第一篇：浅谈消防部队如何在满足群众的新要求中
浅谈消防部队如何在满足群众的新要求中
主动作为
积极回应人民群众的新期待，不断满足人民群众的新要求，是当前和今后一个时期加强和改进消防工作的重要着力点。我们应该怎样主动作为，才能确保在回应群众新期待和满足群众新要求上走前列，让消防工作和“群众路线教育”实践活动更多更直接地体现在促进社会和谐、惠及地区人民群众上呢？笔者结合工作实际谈几点粗浅的认识。
一、要积极回应人民群众对安居乐业的新期待，在社会面消防工作上实现新突破。
安居乐业，任何时候都是人民群众基本的民生要求，保障人民安居乐业，是我们公安消防部队重要的职责使命。当前社会经济高速发展，社会面消防工作也日趋复杂，建立与新形势、新任务、新要求相适应的消防监督管理体制迫在眉睫。在党的十七大上提出的全面建设小康社会的号召下，创造良好的社会消防安全环境是党和人民赋予我们的历史使命。其一，消防工作中，我们要明确重点，抓住重点，落实好重点单位的消防安全保卫工作，完善监督和制约机制，把公安消防机构的职能转到为社会成员提供法律服务、法律保障上来。全面推行社会化消防工作，将消防工作渗透到全社会，形成“政府制定消防行政法规、企业和公民自觉遵守、消防部门依法监督”的管理和责任机制，进一步明确消防机构与消防责任主体之间的关系，从而把消防监督职能真正转移到消防行政执法和社会公共消防安全服务上。其
二、建立建全监督执法责任制，强化监督制约机制，提高消防监督执法水平。目前在消防监督执法过程中，有些监督人员思想观念不能适应依法治国的要求，依法行政、依法决策的意识不强，制度化、规范化建设不重视。导致个别消防监督人员工作不到位，导致执法过错追究不落实，利益驱动下执法权利商品化，使消防监督管理工作不能适应经济建设发展的需要。因此，我们要公开具体行政决定的事实、理由，公开收费依据和标准及廉政措施等。接受社会和广大人民群众的监督，从而提高消防监督执法水平。其
三、加强消防监督队伍的作风建设，提高监督队伍的整体素质。我们作为公安消防机构，掌握着法律赋予的消防监督职权，在消防监督过程中能否做到有法可依、执法必严、违法必究，关键要看执法人员的政治素质、业务素质和法律知识水平。还有，随着政府职能的转变，消防监督要确实把“管理”观念转变为“服务及保障”社会经济上来。力求在社会面消防工作上取得新的突破。
二、要积极回应人民群众对和谐生活的新期待，在深化“群众路线教育”实践中取得新进展。
当前，国际金融危机对各地经济发展的影响正在逐步显现，经济下行压力加大，股市、房市低迷，部分企业生产经营出现困难，破产倒闭、停产半停产企业明显增多，下岗职工、失业农民工明显增多，群众就业和生活受到严重影响。加之现在的火灾形势也愈来愈严峻，消防机构保障公共消防安全面临的形势也非常严峻。关键时刻，组织开展“党的群众路线教育”实践活动，就是要求我们要服从服务于党和国家工作大局，针对当前严峻复杂的经济形势和社会稳定形势，积极为企业排忧解难、为群众雪中送炭，与人民群众同甘共苦、共克时艰，全力保障经济平稳较快发展，全力保障和改善民生，全力维护社会稳定、促进社会和谐。在“群众路线教育”中，消防部队要积极探索新形势下消防工作与群众路线相结合的新途径，进一步构建和谐的警民关系，进一步加强基层基础建设。并且，我们要以此为载体组织广大官兵深入基层、深入实际、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，积
极为群众做好事、办实事、解难事，使消防工作更加符合科学发展要求和人民群众愿望，让广大人民群众直接感受到消防部队开展学习实践活动的实际成效。以实际行动践行“人民消防为人民、兢兢业业保平安”，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，塑造“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”新时期消防官兵的良好形象，以积极回应人民群众对和谐生活的新期待。
三、要积极回应人民群众对公共消防服务的新期待，在追求高效优质服务上推出新举措。
笔者所在的邵阳市洞口县乡镇分布比较散，有的甚至达到七八十公里，乡镇的群众到消防部门办事往返一趟不容易，有的时候因为材料不齐而往往走冤枉路。那么如何实现在办事更加省时、省钱、省心、省力，一直是群众非常关心的问题，也是我们如何改进服务方法和提高服务效率的问题。作为职能部门，我们应该怎样根据辖区的不同情况，为群众报警、办事、求助上提供更加便利的服务？洞口消防大队积极探索新形势下群众的新期待，在惠民、便民措施上一直得到地方单位和群众的称赞。一是办事程序从“简”。对符合消防法规定、申报材料齐全的在规定时间内办结；对申报材料不全的，一次性向群众说明，并写清应当补充的证明材料；不能办理的，告知原因，减少办事环节和办事人员不必要的往返。二是办事效率从“快”。原则上当天的事项当天办理，不无故拖延时间，对群众提出的法律咨询在最短的时间内回复。推行“一条龙”、“一站式”办公。三是办理时限从“短”。始终坚持特事特办、急事急办，进一步提高工作效率，力争让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队，让人民群众充分感受到公安消防机关服务的高效，高兴而来、称心而归。四是服务内容从“全”。实行办事告知制度，凡遇办事人员第一次，不知办事程序和准备资料内容的，窗口人员要把全部
内容告知办事人，始终做到微笑服务，文明用语，竭尽全力、真心诚意的为民服务。五是服务质量从“优”。在服务中提倡“五个一”，即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯开水暖心，一片真诚办事，一声好话相送，让人民群众充分感受到公安消防机关服务的热情。做到热情接待群众，耐心解答群众疑问，杜绝“冷、硬、横、推”等伤害群众感情的情况发生。以优质高效的消防服务回应人民群众的新期待、新要求。
四、要以实现群众新期待为目标，在推动消防部队建设又好又快发展中开创新局面。
积极回应人民群众的新期待，不断满足人民群众的新要求，首先要有过硬的素质作基础，有和谐的内部环境为前提，而抓好队伍自身建设则是根本，是保证。“基层正规化建设”开展以来，基层消防部队的软硬件建设得到了全面加强，队伍整体素质和消防监督能力得到大幅度提高，推动了部队建设和消防安全保卫工作可持续发展。但是，当前基层消防队伍建设也还存在着许多与新时期新要求不相适应的地方。比如，有的官兵执法思想不够端正，执勤执法基础薄弱；有的基本功不够扎实，与岗位要求有差距；有的管理措施不到位，出现了内部事故，影响了正常工作开展；还有就是官兵的婚恋难、住房难问题还存在等。这些突出问题，我们必须认真对待，认真解决。新时期，部队各级都要求牢固树立安全发展理念，实现部队建设又好又快发展。当前，我们要进一步打牢官兵执法为民的思想基础；要通过大练兵活动，强化基本功训练，进一步提高队伍素质；要加大科技强警力度，进一步改善部队装备，向科技要战斗力；要积极为官兵排忧解难，想办法提高官兵待遇，完善干部任用激励机制，进一步提高官兵的工作积极性，为官兵成长进步创造条件；要严格落实“从优待警”政策，合理安排官兵探亲休假，让官兵在和谐的内部环境中取得进步。总之，就是要在各级党组织的坚
强领导下，强势推动部队建设又好又快发展，为回应和满足人民群众的新期待新要求夯实基础，提供保障。
第二篇：消防部队如何在满足群众的新要求中主动作为
积极回应人民群众的新期待，不断满足人民群众的新要求，是当前和今后一个时期加强和改进公安消防工作的重要着力点。具体到**而言，我们应该怎样主动作为，才能确保在回应群众新期待和满足群众新要求上走前列，让公安消防工作和“大走访”爱民实践活动更多更直接地体现在促进社会和谐、惠及地区人民群众上呢？笔者结合**消防实际浅谈几点认识。
一、要积极回应人民群众对安居乐业的新期待，在社会面消防工作上实现新突破。
安居乐业，任何时候都是人民群众基本的民生要求，保障人民安居乐业，是我们公安消防部队重要的职责使命。就**地区的经济发展发展趋势，社会面消防工作也日趋复杂，建立与新形势、新任务、新要求相适应的消防监督管理体制迫在眉睫。在党的十七大上提出的全面建设小康社会的号召下，创造良好的社会消防安全环境是党和人民赋予我们的历史使命。其一，消防工作中，我们要明确重点，抓住重点，落实好重点单位的消防安全保卫工作，完善监督和制约机制，把公安消防机构的职能转到为社会成员提供法律服务、法律保障上来。全面推行社会化消防工作，将消防工作渗透到全社会，形成“政府制定消防行政法规、企业和公民自觉遵守、消防部门依法监督”的管理和责任机制，进一步明确消防机构与消防责任主体之间的关系，从而把消防监督职能真正转移到消防行政执法和社会公共消防安全服务上。其
二、建立建全监督执法责任制，强化监督制约机制，提高消防监督执法水平。在目前**消防监督执法过程中，有些监督人员思想观念不能适应依法治国的要求，依法行政、依法决策的意识不强，制度化、规范化建设不重视。导致个别消防监督人员工作不到位，导致执法过错追究不落实，利益驱动下执法权利商品化，使消防监督管理工作不能适应经济建设发展的需要。因此，我们要公开具体行政决定的事实、理由，公开收费依据和标准及廉政措施等。接受社会和广大人民群众的监督，从而提高消防监督执法水平。其
三、加强消防监督队伍的作风建设，提高监督队伍的整体素质。我们作为公安消防机构，掌握着法律赋予的消防监督职权，在消防监督过程中能否做到有法可依、执法必严、违法必究，关键要看执法人员的政治素质、业务素质和法律知识水平。还有，随着政府职能的转变，消防监督要确实把“管理”观念转变为“服务及保障”社会经济上来。力求在社会面消防工作上取得新的突破。
二、要积极回应人民群众对和谐生活的新期待，在深化“大走访”爱民实践中取得新进展。
当前，国际金融危机对全国全省乃至全市经济发展的影响正在逐步显现，经济下行压力加大，股市、房市低迷，部分企业生产经营出现困难，破产倒闭、停产半停产企业明显增多，下岗职工、失业农民工明显增多，群众就业和生活受到严重影响。加之现在的火灾形势也愈来愈严峻，全市消防机构保障公共消防安全面临的形势也非常严峻。关键时刻，组织开展“消防官兵大走访”爱民实践活动，就是要求我们要服从服务于党和国家工作大局，针对当前严峻复杂的经济形势和社会稳定形势，积极为企业排忧解难、为群众雪中送炭，与人民群众同甘共苦、共克时艰，全力保障经济平稳较快发展，全力保障和改善民生，全力维护社会稳定、促进社会和谐。在“大走访爱民实践”中，消防部队要积极探索新形势下消防工作与群众路线相结合的新途径，进一步构建和谐的警民关系，进一步加强基层基础建设。并且，我们要以此为载体组织广大官兵深入基层、深入实际、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，积极为群众做好事、办实事、解难事，使消防工作更加符合科学发展要求和人民群众愿望，让广大人民群众直接感受到消防部队开展学习实践活动的实际成效。以实际行动践行“人民消防为人民、兢兢业业保平安”，做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，塑造“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”新时期消防官兵的新形象，以积极回应人民群众对和谐生活的新期待。
三、要积极回应人民群众对公共消防服务的新期待，在追求高效优质服务上推出新举措。
**是较为广大的内陆地区，部分地区乡镇分布比较散，有的甚至达到三四十公里，乡镇的群众到消防部门办事往返一趟不容易，有的时候因为材料不齐而往往走冤枉路。那么如何实现在办事更加省时、省钱、省心、省力，一直是群众非常关心的问题，也是我们如何改进服务方法和提高服务效率的问题。作为职能部门，我们应该怎样根据辖区的不同情况，为群众报警、办事、求助上提供更加便利的服务？**消防部门积极探索新形势下群众的新期待，在惠民、便民措施上一直得到地方单位和群众的称赞。一是办事程序从“简”。对符合消防法规定、申报材料齐全的在规定时间内办结；对申报材料不全的，一次性向群众说明，并写清应当补充的证明材料；不能办理的，告知原因，减少办事环节和办事人员不必要的往返。二是办事效率从“快”。原则上当天的事项当天办理，不无故拖延时间，对群众提出的法律咨询在最短的时间内回复。推行“一条龙”、“一站式”办公。三是办理时限从“短”。始终坚持特事特办、急事急办，进一步提高工作效率，力争让群众少跑一趟路、少等一分钟、少排一次队，让人民群众充分感受到公安消防机关服务的高效，高兴而来、称心而归。四是服务内容从“全”。**消防实行办事告知制度，凡遇办事人员第一次，不知办事程序和准备资料内
容的，窗口人员要把全部内容告知办事人，始终做到微笑服务，文明用语，竭尽全力、真心诚意的为民服务。五是服务质量从“优”。在服务中提倡“五个一”，即一张笑脸相迎，一把椅子让坐，一杯开水暖心，一片真诚办事，一声好话相送，让人民群众充分感受到**公安消防机关服务的热情。做到热情接待群众，耐心解答群众疑问，杜绝“冷、硬、横、推”等伤害群众感情的情况发生。以优质高效的消防服务回应人民群众的新期待、新要求。
四、要以实现群众新期待为目标，在推动消防部队建设又好又快发展中开创新局面。
积极回应人民群众的新期待，不断满足人民群众的新要求，首先要有过硬的素质作基础，有和谐的内部环境为前提，而抓好队伍自身建设则是根本，是保证。“三基”工程建设三年来，全市消防部队的基层软硬件建设得到了全面加强，队伍整体素质和消防监督能力得到大幅度提高，推动了部队建设和消防安全保卫工作可持续发展。但是，当前全市消防队伍建设还存在着许多与新时期新要求不相适应的地方。比如，有的官兵执法思想不够端正，执勤执法基础薄弱；有的基本功不够扎实，与岗位要求有差距；有的管理措施不到位，出现了内部事故，影响了正常工作开展；还有就是官兵的婚恋难、住房难问题还存在等。这些突出问题，我们必须认真对待，认真解决。新时期，部队各级都要求牢固树立安全发展理念，实现部队建设又好又快发展。当前，我们要进一步打牢官兵执法为民的思想基础；要通过大练兵活动，强化基本功训练，进一步提高队伍素质；要加大科技强警力度，进一步改善部队装备，向科技要战斗力；要积极为官兵排忧解难，想办法提高官兵待遇，完善干部任用激励机制，进一步提高官兵的工作积极性，为官兵成长进步创造条件；要严格落实“从优待警”政策，合理安排官兵探亲休假，让官兵在和谐的内部环境中取得进步。总之，就是要在各级党组织的坚强领导下，强势推动部队建设又好又快发展，为回应和满足人民群众的新期待新要求夯实基础，提供保障。
第三篇：审判工作应如何满足人民群众的新要求
审判工作如何满足人民群众的新要求
为了进一步落实全国、全省、全市政法工作会议精神，切实做好新时期的审判工作，根据通知精神，院党组非常重视此次调研活动，为了真实把握当前形势下人民群众的新要求和新期待，分管调研工作的领导亲自安排部署，明确专人负责，并分别召开了基层一线干警座谈会、基层干部群众座谈会、律师代表和法律工作者代表座谈会，广泛听取一线干警、基层群众的意见和建议，经疏理归纳，主要有以下新要求和新期待：
一、人民群众对法院工作的新要求、新期待
1、尽管现如今广大人民群众的法律意识、法治观念比以往有所增强，但是对法院具体工作，尤其是对老百姓常说的“打官司”程序了解不足，有点儿“丈二和尚摸不着头脑”，要求我们人民法院在此方面多宣传教育。
2、关于诉讼费和办案效率的问题
在诉讼过程中，人民群众普遍有“怕打官司时间长、费用高”的心理顾虑，随着《诉讼费用交纳办法》的出台，人民群众迫切要求我们审判机关在降低诉讼费用的同时，缩短办案周期，提高办案效率。
3、法律白条现象严重，执行工作不到位，当事人的合法权益得不到切实保护，需进一步加大执行工作力度。
在我们的调研过程中，有很多群众反映，法院宣布判决结果后，官司尽管赢了，事却败了，有的被告人是确实没有能力执行法院判决，但
有的却是被告人有能力而拒不执行法院判决。要求法院加大案件的执行力度。以保护其合法权益。
4、进一步提高案件的调解率。目前，由于案多人少的矛盾较突出，法官做调解工作做的少，应进一步加大调解工作力度，最大限度地增加和谐因素，促进社会和谐。
二、人民群众对政法工作产生新期待、新要求的原因
1、随着依法治国基本方略的胜利推进，依法治国方针深入人心，广大人民群众的法律意识、法治观念较以往有较大提高，由原来“屈死不告状，打死不告官”的心理，逐渐转变了观念，现在，普通以人民法院为依托，为自己的合法权益，力争到底。
2、随着改革开放和社会主义现代化建设的全面推进，人民群众的物质生活水平提高了，思想搞活了，人们不再满足于以往“只要能吃饱饭，其他什么都不管”的生活状态，“人权”意识逐渐增强，渴望“人权”得到保护，对政法工作的要求和期待自然而然的也就越来越高。
三、在满足人民群众新要求、新期待方面拟采取的举措。
坚持“公正司法、一心为民”，用热心、耐心、细心、真心做好审判工作，维护社会公平正义，依法解决各种矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
1、严格执行新的《诉讼费交纳办法》，加大司法救助力度，确保经济困难的群众打得起官司。
2、推行“阳光工程”，增强审判工作透明度，将受案范围、诉
讼费收费标准、当事人的诉讼权利义务、立案流程等公开公布上墙，使群众立案之前就了解基本的程序。让当事人不仅感受到阳光般的审判公平，更感受到司法审判中浓郁的人文气息和温情。
3、关注民生案件，对拖欠农民工工资案件，实行“快立、快审、快执”。
4、进一步做好司法调解，指导人民调解，依法监督支持仲裁调解的工作，建立与社会紧密连接的有效的多元化调处机制，积极推行行政诉讼案件的协调化解机制，推动新型行政管理秩序的形成。
5、针对诉讼费收取，新民诉法的修改实施等，加大宣传工作力度，深入基层，使广大人民群众了解新颁布的法律、法规。总之，人民法院只要始终站在人民群众的立场上，一切为了群众、一切依靠群众，加强队伍建设，严格、公正、文明执法，在工作中，坚持以人为本理念，做到“亲民、为民、惠民”，才能在新时期，新形式下满足人民群众的新要求和新期待。
第四篇：消防部队责任状范本
XX县XXX责任状
为扎实做好XXX党风廉政建设，根据《XXX工作方案》精神，确保部队“零违纪”“零事故”，坚决杜绝违法违纪现象的发生，为XXX提供强大的政治保证和纪律保障，特制定如下责任状：
一、责任目标
全面贯彻落实XXX，严格执行XXX的纪律、规定和制度，确保本人不发生违反党风廉政建设各项规定和消防监督执法中的违法违纪问题，无刑事案件和政治责任事故的目标。
二、责任内容
1、严格落实请销假制度，攻坚期间一律停止休假，请销假审批权限上调一级，严禁不假外出、私自外出；
2、官兵家属一律不得来对住宿；
3、战士一律不得驾驶或自购私家车辆。
4、官兵一律不得饮酒；
5、官兵一律不得参与麻将、扑克、字牌、骨牌有关的娱乐活动；
6、官兵一律不得使用QQ、邮箱、微博等网络载体传播或发布部队内部信息；
7、一律不得擅自接受媒体或其他人员采访。
8、严禁违法“五条禁令”，“四个严禁”，“六条铁规”；
三、责任考核与追究
1、本责任书纳入个人年终工作考核内容，凡在落实廉政建设、“五条禁令”、等方面发生严重问题的，落实监督、查处不力的，年终在评选先进个人时实行一票否决制。本人向中队党支部做出深刻检查。
2、凡发生严重违反党风廉政建设、“五条禁令”，造成警民纠纷，对当事人依照有关规定进行严肃处理，给与纪律处分。
3、责任考核与年终考评一并进行，对责任书落实好的个人给与表彰奖励，落实差的要通报批评，责任人在讲评大队上作检查。
四、执行期限
本责任书有效期为20XX年X月X日至20X年X月31日，双方签字后生效。
XXX： XXX：
责任人：
职 务：
XX县消防中队
二0一二年七月一日
第五篇：浅议加强消防部队党风廉政建设
浅议加强基层消防部队廉政建设
广大基层消防监督干部手中握有执法大权，稍有不慎或放松警惕，极易导致思想道德上的滑坡，权力失控，以及人生观、价值观、世界观的扭曲。新形势下一些腐败现象在消防部队内部有所抬头，徇私枉法和玩忽职守、渎职类违纪行为在消防部队时有发生，加强基层党风廉政建设，建立健全具有消防特色的惩治和预防腐败体系，对消防部队建设具有重要的现实意义。
一、当前基层大队党风廉政建设存在的问题
我认为当前基层消防大队在廉政建设方面存在以下几个问题：
（一）存在以权谋私现象。比如：一些领导干部插手敏感事务的处理，在战士考学、选改士官、学习技术、立功受奖、入党等问题上，“打招呼”、“递条子”，甚至施加压力，侵害广大官兵的利益，一定程度上影响了部队的内部团结与稳定。基层大队监督执法透明度不高，随意性大，“吃、拿、卡、要”现象时有发生；消防监督干部干预或参与消防工程、经营或指定消防产品，损害了广大人民群众的利益。
（二）存在追求享乐的现象。表现在：少数官兵贪图享受，追求金钱和物质利益，缺乏事业心和责任感。个别官兵不能正确认识和对待金钱和物质的诱惑，特别是对自己认识的人喜欢搞攀比，无论是与部队内部还是社会上的人搞攀比，而攀比的标尺就是金钱，比谁工资高，比谁福利好，一些官兵经受不住灯红酒绿的影响，出入高消费娱乐或不健康场所，生活糜烂；一些干部热衷于大吃大喝，公款消费，导致工作责任心差，对待工作得过且过，不思进取，进而影响工作，有的因此走上了违法违纪的道路。
二、存在上述问题的主要原因
（一）廉政教育功能弱化。少数基层单位不重视廉政文化建设，经常把反腐倡廉教育与其他业务学习掺杂在一起，走过场、搞形式，廉政教育缺乏及时性、针对性和有效性；有的基层监督干部自觉接受教育的观念淡薄，往往借口行政事务多，业务工作忙，不参加学习教育，主动放弃了对世界观、人生观和价值观的改造；少数单位领导干部反腐倡廉警觉性不够，对队伍中早期出现的“小不廉”、“小腐败”问题和现象，姑息迁就，无形中助长了队伍的歪风邪气。
（二）监督制约机制不健全。当前消防部队反腐倡廉监督落实机制还很不完善，少数单位领导总认为反腐倡廉工作是上级机关和纪检部门的事情，基层单位把业务工作抓好就行了，致使许多党纪政纪规定、考核评比等制度写在纸上、贴在墙上、说在嘴上，落实不到行动上，碰到具体问题时总是遮遮掩掩，不敢来真碰硬。除此之外，公安消防部队编制体制的“特殊性”，支队级纪检部门和纪检干部都是“兼
职”，没有单独设置编制，在一定程度上也致使监督渠道不畅，党内监督、群众监督、新闻监督、纪律监督没有形成有效的互动体系。
（三）内部监督追究力度不够。就目前而言，基层公安消防部队自身反腐败意识还不强，斗争手段相对滞后，不是积极寻查、主动出击，而是消极保守、被动防御。有的是为了“保卫”本单位的集体荣誉，对少数消防监督员的违法违纪问题大事化小，小事化了；有的是碍于关系“情面”，在查处违纪案件、处理人的问题上，过多考虑有关方面的因素，职能监督部门提出的处理意见难以落实到位。
三、解决廉政建设出现问题的对策和措施
党风廉政建设和反腐倡廉工作是部队的一贯主张，是深入贯彻从严治警方针，强化对消防部队广大干部的教育、管理和监督的重要举措。党风廉政建设要坚持标本兼治，综合治理的方针。加强教育，健全法制，强化监督，创新体制，把党风廉政建设置于各项政策措施中，从源头上预防和解决党风廉政建设的问题。
（一）要建立健全教育的长效机制，使广大官兵“不想腐败”。要建立党员干部长期受教育的机制，使官兵能耐得住艰苦，经得住歪理，抗得住诱惑，管得住小节，筑牢“不想腐败”的道德防线。一要加强理想信念教育，强化宗旨意识。要用“三个代表”重要思想武装官兵头脑，教育广大官
兵始终忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，坚持“立警为公，执法为民”；二要加强法制纪律教育，提高法纪观念。既要加强党纪条规和法律法规的学习，充分发挥先进典型的引导作用，又要深化警示教育，深刻剖析违法违纪典型案例，有针对性地开展思想教育，从而自觉地用党纪国法来约束自己的行为，努力成为遵纪守法的模范；三要加强廉政文化建设，营造廉政氛围。充分运用举办反腐败成果展览、现身说法说纪等形式和载体，积极创作廉政文化作品，加大宣传教育力度。要采取形式新颖、丰富多彩的教育形式，使廉洁理念、廉政意识入脑入心，渗透于官兵日常生活，在部队中营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的崭新警营。
（二）要建立健全约束的长效机制，使广大官兵“不便腐败”。通过制度的有效落实，让广大消防官兵认清自己的职权、责任范围，从而认真履行职责，并互相制约，做到“不便腐败”。一要完善各种规章制度。结合大队实际，对照检查在消防执法方面还有哪些制度不够完善，机制不够健全，提出有针对性的解决办法，同时健全消防审批验收，尽量减少消防执法的随意性；二要完善各种监督制度。要充分发挥基层党组织的监督作用，建立高效完备的预警机制，强化事前监督、民主监督，促进党内监督关口前移，提高消防监督干部主动接受督察的意识；三要要继续实行和完善警务公开
制度，落实警风监督员制度，定期走访消防重点单位，以及其他热点服务对象，座谈了解各方面意见，接受社会各方面的评议和建议，促进消防监督执法公正、廉洁、高效。
（三）要建立健全惩治的长效机制，使广大官兵“不敢腐败”。纪检部门要做到从严治警，针对执法腐败问题和现象，抓住重点，坚决查处，使广大官兵“不敢腐败”。查处案件是反腐倡廉的重要任务之一，是遏制腐败势头的重要手段。要大力查处索贿受贿、贪赃枉法等违法违纪案件。不论涉及到谁，不论职务多高，发现一起查处一起，绝不手软，绝不姑息，毫不留情地惩处以权谋私的腐败分子，使其罚当其罪，提高腐败成本。要抓住典型案例的查处，做到查处一起，教育一片，起到警戒的作用，确保队伍纯洁、稳定。
坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。消防部队各级党组织要认真学习贯彻党的反腐倡廉路线方针政策，落实2011年“5.4”公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面加强部队的党风廉政建设和反腐败工作，保证消防部队的高度稳定和强大战斗力，为防火灭火中心任务的圆满完成提供可靠的政治思想保证。
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