2012年9月薪思想汇报

时间:2019-05-14 20:13:30下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2012年9月薪思想汇报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2012年9月薪思想汇报》。

第一篇:2012年9月薪思想汇报

2012年9月预备党员思想汇报

尊敬的党组织:

在近日举办的预备党员接收大会中,每位同志的演讲、提问、回答人,都使我感触颇深。大家对党的理解、大家的入党动机等等。无不在告诉我——信念!在我们每个人心中都有一种信念,如一种神奇的力量指引我们前进的方向。生活中有很多的抉择,面对多种选择,我们会犹豫不决,信念已经帮我们做出了选择。生活中也有太多的诱惑,也许一不小心,我们就陷入了罪恶的深渊。但是,有信念的人往往能够保持心中的那份纯洁,抵得住诱惑。信念——我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。不过很惭愧,在接受同志们的提问时,我竟然连党的纪律都未能说清楚。非常的不称职!故此,近日又重温党章,进一步加深学习党的纪律:

我了解到,党的纪律是指党的组织和全体党员共同遵守的党内行为规范。中国共产党的纪律是按照民主集中制原则,根据党的性质、纲领和实现党的路线、方针、政策的需要而制定的。它涉及党内生活的各个方面,主要有:政治纪律、组织纪律、宣传纪律、人事纪律、群众纪律、经济纪律、保密纪律、外事纪律等。

党的纪律是执行党的路线、方针、政策和决议,维护党的团结统一,巩固党同群众的密切联系,提高党的战斗力的重要保证。各级党组织和党的纪律检查机关必须严肃认真地执行党的纪律。每个党员必须自觉地用党的纪律约束自己,并接受党组织和人民群众的监督。要实行在党的纪律面前人人平等的原则,所有党员,不论职务高低都必须遵守党的纪律,党内不允许有凌驾

于党的纪律之上的特殊党员。党的纪律的特征主要有:纪律的自觉性,它建立在其成员自觉自愿的基础之上,依靠党员的自觉性来维护;纪律的统一性,对每一个党员来说都具有同等的约束力;纪律的强制性和严肃性,党的纪律一经制定,必须遵守。

政治纪律是党的纪律中最重要的方面,其核心是全党各级组织和每个党员与党中央在思想上政治上保持一致的问题,即坚持四项基本原则,坚决贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策。当前,最主要的是贯彻执行党的十三届四中全会精神以及所确定的各项决策。

组织纪律,其核心是认真执行民主集中制。个人服从组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。这是党的基本的组织纪律。党的组织纪律还有许多具体规定,如请示报告制度、集体领导制度、党内不允许一切派别组织和小集团活动等等。

群众纪律,其核心是党组织和党员要随时随地维护人民群众的正当权利和利益不允许以任何借口、任何形式侵片和损害人民群众的利益,更不准凌驾于群众头上作威作福。当前执行党的群众纪律的主要内容,是要解决少数党员干部以权谋私,损害群众利益,干扰改革开放顺利进行,败坏党的声誉的问题。

此外,还有要严格保守党和国家机密的保密纪律,以及针对某些专门问题和某些人员而制定的条例、规定,如外事纪律、人事纪律、财经纪律、宣传纪律,等等,它涉及党内生活的各个方面。每个党员只有熟悉纪律的内容并自觉遵守,才能成为遵纪守法的模范。

通过这次的再学习,我对党的纪律进一步加深认识,但我知道仅仅书面的理论知识是不够的,要时时刻刻懂得理论联系实际并真正的做到以身作则。这样才能真正的爱护党,拥护党。

在党组织的关心培养下,在同志们的热情帮助下几多次组织活动中,我的学习、实践、政治思想觉悟都有了很大提高,但我离一名优秀的共产党员的标准和要求还有一定的距离,自身还有不足。理论学习的主动性不够,但对于自己的缺点,我会在今后努力克服和改正,以新的更好的成绩回报大家,以实际行动回报大家。

以上是我的思想汇报,希望党组织批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,从思想上、行动上做一名合格的共产党员。请党组织在实践。

此致

敬礼

汇报人:xxx

日期:2012年9月

第二篇:零月薪

北京团市委、北京青年压力管理服务中心调查报告显示,今年大学生的就业心态更为现实,本科学历人群中愿意接受零月薪的比例达到20%,与去年的1.2%相比大幅攀升。

零月薪比例“大幅度上升”,意味着大学生的就业形势比过去更加严峻。大学生如此自降身价、“自取其辱”,甚至给人一种“哀其不幸,怒其不争”之感。

两成大学毕业生能够容忍“零月薪”!真不知道是在告知我们现在的就业形势,还是为了

大学生“愿意”接受零月薪,与其说是心甘情愿,不如说是被迫无奈。就连一个普通农民工都还要对工厂的环境待遇的挑剔,比如要考虑工资待遇,工厂住宿以及工作时间等各方面的因素。为何大学生要自降身价呢?我之所以这样比较,是因为对大学生成才的投资比农民工大得多,父母花了数十万元在教育上,经过十多年的寒窗苦读,到头来连工作都找不到,甚至还接受“零月薪”,那么这样连廉价劳动力都算不上,简直就是在“倒贴劳动力”?如果给“零月薪”换一个说法,那就是“一文不值”。不是吗,其中所显出的无奈和尴尬,绝不是大学生个人之耻,更是社会之痛,尤其需要带来教育体制和招生制度方面的反思。难道当下大学生果真泛滥和贬值到了如此境地?大学生之多和找工作不易,这些都是事实,但这绝不是“零月薪”大行其道的借口。毕竟这一做法有悖常理,也不合法。按照劳动法和有关政策,只要劳动者付出劳动,就应当获得相应报酬。否则,将破坏就业生态,影响社会和谐。大学生不应由于迫于就业压力盲目选择“零月薪”就业,而应从职业生涯规划的角度出发大学大学生只要与用人单位签订劳动合同,形成劳动关系,用人单位也应该支付不低于680元最低工资标准的劳动报酬,并为其购买五险,否则就违反《劳动法》的相关规定,属于违法用工。

为什么要接受零月薪?很多人的理由是,要看这个工作是否能有效提升能力、积累经验,或符合自己的兴趣爱好等。其实这些理由根本站不住脚,学了十多年了,大学期间年年社会实践实习,难道连一点能力一点经验都没有?教育投资那么大都收不回还妄言追求兴趣爱好?当然有人会辩解刚毕业的大学生的水平和能力不满足用人单位需求,那真该反思的是大学教育,而不是大学生本身。

如今,为促进和保障大学生就业,国家出台了很多相关措施,其中对未就业的家庭困难大学生,安排参加见习,由财政发给生活补贴,以解除他们后顾之忧。所以,对一时找不到工作的大学生来说,转变求职观念,摒弃“攀高求大”思想固然重要,但同时还要审时度势,“待价而沽”,认清自我,发挥优势,莫为“无米”而折腰。大学生对待“零月薪”,不妨果断说“不”。

第三篇:汽车销售员一般月薪

卖辆奔驰车 提成一万多

职业分析:“钱”景大有可观 渴望高素质人才 未来10年汽车经纪人缺口50万人

具备一定外语功底 熟练掌握汽车知识———

市场行情、车型、品牌和经销商的实力都影响着汽车销售员的薪金。

一般来说,销售利润较大的高档车比销售经济车型的收入要高,而一定的英语水平也是担当高档车销售员所要求的高素质之一。

昨天,记者与一位业内人士谈起干这一行的收入,这位业内人士坦言,两年前北京还出现过用麻袋装钱及用点钞机发工资的场景,那时候每月赚个一两万是很正常的事。现在每月平均也就两三千,业绩不错的也超不过5000元,不少人“见势不妙”都转了行。

入行新手:只拿六百到一千的底薪

汽车销售人员的薪酬体系,一般都是“底薪+提成”,有些公司为促进销售人员的积极性,同时保证走量,还会采取“底薪+提成+奖金”的方式。

据了解,汽车销售人员的底薪600元至1000元不等,不同的车商对销售人员奖金和提成都有所不同,一般是根据车型的热销程度来定,好卖的车奖金少,不好卖的奖金多。如广本经销商一般是100元/车,上海大众经销商对买POLO的奖金是200元/车,帕萨特则是100元/车。提成则是与每车的利润挂钩,不同的老板给出的政策不同,从20%到50%不等。

刚入行的汽车销售人员,由于卖出的车少,往往只能拿数百元的底薪,如果连续几个月完成不了销售任务,就极有可能被炒。

销售经理:平均年薪10万元

汽车销售公司一般每月给每个部门分配一定的销售定额,每个部门完成规定的销售定额后,多卖的车再进行提成:先按一定比例给销售经理提成,剩余部分再按每个销售人员的销售业绩提成。

销售经理的底薪是两三千元,月销售提成是部门销售员平均提成的1.5倍,平均月总收入六七千元。根据全年的销售业绩,销售经理年底还能有一笔不菲的年终奖,当然前提是销售业绩好。据透露,只要销售任务完成,销售经理年底拿个五六万不成问题。

纯粹的职业经理人、不占公司股份的4S店老总的月薪一般为5000元到1万元,如果是占有4S店股份的老板,进账就多了。

职业资格认证在京试点 薪水差距可达5倍以上

今年开始,汽车营销师职业资格认证在京试点培训。国家汽车营销师职业资格等级分四级,收入水平一般不设固定标准,而是和所在单位的销售状况挂钩。

北京这四级营销师的月收入情况大致是:汽车营销员1000元至2000元,助理汽车营销师3000元至4000元,汽车营销师5000元至1万元,高级汽车营销师在1万元以上。

职业分析:“钱”景看好缺高素质人才

汽车销售人员的平均底薪每年在3万到5万元之间,此外的主要收入靠绩效提成,上不封顶,因此汽车行业目前还有很大的上升空间。

据业内人士介绍,目前北京市有机动车市场和各类汽车经销店230多家,从业人员8万多人。但经销人员中经过专业化培训,具备专业汽车营销能力及一定的英语水平的汽车营销师十分缺乏。

有权威专家预测,未来10年中,我国大约需要汽车经纪人50万人。

汽车经纪人可以独立完成售前、售中及售后“一条龙”的服务。他们替车主完成诸如收集资料、选择车型、与车商讲价、办证上牌、办理保险、售后服务与维修等众多繁琐的环节。

一些车行的老总表示,具备“汽车经纪人”证书将逐渐成为招聘的条件之一。

各类卖车人收入基本情况

初入行者:每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)

销售经理:月薪五六千元+年终奖(五六万元)

国产车销售员:平均月收入两三千元

普通进口车销售员:平均月收入5000元以上

知名进口车销售代理:每月底薪两三千元+每辆车上万元的提成“拼缝”车虫:每辆车挣两三千元(主要靠装饰和保险)

卖国产车:平均月收入两三千元

据介绍,为了把车卖出去,销售员是“各显神通”,有的在QQ上也能拉到客户。

业内人士介绍,目前国内合资品牌的汽车销售人员,每月收入平均也就两三千元,业绩好的一般超不过5000元。不过,销售业绩好,又具备人员管理和团队领导能力的高级销售人员的总薪酬是普通销售人员的5倍。

另据业内人士透露,销售人员还有一部分“额外”收入,如对热销车进行加价和办理车贷保险的回扣,以及为新车做装饰等。虽然这部分收入并不合理,但是在汽车销售人员收入中所占比例是比较高的。

保险返点一般在30%至40%,许多人往往利用新车主对保险不了解的情况,为车主上高额保险,保险金额在4000元至6000元不等,一份保险返点收入就可达一两千元。做得好的销售员一般车险返点的收入远远高于他的卖车收入。

卖进口车:底薪两三千元提成常上万

进口车销售人员一般要求具备较高的素质,如会说英语,及对汽车知识充分了解等。

与国产车目前的“薄利多销”不同的是,进口车一般不是以走量为主,而是追求利润的最大化。而进口车销售人员数量也比国产车少得多。

根据进口车“国籍”和档次的不同,进口车销售员的提成收入也各有一套。

日韩进口车价格不高走量不小,因而销售员的提成不多,是利润的10%左右,而利润是车价的10%。

奔驰宝马类的进口车是价格高但走量相对不低的一族,销售员的提成在利润的15%至20%左右。一辆70万元的奔驰,利润在10万多元,销售员可提成1万多元。而这类销售员的底薪也相对较高,在两三千元。

百万元级的车型(如宾利)的利润在车价的30%左右,销售员的提成可达20%,即售出一辆300万元的宾利,可提成18万元。

“拼缝”车虫:靠装饰和保险每车赚两三千

众所周知,车虫是最会钻买车人的空子的。他们“拼”一辆车就能挣两三千元,每月只需卖掉三辆车就可过上滋润的生活了。

据一位不愿透露姓名的业内人士表示,汽车装饰和保险是车虫利润的主要来源。

以汽车膜为例,一般车膜成本仅为70元/卷,整车玻璃贴下来,每车成本仅为20元至50元,但车虫却要收2000元至3000元。另外,保险也是其利润的重要来源,其返点与一般汽车销售人员差不多

第四篇:月薪制员工承诺书

月薪制员工承诺书

承诺人:性别:

身份证号码:学历:

通讯地址:

联系电话:邮编:

本人承诺在项目部工作期间,遵守项目部的各项规章制度,诚心为项目部工作,并遵守以下各项条款:

1、志愿加入上犹商会大厦项目,担任工作。

2、承诺有效期:自年月日至年月日止,承诺期满后关系自然终止。

3、固定工资为元/月(将所有加班、节假日上班、话费补贴及须缴纳的社会保险等费用都包括),绩效考核奖元/月,依据考核结果计算(得分60分以下,考核奖金每月为零;60分以上,则考核奖金为所得分数减去60再乘以每月绩效考核奖除以40的金额)。上班时间依据项目部统一安排,考勤按本人确认签名过的考勤记录计算,每月休息一天;工资在签订承诺书后一个月依据项目部的考核及个人能力再调整。

4、生活费发放时间为次月的25号,每月领取元,本人自备生活费发放前的生活开支。剩余工资在年底放假时结清,无特殊情况,项目部不预支第二次生活费。

5、若中间提出辞职,提前1个月以书面报告项目部。否则扣除工资(包工款)的%为赔偿金,项目部应于本人辞职后

30天将剩余工资(包工款)打至指定银行卡内。

6、本人保证所提供个人证件真实有效,并保证所填写的工作履历真实有效,如因本人使用虚假证件或编造虚假履历而骗取同项目部建立劳动关系,本人愿接受项目部的解雇处理,并承担因提供虚假资料而导致的一切法律赔偿责任。

7、保证身体健康,如因带病入项目部,而导致身体出现问题的,项目部不予理赔,医疗费由本人自行承担。

8、坚决服从项目部的工作安排,不挑活;项目部安排的加班,不管天气、时间、工作环境,毫无条件的服从;

9、认可项目部的《质量管理制度》、《文明施工管理制度》、《安全管理制度》、《生活区管理制度》、《安装班奖罚制度》、《劳保用品、机具、材料管理制度》、《成本控制管理制度》等管理制度并认同依据制度实施的奖罚;

10、对项目有窝工现象,有深刻理解,绝不因窝工情况向项目追偿及提任何要求;对生活费可能延迟发放的情况,也不吵闹;

11、坚决不发生打吵架行为,有问题找带班解决;

12、严格按交底要求使用材料下班做好落手清工作,不破坏成品;

13、对领用的劳保用品及工具珍惜使用,不乱丢乱放,用坏后,到仓库以旧换新使用,退场时交还项目部;

14、不收集施工现场的废旧物资、垃圾等物品,也不变卖上述物品;

15、准时参加项目部举办的学习班,服从项目部教育,并在各种教育及交底资料上签字;

16、依据管理要求,准时上下班,及时打卡,对考勤记录每天进行核对并签署意见;

17、严格保守项目部机密,绝不将项目部各类事情向外界传播;

18、服从宿舍管理制度的管理,不烧饭,不使用热得快,不私拉乱接电线,做好清洁卫生;

19、承诺期限满前一个月,经双方协商同意,可以延续合作。

20、当本承诺期快到时,本人认为不再承诺的,在承诺期满前一个月书面通知项目部。

21、对进场的健康体检,如本人未做满一个月,体检费由本人承担,工作一到三个月,体检费各承担一半,超过三个月,体检费由项目部承担。

本人承诺严格遵守上述各项条例,如有违反,愿意接受项目部的任何处罚!

承诺人:时间:

第五篇:央视主持人月薪排名

央视主持人月薪排名:李瑞英第一,月工资28万

日前,有网友在中曝光了14位当红主持人的薪资细节,其中李瑞英的月薪28万排名第一,水均益第二。

央视主持人月薪排名第一名:李瑞英

月薪28万,正高级别工资,1万化妆费,18万津贴。

李瑞英,女,汉族,1961年7月16日出生于北京一个军人家庭,巨蟹座。籍贯河南南乐。高中就读于北京育英中学。在原北京广播学院就读时,曾长期训练主持儿童广播《小喇叭》。1983年毕业后在江苏电视台从事新闻播音,1986年上调中央电视台新闻中心工作。1997年被聘为播音指导;中国广播电影电视总局高级职称评委会委员;中国广播电视播音学会副会长;主持人协会副会长;全国政协委员。曾主编《中国广播电视播音员与主持人》一书;撰写多篇论文,其中“中国电视概论”--《中国播音学》第36章,获教育部优秀论文奖;“从大众传播学看播音与主持位置”等论文受到好评。北京广播学院兼职教授。第九届、第十届、第十一届全国人民政协委员;第七届中国“十大女杰”;中央电视台业务指导执行主席、播音组组长、主持人大赛评委会主席;《新闻联播》播音员、元首出访随团记者。丈夫:张宇燕,1960年生,中国社会科学院亚洲太平洋研究所研究员,博士生导师。

央视主持人月薪排名第二名:水均益

水均益月薪26万,正高级别工资,1万化妆费,18万津贴。

央视主持人月薪排名第三名:鲁健

鲁健月薪26万,副高级别工资,1万化妆费,18万津贴。

央视主持人月薪排名第四名:周涛

周涛月薪22万,中级级别工资,1万化妆费,18万津贴。

1993-1995年就职于北京电视台,任《北京新闻》主播;1995-2000年就职于中央电视台,任《综艺大观》主持人;2001年开办以环保为主题的综艺节目《真情无限》,任制片人、主持人。连续十四年担任中央电视台春节联欢晚会的主持人,并在上百台大型文艺晚会及国家级大型庆典演出(如:庆祝香港回归、澳门回归、国庆五十周年„„)中担任司仪、主持人。2005年被借调到北京奥组委工作。先后担任北京奥运会新闻部副处长,北京奥运会开闭幕运营中心计划部副处长,奥运会,残奥会电视转播总协调.2008年5月29日,奥运火炬“祥云”传递安徽淮南站第一棒奥运火炬手并担任安徽淮南站奥运形象大使。2008年8月8日,北京奥运会开幕式解说员。2009年1月,被正式任命为央视文艺中心副主任。

央视主持人月薪排名第五名:董卿

董卿月薪26万,化妆费1万,每月特殊补贴3万,年终奖金5万。

央视主持人月薪排名第六名:朱军

朱军月薪22万,化妆费1万,每月特殊补贴2.3万,年终奖金2万。

1981年10月--1985年9月兰州军区84703部队侦察连战士1985年9月--1988年9月甘肃省歌舞团演员1988年9月--1996年3月兰州军区战斗歌舞团演员1996年3月至今中央电视台主持人1999年在全国金话筒节目主持人评选中获银奖第一名。2008年07月07日作为兰州末棒火炬手在极具特色的兰州水车博览园点燃圣火盆,奥运火炬甘肃站的传递圆满结束。现主持cctv-3《艺术人生》、cctv-音乐《音乐人生》、曾主持《乡风乡韵》《东西南北中》《春节联欢晚会》《心连心艺术团》。

央视主持人月薪排名第七名:柴璐

柴璐月薪21万,化妆费1万,每月特殊补贴2万。

何炅

湖南卫视主持人何炅年薪760万。

杨澜

主持湖南卫视《天下女人》的杨澜商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约1480万。

节目主持《正大综艺》《杨澜工作室》《杨澜访谈录》《天下女人》电子杂志《澜lan》《天下女人hervillage》。

谢娜

正式入主湖南卫视的谢娜也人气、财气急速上升,以290万的收入综合排名68位。

李湘

素有中国频道之称的湖南卫视,他们则是靠自己的商演来赚钱。李湘以900万元的收入综合排名32位。

汪涵

现任湖南卫视一哥汪涵也显示出了强劲势头,全年收入330万,收入排76位。

商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约1320万。

曹颖

湖南卫视主持人曹颖的商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约860万。

1994年-1995年在香港ctn卫星电视做《非常娱乐》和《流行都市――北京上海》两个栏目,节目主持人2003年湖南卫视《金鹰之星》栏目主持人2006年湖南卫视《寻找紫菱》节目主持人2007年北京卫视《我的2008》栏目主持人2007年湖南卫视《真情》栏目主持人2008年湖南卫台《元宵晚会》主持人搭档:何炅汪涵李湘谢娜2008年湖南卫视《智勇大冲关》栏目主持人搭档李锐杨乐乐2008年湖南卫视湖南卫视09跨年演唱会主持人2009年湖南卫视湖南卫视09春节联欢晚会主持人2009年湖南卫视《勇往直前》主持人2009年湖南卫视《节节高声》主持人。

陈鲁豫

湖南卫视《说出你的故事》主持人陈鲁豫商业收入排行榜及主持人综合评估系统--约1550万。

1.加盟凤凰卫视以前是中央电视台节目主持人。主持的第一个节目是《艺苑风景线》,当时她还是在校的学生。2.1996年加盟凤凰卫视。在凤凰卫视中文台曾任主持的节目:《音乐无限》《香港回归世纪报道--60小时播不停》《凤凰早班车》《戴安娜王妃葬礼直播》即时旁述《一点两岸三地谈》《vip会客室》《鲁豫有约:说出你的故事》。

下载2012年9月薪思想汇报word格式文档
下载2012年9月薪思想汇报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    月薪上万最新11种职业

    月薪上万最新11种职业“每月保底工资8000元,综合收入可达万元以上……”如果你以为这类高薪工作现在还是博士和硕士生的专利,那你就落伍了。目前,不少技术性岗位的需求已出现“......

    月薪3万的一道面试题

    9月1日。 1)首先分析这10组日期,经观察不难发现,只有6月7日和12月2日这两组日期的日数是唯一的。由此可知,如果小强得知的N是7或者2,那么他必定知道了老师的生日。 2)再分析“小明......

    月薪5000+网络工程师面试题

    月薪5000+的高级网络工程师面试回答1、2003个有几个版本,每个版本最新系统补丁包是什么啊?2、 DNS的实现方法?3、 WEB服务器的负载均衡?4、 请问目前市面上常用几种网络操作系统......

    14位著名主持人月薪大曝光

    位著名主持人月薪大曝光(组图) 14 位著名主持人月薪大曝光(组图) 李瑞英 央视第一名:李瑞英月薪 28 万,正高级别工资,1 万化妆费,18 万津贴。 李瑞英,女,汉族,1961 年 7 月 16 日出......

    18岁的我拿万元月薪(范文大全)

    18岁的我拿万元月薪 我是24期的学员当时进黑马程序员的时候还不到十八呢,想来我还在黑马程序员过了成人礼。 哇塞! 18岁拿1万3月薪可能吗? 话说今天回学校办事,看到墙上的榜单,有......

    采购经理月薪绩效方案12

    采购经理绩效考核方案一、 二、 三、 四、 公司名称:广州市****有限公司 适用岗位:现票采购经理 考核周期:月度 绩效考核方案:底薪+绩效利润奖,如下: (一) 该岗位实行基薪保底,绩效......

    《月薪3000的你》读后感[全文5篇]

    《月薪3000的你》读后感 招采中心 董建磊 读了《月薪3000的你》这篇文章,感触彼多,在这个物价上涨的时代,月薪3000元当然不能满足,但文中“万般带不去,唯有业随身”这句话却说得......

    “云计算”月薪14000的经验分享

    “云计算”月薪14000的经验分享 在黑马魔鬼式的学习了将近五个月,这几个月似乎很难熬,每天三件事:吃饭、睡觉、撸代码,但是时间过的真快,“刷”一下几个月过去了,我们毕业了。感觉......