第一篇：3 2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部报名工作流程
2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部
报名工作流程
一、报名人员从扬州党建网（http://dj.yangzhou.gov.cn）下载《2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部报名登记表》，按照《填表说明》要求，在计算机上逐项认真填写《报名登记表》，要求形式正确，内容准确无误，无内容填写的栏目要写“无”，不得改变表格页面设置和字体、字号等设置。
二、《报名登记表》填写一式三份，填写好后，请正反打印（A4纸张）、手写签名。
三、经本人所在地区组织部门或市直部门、园区党组（党委、党工委）同意，并在《报名登记表》和本人身份证及任职、学历学位、职称、县处级以上荣誉等有效证明的复印件（一式三份）上盖章审核后，报名人员携《报名登记表》和本人身份证及任职、学历学位、职称、县处级以上荣誉等有效证明的原件及复印件到各报考职位所在地区（各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部）现场报名。同时验交相关证明材料原件和复印件、本人近期2寸彩色免冠电子照片（底色淡蓝色，长宽比4:3，JPG格式，大小50K左右）。
各报名点联系人及联系电话：
宝应县委组织部：邓剑，电话：88290223；
高邮市委组织部：姜庆杰，电话：80956216；
仪征市委组织部：李敏，电话：80850020；
江都区委组织部：王国成，电话：86299299；
邗江区委组织部：殷琴，电话：87862369；
广陵区委组织部：张永杰，电话：87342218；
经济技术开发区组织人事部：徐文杰，电话：87962761。
四、各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部根据报名人员提供的《报名登记表》和相关证明材料进行资格审查，同时在《报名登记表》填写意见并加盖公章。
五、各县（市、区）委组织部、经济技术开发区组织人事部每天将本地《报名汇总表》、《报名登记表》和有关证明材料复印件、素质评价积分表（详见《材料报送要求》）报市公选办。
六、报名截止时间为9月12日下午6︰00，逾期不予受理。
七、报名人员请及时在扬州党建网查询资格审查结果。资格审查合格者领取准考证，按照《2012年扬州市公开选拔乡科级优秀年轻干部工作简章》要求做好笔试准备工作。
第二篇：公开选拔科级年轻干部笔试试卷(含答案)
公开选拔科级干部笔试模拟试卷
一、单项选择题（下面每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母写在括号内）
1、（）是发展中国特色社会主义的基本要求。
A．解放思想B．改革开放
C．科学发展、社会和谐D．全面建设小康社会
2、我国经济增长方式的根本转变，是指由（）。
A．计划经济向市场经济转变B．粗放型向集约型转变
C．追求速度向注重效益转变D．注重数量向注重质量转变
3、我们党作为执政党，面临的最根本课题，是（）。
A．能不能始终代表先进文化的前进方向
B．能不能始终代表最广大人民的根本利益，始终全心全意为人民服务
C．能不能始终代表中国先进生产力的发展要求
D．能不能始终代表中化民族的前进方向
4、对于具体的经济活动来说，市场和计划各有自己的长处和短处，也各有自己的适用范围和适用程度。就市场主体活动、短期经济活动来说，（）调节为宜。就国家总量控制、长期经济发展来说，以（）调节为宜。（）是基础，（）是指导，两者必须结合（）。
A.计划市场市场计划
B.计划市场计划市场
C.市场计划市场计划
D.市场计划计划市场
5、（）具有国际金融合作的性质，条件比较优惠，如利率较低，期限较长，含有宽限期等。
A．国际金融组织贷款B．政府贷款
C．民间贷款D．出口贷款
6、依照宪法和选举法的有关规定，省、直辖市、设区的市的人民代表大会的代表受（）的监督。
A.选民B.选举单位和选民
C.原选举单位D.上级人大常委会
7、国家机关工作人员行使职权时违背法律授权的宗旨，超越职权范围或者违反职权行使的程序，从而导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，应判处（）。
A.玩忽职守罪B.利用职权罪
C.徇私枉法罪D.徇私舞弊罪
8、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
9.资源与环境的合理利用与保护包括（）等内容。
A.自然资源保护和可持续利用B.荒漠化防治
C.生物多样性保护D.以上内容都是
10、我国民族政策的基本原则（）。
A.共同繁荣B.民族区域自治
C.民族平等团结D.培养和使用民族干部
二、多项选择题（下面每题的备选答案中，至少有两个正确，请将所选答案的字母填写在括号内）
1、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治
2、我国社会主义社会的基本政治制度包括（）。
A．人民民主专政制度B．人民代表大会制度
C．共产党领导的多党合作制度和政治协商制度
D．民族区域自治制度
3、创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新，包括（）。
A．理论创新B．制度创新
C．科技创新D．文化创新
E．其他各方面的创新
4、中共十一届三中全会是建国以来我党历史上具有深远意义的伟大转折，表现在：（）。
A．党在思想、政治、组织等领域的全面拨乱反正从此开始
B．伟大的社会主义改革开放由此揭开序幕
C．建设有中国特色的社会主义新道路以些为起点
D．当代中国的马克思主义——邓小平理论，由此开始逐步形成和发展起来
E．标志着中国从此进入社会主义事业发展的新时期，成为21世纪中国第三次历史巨变的开端
5、在加强对权力运行的制约和监督方面，《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，对领导干部要依法实行（）。
A.责任制B.质询制C.问责制D.罢免制
6、经济全球化的特点有：（）。
A.发达国家是主导力量B.科学技术是决定因素
C.信息技术是主要的驱动力D.经济全球化是把“双刃剑”
7、国际金融市场的发展的特点是（）。
A.金融自由化
C.金融信息化
E.金融创新化
8、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
A.进行调查研究，建立社情民意反映制度
B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程
C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权
D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性
E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用B.金融全球化 D.金融证券化
9、我国的宗教团体主要有（）。
A.佛教协会B.道教协会
C.天主教协会D.基督教协会和三自爱国运动委员会
E.伊斯兰教协会
10、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染，谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
三、案例分析题
党的执政能力建设直接表现为领导班子和领导干部的领导水平和执政水平，对巩固党的执政地位，提高党的执政水平，密切党的干群关系有着深远的意义。
多年来，某地区前旗分局一贯高度重视干部队伍特别是领导干部的教育培训工作。重点加强了监督业务、理想信念、廉洁从政、依法行政等四个方面的教育，领导班子的执政能力和执政水平有了很大的提高，该局的决策和部署，在食品药品监管工作中都得到了有效落实，对前旗的医药市场健康发展起到了推动作用。
问题：根据材料，说明应当如何促进领导素质的提高？
参考答案
一、单项选择
1.C2.B3.B4.C5.A6.C7.B8.C9.D10.C
二、多项选择题
1.ABD2.ABCD3.ABCDE4.ABCDE5.BCD6.ACD7.ABCD8.ABCDE
9.ABCDE10.ABCDE
三、论述题
党的执政能力建设直接表现为领导班子和领导干部的领导水平和执政水平，对巩固党的执政地位，提高党的执政水平，密切党的干群关系有着深远的意义。
多年来，某地区前旗分局一贯高度重视干部队伍特别是领导干部的教育培训工作。重点加强了监督业务、理想信念、廉洁从政、依法行政等四个方面的教育，领导班子的执政能力和执政水平有了很大的提高，该局的决策和部署，在食品药品监管工作中都得到了有效落实，对前旗的医药市场健康发展起到了推动作用。
问题：根据材料，说明应当如何促进领导素质的提高？
参考答案：
促进领导个人素质的提高，需要从以下几个方面努力：
必须以“不学习就要被淘汰”的危机感来重视学习。当今世界是知识、经济、信息时代，掌握知识的多少是立足于社会的基本要求，是成就事业的基本手段。放松了学习，其结果是：随着时间的推移，思维逐渐迟钝，思想逐渐僵化，说话毫无新意，办事脱离实际，在人生的道路迷失方向，给党和人民造成损失。要坚持不懈的学习社会主义市场经济知识，现代科学技术知识，业务知识和法律法规知识，不学习就要落后，不学习就要被淘汰。因此，为了扩大知识面，要勇于发下架子，向书本学，向领导学，向周围群众学。只有博彩深学，才能不尽学问滚滚来，以胜任本职工作的需要。
必须勇于解放思想，善于把学习成果用于实际工作。经常听到这样的评语：这个人大胆泼辣，敢抓敢管，就是有些骄傲自满，胆子太大，方法简单“这种说话貌似有理，实际却时常成为阻碍优秀人才脱颖而出的借口。看准了的，就大胆
地试，大胆地闯，不怕得罪人，不瞻前顾后。在工作中要敢于实践，敢于锻炼，这是培养锻炼和造就高素质队伍的有效方法。同时也是对每个基层领导干部的基本要求，要敢于在实践中锻炼，解放思想，放开手脚，把创造性的思想应用于工作。
必须敢于自我反省，不断纠正自我失误。良好形象是党员干部能力水平、工作作风、人格魅力等综合素质的体现。自我反省就是解剖、自我认识、自我评价。我们在工作中，看成绩，要保持清醒，发现问题，要敢于正视；遇到困难要保持冷静。不能有点成绩沾沾自喜，津津乐道，而对缺点或者批评却遮遮掩掩，讳莫如深，不能正视。当然，更不能乐于对他人品头论足，说三道四。只愿评价他人，不愿剖析自己的人是极不利于自我素质提高的。
必须做到真抓实干，养成工作快捷的工作作风。基层一切工作的落实不是开开会议、喊喊口号、挥挥手臂就能完成的，需要基层各级领导干部的部署，具体组织，周密计划，精心安排，才能完成任务。当然，一些单位之所以形象不挂，号召力不强，很重要的原因是缺乏真抓实干的精神。因此，班子成员需要有一种奋发向上、开拓进取、争创一流、解放思想、大刀阔斧、求真务实，雷厉风行的工作作风。牢记在基层建设中的重大责任，始终保持一种昂扬的精神状态，一种为官一任、建树一方的英雄壮志，一种夜以继日、废寝忘食的工作劲头；一种脚踏实地、开拓进取的工作姿态，把重要精力和心思凝聚在老百姓饮食用药安全上，做尽职尽责的楷模。
必须善于总结归纳，用新的经验和新的办法指导工作。重实际工作，轻总结归纳是基层领导的通病。我们在工作中实事干了不少，成绩也很大，但不善于总结、归纳，往往是简单陈述做事的经过，罗列一些数据，没有把感性认识上升理性认识的高度，一年到头工作是稀里糊涂、虎头蛇尾。因此，我们每做一项工作，都要做到善始善终，起好步、收好尾，这样才能达到指导今后工作和提高自身素质的目的。在总结中，要善于从本单位的工作实际出发，揭示其工作特点和规律。其次，要善于抓住主要问题，要着重总结组织领导过程中的主要特点、成功经验及主要方法和发展趋势。再次，要善于总结正反两方面经验和教训。总结必须本着实事求是的态度，成功了的，作为经验，以利后用；失败了的，更应牢记，把失败变为一种财富则更为可取。
第三篇：公开选拔优秀年轻干部如何“不拘一格降人才”？
公开选拔优秀年轻干部
如何“不拘一格降人才”？
2012年５月１０日，湖南宣布公开选拔３３名优秀年轻干部，规模创下历史之最，职位中包括副市长等要职，消息一出广受好评。但毋庸回避的现实是，近年有关年轻干部选拔的质疑声也时有耳闻。干部年轻化为何受关注
２００９年６月，２９岁的清华大学硕士毕业生周森锋当选湖北省宜城市市长，一时成为全国舆论的焦点。随着自上而下换届工作的推进，人们对选拔使用年轻干部的关注度越来越高，“最年轻ＸＸ”之类的新闻频频触动社会的敏感神经。
据不完全统计，继周森锋之后，引发关注的年轻干部选拔事件不下１５起：２５岁的湖北省宜都市女镇长牟阳，２９岁的河北省馆陶县代县长闫宁，２３岁的清华大学毕业生、甘肃省武威市副县级干部焦三牛……
梳理近年来的案例，对于引发争议的年轻干部提拔事件，当地的组织人事部门都予以了回应，有些还组织了专门调查。根据有关方面回应和调查来看，绝大多数年轻干部的选拔程序符合规范，而且其中不少人还是通过公开选拔、竞争上岗等方式择优产生的，这恰恰是近年来干部人事制度改革成果的具体体现。
当然，在一些受到质疑的事件中，也确实发现了问题。去年１２ 1
月，经山西省临县县委核实，１９７８年出生的安家庄乡党委书记曹莉涉嫌简历造假；今年４月，湖南省有关部门调查后证实，湘潭“９０后女副局长”属违规任用。上述个案，有关责任人均已受到了处理。专家指出，年轻干部选拔之所以越来越受关注，一个重要因素是随着我国干部人事制度改革的不断深化，年轻干部的选拔任用日益从幕后走向台前。
年轻人“挑大梁”难在哪？
人才成长规律表明，２５岁至４５岁是人才发展的“黄金期”，这个阶段的人最具活力、魄力和创造力。古今中外，青年人“挑大梁”的例子屡见不鲜。
但如今，每当有年轻干部被提拔，虽也有支持的声音，但也有怀疑和担忧：年龄这么轻，资历这么浅，凭什么让他上？肩膀这么嫩，没经验没阅历，怎么能挑起重担？年轻人有的是机会，为什么不能谦让一下老同志？
“希望把游泳学好了再下水，这只能是一个幻想。”中央党校党建部副主任戴焰军说，青年人年纪轻、经验少、阅历浅，恰恰意味着需要给他们压担子。敢于相信年轻干部，敢于让他们挑重任，就是对他们最好的培养。
“一个社会对青年的态度，反映了社会思想文化的进步程度。”中国青年政治学院教授陆士桢说，目前存在的“羡慕嫉妒恨”等狭隘心理，以及论资排辈、求全责备、平衡照顾等守旧观念，对优秀年轻干部脱颖而出造成了伤害。
专家指出，面对新形势、新任务、新挑战，如今年轻干部不是多了而是仍满足不了需要，选用年轻干部步子不是快了而是仍跟不上时代步伐。如果没有宽容、理性的社会氛围，没有不拘一格用人才的开放思维，总习惯性地“逢年轻必疑”，我们错失的不仅是机遇还有希望。当前，迫切需要树立科学人才观，勇于冲破旧观念，敢为事业用人才。
用才如何“不拘一格”？
针对“干部年轻化”问题，邓小平曾经说过，“一定要真正把优秀的中青年干部提拔上来，快点提拔上来……特别优秀的，要给他们搭个比较轻便的梯子，使他们越级上来。”
“选拔任用年轻干部要不拘一格，但并不是说在具体程序上网开一面。”戴焰军说。专家指出，当前社会上存有质疑，既是因为旧观念在不少人心中仍根深蒂固，也是因为公众对年轻干部选用工作有了更高期待。为优秀年轻干部搭起“轻便的梯子”，需遵循年轻干部成长的规律，需在培养、选拔、使用等各环节进一步完善机制。
“对青年干部的培养，要逐渐确立有利于他们发展的政策支持体系，也要加强对他们的教育和引导。”陆士桢认为，应该有意识地引导年轻干部到基层一线去，到矛盾大困难多的地方去，让他们在艰苦磨炼中成长，弥补短处和不足。
对于年轻干部的选拔，中国人民大学教授杨德山指出，要坚持民主、公开、竞争、择优，让各方面人才各显其能。要改变单一的“伯乐相马”模式，加大差额遴选和比较选拔的力度，让群众认可、组织
满意、干部服气的优秀年轻干部脱颖而出。
专家建议，组织人事部门应进一步推进年轻干部选拔的公开化，完善公示制度，让群众切实了解干部的德能勤绩廉以及被提拔的理由，不给外界留下猜疑的空间。
专家指出，干部队伍年轻化不是“低龄化”，不能将任职年龄层层递减，防止为提拔而提拔。要打破条块、行业、地区等界限，拓宽选人的视野；要加强后备干部队伍建设，从制度上保证老中青梯次配备的干部任职年龄结构。
在年轻干部的使用上，中国人事科学研究院院长吴江建议，要坚持能上能下制度，上来不适应再下去，经过锻炼再上来，在优胜劣汰中考验年轻干部；要让年轻干部勇于接受社会监督，经得起舆论的考验。
(新华社记者 周英峰)
第四篇：沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部公告
沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部公告
为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和省第十一次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，县委决定公开选拔县农牧科技局常务副局长等10名乡科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位及人数
1、沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长1名（正科级）；
2、沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长1名（正科级）；
3、沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任1名（副科级）；
4、沿河土家族自治县委政法委社会治安综合治理工作科科长1名（副科级）；
5、沿河土家族自治县编制委员会办公室副主任1名（副科级）；
6、共青团沿河土家族自治县委员会副书记1名（副科级）；
7、沿河土家族自治县全民国防教育办公室副主任1名（副科级）；
8、沿河土家族自治县投资促进局副局长1名（副科级）；
9、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长1名（副科级）；
10、沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任1名（副科级）。
二、选拔对象和范围
面向全县党政机关、事业单位（含中央、省、地驻沿单位）和县管国有企业中具有干部身份的人员公开选拔。
三、资格条件
（一）具备《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件。
（二）具有3年以上工龄，年龄在40周岁以下（1971年7月1日以后出生）。其中，报考共青团沿河土家族自治县委员会副书记职位的，需具有1年以上工龄，年龄在25周岁以下（1986年7月1
日以后出生）；报考沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长、沿河土家族自治县投资促进局副局长、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长以及沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任职位的，年龄需在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。
（三）具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考共青团沿河土家族自治县委员会副书记职位的，需具有普通高等教育全日制大学本科以上学历；报考沿河土家族自治县农牧科技局常务副局长、沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长、沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任、沿河土家族自治县畜牧兽医局副局长以及沿河土家族自治县人民政府台湾事务办公室副主任职位的，需具有普通高等教育全日制大学专科以上学历。
（四）报考沿河土家族自治县乌江山峡风景名胜管理局副局长职位的，需具有旅游或规划类相关专业；报考沿河土家族自治县委政法委社会治安综合治理工作科科长职位的，需具有法律、文史类相关专业，且熟悉计算机业务；报考沿河土家族自治县投资促进局副局长职位的，要具有法律类相关专业。
（五）报考沿河土家族自治县精神文明建设领导小组办公室副主任职位的，需具有从事办公室工作的经历。
（六）报考正科级职位的，需任副科级职务满1年以上。
计算年龄、工龄和任职年限的截止时间为2012年6月30日。
现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。
（七）有下列情形之一的人员不得参加本次公开选拔：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、近三年考核有不称职（不合格）等次的；
5、违反计划生育政策的；
6、其他经公开选拔领导小组认定不符合报考条件的。
四、工作程序
（一）公开报名。采取个人自荐、单位党组织推荐等形式进行，由本人据实填写《沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部报名登记表》，经报考者所在单位党委（组）核实并签署同意报考的意见后，到县委组织部（干部室）报名。
每人只能报考一个职位，报考者应对所提交报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格和任用资格。
（二）资格审查。县公开选拔工作领导小组办公室按照报考资格条件，对报名者进行资格审查，对资格审查合格者发放笔试准考证。经资格审查合格的报名人数达不到规定比例的，由领导小组讨论是否取消该职位公开选拔工作。若该职位被取消，报考人员符合其他职位报考条件的，可改报其他职位。
（三）考试。考试包括笔试和面试。
（1）笔试（时间和地点另行通知）
笔试采取闭卷考试的方式，分公共科目和专业科目分别进行，满分均为100分。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。公共科目主要测试应试者的综合素质和能力；专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。笔试成绩按公共科目、专业科目各占50%的比例计算。按照拟选拔职位职数与面试人选1︰5的比例从高分到低分确定各职位面试人选（如最后一名成绩并列，并列人员一并参加面试）。
（2）面试（时间和地点另行通知）
采用结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度（面试办法另行制定）。
应试者考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算。
按拟选拔职位职数与体检人选1︰3的比例，从高分到低分确定各职位体检人选（如最后一名成绩并列，并列人员一并作为体检人选）。
（四）组织考察。由县公开选拔工作领导小组组织对各职位的前三名进行统一体检，体检参照国家公务员体检项目和标准执行，体检合格者确定为考察对象，体检不合格者所缺名额按该职位综合成绩从高分到低分依次递补。考察按照《干部任用条例》规定的程序进行，由县公开选拔领导小组办公
室制定考察工作方案并组建考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，对其是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察采取个别谈话、发放民主测评及征求意见表、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法进行。
（五）决定任用。根据考试、考察综合情况，按照有关规定在适当范围内酝酿并征求纪检监察等有关部门意见。县委组织部研究提出建议人选，报县委讨论决定。选拔职位如无合适人选，可以空缺。
（六）任前公示。对县委常委会议讨论决定的拟任人选，进行任前公示，需按照规定程序上报审批的，待批复后，再进行任前公示，公示期为7天。
（七）正式任职。公示期满后，对在公示期间无反映或虽有反映但经调查不影响其任用的，按照有关规定办理任职手续。有反映经调查核实影响任用的，取消任用资格。
对公开选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职级安排工作。不适宜试用期制的，任职一年后经考核不胜任的，由县委提出免职意见。
对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，可以纳入后备干部队伍进行培养。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：2012年7月2日至7月13日。
（二）报名方式：报考者持相关资料到县委组织部干部室现场报名。
（三）报名要求：报考者在报名时需提供以下资料：
1、《沿河土家族自治县公开选拔乡科级领导干部报名登记表》（可从沿河县政府网、沿河县党建网下载）；
2、本人有效身份证、学历证书原件和复印件及相关任职经历证明材料；
3、近期1寸彩色免冠照片4张。
第五篇：全市乡科级优秀年轻干部培训班党课讲稿
全市乡科级优秀年轻干部培训班党课讲稿
同志们：
市委组织部联合市委党校举办这期全市乡科级优秀年轻干部培训班，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记10月10日在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，从思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面进行一次全面系统培训，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，培养一批又一批优秀年轻干部，进而为加快新时代“沿海强市、宜居××”建设步伐，实现“十四五”规划和二〇三五年远景目标，提供坚强可靠的组织保证。
按照培训议程安排，今天由我给大家讲一堂专题党课。下面，我围绕“牢记总书记嘱托，争做想干事、能干事、干成事、不出事的年轻干部”这一主题，与大家交流几点认识和体会。
第一，坚定“四个自信”，砥砺“想干事”的初心
2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出，全党要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。
从中华民族5000多年文明史、中国人民近代以来180年斗 争史来看，没有谁比我们更自信。众所周知，中华文明与古代埃 及文明、两河文明、印度文明并称为历史最悠久的世界四大文明。但埃及、两河、印度三个地方的古代文明后来都中断了，唯有中 华文明五千年来一脉相承，一直延续到今天。我们的祖先在几千 年前创造的文字至今仍在使用。在长期演进过程中，形成的孝悌 忠信、礼义廉耻、与人为善、天人合一、道法自然、自强不息、穷变通久等价值理念，至今仍然深深影响着中国人的生活。几千 年来，我国流传下来的各种历史文化典籍浩如烟海，其丰富和完 备的程度，没有任何一个国家可以相比。鸦片战争以后，“三座 大山”压在中华民族头上，压得中华民族几乎喘不过气，随时都 有亡国灭种的危险。但中国人民始终抱着一股周虽旧邦、其命维 新的变革精神和前仆后继、百折不挠的牺牲勇气，使中华民族在 危急关头一次次化险为夷、浴火重生。中华民族和中国人民有自 信、有底气，同一切艰难险阻抗争到底。铁可折，玉可碎，海可 枯，不论穷达生死，直节贯殊途。现在，我们正在为实现中华民 族伟大复兴的中国梦而拼搏奋斗，并进行着具有许多新的历史特 点的伟大斗争。5000多年文明传承积淀的文化自信，以及近代以来淬炼熔铸的斗争信心，无疑是我们取得斗争胜利、实现伟大 梦想的坚强保证。希望同志们经常在中华传统文化中汲取养分，不断滋养“中国风骨”，真正做到风雨不动安如山。
从世界社会主义500年发展史、中国共产党近100年奋斗史 来看，没有谁比我们更自信。习近平总书记曾对世界社会主义 500年发展史作出系统回顾。即：空想社会主义的产生和发展，马克思、恩格斯创立科学社会主义理论体系，列宁领导十月革命 胜利，苏联模式形成，新中国成立后中国共产党对社会主义的探 索和实践，我们党作出进行改革开放的历史性决策、开创和发展 中国特色社会主义等6个时间段。中国共产党就是马克思列宁主 义同中国工人运动相结合的产物，是在俄国十月革命和我国五四 运动的影响下，在列宁领导的共产国际帮助下诞生的。李大钊作 为中国共产党主要创始人之一，最早把马克思主义传播到中国。党最初只有五十多名党员，经过艰苦卓绝的斗争，逐步发展为中国人民前所未有的领导力量，引领中国实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，使具有500年历史的社会主义主张在世界上人口最多的国家成功开辟出具有高度现实性和可行性的正确道路。党的奋斗历程是光辉、伟大、正确的！这次新冠肺炎疫情背景下中国之治与美国之乱的比较，充分说明我国社会主义制度具有非凡的组织动员能力、统筹协调能力、贯彻执行能力，充分说明我们党具有强大的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。这是我们既不走封闭僵化的老路，也不走改旗易帜的邪路，而是在中国共产党领导下坚定不移走中国特色社会主义道路的最大信心。希望同志们始终坚信共产主义道路，不迷惘不彷徨，为远大理想而不懈奋斗。
从中华人民共和国70多年建国史、改革开放40多年成就史 来看，没有谁比我们更自信。新中国虽然只有70多年历史，但成就举世瞩目。建国后7年间，新中国基本完成社会主义改造，实现从新民主主义到社会主义的转变。随后10年间，转入全面 的大规模社会主义建设，为后来积累了重要的思想、物质、制度 等条件。1966年至1976年“文化大革命”，虽然使我国国民经 济遭到巨大损失，但仍然取得了进展。南京长江大桥的建成，氢弹试验和“东方红”人造卫星发射成功，籼型杂交水稻的育成和 推广，都是在这一时期取得的成就。当然，如果没有“文化大革 命”，我们的事业会取得大得多的成就。1978年召开的十一届三中全会迎来历史的伟大转折。改革开放40多年间，我国国内生产总值年均实际增长9.5%，远高于同期世界经济2.9%左右的年均增速；我国国内生产总值占世界生产总值的比重，由改革开放之初的1.8%上升到16%，多年来对世界经济增长贡献率超过 30%。现在，我国是世界第二大经济体、制造业第一大国、货物贸易第一大国、商品消费第二大国、外资流入第二大国，外汇储 备连续多年位居世界第一。从“两个一百年”奋斗目标来看，新 中国只用70多年就解决了中华民族千百年来存在的绝对贫困问 题，只用100年就能走完发达国家几百年走过的现代化历程。这 就是马克思主义为什么“行”，中国共产党为什么“能”，中国特色社会主义为什么“好”的实践答案。希望同志们以宽广的胸襟和视野，全面长远地看待国情、世情，不断涵养家国情怀，把爱国情、报国志转化为实际行动，把个体价值、家庭价值的实现与国家民族的命运紧密相连，将自己的人生融入实现民族复兴的历史洪流。
第二，提高“七种能力”，增强“能干事”的本领
习近平总书记在10月10日中央党校秋季学期中青年干部培训班开班式上，强调年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事，要求各级干部特别是年轻干部提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”对领导干部特别是年轻干部具有很强的针对性。
（一）提高“七种能力”，最重要的方法是自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，这一历史性决策显示了党在政治上理论上的高度成熟、高度自信。学习新思想，要舍得花精力，坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新。要带着感情学、带着责任学、带着问题学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，在学懂弄通做实上下苦功夫。学懂，就是解决是什么的问题；弄通，就是解决为什么的问题；做实，就是解决干什么的问题。要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，往深里走、往实里走、往心里走，做到学思用贯通，知信行统一。要深入学习习近平总书记视察我市重要指示精神，永远铭记总书记关心厚爱，做到知恩感恩、知重负重、知责担责。
（二）提高“七种能力”，最彻底的方法是深入研读和运用马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义。理论只有彻底，才能说服人。马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、科学社会主义是构成马克思主义的三大部分。习近平总书记曾多次主持召开中央政治局集体学习会议，专门就历史唯物主义、辩证唯物主义、马克思主义政治经济学进行学习，并在2018年5月4日纪念马克思诞辰200周年大会上强调：“新时代，中国共产党人仍然要学习马克思，学习和实践马克思主义。”要坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，全面了解关于世界的物质性及其发展规律，人类社会发展的自然性、历史性及其相关规律，人的解放和自由全面发展的规律，认识的本质及其发展规律等原理，把马克思主义哲学这个看家本领学精悟透用好。要坚持和运用马克思主义政治经济学基本原理和方法论，全面了解人类社会特别是资本主义社会经济运动规律，深化对经济运动过程的认识，提高驾驭社会主义市场经济能力，更好回答我们自身的经济发展理论和实践问题。要加强对科学社会主义基本原则的认知了解，把握好科学社会主义理论逻辑与中国社会发展历史逻辑的辩证统一关系，矢志不移贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领。
（三）提高“七种能力”，最根本的方法是在工作实践中推动学思践悟、求真笃实、知行合一。习近平总书记在《我是黄土地的儿子》文章中回忆说：“15岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。我人生第一步所学到的都是在梁家河。不要小看梁家河，这是有大学问的地方。”这次参加培训的干部，有的是高级技术职称，有的是研究生学历，有的是名校毕业，还有很多是同龄干部中成长进步较快的佼佼者，可谓人才济济。希望大家深刻认识“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，主动投身中心工作、重点工程、重要改革、突发事件、信访维稳等急难险重任务中挑重担，在经历大事、难事、急事中长经验，为健康成长、一展身手打下坚实基础。我体会，有几类干部大家不能当。不能当“挥手型”干部，只挂帅不出征；不能当“举手型”干部，不调查就表态；不能当“甩手型”干部，有交代没着落；不能当“推手型”干部，不担当不尽责；不能当“搓手型”干部，没思路没办法；不能当“拍手型”干部，讲虚话唱赞歌；不能当“掰手型”干部，不干事找闲事。
第三，投身“四个伟大”，交出“干成事”的答卷
2017年10月18日，习近平总书记在十九大报告中提出：实现伟大梦想，必须进行伟大斗争；实现伟大梦想，必须建设伟大工程；实现伟大梦想，必须推进伟大事业。“四个伟大”凸显了新的历史条件下中国共产党肩负的历史使命和宏伟奋斗目标，对如何当好新时代奋斗者提出了新要求。作为新时代年轻干部，必须主动担当历史使命，自觉投身“四个伟大”，转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
（一）必须始终保持不忘初心、牢记使命的根本动力，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。习近平总书记强调：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”我们党要求全党同志不忘初心、牢记使命，就是要提醒全党同志，无论走得多远、取得多大的成就，都不能忘记来时的路，都不能忘记为什么出发。在座各位有医院干部、学校干部、企业干部，还有不少乡镇街道干部，大家与群众联系都十分紧密，你们的思想和行为方式很多时候是直接接受群众评判的。你们什么样，党在群众心目中可能就是什么样。你们做得好，群众就会为党“点赞”；你们做得不好，党可能就要遭到“差评”。干系重大啊！希望大家学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的赤子情怀，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，多做顺民意、解民忧、得民心的实事好事，切实解决群众“急难愁盼”的问题，真正成为群众的贴心人。
（二）必须始终保持勇于担当、善于作为的斗争精神，有敢于压倒一切困难而不被任何困难所压倒的顽强意志。敢于斗争是习近平新时代中国特色社会主义思想的精神特质。艰难困苦，玉汝于成。我们××孕育的××精神、××精神，就是中华民族伟大斗争精神的集中体现，对推动各时期全市建设发展发挥着至关重要作用。我们学习习近平新时代中国特色社会主义思想要注重与发扬我市××精神、××精神结合起来。当前，全市发展面临不少亟待解决的难题，还有不少硬仗要打。正如习近平总书记视察我市时指出的那样：××由于经济结构所决定，转变发展方式的任务很重，同时由于特殊区位所决定，发展的任务也很重。市委××届××次全会对摆在我们面前的难题和硬仗作了具体归纳。主要是新旧动能转换任务艰巨、营商环境有待进一步优化、生态环境改善压力巨大、民生领域存在短板等。把难题解开、把硬仗打赢、把宏伟蓝图变为美好现实，最需要发扬斗争精神。就是要在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。最需要讲究斗争艺术。就是要坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。最需要防范化解重大风险。就是要练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样，该斗争的就要坚决斗争。
（三）必须终保持坚韧不拔、久久为功的战略定力，发扬毫不动摇办好自己事的实践品格。市委××届××次全会提出的“××”发展战略，不是管一时一域的，而是管全局、管战略、管长远的，无论形势如何发展、环境如何变化，我们都要矢志不渝坚定前行、孜孜以求为之奋斗。全市干部都要与按照市委决策部署，锚定“××”发展战略一贯到底，不断加强对全市发展“四大优势”的认知深度，不断加大抓好“五件大事”的工作力度，不断拓展推进“八个发展”的谋划广度。正如省委××书记指出：干事情要想明白、写明白、说明白、干明白。这四个步骤既是递进关系，又互为充要条件。不想明白、写明白和说明白，怎么能干明白?反过来要想干明白，那么想明白、写明白、说明白缺一不可。希望大家要涵养“计利当计天下利，求名当求万世名”的博大胸襟，树立正确的事业观和政绩观，办实事不图虚名，求实效不做虚功，多做打基础利长远的事，多做功在当代利在千秋的事。要大力弘扬严、实、细、快、久的优良作风，让马上就办、真抓实干、干就干好蔚然成风。
（四）必须始终保持危中寻机、化危为机的敏锐意识，在识变应变求变中展现共产党人愈难愈进的革命胆略。当今世界正处于百年未有之大变局。越是变局，越有变数，越需要精准识变、科学应变、主动求变。中国经济对世界经济贡献率超过30%，就是从2008年国际金融危机开始的。祸兮福之所倚、福兮祸之所伏这句古话永远不过时。这次新冠肺炎在全球大流行，党中央提出做好“六稳”工作、落实“六保”任务，推动形成国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，就是危机中育新机、变局中开新局的具体体现。我们一方面要保持定力，另一方面要因势而谋、应势而动、顺势而为。要注重发挥优势，打好港口、区位、资源、产业等制胜“王牌”，在人无我有、人有我优中占据先机。要注重借势取势，深度融入京津冀协同发展和“一带一路”建设，用好“跨境电商综试区+自由贸易试验区+保税区+开发区”优质平台，大力发展新冠肺炎疫情催生的新技术、新业态和新模式。要勇立潮头，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，争第一、创唯一，奋力推动各项工作走在前列，做到既为一域争光、更为全局添彩。
同志们，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，青年一代必将大有可为，也必将大有作为。希望大家以这次培训作为新的开端、新的起点，牢记总书记嘱托，担当新时代使命，争做想干事、能干事、干成事的岗位标兵，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，让理想在基层绽放，让青春在岗位闪光！
最后，祝大家学习愉快、工作顺利、生活幸福！
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