曹县抓牢四个环节,做好清产核资工作

第一篇：曹县抓牢四个环节,做好清产核资工作

曹县抓牢“四个环节”扎实开展清产核资工作

曹县认真贯彻省市关于清产核资工作的部署和要求，拓宽工作思路，增强工作主动，抓牢调研、宣传、试点和推广四个环节，推动了全县农村集体经济组织清产核资工作的有序开展。

一是调研蓄力。前期，组织农业局及乡镇（街道）纪委书记、农经人员到泰安、曲阜等地观摩学习清产核资工作先进经验；组织有关人员分组深入各乡镇（街道）进行实地调研，深刻分析并掌握了我县开展清产核资工作面临的形势和存在的问题。县委常委、县纪委书记亲自到乡镇和村（组）调研，召开座谈会，听取乡镇主要负责人的意见和建议，对清产核资工作提出要求，坚定了基层各单位开展清产核资工作的信心；在充分调研的基础上，结合省市工作方案，反复论证，制定了我县的清产核资工作方案，印发了清产核资工作规定和责任书，以及其它相关工作制度，为全县清产核资工作做好充分准备。

二是宣传促动。通过召开会议、设立电子显示屏和公开栏、开通“三资”清理网页等形式加强对清产核资及“三资”管理工作的宣传；各乡镇（街道）在驻地和各村张贴“三资”标语、悬挂过街帘，印发明白纸到各家各户，组装宣传车进行巡回宣传，使广大干部群众充分了解此次清产核资工作的重要意义、主要任务和工作要求，为全县清产核资工作顺利推进营造良好的氛围。

三是试点先行。按照“风险评估、分类排队”的原则开展

试点工作。各乡镇（街道）综合班子建设和财务管理情况，按照“好、中、差”三个等次对各村排出梯队，分别选择了1—2个村级班子健全、“三资”管理有代表性的村（组）进行试点。单位纪委书记亲自靠上，农经人员全部到位，配合村清产核资实施小组开展试点工作。通过试点，理顺了程序、找出了问题、落实了对策、总结了经验。组织其它梯队村有关人员观摩试点单位的工作，为下一梯队村的“三资”清理工作趟出路子，奠定基础。

四是典型引路。全县选择了5个试点工作开展好的村（组）作为典型，组织召开了全县清产核资工作现场会。将典型村的清产核资工作经验编印成册（内容包括工作流程、注意事项、问题处置、政策问答等），印发给与会单位，并在全县推广，提高了全县清产核资的工作效率和工作质量。

第二篇：从四个环节入手做好督查工作

从四个环节入手，做好督查工作

督查工作是促进和保证党的路线、方针、政策贯彻落实的重要手段，也是推进政府决策落实，实现科学领导的重要措施。努力做好督查工作，对于保证政府决策的贯彻落实，充分发挥规划管为了保证督查工作取得实效，我们在总结督查工作实践经验的基础上，认真研究和落实具有新时期特点的、行之有效的工作途径和方法，抓住督查的四个环节，保证督查工作更有重点、更加规范，确保抓出实效。

我们的做法是：一抓观念转变,变被动督查为主动催办;二抓重点工作，明确督查重点；三抓制度建设，完善督办网络；四抓信息沟通网络，推进任务的完成。

一、抓观念转变，变被动督查为主动催办。

督查工作观念的转变是工作质量和效率提高的关键。我们通过增强责任意识，充分调动各级人员积极性，变被动督查为主动催办，有效推进了政府决策的落实。

对于督查工作，我局领导首先从思想上给予充分重视，对于办公室上报的督查报告认真审阅，作为了解全局工作，指导决策的重要资料，对于难度较大的问题亲自进行协调解决。

局办公室是具体负责督办工作的部门。办公室主任将督办工作作为办公室为科室服务的渠道，强调在督查工作中，“督”是手段，及时提醒科室，帮助科室查找问题症结所在，协调有关部门和领导帮助解决任务执行中的困难才是目的。抓住办公室督查工作的服务性特点，一是按时并保质保量地完成领导批示或交办事项的催办督办；二是协调好每一项督查活动过程中各方面的关系；三理职能作用具有十分重要的意义。

是及时向领导机关和领导同志反馈某项决策督查的结果；四是对督查过程中发现的问题进行研究分析后提出建议。这样，局办公室通过督查的形式为科室服务，使督查工作也得到了承办科室的积极配合，使承办科室变被动承办为主动办理，也减轻了督查人的工作难度。

我们改变“一次性最终督查”的工作方法，坚持阶段性静态督查与连续性动态督查相结合，逐步向全方位连续性的动态督查转变。对那些时间跨度时间较长的决策连续督办，跟踪检查，一抓到底。对已落实的，查效果；正在落实的，查进度；没有落实的，查原因。对重大决策督查要紧催勤催，真查实督，最终实现督办任务的全面落实。负责人大代表建议、政协委员提案办理情况督查的人员将待办案件详细列表，按照办理时限提前进行催办，督促科室按时办理，使我局的建议提案办理工作每年都按时办理完毕，得到区人大、政协的好评；负责制度执行情况督查的人员不定期地对各科室执行制度情况进行抽查，对抽查情况详细记录并进行分析，查找问题，使局领导在加强内部管理决策时，根据存在的问题制定管理措施，加强队伍建设。

这样，职责分明，责任明确使我局的督查工作真正落到了实处。

二、抓重点工作，明确督查重点。

督查工作的主要作用是协助领导决策，确保决策的贯彻执行。根据这一特点，我们根据每年的工作特点确定重点督查项目。

如2005年在推进市、区重点工程工作中，我局成立了重点工程推进工作领导小组,实行每周例会制度调度工程进展情况，并要求局各部门主动跟踪了解后通过局域网及时将进展情况进行登录。对于区发改委立项的项目，我局自年初就与发改委保持密切

联系，参与项目的前期工作；对于市发改委立项的项目，我们通过网上查询等形式，主动跟踪进展情况，为我局负责的事项提前做好准备；对科技园区项目，我们主动联系，深入现场，积极开展规划服务，对拟建项目列出台帐，密切关注工程进展情况。通过我们的积极协调、主动服务，有力地推动了XXX等重点工程项目的建设，并在招商引资工作、无障碍设施建设工作、和环卫设施建设等多项工作中发挥着规划的统筹、引导作用。

三、抓制度建设，完善督办网络。

建立健全制度，是使工作规范化，确保抓出实效的保证。我局领导一向重视督查工作，将其作为保证各项任务得到落实的重要手段。为此，我局制定了《督查报告制度》，明确督查工作的意义、确定督查工作的重点及各部门的职责，并将每季度督查工作情况进行通报；建立并完善了督办网络，由局长直接领导，由局办公室负责，由专人进行督查，使督办工作得到落实；每年年初制定督查任务计划，将每项重点工作详细列表，明确承办人、承办时限和工作要求，每月进行通报，明确承办责任；将督查工作列入目标管理责任制，成为考核的重要指标。这样，通过健全制度，完善督办网络，明确了督查工作的作用和地位，使每项重点工作有安排、有督办、有落实、有考核，为按时圆满完成任务提供保证。

四、抓信息沟通，推进任务的完成。

开展督查工作的目的是辅助领导决策，促进各项任务的落实。加强上下沟通，将落实情况进行通报，以便领导掌握工作进展情况也是十分必要的。在督查工作中，我局充分重视信息沟通网络的建立，确保政令畅通。

我们实行《督查报告制度》，对于时限短的任务，局办公室不

定期以《工作简讯》的形式通报情况。对全年进行的任务，每季度由局办公室以《季度督查报告》的形式向领导汇报，并向全局通报。对于督查中发现的问题，以专项报告的形式向局领导、区政府进行报告。

我们重视与区各有关部门的沟通和联系。除将情况按时上报区督查办公室外，及时将各类信息向区委办、政府办、区委宣传部和市规划委等各部门的报送，使区各级领导掌握规划管理工作的情况。我局历年来被区政府、区委系统和市规划管理系统评为信息先进单位。

通过开展督查，使区政府交办的各项任务均得到落实,督查工作真正取得了实效，历年来各项重点工作任务均按时限圆满完成。今后，我们将继续探索督查工作的经验与方法，加强督促检查，明确职责，真抓实干，真正促进区政府决策的切实落实，确保政令畅通，为海淀区的建设和发展做出更大地贡献。

第三篇：严把四个环节做好农产量调查工作

………四措施确保秋粮调查工作顺利开展

近日，……..召集各辅助调查员专门召开会议安排部署秋粮调查工作，会议强调参会人员要高度重视此项工作，并采取措施确保调查工作顺利开展。

一、加强产量调查业务培训，提高调查人员业务水平。学习国家农产量调查方案，操作规程、特别是对难度较大的《农产量抽样调查放样实测作物卡片》、《农作物放样实测地块图》等报表作了重点的讲解，提高了他们的实际操作水平。

二、做好调查员的思想工作，通过会前会后认真做好调查员的思想工作，引导他们正确对待调查工作。树立“统计报国，调查为民”的崇高理想信念。确保了调查任务按时完成。

三、严格把好数据质量关口，把调查差错消灭在基层。为把好数据质量关，减少调查工作的差错，一是要求县队队员参与调查工作的全过程。严格按照农作物抽样调查制度规范操作。二是严格报表审核，重点数据与相关指标联系对比，逻辑关系的审核，发现问题，及时纠正，把差错消灭在基层。

四、加强宏观综合分析研究，搞好调查数据质量评估。在粮食产量调查中，平时注意收集一些调查点外的信息，努力提高调查数据的代表性和可信度。

第四篇：浅谈政府做好促进就业工作的四个环节

作者姓名：李桂东 杨 健 范 伟 出生年月：1977年4月9日 籍贯：吉林省东丰县

作者单位：辽源市人才交流开发中心 邮编：136200 学历：本科 研究方向：就业

地址：吉林省辽源市西宁大路99号 电话：***

浅谈政府做好就业工作的四个环节

辽源市人才交流开发中心 李桂东 杨 健 范 伟

当前，中国经济尚未从国际经济危机的阴霾中彻底脱身，经济转型、体制转轨仍然在艰难进行，这就使劳动力市场上出现了人力资源供大于求的局面。面对如此严峻的就业形势，政府应以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分运用宏观调控与市场机制相互配合的组合拳，从以下四个环节入手，不断提高人力资源的使用量，努力实现扩大就业的目标，确保经济社会稳定、协调、健康发展。

环节

一、通过制定规划搞好谋划，引导就业工作顺利开展 1.做好调查研究工作。任何规划的制定离开了调查研究，都 会陷入到本本主义的泥潭中。只有通过反复调查研究，才能制定出具备指导功能的规划。在调查研究中，一是深入群众和基层，广泛征求民意。二是深入研究国内与国际的经济状况和就业形势，以及经济与就业之间的联系。三是深入借鉴古今中外在促进就业工作中好的经验和作法。

2.做好规划的制定工作。在认真调研的基础上可以着手制定就业工作规划，制定规划要把握如下几个原则：一是从我国劳动者数量多、整体文化素质不高这个实际出发，紧紧把握科学发展这个时代特征的原则。二是运用现代科学技术的原则。学会运用统计科学、数学分析科学、人力资源科学、信息科学等现代科学技术手段，建立就业的数学模型，对就业情况进行定量分析，这是促进规划可行性、精确性的重要保证。三是将它纳入总体规划的原则。我们制定的就业工作规划必须纳入到国民经济社会发展规划中，同时与国民教育规划、科技发展规划等相互衔接，确保各项工作形成合力、整体推进、协调发展。

3.做好规划的修正工作。这里包含两个含义：一是在规划制定后颁布前，要将制定的草案公布于众，从群众中汲取智慧，对草案进行修改，使其日臻完善。二是要建立规划边实施边完善的制度。就业工作是不断发展的，人类对就业工作规律的认识也是不断深入的，就业工作规划在实施中只有经过不断完善才能实现理论与实践的无限贴近，才能不断提高指导工作的水平。

环节

二、通过经济手段搞好调控，不断扩大人力资源需求 1.适度发展劳动密集型产业。当前，我国适逢经济结构调整的战略机遇期、高峰期，某些地方出现了片面追求资本密集型、技术密集型产业一统天下的苗头，这当然是经济发展、社会文明的一种趋势。然而，在我国当前的国情下，也要适度发展一些劳动密集型产业。劳动密集型产业吸纳就业人口多，虽然生产出来的产品科技含量低，但是能满足特定收入阶层的需求，也可以满足一些不同品味的高收入群体的需求。

2.引导第三产业发展。第三产业主要是靠人力资源的大规模使用为支撑，所以发展第三产业是解决就业难问题的最好出路。政府一是要优化第三产业发展的政策环境，从战略和全局的高度出发，加快推进第三产业及相关领域体制改革，通过制定第三产业政策，积极引导、扶持、服务第三产业。二是要提供金融支持，大力营造扶持和促进第三产业发展的融资环境。三是要提供信息支持，第三产业个体小、数量多，获取信息渠道不畅，政府要通过建设发达的信息市场和信息服务中介机构，为发展第三产业提供方便、快捷、准确的信息服务。

环节

三、通过转变职能搞好服务，提高就业工作市场化水平1.为就业中介组织服务。一是降低就业中介组织的准入门槛。就业中介组织是政府与劳动者沟通的桥梁与纽带。桥梁越多、纽带越宽，政府帮助劳动者就业的路就越广。政府有必要降低中介组织的准入门槛，使大量资质合格、服务优质、守法经营的组织进入到就业服务中介领域。二是扶持中介组织健康成长。政府应 通过政策引导、金融支持、严格规范、加强监管等方式扶持中介组织机构健康成长，最大限度的发挥中介组织的作用。三是培训中介组织人员。政府应免费出资，采取灵活有效、方式多样的培训方式，为中介组织工作人员提供职业介绍、就业指导等相关方面的知识，提高他们的业务能力与服务水平。

2.为劳动者提供职业技能培训服务。由于高新技术产业的快速发展，原来一大批善于手工生产的劳动者很难适应新的工作岗位，被淘汰出局。而政府主导开展的职业技能教育与继续教育，是解决科技发展造成的结构性失业难题的一把利剑。政府一是要着眼于社会需求，合理统筹规划，促进教育机构合理布局，带动各个地区教育水平均衡发展，培养更多合格的劳动者。二是要扩宽职业技能教育的投资渠道，完善政府、社会、企业、个人的多渠道投资方式，运用市场化促进职业技能教育发展。三是要给予职业技能教育机构办学自主权，由教育机构在市场机制下自主设置专业、自主调配招生名额，充分发挥它们的活力。四是要对某些重要学科和正确就业观念的培训进行硬性规定，纳入到必修课程范围内，使教育机构不但向劳动者传授知识与技能，还要帮助他们树立正确的就业观念，增强就业意愿。

3.为劳动者外出务工提供服务。政府应该根据产业布局与经济结构调整的需要，组织农村富余人员、城市失业职工向西部流动，去外国就业。一是国家实行西部大开发以来，大量劳动密集型产业向西部转移，政府要积极组织有去西部就业意向的劳动者 去西部就业，参与西部建设。二是紧紧抓住一些国家人口老龄化速度加快、劳动力市场供不应求的现实，与这些国家搞好劳务合作，组织人员出国务工，解决就业问题。

环节

四、通过依法治理搞好监管，促进就业工作健康发展 1.加强行政立法建设。政府要在自身权限范围内，在充分集中民智的基础上，按照进一步完善《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的原则出台与以上各法相关的配套措施和行政法规，促进就业工作走上法制化、规范化的轨道。

2.大力开展促进就业方面的法制宣传工作。经常性的深入社区、企业、街道、乡村，开展形式多样、各具特色的法制宣传活动，向广大劳动者、用人单位、就业服务中介组织宣传《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《人才市场管理规定》等与就业者密切相关的法律法规，提高他们维护自身合法权益的能力。

3.加强监管力度。市场经济的另一个缺陷就是“金钱至上”、“金钱万能”。一些用人单位、就业服务中介机构、劳动者难免会受这种风气的影响，做出一些违法的举动。政府要充分发挥自身执法监督职能，对违反法律的行为按照相关法律、法规，依法予以制裁，维护市场的正常秩序。

第五篇：唐县供电分公司抓牢四个环节开展四风整治回头看

唐县供电分公司：采取六项措施开展四风整治回头看

按照省市公司关于整治“四风”问题回头看工作工作部署和安排，持之以恒纠正“四风”，自3月20日起在全公司范围内开展为期一个月的“四风”问题整治“回头看”工作，国网河北省电力公司唐县供电分公司党委、纪委高度重视，切实采取措施，采取六项措施改进作风、提升管理效能，坚持问题导向，抓好部署落实，确保中央“八项规定”精神落地生根。

一是抓好领导带头这个关键。唐县供电分公司党委中心组重点学习总书记系列重要讲话、十八届中纪委六次全会以及国网、省市公司2016年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，进一步改进学风会风，唐县供电分公司领导亲自起草讲话材料，带头讲短话，开短会，作中心组专题发言，开展党委书记上党课、纪委书记上廉政课活动。落实领导干部调研课题，带头开展调查研究，拟写调研报告。带头深入扶贫村开展帮扶工作，制定帮扶计划，认真抓好工作落实。坚持下基层轻车简从，深入基层工作一线，掌握实情，增强工作的针对性。带头厉行节约，从严控制公务接待，坚决杜绝吃喝之风，以自身的风清气正发挥示范引领作用。

二是抓实宣传教育这个基础。拓展宣传载体，创办作风建设宣传展板，利用公司网站、手机短信、微信等媒介，在重要的时间节点发布廉政提示函，严格执纪监督，层层传导压力，按照中纪委提出的看住一个个节点，解决一个个具体问题，带领作风的整体转变。创新学习形式，利用经理办公会、党委会、中心组学习及廉政谈话等形式，认真学习加强作风建设有关要求，提高思想认识。举办青年读书沙龙活动，分享读书心得，畅谈体会和收获。鼓励青年员工攀登进取、不断前行，实现人生的自我超越。组织收看“作风建设永远在路上”专题片，开展“重温入党誓词”主题纪念活动和清明奠扫烈士墓活动，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，坚定理想信念。开展党风廉政建设知识测试，以考促学，以学促廉。开展警示教育，及时组织学习中纪委以及省市公司有关违反中央“八项规定”典型案例通报，引以为戒。

三是抓牢制度建设这个根本。组织对公司各项规章制度进行全面清理修订，统一汇编，纪检监察部门加强制度廉政性评估，进一步发挥靠制度管权管事管人的根本性作用。进一步规范了公司公文办理流程和要求，定期通报，不断提高办文质量。减少会议频率，对确需召开的会议做到严格控制会议规模、时间，提高会议效率。认真开展廉政风险防控，逐一查找监管岗位廉政风险，落实针对性防控措施，把权力关进制度的笼子里。通过建章立制，把问题整治成果固化到规章里，提升到制度层面。

四是抓住自查自纠这个环节。统一进度、统一方案、统一报告，扎实做好各项工作。“回头看”工作时间紧、要求高，唐县供电分公司明确进展、方案、报告“三统一”的工作原则，要求各单位紧盯任务，倒排工期，做好动员部署、自查自纠、总结报告等三个阶段工作。重点对作风建设相关规章制度制定和执行情况，上级、地方纪委移交“四风”问题整改情况，本单位发现的“四风”问题线索查处情况，以及整治“四风”问题长效机制建立情况开展全面自查。对基本完成的整治任务，提出巩固提高的具体措施；对尚未完成整治任务的，逐项分析原因、明确责任、落实措施、跟踪推进；对整治效果不理想、群众不满意的，进行“回炉”“补课”，限期整改到位。对新发现的问题，充分运用“四种形态”，对情节轻微、尚未构成纪律处分情形的，及时提醒、纠正；对情节较重的，坚决查处，严肃追究责任。

五是抓住监督检查这个重点。强化对重点工作推进情况的督查督办，唐县供电分公司纪委时常对“四风”问题线索加以研判，密切关注四风问题的新表现，运用好执纪监督“四种形态”，早发现、早查处、早解决，防止四风问题反弹恶化。认真开展党风廉政建设考核，确保一岗双责落实到位。组织干部职工填写廉洁监管承诺书，确保廉洁监管措施落实到位，提升供电企业公信力。认真开展效能监察自查自纠和查后问题的整改落实，进一步提升管理水平。畅通行风监督渠道，及时向辖内各单位、行风监督员通报改进作风有关规定要求，主动接受社会监督。积极落实行风评议整改措施，不断提升服务效能。

六是确保取得实实在在成效。唐县供电分公司要求，各级领导干部要强化责任意识，既要带头对自己负责任地开展“回头看”，又要亲自部署工作，亲自督促检查，亲自抓好落实。要以严的态度、实的作风，聚焦“四风”问题，坚持实事求是，不得避重就轻、敷衍应付。要统筹安排，协调推进，把“回头看”工作与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育结合起来，与落实省市公司工作会议精神结合起来，与开源节流、降本增效结合起来，与重塑供电企业良好形象大讨论活动结合起来。要加强正面宣传和舆论引导，弘扬优良传统，营造良好舆论氛围。对“回头看”工作中发现的新问题、新线索，从严从快严肃查处，及时通报曝光，释放作风建设要求越来越严的强烈信号，切实把纪律立起来、严起来、执行到位。