5组--三季度总结四季度起动

第一篇：5组--三季度总结四季度起动

中国人寿保险股份有限公司保定分公司

2005年三季度总结暨四季度启动大会主持词（暖场音乐）

女：各位寿险精英大家好，在会议开始前提醒各位伙伴将你的通

信工具关闭或调制振动状态，在会议期间请大家不要随意走动，谢谢大家的配合。

男：在次提醒各位伙伴，当领导进入会场后，请全体起立，并报

以热烈的掌声，欢迎领导到主席台前就坐，以体现我们一流的品质。

（会前宣导）

女：下面请全体伙伴起立，以热烈的掌声欢迎市公司各位领导入

场。（上场音乐）

男：尊敬的各位领导

女：优秀的事业伙伴

合：大家现在好

女：金秋的十月硕果累累，这是一个收获的季节，没有春天的播

种，夏天的耕耘，哪有秋天收获，今天让我们共同分享，第三季度成功的喜悦。

男：我宣布中国人寿保险有限公司保定分公司2005年第三季度总结暨四季度启动大会

合：现在开始。

女：下面请允许我介绍参加本次会议的各位领导，首先介绍的是中国人寿保险股份有限公司保定分公司党委书记，总经理魏成和经理。

男：中国人寿保险股份有限公司保定分公司副总经理李瑞山经

理。

女：中国人寿保险股份有限公司保定分公司总经理助理宗志。男：中国人寿保险股份有限公司保定分公司副经理

女：以及机关各部门领导，在此以热烈的掌声欢迎以上各位领导的到来。

男：请全体起立，面向国旗行注目礼，国歌（放音乐），/礼毕，请坐

女：志高何惧攀登难，身临绝顶只等闲，男：成功绝非偶然，辉煌源于付出。

女：我们在分公司总经理室的正确领导下全体业务伙伴的努力拼

搏下，同心同德，步调一致，全面完成了三季度各项任务指标。创造了优异佳绩。接下来我们用热烈的掌声欢迎李瑞山副总经理做三季度总结发言。

男：一枝独秀不是春，百花齐放春满园，我们上下一心，众志成城，才取得了今天的硕果，再次以热烈的掌声感谢李瑞山的总结讲话，再次以热烈的掌声感谢李瑞山副总经理。

女：不淌大河怎上高山，不经风雨果实怎甜，在三季度业务竞赛

中涌现了一批优秀的单位及优秀主管，下面我们首先颁发优秀主管奖，获得本次优秀主管的有：（背景音乐）

高碑店支公司分处经理刘美文。

男：定兴支公司分处经理段学平。

女：博野支公司分处经理宋慧兰。

男：高碑店支公司处经理冯海龙。

女：保定营销二部处经理杨书铃。

男：保定营销一部处经理邢克。

女：下面掌声有请中国人寿保险股份有限公司保定分公司总经理

助理宗志为以上优秀主管颁发荣誉证书，掌声欢迎。

男：世间自有公道，付出总有回报，接下来我们将颁发优秀单位

奖，他们是（背景音乐）

女：中国人寿保险股份有限公司高碑店支公司

男：中国人寿保险股份有限公司定州支公司

女：中国人寿保险股份有限公司涿州支公司

男：中国人寿保险股份有限公司博野支公司

女：有请以上各支公司领导上台领奖。

男：为他们颁奖的是中国人寿保险股份有限公司保定分公司党委

书记，总经理魏成和掌声有请。

女：再次以热烈的掌声感谢分公司领导为优秀单位及优秀主管颁

奖，男：不经历风雨怎能见彩虹，没有领导支持，伙伴的努力就没有

今天的鲜花和掌声，再次恭贺以上获奖的单位及个人。女：昨天的辉煌并不能证明今天的价值，我们又将登上一个新的高峰

男：没有人失败于计划，只是没有计划才会失败，人生伟业不在能知，而在能行。下面掌声有请分公司总经理助理宗志宣读2005年四季度业务推动方案，掌声有请。（上场音乐）女：让我们以最热烈的掌声感谢宗总。

男：一个口号就是一个行动的纲领，就是一个奋斗目标，就是一

面指引前进的旗帜。

女：亲爱的伙伴们，荣誉以成为过去，太阳仍然光明，星星依然

闪烁，大地依旧四季轮回，生命依然弃旧扬新，只要我们不被自己打倒，拿出敢打敢拼的斗志，就一定征服横亘在面前的任何一座高山，相信第四季度业务竞赛中再创新高。

男：下面用热烈的掌声有请魏总为我们做总结讲话。（上场音乐）

（再次以最热烈的掌声感谢魏总）

女：鹏鸟将图南，扶摇翼始张，一翔直冲天，彼何畏荆棘。男：让我们吹响号角，再次擂响高歌猛进的战鼓。

女：让我们并肩携手共同打造寿险事业的辉煌，男：中国人寿保险股份有限公司保定分公司

女：2005年第三季度总结暨第四季度业务启动大会

合：至此结束！

男：请全体起立，掌声恭送各位领导离场

女：感谢大家给予的支持与配合男：最后祝大家返程愉快，谢谢大家！

（离场音乐）

第二篇：11组主持词-三季度总结四季度起动（模版）

开始

女：各位优秀的事业伙伴，大家好。会议马上就要开始，恭请各位把您的手机调至震动档或关闭，会议开始时请不要在会场内随意走动，为了您和他人的健康请不要在会场内吸烟，几分钟后领导要入场，当我说用热烈的掌声有请分公司的领导时，我们的掌声要热烈，鼓出我们国寿人的精神和士气，在这里我们代表的不仅仅是个人，更代表您所在的分处、处、甚至支公司，希望得到大家的全力配合。

让我们以热烈的掌声有请分公司各位领导入场。

男：各位领导，全辖优秀的伙伴们，大家

合：现在好!

女：金秋十月，清风送爽，我们满载着三季度沉甸甸的收获迎来了四季度崭新的开始，今天我们全辖400多名伙伴集聚在这里共同分享成功的快乐，共同点燃四季度的畅想。男：现在我宣布：中国人寿保险股份有限公司阳光市分公司第三季度总结暨第四季度启动大会

合：现在开始。

女：今天与会的领导有，中国人寿保险股份有限公司阳光市分公司总经理杨义光，男：中国人寿阳光市分公司副总经理杨艳霞、女：中国人寿阳光市分公司副总经理杨春霞，男：中国人寿阳光市分公司工会主席杨秀美，以及来自机关各部门经理，女：让我们以最热烈的掌声对各位领导的到来表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。男：请全体起立，面向国旗行注目礼，奏国歌，男：请大家保持站姿，雄壮的国歌声蕴涵着中国人民无穷的力量，《把爱心送给每一个人》更能表达出我们国寿人的真诚，请奏唱司歌。礼闭，请全体就坐。

颁奖

女：秋天的大地镶着金黄色的冠冕，秋天是收获的季节，男：在这秋风飒爽，硕果累累的季节里，我们阳光分公司的各位优秀主管同样在品尝着成功的喜悦，接下来我们将进入激动人心的颁奖时刻，女：首先颁发的是“风云争霸”业务竞赛分部级“优胜团队奖”，荣获此项殊荣的是安达分部、武少经分部、张光亮分部，男：有请以上分部的主管上台领奖，有请中国人寿阳光市分公司总经理杨义光为以上获奖团队颁奖，掌声有请。

女：接下来颁发的是“风云争霸”业务竞赛处级“优胜团队奖”，荣获此项殊荣的是郭声响处、任封河处、黄云彩处，刘志平处，陈江云处，男：有请以上团队的主管上台领奖，有请中国人寿阳光市分公司副总经理杨艳霞为以上获奖团队颁奖，掌声有请。

女：最后颁发的是“风云争霸”业务竞赛分处级“优胜团队奖”，荣获此项殊荣的是胡立娟分处，杨淑英分处，赵名利分处，周建昌分处，张邵武分处，马今明分处，王景分处，王秋芳分处，王伯生分处，殷文化分处，男：有请以上分处的主管上台领奖，有请中国人寿阳光市分公司个险销售部经理王金钟

为以上获奖团队主管颁奖，掌声有请。

分享

女：俗话说，成功之人必有其过人之处，同样优秀的团队也必然有其独到的管理方法，借此机会，我们也一起领略一下不同层级优秀团队主管的个人风采，男：首先让我们以热烈的掌声有请分部经理代表安达上台发言。掌声有请。。通过安达经理的分享我们感受到了一分耕耘一分收获，成功背后必然蕴涵着艰辛，让我们再次把掌声送给安达经理

女：在寿险道路上，大团队有其特有的发展历程，小团队的发展也是各有特点，让我们再听一听分处级主管代表杨淑英经理的分享，从中体味成功者的心路历程，男：感谢杨淑英经理的精彩分享。都说没有完美的个人，只有完美的团队，就让我们继续努力，不断发展壮大自己的队伍，在寿险道路上越走越好。

企划＋总结

男：没有一种闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股拼的劲头就走不出一条新路，就干不出一番新事业。

女：今天我们站在领奖上，凭的就是这股子拚劲、闯劲、不服输的劲头，男：但俗话说“好汉不提当年勇”。三季度的车轮已匆匆而过，虽给我们人生的事业留下深深的一道辙印，那毕竟是过去辉煌的象征，走在时代的前沿是国寿人的英姿，追求明天的辉煌是国寿人不变的话题。

女：下面有请中国人寿保险股份有限公司阳光市分公司杨春霞副总经理为我们宣读第四季度业务推动方案，掌声有请。。。。。

男：感谢杨总。四季度目标已明确，让我们向着明天的辉煌奋进。

下面用热烈的掌声有请中国人寿保险股份有限公司阳光的市分公司杨义光总经理为我们做总结发言，掌声有请。。

女：掌声感谢杨总的精彩总结。。。

男：从杨总刚才的话语中感受到杨总对我们的殷切希望，那我们更应该激情饱满的投入到今后的工作中去，让我们的杨总放心，大家有没有信心？（互动）

女：杨总也提到了一分耕耘必将获得一分收获，让我们全体行动起来用心去耕耘，用爱去收获

结束

男：东风烈烈战鼓擂，摩拳擦掌豪情挥。今天我们相约，今天我们相聚，今天我们同饮庆功酒，女：今天我们又同唱胜利的凯歌，今天我们要带着豪情与壮志奔赴自己战斗的岗位，相信大家一定会百尺竿头更进一步，男：相信成功是我们的志向，卓越是我们的追求，相信光荣属于不懈的奋斗者，国寿是我们无悔的选择，女：让我们在团结中奋发，在团结中架起爱的桥梁。请全体起立，让我们共同高唱《团结就是力量》。

男：本次大会到此结束，让我们大家用热烈的掌声恭送领导退场，祝大家一路顺风。

第三篇：三季度总结和四季度计划 文档

安全部第三季度工作总结暨第四季度工作计划

尊敬的各位领导及飞鹿的家人：

大家下午好

第三季度安全部全体员工在酒店领导的正确指引下，在各兄弟部门的大力支持下，确保了酒店没有发生特大重大安全事故。一直以来，我部始终以“预防为主，防消结合”为指导方针，坚持群防群治，常备不懈，外树形象，内强管理。

安全生产重在预防，在过去的三个月里，在做好对客服务的同时始终坚持安全防范工作。比如每周进行一次安全大检查，每天夜间不少于三次的巡查，对消防器材每天不低于一次的检查，共计查处安全隐患20余起，对查出的隐患及时要求相关部门进行整改。对麻痹大意忽视安全出现的安全事故办公室对责任人也进行了相关的处罚。同时在上一季度盗窃、抢劫事件为零，针对以前有不法分子进入酒店盗窃的案例，我们采取了一些防范措施，比如对客房员工加强安全防范教育，要求人走锁门，开门必须有人看守，贵重物品要随身携带，甚至将嫌疑人的相片发到各部门予以严加防范等，切实做到群防群治。同时针对其他酒店前台被抢劫的案例我们在夜间加强了前厅的安全保卫工作。

在七月份对存在安全隐患较大的几个部门逐个进行了安全教育和培训，让员工认识到安全生产的重要性，了解了一些消防的基本知识，提高了员工的安全防范意识。

八月主要针对本部门就员工的服务意识、消防知识、服务技能进行系统的培训。

九月紧紧围绕酒店开展的百日创精细管理活动，严格依照部门精细化管理培训方案对员工进行宣传动员和培训，同时为了迎接办公室对各部门领班、主管的考核，在九月下旬就开始对实操技能进行强化训练，同时要求队员必须参加。针对酒店前期醉酒闹事有上升趋势，特制定了醉酒预案，并于九月二十三日在各部门的配合下进行了醉酒闹事模拟演练，达到了预期的目的。

在主抓安全的同时为客人提供优质的服务也是我们工作中的重点，每天我们利用交接班时间对保安的仪容仪表、对客服务的流程和标准进行培训。让每位员工意识到客人就是我们的上帝。把行为规范变成我们的一种习惯。

过去的三个月里，保安部严重缺编，在人员不足的情况下主管、领班齐上阵，顶着炎热酷暑顺利的完成了宁强家人的接待工作和VVIP客户答谢会、以及30余起大型会议和婚宴的安保工作。

安全来自警惕、事故出于麻痹。安全防范工作将是我们工作中的重中之重，要长期不懈抓安全，坚持以预防为主，防消结合的方针。把事故消除在萌芽状态，真正做到防患于未然。我们在取得一点小成绩的同时，要认识到我们还有很多不足的地方：首先，还有部分员工还不能完全按照标准进行自我约束，素质还参差不齐，有待下一步的提高。二是我们的消防设备还存在很大的缺陷，不能很好的起到应有的作用，急需维修和改进。三是对本部门的部分任务指标没有及时完成，我们将查因寻果，力争在后面的日子里顺利完成各项任务指标。

在后面最后一个季度里，将把安全防范放在首位，同时把百日创精细活动做到实处，严格按照培训计划实施。紧密配合一线部门完成各项任务指标，做好春节前夕的安全防范工作。在11月上旬将对酒店所有员工进行消防基础知识的培

训，本月底对保安部安全员进行一次业务技能大比拼，争取在春节前要进行一次消防模拟演练。

最后，我仅代表保安部在此感谢酒店总经办和各个部门在工作上给予的大力支持、以及生活上的关爱和帮助。我们将竭尽全力完成上级下达的各项任务，而且会在酒店公司的领导下求真务实、不断创新。

谢谢大家

飞鹿酒店安全部

2011-10-15

第四篇：三季度总结及四季度打算

掘二工区三季度总结及四季度工作打算一、三季度总结

三季度，为保证完成矿区下达的接续任务，掘二工区认真落实贯彻矿区领导的指示精神，统筹安排抢抓接续，较好地完成了各项任务，整体工作有序进行，具体工作如下：

1、三季度初于三采区胶带下山架设猴车，提高了工区职工上下井的便利度，节约了职工上下井消耗的体力，提高了职工的工作积极性，生产效率得到有效提升。

2、三季度，-960泵房变电所完成贯通，并打通泵房管子道，-960水仓内外环及时完成了矿区下达的进尺任务。

3、打通轨胶联络巷，13301轨道顺槽与胶带顺槽与综掘工区顺利交接，保证了下一步综掘工区回采任务的及时进行。

4、-960轨道车场高低道铺设完成，三采区已经基本成型，为下一步矿区的开采工作打下了坚实的基础。

三季度初期，四队由矿领导安排调入我工区，由于四队原来一直在掘一工区工作，改换区队后对我工区的管理模式无法及时适应，思想上临时改变不了。同时，职工素质不高，业务不精，技术能力不强，管理机制不健全，工作积极性较低，无法及时跟上工区的进度步伐，给我工区的开拓工作带来了不少困难和挑战。

为此，我工区积极组织生产，制定规范的生产激励制度，完善工资分配，让职工充分意识到多劳多得的道理，同时对工作不积极的职工进行组织教育，极大地刺激了职工的工作积极性。同时，在工区领导的正确领导和全力带动下，全区干部职工同心同力，共同奋战在工作第一线，四队的工作得以迅速步入正轨，顺利完成了矿区下达的生产任务。

为了杜绝各类事故的发生，工区始终把隐患排查作为一项重要的工作来抓，严格按照矿区下达的隐患排查制度，广泛开展隐患排查活动，坚持做到每班施工和工作前不进行隐患排查完全不生产，隐患不整改不生产，真正做到从源头上控制事故的发生。三季度，工区安全工作持续平稳，杜绝了轻伤及以上人身事故和重大非人身事故，保证了矿井的持续安全生产，极大地保障了职工的人身安全和矿区的效益，得到了矿区领导的一致好评。

在总结工区工作的同时，我工区也深刻意识到了自身在工作中的不足，工区生产质量有待进一步提高，虽然每月都及时完成了矿区下达的任务，在工程质量上却打了一个败仗，工程质量、文明施工、光爆成型和精品工程等方面都没有突出的表现。

由于赶生产进度忽视了内在质量上的管理，职工严格质量，打造精品工程的意识不强，使得我工区的各项质量评估不尽如人意。下一步，我工区决定狠抓职工的质量意识，以严格质量这一标准约束职工的工作行为。同时，积极组织职工参观学习矿区-650工作面，学习优秀工区的工作方法，提高职工狠抓质量、全力打造精品工程的积极性和保持优秀工程质量环境的优良素质，争取在下一步的工作中让工程质量焕然一新，创造新的辉煌。

二、四季度工作打算

四季度，是尽全力奋战，完成矿区下达的全年任务目标的冲刺阶段，是保持良好的工作效率，提升工区工程质量的重要阶段。四季度，随着天气的逐渐转凉，我矿井下的高温威胁随之远去，井下环境得到极大的优化。此时，职工工作积极性大幅度上涨，正是拼搏奋战、争先创优的绝佳时期。我们要延续三季度把安全生产作为第一要务，第一保障来抓，集中精力严防死守的安全工作精神，牢固树立安全第一的思想，杜绝安全生产事故的发生，努力不发生破皮红伤，奋力冲刺年无伤目标，实现全年安全生产。同时，吸取三季度工作的经验教训，在完成矿区下达的进尺任务的同时，将提高工程质量作为所有人全力奋战的目标，向其他工区学习工作，尽全力打造精品工程。同时，积极响应正在举行的技术比武活动，提高职工的个人素质和技术业务水平，保持职工政治思想和工作能力的先进性。

为保证四季度工区工作得以顺利进行，工区经组织研究决定，下一步，我们将：

1、合理组织工区工作，将工作落实到实处，真抓实干，牢牢握紧矿区下达的生产任务，保证优质、及时的完成任务。

2、加大职工的业务技能培训，提高全区职工的自身职业技能和业务素质，做到全工区人人都能干好活，人人都能创效益。

3、继续完善工区的管理机制和奖惩制度，保证各项考核的及时妥善进行，促使全体职工的工作积极性更上一层楼。

4、进一步加强我工区的安全生产管理制度，提升职工队伍的基本素质。同时，进一步发扬和落实隐患排查制度，狠抓三违，加大责任追究力度，保证将责任落实到每一个职工身上，把不安全的隐患扼杀在萌芽之中。

5、进一步提高工程质量，充分利用手中的全部力量打造精品工程，保证在完成矿区下达的开拓任务的基础上将工程质量打造成为工区的一个亮点，并保持工程质量持续标准常态化。

6、狠抓现场管理，保证开拓工作在工区领导的带动和监督下有序进行，发现问题后及时解决，杜绝不安全隐患的发生，确保安全生产。

四季度，是2011年最后也是最为重要的一个季度，我们将遵从矿区领导的正确指示，全力配合矿区领导的工作，在三季度的基础上开拓进取，全力完成矿区领导下达的任务，为矿区的发展和腾飞贡献自己的力量。

掘二工区 2011年9月27日

第五篇：三季度总结及四季度计划书

三季度总结及四季度计划

一份自己喜欢的工作，一份充满着挑战的工作。一年多来，也许你得到了很大的进步与成长，也许你还有更多需要改进的地方。

一、2011年第三季度工作总结

2011年三个季度以来，拆迁办在区委、区政府的正确领导下，在涉拆各部门的积极配合和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的原则，严格按照拆迁法律法规要求，依法行政，平安拆迁，为加快我区的城市化进程，建设一个繁荣文明和谐的高新区作出应有的贡献。今年，我区坚持将拆违拆迁工作与改善居民生活环境、优化城市发展结合起来，着力打造环境优美、品位高雅、适宜人居、充满创新活力的和谐城市，实现了拆违拆迁工作与城市建设的同步协调发展。我办始终将拆违拆迁改造工作作为全区的中心工作来抓，坚持将拆迁改造工作与建设品牌城市有机结合起来，不断加大工作力度，严格工作程序，健全工作机制，完善工作制度，推进了拆违拆迁工作顺利开展。根据拆迁的实际情况。我办成立了拆迁工作小组。在拆迁工作中采取了由领导分工负责的方式进行管理和指导，根据拆迁的实际情

况，我们根据拆迁工作人员的工作方法和综合素质，有针对性地进行了细致、科学地分工，加强对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度，确保公平、公开、公正，接受群众监督，确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行；在每天的例会上讨论拆迁工作中发现的问题和存在的问题，及时提出处理方案，对拆迁工作人员进行明确分工，责任到人，并接受群众监督和举报，从组织领导上为拆迁实施奠定基础。

《加强拆迁信访接待工作，及时化解拆迁纠纷和矛盾》 我办在开展拆迁工作中，严格按照拆迁补偿安置政策标准，切实维护拆迁户的利益和维护社会稳定的政治局面，全面做好因拆迁而引起的各项善后工作。，《个人工作中的不足》

我在工作中主动性不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致，工作还是不够踏实，失误较多。虽然努力做了工作，但对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出这一步，今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。

二、第四季度工作计划

（一）增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。

要积极主动的把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。

（二）勤学习，提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数。

（三）勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名工作不算久的新人，社会经验和工作经验比较少。然而，我个人认为从小自信心很强的我，最大的特点就是学习能力强，待人真诚。工作中，我要勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人，行动的矮子。不论是办

公室的日常事务，还是简单的评估复核和协议的签订，我都要用心做到更好。同时，利用这难得的契机磨练自己，提升自己。

（四）勤思考，理论联系实际。

工作中要细心留意。要学会做个有心人，通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我提高，多读多看，学习政策法规，拆迁条例等方面的知识，提高履行岗位职责的能力。

（五）勤动笔，提升专业独立性。

勤写勤练，熟练协议的签订工作，学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总。

在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我相信态度决定一切，能以积极向上的态度和对人热诚的服务做到更好！