李源潮的“六必须”是做好组织工作的精华20110623

第一篇：李源潮的“六必须”是做好组织工作的精华20110623

李源潮的“六必须”是做好组织工作的精华

顾 仁2011年06月23日14:34手机看新闻

在庆祝中国共产党成立90周年党建研讨会上，中组部部长李源潮指出组织工作的六个“必须”。这就是：必须以发展着的中国化马克思主义为指导，始终坚持组织工作的正确方向；必须紧紧围绕党的中心任务推进组织工作，在服务大局中体现价值；必须把党和人民的根本利益作为出发点和落脚点，努力让全党满意、让人民满意；必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断推进组织工作改革创新；必须把制度建设贯穿组织工作各个方面，着力提高科学化、民主化、制度化水平；必须坚持不懈地抓好组织部门自身建设，形成公道正派、清正廉洁的组工文化。（６月２２日《人民日报》）

笔者以为，这是建党９０年来组织工作的经验总结，是做好组织工作的精华所在。必须以发展着的中国化马克思主义为指导，这是做好组织工作的方向。中国化的马克思主义，就是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展的战略思想。这些思想和理论，在指导中国的革命、建设、改革中，所发挥的作用已成了人们的共识。其中，多为我们党的指导思想。做好组织工作，只有遵照党的指导思想，才能明确方向，不走偏路。

必须紧紧围绕党的中心任务推进组织工作，这是组织工作的主要任务。党的组织工作，是为党的中心工作服务的。党在现阶段的中心工作，仍然是以经济建设为中心，而经济建设又必须以人才为基础。所以，组织工作就要在培养人才，使用人才，吸引人才上下功夫，让人才为中华民族的复兴做出贡献。

必须把党和人民的根本利益作为出发点和落脚点，这是做好组织工作的基础。党的执政理念是以人为本，执政为民。要能体现执政为民，就要利为民所谋，切实维护人民群众的利益。而要能利为民所谋，关键又在党员干部。所以，选拔任用干部，要尊重民意，让人民满意。

必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是做好组织工作的重要方法。时代在前进，社会在改革，组织工作也要前进，也要改革，要能不断解放思想，开拓创新，实事求是、与时俱进。抱守旧的组织工作方法，只能“涛声依旧”，埋没人才，影响经济社会的发展。所以，要能“不拘一格降人才”。这个“不拘一格”，就是开拓创新，与时俱进。

必须把制度建设贯穿组织工作各个方面，这是做好组织工作的重要措施。没有规矩，不成方园。没有制度，那些跑官要官、买官卖官的现象就会泛滥；那些一言堂、家长制的作风就会影响民主，党的组织建设就成了空架子。所以，组织建设的关键是制度建设。只有不断加强制度建设，才能使组织工作更加科学、民主、严密、有序。必须坚持不懈地抓好组织部门自身建设，这是做好组织工作的根本保证。组织部门是管人的部门；组织干部是管人的干部。党的队伍，靠着组织部门和干部的支撑。俗说“上梁不正下梁歪，中柱不正倒下来”。组织部门只有加强自身的建设，做到公道正派、清正廉洁，才能建设一支过硬的干部队伍，才能为党的事业提供坚强的组织保证。

纵观李源潮的六个“必须”，前后贯通，缺一不可，是组织工作的经验总结，也是组织工作的严格要求。但愿各级组织部门按六个“必须”认真加强自身建设，从而为经济社会的发展、为建设小康和谐社会提供坚强的组织保证。

第二篇：干部必须清正廉洁(李源潮)解读

共产党的干部必须清正廉洁 ——在中国浦东、井冈山、延安干部学院

2009年秋季开学典礼上的讲话

（2009年9月5日）

李 源 潮

今天，中国浦东、井冈山、延安干部学院联合举行2009年秋季开学典礼。我代表中央组织部及三所干部学院，向全体学员表示热烈的欢迎，向全体教职员工致以亲切的问候！

今年是新中国成立60周年。60年前，毛泽东同志根据我们党即将在全国执政的新形势，提出“两个务必”，告诫全党要保持清醒头脑，要求党的干部要保持清正廉洁。60年来的历史充分表明，保持干部队伍的清正廉洁,是我们党经受住执政考验、赢得人民群众拥护的重要保证。

在改革开放和发展市场经济条件下，国际国内环境的相互影响不断加深，市场经济法则与行政权力法则交织在一起，干部在工作中接触的资源越来越多，面临的诱惑和考验越来越大。邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志都反复强调，全体党员特别是党的领导干部，必须始终坚持清正廉洁、一身正气，经得起改革开放和执政的考验，经得起权力、金钱、美色的考验。党中央坚持不懈地加强干部教育，加强反腐倡廉，取得了很大成绩。但是，“树欲静而风不止”。近年来，一些干部特别是一批领导干部相继出腐败问题，在人民群众中造成了恶劣影响。事实一再警示我们，能否保持干部队伍的清正廉洁，始终是我们党面临的历史性考验。

借三所干部学院开学的机会，我就党的干部必须保持清正廉洁讲点意见，供大家在学习时参考。

第一，党的干部要政治清醒。政治上清醒，是对干部第一位的要求。一个干部政治上犯糊涂，工作上、廉洁上是很难不出问题的。现在，有的干部政治意识淡薄，民怨已起还不在意，矛盾已酿毫无察觉，面对歪风无动于衷，听任错误思想传播不加抵制。这种现象不加改变，工作要误事，干部会误身，最终会导致误党、误国、误民。因此，要把保持政治上的清醒与坚定，提高政治敏锐性和政治鉴别力，作为干部教育培训的首要任务，作为干部党性锻炼的核心内容。一要深入学习中国特色社会主义理论体系，掌握正确认识和处理改革发展重大问题的科学世界观和方法论。要通过对新中国成立60年来的历史特别是改革开放30年来发展历程的研究和思考，通过对国际经验特别是这次国际金融危机发生原因的分析和各国应对表现的比较，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二要严守党的政治纪律，增强大局意识。要坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，自觉与党中央保持高度一致。对违反党的理论、路线、方针、政策的思潮和言论，要有政治鉴别力，坚决抵制，不盲目迎合。三要居安思危，增强忧患意识。要深刻认识我们党所处国际环境的复杂性和多变性，深刻认识经济社会快速发展和急剧转型带来的风险与挑战，充分估量前进中可能遇到的矛盾和困难，冷静对待成绩，清醒分析问题。每一项重大决策部署，既要看到它的积极效应，又要想到可能产生的负面效应，做到辩证谋事、见微知著，增强工作的前瞻性。四要永远与人民在一起。人民是党的靠山。与人民在一起，我们的干部才能耳聪目明。胡锦涛总书记指出，领导干部要真正把人民群众当主人、当亲人、当老师，要经常问政于民、问计于民、问需于民。贵州瓮安、云南孟连等事件之所以发生，一个重要原因就是干部远离群众，不关心、不了解、不重视普通群众的利益和诉求，以至一旦有事，找不到、叫不应、信不过能够依托的可靠力量。各级领导干部要从中汲取教训，牢固树立群众观念，把心和群众紧紧连在一起，倾听群众呼声、关心群众疾苦、体察群众情绪，及时发现和掌握社会变化动向，切实把握政治上、工作上的主动权。

第二，党的干部要正气在身。讲正气是做人之本、从政之基。常言道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。中国共产党党章规定，领导干部要讲正气。我们党是全社会的表率，领导干部是全党的表率。党风要正，社会风气要好，首先党的干部要一身正气。现在，有的干部不讲原则，不敢严格要求部下，不敢批评不良现象，甚至不敢坚决贯彻中央的方针政策，导致一些地方和少数部门风气不正、人心涣散，人民群众和负责任的干部对此很有意见。要把讲正气、有原则作为领导干部思想政治建设的重要任务。一是做人要正派。党的干部对党要忠诚、对人要坦诚，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做。对不正之风和错误言行，要敢于批评和抵制，不当“老好人”。对矛盾和棘手问题，要敢于正视和解决，不做推诿扯皮的干部。无数事实证明，正派的人可能暂时会吃亏，但不正派的人终究要吃大亏。二是办事要公正。坚持按党的原则办事，不以私情废公事，不拿原则作交易。“公正无私，一言而万民齐”。中国共产党人是坚持原则的模范。新中国刚成立，毛主席的亲戚给毛岸英写信，要求给个工作，毛岸英回信婉言拒绝。他说，翻身是广大群众的翻身，而不是几个特殊人物的翻身，大众的利益应该首先顾及。共产党是讲感情的，但我决不能也决不愿违背原则做事。这样的事例在我们党的历史上数不胜数。我们一定要明白，坚持原则是会得罪人的，但不坚持原则就会得罪人民群众。三是从政要走正道。当干部只有自身行得正，才能有威信、受拥护。焦裕禄、孔繁森、郑培民等许许多多模范人物，都是靠全心全意为人民服务的实绩，赢得党的信任、人民的爱戴的。现在，有些干部干一点事就希望得到“回报”，刚提拔就琢磨“再上一个新台阶”，有的为了达到升迁目的，四处找关系，搞虚假政绩，甚至拉票贿选。胡锦涛总书记尖锐指出，这“对党和人民的事业有百害而无一利，对领导干部自身成长也是有百害而无一利”。我们一定要树立正确的事业观、工作观和政绩观，把心思和精力用在干事创业上，用在为民谋利上，用在努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩上。这样的干部才是最有前途的。

第三，党的干部要为政以廉。廉洁奉公是我们党80多年来赢得民心的重要法宝，也是我们党永葆先进性的本质要求。1936年，美国记者斯诺访问延安，被共产党领袖们的廉洁节俭深深感动，断言这种廉洁节俭的作风会产生一种伟大力量——“东方魔力”。1949年美国大使司徒雷登对国民党的军官们说，“共产党战胜你们的不是飞机大炮，而是廉洁，是靠廉洁换得的民心”。改革开放以来，我们党的主体保持了清正廉洁的传统，涌现出一大批廉洁从政的好干部。但是，党内也出了一批腐败分子。贪污受贿、权钱交易、买官卖官等现象，在一些地方和少数部门屡禁不止，已成为损害党和人民关系最突出的问题之一。胡锦涛总书记指出，“在和平时期，如果说有什么东西能够对党造成致命伤害的话，腐败就是很突出的一个”。我们党要经得起拒腐防变的历史考验，防止出现人亡政息的危险，必须坚决反对腐败，搞廉洁政治。一要坚决反对用公权谋取私利。领导干部要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，用党纪国法严格约束自己，守住信念防线、道德防线、法纪防线。要时刻告诫自己：贪官敛财，从来都祸及子孙；廉官清白，多数能荫泽后代。要自觉做到不义之财不取、不法之物不拿，始终保持共产党人的清廉本色，做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人。二要严肃整治吏治腐败。用人上的不正之风和腐败现象，危害最烈、整治最难。但只要我们下决心抓、狠狠地抓、坚持不懈地抓，就一定能形成风清气正的用人环境。我们要按照党的十七大要求，以最坚决的态度和最扎实的措施，同用人上的不正之风进行战斗，提高选人用人公信度。要一手抓改革，从源头上防范用人腐败；一手抓整治，坚决不让跑官要官、买官卖官、拉票贿选者得利。三要自觉接受监督。加强对干部的监督，既是对干部的严格要求，也是对干部的关心爱护。有些干部喜欢我行我素，不愿意接受监督，好像监督是跟自己过不去。这是一种极其错误、有害的认识。事实一再证明，主动接受监督的干部较少犯错误，拒绝接受监督的干部很容易走向腐败。领导干部要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，习惯于在严密的监督下工作。

第四，党的干部要洁身自好。廉与洁不可分割。古人说：“不受曰廉，不污曰洁。”陷入腐败深渊的领导干部，多数是从不能洁身自好开始的。现在有些干部认为小节无害，贪图安逸，情趣庸俗，出入低俗场所甚至是色情场所，沉溺于灯红酒绿、吃喝玩乐，损害党的形象、败坏党风民风。胡锦涛总书记指出，加强领导干部作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面。我们要按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，自觉培养健康生活情趣，保持高尚精神追求。一要抗得住诱惑，把好欲望关。现在，领导干部面临的诱惑很多，如果放纵私欲，就会迷失人生方向，成为权钱色的俘虏。艰苦奋斗是我们党的传家宝，是抵制形形色色诱惑的有力武器。领导干部要加强品行修养，节制不良欲望，保持艰苦奋斗作风，自觉做到不追求物质享受，不沉湎感官刺激。从最近发生的一些贪官绯闻中发现，一些干部腐化堕落是从到低俗场所找“三陪”开始的。我们要明确一条约束，党员领导干部不许涉足低俗场所，不许找“三陪”小姐陪酒陪唱，否则干部考核时就要在日常品行方面记上污点。二要择善而交，把好交友关。每个人都有朋友，领导干部交友一定要谨慎。古人云：“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也。”现在社会上有一些居心不良的人，挖空心思与领导干部套近乎，把掌有实权的干部当作“资源”来经营，把表现优秀的年轻干部当作“潜力股”来投资。领导干部一定要对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人保持高度警惕，严把“社交圈”，更不能为了贪图享乐而去“傍大款”。要多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，见贤思齐，见不贤而自省。三要培养健康情趣，把好兴趣关。领导干部应该有有益身心健康的生活情趣，但这不是无关紧要的小事，弄得不好，很容易成为别有用心之人公关的突破口。赖昌星腐蚀领导干部的一个重要手段，就是研究干部的兴趣爱好，投其所好、拉人下水。高尔基说过，“人的价值表现在心灵上”。领导干部选择自己的爱好，一定要“爱”之得当、“好”之有道，使其有利于陶冶情操、完善人格，提升人生价值。

总之，领导干部要做到政治清醒、正气在身、从政以廉、洁身自好。合起来就是一句话，党的干部必须“清正廉洁”。这是体会、是要求，也是同志式的忠告。

领导干部保持清正廉洁，既要靠自我严格要求，又要靠组织严格教育和管理。中国浦东、井冈山、延安三所干部学院有特殊的革命历史资源，要把加强党性锻炼、坚定理想信念、弘扬优良作风作为干部教育培训的重要任务，在促进干部清正廉洁方面发挥独特作用。希望各位学员珍惜这次难得的学习培训机会，进一步锤炼党性、改进作风，做一个清正廉洁的共产党人，做一个人民信赖的共产党人。

第三篇：优秀的班组长必须做好的六件事

优秀的班组长必须做好的六件事

一、力求使团队具有共同的目标和价值观。

班组长要帮助自己的班组建立共同目标与价值观，并且确保班组成员不误入歧途，偏离这些目标。

二、努力培养每个班组成员以及整个班组的忠诚与信心。

班组长要抓住一切机会向班组展示各成员表现出色的方面，鼓励人们尊重彼此的能力和技术，而且，当班组成员主动采取行动时，班组长要及时表明自己欣赏和鼓励的态度。通过这些做法，激励每个人更加忠诚，同时也激励他们具有责任感和自制力。

三、高度重视班组成员技术、技能水平的发展。

班组长要不断努力加强班组内各种技术的组合，同时提高各种技术水平。因为，如果在班组所需的各种技术、技能和实际具备的技术、技能之间存在着严重的缺口，那么，没有任何一个班组能够获得成功。因此，班组长要不时地对班组成员具有哪些能力进行评估，并找机会提高他们的能力。

四、处理好与外部人员的关系，清除班组发展道路上的障碍。

一般来说，班组长负责处理班组与外部人的关系，不管是该班组的成员，还是其他班组的人员。因此，班组长的一个重要任务是扫平道路，以使班组能够畅通无阻地完成自己的任务。完成这一任务可以采取多种形式：

班组长需要使班组成员免于不必要的批评或摆脱管理方面的压力，因为这些都会降低班组成员的工作质量；当班组在前进的道路上设置了不可逾越的障碍时，班组长要站在班组的立场上（为了班组的利益）与上级沟通。

五、为班组成员创造机会。

团队的领导人与工作群体的领导人之间的差别就在于：团队领导将整个团队利益置于个人利益之上，因此不会自己抓住所有最好的机会和功劳。通过退到后面让其他团队成员负起责任，或者让他们学会如何执行新任务，团队领导就为每个团队成员创造了进一步发展的机会。通过这种做法，他们也培养起了团队成员对团队的忠诚。因此优秀的班组长应该善于为班组成员创造机会。

六、班组长要做实际工作

班组长要确信班组中的每个人，包括班组长自己在内，所做的贡献大体相当。优秀的班组长不是把困难的或棘手的任务交给别人，而是通过承担这些任务表明自己对班组的责任，并愿意尽自己的最大努力为班组发挥作用。这种榜样的力量会带动其他班组成员。

第四篇：如何做好连队组织工作

第二十七讲 如何做好连队组织工作

根据岗前培训工作的安排，今天由我和大家一起学习连队的组织工作这一内容。在中宣部颁发的《关于党的宣传鼓动工作提纲》中指出：“宣传鼓动工作和组织工作对于我们整个党的工作好比鸟之两翼，车之两轮，不可缺一。”这段表述生动地概括了组织工作的重要地位，离开组织工作，思想工作就会因没有巩固的阵地而不能有效地发挥作用，就不可能很好地把党和人民组织起来，形成合力，变为巨大的物质力量。可见，组织工作是党的政治工作的重要组成部分。下面，我主要从以下四个方面和大家进行探讨，首先我讲第一个方面内容

一、连队组织及连队组织工作的基本内涵

〈一〉连队组织的内涵及产生办法：

1、党支部：凡有正式党员三人以上的连级单位，都应当设立党的支部。独立执行任务的单位，应根据需要设立党的临时支部。设立党的支部必须经过党的旅、团级单位委员会批准。

①支部党员大会。支部党员大会是连队党支部的领导机关。其任务是：讨论贯彻执行上级决议、指示的措施；讨论和决定本单位的重大问题；讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告；选举支部委员会委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；作出吸收和处分党员的决定。

②支部委员会。支部委员会由支部党员大会差额选举产生，委员候选人数比应选委员至少多百分之二十。有选举权的到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四，被选举人获得赞成票超过到会人数半数的，始得当选。支部委员会的人数一般为五至七人，最多为九人，通常设书记、副书记和组织委员、宣传委员、青年委员、纪律检查委员、保卫委员、群众工作委员，必要时可设敌军工作委员。士官党员较多的单位，应有一名士官党员参加支部委员会。书记、副书记由支部委员会等额选举产生。在委员人数较少的情况下，一名委员可以兼管数名委员的工作。正式党员少的支部可以建立三人支部委员会或只设书记、副书记。支部委员会委员，由上一级党的委员会批准；书记、副书记，由旅、团级单位党的委员会批准。支部委员会每届任期二年。如需提前或延期换届选举，应报上级党组织批准。

③党小组。党支部按党员数量和分布情况，划分党的小组。党小组长由党小组会推选产生。干部党员应同士兵党员一起编组，过党的小组生活。党小组的主要工作是组织党员学习，接受党员汇报，开展批评和自我批评，督促党员执行党的决议，教育培养党员发展对象，做群众的思想工作，收缴党费。

2、团支部：军队共青团组织是党领导的军队中先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是党的助手和后备军。凡有团员三人以上的独立单位，都应当设立团支部。个别没有条件设立团支部的单位，其团员可以编入附近军队单位的团支部。设立团支部应当经过共青团委员会批准。

①支部团员大会。支部团员大会是团支部的领导机关，其职权是：传达上级团组织和党支部的决议、指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部建设的重要问题；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；作出发展团员和奖励、处分团员的决议。支部团员大会要充分发扬民主，并对团支部委员会的工作进行监督。

②团支部委员会。团支部委员会是支部团员大会闭会期间团支部的领导机关。团支部委员会贯彻执行支部团员大会的决议，处理团的日常工作。团支部委员会由团员大会实行差额选举产生。团支部委员会一般由五至七人组成，每届任期一年。委员如有缺额应及时补选。委员会设书记、副书记和组织委员、学习宣传委员、文娱体育委员。书记由副政治指导员担任，不设副政治指导员的单位由党员军官担任。团支部书记应是党支部委员。团支部委员和书记、副书记的人选，必须经过党支部委员会同意，报上一级团组织批准。不足七名团员的团支部不设支部委员会，设书记、副书记或只设书记。

③团小组。团支部一般按班或排划分团的小组。团小组长由团小组推选产生。团小组负责组织团员学习和过组织生活，培养教育发展对象，分配团员工作，督促团员执行团支部决议，反映团员的意见和要求，按时收缴团费。

3、军人委员会。中国人民解放军连队及与其相当的基层单位，设立军人委员会。军人委员会是实行政治民主、经济民主、军事民主，保障军人行使民主权利，开展群众性活动的组织。军人委员会在党支部或基层党的委员会领导下和军政首长指导下进行工作。军人委员会由五至七人组成。委员由群众推荐候选人，军人大会选举产生，经党支部或基层党的委员会批准。军人委员会任期一年。委员如有缺额，应及时补选。军人委员会推选主任、副主任各一人，主任一般由本单位行政副职领导担任，委员由军政素质好、在群众中有威信、热心为群众服务的士兵、学员和军官担任。军人委员会下设政治民主组、经济民主组、军事民主组、文娱体育组和群众工作组。组长由委员或副主任兼任，组员由适合在该组工作的军人担任。各组成员一般为三人。人员少的单位，小组可适当合并，成员可相应减少。

〈二〉连队组织的相互关系：我们讲到连队组织工作就必然要涉及连队的“三大”组织：党支部、团支部和军人委员会。连队党支部是连队统一领导和团结的核心，连队所有人员，都必须在党支部的统一领导下进行工作，都要团结在党支部的周围；连队的共青团支部和军人委员会，是军队基层的群众组织，是党支部的组手，都必须接受党支部的统一领导，围绕党支部的中心任务开展工作，连队的一切重大问题，都必须经过党支部讨论决定。

〈三〉、连队组织工作的内涵：组织工作，广义来讲是指按照一定的秩序，把有关人员组织成为统一的整体，使之为实现统一的目标而协调行动的工作。我们今天要学习的连队组织工作，是特指中国共产党在我军连级单位进行的组织工作，它是我军基层政治工作的重要组成部分，是把党对军队的绝对领导落实到基层的重要保证。

二、连队各组织的日常工作制度及工作内容

〈一〉党支部的日常工作制度及工作内容

1、党支部的日常工作制度：①会议制度。支部党员大会每季度不少于一次；支部委员会根据需要召开；党小组会每月召开一次。会议应作记录。②党日制度。每周用半天时间进行党的活动，要时可相对集中使用，但每月不得少于两次。③党课制度。每月进行一次党课教育。④报告工作制度。支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。⑤民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评。⑥党员汇报制度。党员每两个月向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，遇有重要问题或外出时应及时汇报。⑦民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的模范作用，采取党内和党外相结合的方法进行评议。每半年至少一次。

2、党支部工作内容：①宣传和执行党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度，上级的决议、命令、指示和本支部的决议，组织带领党员和群众完成作战、训练和其他任务。②组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和优良传统，学习科学文化知识和业务知识。③落实党的组织生活制度，开展批评和自我批评，组织对党员进行民主评议，监督党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。④经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益。⑤做好经常性思想工作，关心和解决官兵的现实思想问题和实际问题。⑥开展尊干爱兵活动，密切官兵关系；开展拥政爱民活动，密切军政军民关系。⑦落实预防犯罪制度和措施，同敌对势力的渗透破坏活动作斗争，同违法犯罪行为作斗争。⑧对要求入党的积极分子进行教育和培养，有计划地做好发展党员工作，收缴党费。⑨领导共青团支部和军人委员会的工作。⑩组织官兵开展争创先进和学习英雄模范活动。

〈 二〉团支部的日常工作制度及工作内容

1、团支部的日常工作制度：支部团员大会，每季度召开一次；支部委员会，每月至少召开一次；小组生活会，每月召开一次；团日，每周半天，可相对集中使用，每月不得少于两次；团课，每月一次；支部委员会向支部团员大会报告工作，一般结合半年和年终工作总结进行；团籍注册，每年一次。

2、团支部工作内容：新时期我军共青团组织的根本任务是引导团员、青年在社会主义现代化建设和军队革命化、现代化、正规化建设的实践中，锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的革命军人，在完成各项任务中发挥突击作用。①组织团员、青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习人民军队的建军原则、光荣历史和优良传统，提高团员和青年的政治觉悟。②对团员、青年进行共产主义理想、党团基本知识和思想道德教育，引导团员和青年树立正确的世界观、人生观和价值观。③教育团员、青年遵守国家的宪法、法律和军队的条令条例及规章制度，执行上级的决议、命令、指示，同违法乱纪行为作斗争。④组织团员、青年参加争创先进和学习英雄模范活动，开展学习成才活动，搞好文化体育活动。⑤做好发展团员和对团员的奖惩工作；维护团员、青年的正当权益，向党组织和行政首长反映团员、青年的意见和要求，受理和转递团员的申诉、控告。⑥向党组织汇报团员队伍的情况，组织团员参加党课学习，推荐优秀团员作为党的发展对象。

（三）军人委员会的日常工作制度及工作内容

1、军人委员会的日常工作制度：（1）军人委员会实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交军人大会讨论通过。（2）每月召开一次委员会会议，安排工作。（3）每半年向军人大会报告一次工作，听取批评和建议。（4）每月至少检查一次伙食和经费开支情况，并公布账目。（5）组织全体军人活动必须经单位首长批准。

2、军人委员会工作内容。军人委员会必须围绕本单位的中心任务，组织官兵开展政治民主，经济民主、军事民主和其他群众性的活动，在基层建设和完成任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和军人正当权益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥，桥梁作用。军人委员会的主要工作是：（1）发动官兵出主意想办法，提出加强和改进工作的建议；表扬好人好事，批评和揭发违法乱纪行为；反映士兵和学员对军官的意见和要求，协助解决官兵之间的矛盾；对优秀士兵考学和保送入学、选拔培养技术兵、提升正副班长、选取士官、毕业学员分配进行推荐；对官兵立功受奖进行评议。（2）发动官兵积极参加以军事训练为中心的各项工作，为完成任务献计献策；战时发动官兵开展军事民主，研究战术技术，开展战评活动。（3）经常了解和反映官兵对伙食及其他物质文化生活的意见，研究改善的办法；监督经费开支，定期检查和公布账目，防止贪污盗窃、铺张浪费和侵占群众利益。（4）组织官兵开展群众性文化体育活动。（5）协助本单位首长组织官兵开展拥政爱民活动，维护群众纪律，发动官兵为人民群众做好事。

三、连队各组织开展工作的基本常识

（一）党支部开展工作的基本常识

1、党支部建设的目标要求。把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，是连队党支部建设的基本目标。其确切的含义和要求是：(1)作为坚强的战斗堡垒，必备的内在素质是：组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明。其中组织健全是支部成为坚强战斗堡垒的物质基础。主要包括，要有健全的支部领导班子，出现缺额时及时补选，并按任期规定适时改选；合理划分党小组，一般应排有小组，经常保持一支相对稳定、能发挥先锋模范作用的质量较高的党员队伍。思想统一，是要求全体党员特别是支部领导班子重视马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，把思想统一到马列主义的基本立场、观点、方法上来，统一到党的路线、方针、政策上来，形成统一的意志和坚强的团结。作风端正，主要是坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，做到廉洁奉公，办事公道，艰苦奋斗；敢于同一切不良倾向作斗争。纪律严格，主要是严格管理，严格要求，赏罚分明。(2)作为坚强的战斗堡垒，能力上的要求是：党支部必须具有领导连队全面建设的能力；正副书记要有胜任本职工作的能力；委员要有团结带领群众前进的能力。(3)作为坚强的战斗堡垒，需完成的基本任务是：党支部必须自觉坚持党的基本路线，坚决贯彻党的方针政策、国家的法律和新时期军队基层建设的要求，保证连队建设的正确的政治方向；教育官兵忠于职守，献身国防，不断提高军事、政治、文化素质，做“四有”军人，保证连队具有旺盛的战斗意志；严格执行军队的条令条例，有领导地开展政治、军事、经济民主，密切党群关系，增进官兵团结和军民团结，保证连队高度的集中统一；积极支持连长、指导员独立负责地开展工作；调动官兵的积极性和创造性，发扬不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的精神，保证连队圆满完成上级赋予的一切任务。

2、需要支委会研究讨论的重大问题。党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行；本单位建设的规划和重要工作任务的部署；官兵思想状况分析和加强思想政治工作的措施；骨干配备，组织调整，军衔和职级晋升，人员的调动和分配；选取士官，推荐优秀士兵考学、保送入学和学习专业技术；发展党员；奖励和处分；重要的经费开支与重要物资的使用；共青团支部、军人委员会的建设；其他必须由支部委员会讨论和决定的事项。

3、党支部书记和各委员的分工。支部书记负责党支部的日常工作，主持召开支部委员会；检查监督党支部决议的贯彻实施，代表支部委员会按时向支部党员大会和上级党组织报告工作；组织召开党支部民主生活会，开展批评和自我批评；与支部委员和干部保持密切联系，交流情况，研究工作。副书记协助书记工作，书记出缺时代理书记工作。组织委员负责掌握支部的组织情况，管理发展党员工作，收缴党费，接转党员组织关系。宣传委员负责了解党员的思想情况，组织党员的学习和教育，开展宣传鼓动工作。青年委员负责共青团支部工作，贯彻执行党支部有关青年工作的决议。纪律检查委员负责检查党员执行党的纪律的情况，受理、转递党员的申诉和控告。保卫委员负责预防犯罪和保密工作。群众工作委员负责拥政爱民工作，检查和维护群众纪律，参与做好官兵家属的工作。敌军工作委员负责瓦解敌军工作。

4、支委会和党员大会的记录。为了便于党支部和上级党委检查支部工作情况，凡是召开支委会和党员大会，都必须做好会议记录。其内容包括：会议名称、日期、议题、主持人、出席和缺席人（党员大会可注明出席和缺席人数）、列席人、记录人的姓名，每人发言的要点，决议事项。记录要准确、具体、清楚，一般由组织委员负责。记录时党支部工作的重要档案材料，应有书记或副书记负责保管，如他们因故外出的时间较长，可暂由主持支部工作的委员保管。

5、党日活动的组织。党日是党组织进行党的活动的专门时间。组织好党日活动应该注意以下两点：一是做好准备。连队每月一般要以一个党日进行党课教育，以两个党日召开党的各种会议。党员教育采用的方法，除了坚持党课制度外，还有：组织党员培训，举办学习竞赛，开展谈心活动，定期评议党员，进行党员鉴定，重温《入党志愿书》，党支部讲评党员，请领导干部、先进人物作报告，到地方单位参观学习，以及利用电教手段进行生动形象的教育等。党支部应该根据政治机关和上级党委的要求，结合本支部的实际情况，对每次党日活动的内容、时间进行科学安排。二是注重实效。每次安排要紧凑，组织要严密，人员要落实，力求解决以两个问题，取得好的成效。三是加强协调。机关在安排布置工作时，要保证基层党支部的党日活动时间不被挤占，如因特殊情况需要占用，必须经政治机关同意，并在事后补上。同时，政治机关应有计划的派人到连队参加党日活动，了解情况，发现问题，加以指导，以提高党日活动的质量。

6、党员发展工作。发展党员工作是党支部的一项经常性工作。为做好这项工作，确保党员发展工作的质量，应注意以下几个方面：一是精心培养、考察党员发展对象。党支部应该加强对入党积极分子的培养，并在广泛了解情况的基础上，确定发展对象；要考察发展对象各方面的表现，采取多种形式，对他们进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。旅团或营党委对当年计划发展的对象，应在平时培养教育的基础上，择机进行一周左右的集中培训，学习党章和党的有关法规、重要文件，明确做一名党员的基本要求努力使其“为进党门，先做党人”；要指定正式党员作他们的培养联系人，组织他们听党课和参加党内有关活动，并给他们分派一些实际工作，使之在实践中经受锻炼、考验，逐步提高自身素质。二是严格履行发展和审批党员的手续，把好新党员的入口关。要坚持党章规定的党员入党条件，个别履行入党手续；对发展对象要进行必要的政审，全面了解其现实表现，并广泛听取党内外群众的意见，支委会认为具备了党员条件后再提交支部党员大会讨论通过，并报上级党委审批。三是做好对预备党员的教育、考察和转正工作。注重防止和纠正平时不教育考察，到起草率转正，或任意取消预备党员资格的做法。

7、党员教育的主要内容。一是马克思主义基本理论的教育。对党员进行马克思主义基本理论的教育，要把学习建设有中国特色社会主义的理论作为中心内容。通过深入系统的教育，使广大党员懂得社会主义的发展道路，认清社会主义必然胜利的客观规律，确立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、方法论，创造性地做好工作，把对共产主义事业的忠诚化为努力建设有中国特色社会主义的实际行动。二是党的基本路线的教育。要教育军队党员深刻懂得经济建设是党在现阶段的中心任务，坚持四项基本原则是立国之本，坚持改革开放是强国富民之路，建设有中国特色的革命军队是我们军队每个党员的责任，进而自觉排除右的特别是“左”的思潮干扰，埋头苦干，奋发进取，为建设有中国特色的社会主义多作贡献。三是党的基本知识的教育。就是用马列主义、毛泽东思想关于党的建设和党的学说的基本原理原则教育党员，使党员重点学懂弄通以下内容：党的性质，党的纲领，党的基本路线，党的宗旨，党的组织原则，党的优良传统和作风，党的纪律，党和军队的光辉历史，党员的标准和党的各级领导干部的基本条件，党的各级组织机构、党的领导等。从而使广大党员懂得作为一名合格党员所必须具备的起码的常识，努力加强党性修养，不断提高政治素质和解决实际问题的能力。

此外，应抓时事政策教育和党内经常性的思想教育，使党员能够认清形势，加强党性锻炼，增强做合格党员的自觉性；还要抓好科学、文化和专业知识的教育，使党员努力提高为人民服务的本领，成为本职工作的行家里手，为国防现代化事业贡献自己的聪明才智。

（二）团支部开展工作的基本常识

1、发展团员工作要求。发展团员工作要贯彻“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”的方针，做到坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展。(1)确定专人与团员发展对象联系，经常了解情况，加强个别教育。(2)引导团员发展对象自觉按照团员的标准严格要求自己，首先争取在思想上入团。(3)视情吸收团员发展对象参加团的会议和活动，提高他们对团的认识。(4)分配他们做适当的工作，增强其组织性和责任感。(5)定期给他们上团课，使其了解团的章程和团的基本知识。

2、团员管理的主要内容。①根据团章要求，结合不同时期团的任务，对团员提出严格的要求和分配一定的工作，并经常进行检查督促。②及时接转团员组织关系。③严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。④严格执行团员的奖励和处分制度。⑤认真做好团员登记、统计工作。⑥经常了解外来团员的情况，吸收他们参加团的生活和活动，密切与外出团员的联系。⑦关心团员的工作、学习和生活。

3、“三会两制一课”制度。“三会两制一课”制度，即团支部要定期召开支部团员大会根据团支部工作需要，经常召开团支部委员会，并指导团小组开好团小组会；严格按照有关要求，每年定期实施团员教育评议制度、团籍注册制度；定期组织团员上好团课。

4、团的活动的主要内容。一是教育活动。以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习和党的政策学习为中心，包括理论教育、形势政策教育、理想教育、道德教育、纪律教育、爱国主义和革命传统教育等在内的各种思想教育。二是生产活动。以在各条战线的生产劳动中发挥各种突击作用作为内容，包括在本职岗位上创一流成绩和组成突击队完成急、难、新的突击任务等。三是科技活动。以学习科技知识、技术革新为内容的活动，包括生产过程中的科技活动和非生产过程的科技活动。四是公益活动。以绿化祖国、美化生活、服务人民、方便社会为宗旨的不计报酬的社会公益活动，就是习惯上说的“学雷锋，做好事”活动。五是组织活动。以团的组织建设和思想建设为主要内容的活动，包括发展组织、整顿组织和组织生活等。组织活动不同于一般思想教育活动。六是文娱活动。以文化娱乐为目的的活动，例如唱歌、跳舞、知识竞赛、读书、演讲、旅游、书法、绘画、集邮等，均属此类活动。七是体育活动。就是组织青年因地制宜开展体育活动，帮助青年增强体质。

（三）军人委员会开展工作的基本常识

1、怎样组织开展政治民主。一是要充分发挥政治民主组的作用。一是政治民主组组长要熟悉职责。政治民主组组长负责政治民主组的工作，贯彻执行军人委员会有关开展政治民主的决议。二是政治民主组成员要加强自身的学习，不断提高素质，进一步强化高标准履行职责的意识，克服“可有可无”、“可干可不干”的无所谓态度，增强干好工作的自觉性。三是要经常开展活动，特别是组长要能紧紧围绕连队党支部，积极配合连队的中心任务，适时组织全组人员根据连队的实际情况，开展形式多样、内容丰富的活动，不能总是停留在搞搞民主推荐、评功评奖上，要切实通过经常开展活动，浓厚连队的民主氛围。二是要认真搞好教育引导。主要做好两方面的工作，一方面，连队军人委员会特别是政治民主组要教育官兵充分认清发扬民主的重要性和必要性，形成较强的民主意识，把讲民主由一种被动应付的行为转变为积极主动的行为，贯穿到日常生活的各个方面，时刻以主人翁的姿态，积极发挥聪明才智，为连队建设出力，在提建议中增长才干，自觉克服连队建设好坏与自己关系不大的思想，切实当好连队建设的主人。另一方面要教育引导官兵正确处理民主与集中、个人意见与连队建设需要之间的关系，不能把个人的意见是否被采纳作为连队是否民主的唯一依据。三是要认真对待官兵的建议和意见。要切实破除等级观念，确立平等意识，干部要认真倾听群众的建议和意见，切忌盛气凌人，以官压人，更不允许记恨在心，打击报复。特别是连首长要本着对连队负责的精神，正确处理官兵的建议和意见：合理的要认真采纳；不合理的，要耐心作出解释，认真细致地做好思想工作；对一时办不到却是许多同志有意见的事情，要作出认真负责的解释，争取大家的谅解；对本连处理不了的，要通过组织向上级反映，及时给官兵回音。要通过干部的实际行动，调动士兵当家作主的积极性，增强连队凝聚力。

2、怎样组织开展经济民主。一是搞好教育。要教育官兵牢固确立“以连为家、爱连如家”的集体主义思想，时时处处维护连队的利益，端正发扬经济民主的态度，把官兵的注意力从片面追求个人实惠转移到连队全面建设上来。引导官兵在日常生活中爱护连队的一草一木，珍惜一滴水、一粒粮；在经济工作中，认真履行职责，当好家，理好财，管好物；在农副业生产中吃苦耐劳，创收节支。干部要率先垂范，以连为家，不侵占连队和士兵利益，用真心、真行赢得战士的信任，带动战士热爱连队献身连队建设。二是学好规定。连队军人委员会要经常组织官兵学习部队的财务制度、标准、“三好五无”内容和要求等有关规定，使大家掌握实施监督的基本常识。经济民主组要认真学好基层财务的各项规定，懂得财会方面的基本知识，学会如何管理使用经费，如何调剂改善伙食，懂得如何查帐，怎样发现问题，如何堵塞漏洞，并按职责要求经常开展工作，始终本着对全连官兵负责的精神认真履行监督职能。三是用好制度。连队开展经济民主要在抓好各项制度的落实上下功夫，突出抓好帐目公开、单据公开、交伙食费公开、退伙食费公开、厨房值班验收物品、日公布消耗等制度和物资管理、业余生产责任制、营产营具计价管理制度，评议军官、司务长、炊事员制度的落实，要在落实制度的实践中，不断修改完善制度，增强效果，通过抓制度的落实，管好用好连队的各项经费，切实端正连队风气，改善官兵的生活。

3、怎样组织开展军事民主。一是要抓好思想教育。连队军人委员会要利用各种时机，教育官兵确实认清和平时期搞好军事训练的重要意义，使官兵既看到肩负的神圣使命，又看到练兵场也是训练谋略的场所，增长见识的窗口，磨练意志的熔炉，自觉克服“扛枪不如经商，习武不如炒股”、“练好军事技术光荣一阵子，学好民用知识实惠一辈子”等模糊认识，不断强化军事训练的“职能价值”观念，军事训练的“安全价值”观念和军事训练的“成才价值”观念，切实提高官兵搞好军事训练的自觉性和紧迫感。二是要落实奖惩措施。要切实把军事训练成绩与个人切身利益挂起钩来。对刻苦训练成绩优异的官兵，要在入团入党、入学提干、选改志愿兵、立功受奖、选调技术学兵、提职晋衔、探亲休假等方面给予优先；对为改进连队训练方法和教学手段方面好的建议要及时给予表扬；对在开展“小发明”、“小创造”活动中取得成果的要在给予精神奖励的同时给予物资奖励；对训练中怕苦怕累，履行职责不好，军事素质始终没有提高的官兵，除教育帮助外，还要给予一定的处罚，通过奖优惩劣，调动官兵训练热情，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。三是抓好行为引导。在军事训练和开展军事民主活动中，连队干部要切实发挥示范表率作用，带头学习高科技知识，带头刻苦训练，带头搞好项目攻关和学术研究，用自己的实际行动引导战士刻苦训练。要始终坚持走群众路线，集思广益，发挥群众的集体智慧，发动全连官兵为搞好军事训练献计献策，通过经常组织评教评学、互教互学和开展灵活多样的训练竞赛活动，充分调动全体官兵的积极性和创造性，促进训练效益，提高连队战斗力。

四、落实连队组织工作应该处理的几个关系

（一）要处理好集体领导与分工负责的关系。集体领导是民主集中制在党的领导工作中的具体体现，也是群众路线在党的领导工作中的具体运用。坚持集体领导，依靠集体智慧，集思广益，能正确的决定和处理重大问题，可以从组织制度上防止个人专断造成的失误，即使出现偏差和错误，也比较容易发现和纠正。党支部委员会实施集体领导，就是要坚持及其领导和首长分工负责相结合的制度。《政工条例》规定：“连队工作中凡需要由连队决定的重大问题，必须经支部委员会或支部党员大会决定，由连长、政治指导员按职责范围分工负责组织实施。在紧急情况下，连长、政治指导员可以临时处置，事后向支部委员会报告。”

（二）要处理好支委会议与干部会议的关系。一是两种会议的性质和职能不同。支委会议是党支部委员参加议决本单位重要问题的党的会议；干部会议是根据上级指示精神和本支部的决议，由军政主官或授权的副职干部，召集有关干部参加，研究部署工作，统一干部思想，处理日常事务的行政会议。二是两种会议的议事原则不同。支委会议是按照少数服从多数的原则，集体决议本单位的重要问题；干部会议是遵循条令条例规定的下级服从上级的原则，在民主讨论的基础上，有职务最高的首长作出决定。三是两种会议的主持人同与会者的关系不同。支委会由书记副书记主持，他们与其他支部委员都是平等的关系，同样只有一票的权利；干部会议的主持者同与会者一般在行政上构成领导与被领导关系，享有最后决定权。四是与会的人员不同。由此可见，尽管参加两种会议的人员可能大致是同一些人，但不能因此混淆两种会议的界限。否则容易模糊党的领导观念，造成以党代政或以政代党，不仅会消弱党支部的领导作用，而且影响行政干部积极性的发挥。

（三）要处理好支部大会与支部委员会的关系。连队党支部的领导机关，是支部党员大会和它所选出的支部委员会。在支部大会闭会期间，支部委员会负责党支部的日常工作。支部委员会要向支部大会负责，贯彻执行支部大会的决议，定期向支部大会报告工作结束其检查和监督。连队建设和党支部的重大问题，如传达贯彻执行上级决议、指示的措施；讨论和决定本单位的重大问题；讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告；选举支部委员会委员和出席党的上级代表大会、代表会议的代表；作出吸收和处分党员的决定等，都应由支部大会讨论。为了便于支部大会对对重要问题进行讨论和作出决定，支委会可以提出初步意见和方案。但不能将它强加给支部大会，更不容许把支委会至于支部大会之上。支委会作出的决议和决定，支部大会有权修改或否定。

（四）要处理好支部书记与支部委员的关系。在支委会内部，支部委员与支部书记之间是平等的同志的关系，虽然分工不同，但都必须把自己置于支委会的集体领导和监督之下。在工作中，支委会是按照民主集中制原则实施集体领导的，讨论决定问题是每个人都只享有一票的表决权，并根据少数服从多数的原则作出决定。同时，实绩作为支部“一班人”的班长，负有组织支部活动和处理日常工作的重要职责，不应以集体领导为由而降低或抹煞书记在党支部活动中的作用。书记应该有良好的民主作风，善于听取多方面的意见，主动团结其他委员，绝不能把自己摆在支委会之上，各人决定重大问题。委员应当有全局观念和责任感，积极参与集体领导，尊重并支持书记工作。

（五）要处理好党支部委员与党小组成员的关系。党支部委员与党小组不是领导与被领导关系。编入党小组的支部委员，同其他党员一样应按时参加党小组活动，如因特殊情况不能参加，应向党小组请假；在参加党小组的活动时，如未受支委会委托，其发言只是以他个人的意见，不代表支委会；对党小组分配的工作应积极负责的完成，并虚心接受党小组的管理监督，定期向党小组长汇报思想和完成分配工作情况；在日常工作中，要以自己的模范带头作用带动其他党员贯彻执行好党支部的决议。如果在支部委员为了执行支委会的决议，或者按照支委会的分工，向党小组布置或检查工作时，则与党小组是领导与被领导关系。党小组应接受他布置的任务，服从他的指导，并向他汇报和反映情况。

（六）要处理好党支部与两个群众组织的关系。团支部和军人委员会是党支部联系群众、开展各项工作的左右手。党支部应重视加强对这两个组织的领导。要指导团支部围绕连队的中心任务，适应青年的特点和需要，加强思想教育，开展各种有益的活动；支持团支部按团章和《政工条例》的有关规定独立开展工作，并为其创造便利条件；指导团支部选好团支部正副书记和委员，帮组团支部培训骨干，保证团组织的健全和各项制度的落实；担任团支部书记的党支部委员要热爱青年工作，有一定的组织领导能力。总之，要通过对团支部的坚强领导，充分发挥团支部的助手作用和团员青年在完成各项任务中的突击作用。要改进和加强军人委员会的工作，发扬政治民主、军事民主、经济民主，即法官大事病的积极性和主人翁责任感，把他们的聪明才智充分发挥出来；要保持军人委员会的组织健全、制度落实、活动经常，使之在连队完成各项任务中发挥参谋作用，在维护政策纪律和军人正当利益上发挥监督作用，在密切官兵关系和军民关系中发挥桥梁作用。要定期听取军人委员会工作汇报，及时提出要求，加强具体指导，帮组军人委员会解决工作中遇到的问题和困难。

（七）要处理好中心工作与团的活动的关系。团组织活动是活跃团的工作、增强团组织凝聚力和战斗力的重要渠道。把握团的工作特点和规律，是做好团支部工作的基础和前提。作为团干部在工作实践中，应掌握好以下五条基本原则：一是关注大事，管好本行。时刻关注党、国家和军队建设的大事，学习理解党的路线、方针、政策和上级的命令、指示，了解部队以军事训练为中心的各项任务的安排和部署情况，主动围绕全局性的工作筹划和开展团的工作，把党的路线、方针、政策和上级的指示贯彻到团员青年中去，充分调动团员青年为国家和军队建设作贡献的积极性。二是贴近青年，依靠青年。经常到团员青年中调查研究，及时了解他们思想、工作、学习、生活等方面的情况，征求他们对团的工作的意见和建议。尤其是开展一些重大活动，要发动团员青年出主意、想办法，依靠集体的智慧和力量把团的工作和活动搞得生动活泼、丰富多彩。三是突出重点，兼顾一般。善于抓住主要矛盾，区分工作的轻重缓急，注意在上级强调的、团员青年需要的、本单位薄弱的工作中把握重点，集中主要精力抓好重点工作的落实，兼顾其他工作的正常运行。四是抓好典型，以点带面。根据工作需要，及时发现具有普遍指导意义和鲜明时代特色的优秀团员青年典型，广泛宣扬他们的先进事迹和经验，激励团员青年提高工作标准，促进各项工作落实。五是当好参谋，处好关系。正确领会党组织和首长的工作意图，围绕部队中心任务创造性地开展工作；积极向本级单位党组织反映情况，提出工作建议，在党组织急需解决的问题上，发动团员青年献计献策，以出色的工作成绩争取党组织和首长的支持。

军人委员会要和团支部密切配合，办好俱乐部、图书室，经常开展读书演讲、歌咏、演唱和体育竞赛等健康有益的活动，做到队列集会有歌声，周末假日有活动，重大节日有晚会，体育每月有比赛。搞好文化生活引导，落实各项制度，严禁传看反动、迷信、淫秽等不健康书刊、音像制品，抵制各种腐朽思想文化对官兵的腐蚀和影响。从基层的实际出发，坚持业余为主，因地制宜地开展文化娱乐活动。军官要积极参加军人委员会组织的各项文体活动，实行官兵同乐，密切官兵关系，增强官兵团结。

第五篇：浅谈如何做好基层组织工作

浅谈如何做好基层组织工作

基层组织工作是党紧密联系群众的重要桥梁和纽带，是新时期党的思想工作的最前沿。在新形势下，如何加强基层组织工作，对于切实加强党的领导，推动一个乡镇或地区整体工作发展上水平有着十分重要的作用和意义。通过前一阶段的考察和学习，对于如何做好新时期基层组织工作，我认为应该从以下几点做起:

一是坚持以人为本，狠抓思想政治工作不放松，为做好基层组织工作奠定良好基础保证。思想政治工作是基层组织工作的基础，而人是思想政治工作的对象和主体，因此来说做好思想政治工作必须将以人为本放在首位，只有坚持以人为本，形成尊重人、理解人、教育人、引导人、鼓舞人、帮助人的良好格局，时时处处体现出对人的尊重，激发人们干事创业的工作热情，努力营造一种和谐、向上、拼搏的良好工作氛围，这样才能不断推动基层工作再上新台阶。

二是狠抓强化队伍建设不放松，为做好基层组织工作奠定坚实人员保证。一支素质高、能力强、作风硬的基层组织队伍是我们干好基层组织工作的前提。为此我们一方面要不断加强村级支部队伍建设，要站在如何推进村级经济发展，加快产业结构升级，促进农业增收农民增效的高度，鼓励和支持一大批素质高、能力强、品质好，具有较强奉献精神，1

敢于担当的优秀人才充实到基层党支部队伍中来，鼓励他们带领村队加快发展，走上共同致富的道路；另一方面要不断加强党员队伍建设，要始终坚持以保证质量为主，发展数量为辅，成熟一个，发展一个，巩固一个的原则，不断扩大基层党员队伍，为基层工作开展提供新鲜血液。

三是创新思路，不断开拓基层组织工作新局面。在当前阶段，随着社会经济的不断发展，各种社会矛盾也不断涌现，特别是与群众利益息息相关的热点难点问题越来越多，一些基层组工干部不能很好的适应当前环境的变化，对于一些热点和难点问题仍然采用传统的办法，不能够很好的解决问题，以至于无法被广大人民群众所接受。这就要求我们在日常工作中必须不断创新思路，拓展认识层面，紧跟时代步伐，科学分析基层群众的思想动态，及时掌握一些苗头性的事件，采取切实可行的方法措施，妥善解决广大人民群众面临的困难和问题，增强群众认知度，争取广大人民群众的拥护和支持，推动基层组织工作的顺利开展。

四是围绕中心，积极作为，切实推进整体工作发展进程。作为基层组织工作而言，如何将组织工作融入到基层党委、政府的中心工作中去，形成互相推动、加快发展的良好局面是十分重要的，也是十分必须的。因为基层工作任务重、时间紧，特别是经济发展的任务很重，作为基层组织工作来说，如何认识和适应这一点十分重要。以我镇发展来说，当

前面临着怎样加快产业结构调整，如何大力发展生态休闲旅游农业等问题，作为组织工作来说，怎样主动融入到中心工作中去，如何将组织工作与中心工作相结合，形成相互促进的良好局面是我们面临的重要问题之一。在工作开展过程中，我们的组织工作积极对接中心工作，特别是在加强党员干部队伍建设和思想建设上下功夫，深入开展实干模范评选活动，切实提升广大党员干部的思想认识水平，使大家以昂扬的精神和踏实的工作作风全心全意投入到中心工作中去，有效地提升了我们整体工作的质量和水平。

以上就是我对如何加强基层组织工作的一些个人认识和看法，由于能力有限，不足之处请大家多提宝贵意见，谢谢大家！