四季度总结

第一篇：四季度总结

四季度总结

一年之始在于春，一年之尽在与冬，2009年的四季度是我们电信员工在本年度中是否能良好完成工作任务的关键时刻，在本季度的三个月中我们开始了个人积分考核记分制度，因此工作压力和服务要求也比以前更大更高，通过对考核要求的各项指标进行分析和理解后我们姚庄电信线务员认真仔细的去操作和完成各项任务，并且成绩良好，在平时的机线工作中一如既往的不断学习技术，不停提高技能，无论在工作技能，工作态度，服务水平，和业务知识等方面，都有了一定的提高。

学海尔当标杆，已经成为我们心中的一面镜子，时刻不忘，时时反思，做的对和好的方面决不骄傲，力求更上一层楼，做的不对和不好的方面，决不放过，总结原因，分析方式，保证尽快改良改善。

学海尔的品牌金光闪耀永不退色！

学海尔的服务用心良苦感动客户！

学海尔的精神勇于创新力求完美。。。

老生常谈，还是那一句话，在我的个人脑海中学海尔只是第一步，我和我们电信人的共同目标应该是学海尔，赶海尔，超海尔，我们不能只学别人，我们要比别人更强，我们要让别人学我们，到那时候，我们每一个电信人都会自豪的说，我是一名中国电信的员工，我为此而骄傲！

当标杆，保质量的完成个人工作任务！

当标杆，团结同事不断学习能力提高技能！

当标杆，客户第一优质服务创造客户感动！

当标杆难，当标杆苦，当标杆压力大，那又有什么呢？当我们通过不断的努力奋斗后，所创造出优良成绩时，什么难和苦，什么汗水和压力一切都会变的无所谓，成功的兴奋和喜悦，是无论什么都无法取代的。

努力拼搏吧，可爱的电信员工。

奋飞发展吧，伟大的中国电信。

第二篇：四季度培训总结

公用工程分厂2017年四季度培训总结

2017年四季度，公用工程分厂培训工作认真执行公司的培训要求，始终以职工教育培训工作服务于安全生产为宗旨，以提高员工素质，实现安全生产为动力，完成教育培训任务。使员工技术水平有所提高，安全意识增强，为分厂安全生产打下良好基础，具体总结如下：

一、培训工作完成情况

本季度计划培训120人次，实际培训242人次，完成培训计划的200%，其中安全培训120人次，岗位操作标准培训122人次。

二、培训效果评估

公用工程分厂本季度培训工作与上季度相比，本季度培训内容涉及到安全培训、岗位操作。岗位操作标准：循环水基本知识培训、空压机、氮压机开停车操作、成品罐区基本工艺知识培训、三叶罗茨风机工作原理及维护保养、活性污泥的培养；安全培训：泡沫消防站知识培训、冬季“四防”注意事项培训、特殊作业安全管理制度。本季度公用工程车间培训内容比较齐全，知识覆盖面广，对职工起到了良好的培训作用。

三、存在的问题及改进措施

10月9日，分厂进行循环水基本知识培训，强化员工对循环水装置的认识，明白该装置对我公司生产的重要性，在日常操作中避免不必要的错误；12月6日，由车间安全员培训，学员在下听课过程中有走神、注意力不集中现象，安全员进行了批评教育，12月18日，由大班长培训，经过培训使员工对成品罐区物料的认识加强为现场操作打下良好基础操作起来就很得心应手。分厂内部讲师授课能力偏低，授课技巧有待改进。下步要求做好培训的基础工作，着重讲解原理及操作过程中技巧，并联系本单位内设备及工艺进行讲解，严格控制课堂管理，授课讲师，做好课前准备及编写工作，严格控制授课讲师讲课内容对员工在操作设备中是否起到有效帮助等。重点建立一支熟悉工艺、设备、安全、企业文化的内部讲师团队，富有一定的实践经验。通过增加安全操作演练，熟悉掌握消防器材的使用方法，来增强职工的应急情况下的判断处理能力。

第三篇：体育教师四季度总结

体育教师四季度总结

三汇小学张松

一、德：

第四季度，我教育教学中能恪守教师职业道德，遵守学校的管理制度，以庐中主人翁的精神积极工作，团结每一名同事，关爱每一名学生，没有和任何教师有工作之外的任何矛盾，没有任何体罚或者变相体罚学生的现象，尊重领导，尊敬同事，平等等待学生，也因此在工作中有所收获。

二、能：

我和学校其他体育教师共同探讨教学方略的正规活动，但基本上做到了上课互听，随时互助，即使反馈。在学校艺体教研组中，自认为能起到一名教学经验丰富一些的年长教师的核心作用，无论是学校田径运动会、创编操比赛以及其他教研活动，都能团结协助教研组长开展工作，积极出谋划策，尤其是在九年级课余体育锻炼中起到带头作用，促进了艺体教研组的强大凝聚力和战斗力的形成。

三、勤：

一年来能做到早到迟走，能遵守学校各项规章制度，有事必事先请假，遇到工作和家庭冲突的时候，能在保证圆满完成工作的前提下协调好二者的关系，所以在面对母亲患病住院和孩子生病的特殊情况下，本也只断断续续请假四天半。在校期间，无论是否自己值班，都能保持每天巡视学校几次，观察学校整体情况，发现问题能积极和相关部门反映并协助处理。身为工会副主席，能在第一时间对教师发生的婚丧嫁娶生病住院等情况进行了解，并能组织学校行政进行相应的慰问。面对我校首届毕业班，能根据自己的教学经验积极帮助毕业班开展体育中考的训练工作，不计报酬不计时间按照计划不折不扣的去完成各项工作。

四、绩：

教师的成绩就是学生的不断成长和提高。一年来各项工作不能说取得了什么成绩，只是基本上达到了预定的工作目标。八年级的体育教学起到

了促进健康增强体质提高技

总之，经过一学年的努力，取得的了一些成绩，还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力以及各方的通力协作才能完成好，以上陈述，难免有疏漏不当之处，敬请大家批评指正！

2013年12月10日

第四篇：侯矿四季度总结

新世纪煤矿2012年四季度安全工作总结

四季度是全年生产工作的关键时期，在公司领导李总、罗主任的关心及大力支持下，在矿百安活动精神的指导下，四季度安全生产工作稳步发展，取得了我们预期的安全效果，我就四季度安全工作运行情况作如下汇报：

一、安全效果：

1、杜绝了重伤以上人身伤害及二类以上设备安全事故；

2、四季度共发生三期轻微伤

①、掘进队王小明在S+170m底部挂钩时，盲目操作导致自己左手受伤。

②、掘进队罗文福在N5102机巷清理煤粉时，腰部软组织挫伤，椎间盘突出。

③、掘进队杨代斌在S+170m回风上山处理机车下道时，被工具压上右手。

3、未发生重大未遂安全事故和重大违章事件。

二、负责开展：

1、隐患排查：

①、四级隐患排查出各类安全隐患589条，整改率98%。未出现较大以上安全隐患。

②、查处三违人员49人，帮教26人，安全罚款4180元。③、查处一般性不规范行为人198人次，接受处罚4500元。④、查处伪劣工程质量58起，处罚9220元。

2、四季度我们用不同形式广泛开展百安活动，矿长明确要求各科队、班组必须制定百安活动相关的考评办法，并严格考核。安监科利用周五安全学习、班前安全会、标语、黑板报宣传专栏，大力宣传、发动百安活动的精神，使百安活动的精神深入广大干部员工的心中，时止今日取得了较好效果。

3、加强安全培训学习，安监科组织二期全矿干部员工观看安全警示片，各特殊工种现场安全操作基本措施，参看人员达98%。

4、坚持安全“严管、重教、必罚”。突出严管、重教真实内涵，全年来大幅度减少了因违章接受处理不服现象发生，员工的行为规范得以较大提升。

5、强化企业安全主体责任的落实，严格矿级带班，现场安全把关，认真执行现场安全评估、确认、连锁、安全互保责任，坚决做到不安全不生产，6、坚持科学技术支撑安全，严格规程措施的落实执行，今年我们也吃了亏，但更多是长了知识，提升了认识。

7、加强流程管事、制度管人这个原则，坚持开好“六会一查”，不断强化安全生产有序进行。

8、成绩只能代表过去，安全之路任重而道远，四季度我们在安全工作中也存在诸多不足和困难：

①、矿井点多面广、战线长，布置较集中，现场安全掌控难度较大。②、地质构造复杂，瓦斯质量难度大，通风系统可控性脆弱。③、少数员工安全意识不强，行为不规范，安全培训工作力度不够，现场安全监管业务技能还有待提升和加强。

④、四级隐患排查机制，少数基层单位工作不扎实，隐患排查质量差，重复隐患较多。

⑤、技术管理力量弱，任务重，难度大。

三、2013年1月份安全措施：

1、加大现场安全隐患的排查与治理，各级安全管理，工作重点前移，严防重大隐患的发生。

2、坚持高压态势，严厉打击各类违章违纪，对典型违章人员采取停工安全学习7天。

3、以一通三防为主要安全工作抓手，坚决不采突出头面，对异常头面宁停三天，不抢一秒。

4、重点加强年末岁尾期间员工思想，行为规范，严禁超负荷生产。

5、加强矿级带班，各级干部现场跟值班，重点头面重点监管，强化安全职责，严格考核、扎实推进现场安全确认制，真正做到安全事故事前预控。

新世纪煤矿 二○一二年十二月二十六日

第五篇：党办室四季度总结

党

办

室 工作总结

第四季度，党办室全体人员讲团结，讲工作，讲学习，以更加饱满的精神和认真负责的态度，紧紧围绕全处中心创造性地开展工作，坚持做到了今日工作今日毕，明日工作今日想，每项工作主动办，全部工作完成好，全力为物质文明建设摇旗呐喊，鸣锣开道，增砖增瓦。现将主要工作总结如下：

一、党建工作

一是抓好党员发展。12月17日召开了全体党员大会，会上，按程序转正3名党员，接收4名预备党员。在发展党员这项工作中，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的标准，认真坚持“成熟一个、发展一个”的原则，严把入口关，对4名拟吸收为预备党员的积极分子，在召开党员大会前，除按程序进行培养、考察外，今年还在机关和基层进行了为期一周的公示，公示内容为4人的年龄、性别、岗位、籍贯等，并设立了一部监督、举报电话，公示无异议后才提交党员大会通过的。

二是加强党员教育。在抓好党员政治理论学习的同时，按领导要求，有计划地安排党员参加各类培训班，今年有不少党员参加了岗位培训。通过坚持不懈的理论学习和业务培训，大大提高了党员的政治业务素质，增强了党性观念，充分发挥模范作用。此外，我

们还为图书室订阅了八种杂志，供党员阅读，对党员活动室进一步进行了建设，增添了不少学习、活动内容。

三是做好自身建设。根据党员分布情况和人数增加，为便于党员管理和教育，强化党员队伍建设经支部研究，党员大会通过，重新划分了党小组，明确了党小组长。同时，积极做好党费收缴工作，全年收缴党费11657元。

二、精神文明建设工作。

一是迎接04年市级文明单位验收。11月初，市级文明单位验收组一行三人到我处进行文明单位验收，验收标准非常严格，听了我处04年文明创建工作汇报，查看了有关资料、记录，活动场地等，验收结束后，对我处精神文明建设各项工作很满意。

二是积极开展《把信送给加西亚》读书活动。下发了学习通知，购买了学习资料，广大党员干部职工通过精读、深读这本书，进一步增强了对事业的忠诚和工作的责任心。为交流学习心得，取长补短，检验学习效果，推动学习活动向纵深开展，12月24日，召开了《把信送给加西亚》读书交流会，会上，十六位中层主要负责人和两位职工代表结合各自工作实际，就如何学习罗文，做合格送信人，进行了深入学习交流。局领导和处领导对这次读书交流会给予了充分肯定。

三是认真学习贯彻十六届四中全会精神。十六届四中全会做出了《加强党的执政能力建设的决定》，是我们党历史上第一个全面 的关于加强党的执政能力建设的纲领性文献，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会召开后，学习贯彻会议精神是当前一个时期的重要任务。我处按上级党委要求，组织广大党员干部职工积极学习，深刻领会，掀起了学习新高潮。通过学习，广大党员干部职工对党的线路、方针、政策有了更深的了解，进一步增强了工作信心，推动了工作开展。

三、廉政工作

廉政工作除认真做好领导交办的事和材料上报外，还组织党员干部职工观看了电教片“廉政中国”和“王怀忠的两面人生”，片中对反面人物的犯罪动机和根源进行了深入剖析，大家观看后很受教育，起到了很好的警示作用。

四、行评工作

一是坚持收听“行评热线”。行评办的工作人员坚持每天收听河北电台的“阳光热线”和邯郸电台的“清晨热线”，特别是省电力公司领导和水利局领导做客直播间时，我们还详细做好记录，收听结束后，将收听内容以表格形式呈送给领导。对涉及到我处的有关情况，积极抓好督办落实。

二是及时做好行评各类材料上报工作。处领导对行评工作非常重视，各单位行评工作开展有声有色，党办室及时了解和掌握各单位行评工作开展情况，并按要求做好各类材料的上报，四季度，向水利局行评办、供电局行评办等部门上报行评各类材料十多份，其

中有信息、汇报、总结等。此外，我们还积极向报社投稿，宣传我处的行评经验，四季度发表行评稿件3篇，局水利信息转发行评简报2期。

三是申报行评先进单位和先进行评办。按照局行评办的通知，经处领导研究，党办室负责申报了行评先进单位和先进行评办等，同时撰写了经验交流材料，交流材料中，对我处2004年行评工作开展情况和比较有特色的东西进行了扼要总结。

四是及时做好各单位的行评监督、检查。我们多次以电话形式对各单位优质服务情况进行暗访。10月份行评办人员参加了部分单位的行评会议，对各单位的行评开展情况进行了有力督查。此外，还联系行评监督员参加了水利局举办的行评新闻发布会，会上，两名监督员就有关问题向牛局长进行了提问。

五是迎接市局行评办验收。12月中旬，局行评办对我处04年行评工作进行全面验收，验收内容共有二十多项，逐项验收后进行打分，我处基本满分。（打分是评选先进的依据之一）

五、老干部工作

一是召开九九重阳节座谈会。10月22日党办室负责组织召开了老干部、老职工座谈会。座谈会后，老职工在办公楼前合影留念，大家还兴致勃勃地参加了三项娱乐活动：一是下象棋；二是托球；三是套圈。活动现场气氛十分活跃，大家兴高采烈，欢声笑语。既愉悦了心情，又锻炼了身体。

二是为离退休老干部订阅了05报刊。10月份以后，是订阅05年报刊的时间，我们及时通知老干部订阅05年报刊，并按老干部订阅报刊政策给予报销。同时，积极做好党对老干部政策的解释工作，做到了热心、耐心、诚心，使老干部心中有了定盘星。如医药费、取暖费等有关政策，有不少老干部打电话或亲自来处询问，我们都认真细致地进行解答，使老干部解除了心中的疑虑。

六、妇女、计生工作

一是为女职工安排专项体检。定期组织全体女职工到市妇幼医院进行妇科专项体检。并根据每个人的检查结果，联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确，使患病的女职工得到及时诊治。

二是坚持为孕期妇女搞好服务。对怀孕的妇女做到定时询问，发现问题及时解决。对生孩子未满百日的妇女送药上门，有力地保障了妇女身体健康。

三是认真落实好独生子女政策。对独生子女费做到了及时发放，对在产假期间申报独生子女的女职工，怀孕期间的孕检费及生育费用实报实销。

四是订阅报刊为妇女提供精神食粮。处为女职工订了《人生》、《中国妇女》、《人口与计划生育》《读者》等10多份报纸、杂志供女职工阅读，使女职工丰富了知识，开阔了视野。

七、团的工作

团员是党的后备军，是思想最活跃的年轻人，做好团员的工作十分重要。今年以来，我们不断加强团的建设，按照上级要求，结合我处特点，对团员进行了不同形式的思想教育，使他们在自己的工作岗位上发挥了生力军作用。进入四季度，我们收缴了团费，对团的工作认真进行了总结，总结材料和团费已上缴到局党委。

八、统战工作

统战工作也是我党的一项重要工作。由于我单位目前没有民主党派，这项工作的比重不是很大。12月初，局党委下发了缴纳民兵预备役费的通知，我们按要求，及时上缴了这项费用。

九、党务宣传道报工作。

让党员干部职工和外界了解我处党务及精神文明创建工作情况，是十分必要的，为此，必须做好党务宣传工作。四季度，党办室编发内部党务简报5期，局转发2期，在日报上稿2篇。

十、自身建设

一是对党务工作认真学习。在信息多元化，经济全球化的时代，党务工作的方式、手段等也发生着变化。党务人员只有不断学习专业新知识，充实、提高自己，跟上形势发展，才能紧紧围绕中心做好工作。为此，党办室全体人员在第四季度狠抓了“两个学习”，一是认真学习了党的十六届四中全会精神，要求每个人必须精读三到五遍，并进行了一次提问。二是购买了《党务工作规范文本》等党务书籍，党办室人员轮流看，重要章节，如党务工作的基本原则

和要求，如何做好发展党员工作等，还记了学习笔记。通过阅读这些书，进一步提高了业务能力。

二是加强劳动纪律。要求党办室全体人员每天八点半上班之前要把科室卫生打扫好，并把走廊拖一遍，上下班不准迟到早退，工作暂时不忙时，要坐在自己的办公桌上学习并接听电话，不准随意串岗聊天。全体人员都能按要求去做，自律性很强，做到了“三时”：上下班时间准时，卫生打扫定时，工作完成按时。

三是工作要认真负责。要求科室人员树立党务工作无小事的观念，养成高效率、快节奏的工作作风，形成工作不推诿、不拖拉、不粗心的好习惯，增强工作的主动性和责任感，对于领导交办的工作，对于自己承担的工作，积极主动，不折不扣按时完成。

几点感受和心得：

1、必须不断加强学习，提高自身素质。自己在工作中深深体会到，学习须臾不能丢，刻不容缓，如果三天不学习，自己就有一种被掏空的感觉。为了不断提高自身素质，较好地胜任本职工作，自己非常注重学习，一年来挤时间读了不少理论和实用书籍，与此同时，还处处留心，向具备不同特长的同事、年轻人学习，吸取他们身上的各种长处。学习使自己端正了工作态度，丰富了人生经验，提高了业务工作能力。

2、必须具备吃苦耐劳精神。“吃苦”——它可以使你坚韧不拔，也可以使你意志消沉。“吃苦”实在是一种考验。在党办室工作，首先必须具备这种吃苦耐劳精神，只有具备这种精神，你才能稳得住神，心无旁骛，始终以一种无怨无悔，积极观乐，主动负责的心态去做好本职工作。

3、必须办事高效率、快节奏。党办室和办公室工作特点差不多，事务性的工作多并杂，时间性很强，在这样的情况下，绝不能因事多而丢三落四，顾此失彼，乱了方寸，要适应工作环境，分清轻重缓急，以高效率、快节奏的工作作风，稳妥办好每一件事。

4、必须敬业、主动、负责、认真。敬业、负责是一个人应具备的职业道德。不管在哪个工作岗位，都应当具备这种职业道德。在党办室工作，自己首先要树立党务工作无小事的观念，要求自己忠诚地对待本职工作，每一件小事，每一个细节，都认真、负责、主动，一丝不苟地去做好。工作中尽可能少出错，或不出错，力求达到完美。

5、必须搞好内部团结。一只木桶，抽出哪块板，水都会流出来，团结的重要性不言而喻。作为科室负责人，要把团结放在第一位，注意工作方式、方法；尊重人、理解人、关心人；遇事多沟通、勤交流，既要保持距离，又要打成一片；只有团结了，大家才能在融洽、友好的气氛下工作；只有团结了，大家才能士气高涨，劲头十足。

6、必须调动每个人的工作积极性。干什么吆喝什么，作为公

职人员，在单位就得讲工作，工作搞不好，吊儿郎当，说什么都是胡扯。这句通俗的话，我时常对科室人员讲。为了把科室人员积极性调动起来，自己身体力行，不但要说，还要带头去做，并严格要求自己，注意提高自己的综合能力。现在，党办室每个人工作积极性都很高，都能愉快地接受任务并努力完成好。

工作中的不足：

一是有时易冲动，犯急躁情绪。二是对工作整体安排不够细致。对于以上不足，自己要不断加强修养，努力克服，积极改进。

下步主要工作：

一是抓好党员干部职工学习。二是做好党务有关责任书的起草 三是过节慰问老干部。

四是撰写好04文明单位申报材料。五是预备党员宣誓。

六是配合领导做好改革的有关工作。七是做好行评有关工作。

八是配合领导做好党建及精神文明建设有关检查。九是继续扎实做好党务宣传报道工作。

二○○五年一月二日