安徽省黄山市粮食局

第一篇：安徽省黄山市粮食局

安徽省黄山市粮食局

黄粮办函[2010]5号

关于报送2010年

粮食工作目标考核自查报告的通知

各区县粮食局：

根据《黄山市粮食工作目标考核暂行办法》，市局将对各区县2010年粮食工作目标完成情况进行考核。请各区县局对照《考核暂行办法》和《2010年全市粮食目标任务考核细则》（黄粮办〔2010〕59号），认真自查全年粮食工作完成情况，实事求是自评计分，写出书面自查报告，表彰加分项目的，需附上加分依据，于2010年元月10日前报市局办公室。

附：《2010年全市粮食目标任务考核测评表》

黄山市粮食局

2010年12月14日

2010年度全市粮食目标任务考核测评表

责任单位：

第二篇：黄山市粮食局2006年

黄山市粮食局2006年

办公室工作汇报和明年工作思路

2006年，我局办公室工作紧紧围绕《2006年全省粮食工作要点》，重点开展了以下八个方面的工作：

一、充分发挥职能作用，努力为新农村建设服务 3月份制定印发《关于实施“五心”工程 全力服务社会主义新农村建设的工作意见》，在全市粮食系统组织开展“五心工程”建设，并列入工作目标考核。一是坚持执行政策，稳定市场粮价，让农民“放心”。今年国家继续实行早籼稻和中晚稻最低收购价政策，全市各级粮食部门周密布置，认真落实人员、资金、仓容，做好收购工作准备。受国家政策拉动影响，今年收购价格普遍高于去年，国有粮食购销企业严格执行政策、严明工作纪律，最大限度地让利于民。二是坚持发展订单，促进农民增收，让农民“顺心”。今年完成粮食订单23.2万亩，创历史新高。优质品种率达51.7%。有效地促进了农民增收。三是坚持“龙头”带动，促进粮食增效，让农民“开心”。开展龙头企业与购销企业对接双赢，通过粮食加工增值，带动农民增收。四是坚持依法监督，营造市场环境，让农民“安心”。加强市场依法监管，千方百计防止卖粮难和坑农、害农现象发生。五是坚持城乡连锁，开展便民服务，让农民“称心”。全市粮食部门积极参与“万村千乡市场工程”建设，黄山云海米业公司获得“全国放心粮油进农村先进单位”称号。预计今年全市将建成50家农村服务社和40家城市连锁店。与此同时，积极开展新农村科学储粮示范村活动。选定祁门县金字牌镇洪村村民组、徽 州区西溪南镇西溪南村先锋村民组、黟县碧阳镇南屏村三个村作为新农村科学储粮示范点。示范活动向每户农户免费提供“五个一服务”，即：免费提供一个科学示范储粮仓、一份安全储粮药剂、一幅科学储粮宣传挂图、一本科学储粮知识手册、一张科学示范储粮操作光盘。三个示范村受益农户达395户、1555人。

二、扎实开展机关效能建设，努力提高机关工作效能 按照市委关于开展效能建设工作部署，我局机关效能建设稳步推进，重点围绕三项工作进一步加强机关效能建设：一是修订完善机关规章制度；二是减少粮食行政审批环节，提高审批工作效率（主要是粮食收购许可证的审批）；三是进一步规范粮食行政执法行为，坚决遏制“三乱”现象发生。

三、紧密围绕全局工作中心，充分发挥办公室协调工作职能

（一）部署开展“产业发展年”活动，产业园区建设取得突破

省政府办公厅关于加快建设粮食产业园区的通知下发后，我市粮食部门紧紧抓住政策扶持有利机遇，从加快粮食发展和服务社会主义新农村建设的高度出发，把粮食产业园区建设作为今年一项重要工作抓实抓好，园区建设取得突破性成效。目前全市三个粮食产业园区建设已初具雏形，其中歙县粮食局以原粮食储备库为依托，规划建设占地近200亩的粮食产业聚集区，目前已有两家粮食企业和一户纸杯生产企业落户园中。屯溪区、徽州区利用退城进郊，依托粮库建设粮食产业园区，工程建设正有序推进。黄山区、祁门县、休宁县园区建设也形成明确规划，正抓紧落实。黟县粮食局已形成《产业园区建设项 2 目意见书》。

（二）积极开展“依法监管年”活动，建立健全监督检查机构

一是修订完善粮食行政执法责任书，与区县局签定了2006—2008年粮食行政执法责任书，明确十个方面行政执法职责和任务，进一步规范全市粮食行政执法工作。

二是完成我市粮食部门规范性文件清理上报，配合参与全省粮食流通规章制度建设情况检查

三是在全市开展形式多样的《粮食流通管理条例》颁布两周年纪念宣传活动，进一步宣传粮食流通法律、法规，营造粮食行业依法经营、依法监管的良好氛围。

四是配合业务科室开展《粮油收购许可证》审核工作等

全市目前已有黟县、祁门、歙县、休宁、徽州区、黄山区成立了监督检查机构，市局和屯溪区正在抓紧落实，力争年内全部建立健全。

四、配合监察系统开展治理商业贿赂工作，不断完善党风廉政建设责任制

今年以来,全市各级粮食部门按照省局和市纪委监察部门统一部署,把治理商业贿赂作为党风廉政建设一项重要工作抓实抓好。治理商业贿赂工作扎实推进，进展良好。一是征求意见，采取多种形式广泛征求群众和相关单位的意见和建议；二是梳理问题，将自查的问题归纳整理，进一步找准问题症结，明确整改重点；三是重点检查粮食系统易发生不正当交易行为的部位和环节，9月份部署开展全市粮食财务监管与治理商业贿 赂专项检查；四是多措并举，推进治理。市局和各区县局通过召开治理商业贿赂专项座谈会、印发国有购销公司监管规定、编辑“治理商业贿赂工作”知识问答以及开展治理商业贿赂自查自纠登记工作等多种形式，扎实推进治理商业贿赂工作。

五、认真贯彻市第四次党代会精神，谋划我市“十一五”粮食工作

认真学习中共黄山市第四次代表大会精神，在局党组统一部署领导下，办公室与其他科室一道认真谋划“十一五”粮食工作，紧紧围绕社会主义新农村建设主线，切实履行好全社会粮食管理和为生产者、消费者服务两大职能，认真实施“五心工程”，树立大粮食、大市场、大产业、大流通和大发展“五大理念”，健全五大体系，不断提升粮食经济效益，为我市“十一五”经济发展和和谐社会构建做出应有的贡献。

六、认真开展《江泽民文选》、社会主义荣辱观学习教育活动

3月份，制定印发《开展社会主义荣辱观学习教育活动实施意见》，紧密结合2006年粮食工作目标任务，紧密结合实施“五心”工程、全力服务社会主义新农村建设，紧密结合“市民素质集中教育”活动，紧密结合精神文明创建活动，扎实开展社会主义荣辱观学习教育活动。

七、积极参与市委“抓百村促千村”活动，扶贫工作取得实效

选派干部参加歙县三阳村、祁门辉煌村新农村示范村建设指导组工作（办公室抽调一名工作人员）。帮助两个村制订发展规划，积极争取资金修缮三阳村村民活动中心。辉煌村4.7公里公路油化工程正在施工中，村组道路硬化工程已经全面完工，同新安源茶业公司联合建设有机茶基地项目正在落实。

加大对口扶贫歙县横山村工作力度，“整村推进”工程各项目进展顺利，种养植项目取得进展，继去年种植106亩山核桃后，今年又扩种300亩；积极协助多方争取资金，村级公路建设成效显著，两条村级公路（周滩公路和茶横公路）今年已先后实现全线贯通，成为该县第一个实现“组组通公路”的贫困村，为该村脱贫奠定了坚实基础。

八、完成“四五”普法验收工作，制定“五五”普法规划 按照省局和市依法治市领导小组要求，我局顺利完成“四五”普法验收工作，“五五”普法规划正在制定之中。

与此同时，积极做好办公室各项日常工作。政务公开工作，从健全领导体制、工作机制入手，公开办事制度，创新便民服务措施；党建工作方面，主要配合“七一”建党纪念活动，开展一系列娱乐比赛，组织在职干部职工赴江西婺源考察学习；老干部工作方面，在“重阳节”前夕，组织在屯离退休老同志赴浙江昌化考察等。

明年工作思路

认真贯彻党的十六大和四、五、六中全会精神，落实科学发展观，围绕构建和谐社会，结合黄山实际，通过努力搞好服务、认真做好事物、积极参与政务，为全市粮食工作协调运转和粮食经济健康发展做出贡献。

一是加强机关效能建设。通过不断完善机关各项规章制度，协调沟通，强化监督，努力形成全机关作风扎实、职责明确、依法办事的良好工作氛围。加强科室协调，确保各项工作落到实处，并高效运转。

二是做好粮食政务信息工作。加强粮食信息队伍建设，完善信息工作考评办法，加强调查研究，拓展政务信息工作的深度和广度，不断提高信息质量，为领导决策服务，为粮食经济工作服务。

三是认真办文办会。办文办会是办公室的重要工作，要继续以严谨认真的态度，按照规范化管理要求，办好每一件文和每一次会，努力做到会前有准备、会中有服务、会后有落实，为粮食工作的推进提供优良的服务。

四是加强机关内部管理，为机关高效运转提供保障。做好机关后勤服务，加强机关资产管理。力争各项费用开支有所下降。不断提高服务水平，切实做好为领导服务、为机关各科室服务、为全社会粮食企业服务、为基层和群众服务。

黄山市粮食局办公室 二○○六年十一月七日

第三篇：中共黄山市徽州区粮食局党组

中共黄山市徽州区粮食局党组

徽粮党组„2008‟7号

关于印发政治生态环境建设年活动

整改工作方案的通知

本局各科室，购销公司：

根据徽州区政治生态环境建设年活动领导小组的部署要求，徽州区粮食局党组立足本局工作实际,结合“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题活动月活动，认真开展查摆工作。通过召开干部职工会议、广泛征求意见、民主评议、民主测评、班子成员开谈心交流活动和个人自查自纠等方式，开好民主生活会和组织生活会，深入查摆领导班子存在的问题的不足，现提出整改意见和措施。

一、坚持科学发展，全面建设粮食安全防控体系

1、坚决贯彻落实中央十七届三中全会做出了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，科学引导和推进绿色、无公害、无污染的定单农业，不断提高粮食产量和粮食品质。

2、加强粮食储备与管理。进一步强化仓库设施、粮油成品储备、储粮技术手段以及管理队伍等方面的建设，尤其是在“利用机械通风、谷物冷却机、双面密闭等低温储粮技术，避免化学药剂污染，延缓粮食陈化过程，确保粮食安全的绿色储粮方法”上取得新突破，建设好徽州粮食园区，确保粮食“进得来、存得住、管得好、调得出”，为全区粮食的安全提供了强有力的保证。

3、健全粮食安全供给预案。加强“国家、企业、市场、家庭”四位一体粮食安全工程体系建设，确保成品粮油储备，防范和保障因“粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件”来临时的粮食供给。加强宣传，增强存粮备荒意识，支持粮食生产企业向乡、村延伸，引导社会购销方便存储粮食容器，在全区做好储粮仓的推广和应用，储粮于民，做到家中有粮心不慌。加强粮食供给市场的宏观调控，扶持粮油生产企业做大做强，形成产业化，确保有粮食供给和存储保障的能力。让安全粮食畅销社区，延伸乡村。

二、加强党建工作，切实提高领导班子执政能力

4、加强党的组织建设，着力提高领导发展的能力。把提高领导发展的能力放在首位，紧紧围绕科学发展观第一要务，不断提高全局科学发展、统筹发展、创新发展、可持续发展的能力，增强“服务意识，责任意识和表率意识”，切实提高履职能力、管理能力，增强领导班子的凝聚力，带好粮食队伍，不断提高领导干部和广大职工的创新能力。为粮食安全和谐发展提供有力的保障。

5、加强党风廉政建设，着力保持干部的政治生命力。全局党员干部要带头遵纪守法，模范遵守各项规章制度，牢固树立服务中心，全面发展意识，树立求真务实的作风，着力抓好教育、制度、监督并重的惩防体系建设，树立整体廉洁高效的工作作风。

6、建立健全制度。修订《徽州区粮食局党组议事规则》等17项制度，并印发局、粮食购销公司公示执行。

三、强化核心意识，切实加强领导班子自身建设

7、强化学习，着力提高落实科学发展观的的本领。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻理解和掌握“三个代表”重要思想和科学发展观，真正用科学的理论武装自己，在实际工作中落实和践行科学发展观的要义。

8、狠抓工作落实，着力提高干部的执行力。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，勇于面对工作中的各种困难，善于解决为保障粮食安全的复杂问题，敢于承担责任，不计较个人得失，时刻想着粮食安全和人民的利益，充分调动干部、职工的积极性，把各项工作做好、做实。要不断强化落实区委、区政府各项决策部署的坚定性，确保在实现目标任务中努力争先进位。

9、强化领导干部的修养，着力提高干部的影响力。加强局中层以上领导干部的高善品德修养，培养良好的工作和生活作风，提高理论水平和专业知识水平，在实践中锻炼决策和指挥能力，沟通感情，密切与部属间的关系，激发干部职工的创新力和工作热情。

10、加强党组自身建设，着力增强领导班子的核心作用。坚决贯彻民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则，认真落实局党组的工作规则，充分发挥班子的集体领导作用，坚持执行集体领导下的个人分工负责制，大胆、创新负责好各自承担的工作任务，以发展大局重，维护大局，维护团结，巩固共产党员先进性教育成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，增强党组织的向心力。

二00八年十一月十五日

抄送：区政治生态环境建设年活动领导小组办公室

第四篇：标题 - 安徽省粮食局（最终版）

附件：

2011年粮食重点工作细化安排分解表

第五篇：2014年安徽省黄山市公务员考试公告

中公教育·给人改变未来的力量

2014年安徽省黄山市公务员考试公告

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根据公务员法和公务员录用有关规定，按照中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，黄山市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施全市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员320名。其中市直机关53名，区县及以下机关258名,垂直管理机关9名。

一、考录程序

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门具体组织实施。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)具有良好的品行;(四)具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1988年3月10日以后出生，30周岁以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888

中公教育·给人改变未来的力量

间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

有下列情形的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

3、公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

4、截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

5、现役军人;

6、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

7、法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。

三、报名

本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。报名网站为安徽省人事考试网(www.xiexiebang.com.com/

安徽中公教育地址：合肥市芜湖路万达广场7号楼32层

联系电话：0551-65268288、65422888