初二级近期工作要点1

第一篇：初二级近期工作要点1

初二级近期工作要点

根据校长在行政领导及级长工作会议上的讲话精神，结合初二级工作的实际，本周主要要认真做好以下几项工作。

一、迟到问题要常抓不懈

狠抓迟到现象，是初二级管理工作的常态，是一项常规管理。针对近期发现迟到现象有所抬头，尤其是下午迟到问题尤其突出，请班主任要特别强调纪律，加强教育引导，杜绝迟到现象。本周级将组织蹲级领导及班主任进行突击检查。

二、重视抓好上课打瞌睡问题

通过蹲级领导巡查发现，近期上课包括自修打瞌睡现象比较严重，请班主任、科任要高度重视此问题，不断加大管理、巡查的频率和处理的力度，班主任也要加强教育，以促进班风、学风的建设。

三、加强早晚读书的管理

重视早晚读书风气，正确引导学生大声读书，从而营造良好的学习氛围。中段考即将开始，班主任要以中段考复习备考为契机，加强教育学生，使学生认识学习的重要性，促进级整体学习风气的提升。

四、加强整顿自修纪律

近来，违纪现象有所抬头，表现在个别班级的极少数学生无心向学，自修无所事事，加上管理上的原因，造成自修出现嘈吵、睡觉、玩手机等现象。必须加强管理。

五、抓好宿舍的常规纪律管理

要加大宿舍纪律管理的力度，特别是午睡晚睡的纪律管理，正视班主任巡视完宿舍离开后学生吵闹、冲凉、洗衣服、玩手机等问题。

六、做好中段考复习工作

下周星期三至五是本学期中段考考试时间，请各位老师根据本学科的实际情况，注意教学进度，合理安排时间复习，科学备考。同时，要抓好这段时间的纪律管理，努力营造良好的学习环境，使复习更有效率，争取在中段考考试中取得优异成绩。

七、抓好学生安全工作

确保不出现交通、溺水、触电、打架等安全事故。

以上几项工作，希认真贯彻落实执行。

初二级组

2012年4月16日

第二篇：流动人口近期工作要点2.16

流动人口近期工作要点

1.全员系统中做好历年流出（流入）人口的返回注销工作。2010年10月以前流出（流入）的人口全部都要做返回注销，这项工作要在2月28日前完成。

2.全国PADIS平台要每天登录做好信息反馈接收核查工作。待办事宜中发过来要求协查的人员要及时反馈，反馈后就到已办事宜中，对于已办事宜中的人员要在全员系统里录入。环孕检报告单接收后要到全员系统中进行录入，过期的环孕检报告单也要查看录入，要做到全员系统和全国PADIS平台一致。对于2010年10月到2011年2月待办事宜中收到的协查信息和环孕检报告单在2月28日前要录入到全员系统。

3、全国PADIS平台信息反馈接收核查工作,如果乡镇在应反馈接收到期的最后一天下午4时仍未进行反馈接收,由县级直接反馈接收,在年终考核时作为乡镇未接收处理。

4、全员系统中做好流出（流入）人口的录入工作，录入要做到规范化。录入时要先进入全员人口录入中将流动类型、流动日期、原因、婚育证号、流入地代码填写完整，不能漏项。流出（流入）地代码至少要填写到乡级（9位代码）。育龄妇女还需另外在育龄妇女个案中进行录入。对于在家无流出的人员流动类型一定要选择无流动。2月份流出人口比较集中，各乡镇务必要求村级做好摸底调查上报工作，全部流出人口必须在3月15日前录入完毕。

以上各项工作纳入年终考核指标，请各乡镇按照要求做好

第三篇：建工系近期学生工作要点

建工系近期学生工作要点

一、毕业班

1、做好少数留校住宿学生的管理工作。按每间6人整合并加强管理，最迟住到6月7日必须离校，后勤部门要开始进行新生宿舍整改。

2、做好毕业生就业信息登记工作。

3、收集整理就业评估所需的各类表格材料。

4、毕业生档案整理装袋。

5、继续做好就业推荐工作。

6、学生处要求提供优秀毕业生事迹材料以作为下学期新生到校时宣传所用。

二、非毕业班

1、从现在开始到放假，我系多数班级实习，望切实抓好实习期间各项日常管理工作，特别是纪律和宿舍管理工作。

2、抓好安全稳定工作。重申：凡擅自下江河游泳的学生，一经发现，一律按校纪处分。

3、端午节学生离校需做好登记手续。5月30日晚做好点名工作。

4、做好老生宿舍调整和下学期新生宿舍安排工作。

5、期末考试诚信教育工作。

6、学费催缴工作。

7、组织发展工作。

第四篇：近期学校安全工作要点

近期学校安全工作要点

一开展好法制宣传教育，积极主动和当地司法所联系（司法所长是学校法制副校长），配合交警、公安（派出所）在学校定期举办法制讲座。

二彻底排查、整治校园安全隐患，确保学生上体育课和实验课的安全，确保学校无危房。对体育器材进行安全性能检查或者及时进行维修，电话线、电线要接拉规范。

三积极和消防大队联系，完善消防器材，能正确掌握灭火器、消防栓的使用方法。

四加强对学校食堂的规范管理，确定一名学校领导专人负责，从业人员要有相关的资质和证件，并定期进行体检。

五加强对学校集体活动的规范管理，室外课或者学生集体外出活动，至少确定一名副校长和班主任具体负责活动的安全保障工作。各学校放学时继续实行路队制。

六加强学校门卫管理，严格按照学校作息时间开关校门，实行学生外出请假登记制度。

七实行安全工作精细化管理和责任追究制。强化内部管理，严防校园内暴力事件发生。

八加强对师生交通工具的管理，严禁师生乘坐有安全隐患的车辆，严禁教师无证驾驶机动车辆。

九强化学生宿舍管理，制度健全，师生宿舍必须安装防护窗。

十建立、健全校内外住宿生资料和档案，层层（学校、班主任、教师、房东、派出所）签订安全管理协议和责任书。

十一完善细化学校安全管理制度，认真修订应急预案和演练方案，定期进行各种突发事件的演练，做好安全工作记录和台账，保存好影像、文字资料。

十二及时贯彻落实各级下发的安全文件精神，做好总结和上报工作。

第五篇：近期开展工作相关要点

相关要点

关于我省落实总部开展的“为民服务、创先争优”活动、以及地方政府开展的“政风行风督导评议”、“创建群众满意基层站所”活动，为便于各单位及一线员工更好的掌握相关内容，在接受问卷调查及现场询问时更好、更全面地做好应答，现将主要内容要点梳理如下，供参考：

1.省、市分公司8月份已组织召开了“为民服务、创先争优”活动动员会，传达了总部、销售公司对此项工作的部署，并对我省系统进行了相应安排。

2.当前，结合“三秋”农忙到来的实际，当前我省系统重点做好“为民服务惠三农，创先争优保丰收”主题保供活动，从保证油品供应、实行惠农价格、设置农机供应站、提供增值服务等多面，积极开展优质服务。

3.省分公司制定出台了省市分公司领导、机关管理人员“基层一周”调研慰问机制，结合不同时期重点工作，对现行制度进行修订和完善，推动重点工作。

4.省分公司已组织专题会议研究加油站员工伙食补助、交通补助及“五小建设”相关事宜，确定后将陆续实施。

5.省分公司统一配发相关礼品，用于机关管理人员在国庆前和假期期间，落实“基层一周”活动时在加油站现场开展客户问卷调查，对参与调查的客户赠送。

6.坚持落实“每一滴油都是承诺”，确保加油站销售油品质优量足。同时，各单位、各部门、各岗位都进行亮标准、亮身份、亮承诺，其中省分公司对社会的承诺是：诚信经营、质优量足，提供高效、温馨、规范的服务。省分公司对员工的承诺是：全面改善管理，从工作、生活和心理等方面持续落实关爱各级干部和员工的具体措施。

7.加油站供应饮用水、便民油桶等便民服务（各站结合本站实际可以，据实完善）