关于在全市纪检监察系统开展反腐倡廉建设

第一篇：关于在全市纪检监察系统开展反腐倡廉建设

关于在全市纪检监察系统开展反腐倡廉建设

调研活动的通知

各乡(镇)纪委，街道纪工委，市直各单位纪委（纪检组），委局机关各室：

为认真贯彻自治区第八次党代会和自治区纪委七届九次、八届一次全会精神，经会议研究决定，近期在全市纪检监察系统集中开展以“变化、变革、创新，深入推进反腐倡廉建设”为主题的调研活动。现将有关事项通知如下：

一、调研目的

通过深入开展大调研活动，认真总结2011年反腐倡廉建设的工作亮点，查找存在的问题不足和需要进一步改进和加强的薄弱环节，认真听取、及时掌握群众对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议；认真研究当前反腐倡廉建设面临的新情况新问题，积极探索有效预防腐败和坚决惩治腐败的新思路新举措，为谋划好2012年哈密市党风廉政建设和反腐败工作奠定良好基础。

二、调研课题分配

1、落实党风廉政建设责任制工作中存在的问题及改进和加强的措施；（二堡镇、教育室）

2、推进惩防体系建设工作、完成中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、地委《贯彻意见》、哈密市《实施意见》中存在的问题及改进和加强的对策、措施；（审计局、财政局、建设局）

3、深化反腐倡廉宣传教育，增强宣传教育针对性、实效性，加强廉政文化建设的思路和措施；（文体局）

4、领导干部党性党风党纪方面存在的突出问题，进一步加强作风建设和效能建设的思路和措施；（效能督查室）

5、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》中存在的突出问题，促进领导干部廉洁从政的思路和措施；（教育室）

6、深入推进党务公开，开展廉政风险防控，加强对权力运行的制约和监督，规范权力运行工作中存在的突出问题及改进和加强的措施；（大泉湾乡、西河区街道）

7、健全对中央和自治区重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、完善长效工作机制的对策及措施；（执法室）

8、当前执法监督检查工作面临的新情况、新问题，重点围绕加强对中央支持新疆发展政策落实情况、河南援疆项目建设和资金使用情况的监督检查，提出更为有效的监督检查措施；（执法室）

9、当前党员领导干部违纪违法案件特点、原因及对策；（检查室）

10、乡（镇）纪委、街道纪工委、派驻纪检组、市直纪委查办案件工作存在的问题及改进和加强的思路、措施；（机关工委、新市区街道、公安局）

11、进一步密切有关执纪执法机关的协调配合，增强办案合力，提高查办案件科学化水平的思路和举措；（检查室）

12、加强和改进纪检监察信访工作，加大信访监督力度的思路和措施；（信访室）

13、加强案件审理工作，规范办案工作流程，提升案件审理工作水平的思路和措施；（审理室）

14、围绕加强干部监督工作，在纠正用人上的不正之风和提高选人用人公信度方面存在的突出问题、对策和措施；（办公室）

15、当前基层党风廉政建设工作中存在突出问题，深入推进农村、社区、国有企业、学校党风廉政建设的思路和措施；（民政局、新市区、国资委、教育局）

16、加强纠风工作，在解决民生热点难点问题中充分发挥纪检监察机关作用的思路和措施；围绕教育、医疗、住房、社会保障、环保、安全生产等社会关注的热点和难点问题开展调查研究，提出科学有效、切实可行的对策和措施；（纠风室）

17、防范和遏制公共资源配置过程中腐败问题的对策和措施，重点围绕公务消费、政府采购、工程建设招投标等方面存在的突出问题进行调研，提出有效防控腐败的办法和措施；（财政局、建设局）

18、加强纪检监察机关自身建设中存在的突出问题和对策、措施；（办公室）

三、调研安排

调研活动自12月23日开始至1月5日结束。具体安排：

（一）委局机关各室根据各自业务工作实际，确定调研课题，报分管领导审定、宣教调研室备案后，由分管领导统筹安排日程和带队，重点深入科室联系点开展调研。

（二）各乡（镇）纪委、街道纪工委、市直纪委，派驻纪检组调研活动自行研究、组织和落实，调研课题和内容要报教育室备案。

（三）调研活动结束后，各乡(镇)纪委、街道纪工委、市直纪委、派驻纪检组、委局各室要形成调研报告，于2012年1月6日前以书面和电子版形式，统一报送教育室。哈密市纪委监察局将在2012年1月上旬听取各乡(镇)纪委，街道纪工委，市直纪委，派驻纪检组，委局科室调研情况汇报和2012年工作思路、重点工作和创新措施。

四、具体要求

各级纪检监察机关要充分认识开展反腐倡廉建设调研活动的重要性，认真研究，精心部署，把开展反腐倡廉建设调研活动作为今年年底前的一项重点工作，提上重要议事日程，融入反腐倡廉各项业务工作，切实加强组织领导，各乡(镇)纪委，街道纪工委，市直纪委，派驻纪检组，都要建立主要领导负总责、分管领导具体抓、职能部门组织协调、其他部门共同参与的调研工作机制，务求取得扎实有效的调研成果。

哈密市纪委监察局 2011年12月23日

第二篇：关于在全局纪检监察系统开展“三项建设”主题活动的实施方案

XXXX市XXXX区XXXX局

关于开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”

主题活动的实施方案

各股、室、队：

按照省纪委、监察厅统一部署，根据中共XXXX市XXXX区纪委、区监察局《关于开展全市纪检监察系统“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题活动的实施意见》（绵游纪发„2012‟10号）（以下简称“三项建设活动”）文件要求，结合我局实际，现开展“三项建设活动”工作安排如下：

一、充分认识开展“三项建设活动”的重要意义

开展纪检监察系统“三项建设活动”，是大力提升纪检监察队伍的凝聚力、战斗力、创造力，是深入贯彻省十次党代会、市第X次党代会和区第X次党代会精神的重大部署，是推动XXXX实现跨越发展的现实需要，是巩固党的执政根基和加强、改进新形势下党的建设的内在要求，是全面提升反腐倡廉建设科学化水平的重要举措。

二、指导思想、基本原则和总体目标

（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省第十次党代会、市第六次党代会和区第五次党代会的部署要求，着眼新形势新任务，以党的先进性和纯洁性建设为主线，以提高反腐-1-

倡廉建设科学化水平为目标，大力推进能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设，努力造就一支“忠诚律己抓实干、奋勇争先创一流”的纪检监察干部队伍，为建设富乐XXXX提供有力保障。

（二）基本原则。为确保“三项建设活动”健康顺利开展，在活动中要坚持以下原则：

1、开门开放抓活动。持群众路线，引导群众参与，真正做到谋划活动向群众问计，查找问题听群众意见，改进工作由群众监督，活动成效让群众评价。

2、分层分类抓活动。坚持以本局实际状况为出发点，针对不同岗位的特点，采取不同措施，不断丰富活动载体和形式，切实增强“三项建设活动”的针对性和科学性。

3、解决问题抓活动。坚持以建设性思路推进活动，强化纪检监察干部教育培训、干部作风建设，全面提高反腐倡廉建设的科学化水平。

4、正反典型抓活动。坚持弘扬先进与鞭策后进相结合，正面典型引路与反面典型警示相结合，严格管理与关爱激励相结合，进一步增强纪检监察干部的责任感、使命感和危机感，切实展现忠诚卫士、群众贴心人的良好形象。

（三）总体目标。

1、能力素质进一步提高。继续开展纪检监察干部培训工作，熟知反腐倡廉法律法规，掌握纪检监察业务技能，促使纪检监察干部队伍的执纪能力得到整体提升。

2、纪律作风进一步改进。纪检监察干部要强化“监督者更要带头接受监督”的理念，促进纪检监察工作的教育、管理、监督更加有力，不良风气得到有效遏制，秉公执纪的要求得到全面落实。

3、队伍形象进一步树立。“党的忠诚卫士、群众的贴心人”的良好形象受到广泛认可，纪检监察干部的政治观念、大局观念、群众观念、责任观念、自律观念不断增强。

4、长效机制进一步建立。纪检监察工作的制度机制更加完善，基本形成以组织保障、工作运行、人文关怀等为主体的基层基础建设机制，靠制度管人管事的格局建立健全。

三、实施步骤

“三项建设活动”从2012年6月28日-2013年6月30日，为期一年，共分为三个阶段：

（一）动员部署阶段（2012年6月28日-2012年7月26日）

1．全面动员部署。7月中旬，全面动员部署，组织全局干部认真学习贯彻省、市、区关于深入开展 “三项建设活动”有关精神，深刻认识开展活动的重要意义，迅速掀起“三项建设活动”的热潮。

2．精心制定方案。按照“三项建设活动”的总体部署，结合我局实际，精心制定实施方案，进一步明确措施，细化工作举措。

3、深入开展讨论。在动员、学习的基础上，紧紧围绕“三项建设活动”主题，采取调研座谈、专题讨论、举办主题演讲、撰写心得体会等多种形式，开展大讨论活动，不断查找能力素质、思想作风、基层组织建设存在的突出问题，引导本局纪检监察干部不断增强自身建设的责任感和紧迫感，使“三项建设活动”成为我局干部的思想共识和自觉行动。

（二）组织实施阶段（2012年7月27日-2013年4月26日）

1．大力推进能力素质建设。按照《2012-2016年全市纪检监察干部教育培训规划》要求，以本局纪检监察干部为重点对象，以教育培训、岗位练兵和实践锻炼为途径，不断提高本局纪检监察干部的战略思维能力、把握大局能力、科学执纪能力和创新实践能力，为“保障跨越发展、促进社会和谐、维护党的纯洁、巩固执政根基”发挥更加重要的作用。

2．大力推进思想作风建设。深入学习贯彻落实中央纪委“四个对”和“五严守、五禁止”要求，结合我局2012年开展带头创先争优争做人民满意公务员活动，规范执纪行为，改进工作作风，全面提高纪检监察干部办事效率和服务质量，实现面貌一新、群众满意、社会公认的效果。

3．大力推进纪检监察组织建设。深入贯彻落实中央、省、市和区委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，在巩固本局纪检监察组织建设基础上，不断健全完善监督手段，大力提高反腐倡廉基层组织建设能力和保障水平，不断增强基层

纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力。

（三）总结验收阶段（2013年4月27日-2013年6月30日）

1．全面自查自纠。按照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查，总结活动成效，剖析存在问题，形成自查报告。

2．检查备查。在自查的基础上，收集机整理好备查资料

和汇报资料，迎接“三项建设活动”领导小组检查验收。

3．总结提升。及时总结“三项建设活动”中创造的好典型、好经验，提升实践成果，强化建章立制，形成推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制。

四、工作要求

（一）加强领导，落实责任。“三项建设活动”由纪检组长黄东牵头，办公室具体负责“三项建设活动”日常工作。

（二）广泛宣传，营造氛围。学习宣传“三项建设活动”成效，及时宣传我局在活动中取得的好经验，展现我局纪检监察干部队伍的良好形象。

（三）统筹兼顾，促进工作。本局纪检监察干部要把开展“三项建设活动”与贯彻落实省第十次党代会、市第六次党代会和区第五次党代会精神结合起来，与把握反腐倡廉建设“四大战略定位”结合起来，与推进纪检监察工作创新发展结合起来，切实把“三项建设活动”的各项部署要求体现和落实到具体安全生产监督工作中，统筹安排，协调推进。

二0一二年七月十八日

主题词: 三项建设活动实施方案

XXXX市XXXX区XXXX局办公室2012年7月18日印

第三篇：纪检监察系统三项建设方案（定稿）

纪检监察工作“三项建设”活动实施方案

为深入贯彻落实省第十次党代会、市第七次党代会、县第十一次党代会精神，不断巩固和谐稳定的社会局面，全面提升反腐倡廉科学化水平，按照省、市、县纪委监察系统的要求，特制定本方案：

一、总体目标和要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的先进性和纯洁性为主线，把开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”活动与党风廉政暨惩防体系“三化”建设相结合、与廉政风险防控“三早三卡”机制建设相结合，努力实现“能力素质进一步提高、思想作风进一步改进、基层组织进一步健全、队伍形象进一步提升、长效机制进一步建立”的目标。

二、主要内容

紧紧围绕“三项建设活动”主题，着力加强纪检监察干部队伍建设。

（一）强化能力素质建设

1、强化理论引领，培养战略思维

进一步解放思想，通过完善集体学习、中心组学习、调查研究等制度，引导党员干部加强自身学习。主要学习社会主义理论、科学发展观构建社会主义和谐社会等创新思想，深刻领会党的十七大等重大决策部署精神。进一步提升政策理论水平，提高战略思维能力，增强把握大局能力，牢固树立勇于创新的理念。

2、优化知识结构，打造一专多能

通过培训和个人自学等多种形式，加强干部职工经济、政治、法律、文化、科技、社会等各方面知识的学习，并做好学习笔记。拓展纪检监察干部的知识领域和思维层次，培养一批适应时代发展的复合型人才。

3、狠抓业务培训，提高执纪能力

开展对党纪条规、公文处理等基础知识，对信访工作、财务审计等业务知识进行学习，纪检组长要带头开展调研，撰写调研文章。通过业务学习提高纪检监察干部队伍业务水平、执纪能力和科技水平。

4、加强实践锻炼，增强实战技能

通过开展岗位练兵和技能竞赛，在实践中提升和拓展技能，培养一批优秀业务骨干，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（二）强化思想作风建设

1、强化思想建设，坚定理想信念

通过严格落实“三会一课”、民主评议等制度，深入开展党性党风党纪、理想信念和廉洁从政教育，促进干部职工牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉同党中央保持高度一致，始终做到思想敏锐、政治上清醒坚定、重大问题旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起检验，真正成为党的忠诚卫士。

2、加强自身修养，提升队伍形象

通过开展读书学习活动，强化领导干部从政道德教育；加强-2-

监督管理和廉政风险防控，建立健全“三早三卡”机制，使纪检监察干部综合素质进一步提升，人民群众对反腐倡廉建设的满意度进一步提升。

3、坚持群众路线，强化为民宗旨

通过公开投诉电话，健全信访工作机制。深入推进“挂、包、帮”活动，解决群众关心的大事、实事。使纪检监察干部的宗旨意识进一步增强、服务群众的能力进一步提升，群众利益保障机制进一步健全，人民群众对反腐倡廉建设的关注度、参与度、支持度进一步提高。

4、深化创先争优，注重典型示范

抓好示范带动，深入学习王瑛、陈超英同志先进事迹；大力倡导重品德、树形象、出实际的氛围；搞好警示教育，健全重大典型案例内部通报制度。在单位中形成学习先进、争创先进和赶超先进的浓厚工作氛围。

三、步骤方法

按县纪委的安排，“三项建设活动”从2012年6月28日至2013年6月30日，为期一年，分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年6月28日至2012年7月31日）及时召开全局动员会议，做好全单位干部职工的思想发动工作。围绕“三项建设活动”主题，突出专题教育，认真开展座谈交流和学习讨论，探索纪检监察工作的新思路、新方法和新途径，并结合实际，按照此次活动的总体部署，制定活动方案，细化工作举措，组织抓好落实。

（二）组织实施阶段（2012年8月1日至2013年4月30日）

1、多方调查，排查问题。通过多种形式听取服务对象和群众的意见，采取自己查、群众帮、上级点的方式，认真查找在理想信念、党性修养、群众观念和能力素质、工作机制等方面存在的问题和不足，切实把问题找准找足。

2、梳理汇总，建立台帐。结合群众关心的热点、难点问题以及自身职能，对收集的意见建议和查找的问题进行梳理汇总，按照能力素质、思想作风、基层组织三项建设的主要内容分类管理，并对梳理汇总的问题登记造册，建立台账，认真解决。

3、分析原因，切实整改。对照查找出的问题，认真分析原因，研究解决办法，形成整改方案。由纪检组长亲自抓整改工作的落实，坚持边学边改、边查边改、边整边改、立说立行的原则，充分发挥基层纪检组织的职能作用。

（三）总结验收阶段（2013年5月1日至2013年6月30日）

1、查漏补缺，对标检查。对照“三项建设活动”的目标要求，认真开展自查。检查纪检监察干部的能力素质是否得到有效提高，思想作风是否得到有效转变，基层组织是否得到有效提高。总结活动成效，剖析存在问题，形成自查报告。

2、总结提升，长效运用。要及时总结“三项建设活动”的-4-

好经验、好做法，提升实践成果，建章立制，形成推进反腐倡廉建设创新发展的长效机制，确保活动取得实效。

四、组织保障

（一）加强领导，落实责任。成立以局党组书记、局长任组长的“三项建设活动”领导小组，纪检组长具体负责此次活动的统筹安排和督促检查，保证活动顺利推进，全员参与。

（二）广泛结合，综合提升。

要充分利用此次“三项建设活动”契机，结合工作需要，积极加强干部学习培训，综合提升干部思想、业务水平，切实增强**发展服务。

第四篇：县纪检监察系统加强干部作风建设

纪检监察系统加强干部作风建设，扎实开展

“创建四型机关”活动总结

今年5月以来，为贯彻落实中央纪委《关于进一步加强纪检监察干部队伍建设的若干意见》，严格执行贺国强同志提出的“五严守、五禁止”要求，宁都县纪检监察系统以加强干部作风建设为载体，在全县纪检监察系统扎实开展创建“学习型、操作型、和谐型、廉洁型”四型机关主题教育，要求广大纪检监察干部锻造最强党性，锤炼最正作风，坚持最严纪律，切实加强自身建设，积极创先争优、树立纪检监察干部的良好形象。创建活动的深入开展，进一步提高了干部素质、转变了干部作风、提升了工作水平。

一、创建“学习型”机关，提升理解力，争做努力学习的表率

1、创新学习方式，激发干部学习“源动力”。县纪委监察局机关坚持“每周一学、每月一题、两月一讲、一年一训”的“四个一”的学习方式，即每周开展一次集中学习，每月进行一次专题讨论，两月举行一次“中心讲坛”，每年举办一期专题培训班。特别是建立了机关“中心讲坛”制度，开展“读书讲书”活动，实行机关干部每两个月研读一本书，并在“中心讲坛”结合工作实际讲述学习心得，一人讲，众人评，面对面互动。今年以来，机关干部先后研读《学习贯彻中国共产党县第四次代表大会精神》等书籍，并将读书活动向乡镇纪检监察机关延伸，在全县纪检监察系统开展“读书演讲比赛”活动。各纪检监察机关积极互动，开展了多种形式的学习活动，县国土局纪检组实行“领导带干部”的方式开展学习活动；梅江镇纪委采取每月一专题讲座的形式，拓展干部知识领域；赖村镇纪委每月创办一期机关学习专栏，促进干部学习等。读书活动的深入开展，激发了干部主动学习的源动力，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。

2、建立培训制度，加大干部学习“推动力”。一是请进来，举办专题报告会，县纪委 “查办案件”等纪检监察业务进行专题讲座，组织了全县纪检监察干部听课，并举办了各种形式的报告会和培训班。二是送出去，参加专业培训班。县纪委计划3年内将机关室主任以上干部送到省县纪委全部轮训一遍，今年共选派3人参加了上级纪委举办的专业培训班；各乡镇纪委选送干部培训的力度也明显加大。三是选上来，跟班学习业务知识。从基层纪检监察队伍中挑选一批年轻干部到县纪委跟班学习，对表现优秀的调入机关。培训力度的不断加大，对干部系统学习专业知识产生了巨大的推动作用。

二、创建“操作型”机关，提升执行力，争做与时俱进的表率

1、完善运行机制，提高工作效率。县纪委监察局机关建立了“年计划、季调度、月汇报、周安排”工作机制。年初，将县纪委全会部署的工作任务分解为49项重点工作和11项试点工作，逐项落实到机关各室和各乡镇纪委；每周度召开一次机关干部工作例会，半年召开一次乡镇纪委书记座谈会，交流经验，查找不足，研究部署下步工作；每月召开一次机关各室工作汇报会，总结当月各项工作完成情况，提出下月工作打算；每周印发“委局领导工作安排表”，让全体干部了解委局工作动态，使机关工作规范化、制度化运行。各纪检机关采取切实措施提高机关干部的执行力和操作力，黄石镇纪委开展了争当办案、写作、服务、招商“四个能手”，创评“操作星”活动；公安局纪委实行“月调度、季巡查”制度，强化工作落实；长胜镇纪委开展了创“四强”纪检监察干部活动等。

2、完善督查机制，谋求工作实效。建立健全了督查工作台帐、上级领导批办件办理台帐、互联网反映的有关问题办理台帐及县纪委常委会、监察局局长例会和工作台帐等4个基础台帐，采取听、看、查、问相结合的方法，开展跟踪督查、重点督查、专项督查，以领导批示督查单、督查通报、督查通知书、常委会决定抄告、实地督办等形式强化督查效果，确保了各项重点工作和试点工作取得实效。

3、完善考核机制，落实工作责任。一方面，在机关内部制定实施了《2011年县纪委、监察局机关各室工作目标管理考评方案》、《机关评先评优奖励办法》、《机关办案奖励办法》和《机关干部上稿奖励办法》，通过“明责任、严考核、硬约束，重激励”，切实解决了“干什么、谁来干、干好干坏怎么办”的问题。另一方面，完善乡镇、县直单位纪检监察业务工作考核办法，采取经常性巡查与考核相结合的办法，对各地、各单位党风廉政建设和反腐败工作进行科学评估，严格考核奖惩，确保各项工作任务落实。

三、创建“和谐型”机关，提升凝聚力，争做团结互助的表率

1、坚持民主集中制，创建和谐协作班子。制定实施了《县纪委常委会关于加强自身建设的意见》和《县纪委常委会议事规则》，新一届县纪委常委班子坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡研究重大问题和重大事项，都广泛征求班子成员及各职能室的意见，做到重大问题集体决策，一般问题协商解决，形成了既有班子集体统一意志，又有成员个人思想的生动局面，充分发挥了团结协作的整体效能。

2、开展谈心活动，创建和谐互助集体。县纪委机关建立了“定期谈心制度”，领导班子成员之间、领导与干部之间、同事之间经常性地开展谈心活动，交流思想、沟通感情、商讨工作，了解学习、生活情况，做到坦诚相见，知无不言，言无不尽。今年，县纪委主要领导与机关所有干职工进行了一次谈心活动，全面了解和掌握了机关干职工的思想、学习、工作和生活方面的情况，并对干部生活中遇到的困难积极协调解决，使干职工倍感纪委大家庭的温暖，增强了班子的凝聚力和感召力。干职工之间有荣誉大家让，有困难大家帮。

3、坚持正确用人导向，营造和谐干事氛围。在机关干部轮岗、交流、提拔中，坚持“重业绩、重德才、重公认”的原则，把那些会干事、能干事、干成事、不出事、好共事的优秀干部选拔到领导岗位上来，形成了正确的用人导向，激发起干部敢闯敢干的积极性和创造性。同时，严格按照“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的要求，把那些愿干纪检工作、能干纪检工作的人吸引到纪检干部队伍中来，在县县纪检监察系统营造了干事创业的浓厚氛围。

四、创建“廉洁型”机关，提升约束力，争做清正廉洁的表率

1、坚持求真务实，转变干部作风。县纪委制定了《关于进一步加强领导干部和机关作风建设的若干规定》，按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气的要求，对机关干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题进行了集中整顿；各纪委监察机关开展了不同形式的作风整顿活动，在全县纪检监察系统树立了求真务实、开拓创新的良好作风，促进了反腐倡廉工作的深入开展。

2、严格内部管理，规范干部行为。建立健全了《县纪委监察局信访举报件办理暂行办法》、《关于加强“两规”办案管理的办法》等工作机制，对信访举报、案件检查、案件审理、财务会计等重点岗位和重要环节，定期或不定期开展监督检查，有效防止了执纪权力的滥用，形成了靠制度管人、依程序办事、按规矩运作工作机制，进一步规范了纪检监察干部的行为。

3、强化监督制约，树立良好形象。全县纪检监察机关完善内部管理制度、财务制度、出勤制度及办案纪律，先后出台了《机关来客接待暂行办法》、《机关小车管理暂行规定》、《机关办公电话管理规定》等17项机关日常管理制度，明确提出办案四不准:即不准接受办案单位吃请，不准在办案期间饮酒，不准接受办案单位任何馈赠，不准泄露案情。各级纪检监察干部严格遵守有关规定，强化自我约束，坚持依法执纪、从严执纪、公平执纪，树立了纪检监察干部的良好形象。

第五篇：纪检监察系统三项建设心得体会

“三项建设”活动心得体会

屏边彝族乡纪委委员 监察干事 王兴伦

通过纪检干部“三项建设”活动的开展，使我懂得了开展此项活动的重要性，对纪检干部能力素质提高、思想作风加强、基层组织夯实的内涵有了更深刻的认识。下面谈几点心得体会：

一、能力素质建设是纪检监察干部保持和发展党的先进性，进一步提高领导水平和执政能力的重要性和迫切性

在新时期、新形势下，纪检工作有新的时代特点，这就要求纪检工作人员必须强化理论修养、及时更新知识储备、不断提高自身工作能力和业务水平；提升把握大局能力，做服务发展的标兵；提升应对复杂局面能力，做促进和谐的标兵；提升科学执纪能力，做惩腐防腐的标兵；提升克难攻坚能力，做开拓创新的标兵。一是要加强理论知识学习，提升政治素养。努力培养和提高政治意识、责任意识、大局意识。政治意识、大局意识和责任意识是构成纪检干部的基本素质的要素。政治意识主要是指政治思想、政治观点，以及对于政治现象的态度和评价。增强政治意识，就是要求纪检干部保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。增强大局意识就要认识大局、把握大局、服从和服务于大局。以宽广的眼界审时度势，把握现在，处理好各方面的关系，掌握好推进各项工作的 1 节奏和力度，才能使工作得有方向、有意义、有章有序。每位纪检干部一定要明确自己的岗位在建设事业中的位置和作用，自觉做好职权范围内的事。有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的成绩。如果每一个纪检干部都有责任意识，都在努力提高工作质量，那么，我们的整体力量就会强大得多，我们的事业发展就会顺利得多。增强政治意识、大局意识和责任意识，是对所有纪检干部的基本要求，在这方面，纪检干部都应作出表率。二是要积极参加各类培训，提高业务水平。纪检干部要经常进行业务知识培训，确保具备相应的业务能力，特别是加强信访接待、案件查办、执法纠风等纪检监察业务知识的学习，掌握纪检业务相关法规和工作流程、方法步骤。努力提升业务素质，确保纪检干部能干事、真干事、干成事。三是要熟练掌握办案技巧，提升办案能力。反腐倡廉建设是党常抓不懈的一项工作，纪检干部必须有清醒的认识。主动将所学知识运用到实践当中，通过实践深化认识，不断熟悉办案程序、提高办案技巧，提升办案能力。通过深入基层、监督检查到办案一线锻炼提高自己的惩治腐败的能力。

二、思想作风建设是纪检干部队伍的重中之重，是纪检干部为民服务的基础，是纪检干部认真履职的作风保证。

在思想作风建设方面我采取自己主动查，群众帮助查，请领 2 导点评查的方式，通过自我剖析，交心谈心、大走访查找自己的差距和存在的问题，通过思想作风建设，是自己做到加强党性修养，当政治坚定的表率；维护群众利益，当亲民爱民的表率；促进作风转变，当务实高效的表率；永葆先锋本色，当公正廉洁的表率，切实做到忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。一是政治上，始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性。注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题。自觉服从组织领导，维护党组权威，遵守组织纪律。能正确理解和掌握政策、法规，并能及时贯彻执行。二是作风上，工作求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。能与班子其他成员、干部职工真诚相待，密切协作。能充分发扬民主，精诚团结和带领大家一道工作。能容话、容事、容人，虚心听取各个方面的意见，敢于开展积极的批评与自我批评。三是廉洁上，坚决做到既干事又干净，没有作过违反党纪政纪条规的事。同时，抓好分管工作廉洁教育，分管范围没有出现违法违纪案件。个人住房、用车等方面严格按规定执行，均没违规。

三、基层组织建设是党的建设的重要基础,是党政令畅通的重要途径，是联系群众的桥梁纽带

深入贯彻落实中央纪委和省、市、县委关于加强基层纪检组织建设的一系列决策部署，建立健全基层纪检组织，配齐配强工 3 作人员，完善日常工作制度，充分发挥基层纪检组织的职能作用，不断增强基层纪检组织的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党在农村基层的执政基础。通过基层组织 建设，夯实组织基础，发挥基层政权建设战斗堡垒作用；强化工作基础，发挥反腐倡廉建设前沿阵地作用；筑牢群众基础，发挥联系群众桥梁纽带作用；汲取各级经验，发挥基层创新示范窗口作用，确保机构健全、流程规范、保障有力、群众满意。一是转变发展观念。坚持以人为本，始终把基层群众置于国家建设和发展的主体地位，立足于促进广大群众的全面发展，依靠广大群众促发展，发展成果由群众共享。二是提升服务水平。基层党组织必须强化自身的服务功能，事事尊重群众的意愿，处处维护群众的利益，全心全意为推进经济社会发展，广大共产党员要发挥先锋模范作用，积极主动地为群众服务。三是健全基层监督网络。通过基层监督网络的健全，加强权力的制约和监督，在党内监督上重视制度建设，坚持依党章治党，把进一步发展党内民主与进一步加强制度建设结合起来，坚持依党章决策办事。四是完善工作运行机制。完善运行机，优化办事程序和业务流程，落实以人为本，从各方面关心、爱护纪检干部，激励纪检干部干事创业的热情，增强致力于本职工作的信心和决心。

四、服务广大群众是纪检干部赖以生存和发展得源泉，是深 4 入推进“三项建设”活动根本的目的

群众路线是党的根本路线，密切联系群众是我们党的最大政治优势。群众是否满意，是对纪检工作进行评价的根本标准。在开展“三项建设”和执法办案过程中，必须牢固树立服务群众的意识，时时处处依靠群众，加强党同人民群众的血肉联系。

一是坚持群众路线，充分发动广大群众参与到“三项建设”中来。采取正确的工作方法，广泛开展宣传，把群众教育好、引导好、组织好，使群众成为反腐倡廉工作的推动力量和受益者。

二是牢固树立服务群众的意识，将“三项建设”建设同服务广大群众有机结合起来。坚持一切为了群众，一切依靠群众。要以高度的责任心和使命感，以对群众负责的态度，认真开展好纪检工作。

三是自觉接受群众监督，主动征求群众对纪检工作的意见建议，及时改进工作方式方法，客观、公正、及时地办理案件，对群众来信来函认真做好答复，做到让群众满意、让党放心。

2012年11月26日