做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长

第一篇：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长

做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长【转】

新华社北京１０月９日电题：做李林森那样让党放心让人民满意的组织部长——各级组织部长学习李林森同志先进事迹体会摘编新华社记者周英峰

四川达州万源市委原常委、组织部长李林森，用行动和生命塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代楷模。

“他是标杆，让我们找到了方向；是尺子，让我们找到差距；是镜子，让我们找到了不足。学习李林森，就要做他那样让党放心、让人民满意的组织部长。”

连日来，全国组织系统深入开展向李林森同志学习活动，各级组织部长们畅谈学习体会，写下心灵手记。

（小标题）忠诚，锤炼政治品质

四川省委常委、组织部长柯尊平表示，四川作为李林森的家乡，要带头向李林森同志学习，先学一步、深学一层，各级组织部长要亲自抓、带头学，把李林森同志崇高精神传承好、弘扬好，自觉做到忠诚、公道、自律、亲和，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

辽宁省朝阳市委常委、组织部长刘亮说，“李林森的事迹充分体现了一名共产党员的政治品格，组织部长就要像他那样始终心怀党恩，用实际行动诠释对党的忠诚、对组织事业的忠诚、对人民群众的忠诚。”“李林森是有信仰的人，是有信念的人，也是有信心的人”，重庆市大渡口区委常委、组织部长张琼表示，作为基层组织部长，要学习的正是李林森这种对党忠诚的高贵品质，在重大关头和各种风浪中经得起

考验，时刻把党的利益放在第一位，在平凡岗位上书写对党的忠诚。“牛吃的是草，挤出的是奶和血。李林森同志就是这样一头一心为民、咀草献乳的‘孺子牛’”，江西省永丰县委常委、组织部长包静对李林森的精神是这样理解的：组织部长要不断提升服务意识，时刻谋求百姓福祉，切实维护好群众最关心、最直接、最现实的利益。

江苏省徐州市铜山区委常委、组织部长孙健说，“林森同志总是把自己放得很低很低，把下属、把群众始终装在心里最重的位置。作为一名组织部长，脑子里要时时刻刻装着人民群众，常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举，真正像李林森那样把人民群众当亲人，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人。”

（小标题）公正，铸就选人渠道

“选人用人是党委的最大形象，是最大的导向，这是李林森同志常说的话”，四川绵阳市委新任组织部长邵革军说，“随着换届工作的深入推进，我更真切感受到了李林森精神的可贵，坚持五湖四海，不唯上、只唯实，合理安排、量才适用也成为我在工作中坚持的准则。”

辽宁省抚顺市望花区委常委、组织部长张巍说，“学习李林森就要敢于坚持正义，顶住压力，不被功名利禄驱使，不为亲情俗务羁绊，真正做到像李林森那样让上的干部群众佩服，交流的干部社会信服，下的干部本人心服。”

贵州省德江县委常委、组织部长郑敏深有感触地说，“李林森同志的先进事迹很多，值得每一个党员干部学习的也很多，作为一个同行者，最值得我学习的是他关心基层，在干部任用上重品行、重实绩、重基层、重公认的做法。”

“不让老实人吃亏，不让投机者得利，这是李林森一直追求的选人用人导向”，山东省烟台市芝罘区委常委、组织部长高君勃说，“当前，面临县乡集中换届，作为一名组织部长，不但要一碗水端平，一个标尺卡到底，更要看德才、重实际、凭公认，不拘一格，打破年龄、身份、学历等限制，大胆使用那些长期在基层和急难险重一线工作，不抱怨、默默奉献的干部。”

（小标题）创新，谱写改革新篇

“李林森的习惯优秀，实质上体现了一种对党无限忠诚、对事业执着追求、对群众真情关爱、对工作高度负责的崇高精神和宝贵品质”，广西壮族自治区党委常委、组织部长周新建说，“学习李林森，要把优秀作为一种习惯，像李林森一样，深入基层、贴近群众，把基层当做学校，把实践当做教材，把群众当做老师，找准突破口，以改革创新精神推进组织工作科学化。”

江苏省新沂市委常委、组织部长朱云燕说，“李林森是推进组织工作改革创新的先行者，他创造性地探索‘四评村官’、五议社区党组织班子，积极推进了基层党建工作改革创新。组织部长学习李林森，就要学习改革创新、勇争一流的精神，不断强化责任意识、增强履责能力、锐意改革创新，主动站在创新的最前沿，把改革创新贯穿于干部队伍建设的始终，全力构筑公平、公正、择优的干部选拔机制，不断提升组织工作水平。”

重庆市巴南区委常委、组织部长钱建超说，“学习李林森在改革创新上的魄力和精神，就是要坚持以创新的思维方式、逢难而上的胆略，善于从实际出发，立足工作需求，立足经济社会的发展，结合上级政策，不断调整完善工作思路，不断开创工作新局面。”

（小标题）自律，坚守清廉本色

“公生明，廉生威”，辽宁省委常委、组织部长辛桂梓说，“学习李林森就要时刻严格要求自己，清正廉洁、一身正气。”

新疆维吾尔自治区吐鲁番市委常委、组织部长朱剑军说，“由于工作性质使然，组工干部有可能遭遇‘糖衣炮弹’、‘利益陷阱’的侵袭，在权、钱、色的考验下，组工干部就要像李林森那样，崇清廉、讲忠诚、尚奉献，不断修炼党性、纯洁品行、强化自律，切实将其内化为拒腐防变的定力，守住道德的底线，做清正廉洁、两袖清风，一心为民谋福祉的组工干部。”

河北省临漳县委常委、组织部长段继先表示，学习李林森同志就要做到“三清”，即：“清醒”，时刻有“责任在肩，如履薄冰”、“权力在手，如临深渊”意识，自戴“紧箍咒”、自设“高压线”，筑牢思想道德防线；“清苦”，要有“吃苦是福”心境，把繁重任务当做是能力锻炼和党性考验，熬得住辛苦、耐得住清贫，在清贫中体现人格魅力，在清苦中成就事业；“清白”，恪守政治纪律、工作纪律、生活纪律，谨“爱”慎“好”，清白做人，干净做事，永葆共产党人的政治本色。重庆市开县县委常委、组织部长潘文峰说，“像李林森那样做人、干事、用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组织工作、为党和人民的事业增光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。”

（小标题）镜子，照亮高尚形象

湖北省委常委、组织部长侯长安说，“以李林森为镜，要做到‘四

照四看’：一是对照他把群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，看群众观念强不强，进一步增强宗旨意识；二是对照他坚持原则、公道正派的职业操守，看党性观念强不强，进一步增强责任意识；三是对照他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，看朝气锐气强不强，进一步提振精神区位；四是对照

第二篇：让社会平安 让人民满意 让党放心

深 入 开 展 创 先 争 优 活 动

简 报

第 1258

期

中央创先争优活动领导小组办公室

2011年6月27日

让社会平安

让人民满意

让党放心

天津市公安局津南分局深入推进创先争优

活动

天津市公安局津南分局围绕“让社会平安，让人民满意，让党放心”目标，推进创先争优活动，为全区科学发展、和谐发展、率先发展保驾护航。

以“爱民创安”活动为切入点，构建和谐警民关系。一是强化维稳，严打整治，做平安津南的忠诚卫士。以增强群众安全感为己任，扎实推进“平安建设”，先后 1 开展严打整治、夏季破案战役、命案侦破、扫黑除恶、打击“两抢两盗”、禁毒人民战争和年终冲刺攻坚保平安等专项行动，破获各类刑事案件2035起，连续三年保持“命案必破”记录。二是围绕中心，服务大局，做助推发展的排头兵。积极解决影响发展的热点难点问题，妥善处置群体性事件，成功破获一批重大经济案件和刑事案件，挽回经济损失2987万元。三是践行宗旨，解难济困，做群众的贴心人。开展“责任心”服务，实行服务承诺制，组织民警深入辖区公开服务承诺，接受群众监督；开展“虚心”服务，以走访群众、召开群众监督员座谈会等形式，广纳民意；开展“舒心”服务，设立便民服务台，积极主动、热情文明地帮助群众排忧解难；开展“放心”服务，实行“易事快办、难事帮办、特事特办”，努力让群众满意。

以执法规范化建设为着力点，树立民警廉洁执法新形象。一是加强素质培训，提升执法水平。开展《廉政准则》、《内务条令》、《纪律条令》学习月活动，组织民警签订《党风廉政建设工作责任状》，建立定期谈话、警属座谈等制度，加强学习教育；开展以“读好书、强素质、促工作”为主题的读书月活动和以“练业务、2 练技能、练体能”为主要内容的岗位练兵活动，提高广大民警的能力素质。二是开展公开承诺，规范执法行为。采取召开座谈会、汇报会等形式，主动向社会各界征询意见建议，梳理出4个方面16类问题，作出针对性公开承诺。组织开展“警民相约警务室”、“警营开放日”、“爱民实践大走访”、“警民恳谈”等活动，与群众面对面对话，自觉接受质询和监督。将各单位践诺情况与绩效考核、领导班子考察、公务员考核、先进基层党组织创建等工作挂钩，加强检查督导，确保承诺落实。向社会公开审批许可项目服务电话和业务科室领导联系方式，方便群众监督。三是开展“四查”活动，打造优质高效警队。即：查思想，强化理想信念教育；查执法，规范民警执法行为；查纪律，努力打造铁的队伍；查作风，积极构建和谐关系。倡导广大干警围绕“警察的选择”进行自我思考，树立正确的人生观和价值观，以诚心待民，以爱心待岗。聘请69名特约社会监督员，加强社会监督，引导广大民警树立廉洁执法新形象。

以“先进引领”为手段，提升舆论宣传影响力。一是开展“学英模”活动。组织学习全国公安系统一级英雄模范顾金钟同志先进事迹，开展“比爱岗，从自我做 3 起；比创新，从身边做起；比工作，从小事做起；比奉献，从平凡处闪光”的“四比四从”主题活动，对照典型找差距，引导党员自觉讲党性、重品行、作表率、树形象。二是开展争当“阳光民警”活动。根据公安职能、民警职责、岗位特点、群众需求等，制定评价内容和评分细则，邀请服务对象从业务能力、服务态度、服务成效等方面，对民警工作进行综合评价并打分，每周评选一名“阳光民警”。三是开展“十佳警星”评选活动。采取评委会评审和社会公开评选相结合方式，评选表彰“社区卫士”、“破案能手”、“爱民模范”、“擒敌能手”、“爱岗敬业标兵”、“深挖犯罪能手”等“十佳警星”。活动开展以来，先后有26名民警获此殊荣，涌现出一批敢打敢拼、勇破要案、屡立战功和扎根基层、知百家情、连百家心的先进典型，展现新时期公安干警良好风貌。

第三篇：让党放心　让群众满意

“欲政之速行也，莫善乎以身先之”。领导干部在先进性教育活动中既是受教育者也是组织者，应当在带头学习、带头查摆问题、带头搞好整改的同时，自觉加强党性锻炼，提高自身素质，发挥先锋模范作用，努力做到让党放心，让群众满意。强化党的意识。一要坚定理想信念。在关键时刻和各种风浪中经受住考验，始终坚持正确的政治方向，站稳党的立场，做到任何时候、任何情况下都不能动摇。二要对党绝对忠诚。应该把自己的一言一行与党的事业联系起来，与党同心同德，以实际行动为党的形象增光添彩。三要增强组织观念。坚持民主集中制，在重大问题上不搞个人说了算，坚持按组织程序办事，自觉遵守党的组织纪律，自觉维护党的团结，保证政令畅通。四要自觉参加组织生活。坚持过好组织生活，经常开展认真的而不是敷衍的批评与自我批评，自觉而主动地加强党性修养。五要正确看待成绩、名利和地位。树立正确的政绩观，摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽党员之责与尽岗位职责的关系，时刻牢记自己的神圣职责，竭尽全力为党工作，全心全意为人民服务。树牢为民理念。执政理念决定着执政的性质和方向。立党为公、执政为民，从本质上阐明了加强党的执政能力建设的价值取向。在任何时候、任何情况下，领导干部都要始终牢记党的宗旨，始终牢记造福百姓的职责，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们在先进性教育活动中提出干部受教育、群众得实惠的要求，在全市机关党组织和党员中深入开展“联百企、驻千村、进万家、解民忧、受教育、促发展”的主题实践活动，使许多困难企业得到帮扶、贫困家庭和困难群众得到帮助，许多“包驻村”成为党员领导干部深入调查研究的基地，成为先进性教育活动的课堂。塑造良好形象。良好的形象是执政党的威信所系、魅力所在。一要树立奋力争先的形象。目标就是方向，目标就是动力。矢志不渝地追求一流的目标，奋力争上游，应成为每个领导干部的准则。唯有比学赶超、干事创业，工作才有动力、才能上水平。二要树立求真务实的形象。重实际、说实话、干实事、求实效，坚决防止和克服形式主义，坚决不搞沽名钓誉、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。坚持一切从实际出发，按客观规律办事，把上级决策部署同本地本部门实际结合起来，把现实与可能结合起来，创造性地开展工作。三要树立公正廉明的形象。党员领导干部不仅要经得起大是大非、大风大浪的考验，也要经得起小事小节的考验，做到小事小节中见形象、显品格。纠正自身问题。勇于追求真理、修正错误，是保持共产党员先进性的一个重要标志。毛泽东同志说过：“共产党人必须随时准备坚持真理，因为任何真理都是符合于人民利益的；共产党人必须随时准备修正错误，因为任何错误都是不符合于人民利益的。”党员领导干部担子重、责任大，能不能经常地看到自己的缺点、正视自己的不足，反映着思想境界的高低，也是对党性觉悟的检验。在任何时候、任何情况下，领导干部都要经常审视自己，自觉查找自身存在的问题，虚心接受他人的意见建议，深刻分析问题产生的思想根源，明确整改方向，落实改进措施。领导干部自我教育搞得越好，解决自身问题越自觉，在群众中的威信就越高。要勇于拿起批评与自我批评的武器，讲党性，讲原则，积极开展自我批评，真诚地听取意见，虚心地接受批评，做到大气、大度，诚心、交心，在解决自身问题的过程中不断完善自己、提高自己。

第四篇：做一个让党放心、让人民满意的县委书记(下)

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做一个让党放心、让人民满意的县委书记（下）

李纪恒

云南省委副书记、代省长

三、掌握科学方法，完善领导艺术、提高领导水平

领导方法是过河之桥、渡河之舟，领导干部要履行好职责，必须掌握科学的领导方法，方法得当事半功倍，方法不当事与愿违。现在有些同志是埋头干活不看全局，有的闭门决策不问民意，有些样样都抓，不分轻重；有些明哲保身不敢负责，尽管忙忙碌碌，成效并不显著，少数地方还不时出乱子。县委书记要掌握科学的领导方法，实施有效的领导，提高领导水平。

县委书记应该掌握什么样的领导方法？

（一）要总揽全局，善于抓重点

古人说“不谋万事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一隅”，县委书记的职责决定了他想问题、做决策必须是全局的，而不是局部的；必须是长远的而不是眼前的。你要想在岗位上有所作为，考虑问题就是要全局不要局部、要长远不要暂时。要善于把本地发展放到全局中思考和把握，多谋善断事管全局的大事，有效的实施县委的政策领导，管方向、管大事，充分发挥总揽全局、协调各方的核心作用。尤其是在政治上一要坚定、二要清醒、三要敏锐，真正起到“变压器、方向盘、总开关”的作用。当县委书记不要含含糊糊，该表态的表态、该否定的否定，该支持的支持。

所谓“变压器”就是每天都与矛盾打交道，面对错综复杂的各种问题，哪些问题需要升温、哪些问题需要降温，高温不降会出问题，低温不升也会出问题，书记就要当好变压器。农业问题这段时间大家都不关注了，你调研一下，开个座谈会定个指标；治安问题突出了，哪里欺横霸市有黑社会了，你调研一下，找公安局长来，找公检法司研究一下，打击一下，把黑社会拿下去；文教工作，群众说这个职业教育太薄弱了，我们人才出不去，好好抓一下；房地产吹的天花乱坠，降降温、洒洒水，大热的天开开空调。

有些地方有时候掌声就是救火声，别以为都说你好就好，你要清醒，很多都是假的，他站在你面前糊弄你。所以县委书记要当变压器调节温度。

所谓的方向盘，一个县就是一个社会，工农商学兵都有，要办的事很多，哪些事先办、哪些事急办，哪些事缓办、事情应该怎么办，事情办到什么程度，书记就是这艘航船的方向盘。我们党的领袖总书记就是舵手，是全国人民航船的舵手，县委书记就是方向盘。恩格斯讲“大海航行要听舵手的、听船长的”，所以要当个方向盘。那么多事开会讨论，那么多副县长、那么多常委，人大、政协有意见，一下子建县 云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

委大楼，一下子建政协大楼，一下子建什么公务员小区，这个要怎么办呢？要有轻重缓急，排排队，拿拿意见。

所谓“总开关”涉及到全县改革发展稳定的重大问题，涉及到一个县的党风、政风、民风问题，县委书记必须把握好关键，把握好尺度，不踏雷区、不踩高压线，做到令行禁止，书记就是“总开关”。雷区不能踏，救济款、地震救灾款不能贪污，不能要回扣，回扣了雷就要炸死人，高压线就要把他毁灭。前车之鉴，后人当牢记。

同时县委书记任何时候必须牢牢抓住重点不放，抓“牵一发而动全身”的事情，抓重点就是要注意研究重大政策性问题，抓好重大政策措施的制定和落实，运用政策推动全局工作。就要抓规划、抓成员，明确发展思路，制订切实可行的目标，就要抓重点项目、重点工程，抓重点责任部门和责任人。对全县重要情况、重大事项要心中有数。

我们现在抓城市建设、抓工业，抓城市建设首先抓规划，城市的规划建设管理，经过论证以后规划要报批，然后建设过程中要招商引资，管理要亲自抓，建设抓监督就可以了。千万要注意建设局长、规划局长手中有权，有些人做好事，有些人要谋私，你心中要有数。不要让他讲的天花乱坠，给你买车，送什么东西你就完了，你跳不出他的圈子了，所以要抓重点的事情、关键的事情，关键抓规划、抓招商引资、抓管理，24小时保洁不靠群众性运动。昨天我在丽江，他们跟我说，搞城市管理不靠突击，靠突击不成功，就靠制度管理。

（二）要调查研究、善于听民意

调查研究是谋事之基、成功之道，对实际情况的深刻了解和透彻分析是科学决策的前提和基础，要提高领导能力的重要途径，县委书记就要充分的用现代科技手段全方位的收集信息，要坚持和发扬我们党重视调查研究的好传统，深入基层了解情况，掌握真实的民情和民意，提高决策的科学性、政治性。县委书记做重大决策之前，书记要深入基层、深入群众，问计问策，尤其要深入到困难多、群众意见多、工作推不开的地方去，倾听意见，知道基层在想什么、盼什么，希望党和政府做什么，要畅通了解民意的渠道，让群众更多参与到他们与自身利益相关的决策过程中来。凡是涉及群众利益的重要改革方案，重大政策措施出台，重点工程项目在决策之前都要广泛征询群众意见，了解群众真实想法和意愿，全面评估可能影响群众利益的各种问题，充分考虑群众承受的能力。

比如说当前物价上涨很快，昨天我理发，我就问理发师，我说你能谈谈当地群众想什么？他说“群众意见大的，物价高，两个月之前排骨20多元一公斤，现在40多一公斤，一个月前鸡蛋8元一公斤，现在12元一公斤，涨了三分之一。我那个孩子读书一个月要1200元。”我说“你一个月多少钱？”“我一个月3000元，我1800、我老婆1200，我孩子读大学，现在物价那么贵，我已经两天、三天不吃肉了。”这就是真实的民情，比发改委调查准100倍，如果你再在这个时候出台要收群众的钱，要提这个价，就要翻车。省委省政府讨论到这个方面的时候，我绝对要发言，坚决不能出台任何伤害群众利益的事情，云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

先拿下，先停摆。这就是调查研究，“青菜原来2元一公斤，现在4元了。”我说哪里？他说“超市嘛，路边摆的那些便宜点，2.5元3斤，但是城管都赶他们，他们都不敢摆。”我昨天晚上回来心情就很沉重，“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这就是民间的疾苦，双职工一个月3000元，养一个孩子要如此艰难。“连出租车起步价没提，现在又加了2块钱，我都不敢打了。”我下乡你们给我好吃的，我也感谢你们，吃你们的不感谢一句也不对，但是群众真的是很苦，要有百姓情怀，不能忘本。你要是昧着良心讲好话，说什么一片形势大好，万岁万岁万万岁，哎，一下子出来游行了，看你怎么收拾。所以各地要密切重视物价问题，中央现在是要严控，上个月通货膨胀5.1。

要调查研究，什么时候都可以调查研究，你和老婆吃饭的时候都可以调查研究，她说的比你了解的要真实的多。

（三）要结合实际，善于抓落实

抓落实是联系认识与实践、理想与现实的桥梁，不仅是衡量一个领导干部素质的试金石，而且直接关系到事业的兴衰成败。决策制订之后，如果不能转化为发动群众推动实践的实际行动，再好的决策也是一纸空文，县委书记要用心做好贯彻决策的实际结合文章，推动工作的认真文章，实施难度的尖子文章，希望目标的落实文章、开拓进取的创新文章。实践告诉我们，凡是把上级的要求与本地实际找准了切入点的，就会出闪光点；凡是把部署的工作都能不折不扣的认真去做，都能出成效；凡是把既定的符合实际的发展思路和一些行之有效的制度持之以恒的坚持下去就会出政绩；凡是把所做的决策部署盯住不放一步一个脚印的抓落实就会结出丰硕的成果。实践进一步证明，我们并不缺制度，而缺的是落实制度的好作风；我们并不缺思路，而缺的是落实思路的狠劲；一切工作的成功与否，关键抓落实，要害在作风，在落实两个之上，必须坚持在明确目标抓落实、突出重点抓落实、创新举措抓落实、强化责任抓落实、提高能力抓落实、严格督察抓落实、完善考核抓落实、健全奖罚抓落实、树立导向抓落实、改进作风抓落实的十个方面狠下工夫。一句话，有了好的决策，还是要落实、落实、再落实。

所以在省委中心组学习会上，关于落实桥头堡措施，我都讲“落实落实再落实”，还是落实。

（四）要高度负责，敢于担责任

胡锦涛总书记强调指出，“领导就是责任”。有些领导干部只想当官不想做事，不想负责任，在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓，该管的不管，结果问题越积越多，以至酿成大祸，正所谓“小事拖大、大事拖炸”，本来很小一件事，由于你解决的时机过了，他就不听你了。本来三个人来办公室谈，谈好了就解决了，你不解决，就变成30个、300个上访，你说群众是刁民，让警察开过来用灭火器、催泪弹，这样性质就变了。关键是要负起责任，什么时间该怎么抓怎么抓，不要小事拖大、大事拖炸。云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

县委书记要切实增强责任意识，遇到困难不退缩，遇到问题不躲闪，遇到矛盾不回避，用责任心树立领导威信，凝聚干部成员和干部群众，对久拖不决，影响发展大局的难题要敢于面对，积极破解；出现突发情况要及时加强领导，及时掌控全局，沉着应对，果断处置，不能畏首畏尾，把矛盾上交，甚至导致因领导缺位、责任缺位出现不可控的局面。遇到了不可控的局面十分可怕，群众上访的突发事件达到上千上万人的时候十分可怕。上次我在孟连学习班2008年9月8日、9日那几天我讲过一个，我说我当县委书记的时候，那个时候是大盖水库，1958年在我老家那里县委书记一开枪，居民都撤了，就建了一个大水库，万顷良田年年丰收，水库的移民几代都没有办法解决，有很多难题，上学问题、交通问题、生活问题。那个杨五拿着炸药包，我当时刚刚当县委副书记几个月，县委书记说你处理，我说行我处理。黑压压的1、2万人，他抱着炸药包“你再不解决我就拉”，就是拉那个引线，我说“杨五，我告诉你你敢拉一下爆炸弦我把你剁成肉酱，你赶快给我滚下去，有什么问题我来解决。”他是一个下台干部，吃喝嫖赌，村干部，计划生育要超生被开除了，他对党和政府有怨恨，当时我说你敢动我把你剁成肉酱，赶快滚下去。先把他拉下去，然后谈，三天解决。给他们修了路，架了桥，通了电线，搞几个木船发放给他们，这个问题就解决了。如果你不上阵他就真拉了，大堤也毁了，人也救不了。

所以关键时刻不能退，要挺身而出。

（五）要加强领导，善于抓协调

县委书记是担负维护一方稳定、发展一方经济，致富一方百姓的重要职责，要紧紧把握好领导、骨干、群众这三大要素，团结和调动各方面的力量，积极协调谋发展，在处理好与县委一班人的关系，坚持党委集体领导的基础上，县委书记最现实的问题就是要处理好一班人的关系，与常委的关系。在这个基础上，县委书记还要处理好以下几个关系：

1.要妥善处理好与县长及政府一班人的关系，唱好“将相和”

我的体会是，县委书记要开明，总揽全局、协调各方、遇大事、管大事、抓推进、抓督察及抓思想领导、政策领导、组织领导、出主意、用干部、把总关，具体工作特别是政府工作，要放手让行政领导去贯彻落实，这是县委书记，不要包打天下。县长要高明，要多向书记请示汇报，把自己置身于党委的领导之下，多干具体事，把党委的决策落实好、实现好。要向爱护自己的眼睛维护党政一把手的团结，从而维护整个领导班子和全体领导干部队伍的团结。党政一把手之间要经常换位思考，多为对方着想，不拆台，多补台，有了成绩要上挂下联。什么叫上挂下联？上挂就是成绩的取得要归功于上级的正确领导和班子的共同努力，下联就是成绩的取得有同事们的帮助和干部和群众的努力奋斗。出了问题不要上推下卸，即问题的出现不推给领导，不埋怨群众，自己勇于承担责任，我想有了这样的虚怀若谷、互相帮助的精神，党政一把手的团结就一定能搞好，一定能达到两心变一心、心心相印，互相促进的效果，这是我坚信的。云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

我当了多年的县委书记我知道，只要你高姿态、风格好，虚怀若谷，什么事都可以摆平。县长犟一点你忍一点，他软一点你多说一点，他知识多一点就多听他一点，他慢几拍你提醒他，“抓紧点老弟”，他也很高兴，就是多谈心。有一个中央领导跟我说“纪恒，我几十年过来了，处理党政关系恐怕是我们党执政历史条件下永恒的课题。”我的理解在书记眼里要有党政一把手的概念，在县长、市长的眼里要有一、二把手的概念。你是书记、人家县长，他也是一把手，你要放手给他干，不能什么都揽在你身边，矛盾集中、意见集中你就死了。”

在县长来讲，要有一二把手的概念，我是二把手，我提意见，领导决策，我去落实，高度自觉了，没有一个班子搞不好团结的。搞不好团结的都是自己素质不到位，个人主义严重，都想出风头都想捞一把，一评优、评劳动模范什么都想评自己。当了县委书记、市委书记就让给人家，书记让给县长，县长再让。你什么都要了，一两次他不讲，他说很好，时间长了要多了他肯定是有意见的。作为领导来讲应该让更多的荣誉给基层的干部、给助手，有了这点，搞不好团结的班子是没有的，都是做的很好的，就怕你有了问题就推，要多为对方着想。

2.要妥善处理好与人大、政协的关系，演好“同台戏”

县委要支持人大行使好监督、任免权和讨论重大事项的决策权，支持政协搞好政治协商、民主监督和参政议政，只有这样才能演好同台戏。人大、政协有事向你汇报，有一些困难你都听听，有什么会议让你出席一下都出席一下，不能说我太忙了，这样不行。你经常出席他也不高兴，什么事情你都来包揽了，他坐主席台都不能坐了。我讲的都是很实际的，该让他坐的时候就让他坐，他高兴的不得了，你要把握好火候，该出面的时候出面一下。我那个时候当市委书记又兼人大主任也难了，不去也不行，去多了也不行，所以要把握火候。

3.要妥善处理好与老干部的关系，发挥智囊团作用

老干部是社会的宝贵财富，要为他们创造条件，解决他们生活上的具体困难，充分发挥他们的余热，鼓励他们、支持他们积极为县委决策建言献策，多提一些意见没有坏处。

4.要妥善处理好与部门和乡镇的关系，做到“长相依”

严格要求大力支持关心爱护部门和乡镇干部，充分发挥他们的能动作用，特别是乡镇干部，党建农村的各项政策要靠乡一级去组织贯彻，工作头绪多、矛盾复杂、任务艰巨、工作艰苦，县委书记要抽出时间深入基层，指导工作，发现问题化解矛盾，鼓舞士气。要多关心基层干部的成长进步，善于在艰苦的环境中在基层一线发现干部、选拔干部，使那些不跑不找、踏实干事、不事张扬的干部得到提拔和重用。乡镇现在很难的，乡镇不是一级财力，乡财县管、村财县管，全部是靠转移支付。过去我们当乡长、书记，还是一级财政，种多少甘蔗、种多少烤烟，有多少企业，入多少公粮，完成任务要到奖励，奖励就可以分奖金，可以兑现干部的工资。现在工资不愁了，但是奖励没有了，动力很少，在这个问题上一 云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

定要更加关心乡镇干部，特别困难的批一点补助给他，我想这些事都不违反组织原则。要不然他们在一线卖命，很累的，要多鼓励一下，少批评一点。

5.要妥善处理好与人民群众的关系，密切“鱼水情”

每一位干部特别是领导干部都要正确把握同人民群众的关系，摆正同人民群众的位置，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。胡锦涛同志讲“群众在我们心目当中有多重，我们在群众心目中就有多重。”如果你看不起群众，看不起老百姓，他不会理你的，你当你的官我做我的民，为什么有的人坐车下去只要你一陷进泥地里面，人家就不给你推，要推就拿钱，几十年我从来没有遇到过。我的车一陷进去，就赶紧过来推，就请我会家先喝一顿稀饭，煮几个鸡蛋给我，那就是感情好。你跟他们对着干你就死了，他早就恨你了。

6.要妥善处理好前任与后任的关系，跑好“接力赛”

前任有前人栽树后人乘凉的境界，后人要有承前启后、继往开来的气度和胸怀。一届接着一届干，一任干给一任看，做到交班交责任、交班交规划、交班交产业、接班接思路、接班接规划、接班接好的作风。注意防止和纠正各种急功近利的行为，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础立长远的事。现实生活中，有不少这样的例子，前任和后任坐不到一起，说话说不到一起，因素很多，无非就是一条，互相不够尊重。每一个人都不是神仙，每一个人都想干好事，一讲“我来以后要怎么样怎么样”我一听我说不对，我一般是这样“看破不捅破”，太过了我就说“前任也做了”，你就知道我话里有话了。你要搞的大家都舒服，大家都高兴。什么叫和谐？和谐就是舒服，舒服就是爽，爽就是好在，你搞的大家都不爽，这就不行。“这是我们老书记做的工作，我们就在他的基础上添砖加瓦，再创辉煌”，这样你的方方面面就得人心，要不然就显得很霸了。

四、加强学习、提高素质、树立为民、务实、清廉的良好形象

这是县委书记的自身修炼问题，根据省委组织部提供的数据，这次参加培训的126名县委书记，有3个请假了。平均年龄45.5岁，都是大专以上学历，其中研究生占45.2%，大学占51.6%，加起来就是96.8%，这说明大家年纪轻、学历高，能担任县委书记这个重要职务，是个人素质、能力和努力奋斗的结果。在座的都是有能耐的，都是人之精英、人之精华、人之精杰简称“人精”。这是大家努力的结果，但是更是组织上长期关注培养的结果，希望大家珍惜岗位、戒骄戒躁，积极面对经济社会发展快速变化带来的新挑战、面对城乡群众的新期待，认真查找自己在能力、经验、作风方面存在的差距，有针对性的提高领导科学发展能力、改革创新能力，应对复杂局面和处置突发事件的能力，做好新形势下群众工作能力，更好的履行岗位职责。

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前任中央组织部老部长说过，能担当县委书记和县长，那就不是委屈人才了，那是组织看的重，十八般武艺都可以使了。我讲的更白一点，当了县委书记、县长那是你个人努力的结果，也是组织培养的结果，那是你历代祖坟冒烟的结果，不要小看县委书记，在群众眼里是皇帝呢，现在也是这样的。县委书记当的不容易，大家要珍惜。

（一）县委书记提高履政能力，就要努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽

眼界是我们观察问题的视野和方法，眼界宽才能看的远、想的长，眼界宽才能懂大局、顾大局；眼界宽思路才宽，胸襟才宽。县委书记要做到自觉学习、勤奋学习、终身学习，通过学习开拓视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提升自己的思想觉悟、精神境界和能力素质。要自觉的深入学习中国特色社会主义理论体系，领会精神实际，掌握科学方法，提高辩证思维能力，自觉运用马克思主义的立场观念方法来观察分析解决问题，防止思维发生形而上学，克服工作中的本本主义和经验主义倾向。

县委书记一定不要犯形而上学、本本主义倾向，什么事情找文件，文件没有不敢办，当然有些有的文件不敢办。反过来一讲这个同志好，一好百好，一讲坏就一坏百坏。我往往发现，在对待人的问题上变化太大，一下子说“这个人不得了，很好，赶快提拔他”，两个月之后又说这个人不行，让组织部的赶快把他调走。我说“老弟，为什么变化那么大？是不是开会提意见了”肯定是提意见了，你本身就不对，人家提意见你还是把他调走，那不积怨更深，调走一个人影响一大片。我当县委书记、地委书记、市委书记，我从来不主动提出调动任何人，我是省委副书记兼南宁市委书记，我让一个人来一个人走，要哪个人都可以。现在七八个市长，他们还意外的很，能干大事比我还牛呢，他就学习了很多方法，要尊重他，所以我心平气和的跟他商量，处理人的问题上一定要慎重，能容的下就容的下，能合作就合作。你整了这个整那个，就像康生，没有一个朋友，死了以后还被鞭尸。所以一定不要犯形而上学的态度，特别对待人的问题，反复太大，好的就是好的，不好的就不好，大多数人不足的地方补一下，这个人还可以用，还是不错的，这样就得了。不通过排斥的方法来树立威信，要通过以心交心，心心相印、换位思考、春风化雨的方式来凝聚力量。

思路决定出路，县委书记的思路是否开阔，对一个县的发展起着至关重要的作用，因此县委书记要科学分析现有发展条件和基础，把科学发展观的要求转化为谋划发展的具体思路和措施，立足县域实际加大发展步伐，要自觉增强改革创新意识，大力弘扬改革创新精神，以改革创新的思路解决前进道路上的矛盾和问题。要按照市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念重新审视我们的发展目标、思路和举措。这是一条眼界要宽、要看的多，懂的多，思路要宽。

宽广的胸襟是领导干部必备的政治素质，俗话说“宰相肚里能撑船”，县委书记要像革命先辈那样保持心底无私天地宽的高尚胸怀，容人、容言、容事。县委书记一言九鼎，但是要能容人、容言、容事，在班子中相互谦让、相互帮助、相互补充，切实维护班子的团结和谐，把心思和精力用在提高为民谋利的观点上，始终保持积极进取的精神状态，避免花花肠、小九九。要有大气、有正气，有义气，不要搞 云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

那些歪歪扭扭的事，给个圈让人家转，最后反过来打人家不是，你这是一次，第二次人家绝对看透你。有些干部花花肠、小九九太多，耍一些小聪明，要搞一些大聪明，搞大气、正气、义气，大家各个都是本科、研究生，个个都当过省的处长、市的局长或者乡政府上来当县委书记的，谁没有几手？你要来弄我，你什么意思？耍阴谋诡计是不行的。要严格防止避免花花肠小九九，一定要大气。

县委书记提高履政能力还要勤于实践，江泽民同志说，在实践中锻炼干部是我们党培养的一条根本途径，县委书记的威信不是随便而来的，而是通过实践证明你行你是行的。实践要有悟性，悟性要靠学习，社会是个大课堂，实践是重要的老师，改革开放是前无古人的伟大事业。没有现成的本本，也没有现成的模式可以照搬，更不能靠凭空想象，必须靠实践探索，在实践中学习，在实践中提高，所以县委书记必须勤于实践、努力实践、勇于实践、善于实践，看准的事情要坚决抓下去，一鼓作气干下去，务求实效，惟有如此，才能百炼成钢。一个优秀的县委书记，一般都是百炼成钢的书记，他经的多，遇险不精，遇险不乱，百炼成钢。

同时要善于总结，县委书记每做一件事特别是重要的事情都要认真的反思、归纳、总结，力求理性化。总结的另一个好办法就是结合实践，多写点东西。县委书记必须学会写总结，善于总结，总结要有理性化，上升到理论高度，变成政策措施用于指导实践，勤于学习和善于总结，有利于防止和少犯错误，有效的提高领导水平。

我建议在座的，要认真听取下级每一次汇报，要认真做笔记，“三人行必有我师”，认真重视你对上级的每一次汇报，省委书记、副书记、常委、省长、副省长、人大主任、副主任、政协主席副主席，市级的同志来，你就以为他就是为了吃你那两餐？他事多着呢。像我们经常下乡，你上我的车，你上车你要给我讲讲情况，这就是考核你，你还不懂，傻乎乎的，胡说八道，一问说不知道，前言不对后语，在领导的印象中就坏了，这个人不行，不学习，心中没数，胡说。但是领导千万不要有这种现象，信任为主，不要这样，我们善意的提醒你再讲一遍，所以很注意那个事情。所以认真注意每一次汇报，认真听取下级每一次汇报，如果下级汇报给你你都不听，就完了。我到各地，每件事都要反馈的，这个事我不能办就告诉你不能办，这个事能办绝对给你办了，我答应你的都落实，不答应的就不落实。在人事问题上不能个人答复，提拔谁不提拔谁不开口，先听，听完以后向上级汇报，然后散会。你不能说你马上就能定了，你也不是老大，老大也要听取其他意见，所以要有分寸。有的领导讲话他就打电话，领导不讲话他就睡觉了，这个是不行的，建议大家每年都写一两篇、三四篇，有个县委书记写了一个很好的文章，就是讲怎么推动班子团结，我都批给省委党的生活发表了。我说这个不错，你的讲话很好，赶快写给我，半个月给我我就批给桂梓同志，我建议在党的生活发表，就真的发表了。这就是鼓励你们，这是一个很重要的鼓励，领导肯定你。我说这个不行，认识片面化、绝对化，抬高自己、贬低别人不能发，那就不能发了。所以要认真写这些东西，县委书记的一个口头表达能力、归纳能力还有文字表达能力。有时候我想了半天就找不到一个词可以表达那个度，就找几个人一起来研究研究。云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

在一个县里面老百姓看党，最重要是看县委书记和县级领导干部，县委书记是当地人民中党的形象的具体代表人，讲白了就是当地党的化身，但是我们不能说这句话，群众是这么看我们的。因此县委书记就是一个县的一面旗帜，任何时候都必须讲党性、重品行、做表率，注意维护自己的良好形象。恩培书记概括省委“一面旗、一盘棋、一团火”，三个月的活动我们科学发展观学习、创先争优活动，这是搞云南特色，县委书记就是一面旗帜，我们树的五个县委书记榜样统统提拔了，那也是不容易的，这些县委书记我都认识。官渡区一个、麒麟区一个、宾川一个，这些我都认识，这是我们七选八选筛选出来，还有公示。所以我们要重品行、做表率，注意自己的形象。

（二）县委书记要注意树立自己的形象

一要树立政治坚定的形象，讲政治、顾大局，自觉的在政治思想、言论和行动上要与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央全会和中央大政方针的统一性和严肃性，真正做到对上负责和对下负责的统一，这是对每个领导干部党性和组织纪律性的考验。县委书记不要传播小道消息，不要随便议论，要有一个很好的形象，有一个很正派的作风，坐有坐相、站有站相，不传播小道消息，不要参与低层次的行为，我建议大家要像个领导干部。

二要树立开拓进取的形象，县委书记身处地方改革开放和现代化建设的第一线，要善于学习新知识、积极接受新事物，主动研究新问题，不断开创新局面，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，自觉成为学以致用，用有所成的表率，用于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，始终做到解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。

三要树立为民、务实、清廉的形象，县委书记要牢记党的根本宗旨，自觉做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋，要有亲民之心、富民之责，爱民之举，密切联系群众。去年9、10月我在中央党校学习，多年想去大寨没有去过，我就利用中秋节放假去了一趟，经过平遥古城，那里有一副对联，我认真看了拍照下来写进了我的日记“吃百姓之饭、穿百姓之衣、莫道百姓可欺，自己也是百姓”，下联“得一官不荣、失一官不辱、莫说一官无用，地方全靠一官”。得一官也不是光宗耀祖，不要高兴过头，丢一官也不是很羞耻的事，不是说一官没有用，地方全靠县长书记，这个说的绝了，横批没有写，靠你们去补，“努力奋斗”或者“鞠躬尽瘁”或者“实事求是”“开拓创新”“奋发有为”“再创辉煌”怎么补都可以。我在那里感慨良久，古人真是伟大，平遥古城也是一个文化名城，中国最早的票号，银票是从那里开始的，那是在一个县里面。

任何时候我们都要牢记群众利益无小事，做到权大不忘百姓本，位高更记布衣情，以我是人民的儿子这种情怀去全心全意为人民服务，要把我们党求真务实的优良传统像焦裕禄、杨善洲等优秀的县委书记、地委书记学习，脚踏实地、埋头苦干，扎扎实实的为人民服务。我把县委书记的榜样焦裕禄拿过来看，十分感人，焦裕禄讲，我生前没有把沙丘治理好，死了以后要把我埋在沙丘上，我看着你们治理沙 云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

丘，种树治沙，这些非常感人。他在兰考县当县委书记一年多一点，到现在留给人们的是无尽的精神财富，永远的怀念。所以我想大家当县委书记，还要认真的读一下县委书记的榜样焦裕禄，看看杨善洲同志60年情怀，守住不老的精神家园，为共产主义奋斗终身，很感人的。

要提倡用心工作，用心工作就是要有强烈的事业心、责任感，对党和人民交办的每一件事情都要舍得花最大的力气，力争达到最高的水平。这是对党和人民的事业真正负责任的体现，是各项工作改革创新的基础，也是各位县委书记有所作为的基本前提。县委书记要想有所作为，基本前提是用心工作，你不用心你靠你的小聪明大而化之，小而化了，那就是成事不足、败事有余。用心工作是对党和人民事业真正负责任的体现，是各项工作改革创新的基础，你敢不敢改，敢不敢创新，也是各位县委书记有所作为的基本前提。你在这个岗位干下去，想留点痕迹给后人，必须用心工作。包括我刚才讲的认真听取部下每次汇报，认真准备向上的每次报告，不要以为领导来了就是吃了、喝了、灌醉酒了，那不行的，有时候领导酒量也大，也喝不醉的你怎么办？有时候领导也不喝酒，灌他也不喝怎么办？你不能靠酒靠肉来封他的嘴，你还是要用心工作，要规范的做好。

对于每一位县委书记来说，用心工作不仅是一种应有的态度，也是一种应有的作风，一种精神、一种境界。同志们，如果来用心工作四个字都做不到的干部，很难想象官能当的让党放心、让人民满意。某些部门一发文件，把我的讲话大头标语都搞错，我一批“某某同志，你们考虑考虑，我是这样说的吗？”然后他们认真整改多少条，我说也没有那么严重，主要是不用心工作，只要认真、用心就可以了，校对两次就不会错了。在干部任命上搞错一个字，是张三不是李四，李四不恨死你了，你认的这就是他了，你不能改了。我在地委当书记的时候我遇到过，说那个是谁，一个“王”写个“汪”，两个都是人名，但是不是那个人。从此以后他再也不犯这样的错误了，他离职的时候，我带着省委去宣布，我说“这个同志是用心工作的模范”，非常的认真校对。不能说时间到了就这样了，明天上常委会了，要认真再校对一下，不能一送去人名有错、落款也有错，那不是天大的笑话。要多用身体和行动指挥，少用声音指挥，县级处在改革发展稳定的第一线，既要重视言传，更要重视身教，身教更重于言传。革命战争年代，指挥员一声喊“跟我上”，一批一批的革命战士就跟着冲锋陷阵。在和平建设年代，在处理急难险重的任务，处理突发事件中，县委书记等领导干部也要发扬这种大无畏的精神，在一线用身体和行动指挥，少用声音指挥。处理突发事件、灾难性的东西，县委书记必须第一个冲上去。泥石流、爆炸案等等你要第一个到现场，要大义凛然。

当前社会上不少人急功近利，追求立竿见影，吹糠见米的效果，县委书记要带头克服浮躁情绪，正确处理当前与长远、局部与整体、点与面的关系，多干抓基层打基础立长远的事，真正把精力放在干工作上，把工作下在抓落实上，把本领用在促发展上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，坚韧不拔、锲而不舍，为群众多办实事、多办好事，涓涓溪流汇成江海，件件实事合成大事，就能实现县域科学发展、和谐发展、可持续发展。云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

现在上上下下的浮躁，群众浮躁社会活动，主要是党内浮躁，一讲谁升官了，一讲就是攀比，没有必要。要始终保持一个很宁静的心，很平静的心，讲的容易做的不容易，做到了就炉火纯青，出神入化了。荣辱不惊，看亭前花开花落，去留无意，望天上云卷云舒，横披补“顺其自然”。当个县委书记足矣，升官没有尽头，全党一个总书记、一个总理、一个委员长，你想干那个？县委书记是人王，是老大了，已经可以了。所以始终保持一个平静的心，能提拔当然拼命干，报效祖国、报效党，一个组织位置有缺陷，那也可以了。现在就是浮躁了，有个人汇报第三句就跟我讲个人的事“李书记，我也干了三年了。”我说我知道。“五华山知道、广福路2号和8号知道”就是省政府知道、省委也知道，我说明白了，先喝酒不讲这个。他明白着呢，你以为他傻。白书记经常下乡，我也经常下乡，都是清清楚楚，哪个优秀，哪个不行，组织部有一套程序，一看差不多是这样就上了，就统筹平衡一下。

我说我们省委充分认识这个队伍，129个县委书记是我党的坚强力量，大家各个虎虎生威，云南事业大有希望，哪有攻不下的山头呢？我充分的相信我们这个队伍百炼成钢，人才辈出，只是时间上要有个先后，不能整齐划一的。地平线其实是一个抛物线是一个弯的，所以什么事情都是立体思维的。你这样一想什么问题都解决了，所以我提倡大家学习辩证法，不要绝对化，有的时候县委书记当10年我们应该考虑，有些一下子没有职务，你要理解那个地委，他也有他的难处。

不要浮躁，要浮躁干不成事，自己同自己过意不去。所以一定要坦荡，一定要想的开，一定要大气，一定要宁静，宁静而致远，淡薄而明志。工作好、老婆好、身体好才是真正的好，不要追求那些虚化的东西。

政声人之后，人民群众就会从领导干部办的实事好事中看到党的形象、党的威信，看到县委书记的政绩和分量。政声人之后，你的声望人格是在你离开岗位退休以后、调走以后，政声人之后，而不是让你在台上威望，谁都怕你的时候。奇奥赛斯库做报告的时候，28次掌声全体起立鼓掌，第七天他的卫队就枪毙他了，他鼓掌是假的，早就恨死你的，一家当政治局，老婆政治局、儿子政治局、姑爷也是政治局，你不是家庭会议吗？我们虽然选你，有机会也枪毙你。这就是血的教训，我总讲奇奥赛斯库给身边的同志听。米洛舍维奇政治强人，绞死在海牙法庭；还有萨达姆、穆巴拉克，现在又是卡扎菲了。穆巴拉克在1999年的时候，我是在中国青年代表团当团长周强，我是副团长，当时我是广西常委去，他是执政党人民党的二把手，他是主席、总书记兼秘书长，兼国家副总理请我们吃饭。再一个公园里面请吃饭，画一个穆巴拉克的像，吃饭前先表忠，那个时候穆巴拉克如日中天，想统治整个非洲的感觉。从1999年到现在12年时间，现在就开始审判他了。这些都是血的教训，所以政声人之后，有一个平和的心态。我始终保持一个平淡的心，你不能说和谁比，你和你的同学比，你的同学下岗了，讨不到老婆，房子倒了没钱修，一想到这些什么都是小事。

我有一个同学陈家胜，我当了河池地委书记兼专员，那年我回家，看到前面有一个老头扛着一包晒的稻谷，我说很像我一个同学。我一看，我说你是家胜吧，他讲的广东话是呀，你是纪恒吧。我说是呀，云南省干部在线学习系列课件 http://www.xiexiebang.com

你怎么这样，大热天到集上赶集，穿一件中山装，脏兮兮的油很臭，我说你干吗呢？他说老婆死了，我得肝炎，三个孩子没有书读。一讲到那些我的泪就出来了，我说我身上有1000元全给你了，我送你回去吧，他说我的谷子还没有卖完了。我说我等不了你了，我给你1000元，我的地址是这个，以后有困难可以来找我。我的泪就出来了，高中的时候他和我坐一个桌子，就我命好读了大学，混了十年八年当了地委书记。这一念之差，就是我读书他不读书，他回家讨到老婆生孩子，老婆死了就欠了一身债，每每想到这里我知足了。我有几个大学同学，老婆死了，我都募捐，我们班27个同学，下岗一批，最困难的我带头募捐让同学带钱给他。那没有办法，同学一场，我真正是每年募捐一点，我说我去不了了，你们代我去看看，那真是热泪盈眶。当然有的时候在聚会上也有的，我说你们没有路费，从柳州、桂林过来的，这样吧，我有车我送你回去，说我贪一点就贪一点了，不方便的车，人不多的一个人我买张车票让他们回去，他也高兴。这就是一个平常的心态。

结束语

同志们，我们一定要倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的政治前程和家庭，坚守自己为官从政的底线，敬畏党纪国法、敬畏人民群众、敬畏社会理论，做到清清白白做官，老老实实做人，始终保持共产党员的高尚品德和崇高气节。

组织不信任你，你什么都不能干，省委省政府、组织部一下文件，收回成命，你什么都不是。第二，干事创业，现在有机会你不干，你不抓紧时间，你退休了感到遗憾了。第三，政治前程重要，家庭老婆孩子重要，身体健康重要，除了这些什么都可以不要。我在河池地委当书记，凤山县有个新人坳，传说“过了新人坳，老婆孩子可不要”，那里很艰苦，都不想到那个地方去。我说不对，我了新人坳，老婆孩子个个都要，把孩子接出去，老婆我帮你调，不要那么慌张。他还是说，对对，李书记，当时我们新人坳的艰苦，组织上关照我们，我们更努力工作了。我说好，有了情怀，不要过了新人坳，老婆孩子可不要，那就不行。所以一定要珍惜家庭。

各地党委要以提高领导水平和执政能力为核心，加强党性修养和改进作风为重点，以制度建设为保障，坚持把县委书记队伍选配好，思想武装好，能力建设好，作风监督好。努力造就一支善于领导科学发展的高素质县委书记队伍。当前要把学习贯彻落实胡锦涛总书记“七一讲话”作为重大政治任务，加强组织领导，精心安排部署，在广泛宣传上下工夫，在深刻阐释上下工夫，在结合实际中，推动地方科学发展、和谐发展、可持续发展下工夫，切实把广大干部群众的思想和行动统一到讲话精神上来，为推进中国面向西南开放的重要桥头堡建设凝聚起强大的力量。

同志们，新形势下县委书记肩上的担子重、责任大，希望大家珍惜党和人民为你们提供的工作平台，解放思想、求真务实，奋发进取，开拓创新，扎根沃土、服务百姓、为党争光、建功立业，做一个让党放心、让人民满意的县委书记。我希望大家一定要做到，一定能够做到。谢谢大家！

第五篇：习近平：学习李林森同志先进事迹 做让人民满意的好干部

习近平：学习李林森同志先进事迹 做让人民满意的好干部

中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平２７日在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员并讲话。他强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。

李林森生前任四川达州万源市委常委、组织部长。他坚持党的干部路线和用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部；注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定；严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利；始终以事业为重，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，２０１１年７月３１日因治疗无效不幸去世，年仅４２岁。李林森的模范行为和崇高品德赢得了广大干部群众的衷心赞誉。日前，中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。

习近平指出，李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。学习宣传李林森同志先进事迹，对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的地方换届工作，教育引导广大党员领导干部讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，正确对待个人进退留转，大力营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的现实意义。

习近平强调，各级党组织要认真组织开展向李林森同志学习活动。各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。各级组织部门要带头学习李林森同志的先进事迹，采取多种有效形式引导广大组工干部自觉加强党性修养，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，扎扎实实推进组织部门自身建设。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮参加会见。

会见活动后，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组和四川省委共同举办了李林森先进事迹视频报告会，全国县以上各级组织部门的干部聆听了报告。（记者周英峰）