纪录片的选题与策划

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第一篇:纪录片的选题与策划

纪录片的选题与策划

王晓新

在电视业务行当里,拍摄纪录片不是一件容易的事情。因为纪录片不同于一般的新闻专题,但在一定程度上,纪录片又跟新闻专题有着交叉的地方,而最大的特点是纪录片摄制基本上是尊重现实生活的真实性,不存在操作上有任何人为的雕饰。基本是“原生态”的记录和叙述,能够拍摄一部好的纪录片,当然需要有好的拍摄素材,即确定选题;在选题的基础上,进行策划,并制定切实可行的拍摄方案。有了好的选题和策划,那么,一部纪录片的成功就取得了一半。

大千世界是五彩缤纷的万花筒,只要留意我们身边发生的一切,就不难发现,有很多令我们值得关注并回味的东西。那么,我们如何来取舍,使它们成为我们镜头下最为宝贵的记录呢?这就需要选题的定位。一般来讲,笔者从拍摄纪录片的角度考虑选题,应从以下几个方面来把握:

一、事件是正在发生着的,具有真实性和时代特点。

我们社会的文明进步发展很快,随着快节奏的生活,人们所面对的来自家庭和社会的诱惑、压力,甚至矛盾越来越突出。在这种社会的变革过程,也为我们拍摄纪录片提供丰富的素材资源。从大的社会层面面上来说,国家某项政策的出台,某项重大的国事,都会反映到普通百姓生活的层面上,倘若按照这样一种的宏观的角度来审视,其实我们能够记录的事物真是不胜枚举。笔者曾参与一部关注历史的纪录片的拍摄,拍摄的内容是在新世纪之交,生活着的小脚女人。当初,选择这样的拍摄素材,完全是出于对历史的一种反思。我国从隋朝开始,先是从宫廷里裹小脚,之后渐渐又传入民间,而一传就是两千多年,直至辛亥革命以后,受封建思想影响的一代又一代以“小脚”为美,却又遭受摧残的广大妇女得到解放。但是,纪录片怎样来反映这些小脚女人的真实生活呢?我们在确定了这样的选题后,就以《最后的小脚》去记录讲述她们真实的生活经历,片子中还利用对比的手法,用现代人(青年妇女)人体彩绘、美容等的审美观营造出健康美丽的情愫,较之古代沿袭下来的畸形的审美心理相对照,产生较好视觉效果,同时,最后的小脚女人也成为记录中国这段历史的终结者,划上了一个句号。当然,现在类似这样的大型纪录片,国家也成立了专门摄制机构,并在电视台开辟了相应的栏目,像中央电视台的《探索与发现》、东方卫视的《东方全纪录》等,都播出过类似题材的纪录片,从收视调查情况看,还是颇受人们欢迎的。

二、事件的典型性,人物的个性特点鲜明,事件的发生发展有一定的脉络和延续性。

谈到这个问题,笔者想起原来中央台曾经播出《大凤和小凤》,该片纪录了一家人因为孩子的寄养问题而发生的一场诉讼。片中反映出了很多的因孩子的归属问题而引发的增执,有孩子的父母、亲戚、也有法官的劝解,但是围绕事件的发展铺展镜头,整个贯穿了法律与人情冲突、矛盾,每个人物在片中个性突出,没有丝毫人为的掩饰,应该说是一部很好反映社会生活的纪录片。还有一部记录生活在我国北方的一个最古老民族的片子《最后的山神》,讲述了一位在山林中生活的少数民族狩猎人的生活,随着环境的变化,他感到山林中生活的压力越来越大,子女们渐渐的都走出去山林,他们作为山林的守护者迟早也要走出去。纪录片的编导以老猎人的生

活片段为主要的撷取对象,生动的刻画出老猎人对山林依依不舍的感情,看后给人留下深刻印象。另外,片子以《最后的山神》定名,也十分切题。

纪录片大多都以记录人物为主要的对象。或许看过《雕塑家刘焕章》这个纪录片的人不在少数吧,片子基本的记录镜头就是围绕着刘焕章的雕刻工作环境展开,伴随着他雕刻的作品和他本人辛勤工作的镜头,娓娓的解说,一直到片子结束,人们仍感到意犹未尽。

三、环境的因素,人物的命运,时间的推移应是构成纪录片的要素。

拍摄纪录片不能不考虑所记录的人和事所处的环境,当然还要因人而异,因为环境往往能够给纪录片带来第一印象的视觉感受,观众有如身临其境。从大的方面讲,有社会环境和自然环境。这两种环境都会给人物和事件产生影响,因此,应多注意。往往社会环境能够交代时代大背景,自然环境则说明人物所处的具体生活场景,两种环境是相辅相成的。一些带有文献性质的纪录片是很注重环境要素,像大型文献纪录片《诗人毛泽东》、《邓小平》等,都是以各个时期的社会大背景为烘托,来记录并讲述人物的命运,从他们的出生、成长乃至最终走向革命道路所经历的坎坷、曲折、光荣而辉煌的一生。在时代背景得以展示的同时,我们也领略到伟人们在各种艰难困苦中,在极为恶劣的自然生存条件下,所遭受的苦难和困惑。白色恐怖、战火硝烟、雪山草地、黄土窑洞、羊肠小道等伴随着人物的活动而有次序的出现在人们眼前。因此自然环境最能反映社会背景下人物的命运和生存状态。大到伟大领袖,小到我们普普通通的百姓,没有那一个人物能够摆脱环境的影响和束缚。环境所带给观众的镜头冲击力,也是显而易见的,当我们看到解放前那些生活在水深火热中的衣衫褴褛而背井离乡逃荒要饭的百姓,心底会产生同情和悲悯,甚至感动的流下眼泪;当我们看到,同胞们被日本鬼子残酷屠杀的场面,会激起无限的愤怒;当我们看到共和国的成立,天安门城楼声响起一代伟人洪亮声音的时候,我们会感到无比的振奋、骄傲和自豪;还有更多的波澜壮阔的历史画卷,还有那些刻画细节的精彩镜头,都会给我们留下终生难忘的印象。因此说,一部的纪录片如果脱离环境要素,那么是难以称之为纪录片的。

四、纪录片要有故事性,丰富的镜头资料。

一部纪录片无论是单纯的人物,还是事件,突出故事性。而事实上讲,正在发生的事情,需要跟踪记录,然而又存在很多未知的东西,具有不可预测性,往往需要编导和事件中的人物要进行很好的沟通,时刻保持联系,在这种前提下,尽可能的避免拍摄时漏掉精彩的故事细节。现在有些纪录片(特别是讲述已故名人的片子),因为过去没有留下镜头资料,又没有其他镜头来衔接。编导只得别出心裁的招徕演员来演,最后,在画面上进行一番特殊处理,现在比较流行的说法叫“场景再现”,以此来弥补片子镜头的缺陷,使片子的故事性臻于完美。中央电视台的《东方时空》栏目中,就有很多运用这种表现手法的先例。从新闻杂志性的栏目《东方之子》到《百姓故事》,有的纪录片因为缺少资料,编导不惜代价租用电影厂的摄影棚,加班加点进行后期的资料补充,如《梅兰芳》、《鲁迅》、《冯玉祥》等,他们每个人都有自己的人生故事,讲述他们的故事,镜头资料十分有限,倘若用一本书的封面、几处主人公曾经生活的房屋,甚至几张老照片是远远不够的,唯一的办法就在故事的基础上进行再度创作,把“过去式”变成“进行式”,进行演绎,这样,纪录片的故事性和镜头都能得到充分完美的展示。

以笔者拙见,拍摄纪录片要掌握以上四点,就基本具备了拍摄素材的条件。下面,再说说拍摄策划:

策划相对于纪录片拍摄实施很重要,说穿了,其实就是一个初步的拍摄计划,或者说方案。

主要包括拍摄内容(素材)、时间安排、人员的构成(编导、摄像、撰稿、解说、音乐、后期制作)等等。从大的方面讲,针对拍摄而言,要经过与事件(或故事)中人物进行沟通,详细了解未来事件的走向,有目的的跟踪拍摄,以便积累镜头素材,如果能够提前撰写好纪录片的脚本更好,这样可以按照脚本的描述,有的放矢的进行拍摄。另外,在策划拍摄方案,要针对所拍的各个环节进行分析与探讨,最好由参与创作的所有人员共同参与,就纪录片的内容所反映的社会价值和导向作好论证,把握好拍摄的侧重点,当然,纪录片的拍摄也要讲究手法和表现形式,这里不作赘述。

第二篇:纪录片策划

纪录片拍摄策划

一. 题目

《苦涩的记忆》

二. 选题说明

烟台玉林店镇小屯圈村姓李居民居多,全村160户人家,150户姓李。李姓居民至今保留一奇异的习俗:在世时姓李,去世后都改姓吴。在离村不远的山脚下,是李姓墓地,墓碑上无一例外地写着吴姓,而立碑的子孙则都是李姓。这一家俗已持续了几百年。据村内李姓老人讲,他们是吴三桂的后代。明朝末年,山海关总兵吴三桂降清后,联合清军反明有功,被封为平西王。三藩之乱平息后,因吴三桂反清复明,犯有满门抄斩之罪,子孙便隐姓埋名四处流亡,其中一支逃到牟平。据当地老人讲,逃到牟平的这一支,姥姥家姓李,遂改为李姓。不知是祖宗留下来的规矩,还是后人不愿提及当年避难的事,这些姓李的吴三桂后人们只是凭着上一辈人的苦涩记忆,将这段不见经传的历史代代相传,至于他们怎样躲过劫难,这一习俗背后有着怎么的故事,而在纪录片中将一一做答。

三. 拍摄目的1讲述一件奇闻轶事2表现丰富多彩的民间风俗,3了解当地种奇怪风俗形成背后的故事4寻找吴三桂的后人。

四. 拍摄时间与地点 未定烟台市牟平区玉林店镇小屯圈村

五. 拍摄方式

跟踪拍摄,采访,其他随机拍摄

六. 拍摄流程

1.前期准备

与当地村委会沟通交流,勘测拍摄场地,联系一个当地代表(老人),准备器材,安排工作人员。

具体分工:编导:

撰稿:

摄像:

灯光:

剪辑:

录音:

场务:

预设拍摄场景

场景一:村子周围环境,村子全貌

场景二:村西头村碑碑文

场景三:让一老人带领去李氏家族茔地,拍摄墓碑碑文

场景四:拍摄一些老人家里的一些牌位及采访老人讲述一些关于他所知道的传

下来的故事。

场景五:拍摄家族谱书。(附讲述姓氏对我们的重要性,加强别人对当地这一习

俗的好奇)

场景六:采访《牟平县志》主编王本世,寻找官方解答。

场景七:最大可能模仿或者抽象再现一些历史场景

场景八:拍摄现在村子里的一些生活场景,细节

场景九:(现在人不愿意提及当年避难的事,但是他们代代相传上一辈人的苦涩

记忆)通过细节展现,拍摄老人脸上的皱纹等。

具体情景具体拍摄。

预设人物情况

寻找一个有故事老人作为片中主要人物,带领我们寻找历史留下的蛛丝马

迹,经历过历史事件后人的讲述补充,官方纠正修改

七. 后期制作

视频采集

配音:深沉,悬疑的语调

剪辑编辑

1. 片头:震撼悬疑,有点《探索发现》的风格

2. 主片:开头介绍介绍这个风俗,设下一个悬念,背景音乐也比较悬疑,接下按部就

班解答讲述风俗形成的原因,与流传的故事,根据情节剪辑。包括相关字幕,背景音乐,同期声,调色。结尾,比较轻松,重重疑问都解开了,故事讲完了,表达对这个村子的美好祝福,结束。

2.片尾:出职员表及支持纪录片拍摄的个人单位。背景音乐

八. 输出

全部制作完成,输出多重格式,刻盘,保存推展。

九. 注意事项

1,尊重当地风俗,礼貌待人

2,爱护历史文物

3,察言观色,忧郁历史原因和个人家庭情况注意和采访者和谐交流。

3.保护好设备。

4.后期编辑采用素材注意版权

十.负责人及所有参与人员。

第三篇:纪录片策划

人文纪录片《时尚》总体策划

07广电本一班邓强70914024

一、目的意义

如今,时尚一词已经被大众所熟悉。每天接触的事物,无一不是在诠释着时尚。可时尚究竟是什么呢?80后、90后这些被冠以“新人类”的群体,在他们的心目中时尚又是什么呢?时尚涉及生活的各个方面,如衣着打扮、饮食、行为、居住、消费、甚至情感表达与思考方式等。追求时尚是一门“艺术”。模仿、从众只是“初级阶段”,而它的至臻境界应该是从一拨一拨的时尚潮流中抽丝剥茧,萃取出它的本质和真义,来丰富自己的审美与品位,来打造专属自己的美丽“模板”。

每个人心中,有自己的时尚。战争年代的时尚是军人与武器,和平年代的时尚是体育与女性。80后、90后们,真实生活中又怎样获得属于自己的时尚?为此我们特地选取了两个人群,一个是以女生小陈为代表的某艺校男女同学,一个是以男生小张为代表的去往贵州支教的一个大学生。本片不参杂任何感情色彩,完全以一种真实的记录去表现80后、90后的时尚定义,感受他们在新时期下的成长与蜕变。因此本片的时尚并不仅仅停留在表面,而是通过细节(生活理念、方式等)来表现一个精神层面的“时尚”。

二、内容策划

本片属于人文类纪录片,在风格上主要走“直接电影式”,强调拍摄者绝不参与主体的活动。也不设解说和采访。拍摄上采用“交友拍摄”,即先期我们深入到被拍摄者的生活中,与他们成为熟人乃至朋友,力求让他们在拍摄时自然、生动。

本片时间不能确定,根据最后素材而定。暂定是40分钟到1个小时。内容上从生活中的每个细节入手,力图展示他们生活中具体涉及到的细节。选取现实生活中的一个场景或者一段活动,集中反映出他们内心深处的“时尚”。要求不能停留在流水账记录上,要以小见大,以情动人,平实的记述中展现他们的精神风貌。

主要参考《幼儿园》等片子的手法。融思想于娓娓道来的故事中。

三、节目形式

《时尚》是一部人文纪录片,风格真实、自然。片长设立40分钟到1个小时(随后期素材变化)。音乐选取上只在片头和片尾,中间主要内容只有音响语言。音乐风格轻松之中不失思想,格调舒缓、紧张交错自然。

四、组织实施

1、组织机构:由四名同学组成拍摄小组,负责策划与拍摄。其中男生、女生各两名。

2、实施程序:

1)第一阶段:支教群体。时间,一个月。前期10天主要是与他们一起生活,帮助他们做一些事。同时观察需要拍摄的内容。后20天主要是跟踪拍摄。因为拍摄条件限制,故在此停留时间稍长。

2)第二阶段:艺校学生。时间,20天左右。前期10天也主要是与他们一起生活,了解情况。后10天主要是跟踪拍摄。时间可以延长。

3)第三阶段:后期剪辑与补拍。前期拍摄估计两个月左右,后期利用一个月时间完成一些补拍镜头和成片制作。

五、经费预算

向学校机构申请一部分,向一些组织和企业申请一部分,剩余自己筹措。主要支出:交通费、食宿费,器械耗材费。

六、效果预测

片子制作完成后,主要供学校内部观看。有适当的机会可以送至一些比赛,以扩大影响力。

第四篇:营销与策划专业选题参考

营销与策划专业毕业论文选题

1、实施绿色营销的意义与对策

2、试论企业销售渠道的创新与优化

3、企业电子商务盈利策略探析

4、论关系营销在我国企业中的应用

5、企业内部营销及其实施策略探讨

6、浅论企业顾客关系管理的核心——忠诚度

7、用服务“粘住”你的顾客——略论企业的服务营销

8、浅谈产品直销的利与弊

9、浅议利用营销中的非价格因素提高企业核心竞争力

10、浅谈品牌延伸战略

11、中国企业价格战的原因探析与对策研究

12、论市场渗透策略

13、xxx企业营销战略策划方案

14、xxx产品市场推广方案

15、xxx产品主题促销方案

16、区域市场开发和维护方略研究

17、基于网络经济的营销模式创新研究

18、营销人员绩效考核方案的设计

19、民营企业销售组织变革的动因研究

20、民营企业员工流失诊断与对策

21、新入职营销人员培训方案的设计

22、浅谈整合营销沟通的流程设计

23、浅谈企业管理重心的变化

24、项目经理必备素质分析

25、企业组织结构未来发展趋势分析

26、房地产价格一路攀升的原因分析

27、传统项目管理与现代项目管理的比较分析

28、浅析产品广告效应

29、企业细分市场的有效性分析

30、浅析管理者如何应对环境的影响与挑战

31、限制房地产价格过高的策略分析

32、浅析影响民营企业组织结构的影响因素

33、xxx房地产营销方案

34、xxx项目推广方案

35、浅谈物业入伙存在的问题与对策

36、浅谈物业管理中的问题与方案

37、浅析物业公司文化建设的重要性

38、浅析影响房地产价格的动因

39、浅谈项目风险及对策

40、浅谈项目成本管理存在的问题及对策

41、浅谈如何应对物业管理中的冲突

42、浅析物业文书写作中应注意事项

43、浅析物业管理健康发展的思路

44、论我国节能型住宅的发展对策

45、《物权法》对城市房屋拆迁制度的影响

46、土地征收中公共利益的界定与探索

47、浅议物业管理中企业与业主间纠纷问题及解决措施

48、试论物业管理在城市管理中的功能和作用

49、《物权法》对物业管理制度的影响

50、中国房地产网站的现状与发展趋势探讨

51、房地产销售策划与动作

52、国际资本流动对中国房地产市场的影响53、21世纪物业管理展望

54、物业管理的中介业务前景初探

55、我国物业管理现状及发展建议

56、物业企业职工培训管理

57、论居住物业的前期管理

58、论写字楼的租赁管理

59、论楼宇入伙的物业管理

60、物业管理中的客户关系管理

61、商业物业管理核心竞争力分析

62、房地产价格初探

63、小型物业管理公司的发展之路

64、中美消费习俗的异同

65、新时代企业市场营销中的问题与对策

66、当前批发市场的物流管理67、21世纪企业发展新趋势

68、论营销人员应具备的基本能力

69、诚信营销及其价值探讨

70、老年消费者消费新动向及营销策略

71、知识经济时代企业营销新思路

72、新产品开发及上市策略分析

73、某新产品投放市场的营销策略组合74、销售管理中的激励问题研究

75、对某产品的市场预测

76、直接销售在企业销售中的运用

77、某产品的市场调查报告

78、某产品产品生命周期分析及营销策略的选择

79、企业价格战的成因与对策

80、服装企业营销策略与品牌创新模式研究

81、分销渠道管理中存在的问题与对策

82、知识经济时代的营销新模式

83、浅谈有效沟通的技巧

84、企业提升核心竞争力研究

85、企业选、育、用、留人探讨

86、企业如何有效激励员工

87、如何建设与管理销售网络

88、市场竞争策略分析与选择

89、有效处理客户的异议

90、如何培养客户的忠诚度

91、浅谈整合营销

92、浅谈销售渠道的创新与管理

93、企业如何有效激励员工

94、论人力资本的激励机制

95、如何留住优秀员工

96、人力资源管理模式比较研究分析

97、论如何使企业的培训更有效

98、中小企业如何吸引人才

99、试论销售人员的绩效评估与薪酬设计

100、我国入世后,我国人力资源管理面临的主要风险及其预防

101、浅析企业人力资源管理创新

102、中小企业人力资源管理的问题和对策

103、弱势品牌的市场开发策略

104、零售商如何建立顾客的忠诚

105、Email营销的问题与对策分析

106、物流企业营销组合策略分析

107、家电营销策略分析

108、从汽车销售谈代理制与集团经营

109、服务营销与企业竞争

110、企业营销创新初探

111、论企业产品定位

112、中小企业销售物流管理

113、.组织的新发展

114、走出传统的人事管理行为

115、走进知识管理

116、职业经理人的素质及其素质的培养

117、员工绩效的评价

118、影响人力资源素质的因素

119、薪酬激励的艺术

120、现代人力资源发展与培训的需求分析

121、传统人事管理与现代人力资源管理比较

122、沟通对实现绩效目标的影响

123、建立科学的现代企业用人机制

124、建立有效的现代企业激励机制

125、论人际关系的协调与沟通

126、薪酬设计与绩效评估

127、论我国灵活多样的就业方式

128、论现代企业的员工激励问题

129、论现代企业领导人成功必备的素质

130、企业如何提升员工的忠诚度

131、当前人才招聘的问题和趋势

132、我国民营企业人力资源管理的不足与对策

133、公司如何平衡各部门员工的绩效工资

134、企业销售人员绩效考评体系研究

135、论我国劳动力市场的培育和完善

136、招聘面试的方案设计与研究

137、知识型员工激励问题研究

138、企业销售人员流失的原因

139、论企业绩效评估体系的科学设计

140、事业单位和国家公务员培训管理中的问题研究

141、**企业人力资源规划设计方案

142、企业员工培训管理有效性研究

143、组织绩效管理体系构建及其设施研究

144、薪酬管理创新模式的探讨

145、通过激励理论的综合运用,充分调动员工积极性研究

146、员工多元化对组织行为影响的研究

147、**企业降低生产运作成本新途径的探讨

148、**企业降低物流外包风险有效途径的探讨

149、**企业质量保证体系构建及其有效实施的研究

150、如何缩短生产运作周期,加快企业对市场反应速度的研究

151、论中小企业绩效考核体系的建立.152、家族企业激励机制研究.153、关于民营企业核心能力构建的思考.154、企业并购整合过程中的人力资源管理.155、落后地区人才的引进与保留机制研究.156、关于宽带薪酬体系的几点思考.157、论企业内部保障体系的完善.158、销售人员薪酬管理的模式研究.159、论高技术人才的激励方式.160、股权激励与委托代理问题.温馨提示:

1、以上论文题目只是作为论文选题的参考,各位同学可以自行选择写作题目

2、各专业的毕业生必须选择与本专业相关的选题,不得选择其他专业的选题

第五篇:环保纪录片策划

环保纪录片策划

一、选题:

1.纪录片名称:《一样地生活不一样的水》

2.片长:60—90分钟

3.纪录片的主题与背景:

中国是人口大国,因而也是用水大国,中国的水资源其实并不充裕,且分布不均匀,南多北少、东多西少。生活在不同地区的人们对于用水的理解也是完全不同的。生活在南方丰水区的人们用水毫不节制,浪费水资源的现象屡见不鲜,随处可见。节约用水的意识在他们的脑海里并不深刻。而生活在西北,缺水极为严重的区域的人民,水对于他们来说是十分宝贵的财富,也许他们需要走很远的山路才能打到干净的水,也许一盆水常常是一家人轮着用,能舒舒服服洗次澡对他们来说可能是个很奢侈的念头。水资源是不可再生的,即便今天你还能毫无节制地用水,但是也许明天水就变成奢侈品了。所以节约用水变得刻不容缓。

4.题材基本定位:从普通大众,最广泛的民众出发,需要做到节约用水最大的群体。

二、人物:

1.甘肃会宁的一家人:

家在甘肃会宁农村的一家四口,爸爸妈妈,儿子女儿。父母都是农民,儿子女儿都还在念小学。

2.上海的一家人:

家在上海市区的一家三口,爸爸妈妈,儿子。爸爸是政府工作人员,妈妈是家庭主妇,儿子在上幼儿园。

三、拍摄中可行性:

1.影片结构:

a.首先插入一些视频和图像资料说明我国现阶段水资源短缺的严峻情况。配上解说,加强观赏性及叙述性。出现国家地图,在地图上标出这次两户主人公家的位置。b.出纪录片标题《一样地生活不一样的水》

c.以一天时间为跨度,并以时间为主线,镜头在两家人家间来回切换,从早上6:00开始,会宁家的父亲已经早早起来,往离家一公里的地方去取干净的山泉水,两桶水就是一家人一天生活起居所有的分量。回来之后,父亲就将水倒在门口用作储水的井里。两个孩子起床,依次用水洗脸之后是母亲、父亲。母亲给孩子分别装好一天的口粮—干馍馍,和一杯水。镜头切回上海的家庭。父亲早上7点起床,先进浴室洗了澡洗了头,之后母亲为父子俩准备早饭(开水龙头洗水果、淘米)之后母亲进卫生间开始用洗衣机洗衣服……之后就是上午、中午、下午、晚上在两家人之间不停切换,摄取他们生活用水的每一个镜头……

d.甘肃家庭每个成员的特写、采访,问问他们对现在用水的不便有什么想法或者说希望将来他们用水能得到怎样的改善。

e.上海家庭每个成员的特写、采访,问问他们对节约用水的态度或者自己有没有做到节约用水。

f.声画分离,画面播出各个用水困难地区的照片以及一些浪费水资源的图片影像资料,旁白配用一些我国现阶段用水困难地区的现状描述,点出节约用水的主题。

2.发生意外事件可能性及其解决方法:

a.甘肃会宁山区可能拍摄条件较差,山区山路难行——可以通过后期技术处理,或者不好摄像的地方可以用摄影代替。

b.可能会有导演情节的嫌疑,会诱导主人公的某些行为——尽量保持旁观者的角色,不参与主人公的真实生活状态。

c.有些地方可能不让拍摄,或者拍摄会影响他们的正常办公或秩序——提前和单位或个人商量、保证不妨碍他人正常办公和生活秩序。

d.对某些特殊镜头(如洗澡)做特殊处理比如:只出声音或者用空镜头代替。

四、情节考虑:

1.主要抗争点、矛盾冲突:

两家人对水的态度,用水方式的天壤之别。出现浪费水的现象时两家人截然不同的态度及关注点的不同。(小孩打翻水,甘肃父母斥责小孩说不知道水的珍贵;上海父母指责小孩弄脏衣服,麻烦)

2.拍摄时须注意的问题:

摄像机是倾听者的角度,注意有时摄像机的拍摄角度是仰拍的拍摄高度是低于被采访者与记者本身的。拍摄过程中的光线变化,附近有无嘈杂生源。要时刻保持客观的态度和视角,不能夹杂太多的个人情感。

五、拍摄组构成:

导演、文案、摄影、采访人(要善于表达、善于提问)、配乐、剪辑。

六、效果预测:

了解我国如今严峻的用水状况。通过纪录片的讲述,越来越多的人能意识到节约用水的重要性,并能改正自己过往在生活中浪费水资源的做法。越来越多的人能为节约用水做出自己的努力。

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