第一篇：红领巾佩戴规定
踏虎学校关于佩戴红领巾的规定
为了培育良好校风，努力使学生成为文明守纪的一代新人，为突出红领巾在少先队教育中的有效性，体现红领巾的教育价值，根据我校实际情况，做如下规定：
1、所有小学生在校期间必须佩戴红领巾。
2、未按要求佩戴红领巾每人次扣除该班班级量化管理分0.5分。
3、红领巾是少先队员精神面貌的体现，所以佩戴红领巾时必须保证红领巾的整洁、规范。
正确佩戴红领巾的方法：
1、将红领巾披在肩上，钝角对脊椎骨，将红领巾的右角放在左角的下面，两角交叉。
2、右角绕一圈：将右角经过左角前面拉到右边，左角不动。
3、右角经左右两角交叉的空隙中拉出，右角恰好绕过左角一圈。
4、将右角从此圈中拉出，抽紧。
（口诀是：披在肩上边，左尖压右尖，右尖绕一圈，圈里抽出尖。）
踏虎学校少先队大队部
2013年3月20日
第二篇：佩戴红领巾的调查报告
佩戴红领巾的调查报告
沂城街道庞家庄小学二年级
肖兴家
指导教师：
肖庆兴
红领巾是队员的标志，是红旗的一角。佩戴红领巾就是提醒少年队员要珍惜红领巾的荣誉。但在生活中，红领巾经常被学生随心所欲的滥用，红领巾被肆意污染，红领巾的特殊意义渐渐淡忘，鲜艳的红领巾变得面目全非。存在这种现象的原因是什么呢?对此我进行了调查，从调查中我发现，不同的阶段，红领巾扮演着不同的角色。
一、戴红领巾是一种荣誉。刚入校门的小学生，把能戴上红领巾看做一种荣誉。因为从幼儿园到小学，家长和老师就再三教育：要做一名好学生，才能戴上红领巾。因而他们对红领巾有一种向往，希望自己能早一天戴上红领巾，坐在教室里，走在校园中，出现在操场上，红领巾似乎给了他们一种神气。此时此刻，红领巾便是学生无声的朋友，悄悄地催学生起床，提示学生好好学习，监督学生改变缺点，争作一个好队员。
二、戴红领巾是一种麻烦。戴上红领巾之后，学生的荣誉感渐渐淡忘。上学前紧张的时刻，学生手忙脚乱地应付起床、梳洗和早餐。每天站在镜子前佩戴红领巾，既增添了一种忙乱，又比较繁琐，自己动手能力欠强，需要妈妈代劳的学生，还忍受妈妈一次又一次的数落和唠叨。学生不由自主的会认为红领巾是一种累赘。
三、戴红领巾是为了应付检查。戴上红领巾，就是一名少先队员了，学生要自觉遵守少先队行为规范，接受各种检查，参加各种竞
赛。弄丢红领巾、忘戴红领巾都可能会扣分。天热、运动，脱衣服等种种原因，是学生在漫长的一个学期里，总会一两次没戴红领巾，难逃小值日生的眼睛，被乖乖的通知领取扣分单。一张扣分单影响了集体的荣誉。同学的不满，老师的批评，使学生感到戴红领巾是一种压力，制造一种麻烦。为了避免产生这种令人不愉快的麻烦，有的学生干脆要求家长一次性买很多红领巾，以作备用。红领巾丢了，家里又没有储备的红领巾，又怕扣分，不得已，把奶奶的一根红腰带围在脖子上，竟也蒙混过关，这简直是对红领巾的一种侮辱。那么，我们怎样才能引导学生用实际行动热爱红领巾，珍惜红领巾的荣誉呢？我提出这样的建议：
1.唱红领巾歌曲。让学生体会到，我们是光荣的少先队员，少先队是我们自己的组织，生活在这个大家庭里，充满了快乐，充满希望。学唱红领巾歌曲，给学生营造了一个生活在集体中、生活在组织中的良好氛围。
2.摘录红领巾格言。要求学生结合平时课内外阅读，坚持红领巾名人名句、格言警句的摘录。名句格言通俗易懂，影响力强，从多个角度引导学生爱学习，爱劳动，爱生活，爱身边的每一个人，爱身边丰富多彩的世界。
3.红领巾达标比赛。以具体的行为规范要求学生，已明确的标准衡量学生，达到操练学生行为、规范学生行为、养成良好的行为习惯的目的。
第三篇：劳保用品佩戴规定2017
劳保用品佩戴管理规定
1、目的
为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。
2、范围
凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。
3、定义
为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。
4、各部门所必须佩戴的劳保用品
4.1下料车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞、防护眼镜。
4.2铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜、防护耳塞。
4.3机加工车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护耳塞。
4.4装配车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防护手套、防护耳塞。
4.5油漆房：安全帽、劳保鞋、防护工作服、防护手套、防护面罩。
（注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行）
5、佩戴规定
5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩戴安全帽进入车间。
5.2劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用品，破损、无效的防护用品应立即更换。
5.3劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。
5.4公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。
5.5劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证安全生产的前提下规范正确使用。
5.6劳保用品的使用监督，由各部门主管负责。
6、处罚规定
6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，50元/次。凡是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚100元，连带直接领导处罚50元/次（例：员工直接领导为车间主任，车间主任直接领导为生产经理）。
6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚500元。
7、其他事项
7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。
7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。
8、本规定自2017年3月执行，由公司管理部负责解释、修订。
XX有限公司 2017年3月27日
第四篇：安全帽佩戴管理规定
山东天信化工有限公司
安全帽佩戴管理办法
文件编号：天信·规章-48
为确保安全，杜绝各类安全事故的发生，凡是进入生产区域的人员必须佩戴安全帽，为培养员工正确佩戴安全帽进入生产区域的良好行为和规范，维护本公司良好安全生产秩序，特对安全帽的规范管理作出如下规定：
一、安全帽的使用规定
1、安全帽的使用场合：安全帽是员工重要的安全防护用品之一，任何人进入公司生产区必须佩戴安全帽（办公室、维修车间内，仓库装卸人员、露天无障碍作业区及规定不予佩戴安全帽的地方除外）。
2、安全帽的正确戴法：应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴者的头型调整箍紧。
3、安全帽的使用禁忌：严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准（下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等）的安全帽。严禁用安全帽充当坐垫、器皿盛装物料。严禁随意改变安全帽的任何结构，严禁在安全帽上进行钻孔。
4、安全帽严禁转借给他人使用，员工佩戴的安全帽必须与安全帽的领用记录、编号一致，禁止将本公司安全帽带出厂区。
5、安全帽因管理和使用不当造成的丢失或损坏，应按照安全帽的配置成本价格予以赔偿（30元/个），并重新领取安全帽。
6、不得在安全帽上乱涂乱画或粘贴图文，必须保持安全帽的清洁，突出员工的形象美。
二、安全帽的分类
公司根据实际情况将安全帽分为五种，具体为：
1、公司总经理及各职能部门的管理人员佩戴白色安全帽。
2、各生产车间、维修动力车间、佩戴红色安全帽。
3、外来参观学习、技术服务人员确需进入车间的，佩戴白色安全帽。
4、临时送货及其它人员确需进入车间的，佩戴红色安全帽。
5、外来施工队安全帽自备，但必须符合安全要求。
三、安全帽的标识
1、所有安全帽前面印有“天信化工”字样。
2、公司经理层使用的安全帽后面印有“管理+编号”。
3、安全环保部使用的安全帽后面印有“安环+编号”。
4、综合部使用的安全帽后面印有“综合+编号”。
5、技术部使用的安全帽后面印有“技术+编号”。
6、化验室使用的安全帽后面印有“化验+编号”。
7、财务部使用的安全帽后面印有“财务+编号”。
8、仓库使用的安全帽后面印有“仓库+编号”。
9、采购部使用的安全帽后面印有“采购+编号”。
10、市场部使用的安全帽后面印有“市场+编号”。
11、生产部使用的安全帽后面印有“生产+编号”。
12、CA车间使用的安全帽后面印有“CA+编号”。
13、溴化物车间使用的安全帽后面印有“溴化物+编号”。
14、外来参观学习人员、外来技术服务人员、政府人员等使用的安全帽后面印有“参观+编号”。
15、临时送货及其它人员使用的安全帽后面印有“公用+编号”。
四、安全帽的归口管理
1、安全帽的归口管理为安全环保部，主要职责包括：日常登记管理、日常安全检查考核、员工离职后安全帽编号注销管理、对正常使用过程中出现的基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准的安全帽申请更换。
2、综合部领取10顶白色安全帽编号为参观01-10，用于各外来参观学习人员，外来技术服务人员、政府人员等；领取5顶红色安全帽编号为公用01-05，存放于警卫室用于临时送货确需进入车间的司机及客户等外来人员。安全帽领用由引荐部门到综合部填写《外来人员参观申请表》，审批后到综合部填写《外来人员安全帽发放登记表》。综合部在向外来人员发放安全帽的时候必须收取有效证件或押金，防止外来人员在离厂时不按照程序交还安全帽，归还时退回有效证件或押金。
3、仓库负责新安全帽及退还安全帽的保管工作，并按照劳保用品的管理建账登记。
五、安全帽的购置、验收与报废
1、采购部负责新安全帽的购买、入库、保管和凭票发放工作，负责收集安全帽“三证”的安全资料上交到安全环保部进行存档，并按照劳保用品的管理进行相关的登记；安全环保部负责安全帽品质的验收。
2、安全帽的验收按照《安全帽标准GB2811-89》进行，需采购部、安全环保部共同验收把关。
3、正常使用的安全帽，在没有到使用周期前出现基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准，经过安全环保部鉴定之后，按照公司物资报废程序进行。
4、安全帽到达使用期限后，由员工所在车间或部门向安全环保部提出申请，经过安全环保部鉴定之后，按照公司物资报废程序进行。
六、安全帽的发放管理
1、新员工经公司级培训合格后分配到车间时，由所在车间先到安全环保部进行编号登记，然后去仓库领取安全帽发放给新员工。
2、外来参观人员、技术服务人员及客户进入化工生产区佩戴的安全帽，由公司综合部负责管理，每次将借用情况进行登记。
4、离厂职工到安全环保部办理安全帽编号注销手续（半年之内离职的扣30元，半年之后离职的不扣费），严禁佩戴被注销编号的安全帽进入化工生产区车间。
5、安全帽丢失或损坏之后无法进入生产区时，到综合部申请领取“参观”的安全帽临时佩戴，并缴纳30元/顶的押金，再由所在单位在次日到综合部进行申请领用和配发，并将安全帽的编号申请注销，最后到综合部退还借用的安全帽换回押金。
6、外来施工队要提前预备好安全帽，用于临时聘请用工时的需要。
七、安全帽使用考核办法
1、任何人进入公司生产区必须正确佩戴安全帽，对未佩戴或未正确佩戴安全帽的职工，按照《安全环保考核管理办法》进行考核。
2、因为个人保管不善，造成基本技术性能损坏和特殊技术性能要求不符合国家标准的，由安全环保部确认之后，按照安全帽的配置成本价格考核到当事人。
八、本规定自2013年3月1日起执行，其解释权归安全环保部。
编制：
审批：
日期：2013年2月26日
第五篇：工作证佩戴管理规定
工作证佩戴管理制度
为建立公司整体有序的管理体系，树立公司内外良好形象，加强员工的组织、纪律性，增强员工荣誉感，展示博美员工精神风采，经公司研究决定，员工一律实行佩戴吊（夹）式工作证上岗，现就有关事宜规定如下：
1、凡公司员工在公司工作期间必须佩戴工作证上岗，工厂员工必须佩戴工作证才能出入工厂大门。
2、现场施工、现场操作、业务人员外出洽谈业务，工厂人员外出维修时必须佩戴工作证。
3、各级员工均须妥善保管工作证，如有遗失或损坏应及时到人事行政部补办，并交纳补办成本费10元/个。
4、人事行政部可随时对员工佩戴情况进行检查，如有发现不佩戴者第一次罚款10元，第二次罚款50元，第三次后每次罚款100元。（如不愿意佩戴者作自动离职处理，当月只发个人基本工资）
5、工作证只限本人工作佩戴之用，不得擅自借与他人或非本单位人员使用，不作其它任何证明之用，在外从事不利公司形象的行为和损害公司利益行为，一经核实，其责任全由当事人承担，与公司无关。若属被外人利用，公司不承担任何法律责任。
6、辞（退）职人员，均应将工作证交回人事行政部方可离职，否则扣款50元。
广东新伟信实业有限公司2014年2月12日
点击咨询 