乡镇在市纪检监察系统“三项建设活动”大讨论上的发言

第一篇：乡镇在市纪检监察系统“三项建设活动”大讨论上的发言

在全市第二片组纪检监察系统“三项建设活动”

大讨论上的发言稿

***区**镇党委书记——***

（2012年7月27日）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是来至***区**镇，很荣誉今天能参加全市纪检监察系统“三项建设”活动第二片组座谈会，我认真观看听取了全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设活动”动员部署视频会议精神，现就“三项建设”活动座谈会发言要求结合**镇工作实际，对我镇现阶段“三项建设”活动开展情况和纪检监察组织存在问题发个言，讲得不恰当的地方，请各位批评指正：

一、“三项建设”活动开展情况

1、全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设活动”动员部署视频会议后，我镇于7月20日上午，镇党委召开了镇纪检组织“三项建设活动”专题会议，全体镇党政班子、机关党员干部、村（社）党支部书记、主任、纪检组长、镇党委聘请的“党性党风党纪”监督员8人、社情民意观察员16人，共计70余人参加。会议原文学习了省委常委、省纪委书记王怀臣同志在全省加强乡镇纪检组织建设经验交流现场会议上的重要讲话，并安排部署了进 1

一步加强镇纪检组织建设的相关工作。会后，按照动员部署阶段任务开展了以“三项建设活动”为主题，进行了“能力素质建设”、“思想作风建设”、“基层组织建设”3个方面的讨论。7月25日，镇纪委书记参加了***区纪检监察系统“三项建设活动”思想大讨论座谈会。

2、根据市纪委•关于落实省纪委监察厅†关于全面推进纪检监察系统“三项建设”活动方案‡的贯彻意见‣（乐纪发„2012‟12号）文件精神，结合我镇实际，镇党委印发了•关于在全镇范围内开展“三项建设”活动的实施方案‣（**委„2012‟34号）文件，明确活动时限、目的和工作步骤，成立以镇纪委书记为组长的 “三项建设活动”领导小组，抽调专人组成活动小组办公室，负责日常工作。

3、在基层组织方面：

一是加大纪检组织阵地建设和经费投入，按要求配齐配强软硬件设施，为个村统一印制了•纪检组长工作工作职责‣、•纪检小组工作职权‣、•纪检小组参与重大事项工作程序‣、•纪检小组工作制度‣和•工作流程图‣，并且全部上墙。同时，镇纪委建立纪检工作台帐，为每个村统一印发了村纪检工作台帐记录，规范工作行为。二是切实加强镇村干部廉政法规学习，结合干部作风纪律建设，逗硬始终坚持镇干部上下班签到制、村干部轮流坐班制；纪检委员、“党性党风党纪”监督员全程跟踪参与制度，做依法行政的表率；三是 加强民主监督，扎实开展党务、政务、村务、财务公开

和行风政风评议工作，积极开展大问计、大走访活动，切实增强基层组织的公信力和人民群众的满意度，做亲民爱民富民的表率。

二、问题：

1、人员配备问题。我镇纪委由 3人组成，包括纪委书记1名、副书记1名、委员1名，看似配齐，其实不然。一是纪委委员有名无实。委员通常是非纪检部门的人员担任，没有承当纪委的日常工作，平时都在忙于本部门工作，基本上是有名无实，导致纪检工作特别是办案工作难以开展；二专职不能专用。乡镇因人手不够，纪委书记、副书记都兼管发大量的其他的工作，导致用于纪检监察工作的精力难以集中；

2、体制机制问题。在体制上我们乡镇纪委套用上级以上纪委工作体制，缺乏基层特点，针对性不强，乡镇纪委人员的组织关系、工资关系、人事关系均在我们乡镇，在查处案件问题上不同层度地存在着“四怕”：一怕乡镇主要领导不支持，二怕情面上过不去，三怕遭到打击报复，四怕得罪人丢选票。

3、专业培训问题。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性很强的工作，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。但是目前，包括我在内的基层纪检干部存在着“接岗时没有培训，在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄、内容过时、理论

水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量提高等问题日益严重。

三、建议：

（一）健全管理体制，合理配备干部健全管理体制。一是乡镇纪检监察机构要配齐配强人员。乡镇纪委至少要配备 2 名以上干部，以便开展工作，乡镇纪委书记由同级党委副书记担任，纪检副书记务必做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检工作。二是要创新管理机制。可试行基层纪委由上级管理为主的垂直管理体制，以便于纪委独立开展工作，便于有效监督。

（二）、理顺工作机制，明确工作职责。要做到守土有责，乡镇纪委要进一步明确了工作职责，建立完善的工作岗位责任制。纪委书记可以分管与纪检工作有关的工作，如政法，经管、审计等，这样，纪委书记才能专心履职，确保主要精力放在纪检监察工作上。并进一步明确专职纪检监察干部不得兼任与纪检无关的工作，确保乡镇纪检监察干部专职专用、主抓主业。

（三）、加强教育培训，提高队伍素质加强教育培训，首先，在加强政治教育的同时，要狠抓业务培训。一是每年可举办一次纪检监察基本理论和业务知识培训班，学习党纪党规和法律法规、纪检监察业务知识，以及市场经济知识，尽可能将培训延伸至村纪检组长；二是可实行区纪委业务科室与乡镇纪委挂点指导制度，由区纪委各业务科室现身传授

办案技巧，使我们了解掌握一些案件的发生特点和规律，增强实际办案能力；三是有计划的组织乡镇纪检监察干部到异地考察学习相关业务，开阔视野，启发思路，取长补短；四是每年可以通过挑选一些年纪轻、文化高、素质好的乡镇纪检干部到区、市纪委挂职锻炼。其次，要注重实践锻炼。对乡镇纪委能够承办的案件，可尽量交给他们承办，并派出区纪检监察干部下去同他们一起制定具体的责任制和工作方案，给他们教方法，让他们放手工作，定期汇报交帐，对工作中出现的责任问题由区纪委承担，以减轻他们的思想压力。

四、推进“三项建设”活动的新举措

为有效推进“三项建设”活动，**镇党委以创建“文建明工作示范镇”为契机，推进“四最”管理，其中涉及到规范纪检干部队伍管理的具体做法是：

一是**镇纪委聘请了8名“党性党风党纪”监督员；二是镇党委聘请了16名社情民意观察员和镇村干部作风监督员；三是将村纪检组长纳入村干部轮流坐班办公的队伍中；四是镇党委印发了•党务公开工作实施方案‣、•党务公开制度‣、•党务公开目录‣，制定了政务公开制度和村务公开制度；五是规范镇纪委办案程序和违纪违当案件通报制度；六是制定了镇纪委班子成员联系指导村（社区）党支部党风廉政建设工作制度；七是组织全镇、村、组干部参加了•庆建党91周年理论知识测试‣和•城乡环境综合整治知

识测题‣；八是村纪检组长年度考核执行***区农村基层干部年度考核办法。

第二篇：在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲

作为一名基层纪检监察干部，我为这次纪检监察系统“三项建设”活动摇旗呐喊，深感纪检监察系统将迎来新一轮发展的好时机，在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲。为努力实现片区纪检监察干部“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的工作目标，在活动开展过程中，我们不仅要严格程序完成规定动作，在方案制定中又要有创新载体，真正做好“规定动作”不走样，“自选动作”有创新，确保本次纪检监察系统“三项建设”活动圆满完成。

一、抓学习。纪检监察工作政治性、政策性、专业性很强，我们一定要立足本职岗位，坚持自觉学习、抓紧学习、刻苦学习、不懈学习，真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，在实际工作中，力求做到不说外行话、不做外行事。要坚持学以致用、用以促学、学用相长，认真向实践学习、向老同志学习，不断提高工作自身本领和处理群众来信来访、查办案件等方面的能力。不仅要围绕“带一流队伍、创一流业绩、展一流形象”的主题，大力开展创建学习型机关、学习型团队活动，更要依靠省、市、县廉政教育培训中心，组织基层纪检监察干部参加培训，提高基层纪检监察干部办案效率和质量。同时有计划地从乡镇纪委书记中抽调一批干部参与重大案件、重要活动、疑难信访的处理，从而提高纪检监察干部适应多岗需求的实践能力。

二、抓规范。实践中，我们感到，加强队伍规范化建设，是推进农村党风廉政和反腐败工作的基础。一抓队伍规范。片区共辖6乡1镇，共涉及76个行政村、12个社区，在“三项建设”活动中，紧紧抓住发展机遇，争取上级支持，配备好片区、乡镇和村（社区）纪检监察工作人员，把文化水平高、责任心强且有一定农村工作经验的年轻干部充实到乡（镇）纪委，发言稿《在全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会议上的发言提纲》。二抓制度规范。结合工作实践，制定完善片区纪工委《信访办理》、《案件检查》、《政治理论学习》、《档案管理》及接待、财务、保密等十五项内部管理制度，进一步规范片区纪检监察干部的行政行为，带关遵守《廉政准则》模范。三抓工作规范。针对如何在县纪委实行统一管理后开展好派驻机构的工作，履行好职责，认真落实“委局委派、统一管理，常驻片区、相对独立，强化监督、搞好协助”的二十四字方针，正确把握好协助的“度”、履职的“界”，完善工作机制，做到“参政而不扰政、筑台而不拆台、依靠而不依附”，使基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立。

三、抓监督。近年来，党中央、国务院的各项惠农惠民政策、资金、项目逐年增多，对“三农”的支持越来越大。在推进“三项建设”活动中，我们将切实加强对强农惠农政策及补贴资金兑现的监督。及时掌握工作动态，认真按照强农惠农补贴有关政策、程序，指导各村做好面积核实、公示和数据上报。坚持阳光操作，切实把各类补贴及时、足额通过农户“一卡通”账户兑付到位，使农户利用惠农资金发展生产。加强推进辖区重点项目建设的监督，督促干部积极抓落实，主动做事。加强效能监督，不定期地开展明察暗访活动。加强对村（社区）党务公开、财务公开、村务公开等开展两级巡查，以督查促进党风、政风、行风进一步好转，维护当地和谐稳定。

四、抓查处。我们始终把查处摆在突出位置，长赤片区纪工委监察分局成立半年来，我们片区纪工委共初核案件16件，立案查处7件，结案4件，处分8人，给予党纪处分6人，在干部群众中树立了乡镇纪检监察机关的威信,树立纪检监察干部“两倾两为”的良好形象。在“三项建设”活动中，我们将继续坚定不移地加大案件查处，集中查处一批损害群众利益的典型案件，认真解决一批群众反映强烈的突出问题。对发生在老百姓身边的腐败问题，不管涉及哪一个人或哪一个方面，做到该查处的一查到底，狠刹一些基层干部中存在的“吃拿卡要、一手遮天、作风粗暴、欺下瞒上”等歪风邪气，坚决维护老百姓的切身利益。

总之，在“三项建设”活动中，我们将打造“对党忠诚、执纪为民、改革创新、奋发进取”的纪检监察优秀团队，始终坚持倾心为党执纪、倾情为民服务，切实推进农村党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。

第三篇：市纪检监察系统三项建设活动总结

市纪检监察系统“三项建设”活动总结

千帆竞渡热潮涌

7月20日，xx市市纪委监察局召开全市纪检监察系统“三项建设”活动大讨论会，这离xx市“三项建设”活动启动部署会不到一个月。大讨论会上，市、县（区）和市纪委派驻市直部门纪检组以及部分乡镇代表介绍了活动开展情况，令人鼓舞，催人奋进。

千帆竞渡热潮涌。目前，全市各地各级纪检监察机关正精心组织、周密安排，一个个“投身三项建设、锻造纪检铁军”的热潮正在xx市纪检监察系统全面涌动，一幅幅为“两化互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展”保驾护航的恢弘画卷正在喷涌而出。

带头树表率、带领作示范

实行书记抓、抓书记，抓住“龙头”，推动责任落实。xx市委常委、纪委书记xx坚持“三项建设”活动动员会、座谈会、大讨论会等都亲自参加、亲自部署、亲自推动、亲自督查。领导的行动就是无声的命令，全市各级纪检书记认真履行“第一责任人”职责，带头深入基层，成为“三项建设”活动全覆盖的重要推动力。

——领导示范带头抓。全市各级纪检监察机关主要负责人都亲自抓，带头参与，做到了责任主体明确，阶段工作目标明晰，任务分工明细。各级领导带头调研，全面、深度了解纪检监察系统的整个状况，进一步完善了实施方案。xx区纪委书记冯紫明把“三项建设”活动作为一号工程、强基工程，高起点谋划、高标准定位。平昌县纪委书记张子奎把纪检监察工作置于发展大局中去思考、去谋划、去推进，既当监督员，又当战斗员。xx县开展“纪委书记下基层活动”完成“四个一批”任务：了解一批民生诉求、掌握一方民情、解决一批问题、征询一批建议。xx县纪委书记张峨真正把“三项建设”活动放在心上、抓在手上、落实到行动上，表示要让学习部署、组织实施、总结验收三个阶段的工作环环相扣、有序推进。市级各部门纪检组长都亲力亲为，抓规划完善，抓活动安排，抓组织落实。

——落实专班协调抓。市、县（区）纪委监察局和市级各部门都成立了“三项建设”活动办公室，从人力、物力、财力上给予保障。市纪委监察局围绕省纪委监察提厅出的“一个分层三个面对”的讨论主题，开展了大讨论活动。大讨论一结束，市“三建”办就将优秀的讨论稿编印成册进行交流。全市4个区县和48个市级部门相继召开了“三项建设”活动专题会议，对“三项建设”活动的各项工作做出安排。市直工委还召开市直相关单位“三项建设”活动领导小组办公室负责人会议，提出了具体要求。

——严格考核逗硬抓。全市各级纪检监察机关不仅依靠制度保障各自的责任落实到位，而且以健全的“问责”机制，倒逼责任落实，防止责任不到位。纪检监察干部随时准备接受省、市的巡察和考试、考核和暗访巡察工作，凡是在暗访中出现问题、影响xx形象的，一律调离纪检监察系统；凡是参加省、市考试考核三次不合格的，一律调离纪检监察系统，大家都增强了紧迫感。“强推硬逼促学习，暗访巡察转作风。”平昌县驷马纪工委副书记张良如是说。

全面部署、重点突破，领导重视、率先垂范，全市“三项建设”活动开局有力，进展顺利，呈现出良好的发展态势。

定好“时间表”、排好“路线图

定好“时间表”、排好“路线图”、念好“紧箍咒”、用好“风向标”、建好“保障线”……7月以来，全市各地区各部门各单位精心组织，全面开展“人落实的工作格局。把省纪委监察厅的实施方案视为规定动作，同时作好xx的自选动作，把规定动作和自选动作紧密结合起来，进行了认真筛选，凸显“三大”特色。

——凸显区域特色。全市各个地方都初步形成了自己的特色，xx区把三项建设作为“强基工程”，深化形成xx特色。xx县围绕“大讨论、大培训、大练兵”设计29项具体任务；围绕“实践教育、作风巡查、执纪为民”设计27项具体任务；围绕“信息化、规范化、科学化”设计30项具体任务。xx县采取文艺表演、编写顺口溜、演讲比赛、知识竞赛等方式，充分激发和调动各级纪检监察组织和全体纪检监察干部的参学热情。平昌把学习与评先选优、绩效工资挂钩，形成了自己独有的特色。

——突出行业特点。市食品药品监督局开展“五个1+1”活动，切实加强全市小作坊食品安全监督工作，全市群众对食品药品监管工作的满意度提升到80%以上。市工商局举办了具有行业特色的两类风险防控辩论赛。市民政局提出纪检监察系统“三项建设”活动的“三个延伸”，把活动延伸到全市民政系统的干部职工，延伸到全市社区居委会和村委会，延伸到全市各社会组织。

——注重提升融合。市纪委监察局对各地方特色、行业特色以及市级机关的特色，进行融合、提升，形成xx的整体特色。通过大讨论，让全市纪检监察干部真正提高认识，将活动转化为他们的心思，转化为他们的自觉行动，充分展示了上下联动大合唱，市、县、乡、村和各级部门快行动、快推进，互动、联动开展工作，形成了全市“一盘棋”的良好局面。

启动开局好、普遍受欢迎

以纪检监察工作创新发展的更大成效取信于民，是市“三项建设”活动的最终目标。活动一开始，就受到了基层党员干部和群众的普遍欢迎。

——这是提升能力素质的“加油站”。计划集中一年对全市干部轮训，将针对一些干部在知识结构、理论素养、业务能力、工作方法、服务水平方面“五个不适应”的问题，着力开展述学评比、案件分析等20项活动。xx区实行综合素质学分考核，明确考核内容和考核办法，连续两年考核不合格，调离纪检监察队伍，将考试考核与进退机制相结合，促使纪检监察干部切实加强业务知识学习。xx县针对纪检干部工作忙、业务忙的实际，在市纪委“读书沙龙”活动中，开展“纪检夜读”、“周末读廉”活动。

——这是转变思想作风的“练兵场”。全市普遍开展“进红村看新貌”等13项活动，着力转变干部思想观念。各地把“三项建设”活动与解决群众关心的热点、难点问题结合起来，帮助基层解决了实际问题。责令xx家排污设施不完善企业限期整改，关闭无污染治理设施企业x家；对巴城主城区低效、闲置土地进行了清理，有偿收回x宗，责令限期开发xx宗。选聘软环境建设监督员xx名，开展软环境建设集中整治，查处行政不作为、乱作为、慢作为等案件x件x人，提高了群众满意度。

——这是加强基层组织的“助推器”。“党的组织建设到哪里，纪检监察的机构、力量和监督就延伸到哪里”。xx市进一步规范了乡镇纪委设置，切实抓好村、社区、基层站所和企事业单位的纪检组织建设，积极探索在已建有党组织的“双新”组织中建立纪检组织，着力延伸纪检工作手臂，形成了横向到边、纵向到底、全覆盖的监督网络。通过扎实推进基层纪检监察组织建设，促使各项工作收到实效，使经验在一线获取，情感在一线融洽，干部在一线成长，效果在一线显现。

——这是密切党群干群关系的“连心桥”。活动开展以来，全市重点查处了征地拆迁、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产以及教育、就业、医疗、养老等方面的突出问题，着力维护了人民群众的切身利益。严格实行“一个招商引资项目、一名纪检监察干部（监督员）、一张软环境服务卡”的跟进服务机制，并对项目流失的责任一追到底，给客商留下了“有困难找纪检”的良好印象。xx区选派xx名纪检监察干部到发展任务重、信访举报较多的村（居）担任纪检小组长。xx县开展“挂包帮”活动，完成“四项助民”目标：帮扶一户贫困农户、培育一个致富项目、帮建一个基础设施项目、解决一批具体问题；密切了党同群众的血肉联系。xx县瓦室镇以“两议两公开一监督”为依托，解决了多年来悬而未决的村道路修建问题，修通了4.4公里水泥路。

形象上堪作铁军，能力上堪当重任，士气上堪为先锋。全市纪检监察干部纷纷表示，要紧紧抓住“三项建设”活动的有利时机，着力提高思想理论水平，着力锤炼党性品格，着力推动本职工作，着力成就一流业绩，向党的“十八大”献礼

第四篇：纪检监察系统三项建设大讨论典型发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是来至区镇，很荣誉今天能参加全市纪检监察系统“三项建设“活动第二片组座谈会，我认真观看听取了全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设活动“动员部署视频会议精神，现就“三项建设“活动座谈会发言要求结合镇工作实际，对我镇现阶段“三项建设“活动开展情况和纪检监察

组织存在问题发个言，讲得不恰当的地方，请各位批评指正：

一、“三项建设“活动开展情况

1、全省纪检监察系统开展能力素质、思想作风、基层组织“三项建设活动“动员部署视频会议后，我镇于7月20日上午，镇党委召开了镇纪检组织“三项建设活动“专题会议，全体镇党政班子、机关党员干部、村（社）党支部书记、主任、纪检组长、镇党委聘请的“党性党风党纪“监督员8人、社情民意观察员16人，共计70余人参加。会议原文学习了省委常委、省纪委书记王怀臣同志在全省加强乡镇纪检组织建设经验交流现场会议上的重要讲话，并安排部署了进一步加强镇纪检组织建设的相关工作。会后，按照动员部署阶段任务开展了以“三项建设活动“为主题，进行了“能力素质建设“、“思想作风建设“、“基层组织建设“3个方面的讨论。7月25日，镇纪委书记参加了区纪检监察系统“三项建设活动“思想大讨论座谈会。

2、根据市纪委《关于落实省纪委监察厅〈关于全面推进纪检监察系统“三项建设“活动方案〉的贯彻意见》（乐纪发〔2012〕12号）文件精神，结合我镇实际，镇党委印发了《关于在全镇范围内开展“三项建设“活动的实施方案》（委〔2012〕34号）文件，明确活动时限、目的和工作步骤，成立以镇纪委书记为组长的“三项建设活动“领导小组，抽调专人组成活动小组办公室，负责日常工作。

3、在基层组织方面：

一是加大纪检组织阵地建设和经费投入，按要求配齐配强软硬件设施，为个村统一印制了《纪检组长工作工作职责》、《纪检小组工作职权》、《纪检小组参与重大事项工作程序》、《纪检小组工作制度》和《工作流程图》，并且全部上墙。同时，镇纪委建立纪检工作台帐，为每个村统一印发了村纪检工作台帐记录，规范工作行为。二是切实加强镇村干部廉政法规学习，结合干部作风纪律建设，逗硬始终坚持镇干部上下班签到制、村干部轮流坐班制；纪检委员、“党性党风党纪“监督员全程跟踪参与制度，做依法行政的表率；三是加强民主监督，扎实开展党务、政务、村务、财务公开和行风政风评议工作，积极开展大问计、大走访活动，切实增强基层组织的公信力和人民群众的满意度，做亲民爱民富民的表率。

二、问题：

1、人员配备问题。我镇纪委由3人组成，包括纪委书记1名、副书记1名、委员1名，看似配齐，其实不然。一是纪委委员有名无实。委员通常是非纪检部门的人员担任，没有承当纪委的日常工作，平时都在忙于本部门工作，基本上是有名无实，导致纪检工作特别是办案工作难以开展；二专职不能专用。乡镇因人手不够，纪委书记、副书记都兼管发大量的其他的工作，导致用于纪检监察工作的精力难以集中；

2、体制机制问题。在体制上我们乡镇纪委套用上级以上纪委工作体制，缺乏基层特点，针对性不强，乡镇纪委人员的组织关系、工资关系、人事关系均在我们乡镇，在查处案件问题上不同层度地存在着“四怕“：一怕乡镇主要领导不支持，二怕情面上过不去，三怕遭到打击报复，四怕得罪人丢选票。

3、专业培训问题。纪检监察工作作为一项纪律性、独立性、专业性很强的工作，搞好专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。但是目前，包括我在内的基层纪检干部存在着“接岗时没有培训，在岗时没空培训“的现象，业务知识常常得不到有效补充，知识面窄、内容过时、理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，制约着纪检监察工作质量提高等问题日益严重。

三、建议：

（一）健全管理体制，合理配备干部健全管理体制。一是乡镇纪检监察机构要配齐配强人员。乡镇纪委至少要配备2名以上干部，以便开展工作，乡镇纪委书记由同级党委副书记担任，纪检副书记务必做到专职专用，以保证有足够的时间和精力从事纪检工作。二是要创新管理机制。可试行基层纪委由上级管理为主的垂直管理体制，以便于纪委独立开展工作，便于有效监督。

（二）、理顺工作机制，明确工作职责。要做到守土有责，乡镇纪委要进一步明确了工作职责，建立完善的工作岗位责任制。纪委书记可以分管与纪检工作有关的工作，如政法，经管、审计等，这样，纪委书记才能专心履职，确保主要精力放在纪检监察工作上。并进一步明确专职纪检监察干部不得兼任与纪检无关的工作，确保乡镇纪检监察干部专职专用、主抓主业。

（三）、加强教育培训，提高队伍素质加强教育培训，首先，在加强政治教育的同时，要狠抓业务培训。一是每年可举办一次纪检监察基本理论和业务知识培训班，学习党纪党规和法律法规、纪

第五篇：纪检监察系统三项建设方案（定稿）

纪检监察工作“三项建设”活动实施方案

为深入贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会、县第十一次党代会精神，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，按照省、市、县纪委监察系统的要求，特制定本方案：

一、总体目标和要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的先进性和纯洁性为主线，把开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动与党风廉政暨惩防体系“三化”建设相结合、与廉政风险防控“三早三卡”机制建设相结合，努力实现“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的目标。

二、主要内容

紧紧围绕“三项建设活动”主题，着力加强纪检监察干部队伍建设。

（一）强化能力素质建设

1、强化理论引领，培养战略思维

进一步解放思想，通过完善集体学习、中心组学习、调查研究等制度，引导党员干部加强自身学习。主要学习社会主义理论、科学发展观构建社会主义和谐社会等创新思想，深刻领会党的十七大等重大决策部署精神。进一步提升政策理论水平，提高战略思维能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的理念。

2、优化知识结构，打造一专多能

通过培训和个人自学等多种形式，加强干部职工经济、政治、法律、文化、科技、社会等各方面知识的学习，并做好学习笔记。拓展纪检监察干部的知识领域和思维层次，培养一批适应时代发展的复合型人才。

3、狠抓业务培训，提高执纪能力

开展对党纪条规、公文处理等基础知识，对信访工作、财务审计等业务知识进行学习，纪检组长要带头开展调研，撰写调研文章。通过业务学习提高纪检监察干部队伍业务水平、执纪能力和科技水平。

4、加强实践锻炼，增强实战技能

通过开展岗位练兵和技能竞赛，在实践中提升和拓展技能，培养一批优秀业务骨干，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（二）强化思想作风建设

1、强化思想建设，坚定理想信念

通过严格落实“三会一课”、民主评议等制度，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，促进干部职工牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉同党中央保持高度一致，始终做到思想敏锐、政治上清醒坚定、重大问题旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起检验，真正成为党的忠诚卫士。

2、加强自身修养，提升队伍形象

通过开展读书学习活动，强化领导干部从政道德教育；加强-2-

监督管理和廉政风险防控，建立健全“三早三卡”机制，使纪检监察干部综合素质进一步提升，人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提升。

3、坚持群众路线，强化为民宗旨

通过公开投诉电话，健全信访工作机制。深入推进“挂、包、帮”活动，解决群众关心的大事、实事。使纪检监察干部的宗旨意识进一步增强、服务群众的能力进一步提升，群众利益保障机制进一步健全，人民群众对反腐倡廉建设的关注度、参与度、支持度进一步提高。

4、深化创先争优，注重典型示范

抓好示范带动，深入学习王瑛、陈超英同志先进事迹；大力倡导重品德、树形象、出实际的氛围；搞好警示教育，健全重大典型案例内部通报制度。在单位中形成学习先进、争创先进和赶超先进的浓厚工作氛围。

三、步骤方法

按县纪委的安排，“三项建设活动”从2012年6月28日至2013年6月30日，为期一年，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年6月28日至2012年7月31日）及时召开全局动员会议，做好全单位干部职工的思想发动工作。围绕“三项建设活动”主题，突出专题教育，认真开展座谈交流和学习讨论，探索纪检监察工作的新思路、新方法和新途径，并结合实际，按照此次活动的总体部署，制定活动方案，细化工作举措，组织抓好落实。

（二）组织实施阶段（2012年8月1日至2013年4月30日）

1、多方调查，排查问题。通过多种形式听取服务对象和群众的意见，采取自己查、群众帮、上级点的方式，认真查找在理想信念、党性修养、群众观念和能力素质、工作机制等方面存在的问题和不足，切实把问题找准找足。

2、梳理汇总，建立台帐。结合群众关心的热点、难点问题以及自身职能，对收集的意见建议和查找的问题进行梳理汇总，按照能力素质、思想作风、基层组织三项建设的主要内容分类管理，并对梳理汇总的问题登记造册，建立台账，认真解决。

3、分析原因，切实整改。对照查找出的问题，认真分析原因，研究解决办法，形成整改方案。由纪检组长亲自抓整改工作的落实，坚持边学边改、边查边改、边整边改、立说立行的原则，充分发挥基层纪检组织的职能作用。

（三）总结验收阶段（2013年5月1日至2013年6月30日）

1、查漏补缺，对标检查。对照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查。检查纪检监察干部的能力素质是否得到有效提高，思想作风是否得到有效转变，基层组织是否得到有效提高。总结活动成效，剖析存在问题，形成自查报告。

2、总结提升，长效运用。要及时总结“三项建设活动”的-4-

好经验、好做法，提升实践成果，建章立制，形成推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制，确保活动取得实效。

四、组织保障

（一）加强领导，落实责任。成立以局党组书记、局长任组长的“三项建设活动”领导小组，纪检组长具体负责此次活动的统筹安排和督促检查，保证活动顺利推进，全员参与。

（二）广泛结合，综合提升。

要充分利用此次“三项建设活动”契机，结合工作需要，积极加强干部学习培训，综合提升干部思想、业务水平，切实增强**发展服务。