矣六街道人民调解组织工作总结

第一篇：矣六街道人民调解组织工作总结

矣六街道人民调解工作总结

矣六街道位于昆明市区东北方向，与呈贡新区接壤，原是昆明市的蔬菜种植基地，常住人口基本为农村人口，随着新昆明的发展建设，矣六街道从一个以农业为主的地区，发展成为一个集居住、商业、贸易、运输、花卉种植等为一体的综合性新型城市化街道，（其中关锁社区和矣六社区虽已改为社区，但因其仍在进行农业生产，大部分居民还在从事农业生产劳动）。随着官渡社会经济的发展，街道的社会经济也随之迅速发展，特别是新亚洲体育城、昆明螺蛳湾国际商贸城一期、二期的落成，外来人口的增加，调解的主要矛盾纠纷案件已经由原来的家庭婚姻及邻里纠纷，增长为治安纠纷、农村建房引发的纠纷及赡养老人、家庭婚姻、邻里等综合性纠纷，以前平和的农业生产关系已被打破，变为城市综合关系，各种各样的矛盾纠纷也在不断增长，因此不断提高预防和化解矛盾纠纷的能力，及时调处化解各类矛盾纠纷，平息纷争，充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中“第一道防线"的作用更加重要。

矣六街道现共有人民调解组织16个，其中派出所联合调解室3个，社区调委会13个，人民调解员61人，大专以上学历8人，高中学历21人，初中学历30人，小学学历2人，承担街道调解各种社会矛盾纠纷的工作，2009年共调处各种社会纠纷582件，（其中社区调委会调处323件、派出所联调室调处254件），2010年共调处各种社会纠纷994件（其中社区调委会调处204件、派出所联调室790件）；2011年第一季度调处案件160件（其中社区调委会调处39件、派出所联调室调处127件，涉及金额86.4万元），随着经济的发展，社会的进步，各种矛盾纠纷将迅速增长，人民调解的工作量和压力也将更加繁重。

矣六街道的人民调解组织中，三个派出所联调室承担着大部分矛盾纠纷的调解工作，国贸派出所联调室因负责昆明螺蛳湾国际商贸城的调解工作，矛盾多为各商户与商户间、商户与客户间的矛盾，主要纠纷为赔偿纠纷，因人员流动量大，因此在调解工作中的案件也是最多的，解决的矛盾大多都涉及商业经济赔偿，加上商户、客户多为外地人员，地域、生活习惯不同，一些小矛盾小纠纷就演变为大矛盾、大纠纷；矣六派出所联调室承担着街道综合矛盾纠纷，以治安、农村建房、赡养老人、邻里、合同、劳动、打斗纠纷为主，案件以复杂疑难案件居多，因案件双方多为本地居民，有的是当地民营企业纠纷，学历和知识都不高，法律知识少，为一点小事大打出手，导致事情由原来的小摩擦变为大矛盾；星耀路派出所联调室负责新亚洲体育城的矛盾纠纷调解，新亚洲体育城是昆明一座集运动、居住、餐饮、购物、教育为一体的综合性新型小区，作为城市小区的特点，住户间的往来不多，因此，矛盾纠纷案件并不多，但发生的纠纷双方当事人，多为高学历，知识面广人员，而且，随着城市的发展，人们生活质量的提高，学历的增长，这样的案件在新亚洲体育城乃至整个矣六街道社区都会成为主体。

随着社会的进步，经济的增长，对人民调解工作的要求也越来越高，调解员必须具备更高法律知识和专业知识，提高自身文化素养，不断的学习，认真总结经验教训，努力寻找解决矛盾和问题的方法，了解当事人性格等方面的特点，采取具体问题具体分析的方法制定不同的调解方案对纠纷进行调处，多对当事人做思想工作，多劝导、多疏导，以最简单的方法，在合法范围内解决纠纷，维护社会稳定，保障社会治安良好，为矣六街道的经济发展，以及各项社会事业的发展保驾护航，为人民群众营造安居乐业的环境。

第二篇：矣六中学初三语文备课组工作总结

矣六中学初三英语备课组工作总结

组员：李松莲杨慧

一、初三备课组的组成：

我们备课组有两个人组成，这是集体备课组的一个发展的瓶颈，制约着我们集体备课的备课的成效。

二、备课形式：

我们备课组严格按照学校要求，定时间、定任务、分工合作，充分交流合作，资源共享，做到教学进度一致、教学内容一样。我们两个成员按分工领取的任务精心做一次备课，然后由成员认真钻研，研究重点和难点的突破，作业的设计，再根据自己的特色和特点进行二次备课，做一定的修改。

三、备课组主题活动：

1、面临迎接期末考试的这个学期，我们备课组针对中考精神，统一进行记叙文、说明文、小说进行专题研究和训练。特别是进行描写和抒情表达方式的重点练习。我们还结合昆明市市教研室编写的《质量检测题》把讲授的东西进行夯实，争取在期末考试中取得一个好成绩。

2、进行文言文专题复习的研究。针对文言文的文体进行编组复习，将4篇课文分成4个组将文言知识系统化，通过编写“三清练习题”以三清的形式进行讲练，以提高了学生的文言文理解应用能力。

3、在日常的教学工作中，我们进行了四次集体备课，分别合作完成了四个集体备课教案，在教学中做到了集思广益，取长补短。但

是在关于课程设置的部分问题上还未达成共识，存在一定的分歧，这是因为成员太少的原因，达不到“集体备课”的实际效果。

四、备课过程中感到的困惑与不足

1、在备课过程中由于组员太少，我们在一些问题上存在分歧时，有时不能完全达成一致，在课程实施过程中，还存在各吹各打的情况，未能完全实现集体备课的实质。

2、组员收集的素材较少，很难进行有效地整合，有点“巧妇难为无米之炊”感觉，只能基于各自以前的教学经验，在此基础上进行交流，有太多的局限性。

第三篇：组织工作半年总结

夯实新基石 凝聚新动力

在转型跨跃发展中提升组织工作新局面----大池镇组织工作半年工作小结

大池镇党委

2011年上半年，大池镇党委紧紧围绕转型跨跃发展的重要目标，重点抓好基层组织建设，关键抓好党员干部素质，各级党组织和广大党员明确新定位，凝聚新动力，不断加强自身建设，为大池镇转型跨跃发展提供坚实组织保障。现将我镇上半年基层组织工作总结如下：

一、加强组织领导，夯实工作基础

年初，按照省、市、区组织工作会议的要求，为了促进我镇组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，镇党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，镇党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“创先争优”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员、党建联络员联系支部责任制，并落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员、党建联络员、党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员、党建联络员每月抓组织工作的时间，从而使我镇党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员、党建联络员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书 记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。积极深入、全面扎实开展创先争优活动。强化分类指导，加强督促检查，督促各级党组织立足本职岗位，切实履行职责，争创一流业绩，掀起创先争优活动的新高潮。同时，我镇积极稳步推进乡镇党委换届工作。按照优化班子结构，提高干部素质的要求，及时成立换届工作领导机构和工作机构，制定工作方案，细化日程安排，明确工作流程，严格任务要求。坚持正确的用人导向，严格贯彻执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律规定，积极稳妥地开展乡镇党委换届工作，确保换届风清气正。认真落实干部监督选拔任用工作四项监督制度，扎实推进干部人事制度改革，加强干部教育、管理和监督，不断巩固和提升干事创业的良好局面。

二、强化队伍建设，凝聚新动力

基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，镇党委以开展“创先争优”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（镇业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论、科学发展观武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动相结合，切实加强广 大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是新班子到位后组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革。六是切实加强后备干部队伍建设。为镇村下步班子建设打下坚实基础。

半年来，按照镇党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织镇领导班子、党员干部认真学习了党的知识、十七大、十七届四中、五中全会精神、“三个代表”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识。6月22日-23日，镇党委、政府举办了为期两天的党员培训班，全镇21个支部的全体党员、入党积极分子以及非党员镇村干部职工共700余人参加了学习。培训班由市发改委廖志添先生和区委党校张文强副校长授课。全体学员一方面更加了解中国共产党光辉历史，另一方面还结合大池实际，围绕“工业强镇、生态立镇、商贸活镇”的发展战略，深入体会大池镇新农村建设、产业结构调整、社会稳定、城镇建设等工作重点。通过学习，激发了全体党员和广大干群解放思想、抢抓机遇的工作热情，特别是在龙池工业园区建设方面，以实实在在的行动为服务“五大战役”、为“十二五”开好局起好步做出贡献。切实加强了镇领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，半年以来，特别是党政新班子到位以来，新一届党委、政府领导班子结合本镇实际情况，研究制定出台了 《关于严格考勤值班制度、严肃上班工作纪律的通知》、《财务管理要求》等系列文件，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。

三、落实组织建设，实现新突破

坚持把提升基层党组织的服务功能作为推动基层党建工作创新发展的突破口，着力在城乡党建统筹、优化组织设置和党员队伍建设上下功夫，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。

1、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。镇党委制定了《党组织生活会制度》、《定期商议党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，镇各直属单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。

2、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。结合我镇实际，年初拟定了《大池镇2011组织工作计划》、《“创先争优”实施细则》、《大池镇2011年企业党建工作要点》等，并调整充实了相应的工作小组，加强对工作的开展，使我镇组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了雅金村、西洋村的制度建设和龙池工业集中区征地工作、1350万国债资金的防洪堤 建设、垃圾中转站、敬老院等一些中心工作。一是理清经济发展思路、重点抓好北溪村龙池工业集中区征地项目工作。二是着力改善黄潭河水流域水质、生猪养殖业污染治理工作。三是继续培育雅金区级党建综合示范村建设，进一步充实完善雅金村农家书屋，打造一个全市有影响力的农村新书屋；抓好新建合甲村、修缮秀东村等基层组织场所建设；四是开展党员示范岗、党员公开承诺和党员责任区活动，全镇有40余名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户42户。

3、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全镇党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气；结合庆祝建党90周年各党组织系列庆祝活动，通过开好一次民主生活会、表彰一批先进典型、上好一堂生动的党课、重温一次入党誓词、观看一场红色电影、开展一次党员慰问活动、举办一次文体活动、组织一次红色之旅“八个一”活动，隆重庆祝建党90周年。让群众在参与活动中，回顾党的光辉历程、颂扬党的优良传统；增强团结意识和大局观念、不忘党恩党情、牢记党的宗旨，密切党群、干群之间血肉联系。

4、认真开展了党员民主评议工作。结合全镇党员集中培训，21个党支部均开展了党员民主评议工作，参加评议党员592名。

5、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党 员按期交纳党费的自觉性明显增强。

6、加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，村财收支情况定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”，得到了广大群众的一致好评。

四、存在的不足

1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。

2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。

4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。

5、经济发展不平衡，文化落后，大部分村都无集体经济，农村基层组织建设投入不足。

五、下步工作打算

1、以农村“创先争优”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。

2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。

3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准经济发展路子，充分形成一村一品、一村一业、一村几业的发展格局。

4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。

5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。

总之，在区委的领导下，在区委组织部的精心指导下，镇党委做了大量的工作，但离区委的要求还有很大差距。我们相信，有区委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

第四篇：组织工作半年总结

XXXXXX 2012上半年组织工作总结

及下半年工作打算

自年初以来，XXX在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展为第一要务，充分发挥党组织的核心领导作用，坚持“以党建促发展，以发展提升党建”的工作思路不动摇，正确处理好党建与促进发展的关系。下面将2012上半年组织工作总结如下：

一、主要做法

（一）学习型党组织建设

一是加强学习，提升素质。根据创建学习型党组织的要求,坚持每月中心组集中学习和安排自学，重点学习科学发展观、中共十七届五中全会会议精神，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。二是建章立制，转变作风。管委会党支部注重以加强制度建设来营造班子风清气正、团结一致干事业的工作环境，严格落实民主集中制等规章制度，凡涉及大额资金使用、干部推荐、工程建设等事项，均按程序进行集体讨论后决定。三是明确责任，狠抓落实。年初制定了全年工作目标，对管委会各项工作进行部署，明确领导班子分工职责。

（二）党员干部队伍建设

一是推进党员学习教育经常化。制定党员教育培训计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学等形式，不断丰富学习教育内

全了党支部书记负总责的创先争优活动领导小组对本单位的活动进行领导。

2、深入开展党员“三讲三提”升活动

根据市委组织部《关于在全省组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》，管委会机关党支部积极制定了本单位的“三讲三提升”活动实施方案，切实增强管委会广大党员干部的责任意识、业绩意识、自律意识；提升党员干部的素质、水平、形象，做到立足岗位抓好本职，对人民群众、对党的事业负责，在管委会打造一支建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。

3、加大机关效能建设和作风建设力度

为切实加强管委会行政机关效能建设，加快转变政府职能，推进行政管理体制改革，营造良好的发展软环境，管委会党政领导班子根据区委对该项工作的安排部署，及时成立管委会行政机关效能建设和效能考评领导小组。重点围绕机关干部是否存在上班迟到、早退、擅离岗位、扎堆或上网聊天、玩电子游戏等情况进行定期不定期检查。并将检查情况报送上级部门同时在管委会各部门进行通报，对于有问题的部门针对检查中出现的问题认真开展自查自纠，积极进行整改，并汇报整改情况。

二、存在问题

虽然管委会组织建设工作取得了一定的成效，但仍存在一些

理制度，探索党员管理的有效途径，加强对党员的教育、管理、监督、服务工作，改进党员教育方式，丰富党员教育内容，按照“坚持标准、改善结构、注重质量、慎重发展”的工作方针，认真做好党员发展工作，注重在工作一线、非公组织中发展年轻党员，使组织工作得到有效拓展，不断创新党员管理的新模式，提高党员管理的规范化。

第五篇：组织工作半年总结（本站推荐）

2012上半年工作总结

上半来，在镇党委、政府的正确领导下，我认真履职尽责,努力工作，圆满完成各项任务指标。具体总结如下：

一、两委换届、村监会的选举。在镇党委的领导下，高标准、高质量地完成两委换届工作，首先对农村干部进行广泛了解、征求意见，及时掌握两委干部的思想动态。再认真组织干部学习换届纪律，严格按照上级要求安排两委换届。严格程序，保证公平、公正。第二换届后制订了农村干部责任目标，严格落实“一定三有”工作机制，坚持激励关爱与监督管理并重，落实待遇与强化责任结合。第三及时完成村民监督委员会工作，全镇利用20天的时间，在村内组织召开了村民代表大会，全镇13个村都民主推选产生村监会组织机构，全镇共推选出村监会成员39人。

二、组织工作。按照上级要求做好各项工作。一是加强我镇企业党组织党建带团建的要求，扩大党的工作领导。根据新时期党建带团建的要求，在东华党支部、华美纸箱等企业设立团组织；二是加强党员发展工作。严格按照党员发展程序及党员发展“双培”方针，注重发展高学历、年轻化、致富强、有技术的党员。截止目前培养入党积极分子74名。共培养发展对象21名，预备党员转正17名（回乡大学生）。6月30日，召开了庆祝中国共产党成立91周年、回乡大学生入党宣誓大会，隆重举行了预备党员入党宣誓仪式。三是关心困难党员。上半年累计慰问老党员24名，困难党员56名。四是做好党务公开工作。根据上级要求做好场所建设、党员培训、党员统计、党员培训等党务工作。五是做好网宣工作。上半年我镇网宣工作排名领先，工作效果好。

三、实施“四议两公开一监督”。13个村结合本村实际制定实施方案，并认真组织实施。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照“四议党公开一监督”的程序组织实施，“四议党公开一监督”覆盖了100%的村，支持和保证其依照法律和各自章程充分行使职权，开展工作。

四、加强基层建设年工作。根据藁城市制定的《关于开展加强基层建设年活动的意见》，认真组织周例会，抓好“七个目标”、“九项任务”，保证工作实效。根据上级要求，高质量的组织好加强活动建设年工作。

五、在创先争优活动中创新。抓好创先争优活动的每一个步骤，创新载体。把作风建设和“创先争优”活动结合起来，认真落实“承诺”制度，目前全镇有13个农村基层党组织全部提交了承诺书，全镇领导、干部也对照自身的工作实际进行了岗位职责承诺书，协助领导抓好镇党委承诺的10件实事。

六、抓好城乡保、卫生室建设、新农合工作：城乡保工作开展顺利，辖区居民参合率97.8%；按照上级标准要求，高质量的完成了13个村的卫生室建设并验收入驻。下半年，我将继续努力，以更加饱满的热情、更加积极的态度，做好上级交给的各项工作。