关于进一步加强上班纪律的决定的通知

第一篇：关于进一步加强上班纪律的决定的通知

关于进一步加强工作纪律的通知

九洲铜声各校区：

工作纪律是工作作风的重要内容，将直接反映学校的全面发展和员工的工作面貌、工作态度，关系到九洲铜声的整体形象。当前，在学校不断发展，教师数量不断攀升的情况下，九洲铜声纪律委员会决定重抓工作作风建设，尤其是进一步督查和规范工作纪律问题。为切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范内部管理，进一步加强九洲铜声优秀教师队伍建设，现就加强工作纪律的有关问题通知如下：

一、严格工作纪律，进一步规范工作制度

1、所有教职员工都要按照单位规定的作息时间按时上下班，上午8:30上班，11:30下班，下午1:30上班，5点钟下班，不得迟到或早退；对学校召开的各种会议必须按时参加，对学校举办的各类活动，要积极参与。

2、认真落实岗位职责、按时完成领导交办的各项工作任务，不得无故推诿，及时公布工作进展情况，要做到事事有回音，件件有着落；值班人员在值班时间内须认真做好值班工作，不得离岗、溜岗、缺岗。

3、统一着装、维护九洲铜声教师形象。上班时间必须佩带工牌，教师内训，亲自沙龙，周六、周日上班时间一律穿职业装，树立积极向上的精神风貌。

4、禁止在工作时间网上闲聊、玩游戏、棋牌、看电影等与工作无关的事；禁止在办公区大声喧哗、吵架等与教师身份明显不符的行为。

5、做到一张笑脸相迎，一把凳子让座，一杯热水暖心，一支钢笔记事，力争做到来的学生家长100%满意。

二、严格工作计划，进一步规范请销假制度

1、全体教职工要认真做好周工作计划，分校校要列本校的周计划，学校周计划可由教职工集体研究确定。周计划形成电子版，统一发至纪律委员会邮箱，纪律委员会会不定时抽查各人、各校的周计划执行情况。

2、正常工作外出，按周计划安排执行。临时因工作需要外出，应向各代校长请假说明或和周边同事打好招呼。要坚决杜绝和严禁擅离岗位，擅离职守的现象发生。

3、请假需要事先书面履行请假手续。请假一般使用调休单，也可以用医院出示病假证明，如有特殊情况不能事前请假，事后2日内应及时补办请假手续。

4、重申请销假审批权限：

请假1天以内，由所在学校代校长签字；请假1天以上由学校代校长和纪律文员会签字。

三、加强监督检查，进一步强调自律意识

1、建立日常的督查监督机制。日常督查工作由纪律委员会牵头实施，每周不定期地对全体教职工工作纪律情况进行明查暗访。各校负责人要负责对本校教职工人员的监督考核，一级抓一级，一级对一级负责。

2、各学校校长负责每日对自己科员的出勤情况进行考勤并统计考核。纪律委员会职责，一是负责定期抽查；二是每月底负责收集各学校的考勤表，并进行统计汇总考核。

3、强调劳动和工作纪律：

（1）若没有正当理由且多次发生迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的情况，将视情给予警告、通报批评、诫勉谈话；情节严重又屡教不改的，予以辞退。

（2）发现各校教职工在工作时间玩电脑游戏，看电影等与工作无关的事；或者发生在办公区大声喧哗、吵架等与教师身份明显不符的行为的，每次1000字检讨上报至纪律委员会。

（3）因服务不到位，工作不负责情况的，被家长投诉查证属实的，除要求其提高思想认识，及时向服务对象作出口头、书面检查外。

4、加强内部管理，强调自律意识。要求各学校认真履行职责，加强学校内部管理，增强教职工工作意识、纪律意识、责任意识、和大局意识，认真履行岗位职责，营造良好的学习、工作氛围，自觉遵守工作纪律。各领导层级更要带头遵守工作纪律，起好表率作用，做到“从我做起，向我看齐”。全体教职工人员要进一步加强工作责任心，提高工作效率、效果和效益，克服纪律松驰、工作拖延、自由散漫、懒散拖拉等违纪违规、消极怠工现象，确保九洲铜声继续发展，继续前行。

九洲铜声纪律委员会

2011-09-25

九洲铜声违纪罚款处罚办法：

一、上班时间迟到早退前五分钟2元钱，每增加1分钟多扣1元，直至扣完

当天工资。

二、上班时间不佩戴工牌，每次2元。

三、内训、亲子沙龙、周六、周日上班不穿职业装每次3元。

纪律委员会每月月初会向各校长汇总纪律考核表，统一扣款，所扣款项将用于集体活动。

第二篇：关于上班纪律的通知

宏[莞]字第20111109001号

关于进一步严肃工作纪律的通知 致全体员工：

近期发现诸多员工无视公司纪律，在上班期间睡觉、玩手机、聊天等，为进一步加强公司基础管理工作，严肃工作纪律和工作作风，特就有关事项规定如下：

1、按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

2、上班时间不得擅自离岗，请假有请假条，外出有放行条，出差有派车申请单；

3、上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗；

4、上班时间禁止玩手机、煲私人电话，遇特殊情况应长话短说；

5、上班时间禁止睡觉、打瞌睡；

6、在生产区严禁抽烟，不得随地扔垃圾、吐痰等；

7、严禁发生打架、斗殴、偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博；

8、上班时应按公司规定佩戴防护用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留长发，女工不得将长发外露。

对违反以上工作纪律者，公司将给予通报批评，同时视情节严重处以10-200元的经济罚款，对于累计违反工作纪律三次者，按公司管理规定给予解除劳动关系。特此通知，请各部门知悉！

管理部

2011年11月9日

第三篇：上班纪律重申通知

通知

全体员工：

为强化公司制度管理、严肃厂规厂纪，现就出勤、着装、佩戴厂牌、上班纪律特重申规定如下：

一、二、公司所有员工（副总及以上除外）应提前10分钟到岗并刷考勤卡，二班所有员工（办公室人员除外)在工作区域、车间内都必须穿工作服佩戴厂或三班岗位须待接班者到岗并同意接班方可下班。牌，特殊工种须严格按操作规程着装防护。特殊工种着装后严禁串岗，更不得将特种装束当普通服装使用。

三、所有员工进出厂大门都必须佩戴厂牌，对没佩戴厂牌的员工，门卫有权拒绝出入，同时应接受门卫警务人员询问或检查。

四、五、严禁酒醉者上岗，严禁续岗、睡岗、串岗、擅自离岗，严禁在岗时间内强化多层监督管理考核制度，坚持以教育为主处罚为辅的原则，实行以做与工作无关的私事(如上网聊天、看影视、玩游戏、玩手机、看小说等)。部门(车间)监督考核为主，公司督查考评为辅的方法，从严从快地解决工作中的松弛现象。

六、考核：

1、迟到或早退10分钟以内按缺勤半天考勤，迟到或早退超过30分钟按旷工一天考勤，累计旷工三天予以开除。

2、违反着装规定的普通岗位每次罚款10元，特殊岗位每次罚款20元。上班、进出厂门不佩戴厂牌每次罚款10元。

3、酒醉上岗每次罚款100元，续岗、睡岗、串岗、离岗、在岗做与工作无关事每次罚款20元。

4、以上违规查处均由职能部门、部室、车间自行处理，月底统报综合管理委员会。公司领导巡查和公司组织检查的处罚、隐瞒包庇对事发人的处罚一律由事发单位行政负责人承担。

七、本通知即日起正式执行。

第四篇：关于严格遵守上班纪律的通知

关于严格遵守上班纪律的通知

局机关各科室、局属各单位：

为了进一步加强本系统作风建设，严肃干部职工上班纪律，提高工作效率和办事效率，现将有关规定通知如下：

一、严格遵守作息时间。工作日上班时间为：冬季上午8:00—12:00，下午14:30—17:30；夏季上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。上班期间不得迟到、早退、脱岗、串岗、旷工等。

二、严格遵守工作纪律。工作人员在上班时间内必须认真做好本职工作，严禁在上班时间进行网上闲聊、玩游戏、棋牌、看电影、炒股等与工作无关的事。

三、严格遵守去向牌公示制度。工作人员出入所在科室，由本人及时、如实调整相应去向指示。确因特殊情况本人不能调整的，可由本人委托本科室其他人员及时作出去向指示调整。

四、严格落实责任追究制度。违反上述规定的，将严格按照有关党纪政纪规定进行处理。

**市国土资源局 2015年3月3日

第五篇：严肃上班纪律的通知

珠海市XX有限公司

关于进一步严肃上班纪律、严格考勤制度的通知

各部门领导，同事：

公司自从严格实行上、下班打卡制度以来，考勤纪律有所改观，但也存在迟到、早退、空岗等现象，现为加强公司各部门劳动纪律，提高工作效率，保证良好的工作秩序，形成有效的约束机制和激励机制，根据公司管理规章制度要求，现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下：

一、严肃上班工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退，因故未打卡者需及时向行政部报备；严禁离岗、脱岗、串岗、空岗，无故离岗即为旷工；严禁上班时间在办公室吃早点、进行其他与工作无关的事情。

二、按照公司正常请假，调休，加班，出差程序，及时上交单据至行政部，作以考勤记录。考勤以单据为准，否则不予记录。

三、切实加强内部管理，各部门要认真抓好本部门环境整理、卫生保洁工作，做到窗明几净、内务整齐有序、办公设施整洁。

四、坚决服从领导统一安排和调度，绝不敷衍、搪塞或擅自做主，要坚决保证政令畅通、执行到位。

请各部门认真贯彻落实本通知精神，各分管领导切实加强督查，严肃工作纪律，严格规范管理，强化效能建设，进一步提高工作质量与水平，进一步提升企业形象。

特此通知

注：迟到早退现象频发者，将给予通报批评。情节严重者，将视情况给予处罚，取消年终评优资格。

行政部

二零一五年七月二十二日