2010年下半年党建工作安排意见

第一篇：2010年下半年党建工作安排意见

2010年下半年党建工作安排意见 为认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和全国第十八次高校党建工作会议精神以及自治区第十六次高校党建工作会议精神，落实中央和自治区党委关于维护新疆稳定的一系列重大决策部署，进一步加强和改进学院党的建设工作，充分发挥学院党委在实现学院新的跨越式发展中的领导核心作用，现结合《2010年党建工作安排意见》，对下半年党建工作做出如下安排：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以思想建设为根本，以领导班子建设为重点，以基层组织建设为基础，从优先发展教育、建设人力资源强国的高度，紧紧围绕“发挥两个引领，走出一条道路，办高水平职业教育”这一奋斗目标，紧紧围绕为自治区经济社会发展培养高素质高技能人才这个中心任务，解放思想，实事求是，与时俱进，全面推进学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，深入开展创先争优活动，为促进学院各项事业又好又快发展提供坚强有力的政治和组织保证。

二、主要工作

（一）把领导班子建设作为首要任务，不断提高思想政治素质和办学治校能力，努力建设善于推动科学发展、促进校园和谐的领导集体。

1、领导班子成员要坚持过双重组织生活会。领导班子成员要以普通党员的身份定期参加所在党支部的组织生活。坚持每学期为联系的分院、部门教职工和学生上一次党课。

2、学院领导班子坚持定期学习研究制度。要跳出具体的事务性工作，根据我校的具体情况，分析研究经济社会、世界以及国家职业教育的宏观发展形势和客观发展规律，对 1

我校发展中的重大问题作战略性、前瞻性的研究和讨论，增强思想的敏锐性，保持开拓创新的锐气。

（二）把人才队伍建设作为我校发展的根本之策，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。

3、进一步加强干部队伍建设。党委组织部要做好中层干部考核工作，要加大对各级干部的教育培训力度，定期组织内设科室负责人学习培训，把我校各级干部队伍建设成为忠于党的教育事业、推动学院科学发展的骨干力量。

4、深入实施“人才强校”战略，大力加强专业带头人、中青年骨干教师、优秀人才和优秀团队建设。要努力依托国家人才培养计划、科研和建设项目、重点专业和科研基地，培养更多忠于党的教育事业、发挥骨干带头作用的教学科研服务拔尖人才。

5、进一步加强青年教师队伍建设工作。各党总支、直属党支部要关心青年教师的学习、工作和生活，切实营造有利于青年教师成长的良好氛围。

（三）以深入开展创先争优活动，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好广大党员的先锋模范作用。

6、以“创建五个好、争当五带头，谋划新跨越、再创新辉煌”为主题，广泛深入的开展创先争优活动，推进科学发展观学习实践向深度和广度发展，推动学习型党组织的创建工作。

7、各党总支、直属党支部要充分发挥政治核心和保证监督作用，探索、建立党政联系会议制度，不断加强党政负责人之间的分工协作，形成相互配合、协调运转的良好工作机制，履行党政联系会议制度情况作为基层领导班子和领导干部年度考核的重要内容。党委组织部要建立《基层党组织书记例会制度》，每月召开一次基层党组织书记会议。

8、进一步加强党务干部队伍建设。10月份，党委组织部举办一期党务干部专题培训班，同时选派党务干部到基层党组织进行现场指导。

9、进一步做好“五个好”基层党组织创建工作。党委组织部要修订《学院“五个好”基层党组织考核细则》，各党总支、直属党支部要依据《细则》在12月初完成自查工作，并将自查情况以书面形式报学院党委组织部，党委组织部将组织复查。

10、进一步做好“五带头”优秀共产党员评选工作。各级基层党组织要认真组织开展党性教育活动，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、党员责任区、党员先锋岗、党员课题组等多种形式的实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，争当“五带头”优秀共产党员的良好。

11、进一步加强流动党员、离退休党员的教育和管理。各基层党组织要及时了解和掌握外出流动党员情况，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作；要定期组织离退休党员学习党的方针政策和有关文件精神，认真倾听离退休党员的呼声，努力解决他们的实际问题。

12、进一步坚持和完善“三会一课”制度。各基层党组织要组织好组织生活会、教职工理论学习。党委组织部、党委宣传部、纪检委办公室要加强对组织生活、职工理论学习开展情况的督察。

13、进一步加强教职工积极分子队伍建设。各基层党组织要加强对青年教师尤其是专业带头人和骨干教师和少数民族教师的培养，积极吸收符合条件的同志入党，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。

（四）把学生党建作为突破口，总结经验、统筹兼顾，切实加强学生党支部建设和学生党员教育、管理工作。

14、加强学生党员教育、管理、考核工作。各党总支、直属党支部要结合自身实际情况，认真修订和完善《学生党员目标管理责任书》，将学生党员的德、能、勤、绩、学以及在班级、宿舍、学生会、学生社团、校园文化活动、社会实践活动、外出实习等工作中发挥先锋模范作用等内容纳入目标责任考核。年底，要开好学生党员组织生活会，进行优秀学生党员评选表彰工作，报党委组织部备案。

15、继续巩固学生党建“五进”工作成果。在进一步做好“进班级、进公寓、进网络”的基础上，要把“进社区、进实习实训基地”作为今年学生党建工作的重点和突破口，抓出成效。下半年，组织召开党建进实习实训基地座谈会、党建进社区研讨会。

16、进一步做好学生党员发展工作。各分院党总支、直属党支部要按照年初党员发展计划，积极加大对学生积极分子的培养力度，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来。各党总支、直属党支部于11月25日前将发展、转正党员材料上报党委组织部。党委组织部将组织各基层党组织进行互审，审查合格后，由党委组织部复审。

17、认真做好入党积极分子、重点发展对象及预备党员的教育培养，各分院党组织要从收到学生入党申请书开始，就建立入党申请人档案，坚持档案动态完善。对确定的积极分子，要及时确定入党培养人，加大培养力度。

18、做好2010新党员组织关系转入2009年调出的党员转出工作，要及时接转入党积极分子材料，培养教育时间应

连续计算；2009年调出的党员组织关系要及时转出不得滞留。

（五）把加强党校的管理作为切入点，做好党员教育培训。

19、认真做好2010年入党积极分子的教育启蒙工程教学工作。学校团委配合党委组织部做好实践探究教学工作的指导和管理。党的教育启蒙工程实践探究活动的开展作为我校党组织年终“五好”基层党组织的重要考核内容。

20、认真做好中级班党课教学工作。

21、认真做好教学工作。

（六）以“在工作中研究、在研究中工作”为理念，加强党建工作理论研究与创新，提高党建科学化水平。

22、各基层党组织要结合工作实际，加强党建理论研究。要专题研究一项党建课题，内容可涉及组织生活形式创新、学生党建“五进”、入党后的党员教育、党建工作在师生思想政治教育中的作用等问题，11月15日前，将上报研究成果上报党委组织部。

第二篇：2010年党建工作安排意见

2010年党建工作安排意见

各单位：

2010年是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的关键之年，根据市直机关工委《关于下发<2010年市直机关党建工作要点>的通知》(锦机党发[2010]1号)文件精神，党建工作要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，坚持党建与文明创建、与行风建设、与气象文化建设、与整体工作相结合，紧紧围绕“共创和谐环境、同建美好家园”这一主旋律，以“努力培养高素质干部职工队伍”为主线，大力弘扬锦州气象人精神，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为确保全市气象工作目标的圆满实现，为促进气象事业的和谐健康发展，提供坚强的组织和思想保证。

一、以建设学习型党组织为重点，组织好“三个层面”的理论学习。

1.加强党组中心组理论学习，全面提高中层以上干部队伍的政策水平。认真制定中心组学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题；改进学习方法，通过聘请专家辅导、班子成员中心发言、专题研讨等方式，不断提高学习效果；深入开展调查研究，年内中层以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章和调查报告；通过党组中心组“学习简报”，及时通报学习情况，以此带动全体干部职工的学习热情；党组中心组全年组织集中学习不少于12天。

2.加强党员干部的理论学习，全面提高党员队伍的理论素质。制定党员干

部理论学习计划，建立参加理论学习考勤制度；丰富学习内容，组织开展以党的十七届四中全会精神、党的路线方针政策、党的基本知识及社会主义核心价值体系为重点内容的学习；聘请局领导为党员干部上专题党课；培养党员干部学习的自觉性，定期对党员学习笔记进行检查考评；确保全年党员参加集体学习在 12天以上。

3.加强全体职工的理论学习，全面提高职工队伍的思想觉悟。制定职工理

论学习计划，组织两次以上学习辅导报告；人手一册学习笔记，定期开展学习交流，年底评选学习标兵若干名进行表奖；采取集中学习与听辅导课相结合、集中学习与组织座谈讨论相结合、集中学习与推动实际工作相结合的方式，提高学习效果，全年组织集中学习不少于12天；将社会主义核心价值体系作为学习重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育；开展文明礼仪知识学习，努力培养“既要有扎实的理论基础，又要有丰富的实践经验，还要有较强的应用能力，更要有务实的工作作风”的“四有”职工队伍，切实提高干部职工的综合素质。

二、以充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和青年团员的骨干作用为重点，组织好“四评选”活动。

1.切实加强党支部建设，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。各支部

要根据党总支的工作安排，结合支部实际，制定工作计划，年终要有工作总结；建立支部工作量化考核管理办法，定期组织支部间的交流和互评；加强对积极要求入党同志的培养，按照年初支部计划，做好党员发展工作；完善组织生活，按时收缴党费；加强对党支部书记和支部委员的培训，组织一次党务工作者培训班；加强离退休党支部工作，主动听取离退休党员的意见与建议，发挥他们的积极作用；组织开展“先进党支部”、“优秀党务工作者”评选活

动。

2.切实加强党员干部队伍建设，充分发挥党员在推动气象事业发展中的模

范带头作用。加强党员队伍的管理，完善党员民主评议制度，年内开展一次民主评议党员活动，对群众反映较大、评分较低的党员进行培训帮扶；加强党员的监督，做好党务公开工作；坚持开展“讲党性，重品行，作表彰”活动以增强党员意识，激发党员保持先进性内在动力为重点，组织开展学习曹连新等模范人物的先进活动事迹；完善党员联系入党积极分子制度，建立培养档案；制定入党积极分子培训计划，注重在实践中培养积极分子，举办党的知识培训班，提高党员发展质量；组织开展“优秀共产党员”评选活动。

3.切实加强青年团员队伍建设，充分发挥团员青年在完成各项任务中的骨

干作用。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度；建立定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题；加大在优秀青年干部中发展党员的力度；年内排练出2个以上自编自演的固定节目，能随时参加上级部门组织的文艺演出；组织开展“青年标兵”评选活动。

4.切实加强群团组织建设。加强对工会、共青团、妇委会等群团组织工作的领导，充分发挥他们在气象事业发展中的积极作用，全年组织不少于一次的帮扶“献爱心”活动；组织开展建设“职工之家、青年之家、妇女之家”专项活动。

三、以推动整体工作为重点，组织开展好“五结合”主题实践活动。

1.加强党建与行风建设相结合。拟定“行风双评”、“双满意”活动计划，组织开展一定范围内的调查问卷活动；组织开展“四风”教育活动，以“勤政为民、清廉务实”为目标，以加强党性修养和作风养成为重点，组织开展以“大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自

我批评之风”为主要内容的“四风”教育活动，教育中层以上党员领导干部努力做“四风”模范，积极为大家办好事、办实事。

2.加强党建与气象文化建设相结合。组织开展以展示锦州气象人精神风貌为主要内容的主题活动。以“共创和谐环境、同建美好家园”为主旋律，围绕弘扬“爱岗敬业、开拓创新、求真务实、团结奉献”的锦州气象人精神和“锦州气象石文化”，组织两次以上演讲比赛；组织开展“风清气正庆新春”等为主题的系列活动，增强干部职工的责任感和使命感，增强凝聚力和战斗力。

3.加强党建与文明创建相结合。完善职工活动中心和阅览室建设，利用春节、元旦、十一等节日活动契机，组织开展文艺汇演、演讲、棋牌、乒乓球、拔河等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，增强竞争意识，积极营造努力拼搏、一往无前的和谐团队精神，创造良好的工作氛围；组织开展文明创建活动，积极参加文明台站评选，争取全市气象部门100%进入市级文明单位行列。

4.加强党建与推动整体工作相结合。开展以推动工作为主要目的主题实践活动。围绕“一号文件”确定的各阶段重点工作，有针对性的组织开展各项主题实践活动，激发广大干部职工的工作热情，推进各项任务目标圆满完成。

5.加强党建与思想政治宣传工作相结合。把握正确的舆论导向，充分利用自办《党内生活》电子刊物、门户网站党建专栏及市直机关工委主办的《机关党的工作》、市纪委监察局主办的《锦州纪检监察》、民心网和省局纪检组主办的《廉政之窗》等交流平台和宣传阵地，开展廉政宣传教育工作，为锦州气象事业和谐健康发展营造良好的舆论环境。

四、以健全完善党建工作长效机制为重点，做好党建工作的制度化、规范

化管理。

1.建立健全党务公开制度。拓宽党员民主监督渠道，定期通报党内工作情况，引导党员正确行使权利、认真履行义务。

2.完善党内激励关怀帮扶制度。利用节日进行走访慰问生活困难同志，为他们送去温暖；关心生活困难的在岗职工，认真做好思想工作并积极对他们进行帮助。

3.建立党员承诺制，实行发展党员公示制。切实加大在业务骨干和青年干部中发展党员的力度。

4.完善定期汇报研究党务工作制度。党总支每年定期研究党建工作不少于四次；坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次的支部会，每两个月召开一次党小组会，每季度召开一次党员会，按时参加党课学习。

5.完善领导干部联系基层党建工作制度。领导班子成员每人联系一个县

（市）气象局，每年到联系单位调研、指导工作不少于2次；完善领导干部接待日和调查研究制度。

五、以全面落实党风廉政建设责任制为重点，组织好反腐倡廉的学习、宣传、教育活动。

1.严格落实党风廉政建设各项制度。落实拟任干部廉政评价和任前廉政谈话制度；落实领导干部离任和任期经济责任审计制度；落实“三重一大”、“三人决策”等民主决策议事规则；严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度；层层签订党风廉政建设责任书；深化局务公开工作，“完善制度、充实内容、创新形式”，使局务公开各项工作落

到实处。

2.组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政学习教育活动。围绕廉政文化“六进”，组织开展以推动整体工作为目的的廉政文化主题实践活动，积极打造“气象廉政石文化”品牌；结合“建学习型党组织”，开展“读书思廉”活动；廉政对联和警句征集评选活动；廉政杯卡拉OK演唱活动，不断丰富职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；加强党风廉政宣传教育工作，组织开展党风廉政宣传教育月及廉政教育观片月等活动，努力构建党风廉政建设大宣教新格局。

3.加强对权力的监督制约。坚持有关事项报告、述职述廉、建立廉政档案等制度；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《气象部门干部任前公示制度》等干部管理制度，形成干部选拔任用科学机制，防止和纠正用人上的不正之风；深化领导干部经济责任审计，严格落实《领导干部离任和任期经济责任审计制度》，提高工作透明度；贯彻落实《党内监督条例》，扎实推进党内监督工作；加强对重大决策、重大项目、大额度资金运作事项及干部人事任免等实行集体决策情况的监督检查；完善领导干部问责制，确保不发生违规违纪违法现象。

加强和改进新形势下党的建设，是今年的一项重大政治任务。各级气象部门要进一步加强对党建工作的领导，以求真务实的作风和改革创新的精神，努力开创党建工作的新局面，为我市未来三年经济社会发展实现“三年倍增”，打造滨海新锦州，全面做好气象服务工作提供坚强保证。

第三篇：财政局党建工作安排意见

敖汉旗财政局**年党建工作安排意见

**年，旗财政局党建工作的总体思路是：以贯彻落实党的十八大精神和旗委**届五次全委（扩大）会议精神为统领，以“为民务实清廉”群众路线教育实践活动为主线，开展“五型”创建、落实“两务”公开、实施“四个”推进，切实加强党的建设，为“保增长、促转型、调结构、强项目、惠民生”提供坚强的组织保障。

一、开展“五型”机关创建。

（一）强化培训教育，着力建设“学习型”机关

以提高素质为重点，努力形成勤奋学习，学以致用的良好学风。通过学习进一步提高政治理论水平，增强政治立场，进一步提高研究新情况，解决新问题，探索新途径的能力，切实把学习成果转化为谋划工作的思路，促进财政各项工作科学开展。

学习内容：围绕政治理论教育、党性教育、风险教育、业务知识能力教育、思想道德教育、服务意识教育等方面内容，着力加强党的十八大精神、旗委十四届五次全委（扩大）会议精神以及党的建设等方面的政治理论知识学习；切实做好涉及财政工作的有关政策、法律法规以及本职工作所需的各类业务知识的学习；深化开展社会主义核心价值观体系等思想道德方面的学习。学习形式：采取个人自学、集中学习、知识答卷、有奖竞赛、撰写心得体会、聘请讲师授课、观看光盘录像、座谈讨论交流、专题报告会等生动活泼、效果突出的学习形式。同时要积极参加上级有关部门组织的业务知识培训及其它方面的相关培训。学习要求:每周五下午为集中学习日，其余时间要合理安排进行自学。要认真记录学习笔记，撰写心得体会，强化学习效果。坚持学习考勤制，一季一通报；学习督查制，半年一检查；学习考核制，年终一评比。

（二）强化风险防控，着力建设“廉洁型”机关

按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，围绕“优服务、树形象、惠民生”，开展以“亮化形象、争当清正干部；亮优业绩，争当清廉股室”为主要内容的“双亮双争”活动。一是要强化风险防控。要适应新形势、新任务、新职责的要求，对照《敖汉旗财政局机关廉政风险控制标准及措施》重新进行修订和完善，确保风险点找准找实；要按照“岗位定措施、股室定流程、单位定制度”的要求，针对权力运行重点部位和关键环节存在的廉政风险，综合运用教育、制度、监督等措施加强廉政风险防控；要重点抓好廉政风险预警机制和廉政风险防控工作责任机制建设。针对股室和个人不同程度的问题，及时有效地采取警示提醒、诫勉纠错、责令整改的不同处置办法，确保处置及时有效。二是要加强制度建设。进一步完善机关工作制度，以制度约束干部职工的行为，使财政工作管理更加规范，提高财政资金的使用效益。三是要抓好廉政监督。要聘请党风监督员，定期召开廉政监督员座谈会，听取有关党风廉政建设方面的意见和建议；继续推行党务、政务信息公开，自觉接受群众监督。四是要强化廉政教育。以党性、党风、党纪教育为重点，切实加强理想信念和廉洁从政教育，党纪条规学习教育、党性宗旨观教育。通过正面典型教育和反面典型震慑等多种形式，增强全体职工的纪律观念，防微杜渐，防患于未然。要加强廉政文化建设。在日常工作中宣传廉政文化，在思想教育中渗透廉政文化，在学习生活中彰显廉政文化，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，在广大党员干部中形成“以廉为荣，以贪为耻”的价值取向和良好氛围。

（三）强化内部管理，着力建设“效能型”机关

切实完善机关工作规程。要进一步完善各项规章制度及日常工作机制和流程，规范工作程序，形成用制度管人、按制度办事的工作机制。要坚持首问责任制、限时办结制、责任追究制等相关措施，坚持各项考评奖惩制度，激发职工工作积极性和创造性，提升工作效率。

（四）强化宗旨意识，着力建设“服务型”机关

严格按照局机关制定的服务工作标准要求，强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，认真履职，扎实工作，切实提升服务质量和服务水平。一是要优化服务。要把握好上级政策动向，及时与相关部门沟通信息，为我旗向上争取更多资金和项目提供优质服务。二是要提高效率。要保持高效公文运转，在保障资金安全前提下加快资金拨付速度以及预算指标的下达等速度。三是要切实惠民。落实好各项惠农补贴政策，减少中间环节，使补贴资金安全、及时、直接发放到农户手中。开展好农村“一事一议”财政奖补工作，及时管理和兑现好财政奖补资金，维护好农民群众利益。四是要严格监管。加强对惠民惠农项目资金使用情况的专项检查，加强对救灾专项、社保基金、住房公积金和扶贫资金等涉及民生资金的监管，确保政策和资金的落实。

（五）强化与时俱进，着力建设“创新型”机关

以解放思想为重点，努力形成常抓机遇，开拓创新的思想作风。要因应新形势、新任务的要求，紧扣财政工作特点，创新性地思考工作、创新性地谋

划工作、创新性地开展工作，以创新的工作举措来创造财政工作的良好业绩。要围绕旗委、旗政府的重大决策和工作部署，不断创新体制机制，破解发展难题，着力提高财政对经济社会的保障能力。要深入调研，探索新办法。要结合各股室办业务特点，确定调研课题，积极研究提高财政管理水平、推进财政科学化、精细化、规范化发展的新举措、新办法。

二、落实“两务”阳光公开。

从扩大公开范围、完善公开机制、提高监督成效三个方面，不断加强党务和政务“两务”公开规范化建设，着力形成“阳光党务、便民服务、群众参与、共同监督”的党务政务公开管理服务新机制，切实提高党务政务公开工作的质量和管理水平。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。适宜对党外公开的采取在旗级主要新闻媒体、局党务公开栏、财政局网站、电子信箱、意见箱等形式进行公开。要坚持局内制度性、政策性内容长期公开、阶段性工作逐段公开、经常性工作及时公开，动态性工作随时公开。对重大或复杂性的问题，要根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。要继续完善党务政务公开查询系统、党务政务公开公示系统、党务政务公开评价系统和财政局党务政务公开网站。继续坚持每月的5日前同步更新内容。

三、实施“四个”工作推进。

（一）扎实推进宣传工作

紧紧围绕国家经济社会发展大局和旗委、旗政府以及财政中心工作开展信息宣传。财政宣传工作以服务为主题，以服务经济、扩大影响、树立形象为宗旨，对局内各项工作的开展情况，取得的主要成效，上级财政政策、措施，全局职工精神风貌和先进事迹加强宣传，使社会各界及时了解全旗财政工作、各项惠农政策落实、财政改革进展情况。要充分利用财政网站，政务公开系统、财政信息、报纸、电视等多种渠道加强宣传。完善财政宣传信息工作制度，将信息宣传工作列入对各股室考核考评的重要内容。加强学习和培训，不断提高宣传工作水平。

（二）积极推进精神文明建设工作

以建设社会主义核心价值体系为主线，通过革命传统、理想信念、爱国主义等教育，引导广大干部职工遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、修养个人品德，自觉践行社会主义荣辱观，进一步提高干部职工道德素质，推进机关工作环境和秩序建设。开展“在家庭做个好成员、在单位做个好职工、在社会做个好公民”的“三做”活动。要按照文明单位标兵的创建要求，切实提高本职业务工作能力，提高服务经济社会发展的能力，提高职工的文明素质和道德素质。要大力开展提高文明素质活动，采取丰富多彩的文体活动和学习教育等形式，提高财政职工的集体主义观念、文明服务观念，提高思想道德和文化素质。

（三）稳步推进社会治安综合治理工作

按照旗委扎实推进“平安敖汉”建设的要求，以机关安全防范为重点，建立健全局内社会治安综合治理组织机构和制度，严格执行领导带班、职工值班值宿制度。防止发生治安和安全事故、越级上访和违法违纪问题，认真做好对“法轮功”等邪教组织的防范工作。同时开展好矛盾纠纷排查调处工作，及时排查调处可能影响本部门的不安定因素。

（四）有效推进富民党建6+6结对共建活动工作

认真贯彻旗委、旗政府“富民党建6+6”结对帮扶活动的总体要求有效推进此项活动的开展。制定切实可行的工作方案，明确工作目标，确定工作重点，制定具体措施，制定扶持规划，切实把帮扶工作落到实处。在解决实际问题的同时，要帮助村党支部加强党的基层组织建设，解决好党组织活动经费以及开展农民实用技术培训等问题。

敖汉旗财政局

第四篇：供销合作社党组2016年党建工作安排意见

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

市直各单位党组织：

2016年市供销社党建工作要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话精神和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》精神，牢牢把握全面从严治党这条主线，以“两学一做”学习教育、从严管理干部、“四位一体”基层党组织建设提升年为重点，坚持重在持续、为在提升、贵在统筹、则在落实的工作基调，围绕供销社发展大局，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，努力提高组织工作和干部工作水平，为促进供销合作事业全面发展提供坚强组织保证。

一、深入开展“两学一做”学习教育活动，今年党建工作的龙头任务就是在党员中开展学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做清正廉洁的表率)学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。

一是把握重点深学。各单位要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，结合工作实际，组织党员干部学习，深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，深刻领会党章所规定的党的基本理论、政治主张和原则要求，深刻领会党规所明确的政治基准、行为底线和各项纪律，深刻领会总书记系列重要讲话所蕴含的治国理政新理念、新战略、新要求，研机析理，内化于心。坚持带着问题思考学，立足工作岗位学，结合个人缺项学。二是明确标杆笃行。要以做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员为目标，教育引导党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，经常主动地向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党护党兴党，更加主动地立足岗位做贡献，建功业。三是瞄准问题真改。要强化问题导向，持之以恒抓好群众反映强烈的突出问题的整改，抓好不严不实突出问题的整改，抓好群众身边的各种不正之风整治。要引导党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，注重深挖细查自身存在的无意识的、司空见惯、习以为常的不严不实问题，从细微处着手、一点一滴做起，真正把“严”和“实”的要求化为自觉、形成习惯，不断展现党员干部队伍的新变化新气象。

二、强化组织建设，全面加强基层党建工作

1、扎实推进“四位一体”基层党组织建设提升年活动。

各单位党组织要以严实为标准，深入开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织为重点的“四位一体”基层党组织建设提升年活动，确保基层党建工作全面提升、全面过硬。各单位党组织要适应新形势新情况，大力推进基层党建工作理念、内容、方式创新，不能满足于在常规工作项目上作一些“加减法”，或者停留于操作层面上做简单的工作堆砌，要努力把创新寓于日常工作之中，抓住重点、难点、焦点问题，设计突破点，捕捉着力点，以点带面，促进整体优化提升。

2、严格党员管理。一要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，提高党员发展质量，完善党组织和党员服务群众承诺践诺机制、立足岗位创先争优长效机制、接受群众监督评议机制、树立和表彰先进典型机制，推行党员先锋岗、党员责任区，不断提高为民服务水平。二要认真开展党员组织关系集中排查工作，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。三要创新党员教育、管理职能，强化非在职党员教育管理。四要严格执行党费收缴管理制度，严格收缴比例，年底市社重点对党费收缴使用情况进行检查并列入党建考核。

3、规范基层党组织设置。通过深入调研、摸清底数、科学论证的基础上，对名存实亡、不能正常进行业务管理的企业因党员流出而成“空壳”的党组织按照有关要求及时撤销。

三、从严管理监督，营造清风正气新格局

1、加强教育培训。持续深化总书记系列重要讲话精神学习培训，扎实抓好党的十八届五中全会精神和五大发展理念专题培训，加强党的政治规矩和政治纪律教育培训，继续开展新提拔领导干部延安精神再教育培训，教育引导干部锤炼思想定力、增强战略定力、提升道德定力，提升专业能力。认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》，严格落实领导干部上讲台等制度，严格培训管理。

2、严肃制度执行。一是强力落实市委从严管理干部“5+2”制度。二是抓好干部日常管理制度执行。继续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实。严格执行干部任前预审备案制度，新提拔干部个人重大事项和家庭财产申报备案制度。持续深入开展各项专项整治，抓好选人用人问题整

改方案落实。建立经常性的提醒和批评制度，落实好提醒函询诫勉等组织措施，充分发挥干部谈话的警示、预防和教育作用。三是抓好党内政治生活制度执行。落实中央即将出台的党员教育工作条例，严格执行党性定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，落实民主集中制，用好批评和自我批评武器，解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化等问题。结合实际开展主题党日、警示教育活动，加强对党员的党性教育和锻炼。

3、严厉查处追责。对反映的违纪问题，要迅速处理、深入调查，早发现、早查处、早制止，保持高压态势。建立干部选拔任用问责制度，对在任职期间发生的违纪问题一查到底，一追到底，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责。

四、强化廉政建设，进一步提高工作效率

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期召开党组织会、中心组理论学习会等，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，广泛开展“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动。认真落实“两个责任”，加大问责力度。要加强对党风廉政建设工作的统一领导和监督检查，安排3-5名企业和机关科室负责人向市社党组进行述职述廉报告，安排对2-3户企业进行财务审计，确保“两个责任”落到实处。深入落实八项规定精神，切实转变作风。要运用好执纪监督“四种形态”，认真开展纠正“四风”工作，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题，促进作风建设新常态。推进制度建设，规范权力运行。要本着务实、管用的基本原则，积极探索靠制度管权、按制度办事、用制度管人的机制，进一步修订完善市社各类规章制度，扎紧制度笼子，让权力规范运行。

五、抓好人才队伍建设，努力创新人才工作机制

进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快各级干部交流，促进人才制度的不断探索与完善。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学习培训情况的各项规定，积极组织参加各类培训和讲座，更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升干部能力；积极探索鼓励支持市社机关干部到企业兼（挂）职锻炼，并建立健全考评制度；引导企业广泛吸收和引进社会人才，积极培养一支懂经营、善管理、素质过硬的经营管理人才队伍，加大对管理人才的培训工作力度，采取以会代训，聘请相关专家授课、交流研讨等方式，着力提高企业管理者的综合素质，营造良好的用人环境，用事业留人才，用感情留人才，提高经营管理人才的待遇，搭建人才才能实施平台，真心实意的支持他们大胆管理，推动企业发展。

销合作社党组

2016年3月9日

xx市供中共

第五篇：织金县培训中心2010年党建工作安排意见

织金县培训中心2010年党建工作安排意见 2010年织金县培训中心党建工作继续以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以《2010年县委党建工作指导意见》为依据，结合培训中心工作实际，特制定党建工作安排意见如下：

一、指导思想：

继续深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实上级工作会议精神，扎实推进学校基础性制度建设、规范和谐校园创建工作、坚持不懈抓实师德建设、提升全校教职工的素质，为完成学校全年工作目标，推动织金县培训中心的快速发展提供坚强的思想保障和组织保障。

二、具体工作：

（一）抓好学习教育，进一步转变党员教职工的思想观念。

1、坚持抓好学习教育，建立学习型组织。从实际出发制定学习计划，领导干部要带头学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作创新上下功夫。采取看录像、专题讲座、学习讨论等形式，继续贯彻十七大精神和学习有关党的政策、法律法规，着力推进学习型组织创建活动。在学习中坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与知识竞赛相结合，坚持理论学习与实践相结合。建立党员干部学习制度，党员学习笔记不少于10000字。开展学习交流活动，党员干部每学期撰写一篇学习体会。学校规定每周一下午第三节课为全体教职工学习时间，各党支部的理论学习以《共产党员》、《党建文汇》等杂志为基本教材，要做到学习有计划，会议有记录，个人-1-

有体会，以此增强学习效果。通过学习，引导全校教职工牢固树立发展意识、质量意识，促进党员、干部、教职工思想观念的转变，努力把全体党员、教职工的思想认识统一到学校科学发展上来。

2、学习实践科学发展观，推进学校各项工作新一轮发展。

按照县委的统一部署，继续深入开展学习实践科学发展观活动，把深入学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善体制机制贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终，广大党员干部要积极努力，带头完成好本职工作任务，同时积极投身到招生、教学改革等中心工作中去，率先成为适应学校新情况、新发展的中坚力量，促进学校科学发展。

（二）强化思想政治工作，进一步增强党的凝聚力。

1、以师德建设为中心，以“敬业、勤业、精业”为主题，加强教职工的职业道德、职业纪律和职业责任教育。要求教职工严格遵守师德规范，公开接受学生、家长的评议与监督，努力提高教职工的职业道德水平，建设一支富有活力和创新精神的职工队伍。

2、规范组织发展制度。严格发展程序，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个，把优秀分子吸收到党的队伍中来。坚持党员联系入党积极分子制度，通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子。积极实施发展党员“票决制”、“公示制”等制度。

（三）加强精神文明建设，构建和谐校园。

1、加强作风建设，不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

2、利用好校园网、宣传栏等渠道认真做好党建宣传报道工作。宣传树立本校的先进典型人物及事迹，宣传本校工作特色。

3、加大法制宣传工作力度，重点宣传《教师法》、《公民道德建设纲要》等内容，从而激发教职工爱岗敬业，遵守道德，知荣辱，树新风，塑造良好的教师形象。

三、狠抓落实，使党建工作上新台阶：

2009年党建工作目标关键是一项一项抓好落实，各支部要充分认识，加大力度，扎扎实实地组织学习，真正做到学以致用，充分发挥党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极投身到学校各项工作中来，推动学校中心工作深入开展.织金县培训中心

二〇一0年十月二十五日