发生伤亡事故后,要组织抢救伤员,防止事故发展和扩大,保护好现场,对事故现场的处理,必须经过当地公安、安监、工会等部门同意,方可进行。

3、按国家规定,给予受伤或死亡的职工一定的经济补偿,抚恤职工家属。

4、协助安监部门搞好事故调查取证工作,分析事故原因,按照“四不放过”的原则,处理好生产安全事故。

5、由于发生生产安全事故,给国家或他人造成损失的,按规定予以赔偿。

6、安全生产奖惩和责任追究制度

1、每年提取3万元作为安全生产专项奖励基金,由主管安全生产的副厂长批准后拨付使用。

2、对有下列情形之一的个人,分别给予表彰或奖励:

(1)忠于职守,积极做安全工作和劳动保护工作,成绩卓著的;(2)抢救事故有功,使国家财产和人民生命免遭重大损失的;

(3)在改善劳动条件,防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的;

(4)在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议,效果显著的。

3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。

4、有下列情形之一的,按照情节轻重,给予处罚:

(1)不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为,未造成事故的,处以一定数额的罚款,造成事故的追究其责任。

(2)阻碍、干扰安全人员执行公务的,给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。

7、安全生产档案管理制度

1、企业必须建立较完善的安全生产档案,并由专人管理安全生产档案。

2、安全生产档案要编写详细的目录并分档存放,以便于查阅。要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

3、安全生产档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门;该定期向职工公布的向职工公布。

4、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作,使安全生产档案逐步完善和科学管理。

8、安全生产责任制度

1、企业必须履行安全生产制度,落实安全生产责任,并对企业预防生产安全事故、职业病危害和发生生产安全事故、职业病危害的后果承担责任。企业必须接受政府及有关部门对其落实安全生产经营责任情况实施依法监管。

2、企业应当建立落实安全生产主体责任的奖励和责任追究制度,对落实安全生产责任制度及成绩突出的部门予以表彰,对落实不到位的负责人和部门依法实施责任追究。

9、安全生产投入保障制度

为了保证企业的安全生产,企业每年支出专项资金,配备安全设施,加强安全管理保证设备的正常运行。

1、每年支出部分专项资金用于安全生产改造,专款专用,不准减少或挪为它用。

2、完善、改造安全防护设备,设施支出。

3、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4、安全生产检查与评价支出。

5、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

6、安全培训及进行应急救援演练支出。

7、其他保障安全生产的费用。

10、消防安全管理制度

1、要做好消防设备的定期检查工作及维修工作。任何人不得随意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防设备。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,针对岗位特点进行消防教育培训。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应认真填写检查记录,并要求有关人员在记录上签字,并及时消除隐患。

4、企业应保持疏散通道、安全出口畅通。

5、严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

6、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

7、组织学习和演练应急预案。

11、劳动防护用品发放和管理制度

1、为了加强劳动防护用品的管理,保障职工在安全生产工作中的安全与健康,根据上级有关劳动防护用品方面的规定、标准和要求,结合企业实际情况制定本制度.2、给员工的劳动保护物品,是保护员工身体安全与健康的一种预防性辅助措施。每个职工在工作期间必须正确穿用,不准变卖、送人或挪为它用。

3、根据国家标准要求,负责制定、修改劳动保护用品、发放标准及范围,负责劳动保护用品的计划、购置、发放和管理工作,监督检查各部门及员工对劳动保护用品发放和使用情况。

4、各种防护用品由专人管理,建立档案,妥善保管,定期检查维护。

5、劳动防护用品经费保证做到专款专用。

6、教育职工正确使用劳动防护用品,并对防护用品的质量、发放、使用情况进行监督,维护员工的合法权益。

12、其他保障安全生产的规章制度

1、安全档案要编写详细的目录并分档存放,以便于查询,要逐步实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

2、安全档案管理人员要运用科学的方法进行统计分析,按要求将统计该上报有关部门的上报有关部门,该定期向职工公布的向职工公布。

3、有关领导和安全生产机构负责人要经常检查安全生产档案的建档和档案管理工作,使安全生产档案科学管理。

13、安全生产逐级监察及事故隐患排查、整改制度

1、企业专职安全员要每天对企业进行安全检查,主要做好监督企业执行安全、法规的情况、隐患整改的情况、及时纠正和制止现场的违规行为等工作,并做好巡检情况记录。

2、企业必须每月进行一次由企业负责人参加的联合安全大检查,做好检查

情况汇总分析,对查出的隐患整改通知书,落实责任,逐一整改,归档备查。

3、企业重点岗位人员按照自己的职责,对设备严格按照操作规程每天巡查工作。确保各种设施、设备正常运行,并认真做好运行、巡查情况的记录和上报工作。

4、检查应填写检查记录,检查人员和被检查负责人应当在检查记录上签名。

5、各级生产管理人员和安全管理人员要坚持经常深入现场进行巡回检查,对设备、安全防护装置、生产及检修现场状况、员工劳动防护用品的佩戴和使用情况及各项安全规章制度的执行情况进行监督检查。

6、各种安全检查要根据检查要求配备力量。尤其是全面性安全检查,要明确检查负责人,抽调专业人员参加,并进行分工。

7、安全检查的主要内容包括:

(1)安全生产规章制度是否健全、完善;(2)重要危险作业场所安全生产状况;

(3)职工是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;

(4)职工在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程;(5)职工是否正确佩带劳动防护用品;(6)设备、设施是否处于正常的安全运行状态;

(7)现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令职工冒险作业行为;

14、安全生产会议管理制度

为加强企业安全生产工作,及时有效协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保公司实现安全生产,特制定本安全生产会议制度。

1、企业的安全会议由安全负责人负责召开,总结本月工作,布置下月安全工作。遇有特殊情况应及时开会研究处理。

2、会议要有详细记录,对检查安全工作的隐患问题进行研究制定解决措施。

3、根据上级要求及时召开专题安全会议,会议由分管安全工作的责任人参加。传达贯彻上级安全运营要求,研究安全运营措施、计划,各成员部门汇报分管业务范围内的安全运营工作,提出存在的安全隐患和处理解决的办法,并进行讨论。

4、安全例会必须专备会议记录册,认真记录会议时间,参加人员及会议内

容。

5、安全生产会议必须及时、定期召开,形成会议记录,并将会议信息及时向有关部门、单位和公司领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。

6、安全生产会议参加人员应是本部门主要负责人或主管生产的领导,且必须熟悉本部门的生产情况,不得随意安排其他人员参加会议。

7、参加企业级安全生产会议的人员有:公司领导、安全部门负责人、相关职能部门负责人、生产部门负责人以及各专(兼)职安全管理人员。会议召开时间、地点由企业通知。

8、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对迟到、早退不请假或无故不请假也不参加会议者,按公司有关规定进行通报、处罚100元并列入绩效考核。对公司级重大安全会议,各部室必须派人参加,做好记录存档。

9、在每周的生产调度会上,在总结和布置生产工作时,应同时总结和布置安全工作。、在内召开各种生产经营工作会议以及召开公司级总结会议都应将安全生产工作列为重要内容,同时总结和同时布置。

15、岗位标准化操作制度

各人员严格按照各自岗位的标准进行工作,进行操作。

1、在岗职工必须按照本岗位的操作规程严格自己的操作。

2、在岗职工如有违章操作,一经发现必须追究其责任,情节严重者给予开除处理。

3、职工可总结经验,改进生产工艺提高安全系数,对生产安全有贡献的职工必须给予奖励。

16、安全生产责任保障金制度

为进一步完善安全生产工作措施,落实安全生产责任制,减少安全生产责任事故的发生,制定本制度。

1、安全生产管理部门负责安全生产保障金的收缴,每年收缴一次。

2、安全生产保障金主要用于安全生产责任目标考核。对于完成生产责任目标的,所交纳的安全生产保障金等额返还。安全生产责任目标完成不好的,通过文件决定的方式给予收缴。

3、安全生产管理部门存在专户上的安全生产保障金必须接受同级部门的监督。安全生产管理部门每年向各部门报告一次安全生产保障金的存储和使用情况。

4、对重大专项安全技术措施资金的制定,应进行可行性评价、论证、会审,确保资金的有效使用,充分发挥其科学、合理、有效的原则。

5、为杜绝事故的发生,遇到特殊情况,可以提出追加安全设施投入资金计划,报公司主管领导批准执行。

17、安全技术措施管理制度

1、为了不断提高公司的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康,制定本制度。

2、安全技术措施的内容要全面、针对性,根据工程特点,施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

3、对于结构复杂、作业危险大、特性较强的工程,应编制专项安全施工方案,还应有安装图纸和地基图。

4、施工方案审批后,必须遵照执行,不得随意变更。

5、施工现场架体、设备安装完毕后,必须由项目经理、技术负责人组织工长、项目安全员、施工安全负责人共同验收,确实符合标准,规范等要求后,方可使用。

下载印刷厂办公室规章及管理人员制度word格式文档
下载印刷厂办公室规章及管理人员制度.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    印刷厂厂规制度(精选5篇)

    XXX 彩 印 有 限 公 司 厂 规 为了维护本厂正常的生产秩序,保证产品的质量,提高效益,特定如下规定: 一. 以厂为家,遵守厂方的各项规章制度,服从领导分配。员工之间做到团结友爱,互相......

    管理人员制度

    管理人员制度 管理人员制度1 为将我公司服务的物业项目在安全上减少或不出责任事故,公司始终坚持“安全第一、专业管理、至诚服务”的经营理念,采取全员联防的办法,以防范为主......

    办公室管理人员作息时间表

    办公室管理人员上班时间表 上午 8:00-12:00 下午 14:00-18:00 公司员工一律实行上班签到制度。规定如下: 1. 员工每日上班必须亲自签名签到。 2. 因公或请假需外出者,需提前向......

    办公室管理人员岗位职责

    办公室管理人员岗位职责1. 遵守国家法令、严守公司规章制度、严肃工作形象。 2组织主持公司日常全面工作,编制本部门日常工作计划。 3. 贯彻执行公司的各项工作指令,熟悉了解......

    落实各项规章,制度

    从细节入手 狠抓学校常规管理 认真落实各项规章制度 开学以来,学校在认真总结上学期常规管理中得与失的基础上, 把强化学校常规管理,作为提高教育教学质量、办人民满意教育的重......

    职工规章及奖罚制度

    职工规章及奖罚制度 1、违规操作:对病人造成危险、危及生命按法律法规制度执行。 2、劳动纪律:在工作日上班迟到、下班早退的职工,10分钟内罚本人20元(扣1分)并罚组长5元,10分钟至......

    制度幼儿制度幼儿园规章

    一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 十一、十二、幼儿园家长工作制度十三、幼儿园教师月工作考核细则表十四、幼儿园教师五项技能考核评分表 幼儿园规章制......

    监控制度及规章管理

    安 全 监 控 系 统 管 理 制 度二0一七年三月 目录 一. 岗位责任制 监测监控主管任岗位责任制 监测监测工岗位责任制 二.安全监控系统设备、设施管理制度 三.安全监控系统技术......